MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA - DELTA A SALUD by Ana Garzón

CapĂtulo 1

Elementos representativos de la identidad corporativa

1. Elementos representativos de la identidad corporativa

1.1. Elementos de identidad corporativa. Terminología y presentación de elementos básicos 1.2. Símbolo. Composición gráfica 1.3. Logotipo/ Nombre corporativo 1.4. Marca. Estructuraciones 1.5. Marca. Zona de protección 1.6. Marca. Relación de proporciones 1.7. Colores corporativos. Colores complementarios. Formulación cromática 1.8. Marca. Normativa cromática 1.9. Marca. Reproducción sobre fondos 1.10. Tipografías corporativas 1.11. Marca. Usos incorrectos

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.1.

Elementos de identidad corporativa. Terminología y presentación de elementos básicos

A continuación se presentarán los elementos básicos, que en conjunto representan la nueva identidad corporativa desarrollada para Delta Health Group. De igual forma, creemos de suma importancia especificar y explicar la terminología que será manejada en los diferentes capítulos de este manual.

Símbolo Es la base de la gráfica que representa la identidad corporativa.

Logotipo Hace referencia al conjunto tipográfico que conforma el nombre de la compañía.

Elementos representativos de la identidad corporativa

Marca Es la unidad conformada por el símbolo y el logotipo.

Color corporativo Color o colores empleados en la construcción de los elementos de identidad para el fortalecimiento de la imagen de la corporación (Azul Turquesa: Pantone 5473 C; Azul Oscuro: Pantone 535 C; Naranja: Pantone Orange 021C; y Gris: Pantone).

Tipografía corporativa Se hace uso de la familia tipográfica SansSerifBookFLF perteneciente a la clasificación palo seco y presentada en formato regular.

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.2. Símbolo. Composición gráfica

La construcción gráfica del símbolo se ha desarrollado a partir de la diagramación de un triángulo equilátero cuyas arístas han sido modificadas siguiendo la silueta de tres circunferencias para otorgarle fluidez y armonía. Por otro lado, la silueta que acompaña al costado superior derecho la figura anterior, es proporcional a las medidas de los vértices del triángulo. Del mismo modo, la gráfica se ha construido sobre una plantilla cuadricular para establecer las proporciones pertinentes a cada elemento del símbolo.

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.3. Logotipo/ Nombre corporativo

El logotipo siempre debe realizarse a partir de esta familia tipográfica: SansSerifBookFLF. La palabra “DELTA” está conformada por un símbolo que representa la letra “D” que junto con la fuente tipográfica, forman la palabra. La fuente SansSerifBookFLF se maneja en altas sostenidas, en formato regular y en caja alta. Por otro lado, “Health Group”, construido a partir de la misma familia tipográfica, se encuentra en formato regular y en caja baja. Se mantienen las altas sólo en la primera letra de cada palabra, no obstante, la palabra “Group” esta ubicada en caja baja inferior y en un formato menor al de la palabra “Health”.

A continuación se presentan algunas modificaciones del modelo de construcción tipográfica a los cuales será posible recurrir en caso tal de presentar inconvenientes para la comunicación del logotipo.

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.4. Marca. Estructuraciones

La organización del símbolo y el logo, conforman el principal elemento de identidad. Se sugiere, que la marca sea desarrollada a partir de los colores básicos: Pantone Orange 021C; Pantone 535C; Pantone 420C; Pantone 5473C.

Se presenta una versión opcional en la que se ubica el logosímbolo en la parte inferior del símbolo. Sin embargo, es preferible utilizar la versión horizontal-derecha.

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.5. Marca. Zona de protección

La zona de protección hace referencia a los espacios mínimos que deben ser respetados cuando la marca vaya acompañada de texto, fotografías o ilustraciones, con el fin de no alterar su composición y claridad. De esta manera, se mantiene una imagen de la marca uniforme, limpia y de fácil identificación.

Las normativas estarán calculadas en función de X.

