Brend Book РУКОВОДСТВО ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ ИНТЕРАКТИВ
01 Содержание 01. Введение 02. Логотип и правила его использования 02.01. Построение логотипа 4 02.02. Цветное и монохромное изображение логотипа 03. Фирменные цвета 03.01. Фирменная цветовая палитра 04. Фирменный шрифт 05. Деловая документация 05.01. Персональная визитная карточка 05.02. Фирменный бланк 05.03. Фирменный конверт 05.04. Папка для деловых бумаг 05.05. Фирменный бейдж 06. Визуальные коммуникации 06.01. Растяжки 06.02. Объемная вывеска 06.03. Флаги и вымпела 06.04. Указатели (наружные, поэтажные, и дверные) 07. Сувенирная продукция: 07.01. Ручки 07.02. Кружки 07.03. Брелки 07.04. Футболки 07.05. Фирменный компакт-диск
Введение
01 01. Введение Данный документ является открытым документом консалтингово центра "Интерактив", регламентирующий нормы и правила использования фирменного стиля. Фирменный стиль представляет многоуровневую структуру, подчиненную многим закономерностям и правилам. В сбонике представлены правила использования как логотипа, так и его применение для создания других корпоративных материалов. Данные рекомендации разработаны с целью устранения возможных ошибок при создании рекламной, сувенирной и иной продукции.
Введение
02 02. Логотип и правила его использования 02.01. Построение логотипа
x 16x
x
5x 9x 6x 1,2x 0,4x
Для абсолютно точного воспроизведения логотипа необходимо соблюдать все заданные размеры и пропорции.
Логотип и правила его использования
02 02. Логотип и правила его использования 02.01. Построение логотипа
x
x
x
x
Обращаем Ваше внимание, что пропорции логотипа выстроены самым тщательным образом ни в коем случае не являются случайными. Все соотношения элементов должны соответствовать приведенному чертежу.
Логотип и правила его использования
02 02. Логотип и правила его использования 02.02. Цветное и монохромное изображение логотипа Полноцветный логотип
Черно-белый логотип
Для точного воспроизведения логотипа всегда следует пользоваться копией с прилигаемого электронного носителя.
Логотип и правила его использования
03 03. Фирменные цвета 03.01. Фирменная цветовая палитра
Основным цветом фирменного стиля являются: бордовый. В качестве дополнительного цвета используется серый цвет Ниже приведены цветовые модели фирменных цветов по PANTONE, CMYK, RGB, соблюдение данных показателей позволит добиться единообразия при оформлении фирменных рекламно-информационных материалов компании.
PANTONE 1807 C
CMYK 10,100,80,30
PANTONE Cool Gray 11 C
Фирменные цвета
CMYK 0,0,0,70
RGB 163,17,42
RGB 109,110,113
04 04. Фирменный шрифт
Корпоративным акцендентным шрифтом фирменного стиля является PF BeauSans Pro.
Aa
PF BeauSans Pro Regular В деловой переписке в качестве шрифта основного текста следует использовать гарнитуру
Aa
PF BeauSans Pro Thin Эта гарнитура используется в качестве заголовков, подзаголовках печатных рекламных материалов. Важно учитывать межстрочное и межбуквенное расстояние, которое напрямую зависит от размера колонки и размера шрифта в пунктах. При верстке шрифтом в 9 пунктов интерлиньяж составит 11 пунктов, при 10 – 12 пунктов. В заголовках, подзаголовках при большом размере шрифта допустим отрицательный интерлиньяж.
Фирменный шрифт
05 05. Деловая документация 05.01. Персональная визитная карточка
Формат: 90 х 50 mm.
Бевзова Алена Исполнительный директор HR-консультант бизнес-тренер, психолог
ул. Жукеева-Пудовкина 146 пр. ул. Донецкая тел.: +996 312 699 279 +996 551 699 279 e-mail: a.bevzova@interactiv.kg www.interactive.kg
Оборот
Деловая документация
Лицо
05 05. Деловая документация 05.02. Фирменный бланк
Организационный консалтинг Развитие персональных деловых навыков Командопостроение Коучинг
Здравствуйте, уважаемый
Сопроводительное письмо – это хорошая возможность выделиться на фоне общей массы соискателей и показать, что вы в достаточной степени владеете этикетом делового общения. В России, к сожалению, не везде преподают такую дисциплину, как культура межличностных взаимоотношений. Истребление подлинных российских аристократов во времена революции наложило свой нелицеприятный отпечаток на образ русского мышления. Иногда мы упускаем моменты, в которых можно было бы проявить элементарную вежливость и благодарность. Все это печально, но этой ситуацией можно воспользоваться и в позитивных целях. Возможно, скоро сопроводительные и благодарственные письма войдут в обиход и станут для всех привычными так же, как 10 лет назад резюме.
