IGREJA PRESBITERIANA EM MUTUM
Compromisso & Fortalecimento “Disponhamo-nos e edifiquemos. E fortaleceram as mãos para a boa obra”. (Ne 2:18b).
Congregações: Centenário – Esperança – Roseiral – Santa Eliza Ministério de Comunicação da IPM
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Pertence a: ______________________________
Endereço: ________________________________________
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“Saberás, pois, que o Senhor, teu Deus, é Deus, o Deus fiel, que guarda a aliança e a misericórdia até mil gerações aos que o amam e cumprem os seus mandamentos”. (Deuteronômio 7: 9). “Se guardardes os meus mandamentos, permanecereis no meu amor, assim como também eu tenho guardado os mandamentos de meu Pai e no seu amor permaneço” (João 15. 10). “Eles serão o meu povo, e eu serei o seu Deus. Darlhes-ei um só coração e um só caminho, para que me temam todos os dias, para seu bem e bem de seus filhos. Farei com eles aliança eterna, segundo a qual não deixarei de lhes fazer o bem; e porei o meu temor no seu coração, para que nunca se apartem de mim”. (Jeremias 32. 38, 39 e 40).
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Confecção Gráfica e Digitação: Sem. Ângelo Vieira da Silva Seminário Teológico Presbiteriano Rev. Denoel Nicodemos Eller. Rua Joviano Naves, nº 301 – Palmares – Belo Horizonte/MG. CEP: 31.155-710 – Telefone: (031) 3426-9949 Banco do Brasil: Agencia 0953-9 Conta poupança 6656-7
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COMPROMISSO E FORTALECIMENTO
HISTÓRICO DA IGREJA PRESBITERIANA DO BRASIL
COMPROMISSO: Ajuste, convenção, obrigação ou promessa. Obrigação de caráter Social.
A Igreja Presbiteriana do Brasil tem como marco de origem a data de 12 de Agosto de 1859. Surgiu com a reinterpretação da fé cristã, à luz da Bíblia, com a chamada Reforma Protestante, em Genebra, inicialmente com Ulrico Zwinglio, depois com João Calvino, Guilherme Farel e João Knox. É, portanto, uma igreja Protestante Histórica que representa a Fé Reformada no Brasil. Nós somos hoje, 3.715 igrejas em todo o Brasil, com mais de meio milhão de fiéis, 225 Presbitérios e 58 Sínodos. A IPB – Igreja Presbiteriana do Brasil é uma Igreja viva, atuante e missionária, com posições teológicas claras e definidas. Crê, vive e proclama a Bíblia Sagrada como Palavra de Deus e como regra infalível de fé e prática. Adota, respeita, ensina e obedece a sua Confissão de Fé e os Catecismos Maior e Breve como fiel exposição das doutrinas reformadas, como ensinadas na Bíblia e pela Bíblia. O governo, a doutrina e a disciplina da Igreja são regulamentados pelo Manual Presbiteriano, no qual estão inseridos: A Constituição da Igreja Presbiteriana do Brasil e os Regimentos dos Concílios; Os Princípios de Liturgia; O Código de Disciplina. São deveres de todos os seus oficiais (pastores, presbíteros e diáconos) promover paz, a unidade, a edificação e a pureza da Igreja.
FORTALEZA Energia, firmeza, Constancia, fortificação, solidez e segurança. RESPONSABILIDADES DOS MEMBROS:
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Orar pelos pastores da igreja, Conselho e Mesas administrativas; Orar pelos trabalhos da igreja; Ser assíduo e pontual às diversas atividades da igreja; Cooperar em vez de criticar; Fazer a sua parte no serviço do Senhor; Realizar tudo com amor e dedicação. Conhecer e defender as doutrinas da IPB. REFLITA E ORE
“Amarás, pois, o Senhor, teu Deus, de todo o teu coração, de toda a tua alma e de toda a tua força. Estas palavras que, hoje, te ordeno estarão no teu coração; tu as inculcarás a teus filhos, e delas falarás assentado em tua casa, e andando pelo caminho, e ao deitar-te, e ao levantarte. (...) Eu te fortaleço, e te ajudo, e te sustento com a minha destra fiel”. (Deuteronômio 6: 5 a 7 / Isaías 41. 10 b).
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A graduação conciliar respeita por um lado, as competências privativas de cada concílio: Conselho da Igreja, Presbitério, Sínodo e Supremo Concílio; e, por outro lado, deve conhecer, acatar e obedecer às decisões dos concílios superiores, sob pena de dissolução administrativa, quando feita com autoridade e amor, para o bem da Igreja e para a glória de Deus. Eis porque, nenhum documento pode subir ao concílio superior, senão através do imediatamente inferior. Os Conselhos falam nos Presbitérios; os Presbitérios nos Sínodos e os Sínodos no Supremo Concílio. É a norma estabelecida pelo artigo 63 e 70, da nossa CI / IPB.
Visão da igreja A Igreja Presbiteriana do Brasil é uma comunidade de famílias cristãs; reformada, comprometida com a proclamação da Palavra de Deus, com a educação das gerações e com a transformação do ser humano e da sociedade.
Missão da igreja
A Missão da Igreja Presbiteriana do Brasil é: Anunciar o Reino de Deus. Educar para vivência Cristã. Assistir o ser humano em suas necessidades.
Lema da igreja Adoração Evangelização Educação Ação Social Comunhão
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OUTUBRO Sub-Tema: Reforma Protestante ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________. NOVEMBRO Sub-Tema: Confraternização ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________. DEZEMBRO Sub-Tema: Bíblia e Natal ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________________________________.
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JULHO Sub-Tema: Discipulado e louvor _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________. AGOSTO Sub-Tema: Evangelismo e Missões _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________. SETEMBRO Sub-Tema: Educação _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________.
