Fepamic para Tod@s

FEPAMIC @ ENERO · 2011 · NÚM 3

LA ACCESIBILIDAD, una cuenta pendiente de Córdoba 2 16

CÓMO SE VIVE CON BARRERAS. El día 2 de diciembre se celebró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

JOSÉ ANTONIO RUIZ ALMENARA Entrevista

ENE 2011 · 1del Río @ en profundidad al actual alcalde de Palma

SUMARIO FEPAMIC PARA TOD @ S · N Ú M 3 · ENERO 2011

CÓMO SE VIVE CON

LA ACCESIBILIDAD, UNA CUENTA PENDIENTE

ENTREVISTA A JOSÉ ANTONIO

BARRERAS (6/7)

PARA LA CAPITALIDAD CULTURAL (13/17)

RUIZ ALMENARA (22/25)

Editorial (4) ....................................

El “Cuidabús”, un espacio de aprendizaje (5) ....................................

La discapacidad es un motivo de exclusión (8) ..............................

SECCIONES Igualdad (9)

Reunión de presidentes y junta rectora (12) ...................................

Salud y rehabilitación (19)

Jara & Néstor (21)

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Entrevista a Alfonso Serrano (29/31)

FEPAMIC amplía horizontes (10/11) ..................................

El CERMI pide a Educación la creación del Centro Universidad y Discapacidad (20) ...........................

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Premios a la divulgación de los valores constitucionales (28) .................................

Una mirada al exterior (18) Política (26/27) En breve (32/34) Dossier de prensa (35) Espacio asociativo (36/41) Directorio (42/43) Humor gráfico (46)

Edita: Federación Provincial de Asociaciones de Minusválidos Físicos y Orgánicos de Córdoba (FEPAMIC) Consejo de Redacción: Antonio Hermoso, Mercedes Fuentes, Jesús De la Haza y Rocío Lopera Coordinadora Revista: Rocío Lopera Colaboradores: Carmen Ballesteros, Asociaciones, Unidades de Día, Residencia, Centros Especiales de Empleo y Federación.

Fotografía: Juan Alberto Nieto y Rafael Ángel Santos Humor gráfico: Manolo Rodríguez ISSN: 2171-6927 Depósito Legal: CO-10-2010 Diseño y maquetación: FEPAMIC PARA TODOS es una publicación libre. FEPAMIC no se responsabiliza de los artículos y comentarios que en ella aparecen

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EDITORIAL Antonio Hermoso Presidente de FEPAMIC

Seguimos creciendo Antes de nada, me gustaría felicitaros el Año Nuevo y desearos que el 2011 venga cargado de buenas noticias para todos. La verdad es que 2010 ha sido un buen año para FEPAMIC, a pesar de la dura crisis que afecta a nuestra economía. En el año que ahora acaba, hemos comenzado dos grandes proyectos que deseamos que pronto se conviertan en una realidad: la ampliación de la Residencia de Gravemente Afectados en 40 plazas más y la cesión por parte del Ayuntamiento de Palma del Río del antiguo Colegio Séneca para la futura construcción de un centro para personas con graves problemas de movilidad en el municipio. Dos proyectos de gran envergadura para los que hemos demostrado que estamos más que preparados. Pero estos no son los dos únicos proyectos ilusionantes a los que nos enfrentamos. La concesión de la gestión de la unidad de día de personas mayores Azahara, en el Zoco, también es motivo de orgullo. La Federación presentó un proyecto muy completo, que mejoró la ratio de personal exigida por la Administración e incrementó la dotación de recursos, “La labor que realiza motivos de peso más que sufiFepamic trasciende la cientes para ganar el concurso.

La labor que realiza Fepamic propia Federación” trasciende la propia Federación, como muestra la concesión del Premio del Voluntariado en la modalidad de Proyectos Internacionales y el Galardón Plaza de la Constitución por la defensa de los valores constitucionales, dos distinciones que tienen su razón de ser en el trabajo continuo de cada una de las personas que formamos parte de la entidad. También ha sido un buen año en referencia al convenio con Educación para la prestación del servicio de auxiliar técnico educativo en los colegios e institutos, permitiendo a FEPAMIC contratar a unas 60 personas con discapacidad para desempeñar estos puestos de trabajo. En líneas generales, un año en el que hemos iniciado nuevos proyectos y consolidado los ya existentes, como la eliminación de barreras arquitectónicas a través de la empresa Accesibilidad Universal o la apuesta por la calidad en todos los centros de la Federación. Y la revista Fepamic para Todos, que precisamente ahora cumple su primer aniversario, es otra de las iniciativas de las que nos sentimos satisfechos, pues nos permite dar a conocer todo lo que hacemos en beneficio de nuestro colectivo a toda la sociedad.

El “Cuidabús”,

un espacio de aprendizaje

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l secretario general para la Atención a la Dependencia, Julio Coca, presentó el pasado mes de octubre en Córdoba una nueva edición del “Cuidabús”, una campaña de formación para cuidadores de personas en situación de dependencia.

Esta campaña está pensada para que las personas cuidadoras, que normalmente no tienen acceso a la formación, puedan aprender nociones básicas para la correcta atención de sus familiares: cómo levantar a las personas dependientes de la cama sin que sufran ellos ni la espalda de su cuidador o qué hacer si se atragantan. También enseñan cómo compatibilizar el cuidado de los mayores con el ocio para que la sobrecarga de trabajo no cree problemas psicológicos a las personas que les tienen a su cargo. Además, en el “Cuidabús” pueden compartir experiencias con personas que están viviendo la misma situación a la vez que reciben consejos para mantenerse sanos física y psicológicamente.

“Las personas cuidadoras tienen que encontrar su tiempo de ocio para estar relajados. Si tienen desgaste psicológico no podrán atender a sus familiares de la misma manera”, aseguró Coca. Ese es el caso de Manuel Jurado, de 55 años, que asistió al curso “para aprender algo más” y porque es consciente de que con la formación de los cuidadores se consigue mejorar la calidad de vida de los familiares dependientes. Manuel cuida a su mujer, que sufre un tumor cerebral, desde hace tres años. “Esta iniciativa es un primer paso porque te permite aprender, pero se podría, y se debería, hacer más”, asegura.

Otra asistente fue Cristina, de 52 años, que se inscribió en la actividad “como formación para el futuro”, ya que su padre

es muy mayor y “aunque ahora está bien, no se sabe qué puede pasar el día de mañana”. Como Cristina, el 92% de las personas cuidadoras son mujeres. Este dato se observa también en los asistentes al curso: al “Cuidabús” han subido muchas más mujeres que hombres.

Pero no todas las personas que han asistido son cuidadoras. Numerosos estudiantes han participado en esta iniciativa para completar su formación o simplemente para adquirir nuevos conocimientos sobre el cuidado de las personas dependientes.

Luis Javier Guada, presidente de Down Córdoba, aseguró que esta actividad formativa es muy positiva porque permite que los cuidadores sin formación aprendan cómo tratar a los familiares que necesitan ayuda. “Lo más importante de este curso es la atención psicológica, el ‘cuidar al cuidador’ para que éste esté en plenas condiciones”.

A este respecto, Julio Coca destacó que hay que fomentar los días de entretenimiento para el cuidador, siempre dentro de sus posibilidades. Para ello en este aula móvil enseñan cómo entretenerse sin necesidad de dejar de prestar atención al familiar dependiente, por ejemplo, saliendo con él a pasear en su silla si la necesita, o simplemente practicando actividades en casa como la lectura o el yoga. La formación de los cuidadores es fundamental y para ello, el “Cuidabús” recorrió 104 municipios de toda Andalucía, y en nuestra provincia visitó, además de la capital, Villaviciosa de Córdoba, Benalcázar, Villanueva de Córdoba, Villa del Río, Bujalance, Castro del Río, Nueva Carteya, Rute, Aguilar de la Frontera, La Rambla, Almodóvar del Río y Fuente Palmera.

El Plan está centrado en la formación para el cuidado de personas con Alzhéimer, personas con discapacidad intelectual y personas con movilidad reducida, aunque puede asistir todo aquel que tenga interés.

Comparte tus sugerencias en fepamicparatodos@fepamic.org 4 · ENE 2011

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actividades tan sencillas como pasear y disfrutar de la ciudad. En este sentido, Antonio Bueno, de ACPACYS, intentaba concienciar a los niños: “decirle a papá y a mamá que aparquen bien, que ya veis lo difícil que es subir un bordillo en silla de ruedas”.

Se organizó un juego en el que los participantes experimentaban cómo se sentía una persona con discapacidad intelectual.

La jornada se cerró con la lectura por parte de los alumnos del Colegio Público “Gloria Fuertes” del cuento ‘Sofía y sus amigos’, de su compañera Carmen Tardío, que fue

premiada en el V Concurso “Cuéntame el cuento…de la discapacidad”, organizado por la Confederación Andaluza de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (CANF-COCEMFE Andalucía).

Además de este acto, las asociaciones desarrollaron otras actividades conmemorativas como las exposiciones, jornadas y talleres de sensibilización. Todo esto con el fin de concienciar a mayores y pequeños de las dificultades que día a día superan las personas con discapacidad.

Cómo se vive con barreras La celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad se celebró el día 2 de diciembre bajo el lema “Tus barreras son mis límites”

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a delegada para la Igualdad y Bienestar Social en Córdoba, Silvia Cañero, presidió los actos de conmemoración, que se celebraron en las inmediaciones de la Torre Malmuerta. Javier Guerrero y María del Mar Torres, de FEPAMIC, junto a representantes de otras 10 asociaciones cordobesas, leyeron un manifiesto que incidía en la importancia de que se garantice el acceso a la educación de las personas con discapacidad.

Más tarde, en la Facultad de Ciencias del Trabajo se llevaron a cabo una serie de dinámicas en las que los asistentes pudieron comprobar en primera persona las dificultades físicas, comunicativas y sociales a las que deben enfrentarse las personas con algún tipo de discapacidad. FEPAMIC, junto a ACPACYS y ONCE, organizó un circuito exterior en el que las personas sin discapacidad

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debían superar una serie de obstáculos (un contenedor, un árbol, un bordillo,…) en silla de ruedas o con los ojos vendados. Los más pequeños hicieron el recorrido con una mezcla de curiosidad y entusiasmo. “Al principio es divertido pero luego es muy difícil”, aseguraba un alumno del colegio Torre Malmuerta. Unas estudiantes de Ciencias de la Educación también quisieron probar qué se sentía al tener una discapacidad. “Hay muchos niños con discapacidad y los profesores tenemos que aprender a tratarlos.

Por eso es muy importante la formación y cosas como ésta nos hacen darnos cuenta de lo difícil que es su vida diaria”, afirmaba Susana, que estudia 2º de Educación Especial.

Dentro del vestíbulo de la facultad asociaciones como Autismo Córdoba, FEAPS o PROMI, organizaron otras actividades interactivas como un laberinto que explicaba qué es el autismo. También organizaron un juego en el que los participantes experimentaban cómo se sentía una persona con discapacidad intelectual.

La delegada para la Igualdad quiso destacar que el objetivo de estas actividades era demostrar que son el entorno y la sociedad los que discapacitan a una persona y no su propia condición. Cuando aparcamos un coche sobre la cera o cuando no respetamos los aparcamientos reservados estamos dificultando a las personas con discapacidad

Exposición de trabajos manuales También con motivo del Día de la Discapacidad, FEPAMIC organizó una exposición de trabajos manuales realizados por usuarios de las tres unidades de día (Córdoba capital, Lucena y Fernán Núñez) y de la Residencia de Gravemente Afectados. Entre las obras de arte destacan cuadros, camisetas pintadas, libros encuadernados, figuras decorativas, piezas de barro… en definitiva, una amplia gama de trabajos que han gustado mucho a todas las personas que han visitado la exposición, instalada en el salón de actos de la Residencia.

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Igualdad

Puesta en marcha de un

Plan pionero de Igualdad

La discapacidad, un motivo de exclusión

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La discapacidad, un motivo de exclusión Antonio Hermoso participa en las Jornadas sobre Pobreza y Exclusión Social organizadas por la oficina del Defensor de la Ciudadanía. En el encuentro destaca que el 77% del colectivo tiene problemas para satisfacer las necesidades básicas

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de Empleo para dar trabajo a personas con discapacidad, pues la inserción laboral siempre ha sido una constante en la Federación. Actualmente, FEPAMIC cuenta con cinco Centro Especiales de Empleo que dan trabajo a cerca de 400 personas, de las que el 95% son discapacitadas y un 75% tiene contrato indefinido.

as personas con discapacidad pertenecen a los grupos sociales denominados “nuevos excluiAntonio Hermoso realizó esta reflexión en la mesa redondos”. Así se puso de manifiesto en las Jornadas da “Situaciones Específicas sobre Colectivos Excluidos”, en sobre Pobreza y Exclusión Social organizadas la que también participaron el delegado de Pro Derechos por la Oficina del Defensor de la Ciudadanía y Humanos de Córdoba y el presidente del Banco de Alimenla Universidad de Córdoba en la que participó como invitado el presidente de nuestra entiEn estas interesantes jornadas tos, moderada por la presidenta del Colegio Andaluz de Educadad. Antonio Hermoso realizó una participaron profesionales profunda reflexión sobre las situadores Sociales, Lourdes Penaciones específicas que afectan al relacionados con el ámbito laboral cho. A través de estas jornadas, convocadas en el marco del año colectivo que él representa, como la 2010 declarado por la Unión Europea Año Internacional exclusión a determinados servicios por falta de accesibilidad Europeo contra la Pobreza y la Exclusión Social, se ha o, en el mejor de los casos, un acceso pobre e insuficiente a pretendido profundizar en el análisis de esta realidad en los mismos. El presidente de nuestra entidad puso de maniEspaña y en particular en nuestro territorio. El foro de fiesto que el 9% de la población padece alguna discapacidad trabajo sirvió para realizar un debate abierto y compary, sin embargo, el 77% del colectivo presenta dificultades tido sobre el perfil de los nuevos excluidos, los estilos y para acceder a las necesidades básicas, como, por ejemplo, a las lagunas de trabajo social, el ejercicio y las garantías una vivienda adaptada y a un puesto de trabajo. Las estadísde los derechos sociales, los mecanismos de la protecticas del Instituto Nacional de Empleo o del Servicio Andaluz ción social de los ciudadanos y la solidaridad social, entre ponen de manifiesto que el 75% de las personas con discaotras cuestiones.Las jornadas se convirtieron en un foro pacidad no tiene trabajo. A los ingresos de por sí ya redude trabajo muy interesante en las que participaron profecidos que recibe de media este colectivo hay que añadir el sionales relacionados con este ámbito como trabajadores gasto adicional que implica la discapacidad, mermando aún sociales, mediadores, educadores. También participaron más su nivel económico y, por tanto, el acceso a determinarepresentantes de la sociedad civil (asociaciones vecinados servicios o prestaciones. Para hacer frente a esta realiles) y responsables de las administraciones, entre otros. dad, FEPAMIC puso en marcha su primer Centro Especial

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epamic Servicios de Asistencia ha puesto en marcha de forma pionera un Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, dando un paso más en la lucha contra la discriminación por razones de discapacidad. Una vez realizado un diagnóstico previo, Fepamic ha diseñado dicho plan en función de las necesidades y oportunidades de mejora detectadas en el estudio previo. La elaboración de este documento nace de la propia filosofía de Fepamic de promocionar la igualdad entre hombres y mujeres, facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar de las trabajadoras y establecer protocolos de actuación consensuados ante conductas claramente censurables, como el acoso laboral, entre otras medidas. Para garantizar el cumplimiento del conjunto de medidas, Fepamic ha puesto en marcha un Comité Paritario de Igualdad, (formado por tres profesionales de diferentes departamentos con formación previa en materia de género), cuyas funciones son: la participación en la creación del mencionado Plan de Igualdad y su posterior implantación; la vigilancia del cumplimiento de lo establecido en éste y evaluación de resultados y, finalmente, la proposición de nuevas acciones tendentes a lograr una igualdad real y efectiva en la empresa.

