Girlpower Andustry news brengt enkele
Vandaar dat deze uitgave volledig
met nog altijd een overduidelijk
onze bedrijven zou Andus Group
malen per jaar belangrijke
gewijd is aan onze medewerkers.
mannelijk imago. Onze waardering
inboeten aan kracht, kennis en ja,
projecten en ontwikkelingen
En niet zomaar medewerkers! Deze
daarvoor! Helaas is het onmogelijk
ook aan charme.
binnen Andus Group onder de
Andustry news heeft als subtitel
om alle 'Andus-vrouwen' aan het
aandacht. Hoe mooi ‘de werken’
‘girlpower’ meegekregen, want met
woord te laten en hebben wij ons
Ik wens iedereen hele fijne feest-
ook zijn, het is goed om regelmatig
deze editie zetten wij graag alle
in deze krant moeten beperken
dagen en een voorspoedig 2013!
stil te staan bij de mensen die het
vrouwen binnen Andus Group in
tot een kleine selectie. Techniek
werk verzetten. Zij zijn de drij-
het zonnetje. Zij staan stuk voor
is nog steeds een mannensector,
Tom van Rijn
vende kracht achter Andus Group
stuk dagelijks hun mannetje in
maar zonder de vele vrouwen op
Directievoorzitter
en verdienen daar alle lof voor.
een uitdagende werkomgeving
de meest uiteenlopende posities in
Natascha van Brenk, 40 jaar Manager Operations bij Van Voorden Maritime Getrouwd met Hans
Handen uit de mouwen steken In augustus 2012 werd Natascha gevraagd om de leiding te nemen over de slijperij en de reparatiewerkplaatsen van Van Voorden. Ze greep de kans met beide handen aan en voelt zich als een vis in het water. “In 1996 werkte ik, na mijn mavo,
het hele proces en alle mensen
Ik vertrouw dus ook op een
een computer of dvd-speler aan te
als receptioniste/telefoniste bij de
kennen. Dus wat dat betreft
‘welvarende’ toekomst voor Van
sluiten. Eerst zelf proberen.”
jachtschroevenfabrikant Federal
had ik ook geen twijfels bij het
Voorden.”
die later werd overgenomen door
aanvaarden van mijn nieuwe
Van Voorden. Als het rustig was
functie. Ik kende iedereen en zij
Passie voor techniek
op kantoor trok ik een overall aan
mij. In die zin ben ik een infor-
“Techniek en ‘de maak-industrie’
en liep ik de productie in om de
mele baas die een hecht teamver-
trekken me. Ik vind het heerlijk
handen uit de mouwen te steken.
band heel belangrijk vindt. Toch
om in de gieterij rond te lopen,
Dat doe ik trouwens nu nog
vind ik het ook wel prettig dat ik
die geur van metaal en zand op
steeds. Als het druk is, ga ik de
nu ‘mijn eigen winkeltje’ heb. Dat
te snuiven. Geweldig toch dat
mannen helpen. Ik heb een hekel
ik zelf prioriteiten kan stellen en
we zo’n prachtproduct nog in
aan stilzitten.”
verbeteringen kan doorvoeren.
Nederland maken?! Maar goed, ik
Die kansen krijg ik ook. Je merkt
ben ook nooit een meisje geweest
Frisse wind
echt dat er na de overname door
dat met poppen speelde. Ik was
“In 2000 kwam ik op de afdeling
Andus Group een frisse wind
liever aan het ravotten. En thuis
planning en werkvoorbereiding.
door het bedrijf waait, een nieuw
wacht ik ook heus niet op m’n
Ook superleuk werk. Je leert
soort zakelijkheid en dat is goed.
man om de lampen op te hangen,
van voorden maritime •
R o ya l van voorden c astings •
R I J N D I J K Constru c tion •
P&K R AIL •
L E N G K E E K S TA A L B O U W •
iss p ro j e c ts •
H S M S tee l S tru c tures •
HSM OFFSHORE •
G O U D A V U U R VA S T S E R V I C E S •
G O U D A V U U R VA S T B E L G I U M •
GOUDA REFR AC TORIES •
G O U D A F E U E R F E S T ( D euts c h l and ) •
FIB INDUSTRIES •
ANDUS GROUP SERVING THE INDUSTRY
jaargang 2 | nr. 3 | december 2012
Lucia Berkesi, 30 jaar Engineer bij Lengkeek Staalbouw
Tijdelijk voorgoed? Vier jaar geleden kwam Lucia Berkesi vanuit het voormalige zusterbedrijf in Slowakije naar Nederland. Ze zag er tegenop, want ze liet haar familie en vrienden achter. Maar ze zag de uitdaging en wilde het wel voor een jaartje proberen. is een heerlijk pittige schapenkaas.
