-&M
W N"
&o*[cs
tup [¡u
?HootÍffrrñ¡u H*frfrersitu¡utu B¡uftarfr¡umnu año
22
zoos - SEGUNDo SEMESTRE
eocorÁ, coLoMBIA
CONTE¡{IDO
Acuerdos del Conseio Directivo Universitario
Acuerdo
N'
487 4BB 489 490 497 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503
kmq Maestrla en Ingenietia de Sistemas de Computación Organización de la Dirección de Tecnologías de Información Orden Universidad Javeriana - Monseñor Luis Augusto Castto Otden \Jniversidad Javeriana - Confercncia Episcopal de Colombia Aprobación de la Metodología paru el Progruma de Licenciatura en Ciencias Religiosas Renovación de la Afikación del Programa de Teología del Seminario Conciliar de'Ihnja a la Facultad de Teologia Politica de Posgrados Progrumas académicos en el cuarto período Supresión de Prcgrumas Académicos
Orden Univenidad laveriana-Cardenal Pedro Rubiano Sáenz Modificación de Normas de Matficula Modificaciones en el RegJamento de Estudiantes Adición en el Reglamento de Unidades Académicas Ratificación de creación de programas Modificaciones a1 RegJamento de Unidades Académicas Modificaciones al Reglamento de Estudiantes Suprcsión de un Programa de Doc'torado
Índice de asuntos tratados en el Conseio Directivo Universitario - 2008 Directrices expedidas por el Rector de la Universidad
Directriz expedida por la Vicemectoría Académica Directrices expedidas por la Vicerrectoría Administrativa
PUBLICADo PoR LA nncronÍa DE LA PONTII'ICIA U¡{IVERSIDAD JAVERIANA
ACI]ERDO NO 487 (MaestÍa en Ingeniería de Sistemas de Computación)
ACT]ERDO N" 488 (Organización de la Dfuección de kcnologias de
lnformación) EL CONSEJO DIRECTTVO DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD IAVERIANA
EL CONSEIO DIRECTTVO DE LA PONTIFICIA TINIVERSIDAD JAVERIANA
CONSIDERANDO:
1o
2"
CONSIDERANDO: Que Ia Facultad de Ingeniería ha preparado el proyecto de un Programa de MaestrÍa en [rgeniería de Sistámas de Computación.
Que de conformidad con el numeral 111, h. de los Estatutos de la Universidad es función del Consejo Directivo "Para la Sede Central de Ia Universidád aprobar Programas Académicos que conduzcan a Ia obtención de títulos académicos,,,
Que es función del Consejo Directivo "Expedir... y reformar los Reglamentos de los cuales harán parte el Reglamento Orgánico de la Sede Central..." (Est., 111, e).
Que este programa después de haber recibido aprobación en eI Consejo de laFacultady en eI Consejo Académico, fue presentado en la reunión de hoy a ia consideración de este Consejo, en cumplimientt del proceso que exigen los estatutos de la Universidad.
3"
1"
20
Que varias decisiones del Consejo Directivo llevan
consigo la necesidad de realizar algunas modificaciones e introducir nuevos textos en el Reglamento Orgánico de Ia Sede Central, todo Io cual ha sido considerado en la reunión del Consejo del día de hoy, ACUERDA:
ARÚCULO PRIMERO. Supresiones: ACUERDA:
a) En el literal ñ del numeral
ARÚCULO PRIMERO. Autorizar, dentro del ámbito de
su competencia, la creación del programa de Maestría en
Ingeniería de Sistemas de Computación, eI cual queda adscrito a Ia Facultad de Ingeniería de Ia Sede Central.
ARTÍCIIIO SEGUNDO. Aprobar el otorgamiento en este programa del título de MagísterA4agistra en Ingeniería de Sistemas de Computación.
ARTÍC[]I0 TERCERO. Remitir
final desde
b) En el numeral oo la parte final desde
,,Se
exceptúa. . .hasta Universidad,,.
anÚcuro
SEGUND0. Modificaciones:
a) El texto del numeral al Ministerio de Educación
53 Ia parte
"Se exceptúa...hasta Universidad,,.
55 eI cual quedará así:
Nacional, por medio del Rector de la Universidad en su
Están adscritas
documentación necesa¡ia para obtener el Regisho Calificado de este Programa.
