7 Claves para entender a los
MILLENNIALS
En el entorno laboral
Andrés Mussoline Cayro Ríos Maestrista en Gerencia Social y Recursos Humanos Licenciado en Administración de Empresas Abogado
Arequipa – Perú 2017
¿Qué son los Millennials? Son aquellas personas que nacieron entre los 80´s y 90´s, conocida también como la generación del milenio, puesto que llegaron a su vida adulta con el cambio de siglo (año 2000). Veamos que debemos tomar en cuenta para entender a un Millennials en el trabajo:
1
Confían en las instituciones sociales:
No se conforman con el estado actual de la sociedad, buscan influir en el futuro político y económico de su país. Su trabajo representa la oportunidad de aportar cambios.
2
Optimistas respecto al futuro:
Los millennials confían que su situación económica será mejor que la de sus padres, por ello poseen altas expectativas laborales y se esfuerzan en destacar en su trabajo.
3
Cambian de trabajo de manera constante:
No les cuadra la idea de quedarse mas de cuatro aĂąos en un mismo trabajo, consideran que es un tiempo suficiente para aprender, luego buscarĂĄn nuevos retos para crecer personal y profesionalmente.
4
Son hijos de la globalización:
Es una generación conectada al mundo, debido a que fueron testigos de los avances tecnológicos y dominan por lo menos un idioma adicional al nativo, principalmente el inglés.
5
Desean ser escuchados:
En el ĂĄmbito laboral desean ser incluidos en la toma de decisiones importantes, asĂ como saber que estĂĄn aportando un valor agregado a la empresa.
6
Apoyar un ideal social:
Los Millennials no solo buscan lucrar, buscan una organizaciรณn en la cual aporten a un propรณsito, la responsabilidad social empresarial es un asunto serio para ellos.
7
No quieren jefes, sino mentores:
Los Millennials esperan que su superior sea un guía que acompañen su aprendizaje en la empresa, que sea un líder que los cautive y además alguien en quien puedan confiar.
En menos de cinco aĂąos los Millennials serĂĄn la mayor fuerza laboral en las empresas, estas deberĂĄn estar preparadas para moldear sus estructuras para poder retener este talento humano y aprovechar sus fortalezas.
7 Claves para entender a los
MILLENNIALS MILLENNIALS En el entorno laboral
GRACIAS andresmussoline@gmail.com
Andrés Mussoline Cayro Ríos Maestrista en Gerencia Social y Recursos Humanos Licenciado en Administración de Empresas Abogado
Perú 2017