Het is gewoon een mooi vak.”
Want ook die mis ik. Maar daar heb ik bitterballen voor teruggekregen,
Verandering op komst?
heerlijk!”
“Het wonen en werken in Nederland is niet zoveel anders als
Onder- en bovengronds
in Slowakije. Ja, hier zijn de bier-
“Toen ik van het gymnasium
tjes veel kleiner, te klein eigenlijk.
afkwam, was de keuze voor mij
En ik vind het heerlijk om zoveel
duidelijk, ik wilde een tech-
water om me heen te hebben. Aan
nisch vak studeren. Ik koos voor
de andere kant mis ik de heuvels
‘Underground civil engineering’,
ook wel. De enige heuvels hier
zeg maar het uitwerken van
zijn volgens mij de verkeersknoop-
allerlei ondergrondse constructies
punten. Kortom: het bevalt prima,
“Tsja, dat zeg ik steeds … Ik blijf
daarom denk ik gewoon in periodes
zoals bij tunnelbouw. Omdat in
ook dat ik in een mannenwereld
nog een jaartje. Grappig hè, want
van één jaar. Ik verheug me dan
dit vakgebied de banen schaars
werk. Dat is trouwens relatief,
ik heb het erg naar m’n zin bij
ook op de komende kerstperiode.
zijn, ben ik na mijn studie aan
want in mijn afstudeerjaar waren
Lengkeek en inmiddels ook een
Dan ga ik weer naar Slowakije en ik
de slag gegaan als engineer voor
er meer meisjes dan jongens. Dus
vast contract. Maar ik mis mijn
weet zeker dat mijn moeder pasta
industriële gebouwen en in de
wie weet, zitten er veranderingen
familie en vrienden nog steeds en
met Bryndza voor me maakt. Dat
praktijk merk je weinig verschil.
aan te komen.”
Helena De Leeuw, 46 jaar Hoofd Financiële Administratie & Personeelszaken bij Gouda Vuurvast Belgium Getrouwd met Frank Twee kinderen (13 en 15 jaar)
Cijfers vertellen verhalen Na haar bacheloropleiding Accountancy en opleiding Fiscaal Adviseur voerde Helena 12 jaar de boekhouding van een uitgeverij. Daarna ging ze haar fiscale kennis opfrissen bij een accountantskantoor om vervolgens bij Gouda Vuurvast Belgium ‘in de boeken te kruipen’. Dat is haar lust en haar leven, naast het gezin natuurlijk en … Latin en Ballroom dancing. “Ja, ik vind het helemaal geweldig
teur’ verbonden ben met het
om alle financiële zaken zo accu-
bedrijf, is voor mij ook belangrijk.
raat mogelijk uit te pluizen en vast
Bij het accountantskantoor was
te leggen. Deze baan biedt me alle
ik verantwoordelijk voor verschil-
mogelijkheden daartoe. Niet alleen
lende administraties, maar die
omdat we hier alles zelf verzorgen,
zeiden me eigenlijk weinig. Dat
van loonadministratie tot en
waren echt alleen maar cijfers. Nu
met fiscale aangiften. Daarnaast
weet ik de oorsprong en de achter-
hebben we hier af en toe te maken
grond ervan en dat zorgt voor een
met buitenlandse opdrachten.
sterke betrokkenheid. De cijfers
Dan moet je heel nauwgezet alle
vertellen nu weer een verhaal. Het
Europese richtlijnen volgen. Ik zit
verhaal van een mooie industrie
dus met regelmaat in de wetboeken
en een fijn bedrijf.”
om alle regeltjes en verschillen tussen de landen uit te pluizen.
