angie zapata plata

Page 1

DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR CONTABILIDAD DE ACTIVOS

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTADURIA PÚBLICA OCAÑA 2015


CONTABILIDAD DE ACTIVOS

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

PRESENTADO A: MARTA PEÑARANDA

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTADURIA PÚBLICA OCAÑA N-S 2015


ACTIVIDAD # 1 CONTABILIDAD DE ACTIVOS "ELESTRODOMESTICOS LA TORRE LTDA "

CODIGO 1105 CAJA

CUENTA

"ELESTRODOMESTICOS SAM LTDA" 30 DE NOVIEMBRE 2014 COMPROBANTE DE CONTABILIDAD DEBE

1110 BANCOS ANTICIPO DE IMPUESTOS Y 1355 CONTRIBUCIONES EQUIPOS DE COMPUTACION Y 1524 COMUNICACIÓN 2205 NACIONALES

$ 364,080,440.00 $ 1,123,250.00 $ 2,018,400.00 $ 1,909,930.00 $ (4,499,840.00) $ 400,000,000.00 $ 44,930,000.00

2365 RETENCION EN LA FUENTE IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS 2408 POR PAGAR 3115 APORTES SOCIALES 4135 COMERCIO AL MAYOR Y MENOR 5120 ARRENDAMIENTOS 5135 SERVICIOS 5140 GASTOS LEGALES 6205 DE MERCANCIAS

$ 980,000.00 $ 214,000.00 $ 870,000.00 $ 74,210,000.00

6225 DEVOLUCIONES EN COMPRAS SUMAS IGUALES

HABER

$ 443,496,090.00

$ 1,156,000.00 $ 443,496,090.00


ESTADO DE RESULTADOS 30 DE NOVIEMBRE DEL 2014 PARCIAL

DEBE

HABER

INGRESOS OPERACIONALES

44'930.000

Comercio al por mayor y al por menor

44'930.000

- Devoluciones en ventas

0

- COSTO DE VENTA

<24'630.000>

Inventario inicial de mercancías

0

+ COMPRAS NETAS

73'054.000

Compras brutas

74'210.000

- Devoluciones en compras

<1'156.000>

Mercancía disponible para la venta

73'054.000

- Inventario final de mercancía

<48'424.000>

UTILIDAD BRUTA OPERACIONAL

20'300.000

- GASTOS OPERACIONALES

<2'064.000>

Gastos de administración

2'064.000

Arrendamiento

980.000

Servicios

214.000

Legales

870.000

Gastos operacionales de venta UTILIDAD OPERACIONALG

0 18'236.000

+ INGRESOS NO OPERACIONALES

0

- GASTOS NO OPERACIONALES

0

UTILIDAD NETA ANTES DE IMPUESTOS Provisión impuesto de renta 25% UTILIDAD LIQUIDA - Reserva legal 10 % UTILIDAD DEL EJERCICIO

ACTIVOS

18'236.000 <4'559.000> 13'677.000 <1'367.700> 12'309.300


ACTIVOS CORRIENTES DISPONIBLE

364.080.440

Caja

0

Bancos

364.080.440

DEUDORES

1.123.250

Anticipos de Impuestos y Contribuciones

1.123.250

INVENTARIOS

48.424.000

Mercanc铆a no Fabricada por la Empresa

48.424.000

TOTAL ACTIVOS CORRIENTES

413.627.690

ACTIVOS NO CORRIENTES

PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO Equipo de Comunicaci贸n y Computaci贸n

2.018.400 2.018.400

TOTAL ACTIVOS NO CORRIENTES

2.018.400

TOTAL ACTIVOS

415.646.090 PASIVOS PASIVOS CORRIENTES

PROVEEDORES

0

Nacionales

0

ACREEDORES VARIOS Retenci贸n en la Fuente

1.909.930 1.909.930

IMPUESTOS GRAVAMENES Y TASAS Impuesto de Renta

59.160 4.559.000

Impuesto Sobre las Ventas por Pagar

TOTAL PASIVOS

<4.499.840>

1.969.090

PATRIMONIO


CAPITAL SOCIAL

400.000.000

Aportes Sociales

400.000.000

RESERVAS

1.367.700

Reserva Legal 10 %

1.367.700

RESULTADOS DEL EJERCICIO

12.309.300

Utilidad del Ejercicio

12.309.300

TOTAL PATRIMONIO

413.677.000

ACTIVIDAD 3

OPERACIONES DEL 01 AL 15 DE DICIEMBRE DE 2014 REGISTRE UTILIZANDO EL TNS EN EL MODULO DE CONTABILIDAD 1. DICIEMBRE 1, Se adquiere para el uso de la empresa 5 escritorios tipo ejecutivo a $ 1.100.000 c/u, 3 archivadores a $ 190.000 c/u a la empresa SUPERMUEBLES LTDA. Según cheque del Banco Bogotá No.0001 Y CE 101. IVA 16% y RF 2.5% CÓDIGO 1524 152405 152405.01 2365 236540 236540.01 1110 111005 111005.01

CUENTA EQUIPO DE OFICINA Muebles y enseres Muebles y enseres RETEFUENTE Compras Compras BANCOS Moneda nacional Banco de Bogotá

DEBE 7’041.200

HABER

151.750

6’889.450

2. DICIEMBRE 5, Se constituye el Fondo de Caja Menor por $1.200.000 a cargo del empleado Juliana Gelves según CE _____ CH _____.


CÓDIGO 1105 110510 110510.01 1110 111005 111005.01

CUENTA CAJA Cajas menores Caja menor BANCOS Moneda nacional Banco Bogotá

DEBE 1’200.000

HABER

1’200.000

3. DICIEMBRE 10, Se efectúa apertura de cuenta de ahorros por $ 50.000.000 en Bancolombia, girando cheque del Banco Bogotá. Según CE _____ CH _____. 4. CÓDIGO CUENTA DEBE HABER 1120 CUENTAS DE 50’000.000 AHORRO 112005 Bancos 112005.01 Banco Bogotá 1110 BANCOS 50’000.000 111005 Moneda nacional 111005.01 Banco de Bogotá

5. DICIEMBRE 11, Se adquiere un CDT en el Banco Colombia por $ 10.000.000, girando cheque del Banco Bogotá. Según CE _____ CH _____ CÓDIGO 1225

CUENTA CERTIFICADOS

122505 122505.01 1110

CDT CDT BANCOS

111005 111005.01

Moneda nacional Banco Bogotá

DEBE 10’000.000

HABER

10’000.000

6. DICIEMBRE 14, Se adquieren acciones de la Sociedad Éxito (1000 acciones a 5.000 c/u). Girando cheque Banco Bogotá. Según CE_____ CH _____