El desarrollo de este documento ha tomado un interés especial la dirección de la empresa, que personalmente se ha implicado en el proceso de elaboración y posterior puesta en marcha, junto con representantes de la plantilla y técnicos especialistas en temas de igualdad. La direcAunque FEPAMIC trabaja desde sus inicios en la promoción también ha participado en el proceso de represención de la igualdad, con este plan se protocoliza las actuatación unitaria y sindical, proporcionándole información ciones puestas en marcha hasta la fecha y se incorporan sobre el compromiso, el desarrollo del otras novedosas que dan respuesta a las necesidades actuales de la entidad. La medidas desarrolladas proceso y los resultados del diagnóstiPartiendo de esta realidad, el Plan de dentro de este programa co, así como abriendo un espacio para la negociación del Plan de Igualdad.

Igualdad se convierte en un documento abarcan diferentes ámbitos, vivo que refleja el interés de Fepamic por mejorar en las áreas relacionacomo el acceso al empleo y Como paso previo a la elaboración del documento, se ha realizadas con la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres. La medidas la contratación, entre otros do un diagnóstico de la plantilla de las tres unidades de día de Fepamic desarrolladas dentro de este programa (Córdoba, Lucena y Fernán Núñez) y de la Residencia abarcan diferentes ámbitos, como el acceso al empleo y la de Gravemente Afectados. Del total de la plantilla, 114 contratación; clasificación profesional, promoción y formapersonas, 49 son hombres y 65 mujeres. Además, el ción; retribución; ordenación del tiempo del trabajo y conci64% de los contratos tienen carácter indefinido, lo que liación de la vida personal, familiar y laboral; acoso sexual y demuestra el compromiso de FEPAMIC por un trabajo discriminatorio y, también, divulgar, concienciar y sensibiliestable y de calidad. zar en la materia, entre otras áreas de intervención.

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Ahora, además de atender a personas con discapacidad, atenderá a los mayores aficiones o con los mismos problemas. Hablar, sentirse acompañado, tener a alguien con quien compartir el día a día es fundamental para el desarrollo positivo de los ancianos, que tienen en la soledad a uno de sus peores enemigos. Fepamic siempre ha centrado su acción en las personas discapacitadas, pero los mayores también necesitan ayudas y es de recibo proporcionárselas. Si con ello además empleamos a persoLa Federación va a nas discapacitadas, cumpligestionar la Unidad remos de nuevo con nuestros principales objetivos.

Fepamic amplía horizontes

C

on el nuevo año, Fepamic sigue trabajando para prestar servicio cada día a más personas. En 2011 se llevarán a cabo dos proyectos muy importantes en los que la Federación lleva trabajando varios meses.

En primer lugar, la ampliación de la Residencia para Gravemente Afectados situada en la zona de El Tablero. Las obras comenzaron en septiembre de 2010 y se prevé que estén terminadas para el verano de 2011.

Esta actuación va a permitir ampliar en 40 plazas las 76 actuales y por tanto, dar respuesta a otras 40 personas que actualmente están en sus domicilios en situación de gran dependencia. Las obras van a modificar también la estructura del centro, ampliando la zona de cafetería y creando una zona de estancia común. Además, se ampliará la zona de comedor y se adecuarán dos nuevos espacios para talleres de tratamiento individualizado.

de Día “Azahara”

Las obras ya están terminadas y en los próximos meses se agilizarán los trámites para su puesta en marcha definitiva. La Directora General de Personas Mayores de la Junta de Andalucía, María José Castro, y

la Delegada de Igualdad y Bienestar Social de Córdoba, Silvia Cañero, visitaron las instalaciones el pasado mes de noviembre para interesarse de manera personal por la situación del proyecto. En esta Unidad de Estancia Diurna se abrirán plazas para 60 personas y se dará trabajo a unas 25.

Estas dos actuaciones vienen a demostrar que la labor de Fepamic sigue creciendo con el paso del tiempo. La Federación trabaja día a día para que los usuarios de sus distintos servicios (Residencia, Unidades de Día, Rehabilitación, Transporte adaptado,…) tengan mayores facilidades para conseguir su propio bienestar. Nuestra Federación pretende expandirse para poder así prestar ayuda cada día a más personas que lo necesitan y que por falta de plazas en los distintos centros no tienen acceso estos servicios.

proporcionarla, Fepamic seguirá trabajando este 2011 para que personas con una discapacidad menor puedan prestar servicios para que otras con mayor discapacidad puedan tener una mejor calidad de vida. La ampliación de la Residencia va a favorecer a unos y a otros, y será un gran paso para cubrir las necesidades de las personas discapacitadas en nuestra ciudad.

Por otra parte, en 2011 se va a consolidar un ilusionante proyecto: Fepamic va a gestionar la Unidad de Día “Azahara”, situada en la zona de El Zoco, en la capital cordobesa. Con esta adjudicación, Fepamic da un paso más en los servicios que presta a la comunidad. Ahora, además de atender a personas con discapacidad, atenderá a los mayores, que comparten algunas necesidades con los discapacitados pero su atención y cuidado tienen unas características específicas.

Como ha venido demostrando todo Uno de los objetivos Según recientes estudios, el 15% de la población este tiempo, otro de los objetivos básicos de la entidad mayor de 65 años sufre básicos de Fepamic es contribuir algún tipo de deprea dar empleo a las personas con es contribuir a dar sión. Ésta se agrava si discapacidad. Con esta ampliación, empleo a las personas la persona no cuenta además de cubrir las necesidades con un entorno famide 40 nuevos usuarios, se empleacon discapacidad liar cercano o sus rán a 40 personas con discapacirelaciones sociales se ven detedad, algo muy difícil de conseguir en esta época de crisis. rioradas. Las unidades de día dedicadas a personas mayores Actividades cotidianas como puede ser levantarse, acosfacilitan la interrelación, les tarse, vestirse, comer, asearse, lavar la ropa o asistir al permiten conocer a gente de la médico son acciones que las personas con discapacimisma edad, con las mismas dad grave no pueden hacer sin ayuda. En el empeño de 10 · ENE 2011

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Accesibilidad

La accesibilidad, una cuenta pendiente para la Capitalidad Cultural Reunión de presidentes y una junta rectora para informar sobre las últimas acciones de la Federación La Federación de Asociaciones de Minusválidos Físicos y Orgánicos (FEPAMIC), respondiendo a su compromiso de transparencia y confianza, ha celebrado una reunión con los presidentes de las 33 asociaciones que integran la entidad y una junta rectora (celebrada el 17 de diciembre) para dar cuenta de las últimas acciones puestas en marcha por la Federación. En concreto, la reunión con los presidentes de las asociaciones se celebró el 22 de octubre en el salón de actos de la Residencia. En ella se abordaron temas como la ampliación de la Residencia para Gravemente Afectados, la cesión de un antiguo colegio de Palma del Río por parte del Ayuntamiento a FEPAMIC para la construcción de un centro asistencial o el informe económico de la Federación, que arrojó un balance más que positivo a pesar de la crisis que afecta a toda la sociedad.

La reunión de presidentes también sirvió para presentar los resultados de las encuestas de satisfacción realizadas por la Federación a las diferentes asociaciones, donde también destacaron aspectos más que positivos.

En concreto, el objetivo de las encuestas era conocer la opinión de los colectivos federados respecto a cuestiones como la implicación de las asociaciones en el trabajo que desarrolla la Federación; seguimiento y control de las actividades desarrolladas por la Junta Directiva; utilidad y eficacia de los órganos de participación y control; ejecución de los mandos de la asamblea; información recibida; gestión y, finalmente, áreas de mejora.

En términos generales, la puntuación del trabajo oscila entre 8 y 9, por lo que se puede decir que el índice global de satisfacción se encuentra en un valor cercano al 8,5. Esto sitúa el nivel de satisfacción en un 85%, por lo que podemos estar “bastantes satisfechos” con la labor que está realizando la Federación y su personal, aunque todavía nos quedan aspectos que mejor.

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Encuentro de técnicos

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l pasado mes de octubre Córdoba dio un paso más hacia la Capitalidad Cultural. Si embargo, todavía son muchos los escollos que se tienen que solventar, sobre todo si hablamos de temas de discapacidad y accesibilidad. La cultura es un bien universal y como tal, debería ser accesible a todos, pero aún no lo es. En nuestra ciudad existen numerosos equipamientos culturales que no cuentan con los requisitos mínimos para que todo el mundo pueda disfrutar de ellos: rampas, ascensores, aseos adaptados… un sinfín de obstáculos para las personas con alguna discapacidad física.

Por otro lado, el viernes 29 de octubre tuvo lugar la correspondiente reunión de técnicos de la Federación, donde cada uno de los responsables de las diferentes áreas expuso la evolución de su trabajo desempeñado en

los últimos meses, cuáles han sido los proyectos desarrollados, entre los que destacan los logros cosechados, los problemas con los que se han encontrado y las soluciones aportadas para mejorar la gestión.

Desde que Córdoba anunció en el año 2002 que quería convertirse en Capital Europea de la Cultura, las distintas administraciones e instituciones han apostado fuertemente por esta idea. De hecho, se han proyectado numerosas actuaciones tanto para la rehabilitación como para la construcción de nuevos espacios socioculturales.

Sin embargo, ¿se ha tenido en cuenta a todo el mundo?

La Ley 51/2003, de 2 de diciembre, “de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad”, obliga a que todos los entornos, procesos, bienes, productos y servicios, así como los objetos o instrumentos, herramientas y

dispositivos, deben ser comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas, en condiciones de seguridad y comodidad de la forma más autónoma y natural posible. Pero la cultura en Córdoba parece no ser accesible para todas las personas, ya que las que sufren alguna discapacidad física, intelectual o sensorial lo tienen más difícil.

Existen numerosos proyectos destinados a mejorar la accesibilidad en los equipamientos culturales municipales.

Uno de ellos, financiado a cargo del Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad Local, destinará un total de 243.132 euros a la construcción, adecuación, rehabilitación de edificios para mejorar el acceso de las personas con discapacidad a la información y la comunicación en los monumentos, así como la supresión de barreras arquitectónicas. El Ayuntamiento de Córdoba va a instalar un novedoso sistema multimedia que facilitará el recorrido de las personas discapacitadas por el Alcázar de los Reyes Cristianos, los Baños Árabes y el museo Julio Romero de Torres. El proyecto se basa en dos pilares fundamentales: la realización de recorridos virtuales o profundización de contenidos a través de una web específica; y la posibilidad de contar con un aparato-guía que los visitantes podrán utilizar independientemente de la discapacidad que tengan.

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Son numerosos los monumentos, museos o salas culturales que no

A pesar de todo lo dicho hasta ahora, también hay iniciativas muy positivas para este colectivo en cuanto a cultura se refiere. Todos los edificios de nueva construcción están obligados por decreto a respetar las condiciones mínimas de accesibilidad, que beneficiarán, además de las personas que se desplazan en silla de ruedas o los invidentes, a los mayores, las Todos los edificios de nueva personas con movilidad reducida o los ciudadanos con discaconstrucción están pacidad auditiva o cognitiva. obligados por Entre estos edificios destacan el decreto a respetar Centro de Congresos (previsto para 2013), el Centro de las condiciones Creación Contemporánea o el mínimas de Centro de Educación Ambiental, accesibilidad que abrirá sus puertas este año.

cumplen las normas de accesibilidad

Sin embargo, todavía son numerosos los monumentos, museos o salas culturales que no cumplen las normas de accesibilidad, a pesar de que desde los colectivos afectados se ha denunciado en varias ocasiones. Por ejemplo, un estudio realizado por CANF-COCEMFE Andalucía, revela que el Museo de Bellas Artes no es accesible para una persona discapacitada: carece de aparcamientos cercanos, tiene zonas del recorrido sin rampas (aunque en la puerta de entrada sí tiene una), existe un único aseo adaptado y carece de ascensores, por lo que solo se puede visitar la planta baja. En la misma situación se encuentra también el Museo Arqueológico. Otro museo con problemas de accesibilidad es el Julio Romero de Torres. Dispone de servicios adaptados, pero ni la entrada, ni la visita, ni los ascensores son asequibles para un usuario de silla de ruedas.

Sin embargo, hay que destacar que está en espera para la ejecución de un plan de accesibilidad ya aprobado.

En Córdoba son más de 18.000 las personas que sufren algún problema de movilidad. Si a esto le sumamos el número de turistas con discapacidad que visitan nuestra ciudad, son demasiadas personas las

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que tienen problemas para acceder a monumentos tan importantes como el Alcázar de los Reyes Cristianos, La Calahorra o Medina Azahara. El Museo de la sede institucional de Medina Azahara recibió en noviembre el prestigioso premio Aga Khan de Arquitectura, sin embargo, el monumento en sí, sigue siendo totalmente inaccesible para los discapacitados. Y esto puede suponer un obstáculo de cara a conseguir la Capitalidad Cultural de 2016.