Totale ontspanning
En dan de theorie en de praktijk
“Soms slokt m’n job me wel op.
samen brengen in uitvoerbare
Discussieer ik thuis ook over de
procedures. Want er moet wel een
interpretatie van wetteksten, want
beetje uitdaging in blijven zitten.”
ja, Frank heeft ook een financiële
ik mijn man in 1988 heb leren
we weer les. In oktober hebben we
functie. Maar we kunnen ook goed
kennen. Toen de kinderen jong
onze eerste wedstrijd gedanst en
Cijfers vertellen
samen ontspannen hoor, bijvoor-
waren, gingen we minder dansen,
we werden derde, dus wie weet wat
“Het feit dat ik als ‘administra-
beeld op de dansvloer, de plek waar
maar sinds een jaar of zes volgen
dat nog gaat brengen.”
Jeanette Overvoorde, 52 jaar Office Manager bij HSM Getrouwd met Ruud Twee kinderen (15 en 17 jaar)
Het moet niet gaan kabbelen Jeanette werkt al sinds 1978 als secretaresse. In 1988 kwam ze in dienst bij HSM, toen nog HCG Staalbouw geheten, onderdeel van HBG. Nog steeds voert ze met veel plezier haar werkzaamheden uit als office manager en regelt het reilen en zeilen op de productielocatie in brede zin. Kernwoord: aanpakken! “Zeg maar dat ik breed inzetbaar
want als het gaat kabbelen, word
voor een van onze klanten, dat
ben. Ik vind het leuk als ik van
ik onrustig.”
maakt niet uit. Het gaat er mij om dat ik 'goede service' verleen.”
alles en nog wat kan regelen voor mensen, hen werk uit handen kan
Service van de zaak
nemen. Dat kunnen kleine dingen
“Ik maak er een sport van om me
Een andere kant
zijn, bijvoorbeeld een kopietje
in te denken hoe mensen, colle-
“Nee, thuis werkt het zo niet. In
maken, of grotere zaken zoals de
ga’s of klanten, dingen geregeld
‘Hotel mama’ zijn toch wel wat
Open Dag organiseren. Dat zorgt
zouden willen hebben. En dan
andere spelregels, daar probeer ik
heb zelfs mijn coupeusediploma
ervoor dat ik een ongelooflijk
probeer ik het zo rond te breien.
de boodschap om te draaien: leer
gehaald aan de Rotterdamse
gevarieerde baan heb. Geen dag
Inspelen op hun wensen, daar
voor jezelf te zorgen. Dat is ook
Snijschool. Echt leuk om dingen
is hetzelfde. Altijd doet er zich
komt het eigenlijk op neer. Of
belangrijk. En nu we toch in het
te maken. Ja, voor mezelf dan,
wel iets voor dat opeens geregeld
ik nu telefoons moet regelen, de
privé zijn beland: ik golf graag
want daar houdt de service op”,
moet worden. Gelukkig maar,
jaarlijkse BBQ of een appartement
en maak mijn eigen kleding. Ik
besluit ze met een glimlach.
Kris Rooijakkers, 55 jaar Directiesecretaris Andus Group Getrouwd met Harry Eén dochter (20 jaar)
Talenten krijg je, Het gaat erom wat je ermee doet Kris begon in 1978 bij BNG in Budel – de bakermat van Andus Group – letterlijk als jongste bediende. Ze had haar opleiding als vertaler-tolk (Engels en Spaans) in Antwerpen afgerond en wilde aan de slag. In de crisisjaren eind jaren zeventig lagen de banen niet voor het oprapen en ze accepteerde een baan als administratief assistente. Nu maakt ze deel uit van de directie van Andus Group. “Zo zie je maar hoe het kan
VCA-certificaat indertijd.
Gelukkig druk
lopen. Ik heb altijd alles aange-
Vanaf de overname van BNG
“Wat mij betreft geldt dat ook
pakt wat er moest gebeuren. Ben
door Tom van Rijn ben ik heel
voor mijn privéleven. Vandaar
meegegaan in de dynamiek en
nauw betrokken bij het ontstaan
dat ik voorzitter ben van de
probeerde zo goed mogelijk de
en de groei van Andus Group. Er
plaatselijke Zonnebloemafdeling
ontwikkelingen in te schatten
kwam steeds meer op m’n weg,
waar we ons met 30 gastvrouwen
en daarop in te spelen. Je talent
mijn horizon werd steeds breder
inzetten voor ouderen die dreigen
gebruiken en je kansen pakken.”