Pontificia Universidad Javeriana y el Cenho Ático. También están adscritas a la Vicerrectoría Académica las siguientes unidades académicas: El Centro de proyectos para el
condición de Representante Legal de la misma, la
a la Vicerrectoría Académica: La Biblioteca General, el Centro de Educación Continua, Ia Editorial
Desarrollo el Instituto de Bioética y eI -CENDEX-, Instituto Pensar. Igualmente está adscrita la Unidad de Dado en Bogotá, D.C., el 2 de julio de 2008.
GesüónRegional.
b) El texto del numeral Ioaqutu Er,m¡o SÁramz GaxcÍa, SJ.
Presidente del Consejo Directivo
|anm
Ammro C,traño CauNo Secretario
61 eI cual quedará así:
Corresponde al CennoÁtico fomentary apoyarla aplicación a la imager¡ éI sonido, Ia educación y el diseño, a las actividades académicas de y eI uso de nuevas tecnologías en torno
ANALES DE LA PONT:IFICIA UNIVERSIDAD JAWNIANA
-
SEGT]NDO SEMESTRE
-
AÑO
ZOOA
docencia, de invesügación y de servicio de la Universidad, en contextos integradores e interdisciplinarios.
c)
Ios proyectos en materia de TIC las facultades, otras
unidades de Ia Universidad y la Dirección de Tecnologías de Información trabajen coordinadamente y se articulen de acuerdo con lo
El texto del numeral 63 el cual quedará así:
señalado en el Plan de Desarrollo de Tecnología, en particular teniendo en cuenta criterios de compatibilidad e integración.
Corresponde a la Unidad de Gesüón Regional -UGRapoyar la actividad académica regional de la Universidad y coordinar sus Centros Regionales.
ARTÍCIILO TERCERO.
Se
Conceptuar técnicamente, asesorar y apoyar en eI ámbito de su competencia a las facultades y otras unidades de la Universidad que emplean tecnologías
incluyen los siguientes nuevos
textos:
para soportar el ejercicio de las actividades académicas, del medio universitario y
Después del numeral 83 se coloca el siguiente título: Dirección de Tecnologías de Información. 8a A) Objetivos de esta Dirección
administraüvas. s)
Corresponde alaDirección de Tecnologías de Información
Administraüvo, la propuesta de organización interna y de funcionamiento de laDirección de Tecnologías de Información y de sus unidades.
asumir integralmente la planeación, desarrollo,
mantenimiento, soporte, evaluación y control de las TIC
en Ia Universidad, de acuerdo con la Planeación Institucional, y en los casos en que corresponda coordinar estas acciones con las facultades y otras unidades de la Universidad que emplean tecnologías como soporte para eI ejercicio de las actividades académicas, del medio universitario y administrativas.
B) Funciones delDirector de Tecnologías
a) Formular las propuestas
de
h) hesentar al Vicerrector Adminishativo,
la propuesta de creación, suspensión o supresión de cargos de
la Dirección de Tecnologías de Información.
i)
Información
de políticas, directrices
velar por Ia observancia de las disposiciones
con los requisitos legales
j)
Responder, de acuerdo con los lineamientos señalados en la Planeación Universitaria por el proceso de planeación de las TIC y realizar su evaluación, seguimiento y control. Responder por los procesos relacionados con la
adquisición, desarrollo, operación, soporte, mantenimiento y renovación de las TIC y por los acuerdos de niveles de servicio establecidos con las distintas unidades de Ia Universidad. d) Participar en el diseño, desarollo, implementación,
mantenimiento y evaluación de los procesos y procedimientos de la Universidad que se apoyen en TIC.