Además, el monumento más significativo de nuestra ciudad, la Mezquita-Catedral, viene recogida en la “Guía de Monumentos, Museos y Puntos de Interés Turístico Accesibles Para Todos”, que ha editado la Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos (PREDIF). En el monumento disponen de 4 sillas de ruedas a disposición de los visitantes, se permite el acceso a perros guía y se

organizan visitas adaptadas a las necesidades de las personas con discapacidad física, visual y auditiva, previa solicitud. También disponen de una audioguía en castellano e inglés y varios folletos con información sobre los contenidos de las exposiciones y un plano del recinto. Además, existen bancos y apoyos a lo largo del recorrido para que los visitantes que lo deseen puedan descansar. Los únicos matices negativos que señala esta guía son que el acceso al Casco Antiguo está restringido a los vehículos (salvo particulares que viven allí y turistas alojados en los hoteles de la zona) y que no hay ninguna persona de atención al cliente que conozca la Lengua de Signos Española.

Otro de los espacios culturales recogidos en esta guía es el Jardín Botánico de Córdoba, en el que se organizan visitas guiadas adaptadas para las personas con alguna discapacidad. También se organizan visitas-taller para

Porque la candidatura de Córdoba se sustenta sobre nuestro pasado cultural, sobre nuestro patrimonio. Y una de las muestras más representativas de patrimonio es nuestro casco histórico, un casco histórico rico e interesante, pero con dificultades para ser visitado. En la página web de la Gerencia Municipal de Urbanismo, se ofrece una guía de accesibilidad en calles y espacios públicos así como dos itinerarios accesibles. Sin embargo, algunos tramos de estos recorridos se denominan practicables, es decir, pueden realizarlos personas con discapacidad ayudados por alguien, algo que sigue restando autonomía al discapacitado que decida viajar solo.

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Accesibilidad

Accesibilidad

equipamientos puede solicitarse, previa celebración del acto, un intérprete de lengua de signos.

Una de las iniciativas positivas que el Ayuntamiento de Córdoba ha tenido con el colectivo de personas con discapacidad es la creación de la Oficina para la Accesibilidad, dependiente de la Gerencia de Urbanismo. Creada para desarrollar el Plan Municipal de Actuación Integral con personas con discapacidad (2005-2010) tiene, entre otros objetivos, el de promover una actuación continuada e integral hacia la accesibilidad en nuestra ciudad y trabajar eficazmente en la resolución de propuestas y demandas individuales y colectivas. Esta oficina facilita información sobre itinerarios accesibles, taxis adaptados, accesibilidad en el transporte público, aparcamientos de uso específico o contactos con las instituciones y colectivos que trabajan con temas de discapacidad y accesibilidad. Además, el Ayuntamiento tiene un convenio de colaboración con Asociación Provincial de Personas Sordas de Córdoba (A.P.P.S.C.) para ofrecer el Servicio de Interpretación y Guía-Intérprete de Lengua de Signos Española a las personas que lo necesiten. niños con discapacidad, solicitándolo previamente. Al igual que en la Mezquita, se permite el acceso a perros guía y de asistencia, pero ninguna persona de atención al cliente conoce la lengua de signos. Además, el espacio cuenta con un pequeño jardín tacto-olfativo con paneles en braille y plantaciones escogidas especialmente por su textura y olor.

El Teatro de la Axerquía y la Iglesia de la Magdalena, espacios utilizados para la celebración de actos culturales, son destacados en la web de la Gerencia de Urbanismo como practicables. En el caso del teatro, éste cuenta con baños adaptados, rampas, entradas habilitadas y aparcamientos reservados para personas con movilidad reducida. La Iglesia de la Magdalena tiene una rampa de entrada con pasamanos para sortear los escalones y el mobiliario es móvil, con lo cual puede adaptarse a las necesidades del acto que se celebre. En ambos 16 · ENE 2011

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Todas estas actuaciones están encaminadas a hacer de Córdoba una ciudad accesible tanto para los propios cordobeses que quieran disfrutar de su ciudad como para los visitantes. Y es que el turismo accesible se ha convertido en una oportunidad para el sector. Las personas con discapacidad deberían disfrutar de su tiempo de ocio con las mismas posibilidades que las personas que no tienen ninguna discapacidad. La adaptación de los transportes y los alojamientos está muy avanzada, pero quedan por salvar las barreras arquitectónicas en las propias ciudades y la accesibilidad a los monumentos, sobre todo en las ciudades Patrimonio de la Humanidad.

En Córdoba ha quedado demostrado que los edificios antiguos pueden convertirse en accesibles respetando su estética: la Posada del Potro, convertida hoy en el Centro Flamenco Fosforito, ha incorporado un ascensor sin romper su esencia.

Desde la Fundación Córdoba Ciudad Cultural, aseguran que la accesibilidad, tanto desde el punto de vista físico como social, tiene una presencia importante en la candidatura de nuestra ciudad. Carlota Álvarez Basso, portavoz de la Fundación, ha asegurado a esta revista que son conscientes de que hay que mejorar la accesibilidad a las actividades culturales en Córdoba y que por ello están trabajando en estrecha colaboración con Juan Aljama, Jefe de la Oficina para la Accesibilidad de la Gerencia Municipal de Urbanismo, que además ha participado en la redacción del dossier de la candidatura.

La Organización de las Naciones Unidas, establece en su programa que “los estados miembros deben procurar que las personas con discapacidad tengan la oportunidad de utilizar al máximo sus posibilidades creadoras, artísticas e intelectuales, no sólo para su propio beneficio, sino también para enriquecimiento de la comunidad. Con este objeto debe asegurarse su acceso a las actividades culturales, si fuera preciso deben realizarse adaptaciones especiales para satisfacer sus necesidades”.

Además, la Constitución Española reconoce en su artículo 49 que los poderes públicos han de realizar una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a los que tienen que prestar la atención especializada que requieran y ampararlos especialmente para el disfrute de los derechos que recoge la propia Constitución para todos los ciudadanos. Teniendo en cuenta esta legislación, es totalmente necesario adaptar nuestro entorno a todos sus habitantes. Nuestra ciudad tiene el apoyo de la ciudadanía, de las instituciones y de numerosos

colectivos sociales a los que tiene que tener en cuenta. El hacer de Córdoba una ciudad accesible no es sólo positivo de cara a la Capitalidad sino también para el futuro económico de sectores como el turismo o la hostelería.

Pero sobre todo, más que beneficio cultural o económico, que Córdoba sea accesible supone un beneficio social.

La Capitalidad Cultural de 2016 es un sueño para muchos cordobeses y son muchos también los que están trabajando duramente por alcanzarlo. Este sueño puede escaparse por detalles que pasan desapercibidos para la mayoría pero que son muy importantes para las personas con discapacidad: una rampa, una barandilla, un folleto explicativo, aparcamientos, hoteles adaptados, ascensores,… El tamaño de la puerta de entrada puede imposibilitar que alguien con silla de ruedas pueda ver una exposición. La existencia de un peldaño puede hacer que no asista a un espectáculo flamenco. Que no encuentre una habitación accesible en algún hotel puede impedir que disfrute de toda la variedad cultural que Córdoba puede ofrecerle.

Pero aún estamos a tiempo de solucionarlo.

El hacer de Córdoba una ciudad accesible no es sólo positivo de cara a la Capitalidad sino también para el futuro económico de sectores como el turismo o la hostelería

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Una mirada al exterior

Salud y rehabilitación

con discapacidad a nivel comunitario. El Área de Proyectos también participó en un encuentro celebrado en Portugal sobre desempleo en la juventud, un problema que afecta especialmente al colectivo de personas con discapacidad.

Otros premiados La Asociación de Allegados y Personas con Enfermedad Mental de Córdoba “ASAENEC”, también fue galardonada en la modalidad de entidad de voluntariado. Esta asociación, creada en 1989, recibió el premio por su labor en la integración de las personas con enfermedad mental en el mundo laboral.

Referente en programas de voluntariado

F

EPAMIC recibió el pasado 4 de octubre el Premio Andaluz de Voluntariado gracias a su programa de voluntariado europeo dirigido a jóvenes entre 18 y 30 años. En 2008 la Federación puso en marcha este programa a través del Servicio de Voluntariado Europeo (SVE) del programa comunitario Juventud en Acción (Youth in Action). El objetivo principal de este proyecto es desarrollar la solidaridad y promover una ciudadanía activa y un entendimiento mutuo entre jóvenes.

Antonio Hermoso, presidente de la Federación, recogió el premio de manos de la delegada del Gobierno en Córdoba, Isabel Ambrosio, y la directora general de Voluntariado y Participación, Rosario Ayala. Ambrosio destacó el movimiento voluntario como un instrumento fundamental de la participación ciudadana directa y activa. Además, destacó que el voluntariado es “un pilar de la convivencia democrática”. Por su parte, Rosario Ayala, destacó la satisfacción que le produce el saber que hay tanta gente solidaria en nuestra provincia.

Además de trabajar en el proyecto por el cual ha recibido este premio, el Área de Proyectos Europeos de FEPAMIC también ha participado en numerosas actividades y encuentros con el fin de fomentar la colaboración entre instituciones a nivel europeo. La entidad lidera un proyecto europeo para mejorar la participación social de las personas con discapacidad basado en la importancia de las asociaciones como instrumentos de participación personal, social y política de sus miembros. Además, el pasado mes de junio presentó el programa europeo EUPARTGUIDE, una guía de los instrumentos de participación política y social a nivel europeo que están a disposición de todos los ciudadanos.

Esta guía, en la que también han colaborado entidades como la austriaca FBI y la organización griega DISABILITY NOW, se incluye además información sobre organizaciones que promueven la participación social y política de las mujeres 18 · ENE 2011

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Otros premiados fueron las asociaciones juveniles Longinos y Atrévete, ambas de Cabra; el vecino de Villafranca Antonio Valverde García; el Ayuntamiento de Priego de Córdoba y la Federación Red de Asociaciones Sociales de Priego de Córdoba y la comarca FERAS.

Encuentro internacional para difundir las ventajas de los programas de tutoría en el trabajo La Federación ha acogido el tercer Encuentro Transnacional del programa M-NET entre los días 30 de Noviembre y 2 de Diciembre de 2010. El proyecto M- NET es un proyecto cofinanciado por el programa europeo Leonardo y tiene como objetivo principal difundir entre empresarios y otras organizaciones sociales las ventajas de la puesta en marcha de programas de tutoría en el puesto de trabajo.

La mentoría puede definirse como una relación voluntaria interpersonal en el que un mentor presta apoyo y consejo a otra persona. Entre otras ventajas, la implementación de acciones de mentoría en la empresa supone mejorar la cualificación profesional de los empleados a la vez que mejora la integración de los mismos en su puesto de trabajo y su identificación con los objetivos de la empresa. FEPAMIC mostrará las estrategias de formación y apoyo a los trabajadores discapacitados que lleva a cabo en función de los diferentes puestos de trabajo.

En el proyecto han participado FEPAMIC (España), Kocaeli Metropolitan Municipality (Turquía) Marie Curie (Bulgaria ) y Djurslands Erhversskoler (Dinamarca).

Diversidad Funcional y Rehabilitación

L

uís Vives en el año 1526 d.C. sostenía en su obra De Subventione Pauperum “no existe nadie tan imposibilitado como para que su debilidad física le impida llevar a cabo alguna tarea” (Nemo tan invalidus est cui omnino vires desint alicui rei agendae”). Como vemos ya en esta época había interés por la creación de sistemas de protección contra el desamparo y por el retorno a una vida productiva a pesar de las limitaciones.

Coincidiendo con la aparición de la primera versión española de la Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalías (CIDDM) se define la Discapacidad dentro de la experiencia de la salud como una restricción o ausencia debida a una deficiencia de la capacidad para realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se considera normal para un ser humano. Se refiere a actividades complejas que pueden ser representadas por tareas, aptitudes y conductas de características reversibles o irreversibles, estando determinada por la interacción del individuo con su entorno de forma que se puede apreciar su capacidad tanto como su discapacidad. Según la encuesta Eurostat (realizada en todos los países de la Unión Europea) un 10% de la población europea padece alguna discapacidad. En España sería del 6% y del 15% si tenemos en cuenta la Encuesta de Discapacidades y Minusvalías de 1987.

Las consideraciones sobre la discapacidad, más allá del enfoque médico, son muy recientes en las historia, y abarcan ámbitos como la filosofía, sociología y bioética.

Este conjunto de ideas que nacen como una reacción a los planteamientos eugenésicos occidentales de la primera mitad del siglo XX, han sido recogidas por el propio colectivo de las personas con discapacidad, en lucha contra la discriminación. Entendiendo la relevancia de un pensamiento (modelo de la diversidad) que nace desde el seno del colectivo.

Este modelo nace en España en el 2006 como evolución de modelos preexistentes e imperantes hasta ese momento. La diversidad funcional se ve como una realidad incontestable que, por otro lado, aporta riqueza a una sociedad formada por personas que no se dan cuenta de que ellas también son funcionalmente diversas a lo largo de su vida. Una sociedad que ve como cada día aumenta el número de personas discriminadas por su diversidad funcional, como consecuencia del aumento de la esperanza de vida y de tratamientos que hacen crónicas enfermedades que antes eran mortales. En este nuevo modelo el eje teórico es la dignidad de las personas con diversidad funcional. Una dignidad que es inherente a todo ser humano y no vinculante a la capacidad. Para ello resulta imprescindible la eliminación de los conceptos capacidad o valía y la búsqueda de un nuevo término “personas con diversidad funcional”.

Paralelamente a la evolución del concepto de discapacidad tiene lugar el proceso de desarrollo y reconocimiento sanitario y social de la Rehabilitación, con un objetivo que va más allá de un mero tratamiento médico “la integración

social de la mano de la readaptación física y funcional”. Asumiendo el “principio de igualdad de oportunidades” y desarrollando cada vez mejor el concepto que la OMS (Organización Mundial de la Salud) tiene de salud y que se define como el estado de máximo bienestar físico, psíquico y social.

La Rehabilitación es una especialidad médica que ha contribuido decisivamente en la biomecánica y sobre procedimientos terapéuticos físicos, por lo que persiste el nombre de “Medicina Física y Rehabilitación”.

El médico rehabilitador es el especialista en el diagnóstico, tratamiento y control de la restricción funcional, que se relaciona con las enfer medades que causan alteración en la movilidad afectando generalmente al aparato locomotor formado por el sistema nervioso, músculo-esquelético y articular. También es competencia del Rehabilitador el tratamiento de enfermedades incapacitantes del sistema respiratorio, vascular, cardiovascular y urológico.

Otro aspecto importante de aquel es la Ortopedia destinada a mejorar y/o sustituir las funciones perdidas del paciente mediante el uso de ortesis y/o prótesis.

En Córdoba, el acceso al Servicio de Rehabilitación del Hospital Universitario Reina Sofía puede ser a través del médico de familia que derive al usuario a la unidad de aparato locomotor y ésta a su vez a Rehabilitación o a través de cualquier otro especialista que considere que el paciente debe ser valorado por el Rehabilitador.

