La Nueva Gestión del Talentó Capítulo 1
Introducción: El Arte de la Guerra por el Talento
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE PSICOLOGÍA “INNOVANDO LA EDUCACIÓN EN GUATEMALA”
Capítulo 1 INTRODUCCIÓN: EL ARTE DE LA GUERRA POR EL TALENTO “Como se producen más individuos de los que tienen posibilidades de sobrevivir, debe haber en cada caso una lucha por la existencia, sea de un individuo contra otro de su misma especie, o contra los individuos de especies distintas, o frente a las condiciones físicas de vida”. Charles Darwin, Biólogo. El origen de las especies.
Lo que nunca imaginó Charles Darwin cuando presentó los principios de la teoría de la evolución de las especies, allá por 1859, es que éstos también serían de aplicación a la economía de principios del siglo XXI.
Pues bien, eso mismo sucede en nuestros mercados. Existen fuerzas que han cambiado las reglas del juego en las organizaciones: el capital ha dejado de ser el principal recurso productivo, la ventaja competitiva basada en la reducción de costos es más quebradiza que nunca y los consumidores nos hemos convertido en clientes. Las empresas líderes en el mercado, de la noche a la mañana pueden perder gran parte de su cuota o, incluso, desaparecer.
El impacto de la tecnología en la sociedad en especial las Tecnologías de Información y Comunicaciones, la globalización y los cambios sociales que afectan a casi todos los países se han convertido en fuerzas adversas para unos y propicias para otros. La interrelación de todas ellas ha provocado la mutación de las leyes por la supervivencia.
Para que las organizaciones innoven y se transformen de acuerdo a los cambios del entorno, además de luchar en un mercado altamente competitivo satisfaciendo
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a los clientes, han de prepararse para otro campo de batalla, más duro y difícil si cabe. Una batalla que en algunos sectores vanguardistas ya se está empezando a librar y que tarde o temprano afectará al resto: una “guerra por el talento”.
Ya Se Dijo Hace Veinticinco Siglos ¿Y cómo afrontar la guerra por el talento? A modo de breve introducción, propongo un paralelismo siguiendo los consejos de uno de los maestros más prestigiosos en estrategia militar, Sun Tzu. Dicho general chino escribió en el año 500 a.C. El arte de la guerra. Conozcamos cuáles de sus recomendaciones pueden aplicarse al talento.
Ganar sin combatir: “El sabio gana antes de luchar, mientras que el ignorante lucha para ganar”.
Conozca en profundidad las causas de la guerra (el impacto de la tecnología, la globalización y los cambios sociales) y prepárese a conciencia para no tener la necesidad de luchar. Si su compañía pertenece a uno de los sectores donde todavía no se vive esta problemática, no se confíe, puede que mañana o pasado mañana la escasez de profesionales ponga en peligro su cuenta de resultados
Conocer los principios fundamentales: “La guerra es un asunto de vital importancia para el Estado […] por tanto, calcula sirviéndote de los cinco elementos, y utiliza estos criterios para comparar y establecer cuál es la situación, los cinco elementos son: el Tao, el Cielo, la Tierra, la Autoridad y el Orden. […] Cualquier general ha oído
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hablar de estos cincos elementos. Los que los conocen ganan, los que los ignoran pierden”. “El Cielo significa las estaciones del año”. “La Tierra debe ser valorada en función de la distancia, la facilidad o la dificultad de desplazamiento, sus dimensiones y la seguridad”. El cielo y la tierra, o el tiempo y el espacio, se han visto modificados por influencia de las fuerzas de la economía. El tiempo se ha acortado tanto que, en Internet, está fechado el largo plazo en tres meses, con visos de continuar reduciéndose. Si se quiere ganar la guerra, el tiempo no puede jugar en contra.
Por otra parte, la tierra se ha extendido. La globalización ha abierto mercados, pero también ha permitido que otras empresas puedan estar interesadas en seducir a los profesionales de su compañía.
El Tao significa inducir a las tropas a que tengan el mismo objetivo que sus mandos, para que puedan compartir la vida y la muerte sin temor al peligro.
La Autoridad es una cuestión de inteligencia, honradez, humanidad, valor y severidad.
Orden significa organización, cadena de mando y logística.
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