Comunicaci贸n efectiva en el equipo de trabajo
LAS MEJORES ESTRATEGIAS PARA MANTENER UNA COMUNICACIÓN FLUIDA
The Gallup Organization descubrió que las relaciones afectivas representan un punto clave para alcanzar la satisfacción laboral.
Las Relaciones Comunicacionales
Constituyen la piedra angular para alcanzar el éxito en una empresa. No importan los estudios, ni la experiencia, ni la energía que se aplique; Si no existe una #ComunicaciónClara ninguna meta se cumplirá.
Error de las Empresa Cada vez que se detectan problemas de comunicación, invierten en tecnología. El asunto no se reduce a la última solución de telefonía IP o la implementación de mensajería instantánea en la empresa.
Amistad En El Trabajo Se
trata de una integración: Crear relaciones humanas. Y es mucho mejor cuando se crean lazos de amistad.
1- No se trata de quién tiene la culpa
Debes generar #UnidadEntreCompañeros Sí, se puede determinar quién estuvo involucrado en un problema. No debes caer en el error de realizar un juicio público. Culpar a todos por la fallas, eso sólo te generará enemigos. Estas personas, a su vez, te ayudarán a fallar.
2- Comunicación verbal y no verbal Si das discursos en voz baja o demasiado alta. Si utilizas mucho el sarcasmo o emites sonidos desagradables.
Los
empleados nunca oirán lo que dices.
Considera que tus colaboradores ya tienen suficiente con luchar contra los obstáculos que su labor implica, como para añadirles un problema.
3- No ventiles secretos o temas entre tú y otro
Si un elemento del personal fue mal evaluado en el último informe u obtuvo malos resultados a final de mes.
Trátalo directamente con la persona implicada.
El "linchamiento" a viva voz no permite alianzas de trabajo.
Sin #Alianzas nunca vas a alcanzar tus metas
4- Mantén los compromisos
En una organización, el trabajo está interconectado.
Por ello, si no cumples con los plazos y compromisos, puedes afectar el trabajo de otros empleados.
Asegúrate de que todos los empleados afectados sepan lo que sucedió.
Debes proporcionar una nueva fecha de ejecución, hasta saldar el asunto.
5- El éxito es de todos Cada
vez que tu equipo alcance una meta importante Deberás Agradecer, Premiar, Reconocer
Incluso especificar las
contribuciones de las personas. Ésta es una buena aproximación a la construcción de
#RelacionesEficaces
Referencia
“Mejora La Comunicación de tu Equipo” Alto Nivel http://www.altonivel.com.mx/8692mejora-la-comunicacion-de-tuequipo.html
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ANGIE CIFUENTES IMAGE CONSULTANT
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