Víctor Manuel Carmona Tamajón (MIR IV Rehabilitación) Ángela María González Molleja (MIR II Rehabilitación)

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FEPAMIC muestra su apoyo a la serie de animación cordobesa

Jara&Néstor, protagonizada por una niña con discapacidad

Canal Sur ya ha comprado los derechos de emisión de la primera temporada de estos dibujos animados

Nota informativa

La Federación de Minusválidos Físicos y Orgánicos de Córdoba (FEPAMIC) muestra públicamente su apoyo al proyecto cordobés Jara&Néstor, una serie de animación en 3D para niños entre 3 y 6 años caracterizada por la defensa de valores como la integración social, la igualdad de género, la ecología y la tecnología. La protagonista es Jara, una niña discapacitada que se desplaza en una silla de ruedas ecológica, una circunstancia que no le impide ser alegre, entusiasta y llena de vitalidad. Lejos de ser un inconveniente, la silla de ruedas se convierte en su mejor aliada para superar cualquier obstáculo.

El CERMI pide a Educación la creación del Centro Universidad y Discapacidad Tendría como misión el impulso de estrategias y prácticas de educación inclusiva en el ámbito universitario, a fin de garantizar los derechos del alumnado con discapacidad

E

l Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha solicitado al Ministerio de Educación la creación y puesta en marcha del Centro de Referencia Estatal sobre Universidad y Discapacidad, compromiso electoral del actual Gobierno para esta Legislatura.

Este centro, de carácter público, pero con participación de todos los agentes implicados de la comunidad universitaria, tendría como misión el impulso de estrategias y prácticas de educación inclusiva en el ámbito

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universitario, a fin de garantizar los derechos del alumnado con discapacidad.

Actualmente, el sistema universitario español carece de un centro de estas características Pasaría a constituirse como el referente de todo el sistema universitario español en materia de inclusión educativa y presencia y visibilidad de la discapacidad en la agenda universitaria, tanto en los aspectos académicos y de acceso al currículo, como en los de planes de estudio e investigación. Actualmente, el sistema universitario español carece de un centro de estas características, limitándose cada universidad, aisladamente, a realizar con mayor o menor intensidad, prácticas inclusivas, por lo que la necesidad de crear este organismo es más que evidente.Afortunadamente la Universidad de Córdoba cuenta con un centro de estas característcas, pero debería recibir más impulso, y dotarlo de más medios.

El CERMI es la plataforma de representación y encuentro de las personas con discapacidad que aglutina a casi 5.000 asociaciones y entidades, que representan en su conjunto a los cerca de cuatro millones de personas con discapacidad que hay en España. Su objetivo es conseguir el reconocimiento de los derechos y la plena ciudadanía en igualdad de oportunidades de este colectivo.

Como entidad que trabaja por la integración sociolaboral de las personas con discapacidad, desde FEPAMIC entendemos que la aparición de personajes como Jara es muy positivo para lograr nuestras metas, ya que resulta muy efectivo para que los niños con alguna discapacidad se vean reflejados en la televisión y, a su vez, los que no tienen discapacidad, aprendan a respetarles y a tratarles como iguales. La difusión de proyectos televisivos como éste contribuye, sin duda, a cambiar la imagen que la sociedad tiene de la discapacidad. Jara&Néstor nace con vocación educativa, su explosión de diversión lleva entre líneas verdaderas pautas pedagógicas y temas recurrentes para la ayuda a padres y educadores, consiguiendo que la diversión y el aprendizaje vayan de la mano.

El creador de Jara&Néstor es Pedro Ocaña, gerente de Teapot Estudios, una empresa de Córdoba dedicada a la producción 3D, que pretende, con este ambicioso proyecto, fomentar valores sociales que no se reflejan normalmente en el mercado actual de dibujos animados. Carlos Varela, ganador de dos premios Goya, ha desarrollado el guión y los stories del episodio piloto mientras que Emilio Alquezar, compositor de la BSO de El Cubo Mágico o El Ratoncito Pérez 2, se ha encargado de la música. En el proceso de animación, este proyecto ha contado con

la colaboración de personas que han intervenido en la elaboración de la película de animación Planet 51.

Jara&Néstor ha tenido muy buena acogida en festivales como Cannes 2009, el festival internacional de Animacor, y el festival de Miami, en el que despertó el interés de varios distribuidores e, incluso, de una cadena juguetera de Estados Unidos, interesados en adquirir los derechos de emisión y del merchandising de la serie. Estas características han propiciado que Canal Sur Televisión se haya interesado por el proyecto, y ya ha comprado los derechos de emisión de la primera temporada de la serie. Se trata de una serie cuyo capítulo piloto está realizado en español e inglés por su vocación exportadora. También cuenta con el apoyo de la Administración Autonómica.

Desde nuestra Federación animamos a todas las personas que deseen conocer más a fondo el proyecto que accedan a los siguientes enlaces: Web: www.jaranestor.com Facebook: http://es-es.facebook.com/pages/JaraNestor/127743757275378 CanalYoutube: http://www.youtube.com/user/teapotstudios?feature=mhum Blog: http://jaranestor.com/blog/

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José Antonio Ruiz Almenara Alcalde de Palma del Río

Cara a cara

La política social es uno de los cuatro grandes ejes de su Gobierno municipal.

El “excelente” trabajo de limpieza viaria que realiza FEPAMIC desde hace cuatro años, es el mejor aval para confiar un nuevo proyecto a la Federación: la creación de un centro para personas con discapacidad. José Antonio Almenara no se muerde la lengua cuando se trata de defender este proyecto social. “Tenemos que mimar a esta entidad, porque ofrece un servicio de calidad”.

P. Fepamic lleva cuatro años como responsable de la limpieza viaria de Palma del Río ¿Qué balance hace de este tiempo?

“Animo a todos a que conozcan Fepamic; trabajamos muy cómodos con ellos” 22 · ENE 2011

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R. El balance es positivo por muchas razones. En primer lugar, el servicio que se está prestando es bueno, de calidad, porque ambas instituciones han hecho una buena apuesta. En primer lugar, el Ayuntamiento ha incrementado el servicio a seis días, tres de trabajo manual y tres, mecánico. Por otra parte, se está haciendo un trabajo muy importante por parte de Fepamic, pues está dado empleo a personas que encontrarían muchísimas dificultades para encontrar en otras empresas. Para mí, eso tiene un valor extraordinario porque abre esta posibilidad a personas que si no vendrían continuamente al Ayuntamiento porque se encontrarían sin trabajo y para las que sería muy difícil el acceso a un puesto de trabajo.

P. La relación contractual entre ambas entidades representa un ejemplo de proyección social e inserción laboral de personas con discapacidad ¿Qué repercusión tiene este acuerdo de colaboración para la sociedad palmeña?

R. Fepamic es una empresa de trabajo social, y en esa filosofía nos une mucho a ambas, dado que es una prioridad para nosotros la creación de empleo, pero también la creación de empleo en colectivos con gran dificultad de encajar en el mercado de trabajo.

hubiera ocurrido contar con ellos para un nuevo proyecto, como es la creación de un centro de atención a personas con discapacidad. Fepamic tiene un buen equipo técnico y también recursos humanos suficientes para hacer un buen trabajo. No hay muchos recursos de estas características en Andalucía. Este centro es una oportunidad importante para crear determinados servicios y, por otra parte, seguir generando empleo para personas, como decía antes, con gran dificultad para insertarse en otros tipos de empresa.

P. Se está refiriendo a la creación de una residencia y unidad de día en el antiguo Colegio Séneca.

R. Efectivamente. Por lo que decía antes, el Ayuntamiento ha acordado en Pleno la cesión de este equipamiento, que para nosotros es bastante importante, dado que su valor supera el millón de euros, pues su clasificación es comercial, terciario, lo que significa que tiene un alto valor en el mercado. Pero nosotros, en esa confianza que señalaba antes, ponemos en sus manos ese equipamiento porque Fepamic tiene recursos suficientes y, sobre todo, calidad humana para llevar a cabo un proyecto como éste.

P. A la vista de los resultados y del grado de satisfacción, ¿Considera que la profesionalidad está reñida con la discapacidad?

R. Primero, hay mecanismos puestos en marcha por el Gobierno para favorecer el trabajo de personas con discapacidad, beneficios fiscales, sociales importantes y, por ello, esta federación puede ser muy competitiva.

Pero hace falta completar esa posición de fortaleza que, en principio, pueda tener con trabajo, profesionalidad…

Por tanto, Fepamic tiene ese aporte de profesionalidad para dar un servicio de calidad. Por eso, desde el Ayuntamiento entendemos que el trabajo es positivo, y para nosotros es un orgullo que, además de hacer una buena labor, ésta sea realizada por personas con discapacidad, por personas que realmente necesitamos fortalecerlas en el mercado laboral.

P. ¿Qué valoración realizan los vecinos de Palma del Río del servicio de limpieza viaria que presta Fepamic?

P. Fepamic está presente en siete municipios (Montilla, Aguilar de la Frontera, Bujalance, Peñarroya, Fernán Núñez, La Rambla y Palma del Río) y la ciudad de Cuenca ¿Cómo animaría a aquellas ciudades que todavía muestran reticencias e imponen barreras a la contratación de personas con discapacidad para realizar servicios públicos?

R. Nosotros tenemos confianza en Fepamic. Si no hubiese estado realizando el primer trabajo de manera satisfactoria para el Ayuntamiento, evidentemente no se nos

R. Le explicaría lo que estamos haciendo, la confianza que para nosotros tiene Fepamic, por cuanto significa eficacia y trabajo social. Dos conceptos muy importantes para

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Cara a cara

Cara a cara nosotros y que, por tanto, puede también ser importante para cualquier ciudad de la provincia de Córdoba y de cualquier otro rincón del país. Por ello, animo a cualquier ciudad a que vea el trabajo que estamos haciendo aquí. Con Fepamic trabajamos muy cómodos.

P. Las relaciones entre Palma del Río y Fepamic son, cuanto menos, satisfactorias, tal y como refleja el reciente acuerdo para poner en marcha una residencia para grandes dependientes en el antiguo colegio Séneca ¿En qué términos se llevará a cabo el acuerdo entre Ayuntamiento y Fepamic? ¿Qué características tendrá la futura instalación?

tiene una virtualidad, que está formado por personas muy abiertas, que comprenden todas la cosas, y este proyecto tiene posibilidades de tener calado social, por eso el Ayuntamiento acoge con ilusión este proyecto de Fepamic.

P. ¿El Ayuntamiento baraja alguna fecha para su apertura?

R. La parcela tiene 7.000 metros y dos módulos construidos. Ahí estaba albergada la sede del Colegio Séneca, de R. En lo referente a los plazos, el Ayuntamiento lo que innovación educativa, y que después fue ocupado por el tiene es que estar a disposición de la Federación. Cuando centro Antonio Gala mientras se realizaban las obras en la empiece a presentar los proyectos, en relación a temas sede del instituto. Esta parcela está enclavada muy próxide licencias… nuestra intención es acelerar, como siempre ma a la ubicación del Hospital de Alta Resolución, y eso le solemos hacer, los grandes proyectos de ciudad para que puede dar una dimensión superior para nuevos proyectos se construyan lo antes posible. Pero, en desde la perspectiva sanitaria, social “La entidad goza de nuestra este caso, una vez que hemos hecho la y del trabajo que desarrolla Fepaconfianza por su calidad cesión, el ritmo de las obras depende de mic, por lo que creo que se pueden la entidad. hacer ofertas a la Junta de Andalutécnica y humana” cía. Además, está también próxima P. Usted goza de una amplia trayectoria política en diferena la variante, con lo cual tiene una conexión interna, pero tes administraciones de Córdoba, ¿Qué balance realiza de la también una conexión hacia el exterior. evolución de FEPAMIC durante los últimos años?

P. ¿Qué objetivos se marca el Consistorio con la cesión de esta R. En este transcurrir que he tenido en diversas admiparcela para la puesta en marcha de este futuro centro social? nistraciones, puedo decir con toda certeza que el nivel en general que hay en Córdoba del movimiento asociativo R. En primer lugar, dar un servicio a personas con discay social es bastante importante. Hay muchísimas asociapacidad, pero también ofrecer trabajo a personas con ciones y personas que dedican todo su tiempo, sus ideas dificultades y convertirse en un respiro familiar. Contar y trabajo a desarrollar una labor social que realmente no con más recursos supone un mayor desahogo. Nuestra está pagada con nada. Y en este contexto o ambiente está responsabilidad es desarrollar todas sus potencialidades y Fepamic. Su presidente, Antonio Hermoso, es una persotratarlas como personas importantes en la sociedad. na muy ilusionada, incansable, sabe rodearse de un buen equipo. Entiendo que es una persona que está para todo el P. El hecho de que Fepamic cuente con una amplia experienmundo, sabe sonreír y su corazón le lleva a trabajar por cia en atención a personas discapacitadas ¿Ha sido determisus ideas, que son siempre mejorar la calidad de vida de nante en formalizar este acuerdo de colaboración? las personas que tienen problemas. Desde esta perspectiva, Fepamic ha ido creciendo y se ha convertido es un R. Como he mencionado antes, Fepamic goza de nuesproyecto importantísimo para Andalucía y, por tanto, creo tra confianza por su calidad técnica y humana y esto nos que deberíamos mimar, cuidar y trabajar juntos. permite colaborar en otros proyectos. Este municipio

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Las energías renovables, agroindustria y la aeronáutica, tres pilares básicos Además de los temas sociales, el gobierno de Palma del Río trabaja especialmente en las materias de energías renovables, la aeronáutica y la agroindustria, además del comercio y el turismo. Precisamente, a final de año el Pleno aprobó la construcción de la cuarta planta termosolar en Palma del Río por parte de FCC. Con esta nueva instalación, el municipio contará con cuatro plantas de energía termosolar con un total de 200 megavatios, una potencia que puede traducirse en el suministro de electricidad para abastecer a algo más de 100.000 hogares de la provincia. De hecho, Acciona Energía desarrolla dos plantas con una inversión de 500 millones de euros. FCC y la multinacional japonesa Mitsui colocaron la primera piedra de la tercera planta en noviembre y también en ese mes se aprobó la creación de la cuarta instalación. La aeronáutica, con los proyectos de Faasa como buque insignia y la agroinsdustria también son otras de las prioridades del Ayuntamiento, junto al fomento de las actividades comerciales y turísticas, tan destacadas en el municipio palmeño.