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Alcance da igreja A comunidade local, a cidade, o estado, o país e o mundo.
Valores e Princípios
Soberania de Deus Supremacia da Bíblia Sagrada como única regra de fé e prática, sua Confissão de Fé e Catecismo Maior e Breve, como fiel exposição das Sagradas Escrituras. Solus Christus (Somente Cristo). Sola Scriptura (Somente a Escritura). Sola Gratia (Somente a graça). Sola Fide (Somente a fé). Sacerdócio Universal dos Cristãos Manual Presbiteriano contendo a Forma de Governo na CI – Constituição da Igreja; a Disciplina amorosa e curativa no CD – Código de Disciplina; e os Princípios de Liturgia – PL; além do Manual de Culto Presbiteriano.
COMPROMISSO E FORTALECIMENTO ENTUSIASMO EM TODAS AS IGREJAS SE DISTINGUEM, MAIS OU MENOS, DOIS GRUPOS: OS ENTUSIASMADOS E OS APÁTICOS: Mesmo que não possamos colocar todos os membros da Igreja dentro destas duas categorias (alguns se entusiasmam, temporariamente, por uma ou outra atividade), os irmãos, em geral podem ser rotulados desta
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forma. Nosso propósito aqui é o de pensar nas razões pela frieza ou pelo entusiasmo na Igreja. Que importância há em ser incluído entre os fervorosos? Que passos podemos tomar para aumentar nosso entusiasmo pelo Reino de Deus. Entusiasmo é vigor, dedicação ardente, exaltação criadora, inspiração, alegria excessiva, significando que um deus está dentro duma pessoa ou de um grupo. Mesmo que a palavra específica não apareça na Bíblia, a idéia de estar cheio de Deus se encontra em muitos textos. A plenitude do Espírito pode comunicar várias idéias, mas não pode faltar a idéia de entusiasmo. Paulo afirma que Cristo, entre os colossenses, significava esperança de participar da glória de Deus (Cl 1:27). Entusiasmo comunica a idéia de fervor. Jesus Cristo acusa a igreja de Laodicéia de não ser nem quente nem fria. Estando morna, o Senhor diz, (...) estou a ponto de vomitarte da minha boca. (Ap 3.16). Ainda que esta igreja tivesse alta estima própria (Estou rico e abastado e não preciso de cousa alguma), não gozava de entusiasmo pelo Senhor nem pelos interesses do Reino. Segundo a avaliação do Senhor, ela era cega, miserável e pobre. Fervor é cognato de ferver. Ambos do latim (fervorem e fervere, respectivamente) e do mesmo campo semântico, com a conotação de calor. A água ferve, chegando à temperatura de cem graus. O calor da água transforma-a em vapor. Vapor bem utilizado pode puxar grandes máquinas e girar enormes turbinas. Fervor no coração do crente pode torná-lo um servo entusiasmado do Senhor. Entusiasmo significa zelo. Munido de zelo, um líder pode dirigir uma obra grande, conquistar inimigos e alcançar
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ABRIL Sub-Tema: Fidelidade _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________. MAIO Sub-Tema: Relacionamento familiar _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________. JUNHO Sub-Tema: Comunhão _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________.
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AGENDA 2003 JANEIRO Sub-Tema: Oração e Fortalecimento _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________. FEVEREIRO Sub-Tema: Vida de santificação _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ________________________________________________. MARÇO Sub-Tema: Obediência e adoração _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ ___.____________________________________________.
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“justa preeminência” (1 Tm 3:13) diante de Deus. Apatia, pelo contrário, é sinal de morte iminente, como paciente terminal. IMPORTÂNCIA DO ENTUSIASMO Um artigo nas Seleções divulgou a mais preciosa herança que alguns filhos ganharam do pai. Nem foi inteligência nem riqueza, mas entusiasmo. Bendita a mãe que inculca no seu filhinho o prazer de antecipar o sucesso depois de ter-se dedicado de todo o coração a um projeto ou alvo. Por ser uma atitude do coração insatisfeito com vitórias já alcançadas o entusiasta busca, continuamente novas oportunidades para crescer e servir. Alegremente busca novas terras para conquistar, como Alexandre o Grande, que chorou quando foi informado, de que tinha conquistado o mundo (de então) inteiro. Um jovem – vamos dar-lhe o nome de Ricardo -, logo após a sua conversão, recebeu um exemplar do Novo Testamento. Foi encorajado a começar a leitura pelo Evangelho de João. Dois dias depois, chamou seu mentor (discipulador) para saber o que devia fazer. Romanos foi indicado. Dentro de uma semana, completou os evangelhos. Em duas semanas, tinha lido o Novo Testamento todo. Como o salmista, dia e noite meditava na Lei do Senhor (Sl 1.2). Tinha uma fome da Palavra e grande ansiedade para conhecer o Deus, que, tão recentemente, se tornara seu Pai. Mostrou-se bom candidato pelo Reino. O sucesso admirável do projeto de Neemias de reconstruir os muros de Jerusalém tem uma explicação: O povo tinha ânimo para trabalhar (Ne 4.6). Quando uma
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igreja se dá, de todo o coração, ao trabalho, dificilmente falha no sentido de ganhar novos membros e alcançar seus alvos. Ânimo e fervor conseguem vencer, quando outros recursos, muitas vezes, dão em nada. Inexplicavelmente, há um mandamento bíblico que cai em esquecimento. No zelo não sejais remissos; sede fervorosos de espírito, servindo ao Senhor. (Rm 12.11). Alguns pastores se desgastam, chicoteando os irmãos, como aqueles cruéis dirigentes que batem os cavalos magros, puxando charretes. A tristeza dos animais é evidente a todos. O entusiasmo, restrito ao pastor, que visa melhorar seu salário ou reputação, dificilmente se transmite aos membros. Faltando ânimo no corpo a cabeça definha. Christian A. Schwartz mostra, em seu livro, que entusiasmo é ingrediente que dá crescimento. CRIAR ENTUSIASMO Conta-se à história de um jovem mal trajado e faminto, que olhava ociosamente para alguns pescadores. Vendo um pescador com um cesto cheio de peixes, comentou: - Se eu tivesse cesto cheio assim, estaria contente. Venderia os peixes e compraria roupas e alimento. - Lhe darei estes peixes se você me fizer um pequeno favor. - Que queres que eu faça? - Cuide desta vara e linha para mim. Tenho um negócio que preciso atender na cidade. O jovem aceitou a responsabilidade alegremente. Logo os peixes mordiam a isca com tanta avidez que ele ficou cheio de ânimo, enchendo outro cesto com peixes, Quando voltou o pescador, ele disse:
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A) Realizar trabalho especial no aniversário da UPA; B) Apoiar a Federação e Confederação.
