Programa Jafra
A Chave do
S
JAFRA HOJE
Hoje em dia, a JAFRA é uma empresa internacional que pertence ao Grupo Vorwerk. Estamos presentes em mais de 18 países em todo o mundo. Na JAFRA, sentimos orgulho das pessoas e acreditamos nelas. Temos o compromisso de oferecer todos os dias o melhor Programa JAFRA, produtos de qualidade e um excelente atendimento. Por isso oferecemos: a) O melhor programa de venda direta. b) Uma ampla gama de produtos através das linhas de: - Cuidado da Pele - Maquiagem - Fragrâncias - Cuidado do Corpo c) Apoio através de seu escritório na Cidade de São Paulo, além de diferentes serviços como: - Jafranet - CAC (Centro de Atenção a Consultora Independente) - Recepção de pedidos por fax
Capít í ulo 1 Quem somos? ít
III.
JJafafrfra hoj Ja hojeje
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I.
O Pro Prog Pr ogrgraram ama ma Ja JJafafrfra
O P ROGRAMA JAFRA O programa JAFRA oferece:
CRÉDITO
PROGRAMA JAFRA ATENDIMENTO A CONSULTORA INDEPENDENTE
MARGE M DE LUCRO
RECONHECIMENTO PROMOÇÕES E EVENTOS
LINHAGEM E BÔNUS MERCANTIL
Capít í ulo 2 Conhecendo o Programa JAFRA ít
PRODUTO
FORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO
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II.
Vant antattag aggeen ens ns do d Prooggrgrarama ama Jaaffra fra
VANTAGENS DO PROGRAMA JAFRA
JAFRA oferece um programa integral, através do qual você poderá desenvolver-se econômica, pessoal e profissionalmente através de:
1. Crédito
Capít í ulo 2 Conhecendo o Programa JAFRA ít
É a oportunidade que você tem como Consultora Independente de iniciar seu negócio próprio, de maneira imediata e sem investir grandes quantidades de dinheiro. Na JAFRA, confiamos nas pessoas e por isso oferecemos a oportunidade de solicitar os produtos e pagá-los antes de 30 dias da data da fatura, sem pagamentos adicionais por esse financiamento. Assim, a JAFRA apóia as Consultoras Independentes para que iniciem e façam crescer seus negócios independentes.
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2. Produto Como Consultora Independente, lhe oferecemos produtos de excelente qualidade, desenvolvidos para atender às necessidades de toda a família e todos os gostos. Para isso, contamos com várias linhas de produto: • Cuidado da Pele com produtos de qualidade e tecnologia. • Cuidado do Corpo para toda a família. • Fragrâncias reconhecidas e premiadas por sua alta qualidade. • Maquiagem com uma ampla variedade de tons.
3. Margem de Lucro Um dos principais atrativos do Programa JAFRA, é o lucro de 100% que você pode obter como benefício entre a compra do produto e, se você quiser, sua venda, quando os comercializar, através de seu negócio como Consultora Independente, sendo este a mais alta margem de ganho no mercado de venda direta.
Vant antattag aggeen ens ns do d Prooggrgrarama ama Jaaffra fra
4. Linhagem e Bônus Mercantil
A Linhagem é a estrutura de multinível que as redes de Consultoras Independentes formam. Isto é, são as Consultoras Independentes e as Líderes. Possuir uma Linhagem lhe dá a oportunidade de ser premiada por um resultado decorrente de sua base de Consultoras Independentes e Líderes, Bônus Mercantil, oferecido de acordo com a categoria que você conseguiu obter pelo fato de possuir uma base de Consultoras Independentes e Líderes capacitadas, motivadas e produtivas, alcançando assim um crescimento pessoal, profissional e econômico.