CÓDIGO 1205 120535 120535.01 1110 111005 111005.01

CUENTA ACCIONES Comercio al por mayor y menor Acciones BANCOS Moneda nacional Banco de Bogotá

DEBE 5’000.000

HABER

5’000.000

ACTIVIDAD 4 

LA EMPRESA CAMBIA SU SISTEMA DE INVENTARIO PERIODICO A SISTEMA DE INVENTARIO PERMANTENTE, PARA LO CUAL DEBEN EFECTUAR REGISTROS DE AJUSTE ASI :

CIERRE DE LA CUENTA 6205 DE MERCANCIAS, 6225 DEVOLUCIONES EN COMPRAS, SEGÚN NOTA DE CONTABILIDAD No. 001

CÓDIGO 6225 1435 6135

6205

CUENTA DEVOLUCIONES EN COMPRAS MERCANCIA NO FAB. POR LA EMPRESA COMERCIO AL POR MAYOR Y MENOR (COSTO) DE MERCANCIAS

DEBE 1.156.000

HABER

48.424.000 24.630.000

74.210.000

ACTIVIDAD 5 UTILIZANDO EL SISTEMA DE INVENTARIO PERMANENTE, ELABORE EL KARDEX POR EL METODO PROMERIO PONDERADO Y TENGA EN CUENTA LOS SIGUIENTES SALDOS INICIALES.


ARTICULO Lavadora Licuadora Nevera de 11 pies Hornos Oster TOTAL

CANTIDAD 8 10 10 100

VALOR UNITARIO 578.000 110.000 870.000 340.000

VALOR TOTAL 4.624.000 1.100.000 8.700.000 34.000.000 48.424.000

ACTIVIDAD 6 OPERACIONES DEL 16 AL 30 DE DICIEMBRE DE 2014 1. DICIEMBRE 16, La empresa compra a CREDIHOGAR LTDA, según FC 9404, a crédito. IVA 16 % RF 2.5 % 20 neveras 11 pies a $ 900.000 c/u 45 lavadoras de 11 pies a $ 690.000 c/u 20 licuadoras a $ 140.000 c/u 51.850.000

CÓDIGO 1435 143505 143505.01 2408 240805 2408.01 2365 236540 236540.01 2205 220505 220505.01

CUENTA Mercancía no fabricada Mercancías Mercancías Impto en la venta IVA Descontable Retefuente compras Compras Proveedores Nacionales Credihogar LTDA

18.000.000 31.050.000 2.800.000

DEBE $51’850.0000

HABER

$8’296.000

$1’296.250 $58´849.750

2. DICIEMBRE 18, La empresa compra de contado a SANTANDER LTDA, según FC 7896 y cancela con cheque 114 según CE 0014. IVA 16% RF 2.5 %  45 lavadoras de 11 pies a $ 690.000 c/u  31.050.000  50 licuadoras a $ 140.000 c/u  7.000.000 38.050.000


CÓDIGO 1435 143505 143505.01 2408 240805 240805.01 2365 236540 236540.01 1110 111005 111005.01

CUENTA Mercancía no fabricada Mercancías Mercancías Impto a las ventas IVA Descontable Retención en la fuente Rf compras Compras Bancos Moneda Nacional Banco de Bogotá

DEBE $38´050.000

HABER

$6’088.000

$951.250

$43’186.750

DICIEMBRE 20, La empresa vende mercancías al contado según factura _____ a GLOBAL LTDA. IVA 16% RF 2.5%  40 lavadoras de 11 pies a $ 1.150.000 c/u  20 licuadoras a $ 205.000 c/u  50 hornos a $ 540.000 c/u 77.100.000

 46.000.000  4.100.000  27.000.000

PRECIO DE VENTA 1. CÓDIGO 1105 110505 110505.01 1355

CUENTA Caja Caja general Caja general Anticipo de Impto

130515 130515.01

Retefuente Ventas

DEBE $87’508.500

$1’927.500

HABER


4135 413536 413536.01 2408 240805 240805.02

Comercio al x >y < Electrodomésticos Electrodomésticos Impto a las ventas IVA Generado

$77’100.000

$12’336.000

PRECIO DE COSTO 20 Lavadoras $27’234.280 20 Licuadoras $2’725.000 50 Hornos $17’000.000 $46’959.280 CÓDIGO 6135 613536 613536.01 1435 143505 143505.01

CUENTA Comercio >x<(costos) Venta de electrodomésticos Electrodomésticos Mercancías no fabricado Mercancías Mercancías

DEBE $46’959.280

HABER

$46’959.280

DICIEMBRE 21, La empresa consigna en el Banco Bogotá lo recibido de la venta anterior. Según recibo de Consignación y Nota de Contabilidad.

2. CÓDIGO 1110 111005 111005.01 1105 110505 111005.01

CUENTA Bancos Moneda nacional Banco de Bogotá Caja Caja general Caja general

DEBE $87’508.500

HABER

$87’508.500


3. DICIEMBRE 21, La empresa compra a FARO LTDA, según FC a crédito. IVA 16 % RF 2.5 %  25 lavadoras de 11 pies a $ 720.000 c/u 18.000.000  20 licuadoras a $ 140.000 c/u  2.800.000 20.800.000 CÓDIGO 1435

143505 143505.01 2408 240801 240805.01 2365 236540 236540.01 2205 220505 220505.01

CUENTA MERCANCIAS NO FABRICADAS POR LA EMPRESA Mercancías Mercancías IMPUESTO IVA Descontable RETEFUENTE Compras Compras Proveedores Nacionales Faro Ltda

DEBE 20’800.000

HABER

3’328.000

520.000

23’608.000

DICIEMBRE 26, La empresa vende mercancías a crédito según factura _____ a CREDIMAX LTDA. IVA 16 % RF 2.5 %  20 lavadoras de 11 pies a $ 1.150.000 c/u  20 licuadoras a $ 205.000 c/u 27.100.000

23.000.000  4.100.000

Registro a precio de venta

CÓDIGO 1305 130505 130505.01 1355 135515 135515.01 4135

CUENTA Clientes Nacionales CREDIMAX Anticipo de impto Retefuente Ventas Comercio al x> y <

DEBE $30’758.500

HABER

$677.500

$27’100.000


413536 413536.01 2408 240805 240805.02

Venta de electrodomésticos Electrodomésticos Impto a las ventas IVA Generado

$4’336.000

PRECIO DE COSTO CÓDIGO 6135

613536 613536.01 1435

143505 143505.01

CUENTA COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR Venta de electrodomésticos Electrodomésticos MERCANCIAS NO FABRICADAS POR LA EMPRESA Mercancías Mercancías