UCP (UNIÃO DE CRIANÇAS PRESBITERIANA) OBJETIVOS: Desenvolver um trabalho sistemático e dinâmico envolvendo as crianças das congregações ATRIBUIÇÕES: A) Reunir-se para atividades espirituais, culturais e sociais; B) Promover estudos, passeios, piqueniques, intercâmbios e outras atividades; C) Promover “dias de lazer “ envolvendo todas as crianças; D) Organizar um bom conjunto musical infantil na Igreja. ALVOS: A) Dobrar o número de sócios; B) Realizar 2 gincanas durante o ano, uma em cada semestre.
COMPROMISSO E FORTALECIMENTO HINO OFICIAL:
Nº. 315 – Serviço do Crente
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A) B) C) D) E) F) ALVOS: A) B) C) D) E)
Programar passeios, intercâmbios etc; Promover gincanas e concursos; Promover reuniões recreativas; Participar de atividade evangelísticas; Dinamizar todos os jovens das congregações; Promover trabalhos especiais. Criar equipes evangelísticas, preparadas; Dobrar o número de sócios; Promover culto especial de aniversário da UMP; Providenciar o manual da UMP para cada sócio; Apoiar a Federação e Confederação.
UPA (UNIÃO PRESBITERIANA DE ADOLESCENTES) OBJETIVOS: Unificar os adolescentes para trabalho nas congregações; ATRIBUIÇÕES: A) Promover trabalhos evangelísticos mensalmente; B) Promover intercâmbios, passeios,acampamentos e excursões; C) Realizar semestralmente, a festa dos sócios aniversariantes; D) Criar e manter o “Correio da Amizade”; E) Promover estudos, palestras, filmes, gincanas, concursos, etc; F) Realizar cultos e visitas na casa dos sócios. ALVOS: Dobrar o número de sócios;
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Guardarei a minha promessa, dando-lhe todos os peixes que você pegou. Espero que você tenha aprendido uma lição. Não deve perder tempo apenas sonhando e lastimando. Pegue uma vara e uma linha para si mesmo. A primeira regra para se alcançar entusiasmo é começar e tentar fazer o que pode em prol do Reino de Deus. Envolvimento cria fervor. J. C. Ryle escreveu, há mais de um século: “Zelo na religião é o ardente desejo de agradar a Deus, de fazer Sua vontade e de fazer com que a Sua glória avance no mundo em todos os sentidos... O homem zeloso na religião é preeminentemente o homem de uma coisa só.”. Disse Paulo: Um coisa faço (Fp 3.13). Sugere que a falta de entusiasmo é uma conseqüência de correr atrás de muitos alvos. O apóstolo considerou “tudo como perda por causa da sublimidade do conhecimento de Cristo Jesus” (v.8). Jesus entristeceu o Jovem Rico porque não admitiu que ele continuasse amando suas riquezas enquanto o seguia ( Mc 10:21 e 22). É impossível aumentar entusiasmo pelo Reino sem deixar algo para trás. Buscar em primeiro lugar o valor supremo do Reino sem deixar algo para trás. Buscar em primeiro lugar o valor supremo do Reino não admite desânimo, frieza e nem apatia. Deus não nos oferece a opção de entrar em Sua casa eterna sem entusiasmo. O negociante que vendeu tudo o que tinha para comprar a perola incomparável mostrou o zelo adequado (Mt 13.45 e 46). Imagine o fervor com que contava aos seus amigos o valor do seu achado. John Stott declarou uma grande verdade quando disse: “Quase nada acontece sem um sonho. Para algo -
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grande acontecer, deve haver grandes sonhos. Atrás de toda grande conquista há um sonhador de grandes sonhos”.Tomamos o segundo passo na direção de entusiasmo, quando simplificamos nossa maneira de viver para concentrar a atenção em Cristo e sonhamos com algum importante serviço em Seu favor. O terceiro passo se toma de joelhos. Paulo ora aos efésios, para que eles recebam da parte de Deus o espírito fortalecedor no “homem interior” (Ef 3.16). O resultado seria Cristo habitando inteiramente em seus corações pela fé (v.17). Jesus Cristo, sendo Deus encarnado, não deixa de produzir entusiasmo toda vez que ocupa inteiramente o centro (coração) de nossa personalidade. A vida sem entusiasmo é como a comida sem tempero. Igrejas desanimadas tendem, inevitavelmente, a diminuir e a desaparecer. Cristãos sem zelo desobedecem à ordem do Senhor e cortejam a condenação eterna. Nenhum dia deve passar sem se fazer esta oração fervorosa: “Pai amado, aumenta meu fervor e zelo pelo Teu Reino”.Se, desta maneira, a igreja orar sinceramente, o avivamento esperado começará, com certeza.