O Programa JAFRA oferece um atrativo plano promocional, o qual possui reconhecimentos que, através de seu negócio a impulsionará a produtividade, atividade, patrocínio e retenção de suas Consultoras Independentes, assim como o crescimento de sua Linhagem. A seguir, descreveremos de maneira geral cada um deles. Para consultar cada um detalhadamente, sugerimos que leia o Capítulo 4, chamado de Plano Promocional.
a) Promoções
» Inicie, Ganhe e Cresça Dirigida a Consultora Independente em crescimento. Tem como objetivo reconhecer e incentivar em seus negócios independentes o patrocínio e a produtividade durante a formação dos grupos. A promoção “Inicie, Ganhe e Cresça” tem um período promocional de 6 meses nos quais, quando alcançar os requisitos solicitados, é oferecido um Bônus Mercantil Temporário. » Reconhecimento por Promoção de Grupos Dirigido para a Executiva de Venda “A” até a Lady Star Master, com a finalidade de promover a qualificação de Grupos Diretos Qualificados e seu crescimento. O reconhecimento consiste em um Bônus Mercantil Adicional no Novo Grupo Promovido da Líder, de acordo com os requisitos solicitados, durante um período de 6 meses.
Capít í ulo 2 Conhecendo o Programa JAFRA ít
5. Promoções e Eventos
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Vant antattag aggeen ens ns do d Prooggrgrarama ama Jaaffra fra 6. Reconhecimento O Programa JAFRA conta com um plano de reconhecimento, através do qual as conquistas das Consultoras Independentes, Executivas de Vendas e Ladies são realizadas de acordo com cada momento do negócio no qual se encontram.
Capít í ulo 2 Conhecendo o Programa JAFRA ít
7. Atendimento a Consultora Independente A paixão por servir é parte da nossa missão e é uma das principais fortalezas da JAFRA, à qual tratamos de viver em cada momento, através da proximidade com os nossos clientes, através de nosso escritório na Cidade de São Paulo, internet e na Central de Atenção a Consultora para atender seu negócio próprio e independente.
8. Comunicação e Formação a) Comunicação A JAFRA utiliza diversos meios de comunicação para você receber a informação, precisa e simples, com a finalidade de que você possua sempre os conhecimentos necessários para o desenvolvimento de seu negócio. Algumas estratégias de comunicação usadas: » JAFRA Oportunidades » Manual de Produtos » Folhetos de Lançamentos
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III.
Cate Cat atategor egor goriiaiaass de Liin L inh nha hhag agegem em
CATEGOR IAS DE L INHAGEM
O Programa JAFRA, oferece grandes oportunidades para crescer através das 7 categorias de Linhagem que formam cada um dos degraus que integram a Carreira de Liderança na JAFRA.
A categoria de Consultora Independente é o primeiro passo para começar a Carreira JAFRA. Para poder fazer isso de maneira profissional, é importante ter um bom conhecimento dos produtos, e oferecer sempre um atendimento personalizado para os seus clientes. Lembre-se que como Consultora Independente você recebe a margem de lucro mais alta do mercado.
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Cada categoria implica novos desafios e oportunidades para transformar vidas. A base do crescimento de cada negócio se solidifica no desenvolvimento da Linhagem, iniciando com o patrocínio responsável e constante, a retenção e a formação de grupos sólidos e produtivos. A CARREIRA DE LIDERANÇA JAFRA PARA
Nº de Grupos Diretos Qualificados
COMERCIANTES INDEPENDENTES 7 6
CRESCIMENTO
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
A Carreira de Liderança inicia quando o negócio de uma Consultora Independente alcança a Categoria de Executiva de Vendas e esta tem a opção de continuar crescendo e formar novas líderes, consolidando assim a sua Linhagem.
5 4 3 2 1
LADY STAR MASTER
8 ou Mais
LADY MASTER SEN IOR
5a7
LADY MASTER JUN IOR
3a4
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“ AA’’
2
“ A”
1
EXE CUT IVA DE VENDAS
EXE CUT IVA DE VENDAS
CONSULTORA I NDEPENDENTE
1. Qualificação
Cate Cat atategor egor goriiaiaass de Liin L inh nha hhag agegem em
É um processo pelo qual a Consultora Independente obtém para o seu negócio a categoria de Executiva de Vendas, iniciando sua carreira de liderança. Obter a qualificação é um desafio importante, pois requer disciplina, compromisso e constante, já que ser Líder implica guiar um grupo, assessorá-lo e motivá-lo, convertendo a liderança em um exemplo de vida. O período de qualificação pode ser de 1 a 3 meses, dependendo do esforço pessoal e o apoio das Consultoras Independentes do grupo que está formando.
•
Possuir um grupo de pelo menos 10 Consultoras Independentes (patrocínios), dos quais pelo menos 8 devem ser diretas e ao menos 1 indireta. O grupo participante pode ter no máximo 20 Consultoras Independentes e só poderão ser registradas até 6 Consultoras Independentes Indiretas.