Participar en los organismos establecidos institucionalmente con el fin de garantizar que en
ANALES DE
LA POI{TIFICIA
y las disposiciones
Suministrar la información requerida por los organismos de control de Ia Universidad.
k)
Elaborar eI proyecto de presupuesto de la Dirección
l)
Dirigirlas actividades de las unidades que integran
adoptadas en esta materia. b)
Nombrar, promover y remover al personal adscrito a la Dftecciónde Tbcrrologías delnformación de conformidad reglamentarias intemas y extemas vigentes.
y
normas en relación con las TIC y su utilización, así como las relativas a Ia integridad de la información y la seguridad informática; presentarlas al Vicerrector Administrativo para el trámite correspondiente, y
Someter a consideración del Vicerrector Administrativo para su presentación aI Consejo
y someterlo a consideración del Vicerrector Administrativo para el hámite correspondiente.
la Dirección de Tecnologías de Información; elaborar
el informe anual correspondiente que incluya el estado y uso de las TIC en la Universidad así como Ios indicadores sobre Ios niveles de satisfacción de
sus usuarios y someterlo al Vicerrector Administrativo para su presentación aI Consejo Administrativo. C) Dependen del Director de Tecnologías de Información
La Oficina de Sistemas de Información, Ia Oficina de Infraestructura de Tecnologías de Información y Comunicación, y Ia Oficina de Servicios a Usuarios. Y para el cumplimiento de sus funciones eI Director de Tecnologías de Información contará con Ia Asistencia de Proyectos y Aseguramiento de Ia Calidad y la Asistencia de Seguridad Informática.
T]NnWRSIDAD IAWRTANA
.
SEGUNDO SEMES'ÍRE
.
AÑO
ZOOA
L]
D) Son funciones del )efe de la Oficina de Sistemas de Información
a. Implementar y administrar un
sistema de gestión, registro de incidentes y evaluación de los servicios
prestados por la Dirección de Tecnologías de Información, ajustado a estándares metodológicos
a. Incorporar y asegurar el uso de metodologías y mejores prácticas en el diseño, desarrollo, adquisición, integración, mantenimiento,
reconocidos internacionalmente.
b.
documentación y seguimiento de los sistemas de información de Ia Universidad.
por su cumplimiento.
b. Diseñar, desanoilar, implementar y mantener aplicativos y sistemas de información requeridos
Identificar nuevas oportunidades de asesoría, apoyo
tanto por la Dirección de Tecnologías de Información
y nuevos servicios para las unidades de la
como por las unidades de la Universidad para su operación y atención a nuevos requerimientos.
Universidad. d. Proponer planes de mejoramiento continuo para la atención y prestación de servicios de la Dirección de Tecnologías de Información de acuerdo con los resultados de las evaluaciones periódicas de los usuarios.
c. Mantener actualizado el mapa de sistemas de información de la Universidad.
d.
Establecer los acuerdos de niveles de servicio de atención a las unidades de Ia Universidad y velar
Diseñar, desarrollar y mantener las estructuras de integración para la conexión de los sistemas de información de Ia Universidad con los sistemas de
Establecer y mantener un único punto de contacto y atención para la asistencia, asesoría, resolución
terceros.
de problemas y respuesta a solicitudes de los
e. Establecer acuerdos de nivel de servicio con los usuarios y proveedores, en términos de disponibilidad del servicio, tiempos de respuestay atención a contingencias, así como los procedimientos para trasladar los requerimientos a quien corresponda.
E)
usuarios.
G)
Son funciones del Asistente de'Proyectos y Aseguramiento de Ia Calidad a. Formular, acompañary asegurar eI
Son funciones del Jefe de Ia Oficina de Infraestructura de Tecnologías de Información Comunicación
a. Diseñar, desarrollar, administrar y mantener actualizada Ia infraestructura tecnológica de equipos de comunicación y de cómputo, dispositivos de infraestructura electrónicos, que prestan servicios,
b. Desarrollar mecanismos, procedimientos y planes de capacitación, inducción y acompañamiento que garanücen la apropiación de la metodología adoptada aI
apoyan y soportan eI procesamiento y distribución de la información requerida por la Universidad.
b.
c.
cumplimiento de
una metodología relaüva a la gesüón y aseguramiento de Ia calidad de los proyectos que se adelanten en laDirección de Tecnologías de Información.
interior de laDirección.
Apoyar Ia apropiación de Ia metodologÍa de gestión y aseguramiento de la calidad y de los instrumentos
adicionales por parte de otras unidades de Ia
Establecer los acuerdos de niveles de servicio con Ias unidades de la Universidad y entidades externas en Io relacionado con eI uso de la infraestructura a su cargo, y velar por su cumplimiento.
Universidad que emplean tecnologías para soportar eI ejercicio de las acüvidades académicas, del medio universitario y administrativas.