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.6. Marca. Relaci贸n de proporciones

Se elabora una normativa de dimensiones con el fin de asegurar la estandarizaci贸n de las proporciones de la marca en cada una de sus reproducciones.

Las normativas estar谩n calculadas en funci贸n de X.

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.7. Colores corporativos/ Colores complementarios/ Formulación cromática

Los colores corporativos base para el símbolo de identidad son: . Pantone Orange 021C; Pantone 535C; Pantone 420C; Pantone 5473C. Estos son los colores principales que apoyan la unidad de concepto simbólico que se ha desarrollado para Delta Health Group, con el fin de fortalecer la percepción de su identidad como marca.

Es importante suministrar las formulaciones y códigos de los colores corporativos al impresor a partir de las especificaciones presentadas en este manual, con el fin de recrear una mezcla de colores lo mas próxima a los colores reales previamente establecidos.

Colores complementarios La marca presenta una amplia paleta de colores los cuales pueden ser manejados acorde a la intensión de comunicación. De igual forma, se presentan algunas alternativas que podrían apoyar los soportes de comunicación firmados por Delta Health group.

Elementos representativos de la identidad corporativa

Colores directos

Cuatricromía

Colores luz

Pantone 5473C

C= 88% M= 47% Y= 45% K= 0%

R= 16 G= 113 B= 130

Pantone 535 C

C= 92% M= 88% Y= 46% K= 14%

R= 39 G= 53 B= 91

Pantone Orange 021C

C= 7% M= 87% Y= 92% K= 0%

R= 225 G= 80 B= 0

Pantone 420 C

C= 26% M= 20% Y= 21% K= 0%

R= 199 G= 199 B= 198

1.8. Marca. Normativa cromática

Versión prioritaria Se sugiere una versión preferente para el uso de la marca. Esta versión cromática dispone de los siguinetes colores: gris, naranja, azul y azul turquesa.

Versiones secundarias Como alternativa, se presenta la opción de reproducir la marca en versiones monocromáticas, con el logotipo en blanco y manteniendo un fondo de un solo tono.

Versión tinta negra Se presentan dos opciones, en positivo y en negativo, para reproducciones en prensa, fax, etc.

Para dotar la marcar de una relevancia especial en alguna reproducción, se presentan las opciones en grabado, bajo relieve y golpe en seco. No obstante, se recuerda que es necesario mantener los aspectos técnicos característicos de cada sistema de reproducción, con el fin de garantizar la legibilidad de la marca.

Grabado

Bajo relieve

Golpe en seco

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.9. Marca. Reproducción sobre fondos

Tanto la marca, como cualquiera de los dos elementos que la componen, símbolo y logotipo, deben proyectarse sobre un fondo que contraste los colores logrando un resalte de la imagen que garantice su rápida identificación y representatividad.

Alternativas de color sobre fondos de distintas intensidades

Alternativas de color sobre fondos corporativos

Elementos representativos de la identidad corporativa

Alternativas de color sobre fondos fotográficos

1.10. Tipografías corporativas

Se maneja una familia tipográfica: SanSerifBookFLF Regular. Como tipografía complementaria se ha elegido la familia News Gothic MT, la cual podrá usarse en casos de composición de textos y titulares en los diferentes soportes de comunicación.

Es importante conservar la unidad y el buen uso de estas familias tipográficas previamente expuestas, para mantener la unidad de los elementos gráficos que representan a Delta Health Group.

SansSerifBookFLF Regular

De igual forma, al emplear continuamente los modelos tipográficos sugeridos, aporta a la solidificación y fortalecimiento de un “estilo” propio a la identidad de la corporación.

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.11. Marca. Usos incorrectos.

El manejo incorrecto de cualquier elemento gráfico que representa la identidad de Delta Health Group, podría generar una distorsión progresiva de la imagen que se ha desarrollado. Algunas aclaraciones a rescatar son:

Marca correcta

A) El logotipo siempre debe estar compuesto por las familias tipográficas que se han definido previamente. De igual forma, la disposición de los elementos no deberá ser alterada, con el fin de mantener la unidad en la imagen de la marca. B) Las proporciones entre los elementos deben ser mantenidas acorde a los parámetros establecidos. Por otro lado, la reproducción de la marca deberá hacerse siguiendo las paletas de colores sugeridas. C) La forma de la marca no debe distorsionarse y se debe preservar una visualización clara y limpia entre el contraste de la marca y el fondo. Preferiblemente acudiendo a fondos de un sólo tono o fotográficos.