•
Possuir o código de crédito correto (00) ou em recuperação (31 ou 61), tanto no início quanto no fechamento do período de qualificação. Não possuir o código de crédito vencido ou bloqueado (30, 60,18 ou 19).
•
Preencher o formato de solicitação de qualificação.
•
Assinar o “Contrato do Bônus Mercantil para Comerciantes Independentes” do Programa JAFRA para Líderes.
•
Entregar um Termo de Responsabilidade pela Administração de Créditos.
•
Entregar cópia de seu comprovante de domicilio não maior a três meses e documento de identificação com fotografia e assinado.
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
a) Requisitos para a Consultora Independente que qualifica:
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Cate Cat atategor egor goriiaiaass de Liin L inh nha hhag agegem em
b) Requisitos para a Consultora Independente que qualifica e seu Grupo participante
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
A Consultora Independente que qualifica e seu grupo participante deverá pagar 20 módulos antes de 30 dias, em um período de 1, 2 ou no máximo 3 meses. Os módulos podem ser acumulados por:
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•
Módulos da Consultora Independente participante, deverá ter pelo menos 1 módulo pago antes de 30 dias durante o período da qualificação. Só poderão participar na acumulação de módulos, no máximo 5 módulos pagos antes de 30 dias.
•
Módulos de grupo participante (Consultoras Independentes registradas no formato de solicitação de qualificação).
•
Módulos de novos Patrocínios Diretos ou Indiretos a qualquer nível realizados pelo grupo participante durante o período de qualificação.
A quantidade de módulos mensais pode variar, desde que o requisito dos 20 módulos sejam cumpridos na data de fechamento da qualificação. Só serão considerados módulos com faturas totalmente pagas antes de 30 dias da data da fatura para o fechamento da qualificação. No caso de QUALIFICAÇÃO SIMULTÂNEA: Considera-se um caso de qualificação simultânea quando uma Consultora Independente (Consultora Independente Mãe) e um Patrocínio Direto ou Indireto desta (Consultora Independente Filha) coincidem em algum dos meses de sua qualificação.
Cate Cat atategor egor goriiaiaass de Liin L inh nha hhag agegem em Nessa situação, deve-se agir desta maneira: •
Quando registrar ambas as qualificações, cada uma deverá cumprir os patrocínios solicitados, considerando que os Patrocínios Diretos ou Indiretos somente participarão em uma das duas qualificações. Isto é, cada uma deverá ter seu próprio grupo mínimo de 10 Consultoras Independentes e máximo de 20. Terá preferência a patrocinadora direta para o registro de patrocínios em sua qualificação.
•
Serão considerados todos os módulos realizados por seu Patrocínio Direto ou Indireto, isto é da Consultora Independente Filha para a Consultora Independente Mãe.
•
Para a Consultora Independente Filha (Patrocínio Direto ou Indireto) serão considerados até 5 módulos de sua atividade pessoal para sua própria qualificação.
•
Sempre que uma Consultora Independente Filha realizar um fechamento antes da Consultora Independente Mãe, a estrutura de Linhagem será partida. Mas, se ambas fecham sua qualificação ao mesmo tempo, ou se a Consultora Independente Mãe fecha primeiro a sua, a estrutura de Linhagem será sempre respeitada.
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
Para a consideração de módulos:
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Cate Cat atategor egor goriiaiaass de Liin L inh nha hhag agegem em
c) Reconhecimentos durante a qualificação
Como reconhecimento ao esforço, dedicação e disciplina que se requer durante o período de qualificação, o Programa JAFRA oferece à Consultora Independente cujo negócio esteja participando de um processo de qualificação, um Bônus Mercantil Temporário, pelo volume de compra de produto gerado por ela e por seu grupo participante durante o período da qualificação. Reconhecimentos de acordo com a duração e o tempo de fechamento da qualificação: Se a Consultora Independente qualificar em:
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
Um mês
Dois meses
Tres meses
RECONHECIMENTOS MÊS 1 • 10% + 1% (por fechar em um mês) • 8% ou 9% (se tiver um novo Patrocínio Direto ou Indireto para qualquer nível do grupo participante envolvido no mês, com pedido pago antes de 30 dias) • 8% ou 9% (se tiver um novo Patrocínio Direto ou Indireto para qualquer nível do grupo participante envolvido no mês, com pedido pago antes de 30 dias)
MÊS 2
MÊS 3
• 10% + R$30 (por fechar em dois meses)
• 8% ou 9% (se tiver um novo Patrocínio • 10% Direto ou Indireto + R$20 para qualquer (por fechar em tres nível do grupo meses) participante envolvido no mês, com pedido pago antes de 30 dias)
Os módulos pagos antes de 30 dias dos novos Patrocínios Diretos e Indiretos, realizados pelo grupo Participante, serão contados para a acumulação de módulos solicitados e para os reconhecimentos.