Asesorar y apoyar a las diferentes unidades de Ia
FII Son funciones del Asistente de Seguridad Informática
Universidad en lo relativo a adquisiciones de infraestructura tecnológica de comunicación y de cómputo y de dispositivos de infraestructura
a. Coordinar el desarrollo, implementación y seguimiento de las políticas, directrices y normas, así como las estrategias y procedimientos relativos a
electrónicos.
la seguridad informática, aplicando estándares y F) Son funciones del Jefe de la Oficina de Servicios
buenas prácticas internacionalmente aceptadas.
a
Usuarios
b.
Diseñar y asegurar la implementación del PIan de S
ANALES DE LA aONTTFICTA UNTWRSIDAD JAWNANA
eguridad Informática.
- SEGTINDO
SEMESTRE
- AÑO zOOe
c. Diseñar, mantener y actualizar el Plan
de Recuperación de Desastres, así como asegurar su ejecución aI interior de Ia Dirección.
d. Diseñar, mantener y actualizar eI Programa
ACUERDO N'489 (Orden Universidad /averiana-Mons. Luis Augusto Castro) EL CONSEJO DIRECTTVO DE LA PONTIFICIA UMVERSIDAD IAVERIANA
de
Valoración de Riesgos de Seguridad Informática.
e. Asesorar y acompañar los nuevos proyectos de implementación de TIC garantizando la incorporación y gestión del componente de
CONSIDERANDO: 1,,
consagran como uno de sus objetivos "seruir a la comunidad humana, en especial a la colombiana, procurando la instauración de una sociedad más ciuilizada, mós culta y más justa, inspirada por los valores que proclama el Evangelio".
seguridad informática.
Dado en Bogotá, D.C., el 2 de julio de 2008
) IoaquÍN Er'ú,ro SAmruz Ganda, S.l.
Presidente del Consejo Direcüvo
Jan m Ar.umro Caraño
Que eI número 6 de los Estatutos de Ia Universidad
Cxmño
Que en Ia "Misión y Proyecto Educativo" de la Universidad, se define como una aspiración
institucional que nuestros egresados asuman una visión éüca del mundo que los comprometa con eI respeto por los Derechos Humanos, Ia realización de la justicia y la transformación de Ia realidad a la cual pertenecen desde su fe como opciónvital.
Secretario
3.
Que Monseñor Luis Augusto Castro Quiroga, I.M.C., Arzobispo de Tunja, cursó en la Universidad Javeriana estudios de FilosofÍa y posteriormente recibió eI tÍtuio de Doctor en Ia Facultad de Teología, con Ia tesis tihrlada: "La Acción Misionera como Interexperiencia'', destacándose en ella su excelencia académica, su idenüdad con los ideales javerianos y su compromiso por ios Derechos Humanos.
4.
Que durante sus años de servicio a la Iglesia Católica, y especialmente durante la época en que desempeñó Ios cargos de Vicario ApostóIico y Obispo de San Vicente y Puerto Leguízamo, de Fresidente de Ia
Conferencia Episcopal y en la actualidad como Arzobispo de Tunja, movido por su celo pastoral, adelanta acertadas gestiones tendientes a obtenerpara Colombia la reconciliación, dejando en evidencia sus méritos extraordinarios como promotor de la paz y Ia
justicia. 5.
w
Que la Pontificia Universidad Javeriana se siente honrada por Ia vida y obra de Monseñor Castro, y es su deseo reconocer públicamente en la persona de este ilustre javeriano, la figura del Pastor que de forma valetosa, responsable y generosa ha hecho de su vida una constante búsqueda de Ia paz y la reconciliación.
@
ANALES DE LA PONTIFICIA UNIWRSIDAD JAWRIANA
- SEGUNDO SEMESTRE - AÑO zooa
¿l
6.
Que Ia Pontificia Universidad Javeriana desea exaltar su vínculo con la Alma Mater y agradecer su generosa presencia en medio de la comunidad universitaria para
ACUERDONO4gO (Orden Universidad laveriana Conferencia Episcopal de Colombia)
compartir sus conocimientos y animarla en la tarea educativa que desarrolla la insütución.
