05 ANEXOS SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL
REPORTE SOSTENIBILIDAD 2021 / SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL
COMITÉS DE CAMBIO CULTURAL
LA COMPAÑÍA SE HA PROPUESTO CONTINUAR CONSOLIDANDO UNA CULTURA DE SEGURIDAD, IMPLEMENTANDO ESTÁNDARES DE GESTIÓN E INCENTIVANDO LA PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LOS COMITÉS DE CAMBIO CULTURAL. ESTOS CONTINÚAN REUNIÉNDOSE DE ACUERDO A SUS SISTEMAS DE GESTIÓN, MONITOREANDO EL AVANCE CULTURAL EN SUS RESPECTIVAS PLANTAS Y ZONAS FORESTALES. ADEMÁS, HAN DESARROLLADO INICIATIVAS COMO INVITAR A LÍDERES Y EQUIPOS SEGUROS A REUNIONES DE SEGUIMIENTO, INVOLUCRAR A LOS VICEPRESIDENTES DE NEGOCIOS Y GERENTES CORPORATIVOS EN LOS AVANCES Y GENERAR INSTANCIAS DE RECONOCIMIENTO.
REPORTE SOSTENIBILIDAD 2021 / SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL
DESARROLLO DE TRES NUEVOS ESTÁNDARES OPERACIONALES CORPORATIVOS: INTERACCIÓN HOMBRE MÁQUINA, CAÍDA DE OBJETOS DESDE ALTURA Y LIBERACIÓN DE ENERGÍA DESCONTROLADA ACTUALIZACIÓN Y ESTANDARIZACIÓN DE LAS
HECHOS RELEVANTES SEGURIDAD 2021
REGLAS CLAVE
EN TODOS LOS NEGOCIOS Y PAÍSES.
CONTINUA BÚSQUED CASOS COVID-1 NUESTRAS INST EN CHILE Y FO LAS PR
AVANCES EN LA CONSOLIDACIÓN DE LOS EQUIPOS SEGUROS Y LA
PRÁCTICA ABC
IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO “JUNTOS POR UNA VIDA MEJOR” EN ESTADOS UNIDOS Y CANADÁ.
ACIÓN DE LA DA ACTIVA DE 19 EN TODAS TALACIONES OMENTANDO CONDUCTAS REVENTIVAS.
REALIZACIÓN DE
45.447
CURSOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, QUE CONTEMPLARON MÁS DE
ALCANZAR EL
HORAS DE FORMACIÓN, EN TEMÁTICAS COMO LAS REGLAS CLAVE, EOC Y PRECURSORES DE IAP, ENTRE OTROS.
DE PERSONAS CON ESQUEMA DE VACUNACIÓN COMPLETO CONTRA EL COVID-19 EN CHILE Y LOS PAÍSES.
36.275
50%
59%
53% FORESTAL
MADERAS
27 % OFICINAS
66% CELULOSA
39% MAPA
REPORTE SOSTENIBILIDAD 2021 / SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL
ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES POR NEGOCIO Y PAÍS
PAÍS
FORESTAL
CHILE
3,5
ARGENTINA
2,7
BRASIL
1,2
NORTEAMÉRICA
-
MÉXICO
-
CONSOLIDADO
3,1
CELULOSA
MADERA
CONSOLIDADO
4,6
4,6
4,6
9,0
9,0
9,0
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5,4
5,4
5,4
REPORTE SOSTENIBILIDAD 2021 / SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL
HECHOS RELEVANTES EN SEGURIDAD 2021
DURANTE 2021, ARAUCO EXPERI EN EL ÍNDICE DE FRECUENCIA (I DE GRAVEDAD 3 (IG3) DEL 138%, CONFORME AL BENCHMARK COR UNA CATEGORÍA SUPERIOR Y EL ASIMISMO, ALCANZÓ UN ÍNDICE D PERDIDO Y 382,9 DÍAS PERDIDOS TRABAJADAS. EN 2021, HUBO UN INDICADORES DE GRAVEDAD Y/O CLASS: ASERRADERO EL COLORA II (CHILE), BIOFOREST (CHILE), P JAGUARIAÍVA (BRASIL), MATO GRO PALLETS (MÉXICO), BISCOE (USA PB (USA), EUGENE (USA), DURAF (USA), MONCURE (USA), SAULT ST (CANADÁ). A ESTO SE SUMA QUE ALCANZARON MÁS DE UN AÑO SI BIOFOREST (CHILE), PLANTA QUÍ GROSSO DO SUL (BRASIL), PLANT CAROLINA PB (USA), GRAYLING P (USA), BENNETSVILLE MDF (USA (CANADÁ) Y ST. STEPHEN (CANAD
IMENTÓ UNA DISMINUCIÓN DE 21% IF) Y UN AUMENTO DEL ÍNDICE %, RESPECTO A 2020, LO QUE RPORATIVO, MANTIENE EL IF EN IG3 EN UNA CATEGORÍA ESTÁNDAR. DE 3,8 ACCIDENTES CON TIEMPO S POR CADA MILLÓN DE HORAS N TOTAL DE 16 INSTALACIONES CON O FRECUENCIA EN NIVEL WORLD ADO (CHILE), ASERRADERO HORCONES PLANTA QUÍMICA PGSM (ARGENTINA), OSSO DO SUL (BRASIL), PLANTA A), CAROLINA PB (USA), GRAYLING FLAKE (USA), BENNETSVILLE MDF TE. MARIE (CANADÁ) Y ST. STEPHEN EN 2021, 13 INSTALACIONES IN REGISTRAR ACCIDENTES: ÍMICA PGSM (ARGENTINA), MATO TA PALLETS (MÉXICO), BISCOE (USA), PB (USA), EUGENE (USA), DURAFLAKE A), MONCURE (USA), SAULT. STE MARIE DÁ).