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Cate Cat atategor egor goriiaiaass de Liin L inh nha hhag agegem em
Se no terceiro mês a Consultora Independente que está qualificando não cumprir os 20 módulos pagos, então ela não encerrará a sua qualificação e, portanto, não receberá o reconhecimento dos módulos realizados nesse mês. No entanto, terá novamente a oportunidade de participar imediatamente ou quando ela assim o decidir. Nessa segunda oportunidade, ela só receberá 10% pelo Bônus Mercantil dos módulos que tiver acumulado durante todo o período da qualificação, no mês de fechamento de sua qualificação. Caso contrário, ela não receberá nenhum reconhecimento. A Líder que promover um grupo obterá o pagamento de porcentagem do Bônus Mercantil correspondente ao Grupo de Consultoras Independentes durante todo o período da qualificação, desde que cumpra os requisitos para a obtenção do pagamento do Bônus Mercantil. Uma vez que o grupo completar o processo, obterá a porcentagem do 2º nível que lhe corresponder, de acordo com a sua categoria de Linhagem.
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
A qualificação é considerada encerrada quando cumprir os requisitos antes mencionados. No seguinte mês imediato posterior, esta se refletirá no Grupo de Consultoras Independentes da Líder que a promoveu, adquirindo a categoria de Executiva de Vendas. Isto é, se em janeiro encerrar a sua qualificação cumprindo os 20 módulos requeridos, em fevereiro este movimento se refletirá e é aí quando você adquire a categoria de Executiva de Vendas, apta para receber o seu primeiro pagamento do Bônus Mercantil no mês de março, correspondente ao mês de fevereiro.
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Dirrreetttrrrizizizzeess Dir Di pororCat po Cate atategeggooorrriaia Lembre-se que um Grupo de Consultoras Independentes Ativas é aquele que cumpre os requisitos de produtividade para obter o pagamento do Bônus Mercantil
A seguir, detalharemos o Bônus Mercantil correspondente à categoria de negócio de: Executiva de Vendas 1 GRUPO DE CONSULTORAS INDEPENDENTES ATIVAS
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
Executiva de Vendas
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Grupo de Consultoras D D D I D D I I D D D I Independentes
1º nivel
Bônus Mercantil* 10%
*Produtividade mínima de 6 módulos pagos até 60 dias.
Para receber o Bônus Mercantil, além de realizar o anteriormente dito, você deve cumprir todas as “Diretrizes para pagamento do Bônus Mercantil” (pág. 54)
Dirrreetttrrrizizizzeess Dir Di pororCat po Cate atategeggooorrriaia Adicionalmente, se seu grupo Direto Qualificado possuir a categoria de Executiva de Vendas “A”, você recebe 1% de seu grupo Indireto Qualificado, isto é, de seu 3º nível, desde que tenha a categoria mencionada. Se seu grupo Direto Qualificado tiver a categoria maior que a sua, você não receberá o 1% do Grupo Indireto.
Exemplo:
1º nivel
Grupo de Consultora Independente
Executiva de Vendas “A”
12%
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
D D D I D D I I D D D I
40
2º nivel
Grupo Direto Qualificado
Executiva de Vendas“A”
2%
D D D I D D I I D D D I
3º nivel
Grupo Indireto Qualificado
Executiva de Vendas
Bônus Mercantil 1%
Para receber o Bônus Mercantil, além de realizar o anteriormente dito, você deve cumprir todas as “Diretrizes para pagamento do Bônus Mercantil” (pág. 54).
