Portal del Colaborador JBG

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PORTAL DEL COLABORADOR

Compartiendo Comunicaci贸n Interna y Aprendizaje Organizacional

Informativo Interno


INICIO

NUESTRA INSTITUCIÓN

DESARROLLO HUMANO

PROYECTOS ESTRATÉGICOS

EDUCACIÓN VIRTU AL

SOCIALES

BENEFICIOS Motivar al equipo humano, para que se

JUNTA

COLABORADOR

la organización. DESARROLLO HUMANO

Difusión y amplia cobertura de los servicios, prestaciones y normativas para conocimiento del colaborador; que faciliten la integración y alineación de mensajes.

Acceso a información laboral de su interés: oportunidades de carrera, capacitaciones, promociones, bienvenidas, aniversarios, sociales, entre otros


El Portal del Colaborador es una herramienta estratégica de información, comunicación y servicios de la Gestión de Desarrollo Humano, que nos permite la interacción social entre los colaboradores y la JBG, para fortalecer nuestra identidad y cultura organizacional.

COBERTURA El Portal surge como una necesidad sentida de clima laboral, para ello se ha desarrollado una página web por cada dependencia y se ha conformado una red de corresponsales de Desarrollo Humano para la cobertura de

información. Este nuevo canal de comunicación interna se encuentra a disposición de todos los departamentos para socializar servicios, procesos y proyectos que generen participación, colaboración y transparencia en toda la JBG.

FASES Incrementar interacción social

•Equipo corporativo •Plataforma tecnológica •Levantamiento ie de

información inicial Diseño y construcción de la herramienta

Potenciar la herramienta tecnológica

Puesta en producción simultánea en 14 dependencias

•Educación Virtual •Formularios y solicitudes •Despliegue en dispositivos móviles

•Servicios en línea •Blogs •Buzón de ideas

AGOSTO

PLANIFICACIÓN

2014

•Presentación oficial a autoridades •Lanzamiento masivo

EJECUCIÓN

2015

DESPLIEGUE DE SERVICIOS

2016

CULTURA DE COLABORACIÓN

2017

2018


Construcció n

Conductas Consistencia Convicción

Comunicación Confianza

Contribución

Compromiso

Calidez Comunidad Continuidad

Capacidad

Coherencia

Cooperación C o nocimiento

Cercanía

Certeza

Camaradería

Credibilidad Compañerismo

Competencias

- Reforzando continuamente los valores de nuestra institución -

INNOVACIÓN

INTEGRIDAD

Crecimiento

Cultura

Cal idad

Creatividad Conexión Cumplimiento Cordialidad

Circuitos

Cambio

Compartir

Cohesión

Canal Contacto Colaboración Capacitación Clima

LIDERAZGO

SOLIDARIDAD

SOSTENIBILIDAD

Inspectoría y Dirección de Desarrollo Humano Responsable: Ana María Salazar AGOSTO 2015


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