DEBE 16’596.680

HABER

16’596.680

DICIEMBRE 27, La empresa cancela FC 9404 y recibe y un descuento del 4 % por pronto pago, según CE_____, CH _____. 51.850.000 x 4 % = 2.074.000

CÓDIGO 2205

CUENTA NACIONALES

DEBE

HABER

58’849.750 220505 220505.01 4210 421040

421040.01 1110 111005 111005.01

Nacionales CredihogarLtda FINANCIEROS Descuentos comerciales condicionados Descuentos BANCOS Moneda nacional Banco de Bogotá

2’074.000

56’775.750


DICIEMBRE 28, La empresa efectúa los siguientes pagos: CÓDIGO 5135 513530 513530.01 513525 513525.01 513535 513535.01 1110 111005 111005.01

CUENTA Servicios Energía eléctrica CENS Acueducto E.S.P.O Teléfono Telecom Bancos Moneda Nacional Banco Bogotá

PARCIAL

DEBE $474.000

HABER

$210.000 $90.000 $174.000 $474.000

DICIEMBRE 29, La empresa cancela servicio de arrendamiento por $ 980.000 a la ARRENDADORA BUENA CASA RF 3.5%

4. CÓDIGO 5120 512010 512010.01 1110 111005 110005.01 2365 236530 236530.01

CUENTA ARRENDAMIENTOS Construcciones Arrendamientos BANCOS Moneda Nacional Banco Bogotá RETENCION EN LA FUENTE Arrendamientos Arrendamientos

DEBE 980.000

HABER

945.700

34.300

DICIEMBRE 30, La empresa efectúa el Reembolso del Fondo de Caja Menor, según CE _____ CH _____, RECIBO DE REEMBOLSO DE CAJA MENOR.


POR CAJA SE EFECTUARON LOS SIGUIENTES PAGOS:

DICIEMBRE 5, COMPRA DE ELEMENTOS DE ASEO POR $ 250.000, SUPERMAX LTDA

• DICIEMBRE 15, COMPRA DE ELEMENTOS DE CAFETERIA POR $ 200.000, CENTRALLTDA •

DICIEMBRE 25, COMPRA UTILES DE OFICINA POR $ 450.000, PAPELERIA MUNDO

• DICIEMBRE 30, CANCELO FOTOCOPIAS POR $ 150.000 FOOCOPIADORA FIEL IMAGEN CÓDIGO 5195 519525 519525.01 519525.02 519530 519530.01 519530.02 1110 111005 111005.01

CUENTA Diversos Elementos de Aseo y Cafetería Aseo Cafetería Útiles, papel. y foto Útiles fotocopias Bancos Moneda Nacional Banco Bogotá

PARCIAL

DEBE $1’050.000

HABER

$250.000 $200.000 $450.000 $150.000 $1’050.000


ACTIVIDAD 7

INFORMACIÓN PARA ELABORAR EL COMPROBANTE DE AJUSTES DICIEMBRE 30, LA EMPRESA RECIBE EXTRACTO BANCARIO DEL BANCO BOGOTA CON LA SIGUIENTE INFORMACION:

ND COSTO DE CHEQUERA $ 300.000 BANCO BOGOTA

CODIGO 530505.01 111005.01 

DEB E 300.000

HABER 300.000

ND COMISION DE CHEQUES $ 45.000

CODIGO 530515.01 111005.01

CUENTA COSTO CHEQUERA BANCO BOGOTA

CUENTA COMISIONES BANCO BOGOTA

DEB E

HABER 45.000 45.000

ND 4 X 1000 $ 83.000

CODIGO 530505.02 110505.01

CUENTA IMPUESTO 4 X 1000 BANCO BOGOTA

DEB E

HABER 83.000 83.000

DICIEMBRE 30 3805 380505 380505.01 1905

DE INVERSIONES Acciones Acciones DE INVERSIONES

3’800.000

3’800.000


190505 190505.01

Acciones Acciones

DICIEMBRE 30, LA EMPRESA DEPRECIA SU PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO POR LOS MESES NOVIEMBRE Y DICIEMBRE UTILIZANDO EL METODO DE LINEA RECTA

PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO = 2.018.400

Depreciación Mensual = COSTO DEL ACTIVO-VALOR RESIDUAL*MESES A DEPRECIAR VIDA UTIL X 12 Depreciación Mensual = (2.018.400 – 0) x 2 meses 10 X 12 Depreciación Mensual = 33.640

ESCRITORIOS = 6.380.000 ARCHIVADORES = 661.200

Depreciación Mensual = COSTO DEL ACTIVO-VALOR RESIDUAL*MESES A DEPRECIAR VIDA UTIL X 12 Depreciación Mensual = (7.041.000 – 0) x 1 mes 10 x 12 Depreciación Mensual = 58.675 33.640 +58.675 92.315 CODIGO 516015.01 159215.01

CUENTA Depreciación Equipo de Oficina Depreciación Acumulada

DEBE 92.315

HABER 92.315



COMPROBANTES DE CONTABILIDAD






















DOCUMENTOS SOPORTE









KARDEX ARTICULO : LAVADORAS

REF: CONTROL EXISTENCIAL ENTRADAS

FEC HA

15/1 2/20 14 16/1 5/20 14 18/1 2/20 14 20/1 2/20 14 21/1 2/20 14 26/1 2/20 14

DETALLE

INVENTARIO INICIAL COMPRA CREDIHOGAR LTDA FACTURA #9404 COMPRA SANTANDER LTDA FACTURA #7897

C A N T.

VLR. UNITARIO

SALIDAS

VLR. TOTAL

VLR. TOTAL

CAN . 8

$ 45 690,000.00 $ 45 690,000.00

$ 31,050,000. 00 $ 31,050,000. 00

VENTA SEGÚN FACTURA #002 COMPRA FARO LTDA FACTURA #9096

C A N. VLR. UNITARIO

SALDOS

4 0 $ 25 720,000.00

$ 680,857.14

$ 27,234,2 85.71

$ 18,000,000. 00

VENTA SEGÚN FACTURA #003

2 0

ARTICULO : LICUADORAS

$ 692,647.16

$ 13,852,9 43.20

VLR. UNITARIO $ 578,000.00

VLR. TOTAL $ 4,624,000.00

$ 53 673,094.34

$ 35,674,000.00

$ 98 680,857.14

$ 66,724,000.00

$ 58 680,857.14

$ 39,489,714.29

$ 83 692,647.16

$ 57,489,714.29

$ 63 692,647.16

$ 43,636,771.08

REF: CONTROL EXISTENCIAL ENTRADAS

FEC HA

15/1 2/20 14 16/1 5/20 14 18/1 2/20 14 20/1 2/20 14 21/1 2/20 14 26/1 2/20 14

DETALLE

INVENTARIO INICIAL COMPRA CREDIHOGAR LTDA FACTURA #9404 COMPRA SANTANDER LTDA FACTURA #7897

C A N T.

