КОГДА НАМ БЫЛО ТРИ ГОДА
«Ассоциации молодых профессионалов» (АМП) исполняется три года: это молодая, активно развивающаяся и самая востребованная общественная организация для работающей молодежи Ярославской области. Такое позиционирование не случайно: в члены АМП осознанно вступают супер-профессионалы, те, кто берет ответственность не только за свою жизнь, но и за свою семью, команду, организацию, в которой работают и переживают за судьбу региона и страны. Это люди с абсолютно разными навыками и умениями, но с общей мыслью: они понимают, что пространство, которое их окружает, зависит только от них самих. Вместе мы формируем успешное будущее, создаем и воплощаем идеи в жизнь, помогаем развивать потенциал своего региона, страны и находим партнеров для бизнеса. Через тренинги, семинары, конференции, мы доносим до молодых людей, что жизнь многогранна, и есть множество вариантов для личной и профессиональной самореализации. Наша основная идея: собрать всех профессионалов в одну команду, которая будет вместе творить жизнь нашей страны, развивать (творческое) мышление молодежи, создавать уникальные ценности и смыслы в своей жизни. Мы верим в то, что развитие нашего края, происходит через развитие молодежи и общества, поэтому так здорово, если каждый найдет себе дело по душе. О наших крупных успехах и победах, в десяти конкретных фактах об «Ассоциации молодых профессионалов».
Факт №1 АМП – проводник между обществом, бизнесом и властью
Сегодня «Ассоциация молодых профессионалов» выполняет функцию проводника между тремя целевыми аудиториями: общество, бизнес и власть. Все наши мероприятия построены на их тесном контакте и взаимодействии. Как нам это удается? Мы делаем мероприятия со смыслом и качественным содержанием. Молодежь приходит к нам развиваться, учиться, общаться… Мы вдохновляем молодых людей воплощать в жизнь свои идеи и проекты, тем самым способствуем развитию экономики региона. В рамках мероприятий «Команда 76», «Фабрика мысли», «Молодой профессионал» молодежь в реальном времени вместе с профессиональными тренерами «прокачала» свои проекты. Многие из них сейчас успешно внедрены и работают. На мероприятиях АМП, мы выявляем талантливых молодых людей, тем самым формируя кадровый резерв региона. Разработанная членами Ассоциации программа легла в основу стратегии развития молодежи всего региона. Власть нам доверяет проведение основных мероприятий для профессионалов Ярославской области. Нам верит бизнес и вкладывает в «АМП» инвестиции, а главное это люди, которые доверяют нам самое ценное развитие себя, своей личности, организации, региона.
Факт №2 Сила АМП в людях
Сила нашей организации в людях. В тех, кто является организаторами, партнерами, участниками, членами и тех, кто так или иначе связан с АМП. В нашей работе нет погони за цифрами, мы не завлекаем молодежь для вступления в организацию для статистических данных. Ребята приходят к нам осознанно. И именно поэтому «Ассоциация молодых профессионалов» является одним из самых крупных общественных объединений для тех, кто уже погрузился в профессиональную сферу. Сегодня в наших рядах официально зарегистрировано порядка 400 человек, а услуги за три года работы АМП получило более 5 000 молодых жителей региона. Охарактеризовать получателей наших услуг можно так: это молодежь от 18 до 35 лет, с ведущих предприятий и организаций области, молодые руководители, работающие студенты, соискатели, молодежь, которая хочет совершить качественный рывок в своем карьерном пути. Мы рады быть полезными всем кто к нам приходит. Почему? - Очень важно помочь во время раскрыть молодежи личный и профессиональный потенциал, найти свое место в своем регионе, стране, мире, воплотить свои уникальные навыки с целью улучшения качества жизни общества, своей Родины. Помочь найти дело по душе и реализовать его на своей земле – это одна из наших основных задач.