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A) Realizar visitas às sócias ausentes e/ou enfermas; B) Auxiliar, quando possível, no trabalho de visitação pastoral; C) Promover trabalhos especiais no mês do lar. ALVOS: A) Dobrar o número de sócias; B) Envolver todas as sócias nos trabalhos realizados pela SAF; C) Promover culto especial de aniversário da SAF; D) Apoiar a Federação e Confederação; E) Providenciar o manual da SAF para cada sócia.
UMP (UNIÃO DA MOCIDADE PRESBITERIANA) OBJETIVOS: Integrar os jovens da Igreja, desenvolvendo trabalhos sociais, culturais e espirituais; organizar UMP’s nas congregações.
Pastor Russell Shedd
DATAS COMEMORATIVAS DA IGREJA PRESBITERIANA 2003 Estas são as datas comemorativas da IPB:
ATRIBUIÇÕES: A) Cooperar com o ponto de pregação, grupos celulares e congregações; B) organizar bons conjuntos musicais de jovens; G) Realizar estudos Bíblicos e cultos na casa dos sócios; H) Participar das atividades domésticas das congregações. I) Visitar os sócios ausentes;
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ATRIBUIÇÕES: A) Desenvolver um amplo trabalho social, cultural e espiritual; B) Cooperar com os pontos de pregação, grupos celulares; C) Treinar homens para o trabalho de liderança; D) Promover comemorações dos sócios aniversariantes semestralmente. ALVOS: A) Dobrar o número de sócios da UPH; B) Promover trabalhos especiais no mês do lar; C) Dinamizar todos os homens da Igreja; D) Providenciar o manual da UPH para cada sócio, apoiar a Federação e Confederação.
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JANEIRO
01 – Confraternização Universal 01 a 08 – Semana Universal de Oração
FEVEREIRO
02 – Dia do Homem Presbiteriano (1º Domingo) 09 - Dia da Mulher Presbiteriana (2º Domingo)
MARÇO
07 – Dia Mundial de oração (1º Sexta-feira) 27 – Dia da Casa Editora Presbiteriana
ABRIL
19 – Dia do Índio (Missões nacionais)
MAIO
01 – Dia do Trabalho 11 – Dia das Mães (2º Domingo) 15 – Dia da Mocidade Presbiteriana
JUNHO
08 – Dia do Jornal “Brasil Presbiteriano” 10 – Aniversário (nascimento de João Calvino)
JULHO
22 – Dia dos Avós
AGOSTO
10 – Dia dos Pais (2º Domingo) 12 – Dia da Igreja Presbiteriana (Simonton)
OBJETIVOS: Desenvolver trabalho sistemático nas várias áreas da Igreja, através da ação conjunta de suas sócias.
SETEMBRO
08 – Dia dos Seminários e dos Seminaristas 21 – Dia da Escola Dominical (3º Domingo) 21 – Dia da Árvore
ATRIBUIÇÕES: A) Desenvolver trabalhos sociais, culturais e espirituais conforme o normal do trabalho feminino; B) Cooperar mensalmente com o trabalho do ponto de pregação, grupos celulares; C) Realizar o Culto do Bebê para os recém-nascido das congregações; D) Realizar semestralmente a festa das sócias aniversariantes;
OUTUBRO
12 – Dia da Criança 15 – Dia do Professor 31 – Dia da Reforma Protestante (séc. XVI)
NOVEMBRO
15 – Proclamação da República 19 – Dia da Bandeira 26 – Dia Nacional de Ações de Graças
DEZEMBRO
14 – Dia da Bíblia (2º Domingo) 17 – Dia do Pastor 25 – Natal 31 – Passagem para o Ano Novo
SAF (SOCIEDADE AUXILIADORA FEMININA)
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COMPROMISSO E FORTALECIMENTO
Mesas Administrativas
Criada com o objetivo de coordenar o trabalho local e auxiliar o Conselho da igreja, bem como o pastor das congregações, sendo nomeada pelo Conselho da Igreja e estando esta sob a supervisão do mesmo. São atribuições da Mesa: 1. Reunir-se pelo menos uma vez por mês para programar as atividades da congregação; 2. Dar relatório trimestral ao conselho quanto ao andamento dos trabalhos no que tange as áreas espiritual, social, financeira e estatística. 3. Os projetos devem ter a aprovação do Conselho e os casos de disciplina, bem como compra e venda de bens duráveis cabem ao Conselho da igreja e nas decisões da Assembléia Geral. 4. O Rev. Altair é o pastor responsável pela coordenação geral dos trabalhos das congregações. Mesas Administrativas das Congregações CONGREGAÇÃO DE CENTENÁRIO Presidente Vice-Presidente 1º. Secretário 2º. Secretário Tesoureiro Conselheiro
Jacson Scherre Felintra Scherre de Lacerda Ivete Scherre Oliveira Beatriz Scherre de Oliveira Jaerte Marques Pereira Irley Scherre
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3. Reunir-se periodicamente, para avaliação do desempenho de cada Diácono; 4. Fazer cumprir-se fielmente a escala de serviços dos Diáconos; 5. Coordenar a compra de todo material de limpeza das congregações. 6. Proceder, através dos Diáconos de plantão no dia, o fechamento de janelas e portas, desligamento de ventiladores e interruptores de energia elétrica; 7. Providenciar, trimestralmente, serviços de limpeza e jardinagem para a igreja; 8. Preparar os elementos da Santa Ceia e recolher posteriormente os utensílios; 9. Providenciar pessoas para manutenção de serviços hidráulicos e elétricos na Igreja, casa pastoral e zeladoria. ALVOS: 1. Envolver todos os Diáconos no trabalho da Junta Diaconal; 2. Levantar um grupo de colaboradores.