VLR. UNITARIO

$ 20 140,000.00 $ 50 140,000.00

VLR. TOTAL

VENTA SEGÚN FACTURA #003

C A N. VLR. UNITARIO

2 0 $ 20 140,000.00

SALDOS VLR. TOTAL

$ 2,800,000.0 0 $ 7,000,000.0 0

VENTA SEGÚN FACTURA #002 COMPRA FARO LTDA FACTURA #9096

SALIDAS

$ 136,250.00

$ 2,725,00 0.00

$ 2,800,000.0 0 2 0

$ 137,187.50

$ 2,743,75 0.00

C A N.

VLR. UNITARIO

VLR. TOTAL

$ 10 110,000.00

$ 1,100,000.00

$ 30 130,000.00

$ 3,900,000.00

$ 80 136,250.00

$ 10,900,000.00

$ 60 136,250.00

$ 8,175,000.00

$ 80 137,187.50

$ 10,975,000.00

$ 60 137,187.50

$ 8,231,250.00


ARTICULO : NEVERAS 11 PIES

REF: CONTROL EXISTENCIAL ENTRADAS

FEC HA

DETALLE

C A N T.

VLR. UNITARIO

SALIDAS

VLR. TOTAL

C A N. VLR. UNITARIO

SALDOS VLR. TOTAL

15/1 2/20 14 INVENTARIO INICIAL

16/1 COMPRA 5/20 CREDIHOGAR LTDA 14 FACTURA #9404

$ 20 900,000.00

$ 18,000,000. 00

ARTICULO : HORNOS OSTER

C A N.

VLR. UNITARIO

VLR. TOTAL

$ 10 870,000.00

$ 8,700,000.00

$ 30 890,000.00

$ 26,700,000.00

REF: CONTROL EXISTENCIAL ENTRADAS

FEC HA

DETALLE

C A N T.

VLR. UNITARIO

VLR. TOTAL

SALIDAS C A N. VLR. UNITARIO

SALDOS VLR. TOTAL

15/1 2/20 14 INVENTARIO INICIAL

20/1 2/20 VENTA SEGÚN 14 FACTURA #002

5 0

$ 340,000.00

$ 17,000,0 00.00

C A N.

VLR. UNITARIO

VLR. TOTAL

10 $ 0 340,000.00

$ 34,000,000.00

$ 50 340,000.00

$ 17,000,000.00


BALANCE DE COMPROBACION






LIBROS








AUXILIARES






ESTADOS

FINANCIEROS



DOSSER FORMATIVO INTEGRADOR CONTRATO MERCANTIL

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

LEGISLACION COMERCIAL SEGUNDO SEMESTRE

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA N.S FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLE CONTADURIA PÚBLICA SEGUNDO SEMESTRE OCAÑA - 2015


DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR CONTRATO MERCANTIL

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

PRESENTADO A: LICENCIADA RUTH CLEMENCIA PICON

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA N.S FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLE CONTADURIA PÚBLICA SEGUNDO SEMESTRE OCAÑA - 2015


TU HOGAR ANFER LTDA, identificado con el nit 800.435.219-8 con domicilio en la calle 1130-25 barrio san Agustín, Ocaña (NS), cuyo representante legal es Isaí duran león cedula de ciudadanía Nª 1.064.838.981 de Rio De Oro Cesar, celebra un contrato mercantil con la empresa SERVIENTREGA , identificado con el Nit 800.332.154-8, cuyo representante legal es JORGE MARIO PEREZ RINCO cedula de ciudadanía 1.092.548.547 expedida en Ocaña Norte de Santander con domicilio calle 11 Nª2-33 barrio centro Ocaña Norte De Santander, El presente contrato tiene por objeto transporta la mercancía de TU HOGAR ANFER LTDA Nit 800.435.219-8 de Medellín Antioquia a Ocaña Norte de Santander por valor de dos millones de pesos con el propósito que cumpla con los requisitos establecidos ,que la mercancía llegue en buen estado ,que llegue aproximadamente en doce horas en el lugar establecido ,que la mercancía venga sellada, y cumpla con los horarios acordados ,la obligación que tiene La empresa TU HOGAR ANFER LTDA identificado con el nit 800.435.219-8 con SERVIENTREGA identificado con el nit 800.332.154-8 es pagar el precio establecido ,recibir la mercancía en día ,hora y lugar acordado, causales determinación del presente contrato serán por incumplimiento por no traer la mercancía en la feche determina día y hora, mercancía en mal estado y los requisitos establecidos. El presente contrato se realiza en Ocaña el día 18 de octubre del 2015

_____ISAI DURAN LEON______ CONTRATANTE

___JORGE MARIO PEREZ______ CONTRATADO


DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR CONJUNTOS

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

FUNDAMENTOS DE MATEMATICAS SEGUNDO SEMESTRE

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA N.S FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLE CONTADURIA PÚBLICA SEGUNDO SEMESTRE OCAÑA- 2015


DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR CONJUNTOS

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

PRESENTADO A: MARIA DEL PILAR CASADIEGO

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA N.S FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLE CONTADURIA PÚBLICA SEGUNDO SEMESTRE OCAÑA 2015


ENCUESTA

EL PALACIO DE ELECTRODOMESTICOS LTDA está realizando una encuesta acerca de un producto de su preferencia. Entre la variedad de productos se escogieron los televisores para saber que marca desea a la hora de comprar. Puede escoger una, dos o tres marcas que sea de su preferencia, o si no desea ninguna.    

LG SONY SAMSUNG NINGUNO

En el supermercado EL PUNTO DEL AHORRO en el norte de la cuidad de Ocaña (Norte de Santander), la sociedad EL PALACIO DE ELECTRODOMESTICOS LTDA realizo la siguiente encuesta: Entre la variedad de electrodomésticos se seleccionó el televisor. Se entrevistó un grupo de 30 personas a las cuales se les pregunto cuál marca prefieren a la hora de comprar un televisor.       