Elementos representativos de la identidad corporativa

1.12. Marca. Niveles emisores

Para términos de áreas administrativas y operativas dentro de Delta Health Group, se ha elegido la versión original de la marca para ser aplicada como complemento de la descripción de cada departamento. La tipografía que será manejada en cada composición de estos epígrafes es en caja baja. Además, se traza una línea de un grosor de 0,5 puntos para la división de la marca con el título respectivo.

Complementando las normas de composición, el texto no deberá exceder los límites de inicio del logotipo y habrá siempre una línea divisora entre logotipo y texto adicional. La unidad conformada por marca y epígrafe puede ser utilizada en cualquier formato dependiendo de las especificaciones requeridas. Sin embargo, es de suma importancia mantener las dimensiones y relaciones de proporciones entre cada uno de los elementos.

Bienestar LABORAL Occum, quia nulluption con comnisin cullaute cullace sentus esequi sinverest, cullenda sinitam inctotatia veroviducid mi, enienti atiatem il exerit autem dolorrorro illaborum haruntum cum am aut atis es atatur alicias explitis expe prerios doluptio modit, consequam, utat. Enditias aut es sed ut as dolore, toreper sperspis eos excesequi ipsundent. Ga. Id mos et et vernatium ipitiat lat. Solupta spernat ibusdae nos mint.Asimus alisquibus as aboreiunt, nost, cus. Maximus mint accusci undanie ndipsaecus delia quiduntora nam, occum reptam, alissi dolor ad ma dolupit haritib eatur, que licitat estiatest, toreprestis eaquia corios eos si ditat. Nam liciis que voluptate sincte cus mo milla se re excersp erchiliates evenihilit, consequo tempos ma iunturem invendam eturiam, utemo iur maximen ducimi, am quaest expe et, quas iminver spides re int quo que etur ates eossuntio te magnatinci venimpe rumende pro in rem sitat.

Elementos representativos de la identidad corporativa

CapĂtulo 2

PapelerĂa corporativa

2. Papelería corporativa

2.1. Normativas de papelería y formatos 2.2. Tarjetas de presentación 2.3. Escarapelas 2.4. Tarjetas de saludo y de invitación 2.5. Cartas 2.6. Sobres 2.7. Carpetas de trabajo 2.8. Hoja de Fax 2.9. Sellos

Papelería corporativa

2.1.

Normativas de papelería y formatos

Es importante establecer las normas de los formatos en la papelería corporativa para definir las especificaciones de impresión, las cuales deberán ser seguidas de manera estricta y sistemática para mantener la coherencia de la identidad corporativa.

Normativas de formatos Cada elemento de papelería debe regirse bajo las características específicas de cada formato siguiendo las normas internacionales DIN o UNE. Cada uno de los formatos se obtiene a partir la división en dos del formato anterior. Por lo tanto, la relación se da de 1:2. De igual forma, se presentan dos versiones por cada elemento de papelería donde a pesar de las variaciones, siempre se mantiene la unidad de la imagen de identidad corporativa.

Papelería corporativa

2.2. Tajetas de presentación

Logotipo El logotipo, consta de 4 colore: Naranja: Pantone Orange 021C; Azul Oscuro: Pantone 535 C; Azul Turquesa: Pantone 5473 C; y Gris: Pantone 420 C. Segunda opción: Marca de agua al 30% como fondo

Dirección y teléfono News Gothic MT, cuerpo 6 pts Pantone: Black 100 %

Nombre

Versióm #1

News Gothic MT, cuerpo 11 pts Pantone: Black 100 %

Cargo News Gothic MT, cuerpo 12 pts Pantone: Black 100 %

Correo News Gothic MT, cuerpo 4,5 pts Pantone: Black 100 %

Calidad y gramaje del papel Papel calcio color blanco 120 grs. Plastificado

Presentaciones Se muestran 2 opciones de tarjetas personales, cada una con su respectivo respaldo. Papelería corporativa