SOCIEDADES INTERNAS
UPH (UNIÃO PRESBITERIANA DE HOMENS) OBJETIVOS: Agrupar os homens da Igreja para trabalho conjunto; organizar UPH’s.
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COMUNICAÇÃO: OBJETIVOS: Desenvolver as múltiplas atividades necessárias ao andamento normal da Igreja. ATRIBUIÇÕES: 1. Redigir o Boletim Dominical quinzenalmente. 2. Receber e atualizar a correspondência das congregações em concorde com o secretário de correspondencia do Conselho; 3. Prestar serviço aos membros quando forem relacionados às atividades das congregações; 4. Manter organizados e atualizados os arquivos das Congregações; 5. Desenvolver outras atividades necessárias ao trabalho da Igreja. ALVOS: Selecionar e refazer todo arquivo das congregações. INFANTIL : organizar a Liga Juvenil (UPJ), criação do conjunto infantil, realização da escola Bíblica de férias, inclusão das crianças nas comemorações importantes do calendário, concursos, gincanas, acampamentos. Integração do trabalho infantil com a Escola Dominical.
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Endereço:
CONGREGAÇÃO DE ESPERANÇA Presidente Vice-Presidente 1º. Secretário 2º. Secretário Tesoureiro Conselheiro Endereço:
OBJETIVOS: Unificar os Diáconos num trabalho de assistência geral à Igreja. ATRIBUIÇÕES: 1. Recolher, contar e registrar dízimos e ofertas; 2. Encarregar-se da manutenção da ordem no templo e fora dele;
Neilson Côrtes Amorim Noêmia Fiebig Rita S. Tavares de Amorim Celi Cortes de Amorim Samuel Amorim Terezinha Castro de Araújo
Distrito do Barra Longa – Mutum/MG CEP: 36955-000 – Telefone: (033) 3312-1348 CONGREGAÇÃO DE ROSEIRAL
Presidente Vice-Presidente 1º. Secretário 2º. Secretário Tesoureiro Conselheiro Endereço:
JUNTA DIACONAL
Rua Antonio Xavier, 60 – Mutum/MG CEP: 36958-000 – Telefone: (033) 3321-6103
Edileuza Dias Marçal Aguiar Silvia A. Marçal Martins Evania Dias Coelho Isabel Stofel Henrique Scherre Stofel Anatanael Diniz Stófel
Rua Presidente Kennedy, 50 – Mutum/MG CEP: 36958-000 – Telefone: (033) 3312-4004 CONGREGAÇÃO DE SANTA ELIZA
Presidente Vice-Presidente 1º. Secretário 2º. Secretário Tesoureiro Conselheiro
Gentil Stofel Adilson Gonçalves Patricia Stofel Borges Laudicéia Stofel Laignier Jonias Stofel Walteir Benvindo Stofel
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Endereço:
Distrito de Santa Eliza – Mutum/MG CEP: 36955-000 – Telefone: (033)3312-1699
QUADRO ADMINISTRATIVO
Rev. Paulo Rogério Miranda Pb. Ademar de Medeiros Pb. Carlos Antonio Lopes Pb. José Alves Pereira Pb. Jonas Stófel Pb. Gentil Dias Stófel Pb. Neilson Amorim Pastor Aux.: Rev. Altair Castro de Araújo
1842 1667 1213 1699 -
EDUCAÇÃO: dinamizar, reestruturar o conselho de ensino em algumas áreas como literatura, visitantes, datas, alvos, atualização dos professores, novas classes, material didático, concursos bíblicos. PLANO GERAL DE ENSINO
PRESBÍTEROS EMÉRITOS Pb. Catulino Gregário Stófel Pb. José Alves Pereira
1383 1230
Alexandre Teixeira de Castro Adilson Gonçalves do Valle Carlos Filho Elias Eliseu Magalhães Vieira João Teixeira Jonias de Paula Leite Leonardo Carlos Scherre Samuel de Amorim
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DIÁCONOS 1679 1952 1546 1752 -
1. Treinar pessoas para a direção de cânticos e hinos na Igreja; 2. Criar um quarteto ou conjunto para participação nos cultos. RECREATIVO: promover eventos recreativos, observar datas; criação de um programa esportivo na igreja. Atuação: acampamentos, sociais, estruturar na igreja equipamentos como bolas, peteca, ping – pong, etc.
CONSELHO Presidente: Vice: 1º Sec.: 2º Sec.: Tesoureiro:
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CULTO NOTURNO: Ministração de mensagens de exortação, consolação, salvação e edificação. ESCOLA BÍBLICA DOMINICAL: Ministração de lições conjuntas periódicas; consolidação e preparo da Classe Catecúmenos. CULTO DE DOUTRINA: Doutrinas básicas da fé cristã e aspectos práticos do Cristianismo. Métodos: aulas expositivas, missionárias, painéis, atividades de grupo. REUNIÃO DE ORAÇÃO: Dinamização do Culto de Oração; realização do ELO – Estudo, louvor e Oração (em lugares variados).