4 personas prefieren únicamente LG 9 personas prefieren únicamente SONY 3 personas prefieren únicamente SAMSUNG 2 personas prefieren exclusivamente LG y SONY 1 personas prefieren exclusivamente LG y SAMSUNG 3 personas prefieren exclusivamente SONY y SAMSUNG 3 personas prefieren las tres marcas mencionadas.

Y se dedujeron las siguientes preguntas: a. ¿Cuántas personas prefieren LG? b. ¿Cuántas personas prefieren SONY? c. ¿Cuántas personas prefieren SAMSUNG? d. ¿Cuántas personas prefieren al menos una de estas 3 marcas? e. ¿Cuál es la marca preferida por el público?

A= {x/x es una persona que prefiere televisores LG} B= {x/x es una persona que prefiere televisores SONY}


C= {x/x es una persona que prefiere televisores SAMSUNG

N(A)=4 N(B)=9 N(C)=3 N(A∩B)=5 N(A∩C)=4 N(B∩C)=3 N(A∩B∩C)=3

SOLUCIÓN a).N(A)= N(A∩B’∩C’) +N(A∩B) +N(A∩C) – N(A∩B∩C). N(A)=4+5+4-3 N(A)=10. RTA: 10 personas prefieren LG b).N(B)= N(A’∩B∩C’)+N(A∩B)+N(B∩C)-N(A∩B∩C). N(B)=9+5+3-3 N(B)=14. RTA: 14 personas prefieren SONY. c).N(C)= N(A’∩B’∩C)+N(A∩C)+N(B∩C)-N(A∩B∩C) N(C)=3+4+4-3. N(C)=7. RTA: 7 personas prefieren SAMSUNG. d).N(BUC)=N(B)+N(C)-N(A∩B∩C). N(BUC)=14+7-3 N(BUC)=18 N(AUBUC)=N(BUC)+N(A∩B’∩C’)


N(AUBUC)=18+4 N(AUBUC)=22 RTA: 22 Personas prefieren al menos una de las tres marcas. e) Analizando los resultados de la respuesta (A) (B) y (C) se puede decir que la marca (B) que pertenece a SONY es la mรกs preferida porque obtuvo la puntuaciรณn mรกs alta.


DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR GPROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

GESTION DEL RECURSO HUMANO SEGUNDO SEMESTRE

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA N.S FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLE CONTADURIA PÚBLICA SEGUNDO SEMESTRE OCAÑA – 2015


DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

PRESENTADO A: JULIETH MARCELA POSADA

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA N.S FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLE CONTADURIA PÚBLICA SEGUNDO SEMESTRE OCAÑA – 2015


PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL TU HOGAR ANFER LTDA La empresa TU HOGAR ANFER LTDA. Da a conocer los procedimientos para el reclutamiento y selección del personal, en el cual se determinan los perfiles de los puestos y los tipos de personal, necesarios para el perfecto desarrollo de las actividades de la empresa, así como requerimientos de los puestos disponibles y de las personas que deseen y estén dispuestas a trabajar en esta empresa


ORGANIGRAMA


ANALISIS DE CARGOS TU HOGAR ANFER LTDA. DESCRIPCION DEL CARGO AREA

ADMINISTRATIVA

CARGO

GERENTE GENERAL

JEFE INMEDIATO

JUNTA DE SOCIOS

NIVEL

GERENCIAL

DIVISION

ADMINISTRATIVO

JORNADA DE TRABAJO

Lunes a viernes de 8-12 am y 2-6 pm REQUERIMIENTOS

EDUCACIÓN

Profesional en Administración de Empresas

EXPERIENCIA

UNO (1) años

COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS NECESARIOS REQUISITOS FISICOS RESPONSABILIDAD

Habilidad en el desarrollo de las funciones Administrativas planeación, organización, dirección y control. Software: Conocimientos de informática relativos al desarrollo del cargo. Idiomas: manejo básico de lengua extranjera (Ingles). Debe tener excelente atención auditiva y visual, en general el cargo no requiere mayor esfuerzo físico. Encargado de supervisar y controlar lo referente a las funciones asignadas como: contratar personal, fijar precios, mantener contacto con clientes, proveedores y entidades financieras y las demás relacionadas con


el desempeño de su cargo. CONDICIONES DE TRABAJO

El trabajo se realiza en la oficina con temperatura adecuada, características de higiene normal, iluminación apta y buena Estructura. FUNCIONES DEL CARGO

1. Ejecutar las decisiones de la junta de socios. 2. Custodiar los bienes sociales de la empresa. 3. Informar cada seis (6) meses a la junta de socios de los negocios ejecutados y a ejecutarse. 4. Constituir apoderados que representen a la sociedad judicial, administrativa o extrajudicialmente. 5. Rendir los informes respectivos y presentar los balances anuales correspondientes. 6. Comunicar las órdenes precisas, así como tomar los correctivos a la hora de llamar la atención del personal a su cargo. 7. Delegar funciones a los empleados que están a su cargo. 8. Contratar personal idóneo para las labores dentro de la empresa 9. Vigilar que los empleados cumplan con sus funciones. 10. Cancelar puntualmente los sueldos de sus empleados.


ANALISIS DE CARGOS ELECTRODOMESTICOS SAM LTDA.

DESCRIPCION DEL CARGO

AREA

ADMINISTRATIVA

CARGO

SECRETARIA GENERAL

JEFE INMEDIATO

GERENTE

NIVEL

ASISTENCIAL

DIVISION

ADMINISTRATIVO

JORNADA DE TRABAJO

Lunes a de 8-12 am y 2-6 pm: Sábados y festivos 8-12 am REQUERIMIENTO

EDUCACIÓN

Técnico en Secretariado y/o Asistente Administrativa

EXPERIENCIA

UNO (1) año

COMPETENCIAS

Excelente redacción y expresión oral, manejo adecuado de relaciones con clientes y proveedores, organización en su área de trabajo.


Software: Manejo de paquete de office CONOCIMIENTOS NECESARIOS

Idiomas: manejo básico de lengua extranjera (Ingles). Excelente atención auditiva y visual Buena presentación personal

REQUISITOS FISICOS

Agilidad y precisión en sus movimientos Mantener el orden en los archivos y correspondencia. Ser la imagen amable y amigable de la empresa

RESPONSABILIDAD

Discreción en los temas referentes a la empresa

CONDICIONES DE TABAJO

El trabajo se realiza en la oficina con temperatura adecuada, características de higiene normal, iluminación apta y buena estructura. FUNCIONES DEL CARGO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Recepción de correspondencia. Archivar y clasificar la correspondencia. Programar la agenda del gerente. Elaborar correspondencia. Mantener discreción sobre todo lo que respecta a la empresa Hacer y recibir llamadas telefónicas para tener informado al gerente de los compromisos y demás asuntos. Obedecer y realizar instrucciones que te sean asignadas por su jefe que sean inherentes a su cargo.


