20.06.2014 #168
E Β Δ Ο Μ Α Δ Ι Α Ι Ο
N E W S L E T T E R
Ε Ν Η Μ Ε Ρ Ω Σ Η Σ
&
Ε Π Ι Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι Α Σ
Η Fellowes ανακοινώνει αλλαγή στην ηγεσία της Ο Jamie Fellowes, Πρόεδρος και CEO της Fellowes, Inc. ανακοίνωσε ότι ο γιος του, John Fellowes II, θα αναλάβει καθήκοντα CEO από την 1η Ιουλίου 2014. Ο Jamie Fellowes θα παραμείνει Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, σε μη εκτελεστικό ρόλο, και μεγαλύτερος μέτοχος της Fellowes. Ο John αντιπροσωπεύει την 4η γενιά της οικογένειας στην εκτελεστική ηγεσία της επιχείρησης. Εντάχθηκε στην Fellowes το 2001, μετά από εργασία σε μία εταιρεία χρηματοοικονομικών υπηρεσιών στην Καλιφόρνια, και ανέλαβε καθήκοντα στο τμήμα πωλήσεων και μάρκετινγκ καταστροφέων εγγράφων της εταιρείας. Σύντομα προήχθη σε Γενικό Διευθυντή του τμήματος αυτού. Το 2008 η Fellowes πραγματοποίησε ανακεφαλαιοποίηση της εταιρείας και συγκέντρωσε την κυριότητα στον Jamie Fellowes της οικογενείας Fellowes. Από εκείνο το σημείο κι έπειτα, η οικογένεια άρχισε να προετοιμάζει τον John προκειμένου να διαδεχτεί τον Jamie στη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου. Το 2010 ο John μετακόμισε με την οικογένειά του στο Ηνωμένο Βασίλειο και ταξίδεψε σε ολόκληρη την Ευρώπη προκειμένου να κατανοήσει καλύτερα την επιχείρηση, παρακολουθώντας την εικόνα της από το εξωτερικό. Σχεδόν το 50% των εσόδων από τις πωλήσεις της εταιρείας προέρχεται από το εξωτερικό. Τον Ιανουάριο του 2012 ο John έγινε Πρόεδρος. Τα τελευταία χρόνια έχει στρέψει μεγάλο μέρος της προσοχής του στην καινοτομία των προϊόντων, το μάρκετινγκ και την ανάπτυξη νέων αγορών. Η εταιρεία έχει εισέλθει σε νέα προϊόντα προκειμένου να κατευθύνει το χαρτοφυλάκιό της σε κατηγορίες προϊόντων που δεν εξαρτώνται από το χαρτί. Η Fellowes εκπροσωπείται στην Ελλάδα από την Σ. Γ. Σοφιανόπουλος & Υιος.
Νέο μοντέλο για την Cartridge World Το νέο μοντέλο της αλυσίδας βασίζεται σε ένα συνδυασμό πώλησης υψηλής απόδοσης εκτυπωτών, οι οποίοι χρησιμοποιούν φυσίγγια υψηλής ποιότητας, και παροχής υπηρεσιών και λύσεων για επιχειρήσεις αναπλήρωσης μελανιών, επισκευών εκτυπωτών και μηχανών ανακύκλωσης και καταστροφής εγγράφων. Εισαγάγαμε τη νέα αυτή επιχειρηματική ιδέα στο σύστημά μας περίπου πριν ένα χρόνο, και αυτό που τότε ήταν ένα παράθυρο ευκαιρίας, γίνεται τώρα το μέλλον της μάρκας μας," δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας. Η πρώτη επίσημη παρουσίαση του νέου μοντέλου της εταιρείας θα πραγματοποιηθεί στην International Franchise Expo στη Νέα Υόρκη, 19-21 Ιουνίου.
www.opcmagazine.gr Διαβάστε στο 53ο O.P.C. Magazine που κυκλοφορεί: Βασικό αφιέρωμα: Σχολικά Τετράδια Παρουσίαση: ISPA (International Stationery Press Association) Παρουσίαση: Παρουσίαση σεμιναρίων της 5ης ΤΒΜ o.s.s. 2014 Ρεπορτάζ: 5η ΤΒΜ o.s.s. 2014 Ρεπορτάζ: School & Office 2014 …και πολλά ακόμη θέματα στο 53ο τεύχος του O.P.C. Magazine.