Dos residencias para mayores, un centro ocupacional, una unidad de día y pisos tutelados, otros de los proyectos clave El centro para personas discapacitadas no es el único proyecto que el Consistorio de Palma del Río está llevando a cabo en la ciudad. El alcalde anunció que próximamente se abrirá la nueva residencia de mayores,

de 120 plazas, un centro que se suma a la instalación actual de 102. También resaltó la creación de un centro ocupacional en colaboración con la Asociación de Padres y Amigos de Niños con Necesidades Especiales (Apannedis) y la proyección de un sistema de pisos tutelados en coordinación con Aprosub.

Comienzan a urbanizar la parcela del Hospital de Alta Resolución La Junta de Andalucía invertirá unos 20 millones de euros en la construcción de un Hospital de Alta Resolución (Chare) para acercar la asistencia especializada y urgente a los casi 50.000 vecinos de este municipio, de Hornachuelos, Fuente Palmera y de los municipios sevillanos de Peñaflor y La Puebla de los Infantes. El regidor anunció que ya se han iniciado los trámites para urbanizar los más de 30.000 metros cuadrados de la parcela donde se ubicará el Chare.

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Política

Política

Los políticos

se sientan” “ con Fepamic

un recurso que, indudablemente, mejoraría la calidad de vida de los afectados.

Algunos representantes mostraron a Nieto su interés por realizar reuniones de este tipo fuera del periodo electoral, ya que es entonces cuando pueden llevarse a cabo las distintas iniciativas propuestas por las asociaLa discapacidad no entiende de ideologías. Por eso, ciones. El candidato popular insistió en que los colecnuestra Federación ve siempre de forma positiva los tivos deben exigir a la clase política encuentros que nos solicitan los distintos representantes políticos, Las asociaciones mostraron reuniones periódicas para conseguir así tener más protagonismo en las sobre todo si éstos sirven para llevar a al presidente del PP y decisiones que se tomen. cabo propuestas que mejoren la calicandidato a la Alcaldía, su dad de vida de nuestro colectivo. preocupación por la falta Los asistentes al encuentro del PP y FEPAMIC también trasladaron a José El pasado 18 de noviembre, Fepade centros integrales de Antonio Nieto la necesidad de crear mic recibió la visita del presidente rehabilitación viviendas estandarizadas, en las que del Partido Popular y candidato a la pudiesen convivir personas con discapacidad y sin ella. alcaldía de Córdoba, José Antonio Nieto, con motiAdemás, propusieron hacer accesible toda la ciudad, no vo de la celebración de una reunión para conocer de sólo las viviendas, para así mejorar el desarrollo diario cerca los problemas a los que día a día se enfrentan las de este colectivo. personas con discapacidad. En la reunión participaron miembros de la junta directiva de la Federación, así En este encuentro también se habó de empleo. Si ya es como representantes de las distintas asociaciones que difícil acceder a un puesto de trabajo para cualquier persola componen. Todos ellos manifestaron sus inquietudes a Nieto, quien se comprometió a na debido a la situación actual del mercado La discapacidad no laboral, lo es más para una persona discapacitener en cuenta estas propuestas para integrarlas en su programa electoral y entiende de ideologías tada. Por ley, 2% de los puestos de trabajo en mejorar de este modo la calidad de vida empresas privadas, y un 5% en las públicas, de este colectivo. tienen que estar destinados a personas con discapacidad, pero no siempre es así. José Antonio Nieto expresó su deseo de que se cumplan las leyes respecto al número de Entre otras cuestiones, las asociaciones mostraron al plazas y criticó que, desde el Ayuntamiento, “siempre se presidente del PP y candidato a la Alcaldía, su preocupaha gestionado mal este tema”. ción por la falta de centros integrales de rehabilitación,

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El candidato popular destacó la necesidad de trabajar afirmó que “sé del esfuerzo, del trabajo y de los objemejor para ofrecer más oportunidades y posibilidades de tivos de FEPAMIC, que poco a poco se van consiguiendesarrollo a personas que son un ejemplo de superado” y puntualizó que la tarea que vosotros desarrolláis ción de participación en la sociedad. Además, animó a es “determinante” y “fundamental”. Juan Pablo Durán las asociaciones a unirse en colectivos mayores, como también alabó el papel desempeñado por nuestro Fepamic, para conseguir hacer más presión a la hora colectivo y destacó que una de sus prioridades es “la de conseguir mejoras para sus usuarios. También destaconstrucción de ciudades habitables para todos y no có que este colectivo merece una mejor atención y más para unos pocos”. Para lograr este objetivo, se compromedidas por parte del gobierno de su ciudad. Nieto metió a desarrollar un plan de accesibilidad que mejore se mostró preocupado por el futuro económico de las el acceso para las personas con discapacidad y, además, asociaciones, que son un “ejemplo de superación y de genere empleo. El candidato a la Alcaldía reconoció participación en la sociedad” y animó a que “las varitas mágicas no existen”, Gaspar Zarrías se comsus representantes a seguir adelante con aunque avanzó que uno de los ejes prometió a desarrollar de su programa electoral es trabasu labor, a pesar de las complicaciones. un plan de accesibilidad jar intensamente para lograr “metas Por otra parte, el Secretario de Estado de alcanzables”. que mejore el acceso Cooperación Territorial y de Relaciones para las personas con Institucionales del PSOE, Gaspar Zarrías, Los representantes de las asociadiscapacidad y, además, y el candidato del PSOE a la Alcaldía ciones y de la Federación que asisgenere empleo de Córdoba, Juan Pablo Durán, visitatieron al encuentro escucharon con ron la Federación el día 3 de diciembre, atención las palabras de los dirigenDía Internacional de la Discapacidad. En esta reunión, tes políticos y les manifestaron las prioridades para el Zarrías se comprometió a trasladar las demandas de colectivo. Entre las peticiones realizadas a los dirigenFEPAMIC al Gobierno central con el fin de impulsar la tes cabe destacar que se respete el cupo para persopuesta en marcha de medidas que den respuesta a las nas discapacitadas en las administraciones, un hecho necesidades de este colectivo. que aún no se cumple en el 100% de los casos; que se aumente el número de intérpretes; que se incluya la Los representantes públicos reconocieron la “extraorrehabilitación continua como tratamiento médico o que dinaria” labor desarrollada por la entidad, “un trabase realice una apuesta firme por los centros especiales jo callado, de hormiguita para lograr que las personas de empleo como entidades que ofrecen trabajo estable con problemas los superen o si no pues que vivan con y de calidad, entre otras. las mejores condiciones”. En concreto, Gaspar Zarrías

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La Subdelegación del Gobierno premia la defensa de los valores constitucionales Estos galardones se entregan todos los años con motivo de la celebración del aniversario de la promulgación de la Constitución

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“Por su trabajo abnegado durante sus más de 20 años de historia para contribuir a la normalización y a la inserción de los discapacitados en igualdad de derechos”. Ésta es la razón por la que la Subdelegación del Gobierno otorgó a Fepamic el pasado mes de diciembre el premio “Plaza de la Constitución”, galardón que también recibió el Concurso Nacional de Arte Flamenco de Córdoba.

Antonio Hermoso, presidente de la entidad, recogió el premió y agradeció este reconocimiento a 20 años de trayectoria: “Estar aquí es, como mínimo, una satisfacción”, declaró. Uno de los objetivos principales de Fepamic es conseguir integrar en el mercado laboral a las personas con discapacidad, que sufren una tasa de paro que roza el 80%. “La discapacidad se hace más cruda si estás en paro, así que todavía queda mucho trabajo por delante”, señaló.

El Subdelegado del Gobierno, Jesús María Ruiz, destacó en su discurso que Fepamic representa la lucha por la igualdad y que sin el apoyo del movimiento asociativo había sido mucho más difícil sacar adelante medidas como la Ley de la Dependencia, que mejoran la calidad de vida de las personas discapacitadas. Y es que la Federación agrupa a 33 asociaciones y más de 5.000 discapacitados que día a día reivindican la normalización de sus derechos ante las administraciones y que contribuyen a la inserción laboral, social y familiar de este colectivo.

Estos galardones, que se entregan todos los años con motivo de la celebración del aniversario de la promulgación de la Constitución, destacan a colectivos o instituciones que se han caracterizado por la defensa y promoción de los valores constitucionales. Uno de estos valores, recogido en el artículo 49 de la Carta Magna, es la “previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, psíquicos y sensoriales” y la lucha para que este colectivo disfrute de los mismos derechos que el resto de ciudadanos.

“La buena puntuación de los usuarios refleja nuestro esfuerzo por mejorar la atención día a día”

A fondo

Director de la Unidad de Día de Fernán Núñez

Alfonso Serrano No hay mejor prueba de fuego que el veredicto que dan los usuarios de la Unidad de Día de Fernán Núñez a los cuidados que reciben por sus profesionales. De 0 a 10, ponen un sobresaliente al funcionamiento del centro.

Aunque las matemáticas pocas veces fallan, su director reconoce que aún quedan aspectos por mejorar. “En ellos estamos”, sentencia.

En lo que se refiere a la prestación de servicios, hemos crecido cuantitativa y cualitativamente. En la actualidad, somos 12 personas las que estamos trabajando en el centro y durante este tiempo se han incorporado nuevos profesionales como son la logopeda, la terapeutaocupacional y la psicóloga que han supuesto un fuerte apoyo para la mejora de nuestra atención.

P. La unidad de Fernán Núñez es uno de los centros de día de Fepamic que más ha crecido en cuanto a usuarios y prestación de servicios se refiere ¿Qué balance realizas de este crecimiento?

P Si miramos hacia atrás, imagino que la unidad que existe hoy es diferente de la que comenzó a funcionar hace casi un lustro ¿Cuáles han sido los cambios más significativos?

R. Creo que el balance ha de ser positivo en ambos casos.

En lo que se refiere al número de usuarios el aumento que se ha dado desde que comenzamos, hace más de cuatro años, ha sido constante y a día de hoy estamos con un número de 26 usuarios sobre 30 plazas. Durante este tiempo hemos tenido que realizar un trabajo encaminado a generar confianza entre nuestros usuarios. Esta confianza es la que ha permitido que posibles usuarios prioricen nuestro centro a la hora de elegir entre aquellos que hay en la zona. Y esto “sin duda” ha sido gracias al trabajo diario de todos los profesionales del centro, a los que quiero felicitar y agradecer su buen hacer y empeño por mejorar día a día la calidad de vida de los usuarios.

R. Pienso que el cambio más importante que hemos realizado desde que comenzamos ha sido en todo aquello que se refiere a la atención personalizada e individual que se presta al usuario. Conseguir esta atención individual ha sido siempre nuestra prioridad, pero al principio nuestras referencias eran escasas y nos movíamos y actuábamos en ciertas ocasiones por intuición. Si bien la intuición pienso que es necesaria, también pienso que no puede ser la única guía para nuestro trabajo diario. Fruto de la necesidad de concretar y estructurar nuestra forma de trabajo, se ha generado un sistema de atención mediante el diseño de un Plan de Atención Individual.

Otro cambio significativo ha sido el de la incorporación de nuevas figuras profesionales como son la figura del logopeda, terapeuta ocupacional y la figura del psicólogo, que

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A fondo

A fondo se han unido a la figura del fisioterapeuta que ya existía desde que comenzamos. Estas incorporaciones han ido de la mano del propio proceso de mejora de la atención individual, ya que requeríamos de estos profesionales para poder cubrir todas las áreas de intervención. Sin duda que su incorporación ha supuesto un salto cualitativo en lo que se refiere a la intervención con nuestros usuarios.

P La apuesta por la calidad siempre ha guiado el día a día de este centro. De hecho, fuisteis de los primeros en Andalucía en obtener la acreditación en calidad de la Dirección General de Personas con Discapacidad. ¿En qué consiste este logro? ¿Cómo lo valorarías desde el punto de vista de la mejora de la atención?

R. Este reconocimiento recayó sobre este centro al igual que al resto de centros de día de Fepamic y su residencia. Para nosotros la aparición del modelo de gestión de calidad que desarrolló la Dirección General de Personas con Discapacidad ha sido muy importante, porque, por fin, encontramos un referente en el que apoyarnos en la gestión y atención a personas con discapacidad. Como decía antes, nuestra intención desde el primer momento era programar y procedimentar todas nuestras intervenciones con el fin de no dejar cabos sueltos en la atención a cada uno de los usuarios, y este modelo va muy en la línea de que todo el trabajo que se realice, sea fruto de una reflexión previa sobre la necesidades de los usuarios y sobre cuál es la mejor forma de trabajar respetando los derechos y deberes que les son propios.

Respecto a que fuimos de los primeros de Andalucía en obtener el Reconocimiento de la Dirección General de Personas con Discapacidad, pienso que es algo anecdótico, aunque este hecho sí que refleja la confianza que depositamos en el mismo desde el momento que lo conocimos.

Además me gustaría señalar que también estamos certificados según la norma ISO 9001, complementando al modelo de la Dirección General.

P. En la actualidad, ¿A qué estructura responde el funcionamiento de la unidad? ¿Qué servicios presta?

R. Como decía antes hemos sufrido cambios a lo largo de nuestro corto bagaje y todos ellos derivados de la búsqueda de una buena planificación de la atención individual. En la actualidad, disponemos de siete áreas de intervención que 30 · ENE 2011

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van desde el fomento de la autonomía, hasta el ocio y tiempo libre pasando por atención a las condiciones físicas y psíquicas, así como formación y ocupación, atención a la salud, y el fomento de las relaciones interpersonales.

Con cada uno de los usuarios se establece unos objetivos y un plan de actividades para cada una de las áreas de intervención.

Podríamos decir que dicho plan es nuestra biblia en el trabajo que se desarrolla diariamente con cada usuario. El funcionamiento del centro responde y se estructura para dar respuesta a los Planes de Atención Individual de cada uno de los usuarios.

Para su desarrollo, en la actualidad disponemos de un equipo de 11 personas entre cuidadores, monitores, cocinera, conductores y personal técnico.

P. Uno de los rasgos a destacar es el alto nivel de satisfacción de los usuarios y sus familias ¿Cómo se mide estos parámetros? ¿Qué beneficios tiene?

R. Es cierto que el grado de satisfacción que reflejan los cuestionarios que les pasamos a usuarios y familiares es bastante elevado, obteniendo resultados superiores a 9 en una escala de cero a diez.

Los cuestionarios que se les pasan son preguntas simples donde se cuestionan cada una de las áreas de intervención y servicios que se prestan (cuidados básicos, transporte, fisioterapia, atención psicológica,….), y otros aspectos no menos importantes como puede ser la comunicación e información que prestamos a familiares y usuarios.

De todas formas, aunque todos nos alegramos de estas altas puntuaciones, realmente no creo que desarrollemos un trabajo sobresaliente. Lo que creo que sí refleja esa puntuación es el alto grado de confianza que nuestros usuarios y sus familiares tienen en nosotros y en nuestro esfuerzo por mejorar la atención.