ANALISIS DE CARGOS TU HOGAR ANFER LTDA.

DESCRIPCION DEL CARGO

AREA

ADMINISTRATIVA

CARGO

JEFE DE FINANZAS

JEFE INMEDIATO

GERENTE

NIVEL

ASESOR

DIVISION

CONTABLE Y FINANCIERA

JORNADA DE TRABAJO

Lunes a viernes de 8-12 am y 2-6 pm: Sábados y festivos 8-12 am REQUERIMIENTO

EDUCACIÓN

Contador Público Titulado con tarjeta profesional vigente

EXPERIENCIA

UNO (1) años

COMPETENCIAS

Profesional con capacidad de análisis para la toma de decisiones en la parte financiera. Adecuada respuesta a las exigencias del cargo. Eficiencia en el manejo la información contable y tributaria ante terceros. Facilidad de integración y trabajo colaborativo


CONOCIMIENTOS NECESARIOS REQUISITOS FISICOS RESPONSABILIDAD CONDICIONES DE TABAJO

Software: Manejo de paquete de office y paquete contable VISUAL TNS Idiomas: manejo básico de lengua extranjera (Ingles). Excelente atención auditiva y visual Excelente capacidad intelectual Direccionar las decisiones financieras y contables Asesorar contablemente los directivos de la empresa El trabajo se realiza en la oficina con temperatura adecuada, características de higiene normal, iluminación apta y buena estructura. FUNCIONES DEL CARGO

1. Participar en la ejecución y control de planes, programas, proyectos o actividades técnicas y/o administrativas del grupo de trabajo. 2. Velar por la correcta aplicación de las normas y de los procedimientos vigentes. 3. Buscar fuentes de financiamiento para la empresa, (préstamos, créditos, emisión de títulos valores, de acciones, entre otros) 4. Evaluar las fuentes de financiamiento, para saber cuál nos brinda mejores facilidades de pago, cuál tiene un menor costo (menor tasa de interés). Y a la vez evaluar nuestra capacidad para hacer frente a la adquisición de la deuda.

5. Clasificar operaciones registradas, como medio para obtener objetivos propuestos. 6. Planear el crecimiento de la empresa, tanto táctica como estratégica. 7. Captar los recursos necesarios para que la empresa opere en forma eficiente. 8. Asignar dichos recursos de acuerdo con los planes y necesidades de la empresa. 9. Lograr el óptimo aprovechamiento de los recursos financieros.

10. Preparar la información financiera para ser presentada a la junta de socios y a las entidades de control legal que lo requieran. 11. Coordinar la elaboración de los Estados Financieros de la Seccional y certificar la veracidad de la información contenida. 12. Las demás inherentes a su condición de contador público.


MANUAL DE FUNCIONES PARA YU HOGAR ANFER LTDA DESCRIPCION DEL CARGO

AREA:

ADMINISTRATIVA

CARGO:

AUXILIAR CONTABLE

JEFE INMEDIATO: NIVEL:

GERENTE ASISTENCIAL

DIVISION:

CONTABLE- FINANCIERO

HORARIO:

Lunes a viernes de 8-12 am y 2-6 pm: Sábados y festivos 8-12 am REQUERIMIENTO EDUCACIÓN

Técnico en Contabilidad y/o Auxiliar contable

EXPERIENCIA

UNO (1) año

COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS NECESARIOS

Competencias comunicacionales, interpersonales intrapersonales y de gestión, trabajo en equipo, iniciativa, creatividad, prudencia y pro actividad, orientación al servicio. Conocimientos actualizados contabilidad y tributaria, manejo de herramientas de oficina, conocimiento como mínimo de un software contable, conocimiento de los procedimientos del sistema de gestión


integrado relacionados en la caracterización del proceso al cual pertenece. Excelente atención auditiva y visual REQUISITOS FISICOS

Excelente capacidad intelectual

RESPONSABILIDAD

Realizar actividades administrativas de archivo, control y elaboración de correspondencia, verificar su adecuada contabilización, elaborar nómina y liquidación de seguridad social. El trabajo se realiza en la oficina con temperatura adecuada, características de higiene normal, iluminación apta y buena estructura.

CONDICIONES DE TRABAJO

FUNCIONES DEL CARGO 1. Elaborar informes, relaciones y reportes contables periódicos. 2. Elaborar, revisar y digitar documentos contables como recibos de caja, consignaciones, notas débito y crédito, cheques, reintegros y demás soportes. 3. Organizar y verificar el movimiento diario de las cuentas con los respectivos soportes. 4. Recaudar ingresos en efectivo y elaborar los comprobantes necesarios. 5. Mantener actualizados los libros de contabilidad. 6. Liquidar, descargar o ajustar novedades en el sistema. 7. Organizar, controlar, cuidar y archivar documentos. 8. Elaboración mensual de nómina. 9. Organizar la información necesaria para liquidar los impuestos a declarar. 10. Elaborar conciliaciones bancarias.


MANUAL DE FUNCIONES PARA TU HOGAR ANFERLTDA

DESCRIPCION DEL CARGO AREA:

OPERATIVA

CARGO:

JEFE DE VENTAS

JEFE INMEDIATO: NIVEL:

GERENTE ASISTENCIAL

DIVISION:

SERVICIO AL CLIENTE

REQUERIMIENTO EDUCACIÓN

Tecnólogo en mercadeo y ventas

EXPERIENCIA

UNO (1) años

COMPETENCIAS

Elaboración de estrategias comerciales, marketing, desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales atención a Clientes, conocimientos básicos en el área contable.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS

Egresados de institutos técnicos o universidades de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.

REQUISITOS FISICOS

Facilidad de palabra-Adaptabilidad-Proactivo-Tolerancia a la presión-Seguro de sí mismoHonesto-Actitud de servicio-Tolerancia a la frustración.


*Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional. * Análisis del volumen de venta, costos y utilidades. * Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas. RESPONSABILIDAD

* Elaborar y ejercer el presupuesto semestral dela Empresa El trabajo se realiza en el área de operaciones, con temperatura adecuada, características de higiene normal, iluminación apta y buena estructura.