Αλλαγές στην ομάδα tesa στη Γαλλία Η Jessyca Seignot διορίζεται ως διευθύντρια μάρκετινγκ της εταιρείας teas. Η Jessyca Seignot, η οποία μέχρι πρότινος εργαζόταν στον τομέα των καλλυντικών, θα είναι υπεύθυνη για την εμπορία χαρτικών, καταναλωτών και βιομηχανίας της εταιρείας.
Η Leitz επεκτείνει την γκάμα της WOW με 2 νέα χρώματα Με δύο νέα χρώματα, βιολετί και μέντα, εμπλουτίζει τη γκάμα της WOW η Leitz. Με το νέο, καινοτόμο σχεδιασμό τους και τα έντονα χρώματα που ανεβάζουν το ηθικό, η Leitz σας προετοιμάζει με τα προϊόντα της για την επιστροφή στο σχολείο, αλλά και για το γραφείο και το σπίτι. Εφοδιαστείτε με τα χρώματα που ταιριάζουν στην προσωπικότητα και τις προτιμήσεις σας.
Εντός διμήνου το ηλεκτρονικό εμπορικό σήμα Σε έναν με δύο μήνες θα είναι πλήρως ηλεκτρονικοποιημένο το σύστημα κατοχύρωσης εμπορικού σήματος, σύμφωνα με τον υφυπουργό Ανάπτυξης. Όπως είπε ο υφυπουργό Ανάπτυξης, με τον τρόπο αυτόν θα μειωθεί το διοικητικό βάρος και το κόστος για τις επιχειρήσεις. Οι ανακοινώσεις έγιναν στο συνέδριο για τα Εμπορικά Σήματα και τα μέτρα εναντίον της Παραποίησης, που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Ζάππειο Μέγαρο, στο πλαίσιο της ελληνικής Προεδρίας. Ο γενικός γραμματέας Εμπορίου γνωστοποίησε ότι μένει ανοικτό το θέμα του ελέγχου των εμπορευματοκιβωτίων τράνζιτ καθώς διχάζονται τα κράτη - μέλη για το κατά πόσον πρέπει να γίνονται έλεγχοι στους χώρους διαμετακόμισης. Σημείωσε ότι η διάσταση απόψεων εδράζεται στο εάν ο έλεγχος προκαλεί αύξηση του κόστους. Πάντως επειδή πολλά φορτία περνούν από τα ελληνικά σύνορα η πρόταση της χώρας είναι να δημιουργηθούν δύο συντονιστικοί κόμβοι για το παρεμπόριο, ένας στη νότια και ένας στη βόρεια Ευρώπη για να συντονίζουν τις δράσεις και να υποστηρίζουν τεχνικά και οικονομικά τη δράση της πλήρους ελεγκτικής διαδικασίας. Εκτίμηση της ελληνικής πλευράς είναι ότι αυτή η συμβιβαστική λύση θα γίνει δεκτή και ο συντονιστικός κόμβος νότιας Ευρώπης θα έχει έδρα την Ελλάδα.
Οι εκδόσεις Διόπτρα πάνε Κορέα! Οι εκδόσεις Διόπτρα επιλέχθηκαν από την Πρεσβεία της Δημοκρατίας της Κορέας για να εκπροσωπήσουν την Ελλάδα στο European Next-Generation Leaders Visit Korea Program 2014. Πρόκειται για ένα ετήσιο πρόγραμμα που "τρέχει" από το 2006 και διοργανώνεται από το Korea Foundation (KF). Διαρκεί μία εβδομάδα (15 με 21 Ιουνίου) στην Σεούλ και φιλοξενεί ευρωπαίους πολίτες που έχουν διακριθεί στην εργασία τους για το ενδιαφέρον τους στην κορεατική κουλτούρα. Tο Korea Foundation φιλοδοξεί να παρέχει την ευκαιρία γνωρίσουν τη Νότια Κορέα αλλά και να πραγματοποιηθεί ένας γόνιμος διάλογος μεταξύ Ευρώπης και Κορέας με ανοικτά τα όποια ενδεχόμενα συνεργασίας.
ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ
& ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΕΚΔΟΣΗ: Κ. ΠΑΠΠΑΣ & ΣΙΑ Ε.Ε. Δ. ΦΑΛΗΡΕΩΣ 23, 187 47 Ν. ΦΑΛΗΡΟ ΤΗΛ.: 210 4826075, FAX: 210 4833502 E-mail: officeweek@opcmagazine.gr
¥¤ ¤
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
www.facebook.com/SKAG.GR
www.skag.gr
1
20.06.2014 #168
ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ
& ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΕΚΔΟΣΗ: Κ. ΠΑΠΠΑΣ & ΣΙΑ Ε.Ε. Δ. ΦΑΛΗΡΕΩΣ 23, 187 47 Ν. ΦΑΛΗΡΟ ΤΗΛ.: 210 4826075, FAX: 210 4833502 E-mail: officeweek@opcmagazine.gr
2
20.06.2014 #168 Η Amazon και το μέλλον της Βιομηχανίας Προϊόντων Γραφείου Το γνωστό περιοδικό OPI διενεργει έρευνα, που έχει ως στόχο να βοηθήσει την ηγεσία των προϊόντων γραφείου να κατανοήσουν και να προετοιμαστούν για τις αλλαγές που παρατηρούνται στον κλάδο. Στην πρόσφατα δημοσιευμένη μελέτη «Η κατάσταση της βιομηχανίας των προϊόντων γραφείου 2013-14», αναλύθηκαν οι απόψεις και οι προσδοκίες των CEO περισσοτέρων από 50 κορυφαίων επιχειρήσεων. Η πλειοψηφία αυτών των ηγετών υποστήριξε ότι το δίκτυο διανομής που είναι πιθανότερο να κερδίσει μερίδια αγοράς τα επόμενα χρόνια είναι το Amazon / eBay. Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι η Amazon - καθώς άλλων ειδικών στο ηλεκτρονικό εμπόριο, όπως το eBay - θα αποτελέσει σημαντικό παράγοντα για το μέλλον του κλάδου των προϊόντων γραφείου. Ωστόσο, λίγα γνωρίζουμε σχετικά με τους τωρινούς και δυνητικούς πελάτες B2B των προϊόντων γραφείου. Για παράδειγμα: • Ποια είναι τα είδη των επιχειρήσεων έχουν αγοράσει προϊόντα γραφείου από την Amazon κατά τους τελευταίους 12 μήνες; • Τι είδους προϊόντα και τι μερίδιο επί των συνολικών αγορών των τελικών χρηστών αγοράστηκαν μέσω της Amazon; • Ποια είναι τα αναμενόμενα οφέλη και τα μειονεκτήματα της αγοράς προϊόντων γραφείου από την Amazon; • Τι αντιλήψεις επικρατούν για τις υπηρεσίες της Amazon, σε σύγκριση με άλλους μεγάλους εθνικούς μεταπωλητές προϊόντων γραφείου; • Ποια αντίληψη επικρατεί για την μάρκα Amazon; • Σε ποιο βαθμό χρησιμοποιείται η Amazon για συγκρίσεις τιμών με offline μεταπωλητές; • Ποια δίκτυα προμηθειών προϊόντων γραφείου χάνουν εξαιτίας της Amazon; • Οι πελάτες πλοηγούνται απ’ευθείας ή τυχαία στην Amazon; • Όταν οι πελάτες βρίσκονται στην ιστοσελίδα της Amazon, προτιμούν να αγοράζουν απ’ ευθείας από την Amazon ή από πωλητές της Amazon; • Πώς θα αλλάξει η προμήθεια των προϊόντων γραφείου από την Amazon μελλοντικά; Όλα αυτά τα βασικά ερωτήματα θα πρέπει να υποβάλλονται στην Υπηρεσία “Swimming With Piranha” μια νέα ερευνητική μελέτη που διενεργείται από το OPI και την Martin Wilde Associates (MWA), ειδικούς ερευνητές στην παγκόσμια αγορά προϊόντων γραφείου. Τα αποτελέσματα των συνεντεύξεων θα είναι διαθέσιμα το φθινόπωρο.
Οριστικά στις 11 Σεπτεμβρίου ανοίγουν τα σχολεία Στις 11 Σεπτεμβρίου θα χτυπήσει, οριστικά, το πρώτο κουδούνι στα σχολεία, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας που υπογράφηκε από τον υφυπουργό Αλέξανδρο Δερμεντζόπουλο. Με την απόφαση αυτή ανατρέπεται ουσιαστικά η απόφαση της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου να ξεκινήσει το νέο σχολικό έτος στις 8 Σεπτεμβρίου, δηλαδή τρεις ημέρες νωρίτερα, και παράλληλα να καταργηθούν οι αργίες της γιορτής του Αγίου Ιωάννη (7 Ιανουαρίου) και των Τριών Ιεραρχών (30 Ιανουαρίου). Ο κ. Δερμεντζόπουλος σημείωσε πάντως ότι η γιορτή των Τριών Ιεραρχών δεν αποτελεί ημέρα αργίας, αλλά ορίζεται για όλες τις σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ως ημέρα εορτής κατά την οποία γίνεται εκκλησιασμός και ακολουθείται πρόγραμμα αφιερωμένο στην προσφορά των Τριών Ιεραρχών στα Γράμματα.