Факт №3 Поддержка АМП – сильные Партнеры
Наша поддержка – это наши партнеры. А наши партнеры – это наши друзья. Так сложилось, что рабочие связи и контакты за три года переросли в дружеские отношения. Наши совместные проекты не заканчиваются на проведении одного мероприятия. Это долгосрочное, взаимовыгодное сотрудничество. Ресурсная поддержка или помощь в организации мероприятий, взамен от нас партнеры получают серьезную аудиторию молодых людей, где есть возможность заявить о себе и своем бизнесе, найти себе необходимых сотрудников и партнеров для дальнейшего развития, получить образовательные услуги и просто проявить свои меценатские потребности. Сегодня наши основные друзья-партнеры: крупные промышленные предприятия (НПО «Сатурн», ПАО «Автодизель» (ЯМЗ), ОАО «Славнефть-ЯНОС» и др., образовательные учреждения (ЯГПУ им. К.Д. Ушинского, ЯГУ им. П.Г. Демидова, Железнодорожный техникум и др.), общественные организации (Союз “Объединение организаций профсоюзов Ярославской области”, Общественная палата ЯО, молодежные объединения и др.) Правительство ЯО (агентство по делам молодежи, департамент общественных связей), так же у нас десятки партнеров из творческих организаций, предприятий среднего и мелкого бизнеса. При этом мы всегда рады новым возможностям и открыты для новых контактов.
Факт №4 Мы любим сложные темы
Мы не боимся трудных тем: патриотизм, ответственность, свобода, профессионализм и многие другие. Поднимая непростые вопросы, мы ищем для них решения, находим пути развития, творим новые идеи и смыслы. Мы любим смотреть в корень и точно понимаем, что любой вопрос должен решаться через качественную научную и методическую проработанность, мы не любим поверхностных проектов, мы любим глубокие мысли и идеи, требующие большой подготовки. Проводя такую работу, мы задаем тренд осознанного направления развития для работающей молодежи. Сегодня среди молодого населения преобладают пассивные настроения, молодежь считает, что от нее ничего не зависит, сложно пробиться вперед, получить повышение, заниматься любимым делом и т.д. Но на деле это не так. Меняя мышление молодежи, мы создаем новые пути для мысли, а значит новый мир! Нам интересно мотивировать людей на полезные действия, направлять для того, чтобы человек стремился быть творцом своей судьбы. АМП в этом случае выступает пространством для развития, пространством для реализации собственной свободы. Молодежь, приходит к нам и получает заряд полезного действия, который привнеся в свою жизнь, положительно преобразует её.
Факт №5 АМП – это надпрофессиональный подход
«Ассоциация молодых профессионалов» использует принципиально новый подход к обучению кадров. Сегодня в обществе есть устоявшееся правило: уделять внимание исключительно профессиональным навыкам. Это важно, но время меняется, появляются новые технологии и идет изменение в содержании «профессиональных пропорций», мы делаем акцент на развитии Soft skills («софтскилз», англ. soft skills – «мягкие навыки» или «гибкие навыки»). Используя надпрофессинальные навыки, т.е. навыки необходимые в работе, но не относящиеся к содержанию профессии (развитые коммуникативные способности, осознанное восприятие событий, психологические привычки, умения в проектной деятельности и т.д.), мы помогаем молодым людям узнать больше о своем деле, о своей профессии, создать новые "Клеточки отношений между собой и миром", обогатить собственные формы восприятия и главное, прививаем умение осмысливать и структурировать бесконечный поток информации. Мы помогаем обрести умение убеждать, находить подход к людям, лидировать, устанавливать межличностное общение, вести переговоры, работать в команде, учим и многим другим полезным навыкам, так необходимым для достижения успеха на своем рабочем месте, да и просто в жизни. По большому счету, чем выше человек взбирается по карьерной лестнице, тем большую роль играют именно эти социальные навыки, в то время как профессиональные отходят на второй план.