en ik groeide mee met de organi-
te vereenzamen. Daarnaast ben
satie. Een fantastische ervaring.
ik secretaris van het parochie-
Prachtige groei
Sinds een aantal jaren ben ik lid
bestuur, vooral vanuit de maat-
“Toen ik een half jaar bij BNG in
van de Andus Group-directie.
schappelijk waardevolle plek
dienst was, werd ik op mijn 22e
Als directiesecretaris ben ik
die een parochie in een dorp
benoemd tot directiesecretaresse
betrokken bij alles wat er speelt
kan innemen. Noem het maar
en hoofd van de afdeling. Reken
met als specifieke aandachtsge-
gemeenschapszin. En omdat mijn
maar dat me het moeite kostte
bieden personeelsbeleid, KAM/
man er net zo over denkt en heel
om me staande te houden op deze
veiligheid, communicatie en
erg betrokken is bij de harmonie
‘vrouwenafdeling’. Geef mij maar
corporate identity. We hebben een
en de voetbalvereniging, hebben
een mannenorganisatie, gewoon
geweldige groep mooie maak- en
we naast ons werk een redelijk
doen wat er gedaan moet worden,
servicebedrijven die zich goed
druk bestaan. Gelukkig maar, ik
of het nu gaat om het uitwerken
staande weten te houden, in deze
ben er nog steeds elke dag blij
van een offerte, het maken van
crisisjaren. Ook dit heeft alles te
mee.”
een nacalculatie, het verwerken
maken met gebruik maken van
van de salarisadministratie of
je sterke kanten en je kansen
het behalen van het allereerste
pakken.
Diana van Neijenhof, 44 jaar Hoofd Logistiek bij Gouda Refractories
Meer efficiency in goede sfeer Diana’s ouders waren binnenvaartschippers. De eerste zes jaar van haar leven bracht ze door op het schip. Later ging ze in Tolkamer wonen. Straatnaam: Tasveld (plaats waar stenen gestapeld worden). Was haar functie als Hoofd Logistiek bij Gouda voorbestemd? “Ja, toevallig hè? Maar ik had
Stevige overgang
twee meest ervaren administra-
zeggen dat de wachttijden korter
in ieder geval zelf nooit gedacht
“Dat heb ik ongeveer zes jaar
tieve medewerkers (pensioen)
zijn en alles efficiënter is geregeld.
dat ik hier terecht zou komen.
gedaan. Daarna heb ik een aantal
en moest ik me inwerken in een
Maar ik ben nog lang niet klaar
Ik wist sowieso niet wat ik wilde
jaar op de orderafdeling en bij
compleet nieuw ordersysteem.
hoor! Ik wil onze dienstverlening
worden. Dus na mijn vwo ben ik
Gouda Projects gewerkt. In 2010
Toen was ik echt wel ‘only the
nog verder verbeteren. Door meer
in de detailhandel gegaan. Ik heb
werd ik gevraagd voor deze functie
lonely’.”
overleg met collega’s, strakkere
hier uiteindelijk tien jaar lang in
en eerlijk gezegd zei ik niet
gewerkt waarvan zeven als leiding-
meteen ‘yes’. Het was zo anders,
Stappen vooruit
Ik verheug me dan ook op de
gevende bij de Marskramer. Toen
zo’n uitdaging … en juist daarom
“Maar dat is allemaal goed
ingebruikname van ons nieuwe
had ik genoeg van ieder weekend
heb ik het uiteindelijk gedaan. En
gekomen. Ik ben hartstikke trots
bedrijfsterrein. Dan krijgen we
werken en wilde iets heel anders.
het bevalt me prima! Het begin
op de sfeer op de afdeling – we
meer plaats – een groter tasveld
In januari 1999 startte ik bij
was zwaar, want na vier maanden
hebben echt wat voor elkaar over –
– en kan alles wat logischer inge-
Gouda op de afdeling Shipping.”
moest ik het stellen zonder mijn
en op het feit dat de transporteurs
deeld worden.”
planningen en meer efficiency.
