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Experience
I NTERNATI ONAL I NTERNSHI PS EC PROFESSI ONAL SOCI AL/ S E AI IA C EN 10 I R E P EX 9 LEADERSHI P 6 ROLES 4 2
Years
EXPERIENCIA REGULAR ESTUDIANTE
11
GLOBAL ENVI RONMENTS OF LEARNI NG
COMPE T E NCE S DEVELOPMENT ENTREPENURI AL OUTLOOK
EMOTI ONAL I NTELLI GENCE
GLOBAL MI NDSET SOCI AL RESPONSABI LI TY
PROACTI VE LEARNI NG
BUSI NESS SOL UT I ONS
Tal ent Access
Gl obal Busi ness Pr of essi onal
Cor por at e Soci al Responsabi l i t y
Posi t i oni ng
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Human resources Technology Automotive Security Tools Industrial technology Energetic technology
1.
T AL E NT ACCE SS
I NTERNATI ONAL PROF I L E S
I NTERNATI ONAL SUPPL Y Level of st udi es St u d e n t
25% 50%
25%
Gr a d u a t e Po s Gr a d u a t e d
Backgr ounds 25%
Ma n a g e me n t 50%
IT Co mmu n i c a t i o n
25%
I nt er nat i onal s uppl y EP Academic Background
4370
3283
3223 2788 2546 2021 1631
1485
1329 1091
1017
936
935
850
713 487
Economics
Accounting
Law
Other Technical Subjects
Cultural Education
Arts & Architecture
Se l e c t i on of t he Bes t t al ent - T HT An a n a l y s i s wi l l b e d o n e t o e v a l u a t e a n d t o d e v e l o p t h e b e h a v i o r o f t h e p r o f i l e s s e l e c t e d b y t h e c o mp a n y , i n o r d e r t o o f f e r t o o l s t o t h e c o mp a n i e s i n o r d e r t h a t t h e y c o u l d d e v e l o p c o mp e t e n c e s , o p p o r t u n i t i e s , p l a n s o f i n d i v i d u a l d e v e l o p me n t a n d c a r e e r p l a n f o r t h e t r a i n e d o n e s .
I nt e r na t i ona l t r a i ne e s i n ot her c ount r i es Bél gi ca/ Por t ugal / I t al i a Es t r a t e g i a d e c o mu n i c a c i ó n De s a r r o l l o We b s i t e s Pr o mo t i o n
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I nt e r na t i o na l t r a i n e e s i n Col ombi a 20 Pr act i cant es En s e ñ a n z a d e i d i o ma s
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CANADA I mp l e me n t a r e s t r a t e gi a s na c i ona l e s
VENEZUELA Ă r e a c o n t a b l e Y f i na nc i e r a
I nt er nat i onal pr ogr am Cos t s Manera Regular
Alianza con AIESEC •
Cuota única administrativa: Solamente se paga una vez 50% al firmar el convenio y el resto 50% cuando el entrenado ya está viviendo su pasantía. Menos de 20 semanas, $ 943,170 De 21 a 24 semanas, $ 1,408,860 Más de 25 semanas, $ 1,874,551 SostenimientoMensual (2’045.500): Consta del pago mensual del pasante $1,668,232 y el margen administrativo $377,268. Descuentos: a. 2 Entrenados (15% sobre una cuota de afiliación) b. 3 Entrenados (20% sobre dos cuotas de afiliación) c. 4 Entrenados (25% sobre tres cuotas de afiliación)
1. 2. 3. •.
•.
COSTO TOTAL DE LA AFILIACIÓN CON 1 ENTRENADO: •. •.
6 meses: $13’681.860 12 meses: $26’420.551
Sueldo mínimo demandado para una persona con postgrados, maestrías o doctorados para el año 2011 $5.249.673 Pagos adiciones por la empresa. •
Aportes parafiscales:
Sena 2%: $104.994 ICBF 3%: $157.490 Cajas de Compensación Familiar 4%: $209.987 •
Cargas Prestacionales
Cesantías 8.33%: $437.297 Prima de servicios 8.33%: $437.297 Vacaciones 4.17%: $218,649 *Intereses sobre las Cesantías 1% mensual •
Seguridad social
Salud Empresa 8.5% : $446.222 Empleado 4% Pensión Empresa 12%: $629.961 Empleado 4% *Solamente en sueldo fijo la empresa transfiere, sin incluir parafiscales, prestaciones y seguridad social, excluyendo también los trámites de visado. •
6 meses: $31’498.074
•
12 meses: $62’996.148
I nt e r na t i ona l Re c r ui t me nt i nv es t ment
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Ana María Vela Rey Directora Desarrollo de Negocios AIESEC en Colombia Anamaria.vela@aiesec.net (+57) 300 677 72 97
www.co.aiesec.org AIESEC COLOMBIA: Calle 72 No 9 -71 Bogotá| colombia@co.aiesec.org | (+57-1) 540 03 30 Ext. 3375