Факт №6 АМП создает события
Мы делаем не мероприятия, мы создаем события, наполненные смыслом. Форматы этих событий абсолютно разные: инновационные семинары, конференции, тренинги. Многие из них проводятся впервые. Откуда берутся идеи? Их задает сама молодежь - их умение посмотреть свежим взглядом на жизнь. Мы проводим опросы, исследования с помощью полученных результатов четко понимаем: что заботит и волнует молодых людей, поэтому начинаем развивать именно эти темы, подключая к ним, на наш взгляд, более весомые и важные. Например: что делать, если есть идея социального проекта или бизнеса, как ее внедрить в жизнь? Более 200 человек со всего региона получили ответы, приняв участив в проекте «Команда 76». Многие молодые люди задаются вопросами карьерного успеха. Для таких молодых людей мы проводим ежегодную международную молодёжную научно-практическую конференцию «Карьерный успех». Мы проводим и философсконастроенные встречи «Мечтания о главном». Здесь общаясь, собеседники соприкасаются со смыслами друг друга, развивают свои мысли и рождают новые идеи непосредственно для своей жизни. На этих встречах мы рассуждаем о любви, счастье, свободе и мечте и в кругу неспешной беседы. АМП предлагает и реализует множество событий, и каждый раз это новые вариации, необходимые для того, чтобы молодой человек учился видеть мир и свою жизнь в её многообразии, в бесконечном богатстве вариантов.
Факт №7 АМП – это команда супер-профессионалов
Команда - гордость нашей общественной организации. Она мобильна, многообразна, и главное она все время развивается. АМП это крепкая команда единомышленников, которая состоит из тех самых супер-профессионалов, каждый из которых уже настоящий профи в своем деле. Изюминка нашей организации в том, что, попадая в среду АМП, понастоящему начинаешь верить, что нет ничего невозможного. Реализовать можно любую идею. АМП – это территория возможностей в свободе самореализации. Мы не стоим на месте, мы делимся опытом друг с другом, учимся новому, придумываем суперпроекты. Мы строим свою работу на доверии и интересе к делу, тяге к развитию, в нашей команде только сильные духом профессионалы, готовые идти сквозь огонь, воду и медные трубы. С каждым новым реализованным проектом к нам приходят все больше людей, заявляющих о том, что они готовы быть социально активными гражданами: делится своим опытом, учиться, быть наставниками и помогать развиваться молодежи Ярославской области. У нас много проектов и сейчас в работу над ними, мы включаем новичков. В АМП выявляем таланты в каждом человеке, а доверяя ответственные задания мы создаем возможности для их личного и профессионального развития. Мы открыты, мы развиваемся вместе и с радостью приглашаем в нашу команду людей с активной жизненной позицией!
Факт №8 АМП – это деятельность
Результаты нашей работы это не только созданные события, приобретенные полезные навыки у молодых людей, это еще и конкретная деятельность, благодаря которой облик региона каждый день меняется к лучшему. Мы выявляем молодежь, которая обладает гражданской активностью, она готова вкладывать в свое развитие силы и время. Это созданный нами полезный ресурс, который уже сейчас можно назвать кадровым резервом нашей области. Итог нашей работы это благодарности от работодателей, это грамоты и повышения по должности у молодых людей, которые побывали на мероприятиях АМП, это успешный поиск себя в профессии, умение работать с партнерами. У молодежи есть интерес к нашим мероприятиям и об этом свидетельствуют полные залы. Конкретный результат, это сотни положительных отзывов о наших мероприятиях, сотни желающих вновь прийти к нам. Для нас результат это информация от ребят о создании своих крупных общественных проектов, сообщения о том, что участники наших мероприятий, со своими идеями, стали победителями региональных конкурсов. Отметим, что значимо то, что на наших мероприятиях ребята устанавливают полезные связи и бизнес контакты. Объединение сильной молодежи, это стопроцентный успех в реализации проектов. К нам идут знакомиться, создавать вокруг себя круг общения успешных и таких же активных молодых людей.