Otro aspecto que creo que influye en las altas puntuaciones es el ambiente general que hay en el centro. Los trabajadores han sido capaces de crear un grupo bastante cohesionado en el que prima la responsabilidad además del buen humor y esto llega a los usuarios que participan igualmente de ese ambiente.

P. Debido al crecimiento, ¿Se baraja una ampliación de las instalaciones a corto o medio plazo?

R. Aunque este es un asunto que compete a la junta directiva de Fepamic, pienso que en la actualidad no está previsto ampliar el centro ya que por ahora creo que cubre la demanda de toda la zona. En la actualidad, tan solo quedan cuatro plazas libres. Si en el futuro hubiera una lista de espera tal que llevara a plantearse la necesidad de una ampliación, pues se pondría sobre la mesa y se valorarían las posibilidades de ampliación. Hoy por hoy, creo que no es un asunto que figure en la agenda de Fepamic.

P. La unidad de día de Fernán Núñez desarrolla una vida social muy intensa en el municipio. ¿Cómo valoran los usuarios las salidas y la participación en el día a día de Fernán Núñez?

R. Las actividades de ocio y tiempo libre que desarrollamos son de las más demandadas y de las que más gustan a los usuarios en general. Si tratamos que las personas con discapacidad lleven una vida lo más normalizada posible, también deben tener acceso a actividades de ocio y tiempo libre. Para ello realizamos una programación anual e intentamos estar en las fiestas y eventos más significativos del año, no solo en Fernán Núñez sino también en los pueblos de la zona, ya que tenemos usuarios de toda la comarca. Un ejemplo es la visita que llevamos varios años realizando a Montalbán con motivo de la romería de San Isidro, donde nos juntamos con el resto de centros de Fepamic.

Otro evento que gusta mucho a los usuarios es la visita al circuito de Jerez para ver los entrenamientos de Fórmula 1.

P. Otro de vuestros compromisos es ofrecer una atención individualizada ¿Cómo se logra este objetivo?

R. Además de lo explicado anteriormente, para conseguir una atención individualizada que mejore la calidad de vida de las personas a las que atendemos, es primordial que la misma participe de forma activa en todo el proceso de elaboración de su Plan de Atención Individual. Así, el usuario entenderá dicho plan como algo propio en que ha tenido posibilidad de plasmar sus deseos, sus necesidades e inquietudes.

Para ello disponemos de un protocolo donde se establecen los momentos en los que participa el usuario en el diseño de su plan.

P. Un síntoma de buena salud es la actividad en las redes sociales y nuevas tecnologías. Y vuestro blog ha recibido ya más de 15.500 visitas. Toda una hazaña.

R. Para nosotros este descubrimiento ha sido uno de los más agradables, ya que es una forma de mostrar a todo el que tenga interés en conocer lo que hacemos día a día.

Además, tratamos de hacerlo de forma divertida. El gran culpable de todo esto es sin duda Rafa, nuestro monitor de informática que es un artista haciendo videos con los usuarios y trabajadores. Estos videos puede verlos cualquiera a través del blog, y desde aquí invito a que lo visiten asegurando que pasaran un buen rato.

P. Qué planes tenéis para el futuro más inmediato?

R. Creo que continuar en la línea de mejorar la atención prestada a nuestros usuarios, así como mantener viva la inquietud por detectar posibles mejoras e implantarlas.

PERFIL Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, desde el inicio de su carrera profesional hace más de una década, Alfonso Serrano está vinculado a la atención de las personas discapacitadas. Su espíritu inquieto le lleva a reciclarse constantemente. Ha participado en diversos estudios sobre la inserción sociolaboral de nuestro colectivo y, por tanto, conoce muy de cerca las dificultades de las personas con discapacidad para acceder a un puesto de trabajo. También ha realizado una apuesta muy fuerte por la calidad de los servicios y, junto a los otros 4 directores de FEPAMIC, han logrado que todos los centros de nuestra Federación estén acreditados en calidad por la Consejería de Igualdad y Bienestar Social.

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En breve

En breve

FEPAMIC y CANF ponen en marcha una campaña antitabaco en Rabanales La Federación y la Confederación Andaluza de personas con Discapacidad Física y Orgánica ponen en marcha una campaña de concienciación para los estudiantes con el fin de reducir el hábito del tabaquismo Los universitarios del Campus de Rabanales participaron en la campaña informativa y de concienciación que CANFCOCEMFE Andalucía puso en marcha con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad en colaboración de FEPAMIC. Con el lema ‘Su fruta, Gracias’, la iniciativa se dirige a los estudiantes universitarios con el fin de informarles acerca de los riesgos del consumo de tabaco, que en muchos casos provocan patologías y discapacidades.

La campaña tuvo un marcado carácter informativo, ya que, ofreció datos sobre las consecuencias del tabaquismo y las patologías derivadas. Para ello, se distribuyeron folletos en la sede principal de la Universidad de Córdoba.

Presentación del nuevo monovolumen Viano, de Mercedes Benz Las instalaciones de Covisa en Córdoba acogieron el 21 de octubre la presentación de un nuevo monovolumen Viano, de Mercedes Benz. Entre sus novedades destaca un equipo de propulsión de nuevo desarrollo y menos contaminante.

Otra de las incorporaciones es la innovación tecnológica Blue Efficiency. En definitiva, se trata de un vehículo que brinda el máximo nivel de confort y seguridad. El presidente de Fepamic acudió a la presentación de este modelo, pues permite una completa adaptación a personas con discapacidad.

Facua desarrolla dos cursos de consumo y vivienda

Concierto de Navidad en el salón de la Residencia

La Federación de Consumidores en Acción (Facua) ha puesto en marcha dos cursos de vivienda y consumo dirigido a asociaciones y miembros de Fepamic. Estas campañas informativas dirigidasn a las personas con discapacidad en su calidad de consumidores y usuarios tienen la finalidad de informar de los derechos que tenemos como consumidores. Ambos cursos, que contaron con una excelente acogida, se desarrollaron en virtud de un convenio de colaboración entre ambas entidades para favorecer un mayor grado de interrelación y cooperación entre las dos asociaciones. De esta forma, FEPAMIC muestra su compromiso con la formación y destaca la importancia de ésta.

El pasado 21 de diciembre, Fepamic organizó el Concierto Extraordinario de Navidad 2010 en el salón de actos de la Residencia. El concierto se celebró a cargo de la Rondalla Coral Santa Cecilia del Centro de Día Número 2, situado en la zona del Sector Sur. El grupo musical, dirigido por Carmen Serrano, realizó un total de ocho interpretaciones, la mayoría Villancicos de Navidad. La actuación fue presentada por el vicepresidente de la Asociación de Espondilitis de Córdoba (ACEADE) y miembro de la Federación, Jesús de la Haza. Tras el concierto, FEPAMIC hizo entrega de dos placas de agradecimiento a la directora y al responsable del grupo.

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Igualdad invierte más 640.000 euros en una Residencia en Fuente Palmera La consejera Micaela Navarro inauguró este recurso en el municipio, que da trabajo a 23 personas.

La consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, ha inaugurado en Fuente Palmera una residencia y una Unidad de Estancia Diurna (UED) para personas mayores, que cuenta con un total de 58 plazas, 50 de ellas financiadas por la Junta de Andalucía.

Ambos recursos están atendidos por 23

profesionales de diferentes perfiles.

En total, Igualdad y Bienestar Social ha invertido más de 640.000 euros en la construcción de estos centros, de los que es titular el Ayuntamiento de la localidad, así como en el concierto anual de las plazas para la atención de las personas mayores. Así, por un lado la Junta ha destinado cerca de 62.000 euros a la construcción de estos centros, con una superficie total de más de 1.700 metros cuadrados distribuidos en dos plantas. Además, la Administración autonómica invierte al año cerca de 580.000 euros en el concierto de 50 plazas: 30 en la residencia y 20 en la Unidad de Estancia Diurna.

Fepamic entrega una BlackBerry para mejorar el servicio de auxiliar técnico educativo Más de 60 auxiliares técnicos educativos contratados por FEPAMIC para prestar apoyo en los diferentes centros de Educación, recibieron de manos de la entidad una BlackBerry para facilitar su trabajo. La puesta en marcha de esta herramienta permite ofrecer un registro en tiempo real e inmediato de las actividades realizadas con los diferentes alumnos/as que los trabajadores tienen asignados en cada centro educativo.

Esta incorporación tecnológica cuenta también con GPS, así como una comunicación simultánea con todos los usuarios de la BlackBerry. Los trabajadores recibieron una charla formativa sobre el funcionamiento de esta herramienta el pasado 28 de octubre.

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En breve

Dossier de prensa La presencia de FEPAMIC en los medios de comunicación de Córdoba es frecuente, lo que muestra la sensibilidad de la prensa con nuestro colectivo. Noticias como la evolución de la entidad, nuestras reivindicaciones o actividades tienen eco gracias a la destacada cobertura informativa

“Guiñol por una Sonrisa” actúa en la Residencia El grupo independiente de teatro de “Guiñol por una Sonrisa” ha ofrecido a todos los usuarios de la Residencia una selección de cuentos clásicos, cuentos que se han transmitido de generación en generación desde tiempos antiguos y constituyen la tradición oral de los pueblos.

Estos cuentos son una combinación de costumbres, creencias populares, magia y fantasía que por lo general, encierran eventos extraordinarios y sobrenaturales.

Por unas horas recuperamos la memoria para recordar las historias y a aquellos que nos las contaban, con una gran sonrisa. Gracias a iniciativas como ésta, los usuarios de este centro de FEPAMIC, con grandes problemas de movilidad, pueden disfrutar del teatro y pasar un rato agradable sin tener que desplazarse. Además, esta asociación de mujeres del Parque Cruz Conde colabora desinteresadamente, y nos conciencia sobre la importancia de reciclar, pues en su guiñol utilizan materiales reciclados.

El programa de Respiro Familiar para personas con discapacidad registró 71 estancias en el primer semestre del año La Consejería para la Igualdad y Bienestar Social cuenta con 15 plazas distribuidas en 6 centros de la provincia para acoger estancias temporales

Los usuarios protagonizan un “Pasaje del Terror” con motivo del Día de Halloween La Residencia de Gravemente Afectados de FEPAMIC se convirtió el pasado 29 de noviembre en el “Pasaje del Terror” para celebrar la fiesta de Halloween. A la celebración acudieron la mayoría de los 76 usuarios y los cerca de 90 trabajadores. Con motivo de esta efeméride, la residencia se decoró con motivos propios de esta fecha, como calabazas, murciélagos o fantasmas, con el fin de lograr un mejor efecto y divertir aún más a todos los participantes.

Todo un espectáculo que, por primera vez, se celebró en la Residencia y que deparó más de alguna sorpresa.

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El programa de Respiro Familiar para personas con discapacidad que requieren de una atención permanente ha registrado 71 estancias durante los cinco primeros meses de 2010. Este programa consiste en la acogida temporal en régimen residencial de personas que viven en su domicilio familiar, pero que por motivos de hospitalización, enfermedad o descanso de sus cuidadores habituales no pueden ser atendidos debidamente. Para esos casos la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social cuenta con 15 plazas concertadas en 6 centros de la provincia en la que las personas con discapacidad reciben servicios de atención integral. La duración de las estancias puede oscilar entre las 24 horas y un mes, pudiéndose ampliar este tiempo si las necesidades de la persona usuaria así lo determinaran. La solicitud de participación se presenta directamente en el centro seleccionado de entre los que cuentan con plazas concertadas en este programa y se puede presentar en el momento en que se requieran los servicios de respiro familiar.

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Espacio asociativo

Espacio asociativo Entre las acciones puestas en marcha por Aceade para mejo-

aspectos algo más lúdicos, uno de los momentos más espera-

rar la calidad de vida de los afectados destaca la divulgación de

dos por cada año por nuestros asociados y sus familiares es la

una vídeo-guía sobre la enfermedad y la asociación, y la revista

jornada de convivencia que celebramos cada año en la Feria

“Mira” sobre enfermedades reumáticas, enfermos y familiares,

de Nuestra Señora de la Salud, en la que disfrutamos de un día

así como el reinicio del Aula Integral del Paciente Espondilítico.

de divertimento compartiendo unos vinos y unas tapas y en la

Otro de los objetivos de Aceade es potenciar el Premio Anual

que tratamos de salir de la rutina del día a día. Siguiendo con

Iberoamericano “José Román” de Investigación en Espondiloar-

cuestiones lúdicas, este año hemos celebrado distintos actos de

tropatías. ACEADE nació en la década de los 90 por la necesidad

carácter cultural y deportivo a beneficio de Acodem. El día 1

de buscar cauces adecuados para que el espondilítico reciba una

de Octubre alumnas y alumnos del Maestro Don Pedro Gordi-

específica asistencia médica, una correcta fisioterapia y psicotera-

llo, de la Escuela de Copla de Córdoba, nos deleitaron con su

pia, seguimiento y control periódico de la evolución de la enferme-

arte con un Festival de Copla, y el pasado 20 de Noviembre el

dad, y acceder al máximo de información sobre la problemática de

ACEADE celebra el 20 de octubre el Día Nacional de la Espondilitis

grupo de Teatro Amateur Historias de Papel representó para

esta enfermedad, que afecta, según datos epidemiológicos, a entre el 0’5 y el 1% de la población y, que por su carácter genético y hereditario, debe ser conocida por todos los afectados y familiares.

El término espondilitis sirve para nombrar a una enfermedad

La Asociación Cordobesa de Afectados de Espondilitis (Aceade)

reumática, muy dolorosa y progresiva que afecta, principal-

celebró el pasado 20 de octubre el día de la enfermedad, que

mente a la columna vertebral y a las articulaciones sacroilía-

afecta en Córdoba a alrededor de 6.000 personas. La prevalencia

cas. También, puede afectar a otras articulaciones, tendones y

es de tres varones por cada mujer. Las nuevas terapias biológicas

ligamentos. Otras áreas como ojos, corazón y genitales pueden

o Anti-TNF han supuesto un avance espectacular en el trata-

sufrir los efectos de la enfermedad. El paciente espondilítico

miento de la Espondilitis. En esta efeméride, ACEADE solicitó más

debe realizar los ejercicios físicos y de respiración que se le

reumatólogos en los hospitales comarcales; un diagnóstico precoz,

indiquen, en función de sus necesidades y habilidades previas,

y la puesta en marcha de una rehabilitación permanente, ya que

todos los días de su vida. Lo ideal es hacerlos en piscina climati-

la espondilitis es una enfermedad crónica y degenerativa.

zada, complementados con la natación.