CONDICIONES DE TRABAJO FUNCIONES DEL CARGO

1. Preparar planes y presupuestos de ventas, planificando sus acciones y las del departamento. 2. Establecer metas y objetivos de ventas. 3. Calcular la demanda y pronosticar las ventas. 4. Seleccionar y capacitar a los vendedores. 5. Establecer las cuotas de ventas y definir los estándares de desempeño de los asesores comerciales. 6. Compensar, motivar y guiar a los asesores comerciales. 7. Realizar el análisis de costo de ventas. 8. Evaluar el desempeño de sus asesores comerciales. 9. Velar porque todo el procedimiento de ventas, se lleve a cabo de la forma idónea. 10. Supervisar y controlar los pedidos de mercancía.


MANUAL DE FUNCIONES PARA TU HOGAR ANFER LTDA

DESCRPCION DEL CARGO AREA:

OPERATIVA

JEFE INMEDIATO: NIVEL:

ASESOR COMERCIAL ASISTENCIAL

DIVISION:

SERVICIO AL CLIENTE

HORARIO:

REQUERIMIENTO EDUCACIÓN

Curso de mercadeo y atención al cliente

EXPERIENCIA

UNO (1) años

REQUISITOS FISICOS

Negociador Liderazgo Analítico Manejo de relaciones interpersonales Trabajo en equipo Orientado a los procesos Conocimiento de marketing Conocimiento de licitaciones Manejo de Software, office (manejo avanzado de Excel y Word), Internet, opus Olé, compranet. Facilidad de palabra-Adaptabilidad-Proactivo-Tolerancia a la presión-Seguro de sí mismoHonesto-Actitud de servicio-Tolerancia a la frustración.

RESPONSABILIDAD

Dirigir, planificar, organizar e implantar los programas de ventas de la Empresa.

COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS NECESARIOS


CONDICIONES DE TRABAJO

El trabajo se realiza en el área de operaciones, con temperatura adecuada, características de higiene normal, iluminación apta y buena estructura

FUNCIONES DEL CARGO 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Vender los productos de la empresa. Brindar información de los descuentos y promociones de los productos. Dar a conocer los productos que ofrece la empresa. Brindar un servicio eficiente al cliente. Cumplir con el horario laboral asignado. Velar por el orden de las instalaciones físicas de la empresa.


CONVOCATORIA No 001 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2014

ACTIVIDADES DIFUSION Difusión de las vacantes por medios radiales y redes sociales Recepción de hojas de vida VERIFICACION DE DOCUMENTOS Análisis de las hojas de vida Publicación de preseleccionados PRUEBA Y ENTREVISTA PSICOLOGICA Aplicación de pruebas Entrevista psicológica Notificación de resultados de entrevista y pruebas psicológicas EXAMENES MEDICOS Exámenes Médicos y de terapia ocupacional Notificación de resultados de exámenes médicos ENTREVISTA PERSONAL Entrevista personal Notificación definitiva de aspirantes seleccionados Firma de contrato laboral INICIO DE INDUCCION Y CAPACITACION

LUGAR

INICIO

FIN

RCN Radio, TV San Jorge.

03 de marzo

07 de marzo

CLL 11#30-25 SAN AGUSTIN

10 de marzo

12 de marzo

CLL 11#30-25 SAN AGUSTIN CLL 11#30-25 SAN AGUSTIN

14 de marzo 16 de marzo

15 de marzo 16 de marzo

CLL 11#30-25 SAN AGUSTIN CLL 11#30-25 SAN AGUSTIN Correos electrónicos, llamadas telefónicas

17 de marzo 18de marzo 19 de marzo

17 de marzo 18de marzo 20 de marzo

Salud vida e.p.s. CLL 11#30-25 SAN AGUSTIN

21 de marzo 26 de marzo

21 de marzo 26 de marzo

28 de marzo 02 de abril

28 de marzo 02 de abril

05 de abril 07 de abril

05 de abril 17 de abril

CLL 11#30-25 SAN AGUSTIN Correos personales, llamadas telefónicas CLL 11#30-25 SAN AGUSTIN CLL 11#30-25 SAN AGUSTIN


SE BUSCA VENDEDOR COMERCIAL EN LA EMPRESA TU HOGAR ANFER LTDA Interesados llevar hoja de vida a la calle 11 # 30-25 en el barrio san Agust铆n REQUISITOS Experiencia laboral Actitud Excelente presentaci贸n Carta de recomendaci贸n FECHA ENTREGA HOJAS DE VIDA DEL 03 DE MARZO AL 07 DE MARZO

-NO LLAME NOSOTROS LO LLAMAMOS -


LA EMPRESA TU HOGAR ANFER LTDA REQUIERE PERSONAL PARA REALIZAR ACTIVIDADES COMERCIALES

REQUISITOS

FECHA Y LUGAR

-EXPERIENCIA LABORAL -ACTITUD -EXPERIENCIA PERSONAL -CARTA DE RECOMENDACIÓN

DEL 03 DE MARZO AL 07 DE MARZO

CONCEPTO

NO LLAMEN NOSOTROS LO LLAMAMOS

CALLE 11 #30-25 BARRIO SAN AGUSTIN

VALORACIÓN

Requerimientos básicos

20%

Experiencia

20%

Competencias básicas y funcionales Competencias comportamentales Entrevista

20% 15% 25%

Total

100%


Primera Etapa 

Publicación convocatoria, divulgación en medios locales: La publicación de la convocatoria se realizará por los medios de comunicación locales Radiales y página web de la empresa, del 03 al 10 de marzo del año 2014. En esta publicación se indica que: “Se encuentra abierta convocatoria pública para los cargos de Gerente general, Secretaria general, Jefe de Finanzas, Jefe de ventas, auxiliar contable y asesores comerciales cuyos perfiles se encuentran, y se regirá por el siguiente cronograma”.

Recepción de Hojas de Vida: La recepción de las hojas de vida de los aspirantes se realizará en las instalaciones de la Empresa en horario de oficina de 6:00am a 12am y

de 2:00pm a 6:00pm.   

     

Análisis de las hojas de vida: estará a cargo del psicólogo, y la junta de socios y se llevará a a cabo los días 14 y 15 de marzo, en las instalaciones de la empresa. Entrevista psicológica:estará a cargo del psicólogo y se realizara en las instalaciones dela empresa el día 18 de marzo. Notificación de resultados de entrevista y pruebas psicológicas: se llevara a cabo los días 19 y 20 de marzo y se dará a conocer a los aspirantes por medio de correos y llamadas telefónicas. Exámenes médicos y de terapia ocupacional: se realizaran en la entidad salud vida e.p.s. el día 21 de marzo por el medico de turno. Notificación de resultados de exámenes médicos: La notificación se hará por medio de correos y llamadas telefónicas a cada uno de los aspirantes. Entrevista de personal: se llevara a cabo el día 28 de marzo en las instalaciones de la empresa y estará a cargo del psicólogo. Notificación definitiva de aspirantes seleccionados: esta se realizara por medio de correos y llamadas telefónicas el día 26 de marzo. Firma de contrato laboral:el día 5 de abril se firmaran los contratos en las instalaciones de la empresa. Inicio de inducción y capacitación:a partir del día 7 de abril se dará inicio a la inducción y capacitación de todo el personal por parte del personal indicado por la junta de socios.