Versióm #2

2.3, Escarapela

Logotipo El logotipo, consta de 4 colores: Naranja: Pantone Orange 021C; Azul Oscuro: Pantone 535 C; Azul Turquesa: Pantone 5473 C; y Gris: Pantone 420 C. El logotipo se presenta en marca de agua como fondo para cada escarapela.

Nombre

Versi贸n #1

News Gothic MT, cuerpo 12 pts Pantone: Black 100 %

Apellido News Gothic MT, cuerpo 9 pts Pantone: Black 100 %

Documento de identificaci贸n News Gothic MT, cuerpo 7 pts Pantone: Black 100 %

Cargo

Versi贸n #2

News Gothic MT, cuerpo 12 pts Pantone: Black 100 %

Texto DELTA News Gothic MT, cuerpo 8,3 pts Pantone: Black 100 %

Papeler铆a corporativa

2.4. Tarjetas de saludo y de invitaci贸n

Logotipo El logotipo, consta de 4 colores: Naranja: Pantone Orange 021C; Azul Oscuro: Pantone 535 C; Azul Turquesa: Pantone 5473 C; y Gris: Pantone 420 C.

Nombre

Versi贸n #1

News Gothic MT, cuerpo 7 pts Pantone: Black 100 %

Cargo News Gothic MT, cuerpo 12 pts Pantone: Black 100 %

Texto saluda News Gothic MT, cuerpo 14 pts Pantone: Black 100 %

Calidad y gramaje del papel Papel opalina color blanco 80 grs.

Presentaciones Se presentan 2 versiones de modelo de saludo.

Papeler铆a corporativa

Versi贸n #2

Logotipo El logotipo, consta de 4 colores: Naranja: Pantone Orange 021C; Azul Oscuro: Pantone 535 C; Azul Turquesa: Pantone 5473 C; y Gris: Pantone 420 C.

Nombre

Versión #1

News Gothic MT, cuerpo 7 pts Pantone: Black 100 %

Cargo News Gothic MT, cuerpo 12 pts Pantone: Black 100 %

Texto “10 años” News Gothic MT, cuerpo 12 pts Pantone: Black 100 %

Versión #2 Texto “Invitamos a celebrar” News Gothic MT, cuerpo 10 pts Pantone: Black 100 %

Dirección News Gothic MT, cuerpo 3,06 pts Pantone: Black 100 %

Calidad y gramaje del papel Papel opalina color blanco 80 grs.

Papelería corporativa

2.5. Cartas

Logotipo El logotipo, consta de 4 colores.: Naranja: Pantone Orange 021C; Azul Oscuro: Pantone 535 C; Azul Turquesa: Pantone 5473 C; y Gris: Pantone 420 C.

Fecha News Gothic MT, cuerpo 6 pts Pantone: Black 100 %

Calidad y gramaje del papel Papel Bond 80 grs blanco, tamaño carta.

Presentaciones Se presentan 2 versiones de modelo de carta.

Papelería corporativa

Versión #1

Logotipo El logotipo, consta de 4 colores: Naranja: Pantone Orange 021C; Azul Oscuro: Pantone 535 C; Azul Turquesa: Pantone 5473 C; y Gris: Pantone 420 C.

Fecha

Versión #2

News Gothic MT, cuerpo 6 pts Pantone: Black 100 %

Fondo Marca de agua del logosímbolo al 30%. Pantone Orange 021C; Pantone 535 C; y Gris: Pantone 420 C.

Papelería corporativa

2.6. Sobres

Logotipo El logotipo, consta de 4 colores: Naranja: Pantone Orange 021C; Azul Oscuro: Pantone 535 C; Azul Turquesa: Pantone 5473 C; y Gris: Pantone 420 C.