SIN EMBARGO, EN ESTE MISMO PERÍODO LA COMPAÑÍA TUVO QUE LAMENTAR EL FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE LABORAL DE DON FERNANDO JAVIER GIACOMOZZI GONZÁLEZ (Q.E.P.D.), CONDUCTOR DE CAMIÓN TOLVA QUE DESARROLLABA LABORES EN LA EMPRESA CONTRATISTA TRAMSA, LA CUAL PRESTA SERVICIOS A ARAUCO; DON SERGIO RAMÓN VERA (Q.E.P.D.), TRABAJADOR PERTENECIENTE A LA EMPRESA TUPIENA S.A., QUIEN DESEMPEÑABA SUS FUNCIONES COMO OPERADOR DE AUTOELEVADOR EN LA BODEGA DE PRODUCTO TERMINADO EN PLANTA CELULOSA PUERTO ESPERANZA, ARGENTINA; DOÑA ANA MARÍA PARDO (Q.E.P.D.), AUXILIAR DE COCINA DE LA EMPRESA TNB, EN PLANTA TENO; Y DON JACKSON KNOEPKE (Q.E.P.D.), QUIEN DESEMPEÑABA SUS FUNCIONES COMO COORDINADOR DE MANTENIMIENTO, EN PLANTA PIEN, BRASIL.
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CONTINUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS PARA PREVENIR EL COVID-19.
HECHOS RELEVANTES SALUD OCUPACIONAL 2021
LANZAMIENTO DE UN PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA, EL CUAL CONSIDERA DISTANCIAMIENTO FÍSICO ADECUADO; PROGRAMAS DE LIMPIEZA, DESINFECCIÓN Y SANITIZACIÓN EN LOS ESPACIOS DE TRABAJO, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS; ADECUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN OFICINAS; FOMENTO DE TELETRABAJO; REDUCCIÓN EN LA CANTIDAD DE TRABAJADORES EN LOS BUSES DE TRANSPORTE DE PERSONAL; REFORZAMIENTO DE EQUIPOS DE LIMPIEZA EN LAS INSTALACIONES; Y USO OBLIGATORIO DE MASCARILLA.
EN BRASIL SE CO IMPLEMENTANDO PROGRAMAS DE C AUDITIVO, PROTE RESPIRATORIA, RE Y CONTROL MÉDI OCUPACIONAL.
CONTINUACIÓN IMPLEMENTACIÓ PROGRAMA DE P DE CORONAVIRU LAS INSTALACIO
ONTINUARON O LOS CONTROL ECCIÓN EHIDRATACIÓN ICO DE SALUD
DE LA ÓN DEL PREVENCIÓN US EN TODAS ONES.
CONTINUACIÓN EN LA REALIZACIÓN DE EXÁMENES PCR EN TODAS LAS INSTALACIONES. EN CHILE SE REALIZARON MÁS DE
450.000 EXÁMENES PCR.
EN CHILE SE POTENCIÓ LA VACUNACIÓN DE TRABAJADORES PROPIOS Y CONTRATISTAS.
INSTALACIÓN DE VACUNATORIO FIJO EN EL PROYECTO MAPA, EL QUE HA ATENDIDO TANTO A TRABAJADORES DEL PROYECTO, COMO TAMBIÉN A TRABAJADORES DEL COMPLEJO HORCONES, INOCULANDO MÁS DE
18.000
VACUNAS CONTRA EL CORONAVIRUS.
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CHILE
INDICADORES COMITÉ PARITARIO
ARGENTINA
BRASIL
NORTEAMÉRICA
MÉXICO
Nº DE CPHS
Nº DE REPRESENTACIÓN
37
100%
6
100%
10
100%
4
100%
9
100%