Факт №9 Стратегия развития АМП
Перед нами стоит задача выхода на федеральный уровень реализации наших проектов. У АМП уже есть опыт проведения международного мероприятия конференции «Карьерный успех». Мы накопили силы и умения, апробировали проекты в Ярославской области, которые показали положительные результаты и теперь их можно тиражировать на всю Россию. Если быть конкретнее, мы хотим тиражировать проект «Команда 76». Это даст возможность создать базу лучших, сильных представителей молодежи, которые в дальнейшем смогут занимать самые ответственные позиции в обществе, промышленности и бизнесе. Кроме того, каждый из этих ребят - это и сила конкретного региона. Через свои проекты эти молодые ребята творят чудо... Такая команда супер профи России сможет создавать великие проекты, продумывать великие идеи! Нам хочется увеличить проект «Фабрика мысли». В рамках этого мероприятия молодежь рассматривает технологию решения самых сложных задач в регионе. Выходя на федеральный уровень важно делать этот проект в партнерстве с Общественными палатами регионов, когда мы проводили «Фабрику мысли» в Ярославской области у нас был именно такой опыт. С помощью этого проекта не только формируется экспертное поле, но и сильная команда из тех людей, кто знает, как именно работать со сложными задачами.
Мы хотим масштабировать проект по развитию мышления. Это образовательная программа, позволяющая молодежи снять стереотипную зашеренность: научиться мыслить своей головой, создавать идеи со смыслами. Современный мир - мир информации, и именно умение с ней работать, структурировать, осознавать ее источники позволяют создать "свободное мышление", несущее существенный проекты для развития общества и его ценностей. В наших планах продолжение деятельности по включению наиболее ярких представителей в крупный бизнес и правительственные структуры региона. От руководящей элиты много чего зависит, и если она имеет глубокий профессиональный и культурный пласт, то наше общество будет становиться все чище и будет обращено к человеку, к качеству жизни не на словах, а на деле. Но для этого нужны новые руководители, новые форматы отношений... что доступно только для нового поколения. АМП планирует создать новое информационное поле, новый позитивный контент для становления профессионалов в нашем регионе. Мы уже начали и продолжим создавать целую систему становления молодого профессионала в регионе. Это проект, включающий все ключевые бизнес, общественные, и правительственные структуры.
Факт №10 Взять свою жизнь под контроль!
Вступить в ряды АМП не сложно. Главные критерии это желание изменить себя и мир к лучшему, а так же возраст от 18 до 30 лет. Мы принимаем в члены АМП тех, кто уже работает на предприятиях области и понимает: что такое труд и профессия; тех, кто осознает, что ему не хватает. Мы будем рады видеть в своих рядах молодежь, у которой есть идеи, но для их реализации в жизнь им нужна поддержка, связи, контакты, и другие ресурсы, которыми располагаем мы. У нас есть возможность помогать ребятам получать финансовую поддержку в виде грантов, оказывать консультативную и консалтинговую помощь. В члены АМП мы принимаем и студентов, единственное условие – хорошие отметки в зачетке. Технически вступить в нашу организацию несложно. Нужно зайти на сайт АМП (http://yaramp.ru), и в специальном окне заполнить анкету. После этого сотрудники АМП свяжутся с Вами для небольшого собеседования. Вступайте в наши группы: «Клуб АМП» в «В контакте» или на странице «Ассоциация молодых профессионалов» в «Facebook» следите за нашими новостями. У нас они действительно полезные, интересные и работающие! Есть вопросы - задавайте их в соцсетях или присылайте на почту amprf@ya.ru. Рассказывайте об Ассоциации молодых профессионалов друзьям. Приходите к нам! Давайте менять себя и жизнь к лучшему!
yaramp.ru
ampyar
amp4u
amprf@ya.ru
ЯРМОО «Ассоциация Молодых профессионалов» Под редакцией Ободковой Е. А., текст – Хромова О. С., верстка и дизайн макета – Гусев А. Л. Специальный выпуск к проекту «Команда 76». Тираж: 100 экз. Ярославль, 2017 г.