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CONGREGAÇÕES CASAIS: promover encontro de casais, palestras, jantares e almoços de família, encontro nos lares, acampamentos, mês do lar. DISCIPULADO: treinamento e orientação para o novo convertido, crescimento espiritual, material adequado e pessoal. LOUVOR: organizar a música nas congregações: conjuntos, escalas da equipe de louvor, aparelhagem de som e visual, novos cânticos, transparência, ponto de apoio para todas as atividades, cântico do mês, tema do mês e cantata. OBJETIVOS: Promover e supervisionar as diversas atividades musicais das congregações. ATRIBUIÇÕES: 1. Coordenar as atividades do Coral, conjuntos e outros grupos musicais das congregações 2. Analizar a música a letra de hinos e cânticos, entregues previamente, para que sejam utilizadas na Igreja; 3. Promover programações especiais em nossa Igreja, cantatas, cultos especiais,etc; 4. Organizar, confeccionar e sistematizar o uso das transparências; 5. Ensinar novos cânticos às congregações. 6. Reunir-se regularmente para avaliar o progresso musical das congregações. ALVOS: 1. Promover o aprendizado de novos cânticos espirituais; 2. Desenvolver o treinamento de novos instrumentistas na Igreja;
Congregações de Centenário, Roseiral e Santa Eliza.
Esperança,
SEMINARISTA Ângelo Vieira da Silva (031) 3426-9949
ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DA IGREJA No que se refere à organização da Igreja, suas sociedades internas e comissões, encontramos a seguir as instruções resumidas: FINALIDADE E RESPONSABILIDADE Conforme está definido na Constituição da Igreja Presbiteriana do Brasil em seu Capítulo I, Artigo 20, a Igreja existe a fim de “prestar culto a Deus, em Espírito e em Verdade, pregar o Evangelho, batizar os conversos, seus filhos e menores sob sua guarda e ensinar os fiéis a guardarem a doutrina e a prática das Escrituras do Antigo e Novo Testamentos, na sua pureza, integridade, bem como promover a aplicação dos princípios de fraternidade cristã e o crescimento do seus membros na graça e no conhecimento de nosso Senhor Jesus Cristo”. GOVERNO 2.1. CONSELHO DA IGREJA
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O Conselho é composto dos Pastores e Presbíteros, para exercer o governo e a disciplina, zelando pelos interesses da Igreja. Todos os movimentos, negócios e serviços da Igreja estão sob a orientação do Conselho, representado nos seus interregnos pelo Pastor. O Pastor, presidente do Conselho assumirá sempre a condição de presidente da igreja, conforme a CIPB – cap. I, Art. 34, alíneas a, b. Os Presbíteros, vocacionados por Deus, são eleitos pela Assembléia da Igreja. 2.2. JUNTA DIACONAL Composta dos diáconos, vocacionados por Deus e eleitos pela Assembléia da Igreja para exercer atividades de misericórdia junto aos necessitados e manutenção da ordem dos trabalhos da Igreja.
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02 – EVANGELISMO DE MASSA A) Culto em lares não evangélicos; B) Culto em praças; C) Culto em colégios; D) Visitas evangelísticas a Hospitais. 03 – IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE ADOÇÃO Acompanhamento de novo convertido, onde cada uma pessoa adotará um recém convertido. 04 – PROGRAMAÇÕES EVANGELÍSTICAS ESPECIAIS A) Filmes evangelísticos; B) Peças teatrais evangelísticas; C) Cantata evangelística. VISITAÇÃO: Visitação Pastoral, dos Oficiais, Escola Dominical, Sociedades, enfermos, procurar visitar todos os membros da igreja. Ter folhetos para este fim.
2.3. ASSEMBLÉIA DA IGREJA O poder da igreja é Espiritual e administrativo, residindo na corporação, isto é, nos que governam, e nos que são governados. A autoridade dos que são governados é exercida pelo povo reunido em assembléia, para: a) Eleger pastores e oficiais da Igreja ou pedir exoneração deles, quando necessário; b) Pronunciar – se a respeito dos mesmos, oficiais e pastores, bem como sobre questões orçamentárias e administrativas, quando o Conselho o solicitar; c) Deliberar sobre a aquisição ou alienação de imóveis e propriedades, tudo de acordo com a presente
SÓCIO – CULTURAL: este ministério será responsável pela divulgação, comunicação e integração das congregações em datas importantes, quadro de avisos, jornalzinho, boletim, fichas , lembranças, gráficos, almoços , festas, estatísticas. OBJETIVOS: Coordenar as principais atividades festivas das congregações. ATRIBUIÇÕES: 1. Promover as atividades alusivas ao aniversário da Igreja e congregações. 2. Promover a festa do “Dias das Mães”e dos “Pais”; 3. Realizar festas, almoços, jantares, etc; 4. Promover as festividades de Natal e Ano Novo da Igreja.
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Folhetos; despertar a igreja para a obra missionária, orar por missionários no Brasil e no exterior, palestras, fotografias, trazer missionários para falar a igreja, escrever cartas aos missionários. OBJETIVOS: Promover e coordenar as atividades evangelísticas e missionárias das Congregações. ATRIBUIÇÕES: 1. Adquirir todo o material evangelístico necessário às atividades da Igreja; 2. Promover cursos de evangelismo e missões; 3. Desenvolver evangelismo nas Congregações; 4. Implantar e manter o plano de recepção; 5. Incentivar a congregação a participar de Congressos e encontros de evangelização; 6. Planejar e dirigir programas evangelísticos; 7. Participar ativamente das Campanhas Evangelísticas necessárias ao crescimento ALVOS: 1. Iniciar Congregações nos pontos de pregação e grupos celulares; 2. Criar e treinar grupos específicos para evangelização; 3. Realizar trabalhos evangelísticos em Hospitais; 4. Participar de cursos de evangelismo pessoal de massa e transcultural (Missões). PLANO DE EVANGELIZAÇÃO 01 – EVANGELISMO PESSOAL A) Curso prático de Evangelismo Pessoal; B) Ação prática de Evangelismo Pessoal; C) Distribuição de literaturas evangelísticas.
