Investigar es Trabajar Asociación Nacional de Investigadores en Postgrado (ANIP)
Comisión Derechos Fundamentales de la Convención Constitucional 30 de Noviembre de 2021
¿ Qué hacemos las y los investigadores?
Carrera del Investigador/a
Carreras de todas las áreas (5 años)
Proyectos de Investigación
PREGRADO
POSTDOCTORADO
POSTGRADO Magíster (2 años) y/o Doctorado (4 años)
INVESTIGADOR Responsable de generar conocimiento y proponer proyectos.
¿Qué es la ANIP? ¿Por qué existimos? NO tenemos Contrato NO tenemos Seguridad Social como pensión, salud, seguro de cesantía, vacaciones, postnatal, etc. NO tenemos acceso a demostrar renta (créditos, subsidios, etc)
La Asociación Nacional de Investigadores en Postgrado nace en el 2008 para luchar contra las precarias condiciones laborales de muchas y muchos investigadores, en especial quienes comienzan su carrera.
Situación Contractual en la Investigación Situación Contractual Doctorado y Magíster Contrato Indefinido
37%
Contrato a plazo fijo
25%
Contrato a Honorario
20%
Boletear sin Contrato Otro Sin contrato
12% 3% 1%
Independiente
0.7%
Acuerdo de Palabra
0.5%
Fuente: Encuesta ANIP 2018
⅔ de las y los investigadores NO tienen una situación laboral estable
Fuente: Encuesta Trayectoria de prof. con grado doctor en Chile (2019)
Es necesario cambiar la realidad de las y los investigadores
Fuente: El dinamo (2017)
Es necesario cambiar la realidad de las y los investigadores
Contrato de Trabajo - Código del Trabajo Art. 7°. Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.
Propuestas de Norma Constitucional ● ●
Las y los trabajadores del conocimiento tenemos los mismos deberes y derechos que el resto de los trabajadores, pero no somos reconocidos por el Estado y sus instituciones. Que la nueva constitución garantice el derecho a contar un contrato laboral cuando se configure la relación de dependencia y subordinación en la investigación.
“Todo investigador en una relación laboral de dependencia y subordinación tiene el derecho a contar con un contrato de trabajo”. ●
Que la nueva constitución establezca un marco normativo que garantice el derecho a la ciencia, tecnología y la investigación.
“El Estado fomentará la investigación científica y tecnológica en sus distintos niveles, siendo la calidad de investigador regulada por la ley laboral existente”.
Conclusiones Cambio de paradigma de las relaciones laborales en investigación ¿Cómo lo hacemos? - Partir por generar espacios laborales dignos. - Se necesita estabilidad laboral para los trabajadores del conocimiento que generen una proyección de las investigaciones. Se necesita un sistema de investigación con derechos laborales garantizados que pueda fomentar el desarrollo social y económico de una Nación.
¡ Muchas gracias !
Asociación Nacional de Investigadores en Postgrado anip.cl | directiva@anip.cl 30 de Noviembre de 2021