Anouk Raapis, 41 jaar Project Coördinator bij Gouda Refractories Samenwonend met Matjeu
Samenwerken en directe communicatie Anouk volgde bij de HES Rotterdam de economisch-linguïstische studierichting. Ze had duidelijk een internationale werkomgeving voor ogen. Precies wat Gouda Refractories haar biedt. “Ik ben hier in 1996 als uitzend-
manier geleverd wordt. Dat kun je
de wereld. Hier in Nederland ga ik
kracht op de afdeling Verkoop
niet alleen dus ik werk voortdurend
graag fietsen, eten met vrienden
begonnen. ‘De techniek’ schrikte
samen met anderen. De sales- en
en naar het filmhuis. Ook een
me niet af en de mannenwereld
productmanagers, de engineers, de
soort ontdekkingsreis. Ik wil
ook niet. Dat vind ik juist prettig
productie, de kwaliteitsdienst, de
graag bewust leven en over dingen
werken, mannen zijn directer in
expeditie en natuurlijk alle klanten
nadenken. Zo heb ik laatst een
hun communicatie. Zo hoorde
in binnen- en buitenland. Daarbij
cursus gevolgd, waar het om gaat
ik achteraf, dat ze niet verwacht
ben ik redelijk perfectionistisch
hoe je nu in het leven staat en wat
hadden dat dit ‘tutje in haar jurkje’
ingesteld dus je kunt wel zeggen
je nog wilt doen. Denk maar aan
het hier in zo’n productieomgeving
dat ik in drukke tijden een hecti-
de film ‘The Bucket List’. Wat
lang zou volhouden. Daar hebben
sche, maar leuke baan heb.”
daar uit kwam? Niet zoveel spannends hoor: vaker lekker gaan
ze zich mooi in vergist!”
Diana van Neijenhof en Anouk Raapis
Over grens kijken
dansen, met mijn moeder een
Samen aan de slag
“Als ontspanning reis ik graag.
reisje maken en een cursus ‘Hoe
“Nu zorg ik voor de complete order-
Tsja, weer die internationale
zit een auto in elkaar?’. Het lijkt
begeleiding. Dat betekent dat je als
‘drive’. Ik ontdek graag nieuwe
me handig om te begrijpen hoe
spin in het web ervoor moet zorgen
landen, nieuwe culturen. Dat
bepaalde dingen werken.”
dat de order op een juiste en tijdige
geeft je toch een bredere kijk op
Andustry news IS EEN U I T G A V E V A N A NDUS G R O U P Andustry news verschijnt diverse malen p e r j a a r. H e t b l a d b e o o g t z o w e l werknemers als klanten en toeleveranciers op de hoogte te houden van ont wikkelingen binnen Andus Group.
RED A C T I E C O M M I SS I E K r i s Rooi j akk e r s L i n d a Dam s Ni e l s Wi b i e r
L A Y - O UT e n R e ali s a t i e BURE A U H O W
RED A C T I E A DRES b e u k e n laa n 117 5 61 6 V C E I ND H O V EN
ANDUS GROUP BV EINDHOVEN / TEL . 040 - 211 58 0 0
FIB INDUSTRIES BV LEEUWARDEN / TEL . 058 - 294 59 45
GOUDA FEUERFEST (Deut schland) GmbH WILLICH / TEL . + 49(0)2154 88 87 0 0
GOUDA REFR AC TORIES BV GOUDA / Geldermal sen TEL . 0182 - 59 14 0 0
GOUDA VUURVA ST BELGIUM NV WIJNEGEM / TEL . +32(0)3 - 326 57 0 0
GOUDA VUURVA ST SERVICES BV GOUDA / TEL . 0182 - 59 14 0 0
HSM OFFSHORE BV SCHIEDAM / TEL . 010 - 427 92 0 0
HSM STEEL STRUC TURES BV SCHIEDAM / TEL . 010 - 427 92 0 0
iss projec t s sro KoŠice / TEL . + 42 155 729 92 27
LENGKEEK STA ALBOUW BV HOOGVLIET RT / TEL . 010 - 416 16 4 4
P& K R AIL BV Nieuwegein / TEL . 030 - 246 95 92
RIJNDIJK CONSTRUC TION BV EINDHOVEN / Budel / Schagen TEL . 040 - 246 72 28
Royal van voorden ca stings bv z altbommel / TEL . 0418 - 57 12 0 0
van voorden maritime bv z altbommel / Delf zijl TEL . 0418 - 57 12 0 0