ACODEM organiza actividades variadas de ocio, cultura y deporte

nuestros afectados y sus familiares la obra “Comisaría Espe-

Comenzamos el repaso a la actividad de ACODEM en los últimos

ellos. Por último, durante los días 19, 20 y 21 de Noviembre,

meses haciendo referencia a los últimos convenios de colabora-

se desarrolló el I Torneo de Padel a beneficio de ACODEM en

ción firmados, en concreto con la Diputación de Córdoba (6 de

el Club Deportivo Granadal La Salle. El evento fue un éxito en

Octubre) y con las obras sociales de Cajasol (18 de Mayo) y Caja

todos los aspectos: número y nivel de participantes, afluencia

Madrid (11 de Mayo). Insistir en lo importante de estas colabo-

de público, cantidad y calidad de obsequios a sortear entre los

raciones, porque nos permiten continuar con nuestra importan-

asistentes. Quizás la única nota negativa fue la climatología, que

te labor de atención integral a nuestros afectados de Esclerosis

nos obligó a reestructurar el calendario de partidos, pero ya se

Múltiple y Enfermedades Neurológicas Similares. Hablando de

sabe que nunca llueve a gusto de todos.

colaboración con Consejería de Salud y los Centros de Salud

miento de Córdoba, quien nos habló sobre la “Ley de Depen-

del Distrito Sanitario Córdoba. Los objetivos de esta escuela

dencia”. Después del desayuno inició su ponencia el doctor

son: adquirir los conocimientos necesarios para favorecer sus

Enrique Raya Álvarez, jefe del Servicio de Reumatología del

autocuidados; educación para la salud; adquirir habilidades

Hospital San Cecilio de Granada, quien abordó los “Avances

y aptitudes para un afrontamiento eficaz de la enfermedad;

terapéuticos: lo bueno y lo malo”. Posteriormente, el enfer-

mejorar su estado de salud. En el marco de la Escuela, se

mero Juan Vacas Pérez, pronunció la ponencia “Cuidar a la

impartieron 8 sesiones de 90 minutos en donde se desa-

persona que cuida al paciente de AR”. La última intervención

rrollaron las actividades programadas con los componentes

la impartió el Dr. Miguel Ángel Caracuel, reumatólogo del

del equipo multidisciplinar. En dichas sesiones se ofrecieron

Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, el cual expuda salud”, junto a Juan M. Luque Molina. Después hubo un coloquio, la entrega de la insignia a los socios de honor y una actuación musical. Todos los asistentes quedaron muy contentos con la celebración de las jornadas. ACOARE nació El pasado día 20 de noviembre de 2010, ACOARE celebró

hace más de 15 años por un grupo de personas afectadas por

la “X Jornada Provincial de Divulgación y Convivencia sobre

la artritis reumatoide, que ante las inquietudes, dificultades y

Artritis” en los Colegios Mayores junto al Hospital Provincial,

dudas que genera esta enfermedad crónica, decidieron unir

bajo el lema “Si la padeces, no la ignores”. Esta jornada fue

sus voces en una asociación para poder asesorar, ayudar y

declarada de interés científico y social por la Sociedad Anda-

mejorar la calidad de vida de las personas afectadas de artri-

luza de Reumatología (SAR). El encuentro comenzó a las 9:30

tis, ya sea reumatoide, psoriásica o idiopática juvenil. Desde

horas con la bienvenida y agradecimiento a cargo de Juan M.

la asociación se persigue la obtención de recursos para poder

Luque Molina, el presidente de ACOARE. A las 9:40 inaugu-

servir cada vez más de apoyo a los asociados.

ró la jornada el doctor Enrique Raya Álvarez, presidente de

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mostrar nuestro más cálido y sincero agradecimiento a todos

de la Escuela de Salud para afectados de Fibromialgia, en

Moreno Rodríguez, concejala de Bienestar Social del Ayunta-

Jornadas de Divulgación y Convivencia sobre Artritis de ACOARE

de la Diputación de Córdoba. Aprovechamos estas líneas para

Otra de las actividades de ACOFI ha sido la puesta en marcha

la SAR. Hubo tres ponencias, la primera impartida por Ana

so el tema “Es realmente cierto que el ejercicio físico nos

cial para Mujeres”. Ambos actos se llevaron a cabo en el Teatro

Jornadas formativas y la Escuela de Salud, dos de las iniciativas de ACOFI El día 27 de noviembre de 2010 se celebraron las VII Jornadas sobre Fibromialgia, Síndrome de Fatiga Crónica y Sensibilidad Química Múltiple, llevadas a cabo por ACOFI Y SFC, en el salón de Actos del Hospital de Alta Resolución de Puente Genil. Dicho evento se enmarcó dentro de las actividades que ACOFI y SFC con la finalidad de informar y divulgar los avances en investigación sobre las mencionadas enfermedades y la implantación del Proceso Asistencial de Fibromialgia.

charlas-coloquios, actividades de formación y participación, actividades físicas participativas y de relajación. Entre los objetivos de ACOFI destaca informar y sensibilizar a toda la población acerca de la Fibromialgia y el Síndrome de Fatiga Crónica; detectar el mayor número de afectados/as, así como sus necesidades, al tiempo que mejorar su calidad de vida; informar a los socios sobre sus derechos frente a estas enfermedades; promover actividades y servicios de tipo asistencial, educativo, social, cultural y propiciar la relación y colaboración con instituciones y entidades con objetivos afines entre otros. El colectivo también trabaja por potenciar el intercambio con otras asociaciones relacionadas con la enfermedad; gestionar la asistencia de los socios para lograr una plena y activar proyectos de estudio científico de estas enfermedades.

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Espacio asociativo

Espacio asociativo

La Asociación de Pintores con la Boca y con el Pie fue crea-

ALCER, comprometida con la formación de los pacientes

El 7 de octubre en un Aula del Hospital Reina Sofía se celebró

da en 1957 cuando el pintor Erich Stegmann y un pequeño

un “Encuentro Formativo de Salud Renal”, destinado a aquellos

grupo de artistas discapacitados de 8 países europeos fundan

pacientes interesados en conocer más sobre cuidados sanita-

una organización para ayudarse mutuamente. Erich Stegmann,

rios, aspectos psicológicos y pautas dietéticas de la Enferme-

víctima de la poliomielitis, quedó privado del uso de sus manos

dad Renal Crónica. ALCER Córdoba, organizó esta actividad

y se construyó una próspera carrera como pintor con la bo-

que nace del proyecto presentado por la Federación Andaluza

ca en Alemania. El principal objetivo era comercializar su obra

ALCER, subvencionado por la Consejería de Salud de la Junta de

reproduciendo sus cuadros originales en calendarios, tarjetas

Andalucía y la Agencia Española de Medicamentos y Productos

de felicitación, láminas e ilustrando libros. El resultado de esta

Sanitarios, y gracias a la colaboración del Hospital Universitario

iniciativa llegó a ser un movimiento artístico mundial exclusivo,

Reina Sofía, el Servicio de Nefrología y la Fundación Nefrológica

estando presente en la actualidad en 74 países, con aproxima-

de Córdoba. Rodolfo Crespo Montero, enfermero y supervisor

damente 800 artistas. En España se fundó cuando en 1957

Los días 5 al 10 de agosto, los jóvenes de ALCER Córdoba disfru-

de la Unidad de Hemodiálisis del Hospital Reina Sofía, impar-

Stegmann entró en contacto con Manuel Parreño Rivera, que se

taron de unas vacaciones en Segovia, financiadas un año más por

tió la ponencia “Educación sanitaria de la Enfermedad Renal”,

convirtió en el primer artista español de la Asociación. La sede

la Fundación Renal Iñigo Álvarez de Toledo. Durante la estancia

y Araceli Granados Trujillo, psicóloga de la Asociación ALCER

se encuentra en Madrid y se encarga de la difusión y distribu-

los participantes disfrutaron de paseos por las calles de Segovia,

Córdoba, expuso su estudio sobre “Bienestar emocional en la

visitando varios monumentos emblemáticos como: el Acueducto,

Enfermedad Renal”. Durante la celebración en Madrid de las

el Alcázar y la Catedral de Segovia. Un día nos desplazamos a Ávila,

XXIII Jornadas Nacionales de Enfermos Renales los días 6 y 7

para ver sus Murallas, su Catedral y el Convento de Santa Teresa

de noviembre, a las que acudieron un nutrido grupo de enfer-

de Jesús. En el Real Sitio de la Granja de San Ildefonso visitamos

mos renales y familiares de ALCER Córdoba, se hizo entrega de

sus Jardines y las fuentes, así como el interior del Palacio y la Real Fábrica de Cristal de la Granja. El tiempo restante lo dedicamos a dinámicas de grupo, compra de souvenirs y paseos por Segovia, además de disfrutar de juegos de animación, dinámicas grupales y

los V Premios que concede la Fundación Renal ALCER España.

El Dr. Pedro Aljama, Jefe del Servicio de Nefrología del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, recibió el Premio en la categoría de Prevención de la Enfermedad Renal y Diálisis.

actividades socioculturales que ofrecían en el albergue.

AMFE colabora en una exposición de Pintores con la Boca y con el Pie

a partir de originales pintados con la boca o con el pie. Puede pertenecer a la Asociación cualquier persona que haya perdido

presentó el 2 de diciembre una interesante exposición de cua-

el uso de las manos y que quiera pintar sujetando el pincel con

dros de pintores de la Asociación de pintores con la boca y con

la boca o con el pie.

el pie, en colaboración con AMFE.

tocaba enfrentarse a la segunda parte: la asistencia y la venta.

Pero, paradojas de la vida, comenzó a llover justo el día en que se inauguró las VII Jornadas de Vinos, Aceites y Productos Gastronómicos y paró justo después de la clausura. Así,

galardón también muy apreciado por la comunidad educativa.

entre vientos, mareas y posibilidad de granizadas en forma

La entrega de premios a los ganadores se ha realizó en un

de garbanzos, hizo que mucho personal quedara guarecido en

acto público, donde acudieron y participaron los ciudadanos

sus plácidos hogares. No obstante, algunos valientes que con

de la localidad, así como los representantes de los diferen-

el paso de los días se fueron haciendo fuertes y hasta incre-

tes grupos políticos. También se aprovechó el acto de entrega

mentando en número, sostuvieron con entereza y gallardía

de galardones para leer un manifiesto reivindicativo en favor

la más importante y mimada de nuestros eventos: la caja,

del grupo de discapacitados/as. Al margen de esta actividad,

que al final quedó nutrida y cumplió con las expectativas. En

AMBAR también organizó unas jornadas de prevención del

fin, Apapnicdisur sigue a flote y contentos que es lo impor-

tabaquismo, un hábito que afecta a un elevado porcentaje de

APAPNIDICSUR se crea a principios del año 2000 debido a la

intensamente en mejorar la calidad de vida de las personas con

y de redacciones convocado con motivo del Día Internacional

concurso de Redacciones y Dibujos por los colegios de Prima-

de la Discapacidad se centró en niños con edad escolar con el

ria del municipio de Baena. En este certamen participaron los

objetivo de concienciar a la población infantil. Además, esta

alumnos/as de sexto curso de Primaria. En esta iniciativa,

actividad pretende implicar a toda la sociedad, no sólo a las

de involucraron todos los colegios, seleccionando dos dibu-

personas discapacitadas, por ello se celebra un acto público

jos y redacciones destacadas. El primer premio seleccionado,

al que acuden niños, sus familiares y representantes públicos.

tanto en la modalidad de dibujo como redacción, fueron los

Este concurso también pretende fomentar valores sociales,

trabajados representativos del cartel de la discapacidad del año

educativos y saludables.

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de política enardecida o de intereses en tiempos difíciles”.

clasificación. La Asociación de Minusválidos Reunidos trabaja

celebra el 3 de Diciembre, la asociación AMBAR realizó un

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tante, “aunque continuemos recibiendo borrascas en forma

la población y que está detrás de enfermedades de diferente

das a todos los grupos de edad, aunque el concurso de dibujos

dad de sus obras. Su única fuente de ingresos es la venta de los

pacidad, la delegación de Cultura del Ayuntamiento de Lucena

fueron merecedores de un cheque para material escolar, un

Para festejar el Día Internacional de la Discapacidad, que se

su trabajo, a través de la aceptación y reconocimiento de la caliproductos (tarjetas, calendarios, láminas, libros,...) reproducidos

de último modelo. Los segundos premios de ambas categorías

discapacidad. Para ello, organiza diferentes actividades dirigi-

los miembros de la Asociación es poder vivir de su esfuerzo y de

Con motivo del Día Internacional de las personas con Disca-

2010 en Baena. A sus autores se les gratificó con dos bicicletas

AMBAR organiza un concurso de dibujos para celebrar el Día Internacional de la Discapacidad

ción de las obras de los artistas por todo el país. El objetivo de

APAPNICDISUR celebra sus Jornadas de Vinos, Aceites y Productos Gastronómicos

demanda generada por la población comarcal de la campiña sur cordobesa, ante la problemática de una asistencia integral a los niños y niñas con algún tipo de discapacidad. La asociación trata de dar respuesta y cobertura a esas necesidades no cubiertas por la administración pública, además de prestar

El año que sin lugar a dudas se pudo despejar la eterna duda

un servicio más acorde con la realidad económica de nuestro

que siempre acarrea este evento y que no es otra que el ver

entorno, sin perder por ello calidad en nuestros servicios. Por

con claridad (que aún siendo un año de dura crisis) se llegaría

ello, necesitamos todo el apoyo material, económico y huma-

a tener problemas de espacio por la gran cantidad de pro-

no que nos sea posible recabar, tanto de entidades públicas

ductos que estaban mandando y que quedaban por recibir,

como privadas.

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Espacio asociativo

Espacio asociativo

ASINDI celebra una jornada de convivencia con motivo del Día de San Rafael La Asociación para la Integración de las Personas con Discapacidad (ASINDI) lleva a cabo actividades de ocio y tiempo libre dirigida a los discapacitados físicos, familiares y colaboradores, con las que se pretende fomentar la convivencia, ayudarles a conocer otras alternativas para escapar un poco de la rutina diaria y que al menos ese tiempo se relacionen con personas de su entorno. En un día radiante de sol y como ya es tradicional, cada año la asociación celebra el clásico perol cordobés el día de San Rafael. La jornada de convivencia se celebró en la zona de El Arenal, donde “pasamos un estupendo día, acompañados de nuestros socios familiares colaboradores y amigos”. Sobre las 12.00 horas de ese mismo día, después de degustar un fabuloso desayuno molinero “nos dirigimos al Casco Histórico para dar un paseo por el entorno de la Mezquita y disfrutar de nuestra maravillosa ciudad y sus grandes monumentos y hacer tiempo para dar buena cuenta del arroz con conejo que nos esperaba a la caída de la tarde en nuestro lugar de destino”.