Texto News Gothic MT, cuerpo 5 pts Pantone: Black 100 %

PapelerĂa corporativa

2.7. Carpetas de trabajo

Logotipo El logotipo, consta de 4 colores: Naranja: Pantone Orange 021C; Azul Oscuro: Pantone 535 C; Azul Turquesa: Pantone 5473 C; y Gris: Pantone 420 C. Cuenta con una opacidad al 30 % para su reproducción.

Portada versión # 1

Versión #1

Logotipo con marca de agua al 30%

Contraportada versión # 1 Fondo: Azul Turquesa: Pantone 5473 C. Logotipo: blanco puro centrado.

Versión #2 Portada versión # 2 Naranja: Pantone Orange 021C. Logotipo: blanco puro centrado.

Contraportada versión # 2 Logotipo con marca de agua al 30%

Presentaciones Se muestran 2 versiones de carpeta. Papelería corporativa

2.8. Hoja de fax

Versión #1

Calidad y gramaje del papel Papel Bond 80 grs blanco, tamaño carta.

Presentaciones Se muestran 2 versiones para hoja de fax.

Papelería corporativa

Versi贸n #2

Papeler铆a corporativa

2.9. Sellos

PapelerĂa corporativa

Cap铆tulo 3

Semi贸tica corporativa

3. Semiótica corporativa

3.1. Especificaciones generales 3.2. Tipografía y cromatísmo 3.3. Señales de advertencia 3.4. Señales de orientación 3.5 Señalética para espacios corporativos

Semiótica corporativa

3.1.

Especificaciones generales

El sistema de señalética hace referencia al conjunto de señales implementadas para la orientación y organización de los diferentes departamentos, secciones y elementos característicos, en este caso, del ambiente laboral en una corporación. Además, con una correcta disposición del sistema de señalética, se transmite una imagen organizada y confiable del servicio prestado en la corporación.

El sistema de señalética tiene como fin transmitir de manera clara y rápida (a veces inmediata) un mensaje que presente una información útil por medio del conjunto señal-tipografía. Las propuestas presentadas a continuación han sido desarrolladas a partir del modelo de imagen corporativa que se ha desarrollado previamente manteniendo ciertos elementos representativos que complementen y unifiquen el conjunto de señales con la identidad de Delta Health Group.

El sistema de señalización se divide en: - Señales de advertencia - Señales de orientación La señalización será organizada a partir del modelo presentado.

Semiótica corporativa

3.2. Tipografía y cromatísmo

Tipografía Se hará uso de la fuente Franklin Gothic para la presentación de toda la tipografía de la señalética, no obstante, manteniendo la fuente característica del logo de la empresa.

Franklin Gothic Regular ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 123456789 Franklin Gothic Italic ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 123456789

Cromatísmo Principalmente, se manejarán los colores característicos a la indentidad corporativa que se ha desarrollado previamente. De esta manera, se asigna un color que indentifique un área en cada clase de señal que se localizará en las instalaciones de la empresa. Naranja: Pantone Orange 021C Azul Oscuro: Pantone 535 C Azul Turquesa: Pantone 5473 C Deigual forma, cada señal tendrá como base una placa de aluminiio gris.

Naranja: Pantone Orange 021C

Azul Oscuro: Pantone 535 C

Azul Turquesa: Pantone 5473 C

Placa de aluminio

Semiótica corporativa

3.3. Señales de advertencia

Estas señales tienen como función transmitir un mensaje que comunique un posible peligro o riesgo para el personal. Estas señales deben ser de facil visibilidad y entendimiento, por lo que el símbolo se caracteriza por ser lo suficientemente claro para transmiltir el mensaje inmediatamente. Por lo general., estas señales van acompañadas de colores vivos.