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Constituição e as regras estabelecidas pelos Concílios competentes. A autoridade dos que governam é de ordem e de jurisdição. É de ordem, quando exercida por oficiais, individualmente, na administração de sacramentos e na impetração da bênção pelos ministros e na integração de concílios por ministros e presbíteros. É de jurisdição, quando exercida coletivamente por oficiais em concílios, para legislar, julgar, admitir, excluir ou transferir membros às comunidades. ORGANIZAÇÕES 3.1. ESCOLA DOMINICAL – JUNTA DE EDUCAÇÃO CRISTÃ Desenvolver a educação cristã nas diversas faixas etárias, com o objetivo de alcançar o conhecimento da Palavra de Deus e levar os seus alunos a uma nova vida em Cristo. Para isto, oferece : a) Estudo sistemático das doutrinas bíblicas; b) Exposição da ética cristã para o crente, no mundo em que vive; c) Comunhão dos irmãos, de maneira que vivenciem a fé cristã e trabalhem em harmonia, na base de um mesmo pensamento, um só sentimento, unidos de alma; d) A ênfase no fato de que só Cristo é a fonte de vida e interpretação da Escrituras; e) A doutrina bíblica, conforme entenderam corretamente os Reformadores, exposta em nossa Confissão de Fé e Catecismos, é regida pelo regimento da Junta de Educação Cristã.
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3.2. SOCIEDADES INTERNAS A igreja, através do seu Conselho, organiza Sociedades internas com o fim de agremiar pessoas da mesma faixa etária e com interesses comuns, para que juntos busquem a glória de Deus e o desenvolvimento das metas e objetivos comuns da igreja. As Sociedades internas são assim divididas: a) União Presbiteriana de Homens – UPH – que reúne os homens; b) Sociedade Auxiliadora Feminina – SAF – que reúne as senhoras; c) União de Mocidade Presbiteriana – UMP – que reúne os jovens; d) União Presbiteriana de Adolescentes – UPA – que reúne os adolescentes; e) União Presbiteriana de Crianças – UCP – que reúne as crianças. 1. Todas estas Sociedades Internas têm a sua Diretoria eleita em reunião plenária da agremiação, a qual é aprovada pelo Conselho da Igreja e por este empossada. São também acompanhadas em suas atividades por Conselheiros, representantes do Conselho. 2. As Sociedades Internas não têm qualquer relação com o exterior, em questões de finanças, serviços ou cooperação, sem a prévia ciência do Conselho. 3. A orientação docente das Sociedades Internas cabe ao Pastor, ou pessoa por ele indicada. 3.3. COMISSÕES
MINISTÉRIOS Acionar os ministérios já existentes e organizar os demais; o propósito destes ministérios será de fortalecer as sociedades internas e agilizar as programações gerais da igreja e nunca entrar em contradição com os projetos já existentes nas sociedades internas. São funções dos ministérios: A) Cooperar e participar dos trabalhos realizados pela UCP, UPA, UMP, SAF, UPH e outros Departamentos da Igreja sempre que for possível.
MINISTÉRIOS E ÁREAS DE ATUAÇÃO
ORAÇÃO: promover campanhas de oração na Igreja, auxiliar e propagar as já existentes, vigílias, oração nos lares, realização de Palestras, reunião de oração com a liderança. Promover temas s serem abordados em cada campanha e nas Sextas-feiras. Uma das funções deste ministério é a dinamização do Culto de Oração; EVANGELIZAÇÃO & MISSÕES: promover três campanhas evangelísticas em 2003; culto de Boas Novas, com mensagens evangelísticas, evangelização nas praças, distribuição de folhetos, Palestras sobre evangelização nos lares, pacote de Boas Novas, escola Bíblica de Férias, evangelização nos esportes, evangelização no teatro, aquisição de Bíblias e
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Objetivos : Buscar – Integrar – Edificar – Treinar – Enviar
OBJETIVOS ESPECÍFICOS PARA A IGREJA -
Uma igreja de liderança piedosa e consagrada; Uma igreja adoradora, que celebra ao Deus Vivo; Uma igreja intercessora; Uma igreja que estuda e ensina a Palavra; Uma igreja evangelística; Uma igreja que discipula e integra as pessoas; Uma igreja missionária; Uma igreja dizimista e ofertante; Uma igreja de ação social e política; Uma igreja de famílias fortes; Uma igreja que de comunhão e sustentação mútua; Uma igreja com ministério de libertação; Uma igreja aberta aos desafios e mudanças necessárias. Uma Igreja de Juventude Dinâmica; Uma Igreja de membros atuantes e responsáveis
DESAFIOS PARA 2003 -
Crescimento 30% de novos Membros; Acrescentar 20% novos professores ao atual quadro de professores da Escola Dominical. Realizar dois curso de atualização para os professores da EBD
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O Conselho da Igreja, anualmente nomeia comissões diversas à execução de tarefas, distribuindo funções e cobrando a sua execução: a) Exame de Contas – cabe a esta comissão: 1. Verificar de três em três meses o balancete da tesouraria; 2. Acompanhar todos os livros e movimentos contábeis apresentados trimestralmente pelo tesoureiro; 3. Apresentar relatório ao Conselho , trimestral e geral no final do exercício, acompanhados dos balancetes. b) Orçamento – cabe a esta comissão: 1. Apresentar ao Conselho orçamento abrangendo todas as receitas e despesas possíveis e planejadas da Igreja; 2. Acompanhar o desenvolvimento do mesmo, tomando prévias medidas para a sua perfeita execução. c) Construção – cabe a esta comissão: 1. Elaborar e executar projetos referentes a reformas e construções que se façam necessárias nas dependências das congregações e na sede. FUNCIONAMENTO a) Todas as atividades das organizações internas e Entidades da igreja devem Ter a aquiescência do Pastor e Conselheiros, antes de sua divulgação e execução. b) Nenhuma pessoa deve ser convidada para fazer qualquer atividade ou participar de programas, sem o prévio conhecimento e autorização do Pastor. c) O uso do templo deve restringir – se aos cultos, e em casos especiais, tudo deve ser feito para se manter a devida reverência no recinto sagrado. Qualquer uso especial deve ser submetido à autorização do Conselho.