"Τράπεζες ενέργειας" στα Public Σταθερά προσανατολισμένος στα power banks, τις τράπεζες ενέργειας βρίσκεται η αλυσίδα καταστημάτων Public, καθώς, όπως φανερώνουν οι στατιστικές, τουλάχιστον ένας στους δύο χρήστες smartphones μένουν από μπαταρία τουλάχιστον μία φορά την εβδομάδα. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία του ομίλου Olympia Development έχει ενισχύσει την «γκάμα» των προϊόντων της με power banks που μπορούν να εξασφαλίσουν δύο ολοκληρωμένες φορτίσεις κινητού. Σύμφωνα με τους επικεφαλής της αλυσίδας Public, κατά μέσο όρο και ανάλογα με την μπαταρία του smartphone, τα Power Banks με χωρητικότητα από 4000mAh και πάνω, μπορούν να εξασφαλίσουν δύο πλήρεις φορτίσεις.
Σημαντική αύξηση της κερδοφορίας για την Bic Βιολέξ Σημαντική αύξηση της κερδοφορίας της τάξης του 79,5% αλλά και άνοδο των πωλήσεων κατά σχεδόν 10% παρουσίασε η βιομηχανία Bic Βιολέξ την περσινή χρήση σε σύγκριση με την αντίστοιχη του 2012. Ειδικότερα, οι πωλήσεις της εταιρείας ανήλθαν σε 166 εκατ. ευρώ από 151,5 εκατ. την προηγούμενη χρήση, ενώ τα κέρδη προ φόρων έφθασαν στα 36,28 εκατ. έναντι 20,21 εκατ. το 2012. Επιπλέον, τα κέρδη προς διάθεση διαμορφώθηκαν σε 34,53 εκατ. ευρώ από 16,70 εκατ. ευρώ ένα χρόνο πριν. Όπως προκύπτει από την ανάλυση του ισολογισμού της εταιρείας που δημοσιεύθηκε πρόσφατα η ανοδική πορεία οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στη διψήφια αύξηση των εξαγωγών, οι οποίες συνεισφέρουν περίπου το 90% των συνολικών πωλήσεων. Συγκεκριμένα, οι εξαγωγές πέρυσι ανήλθαν σε 145,3 εκατ. ευρώ, καταγράφοντας άνοδο 10,4%.
Τειρεσίας: Μειώθηκαν σε σχέση με πέρυσι οι ακάλυπτες επιταγές Στα 199,7 εκατ. ευρώ ανήλθαν στα τέλη Μαΐου 2014 οι ακάλυπτες επιταγές και οι απλήρωτες συναλλαγματικές, έναντι 170 εκατ. ευρώ στα τέλη Απριλίου 2014. Σύμφωνα με το Σύστημα Αθέτησης Υποχρεώσεων της «Τειρεσίας», οι ακάλυπτες επιταγές ανήλθαν τον Μάιο στα 160,5 εκατ. ευρώ, ενώ οι απλήρωτες συναλλαγματικές ανήλθαν στα 39,2 εκατ. ευρώ. Συνολικά οι ακάλυπτες επιταγές που σφραγίσθηκαν στο διάστημα Ιανουάριο-Μαΐου 2014 ανήλθαν σε 10.284 τεμάχια, 57,30% λιγότερες σε σχέση με πέρυσι, ενώ οι απλήρωτες συναλλαγματικές ανήλθαν σε 24.891, καταγράφοντας μείωση 32,21% εν συγκρίσει με τα τέλη Μαΐου 2013. Τον Μάιο 2014 σφραγίσθηκαν 1.763 ακάλυπτες επιταγές, 13,83% λιγότερες σε σχέση με τον Μάιο 2013. Αποσύρθηκαν ακόμη 4.544 απλήρωτες συναλλαγματικές αριθμός 5,16% μεγαλύτερος σε σχέση με τον Μάιο 2013.
ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ
& ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΕΚΔΟΣΗ: Κ. ΠΑΠΠΑΣ & ΣΙΑ Ε.Ε. Δ. ΦΑΛΗΡΕΩΣ 23, 187 47 Ν. ΦΑΛΗΡΟ ΤΗΛ.: 210 4826075, FAX: 210 4833502 E-mail: officeweek@opcmagazine.gr
Alba: Τέσσερις στις δέκα επιχειρήσεις προτίθενται να προσλάβουν και τρεις στις δέκα να δώσουν αυξήσεις το 2014 Πάνω από το 40% των ελληνικών εταιρειών εξετάζει να προχωρήσει σε προσλήψεις έως το τέλος του 2014, ενώ 1 στις 3 επιχειρήσεις εξετάζει να δώσει αυξήσεις έως 3% μέσα στο 2014 σύμφωνα με το Δείκτη Τάσεων Αγοράς Εργασίας 2014 του ALBA. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ο Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας για το 2014 το τμήματος Εφαρμοσμένης Έρευνας και Καινοτομίας του ALBA Graduate Business School at the American College of Greece που διεξάγεται με την χορηγία του Kariera.gr ανέβηκε για πρώτη φορά μετά από 5,5 χρόνια πάνω από το 100 (109.81), γεγονός που μεταφράζεται σε μικρή αύξηση των δραστηριοτήτων προσέλκυσης και επιλογής νέων στελεχών και βρίσκεται κοντά στα επίπεδα του 2008 αφού παρουσίασε άνοδο 13 μονάδες από το προηγούμενο εξάμηνο. Η έρευνα για το 2014 διεξήχθη κατά το χρονικό διάστημα Φεβρουάριος-Μάιος 2014 και τα αποτελέσματα συνοψίζονται ως εξής: Το 57,8% των εταιρειών δηλώνει ότι έχει επηρεαστεί πολύ ή και δραματικά από την οικονομική κρίση, ενώ μόνο το 2,2% των εταιρειών δηλώνει ότι έχει μείνει τελείως ανεπηρέαστο. •Μία στις 2 εταιρείες μείωσε συνολικά τους μισθούς από το 2009 μέχρι σήμερα έως 5%, το 38,3% των εταιρειών μείωσε 5-20% τους μισθούς, ενώ το 14,1% έκανε περικοπές πάνω από 20%. •Το τελευταίο εξάμηνο μόνο, το 28,9% των εταιρειών έχει προβεί σε απολύσεις ενώ το 28,1% έχει μειώσει μισθούς, ποσοστά μειωμένα συγκριτικά με το 2013. •Το 36,6% των εταιρειών θα δώσει αυξήσεις έως 3% μέσα στο 2014. •Το 15,3% των εταιρειών θα προβεί σε μειώσεις μισθών (ποσοστό μειωμένο συγκριτικά με προηγούμενα έτη, παρά το γεγονός ότι βάσει της έρευνας τα νέα επίπεδα μισθών είναι έως και 20% χαμηλότερα στο 80,9% των περιπτώσεων. •Μόνο το 55,3% είναι διατεθειμένο να επαναφέρει τους μισθούς στα επίπεδα προ κρίσης, αλλά στην πλειοψηφία τους οι εταιρείες δεν γνωρίζουν πότε θα το κάνουν αυτό. Μόνο ένα 10% του συνόλου των εταιρειών σκοπεύει να επαναφέρει τους μισθούς στα επόμενα 2 χρόνια. •Η πλειοψηφία των εταιρειών δεν έχει μετατρέψει εργασιακές συμβάσεις από πλήρη απασχόληση σε μερική ή ωρομίσθια (78,7%), ενώ το 62,8% των εταιρειών του δείγματος δεν προσλαμβάνει με τον κατώτατο μισθό που ορίζεται από την Νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. •Τέλος, μόνο το 14% των επιχειρήσεων του δείγματος ενδέχεται να προβεί σε μείωση του εργατικού δυναμικού το επόμενο εξάμηνο (28% το προηγούμενο εξάμηνο), ενώ το 41,5% των εταιρειών θα πραγματοποιήσει προσλήψεις. Το 44,4% δε θα προβεί σε καμία ενέργεια.
3
20.06.2014 #168
ΟFFICE WEEK: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ
& ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΕΚΔΟΣΗ: Κ. ΠΑΠΠΑΣ & ΣΙΑ Ε.Ε. Δ. ΦΑΛΗΡΕΩΣ 23, 187 47 Ν. ΦΑΛΗΡΟ ΤΗΛ.: 210 4826075, FAX: 210 4833502 E-mail: officeweek@opcmagazine.gr
4