El logotipo El logotipo, en el caso de las señales, irá siempre ubicado en la esquina inferior izquierda manteniendo sus características básicas: consta de 4 colores. Naranja: Pantone Orange 021C Azul Oscuro: Pantone 535 C Azul Turquesa: Pantone 5473 C Gris: Pantone 420 C

Semiótica corporativa

3.4. Señales de orientación

Estas señales cumplen con la función de orientar y organizar los diferentes departamentos y secciones en los que se dividen las instalaciones de la empresa. Por ende, se hace uso de los pictogramas y flechas como apoyo del mensaje a transmitir. De igual forma, las señales han sido divididas por colores acorde a la tarea que cumplan: comunicaciones generales o específicas de la compañía.

Pictograma Un pictograma es un signo claro y esquemático que sintetiza un mensaje sobrepasando la barrera del lenguaje; con el objetivo de informar y/o señalizar.

Señalética Básica Estas señales serán utilizadas en las principales divisiones y elementos característicos de las instalaciones de la corporación (baños, escalones, cafetería, etc.).

Semiótica corporativa

3.5. Señalética para espacios corporativos

Estas señales cumplen con la función de identificar los diferentes cargos ejecutivos que existen dentro de la empresa.

Semiótica corporativa

Capítulo 4

Sistema de Vehículos

4. Sistema de transporte

4.1. Presentaci贸n 4 .2. Ambulancia 4.3. Carros

Sistema de Veh铆culos

4.1.

Presentación

Delta Health Group cuenta con una flota de vehículos de transporte de distintas categorías (carro, ambulancia y moto), los cuales cuentan con una caracterización propia de Delta Health Group.

Estos medios de transporte tendrán en su mayoría el color blanco.

Azul Turquesa: Pantone 5473 C

El logo que irá puesto sobre estos vehículos, contará con los siguientes colores. Característicos del logo de Delta Health Group.

Azul Oscuro: Pantone 535 C

Las propuestas presentadas a continuación han sido desarrolladas a partir del modelo de imagen corporativa que se ha ido desarrollando previamente.

Naranja: Pantone Orange 021C Gris: Pantone 420

El material que se utilice para la elaboración del logo, debe ser resistente y duradero. Ya que estos vehiculos estarán expuestos al medio ambiente. Se recomienda vinilos adhesivos transparentes.

Sistema de Vehículos

4.2. Ambulancia

En el caso de las ambulanacias, estas contarán con el logotipo hecho en vinilo transparente adhesivo en la parte frontal (capo), en los laterales, un logotipo en ambas puertas y una linea curva color naranja en la parte trasera. También contará con una linea azul turquesa en la parte superior de la llanta delantera. En la parte trasera (baúl), se colocará el mismo adhesivo que va en el capo. El capo también contará con una linea gris curva que irá al costado derecho.

Sistema de Vehículos

4.3. Carros

En el caso de los carros, estos contarán con el logotio hecho en vinilo transparente adhesivo en la parte frontal (capo), en los laterales, un logotipo en ambas puertas y una linea curva color naranja en la parte trasera. También contará con una linea azul turquesa en la parte superior de la llanta delantera. En la parte trasera (baúl), se colocará el mismo adhesivo que va en el capo.

Sistema de Vehículos

CapĂtulo 5

Uniformes corporativos

5. Uniformes corporativos

5.1. Normas generales 5.2. Uniformes por departamento

Uniformes corporativos

5.1.

Normas generales

Símbolo el logosímbolo será manejado en algunas prendas de los uniformes. Para estos casos, la marca irá bordeada en el tejido de prenda correspondiente siempre al costado izquierdo superior y manteniendo las dimensiones y colores característicos del logosímbolo.

Gama de colores Para todas las prendas de uniformes, se hará uso de la gama de colores correspondientes a la idetidad corporativa de Delta Health Group.

Uniformes corporativos

5.2. Uniformes por departamentos

Personal ejecutivo El modelo de uniforme sugerido para los cargos administrativos consta, para hombres y mujeres, de un sastre caracterizado por llevar los colores que complementan la identidad corporativa. Para estos modelos, no se cree pertinente la reproducciòn del logosímbolo en la prendas, pues los colores y la escarapela soportan la indentidad de la corporaciòn sin sobre cargar al personal de elementos.