Exámenes psicotécnicos, TEST PSICOTÉCNICO Señale la palabra que no está relacionada con las demás 1.

Giga

Pico

Nano

Deci

Hexágono

Cubo

2.

Triángulo

Cuadrilátero

3.

Aragón

Cantabria

Admón.

Afmo.

Valencia

Andalucía

4.

Excmo.

S.E.

5.

Abrojo

Mitigación

Descanso

Efectúe Las siguientes operaciones combinadas: 6. [(-8) – 6 – (-4) ] : 5 = ?

2

-2

3

-3

7. [16 – (-4) + (-8) ] : [13 – 3 + (-4) ] = ?

Consuelo


2

1

-2

-1

8. {17 – [30 - (10+12) ] } x [( -5) +(8 – 13) ] = ?

80

45

-60

-90

9. [ (16 – 14)^3 + (13 – 18)^2 ] : [ (7 – 8)^2 x (9 – 20) ] = ?

3

-3

5

-5

10. [(2 - 4) x (5 – 6 + 3) ]^3 x [ (2 – 3) + (6 – 7 – 1)^2 ] = ?

-192

-576

48

-198

11. Para preparar una fiesta se ha calculado en la comida que la mitad de canapés sea de jamón, de lo que queda, una tercera parte de salmón, otra tercera parte de paté y el resto variado. Si contamos con 600 canapés, ¿cuántos variados habrá?:

300

150

50

100

12. Calcula el número cuya ¼ parte sumada al doble del mismo nos da 45:

14

15

18

20

13. ¿Cuántos errores ortográficos hay en esta frase? las personalidades que abian llegado al espectaculo y qué ivan ha ponerse en primera fíla provocaron el ostigamiento de la turbamulta. 6

7

9

8

14. ¿Cuál de estas palabras presenta algún error ortográfico?

báculo

etéreo

émulo

oblicuidaz

15. ¿Cuál de estas palabras presenta algún error ortográfico.?


inhalación

vadear

enchido

yerbajo

16. Mensura es a Medición como Orondo es a:

henchido

macizo

sencillo

enjuto

17. Cual de las palabras indicadas significa: Que se puede fundir.

conflagrar

conflátil

condurar

conloar

18. ¿Cuantos minutos hay en 45 días?

62900

64800

64000

63200

19. ¿Cuántos centímetros son 12 decámetros y 15 metros?

1350

1200

13500

135000

20. ¿Cuántos dcm^3 son 4 Hm^3?

4000

4000000

4000000000

400000000


Figuras, TEST PSICOTÉCNICO Rellenar la casilla vacía a la izquierda con la figura más lógica (a b c d) de la derecha. 1.

a

b

c

d

a

b

c

d

a

b

c

d

2.

3.

4.


a

b

c

d

a

b

c

d

a

b

c

d

5.

6.

7.


ENTREVISTA

1. ¿En qué consiste tu trabajo? / ¿En qué consistía tu último trabajo? 2. Cuéntame un problema de trabajo en cuya solución hayas participado activamente. 3. ¿Cómo crees que se encuentra el mercado en nuestro sector? ¿Qué evolución crees que va a tener? 4. ¿Cuál crees que es la principal ventaja del trabajo en equipo ante el desarrollo de un proyecto complejo? 5. ¿Dime algo que hayas logrado y de lo que te sientas especialmente orgulloso/a. 6. Cuéntame un reto profesional que hayas alcanzado en los últimos seis meses. 7. Actualmente, ¿tienes algún reto profesional? 8. ¿Cómo te desenvuelves en situaciones difíciles? 9. Cuéntame un caso en el que aprovechaste una oportunidad de negocio. 10. ¿Por qué estás buscando trabajo? ¿Por qué crees que eres el mejor candidato? 11. En tu experiencia como mando, ¿qué papel juega la comunicación? 12. ¿Define un modelo de equipo que funcione de forma eficaz. 13. Describe un ejemplo que hayas vivido de un equipo coordinado por ti y que no funcionara bien. 14. ¿Cuál es el principal papel de un director o responsable de equipo? 15. ¿Qué es lo que más te gusta (y disgusta) de trabajar en equipo? 16. Sin necesidad de dar nombres, ¿quién es el mejor jefe que conoces? ¿Por qué? 17. ¿Cómo puedes integrar a alguien con dificultades de cooperación en un equipo? 18. ¿En qué equipos participas en el trabajo? 19. ¿Cuál puede ser una buena práctica para fomentar el trabajo en equipo? 20. En un caso de conflicto entre diferente equipos de una misma empresa, ¿tú que harías? 21. ¿Qué cambios relevantes ha habido en tu trabajo últimamente? ¿Has jugado algún papel en ellos? 22. Cuéntame tu experiencia relacionada con un cambio importante en el trabajo. 23. Descríbeme un cambio que hayas liderado en tu trabajo. 24. Descríbeme un cambio en el que hayas participado y haya salido mal. ¿Por qué crees que salió mal? 25. Explica cómo recuperaste un cliente enfadado o molesto con tu servicio. 26. ¿Cómo descubres y das respuesta a las necesidades de tus clientes? 27. Cuéntame un caso en el que te adelantaste a las necesidades de un cliente tuyo. 28. ¿Cómo defiendes un presupuesto que tu cliente rechaza porque lo estima demasiado costoso? 29. ¿En tu empresa has propuesto algún proyecto para mejorar los beneficios? 30. ¿¿Dónde te ves profesionalmente en 3 años? 31. ¿Cuál es tu mayor característica? 32. Descríbeme algo de tu trabajo que saliera mal. ¿Cómo reaccionaste? 33. Ponme un ejemplo propio de fuerza de voluntad. 34. ¿Cuáles son tus valores?




DOSIER FORMATIVO INTEGRADOR MEMORIAS

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA OCAÑA - 2015


DOSSIER FORMATIVO INTEGRADOR

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

ANGIE SHIRLEY ZAPATA PLATA CODIGO: 221365

PRESENTADO A: EMILE ELAM TOUFIR

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA OCAÑA – 2015









Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.