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CASAMENTO -
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O casamento realizado pela nossa igreja deverá ter os dois como membros da igreja, salvo exceção de membros de outras denominações, com aprovação do Conselho; O Conselho deverá ser comunicado pelo menos 40 dias antes da realização do casamento (observando a agenda da igreja); Caso os nubentes queiram convidar outro ministro, senão o Pastor da igreja, para celebrar o casamento, deverá ser comunicado ao Conselho; O uso do templo e do salão social deverá ser combinado com o Conselho e Junta Diaconal que estará acionando a Zeladoria da Igreja para este evento, pois estaremos observando a questão da limpeza, disposição dos móveis e utilização do vasilhame e do equipamento de som. As músicas e as vestimentas usadas em cerimônias deverão estar de acordo com a reverência que o ambiente cristão prescreve.
AÇÃO SOCIAL -
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As necessidades materiais básicas dos membros da igreja e de pessoas necessitadas deverão ser levadas ao conhecimento da junta diaconal. A distribuição de cestas básicas fica sob a responsabilidade da junta diaconal que usará critérios já estabelecidos. As sociedades internas, irmãos em particular, poderão sugerir formulas para atender aos carentes e alternativas outras, no sentido de beneficiar a igreja e a
Temas Anuais Tema 2001
Tema 2002
Novidade de Vida
Crescimento
Tema 2003
Compromisso e Fortalecimento
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17) Não se distraia quando entrar alguém no templo. Permaneça com atenção, acompanhando o culto – Sl 11:4 ; Hb 2 : 20. c) SAÍDA DO TEMPLO
EQUPAMENTO DE SOM
18. Ao término do culto, sente – se permanecendo em oração silenciosa, aguardando que o Pregador chegue até a porta, só então levante – se para sair – Sl 122 : 6. 19. Retire – se em silêncio do templo – Nm 6 : 24 – 26 20. À porta, cumprimente a todos alegremente – I Ts 5 : 16 e II Co 13 : 12 21. Dispense especial atenção aos visitantes, convidando– os para outras vezes e trabalhos especiais – Cl 4 : 4 – 5.
MISSÃO DA IGREJA
“Cuidemos de que nossas palavras e pensamentos não voem além do que a palavra de Deus nos diz (...) deixando com Deus o seu próprio conhecimento (...) e prossigamos tal como Ele se nos der a conhecer, sem tratar de descobrir algo sobre sua natureza fora de sua Palavra”. João Calvino -
comunidade. Todavia, antes de qualquer iniciativa ser comunicada e agilizada, deverá passar pela aprovação da Junta diaconal
Filosofia de Ministério : “Que cada pessoa, em cada lugar do mundo possa ouvir o evangelho, viver em comunhão com os irmãos, ser discipulada e servir ao Deus vivo e ao próximo”.
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O Uso de qualquer equipamento de som, da igreja será ligado e controlado por pessoas credenciadas para o mesmo durante os cultos; Não se emprestará os equipamentos de som, salvo sobre consentimento da Mesa administrativa, que usará de critérios já aprovados anteriormente;
OUTRAS ANOTAÇÕES
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REVERÊNCIA NO CULTO a) HORÁRIO DE CHEGADA NO TEMPLO 1. Chegar pelo menos 5 minutos antes do horário do culto, trazendo alegremente sua Bíblia e hinário – Sl 122 : 1; Sl 100 : 4 2. Se tiver carro, estacionar em lugar permitido, sem obstruir a saída de outros veículos – Pv 13:16a 3. Cumprimentar quem estiver na chegada, mas entrar logo e preparar – se em oração – II Co 7:14; 4. Não entrar no templo no momento da leitura da Bíblia ou da oração – Lv 19:30 b 5. Ocupar os primeiros bancos, deixando os últimos para os retardatários; escolher seu lugar, sentar–se, evitando troca de lugares, deixando sempre as extremidades dos bancos livres – Ec 5:1 b) SILÊNCIO DURANTE O CULTO 1. Não conversar durante o culto, sobre pretexto algum – Hc 2 : 20 2. Evitar o máximo sair do templo durante o culto – Gn 28: 16 – 17 3. Ensinar a seu filho antes de vir para o templo, preparando – o psicologicamente, sobre o dever de se comportar na Igreja – Pv 22:6 4. Nunca permitir que seu filho passeie pelo templo durante a realização dos trabalhos – Pv 23:24 – 25.
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5. Se precisar sair com seu filho, por qualquer motivo, faça -o em silêncio, voltando rapidamente. Mostre seu exemplo – I Tm 4: 12 c) PARTICIPANDO DO CULTO 1. Não leia revista, jornal ou outra literatura, nem mesmo a Bíblia em textos que não tenham sido referidos pelo pregador – Rm 10 : 17 2. Concentre – se e participe dos hinos e orações. Louve a Deus com fidelidade e energia, adorando – O , como Ele requer – Jo 4 : 24 3. Se houver apelo, ore incessantemente pelos visitantes – Tg 5 : 16 4. Participe do culto, orando intimamente pelo Pregador e pelos ouvintes para que à vontade de Deus seja exaltada – At 4 : 31 5. Ao orar em voz alta, faça - o de maneira que todos compreendam, não seja prolixo, seja objetivo – Mt 6 : 7 6. Ofereça a sua Bíblia e Hinário ao visitante. Faça – o participar – Ec 11 : 2.