Dirrreetttrrrizizizzeess Dir Di pororCat po Cate atategeggooorrriaia
A seguir, detalharemos o Bônus Mercantil correspondente à categoria de negócio de: Executiva de Vendas “AA” 1 GRUPO DE CONSULTORAS INDEPENDENTES ATIVAS E 2 GRUPOS DIRETOS QUALIFICADOS
Executiva de Vendas “AA”
Grupo de Consultora Independente
1º nivel
Bônus Mercantil* 13%
D D D I D D I I D D D I
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
*Productividade mínima de 6 módulos pagos até 60 dias.
42
Executiva de Vendas
D D D I D D I I D D D I
Executiva Executivade deVendas venda
D D D I D D I I D D D I
2 Grupos Diretos Qualificados
2º nivel
Bônus Mercantil 3%
Dirrreetttrrrizizizzeess Dir Di pororCat po Cate atategeggooorrriaia
Adicionalmente, se seus Grupos Diretos Qualificados possuirem a categoria de Executiva de Vendas “A” ou Executiva de Vendas “AA “, você recebe 1% de seu ou seus Grupos Indiretos Qualificados. Isto é, de seu 3º nível desde que tenham as categorias mencionadas. Se um de seus Grupos Diretos Qualificados tiver a categoria maior que a sua, você não receberá o 1% desse Grupo Indireto, mas pode receber do outro Grupo Indireto se a sua Líder tiver categoria de Executiva de Vendas “A” ou Executiva de Vendas “AA”.
Exemplo: 1º nivel
Executiva de Vendas “AA”
13%
2º nivel
Executiva de Vendas “A”
Executiva de Vendas “AA”
D D D I D D I I D D D I
3º nivel
Executiva de Vendas
3%
D D D I D D I I D D D I
Executiva de Vendas
Executiva de Vendas
Bônus Mercantil 1%
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
D D D I D D I I D D D I
Para receber o Bônus Mercantil, além dos requisitos anteriores, você deve cumprir todas as “Diretrizes para pagamento do Bônus Mercantil” (pág. 54). 43
Dirrreetttrrrizizizzeess Dir Di pororCat po Cate atategeggooorrriaia
Adicionalmente, por cada Lady de categoria igual à sua que você tiver em seu 2º nível, isto é, seus Grupos Diretos Qualificados, você receberá um nível adicional a partir do 4º nível até o infinito, de acordo com o número de Ladies que você tiver nessa categoria. Para cada nível adicional você recebe 1% de todos os grupos que tiver nesse nível.
Exemplo:
Lady Master Junior
1º nivel
14%
D D D I D D I I D D D I
2º nivel
4%
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
LMJ
Executiva de Vendas
LMJ
3º nivel
1% Executiva de Vendas
Executiva de Vendas ”A”
Executiva de Vendas
Executiva de Vendas ”AA”
Executiva Executiva de Vendas de Vendas
4º nivel Executiva de Vendas ”A”
5º nivel
Executiva Executiva de Vendas de Vendas
Bônus Mercantil 1% Bônus Mercantil 1%
Executiva de Vendas
46
Para receber o B ônus M ercantil, além dos requis itos anteriores , você deve cumprir todas as “Diretrizes para pagamento do Bônus Mercantil” (pág. 54).
Dirrreetttrrrizizizzeess Dir Di pororCat po Cate atategeggooorrriaia
Adicionalmente, por cada Lady de categoria igual ou inferior à sua que você tiver em seu 2º nível, receberá um nível adicional a partir do 4º nível até o infinito, de acordo com o número de Ladies que você tiver nessas categorias. Para cada nível adicional, você recebe 1% de todos os grupos que tiver nesse nível.
Exemplo: Lady Master Senior
1º nivel
15%
D D D I D D I I D D D I
Executiva de Vendas
LMS
Executiva de Vendas
Executiva de Vendas
LMJ
5%
3º nivel Executiva Executiva Executiva Executiva Executiva de Vendas de Vendas de Vendas”A” de Vendas de Vendas
Executiva de Vendas”AA”
Executiva Executiva de Vendas de Vendas
4º nivel Executiva de Vendas”A”
5º nivel Executiva de Vendas
Executiva de Vendas
Executiva de Vendas
2%
Bônus Mercantil 1%
Bônus Mercantil 1%
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
2º nivel
Para receber o Bônus Mercantil, além dos requisitos anteriores, você deve cumprir todas as “Diretrizes para pagamento do Bônus Mercantil” (pág. 54). 49
Dirrreetttrrrizizizzeess Dir Di pororCat po Cate atategeggooorrriaia
Adicionalmente, por cada Lady de qualquer categoria que você tiver em seu 2º nível, receberá um nível adicional a partir do 4º nível e até o infinito, de acordo com o número de Ladies que você tiver. Para cada nível adicional, você recebe 1% do Bônus Mercantil de todos os grupos que tiver em cada nível.