Versión clima frío

Mujeres Para las mujeres, se hacen dos propuestas de uniforme. Una de ellas para el personal ubicado en las ciudades donde el clima tienede a ser frio (azul oscuro), y el otro, para climas más cálidos (gris claro). C ada propuesta presenta dos modelos de blusa que serán alternados acorde a los horarios laborales y manteniendo la uniformidad en todo el personal.

Uniformes corporativos

Versión clima cálido

Hombres El uniforme de los hombres consta de un traje azul oscuro, camisa blanca, y dos modelos de corbatas cuyos tonos (naranja y azul turqueza), corresponden a los especificados como colores corporativos.

Uniformes corporativos

Personal de salud Para el personal de salud (mĂŠdicos y enfermeras), se maneja un diseĂąo basado en los modelos de los uniformes tradicionales, donde la marca irĂĄ bordeado al tejido de las dos prendas superiores (bata y blusa). Adicionalmente, se hace necesario el uso de la escarapela individual para la identificaciĂłn del personal.

Uniformes corporativos

Personal de mantenimiento y aseo En el caso del personal de mantenimiento, se recomienda el uso de un uniforme negro, en el cual, irรก bordeada la marca al costado superior derecho de la prenda. Igualmente, el personal deberรก estar identificado con la escarapela personal que lo identifica en su cargo.

Uniformes corporativos

CapĂtulo 6

Elementos promocionales

6. Elementos promocionales

6.1. Elementos promocionales 6.2. Ambientaci贸n

Elementos promocionales

6.1.

Elementos promocionales

El campo publicitario se apoya sustancialmente de la creatividad, para la elaboración de campañas o elementos promocionales idoneos para Delta Health Group. Por esta razón en este capítulo se explicarán las normas que se deben tener en cuenta en la elaboración de estos y de esta forma seguir con la linealidad y continuidad que ha manejado la marca.

Las propuestas presentadas a continuación han sido desarrolladas a partir de los colores e imágen corporativa de Deltha Health Group. A continuación se hace un ejemplo de los distintos elementos corporativos con los que puede contar la marca, dejando claro que no serán los únicos.

Estos elementos promocionales deben contar con ciertas características: 1. A la hora de colocar el logo, se debe asegurar que este no pierda la calidad. Independientemente del objeto en el que se vaya a situar. 2. Se debe tener en cuenta las dimensiones del logo, para que este no sea modificado al agrandarlo o hacerlo mas pequeño.

Bolígrafo

Paraguas

Pocillo

Mouse pad

En el caso del boligrafo este contará con el nombre de la persona a la que le pertenece

Elementos promocionales

6.2. Ambientaci贸n

Se han escogido ciertos objetos para resaltar la imagen de Delta Health Group en el 谩rea de trabajo. Al igual que los elementos promocionales los que se muestran a continuaci贸n son algunos.

Elementos promocionales

12 9

3 6

A continuacion se proponen unas repisas que cuentan con parte de los colores corporativos de Delta Health Group, las cuales pueden ubicarse en cualquier oficina de la compañia. El color naranja que las bordea es el mismo que se utiliza en el logo.

Por otra parte, se propone una aplicación de agenda personal, la cual mantendrá información actualizada de la empresa. Esta aplicación podrá ser utilizada en cualquier aparato electrónico que cuenta con tecnologia 4S

9:30 AM

I pad

TODO Todo

Importante

Esta semana

Carpeta

HOY Cita con provedores Comprar medicina Firmar contrato

1 er informe

2 do informe

Diseño estratégico Mañana Cita Odontólogo

2 1

Próximos siete dias Pagar el celular

Editar

Elementos promocionales

Capítulo 7

Página web

7. Página Web

7.1. Presentación 7.2. Estructura y características generales 7.3. Páginas de navegación o contenido 7.4. Páginas interactiva

Página web

7.1. Presentación

A continuación se presenta la propuesta de diseño de la página web para Delta Health Group. Esta propuesta, sigue los parámetros previamente establecidos para mantene la unidad de imágen corporativa.

