Mesas Sectoriales
OBJETIVOS DE LA REUNIร N
1- Inducciรณn sobre la Mesa Sectorial Mantenimiento y productos de la mesa. 2- Primer avance en la construcciรณn de la norma.
MESAS SECTORIALES
Son instancias de concertaciรณn sectorial o transversal de carรกcter nacional, que contribuyen al mejoramiento de la cualificaciรณn del talento humano, la pertinencia de la formaciรณn para el trabajo y la competitividad de los sectores productivos.
CONFORMACIร N DE LAS MESAS SECTORIALES
Estรกn conformadas por representantes del Gobierno, el Sector Productivo, los trabajadores y la Academia.
ACUERDO DE VOLUNTADES
Es un documento que se suscribe por representantes de Gremios, Empresas, Organizaciones de Trabajadores (organizaciones sindicales), Entidades de Formación y Capacitación, Centros de Investigación y desarrollo Tecnológico, Entidades Públicas y pensionados del SENA, con el fin de legitimizar su participación en las Mesas Sectoriales.
ACUERDO DE VOLUNTADES
Mesa Sectorial Mantenimiento
MESA SECTORIAL MANTENIMIENTO
Es la instancia de concertación Nacional que propone políticas de desarrollo del Talento Humano en el área de Mantenimiento Industrial.
ALCANCE MSM
La MSM contribuirá al desarrollo competitivo del recurso humano en el área de mantenimiento, mediante la elaboración de normas de competencia laboral en este campo, desde el diagnóstico, la prevención, la predicción y corrección hasta la actualización de los activos industriales.
ESTRUCTURA DE LA MESA SECTORIAL
Comité Técnico de Normalización
COMITÉ TÉCNICO DE NORMALIZACIÓN Equipos de trabajo conformados por personas con conocimiento y experiencia laboral relacionada en el área objeto de normalización.
Aportan desde lo técnico y a través de su experiencia lo necesario para construir los productos de normalización de competencias laborales.
PRODUCTOS DE NORMALIZACIÓN
MAPA FUNCIONAL
Diagrama que describe el conjunto de funciones productivas que se requieren para alcanzar el propรณsito clave de un sector o รกrea objeto de anรกlisis.
ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN
Describe las funciones de una ocupación, el tipo de organización o sector donde se desempeña el trabajador y el nivel de cualificación.
En las funciones de desempeño se encuentran las normas sectoriales de competencia laboral que conforman la estructura
ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN
NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Estándar reconocido a nivel nacional que describe los resultados que un trabajador debe lograr en el desempeño de una función laboral, los conocimientos que aplica y las evidencias requeridas para demostrar su competencia.
NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
MEDIOS DE INFORMACIร N MSM BLOG-MSM
BOLETINES
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