En definitiva, esta jornada festiva resultó muy gratificante

“El Belén de la Vida” de la Asociación de Trasplantados Hepáticos La Asociación Andalusí de Enfermos y Trasplantados Hepáticos, en su labor de concienciar sobre la necesidad de hacerse donantes de órganos y sangre, ha instalado un nacimiento por quinto año consecutivo en el Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba. Cumpliendo con el fin primero de

la Asociación que es fomentar la donación, los trasplantados hepáticos que en su día recibieron un órgano luchan por aquellas tantas personas que están en lista de espera para seguir viviendo o mejorar su calidad de vida. Para ello, ayudados de personas voluntarias y con el apoyo incondicional de la Coordinación de Trasplantes del Hospital Reina Sofía de Córdoba, han montado un nacimiento en el vestíbulo del Hospital General, frente a Consultas Externas, conocido como “Belén de la Vida”. Llevan el espíritu de la Navidad y un mensaje de esperanza a todas aquellas personas enfermas que en estas fechas tan entrañables se encuentran ingresadas. La generosidad de esos coros, como los Mochileros de los Llanos del Espinar de la comarca de Montilla Moriles, quienes el día de la inauguración a pesar del temporal acudieron con sus cantos populares y el ver que poco a poco se llenaban pasillos y escaleras de personas ingresadas, familiares y visitantes.

Las visitas que ha recibido el “Belén de La Vida” durante la Navidad han ascendido a 18.000 aproximadamente. Todas ellas se llevaron un grato recuerdo del ambiente navideño e información sobre la donación y alguna que otra vivencia de personas trasplantadas, cumpliendo el dicho “ver para creer”, en este caso, “ver, creer y…donar”.

para todos los asistentes.

Ciudad de Los Califas inicia una campaña sobre la importancia de donar los órganos

ubicado en la Huerta Zurera. Las obras están siendo financiadas

La Asociación de Trasplantados de Andalucía “Ciudad Los Cali-

(en esta primera actuación) por la Consejería para la Igualdad

fas” pone en marcha una ruta informativa sobre la donación

y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y por el Ministerio

por los pueblos de Granada donde hay ubicados hospitales o

de Sanidad y Política Social. ADFISYSA prevé que el periodo de

centros médicos, para sensibilizar e informar sobre la Dona-

ejecución de las obras oscilará entre cuatro y cinco años, esti-

ción y el Trasplante de Órganos, como parte de las campañas

mando un presupuesto que ronda el millón y medio de euros.

de sensibilización y difusión que realiza permanentemente

Con el Centro de Día y Terapia Ocupacional se atenderá a 40

la asociación. El pasado día 24 de Noviembre se expusieron

usuarios con una discapacidad severa. Con ello se conseguirá,

dos mesas informativas en el Hospital Santa Ana de Motril

además de los necesarios cuidados a los usuarios, incidir en el

(Granada). Esta iniciativa tuvo un gran éxito por el desconocimiento que en la zona hay sobre el tema de la donación.

Se reunieron trasplantados de la zona y pudieron asesorar e informar sobre su caso a las personas que solicitaban información, haciéndose donantes de órganos un gran número de personas, lo cual es un gesto y un acto de concienciación sobre la importancia de la donación de órganos para salvar vidas. Por lo tanto, desde la asociación “Ciudad de los Califas, solo cabe decir: “GRACIAS A TODOS”. Esta asociación nació en la localidad de Andújar (Jaén) en 1989, si bien diez años más tarde se trasladó a Lucena, municipio que por su ubicación geográfica es más próximo a la capital de la provincia, donde se realizan el mayor número de trasplantes de Andalucía. Desde entonces se ha dedicado a la ayuda y asistencia de personas trasplantadas, principalmente, y de cualquier enfermo cardíaco que se encuentre en situación desfavorable. También dispone de un centro de acogida.

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bienestar del tejido familiar y formar a las personas discapaci-

ADFISYSA construye un centro de día y otro de terapia ocupacional en Aguilar

tadas para su incorporación al mercado laboral. Por otra parte, la Obra Social “La Caixa” ha seleccionado el proyecto presentado por ADFISYSA al que ha dotado con 21.000 euros. El proyecto forma parte de la Convocatoria de inclusión social y laboral de

ADFISYSA (Asociación de Discapacitados Físicos, Síquicos, Or-

personas con discapacidad. Los proyectos de esta convocatoria

gánicos y Sensoriales de Aguilar de la Frontera) comenzó el

de la Obra Social dan respuesta a una de las principales líneas

pasado mes de junio las obras de construcción del Centro de la

de acción social de la entidad como es el fomento de la inclusión

Unidad de Día y Talleres Ocupacionales para personas disca-

social y laboral de las personas con discapacidad. La Asociación

pacitadas, unas obras que, gracias a las distintas financiaciones

de Discapacitados Físicos, Psíquicos y Sensoriales de Aguilar de

obtenidas por los diferentes organismos, se están realizando

la Frontera trabaja en un programa de atención integral a me-

acorde al calendario previsto de ejecución. Los trabajos, estruc-

nores con necesidades educativas especiales con el objetivo de

turados en dos fases, están dirigidos por el arquitecto autor

llevar a cabo un proceso de prevención y rehabilitación a los

del proyecto, José Manuel Cecilia Romero, y por el arquitecto

menores con necesidades educativas especiales de 7 a 16 años,

técnico, Rafael Carlos García Rosa. Se realizan en un terreno de

fuera del horario escolar y como continuación de la atención

más de 2200 metros cuadrados, cedido por el Ayuntamiento y

temprana recibida de los 0 a los 6 años.

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ENE 2011 · 41

DIRECTORIO DE ASOCIACIONES NOMBRE

DIRECCIÓN

CORREO ELECTRÓNICO WEB

LOCAL.

TLF/FAX

NOMBRE

DIRECCIÓN

CORREO ELECTRÓNICO WEB

LOCAL.

TLF/FAX

ASOCIACIÓN INTEGRADORA DE DISMINUIDOS · ASINDI

C/ Pintor Pedro Romana nº 3 bajo 14007

papasconbacalao@hotmail.com

Córdoba

957 269 027

ASOCIACIÓN CORDOBESA DE FIBROMALGIA Y SFC · ACOFI

C/ María Montessori s/n. 14011

acofi@fepamic.org www.acofi.es

Córdoba

957 002 043 659 476 652

ASOCIACIÓN PARA LA LUCHA CONTRA LAS ENFERMEDADES DEL RIÑÓN · ALCER

Plaza Santuario de la Fuensanta nº 2 (local) 14010

alcer@alcercordoba.org www.alcercordoba.com

Córdoba

957 434 385 615 144 059

ASOCIACIÓN DE LARINGECTOMIZADOS DE CÓRDOBA

C/ Cristóbal Colón, 46 14208 · Los Blázquez

antoniomurilloheras@yahoo.es

Córdoba

610 303 647 667 632 047

ASOCIACIÓN CORDOBESA DE ENFERMOS AFECTADOS DE ESPONDILITIS · ACEADE

C/ María Montessori s/n. 14011

aceade@fepamic.org www.aceade.es

Córdoba

957 002 040 957 767 700

ASOCIACIÓN DE MUJERES Y NIÑAS DISCAPACITADAS DE CÓRDOBA · LUNA CON LUZ PROPIA

C/ María Montessori s/n. 14011

conluzpropia@fepamic.org

Córdoba

957 767 700

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE HEMOFILIA DE CÓRDOBA · APHECO

Avda. Tenor Pedro Lavirgen nº 2, 1º4 14006

apheco@hotmail.com

Córdoba

957 281 290

ASOC. DE PARKINSON DE CÓRDOBA · APARCOR

Avda. Ollerías 43, 14001

es.aparcor@yahoo.es

Córdoba

957 472 792 957 203 685

C/ María Montessori s/n 14011

acoda@fepamic.org

Córdoba

Córdoba

957 767 700 630 516 625 678 676 293

ASOC. CORDOBESA DE ATAXIAS · ACODA

C/ María Montessori s/n 14011

apdicor@hotmail.com www.apdicor.org

957 002 042 657 594 277

ASOCIACIÓN SEMBRANDO ESPERANZA DESDE CÓRDOBA

C/ María Montessori s/n. 14011

Córdoba

957 002 046 619 904 457

FRATERNIDAD CRISTIANA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE CÓRDOBA FRATER · CÓRDOBA

C/ Paseo Poeta Antonio Gala s/n (frente al nº 12) 14010

fraterdecordoba@yahoo.es

Córdoba

957 483 453 957 257 903

ASOCIACIÓN LUCENTINA DE TRASPLANTADOS DE CORAZÓN CIUDAD DE LOS CALIFAS

Plaza del Mercado nº 42 · 14900

a.ciudadloscalifas@hotmail.com

Lucena (Córdoba)

957 502150 639 214832

ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS FÍSICOS, PSÍQUICOS, SENSORIALES Y ORGÁNICOS DE AGUILAR · ADFISYSA

C/ La Tercia, nº 4 · 14920

adfsysa@yahoo.es www.adfisysa.com

Aguilar de la Frontera (Córdoba)

957 689 065 600 596 668

ASOCIACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON PROBLEMAS FÍSICOS, PSÍQUICOS Y SENSORIALES DE MONTALBÁN NUEVOS PASOS (A.P.R.O.F.I.S.)

C/ Vereda de Málaga nº 11 · 14548

nuevos_pasos@hotmail.com www.nuevospasos.net

Montalbán (Córdoba)

957 018 335 620 732 424

ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS DE LA CARLOTA · ADISCAR

C/ Ingeniero Torres Quevedo, s/n (Polígono de Guallardo) 14100

adiscar@andaluciajunta.es www.adiscar.es

La Carlota (Córdoba)

957 303 012 627 829919

ASOCIACIÓN DE PERSONAS DISCAPACITADAS CORDOBESAS · APDICOR

ASOCIACIÓN DE MADRES CON HIJOS MINUSVÁLIDOS · HACIENDO CAMINO

ASOCIACIÓN CORDOBESA DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE · ACODEM

ASOCIACIÓN DE MINUSVÁLIDOS DE NUEVA CARTEYA · LA DECISIÓN

Centro Cívico Levante Avda. Carlos III s/n. 14014

C/ Plaza Vistalegre Edif. Florencia nº 32 14004

C/ Poniente, nº 14 bajo izq. 14857

Córdoba

acodem@alcavia.net www.alcavia.net/acodem

la_decision@hotmail.es

Córdoba

Nueva Carteya (Córdoba)

asociacion@sembrando-esperanza.org

www.sembrando-esperanza.org

957 437 071

957 468 183

653 849 874

ASOCIACIÓN DE MINUSVÁLIDOS FÍSICOS Y SENSORIALES DE PUENTE GENIL · TANDEM

Avda. de Andalucía, 118 bajo 14500

rivasestrada1@hotmail.com

Puente Genil (Córdoba)

637 798 064

ASOCIACIÓN DE MINUSVÁLIDOS BAENENSES REUNIDOS · AMBAR

Plaza Constitución, 12 Edificio El Monte

rc1806@hotmail.com jimenez_sanchez_anto@hotmail.com

Baena (Córdoba)

957 690 154 670 421 187

ASOCIACIÓN ANDALUSÍ DE ENFERMOS Y TRASPLANTADOS HEPÁTICOS HOSPITAL REINA SOFÍA DE CÓRDOBA

C/ José María Pemán nº 1 4º3 14004

hepaticosandalusi@hotmail.es

Córdoba

957 411 498 661 991 421

ASOCIACIÓN LUCENTINA DE MINUSVÁLIDOS FRASQUITO ESPADAS · AMFE

C/ Guadix, nº 3 · 14900

amfelucena@hotmail.es www.amfe.info

Lucena (Córdoba)

957 503 102 628 457 111

ASOCIACIÓN CORDOBESA DE PACIENTES ANTICOAGULADOS · ACPA

C/ Morería nº 7, bajo A · 14008

acpacordoba@gmail.com www.aspacordoba.org

Córdoba

957 104 358 687 440 736

ASOCIACIÓN CORDOBESA DE LA ENFERMEDAD INFLAMATORIA INTESTINAL · ACEII

C/ María Montessori s/n 14011

aceii@fepamic.org

Córdoba

957 767 700 649 503 705

ASOCIACIÓN COMARCAL DE DISCAPACITADOS DEL VALLE DEL GUADIATO · ACODISVAL

C/ Maestro José Torellas s/n · 14240

mariarosalove@hotmail.com www.acodisval-acodisval. blogspot.com

PeñarroyaPueblonuevo (Córdoba)

605 105 954

ASOCIACIÓN CORDOBESA DE ENFERMOS DE ARTRITIS REUMATOIDE · ACOARE

C/ María Montessori s/n 14011

artritisacoare@terra.es artritisacoare@fepamic.org www.acore.es

Córdoba

957 002 041 619 155 185

ASOCIACIÓN A FAVOR DE LOS DISCAPACITADOS · “EL GRANAILLO”

C/Dolores Ibárruri, 26 · 14640

centrogranaillo@hotmail.com www.asociacionelgranaillo.es

Villa del Río (Córdoba)

957 176 667 686 868 774

ASOCIACIÓN DE PADRES Y PROTECTORES DE NIÑOS DISCAPACITADOS DE LA CAMPIÑA SUR APAPNIDICSUR

Parque Llano de las Fuentes s/n (junto a Casa de la Cultura) 14520

apapnidicsur@hotmail.com www.apapnidicsur.org

Fernán Núñez (Córdoba)

957 382 103 670 421 243

ASOCIACIÓN ADAMUCEÑA DE PERSONAS CON MINUSVALÍA

Calle Libertad nº10 local · 14430

apminusvalia@terra.es

Adamuz (Córdoba)

957 166 182

ASOCIACIÓN DE MINUSVÁLIDOS CASTREÑOS

C/ Antonio Machado 47

sajihe@hotmail.es

ASOCIACIÓN DE DISCAPACITADOS Y FAMILIARES HINOJOSEÑOS · DAFHI

C/ García Lorca nº 15 14270

957 142 385 659 094 927

Castro del Río (Córdoba)

630 556 750 610 000 484

lafinojosa@hotmail.com

Hinojosa del Duque (Córdoba)

ASOCIACIÓN DE LESIONADOS MEDULARES DE CÓRDOBA · ALMA-CÓRDOBA

C/ Plaza Mayor, nº 33 · 14710

cordobaalma@gmail.com

Villarrubia (Córdoba)

636953795

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