Diseño web Es necesario establecer los tamaños y normas básicas para la distribución de frames y cajas de texto en este formato debido a que es un medio versatil, dependiente del tamaño de la pantalla en la cual sea visualizado .

Página web

7.2. Estructura y características ge-

En la estructura básica de la página se presentan diferentes tamaños de cajas de texto e imágenes sobre un fondo completamente blanco. Los colores varían acorde a la información que sea suminstrada siquiendo los patrones de color de la caja de origen anerior. Así mismo, el logo siempre irá ubicado al costado superior izquierdo.

Color Los colores utilizados en toda la página serán los correspondientes a la identidad corportaiv: Pantone Orange 021C; Pantone 535C; Pantone 420C; Pantone 5473C.

Tamaño Las imágenes serán manejadas con una resolución de 72pixels/pulgada.

Tipografía La tipografía que utilizará en toda la página web es Myriad Pro en familia regular y bold.

Página de inicio A continuación se presenta la página principal. Esta será el centro de mando que guiará la consulta y recorrido del usuario a través de todo el contenido de la página web.

Página web

7.3. Páginas de navegación o conte-

El contenido de estas páginas se presentará en la caja principal central de la página web. El color de la caja irá determinado por la caja anterior a la cual se acudió para abrir la información. Igualmente se manejan diferentes colores de la misma escala tonal.

Página web

Pรกgina web

7.4. Páginas interactivas

La página web ofrece opciones adicionales de navegación para enriquecer el conocimiento del usuario en su recorrido. De esta manera, es posible abrir vínculos de otras páginas con información de interés relacionada con el campo laboral del público objetivo.

Página web

CapĂtulo 8

Sistema de publicidad

8. Sistema de publicidad

8.1. Anuncios 8 .2. Folletos 8.3. Publicidad General

Sistema de publicidad

8.1.

Anuncios

En esta sección entran los comunicados, al público y a la empresa, convocatorias, e información que involucre los intereses de la empresa.

Estos anuncios al ser en su mayoría texto, deberán ser realizados en una tipografía legible y que se adapte a cualquier presentación. Por ésta razón la tipografia que se utilizara en este caso es Myriad Pro, es sus diversas versiones.

Las propuestas presentadas a continuación han sido desarrolladas a partir del modelo de imagen corporativa que se ha desarrollado previamente manteniendo los elementos representativos de la marca.

Estos anuncios contarán con una marca de agua del logo, el cual no será colocado en su totalidad. Para los bordes de éste se contará con los colores representativos de Delta Health Group. Azul Oscuro: Pantone 535 C Naranja: Pantone Orange 021C El color del borde de estos anuncios, dependerá del tipo de información que se quiera dar a conocer

Sistema de publicidad

8.2. Folletos

El folleto es un impreso que sirve como instrumento divulgativo o publicitario. Para este caso, en éste, se dará a conocer los servicios con los que cuenta la empresa, sin ser esta la única forma de uso para este. Es un prototipo para el uso de este. Será utilizado para el fin que Delta Health Group decida. Ya que en este se puede dar información importante, tanto como para la empresa así como sus clientes.

Sistema de publicidad

8.3. Publicidad general

En esta sección entran los anuncios publicitarios que pueden tener una cabida en revistas, periódicos o cualquier medio de comunicación impreso. Anuncios que se consideran no oficiales.

Revistas Para la utilización de estos avisos en revistas, se cuenta con los colores caracteristicos del logo de Delta Health Group. Al igual que con una marca de agua del logo. Estos anuncios tendrán de fondo el azul turqueza que es utilizado en el logo de la empresa. Para este caso se utilizarán tres formas distintas de utilizar estos avisos. Uno Delta

publicidad para Health Group.

Delta A Salud: Av 45 No122-56 oficina 501 Teléfonos: +57 (1) 6203844 / +57 (1) 629 6499

El otro es para anunciar una jornada de vacunación en la cual la marca hará un aporte sin animo de lucro. Y por último un aviso horizontal, el cual no ocupará la página completa, dado el caso que no se necesite la utilizacion completa de ésta.

Sistema de publicidad