Область текста
В начале 90-х годов соискатели и работодатели еще не знали, что форма их делового общения может быть упрощена с помощью заочного ознакомления, но с появлением Интернета ситуация на рынке труда начала стремительно меняться. В 1995 году резюме уже прочно вошло в обиход. Конечно, качество предоставляемой информации оставляло желать лучшего, но, тем не менее, у соискателей, вооруженных такой бумагой, и имеющих возможность предварительно выслать ее по факсу, было значительное преимущество. Сейчас есть преимущество у тех, кто пишет сопроводительные письма. Это не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Просто до того, как выслать свое резюме по назначенному адресу, вы пишите обращение к заинтересованному лицу, тем самым давая понять, что обращаетесь не вслепую к кому попало, а именно к этому работодателю. Не забывайте, что он так же заинтересован в вас, как и вы в нем, ведь ему нужен человек, который за определенную плату решит возникшую в его компании задачу. Вежливо попросите его обратить внимание на ваше резюме и постарайтесь доказать, что можете по праву претендовать на вакантную должность. В качестве аргументов приведите ваши реальные достижения и ключевые навыки. Делать это нужно исходя из приоритетов и потребностей работодателя. В конце сопроводительного письма можно кратко выразить благодарность за интерес к вашей кандидатуре.
Федарчук В.С.
Председатель попечительского совета
г. Бишкек ул. Жукеева-Пудовкина 146
Т.:+996 (312) 699-279 +996 (556) 699-279
Адресный блок
Деловая документация
+996 (707) 699-279 +996 (557) 699-279
e-mail: marketing@interactive.kg www.interactive.kg
05 05. Деловая документация 05.03. Фирменный конверт
г. Бишкек ул. Жукеева-Пудовкина 146
Деловая документация
Т.:+996 (312) 699-279 +996 (556) 699-279
+996 (707) 699-279 +996 (557) 699-279
e-mail: marketing@interactive.kg www.interactive.kg
05 05. Деловая документация 05.04. Папка для деловых бумаг Формат папки сделан 1:3,5
ул. Жукеева-Пудовкина 146 пр. ул. Донецкая тел.: +996 312 699 279 +996 551 699 279 e-mail: a.bevzova@interactiv.kg www.interactive.kg
Деловая документация
05 05. Деловая документация 05.03. Фирменный бейдж Бейдж
БЕВЗОВА АЛЕНА Исполнительный директор HR-консультант бизнес-тренер, психолог
Деловая документация
Лента
06 06. Визуальные коммуникации 06.01. Растяжки
консалтинговый центр
КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР ул. Жукеева-Пудовкина 146 пр. ул. Донецкая тел.: +996 312 699 279 +996 551 699 279 e-mail: a.bevzova@interactiv.kg www.interactive.kg
консалтинговый центр
КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР ул. Жукеева-Пудовкина 146 пр. ул. Донецкая
тел.: +996 312 699 279 +996 551 699 279
e-mail: a.bevzova@interactiv.kg www.interactive.kg
Визуальные коммуникации
консалтинговый центр
Тел.: +996 312 699 279 www.interactive.kg
КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР ул. Жукеева-Пудовкина 146 пр. ул. Донецкая
06 06. Визуальные коммуникации 06.02. Объемная вывеска
Визуальные коммуникации
06 06. Визуальные коммуникации 06.03. Флаги и вымпела
Визуальные коммуникации
06 06. Визуальные коммуникации 06.04. Указатели (наружные, поэтажные, и дверные)
Имя Фамилия Должность
Визуальные коммуникации
07 07. Сувенирная продукция 07.01. Ручки
Визуальные коммуникации
07 07. Сувенирная продукция 07.02. Кружки Лицо
Оборот
Визуальные коммуникации
07 07. Сувенирная продукция 07.03. Брелки
Визуальные коммуникации
07 07. Сувенирная продукция 07.04. Футболки
Визуальные коммуникации
07 07. Сувенирная продукция 07.05. Фирменный компакт-диск
консалтинговый центр
консалтинговый центр
Визуальные коммуникации
be.net/androsov