Exemplo: 1º nivel
Lady Star Master
16%
D D D I D D I I D D D I
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
2º nivel
Executiva Executiva de Vendas de Vendas
LMS
Executiva Executiva de Vendas de Vendas
3º nivel Executiva Executiva Executiva Executiva Executiva de Vendas de Vendas de Vendas”A” de Vendas de Vendas
Executiva de Vendas”AA”
2% Executiva Executiva de Vendas de Vendas
4º nivel Executiva de Vendas ”A”
5º nivel Executiva de Vendas
Executiva Executiva de Vendas de Vendas
Bônus Mercantil 1%
Bônus Mercantil 1%
Para receber o Bônus Mercantil, além dos requisitos anteriores, você deve cumprir todas as “Diretrizes para pagamento do Bônus Mercantil” (pág. 54). 52
6%
Executiva Executiva de Vendas de Vendas
LMJ
Tab Tab abbelelellaa dee Bôn Bô ônu nus us Me Merercrcacan M antntitilil
8. Tabela de Bônus Mercantil por categoria
Tabela de Bônus Mercantil Categoria 1º nivel
3º nivel
4º nivel
10% 12% 2% 1%* 13% 3% 1%* 14% 4% 1% 1%** 15% 5% 2% 1% ** 16% 6% 2% 1% ***
Obs.: Os Módulos requeridos na tabela anterior devem ser pagos em até 60 dias.
1º Nível: Grupo de Consultoras Independentes. 2º Nível: Grupos Diretos Qualificados. 3º Nível: 1ª Geração de Grupos Indiretos. 4º Nível: 2ª Geração de Grupos Indiretos.
* Para cada Grupo Indireto, somente se os Grupos Diretos tem categoria igual ou inferior a da Líder. ** Para cada Lady Direta com categoria igual ou inferior, se reconhece um nível adicional a partir do 4º Nível.
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
Executiva de Vendas 1 Grupo de Consultoras Independentes (1ºnivel) Executiva de Vendas “A” 1 Grupo de Consultoras Independentes (1º nivel) 1 Grupo Direto (2º nivel) Grupos Indiretos (3º nivel) Executiva de Vendas “AA” 1 Grupo de Consultoras Independentes (1º nivel) 2 Grupos Diretos (2º nivel) Grupos Indiretos (3º nivel) Lady Master Junior 1 Grupo de Consultoras Independentes (1º nivel) 3 a 4 Grupos Diretos (2º nivel) Grupos Indiretos (3º nivel) Grupos Indiretos (4º nivel) Lady Master Senior 1 Grupo de Consultoras Independentes (1º nivel) 5 a 7 Grupos Diretos (2º nivel) Grupos Indiretos (3º nivel) Grupos Indiretos (4º nivel) Lady Star Master 1 Grupo de Consultoras Independentes (1º nivel) 8 ou mais Grupos Diretos (2º nivel) Grupos Indiretos (3º nivel) Grupos Indiretos (4º nivel)
2º
*** Para cada Lady Direta de qualquer categoria se reconhece um nível adicional a partir do 4º Nível.
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Diiriret D retr etririzes izes Bôn Bô ônu nus us Me Merercrca can ant nttiiill CATEGORÍA
PEDIDO PESSOAL FATURADO
MÓDULOS DO GRUPO DE CONSULTORAS INDEPENDENTES PAGOS NO MÊS ATÉ 60 DIAS (MÁXIMO 2 DA LÍDER)
Executiva de Vendas
No mês
6
Executiva de Vendas “A”
No mês
6
Executiva de Vendas “AA”
No mês
6
Lady Master Junior
No bimestre
Lady Master Senior
No bimestre
10
Lady Star Master
No trimestre
10
10
Capít í ulo 3 Carreira de Liderança ít
TABELA DE DIRETRIZES POR CATEGORIA
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