EL CONSEJO DIRECTTVO DE I-q. PONTIFICIA TINTVERSIDAD JAVERIANA
ACUERDA:
CONSIDERANDO:
ARTÍCULO PRIMERIJ. Ccnsiderar que será un inmenso honor para Ia "Orden Universidad Javeriana" poder contar entre sus miembros con Monseñor Luis Augusto Castro I.M.C., como este Consejo 1o aprueba y concede con suma complacencia, y Ia aceptación de la entrega en solemne ceremonia universitaria del galardón y diploma que acredita su pertenencia a la Orden en eI grado de Comendador.
1..
indicaciones del Concilio Plenario de América Laüna,
por primera vez el Episcopado del paÍs, dando así origen a la Conferencia Episcopal de se reunió
Colombia que en este año celebra su primer centenario.
,
Dado en Bogotá, D.C., el 2 de julio de 2008.
JoaquÍ¡¡ Ew,ro SANamz GancÍl, SJ.
Presidente del Consejo Directivo
lan
m
Ammro Caraño Cmarto Secretario
Que el 14 de septiembre de 1908 para atender las
3.
Que en estos 100 años de labores, Ia Conferencia ha considerado en cada una de sus reuniones la situación del país y ha hecho patente en todas sus sesiones de trabajo, Ia preocupación de ofrecer su colaboración oportuna a la solución de los problemas desde eI punto de vista de Ia doctrina que inspira su labor pastoral. a la educación de la niñez y de Ia juventud, que se
Que especial atención ha prestado Ia Conferencia
manifiesta en su preocupación para erigir instituciones de la Iglesia en todas las regiones del país, desde las cuales se imparta enseñanza desde la básica primaria hasta la superior y universitaria.
Que para Ia erección canónica de Ia Pontificia Universidad ]averiana, en Ia carta que dirigió eI Provincial de Ia Compañía de Jesús en Colombia a Ia Sagrada Congregación de Seminarios y Universidades el 19 de marzo de 1934, consta que "todos los católicos y pincipalmente el Excelentísimo Nuncio Apostólico y los sagrados Obispos hayan puesto en estas aulas una gran esperanza del asunto católico, como por las cartas de ellos se demuestta muybien". 5.
Que la declaración de "Universidad CatóIica" de la Pontificia Universidad Javeriana, se debió en gmn medida a la coadyuvancia de los obispos miembros de Ia Conferencia Episcopal de Colombia, quienes de manera incondicional confiaron en la Compañía de Jesús para regentar esta obra educativa de Ia Iglesia, y que en los años de existencia de Ia Javeriana no han declinado en su apoyo y demostraciones de afecto.
6.
Que la celebración del centenario de Ia creación de la
Conferencia Episcopal de Colombia, es una oportunidad para expresar a los obispos de Colombia la gratitud por su apoyo constante en Ia consolidación de esta obra educativa.
rffi
ANALES DE LA PONTIIIICIA T.]NT|/ERSIDAD IAWRIANA
- SEGIJNDO SEMESTRE
- AÑO
ZOOA
ACUERDA:
ACUERDO NO 491 (Aprobación de la Metodología pora el Programa de Licenciatura en Ciencias Religiosas)
ARTÍCULO PRIMERO. Considerar que será un inmenso honor para la "Orden lJniversidad Javeriana" poder contar enhe sus miembros alaConferenciaEpiscopal de Colombia,
EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA L]NTVERSIDAD JAVERIANA
ceremonia universitaria del galardón y diploma que acredita su pertenencia a la Orden, como lo dispone su Reglamento, en el grado de Cruz de Plata.
CONSIDERANDO:
como este Consejo lo aprueba y concede con suma complacencia, y la aceptación de la entrega en solemne
1"
Que eI Ministerio de Educación Nacional bajo la expresión programas a distancia comprendía los programas ofrecidos con metodología
Dado en Bogotá, D.C., el 2 de julio de 2008.
]oaquÍu El,nuo Sfuamz GancÍa, S.f.
Presidente del Consejo Directivo
a
distancia y con
metodología virtual. 2"
Que de acuerdo con este proceder del Ministerio la Universidad empezó a ofrecer en metodología virtual el programa de Licenciatura en Ciencias Religiosas, registrado en el Ministerio conmetodología a distancia.
3"
Que actualmente elMinisterio de Educacióntiene como dos modalidades distintas Ia metodología a distancia
|ann Ammro Caraño Crraño Secretario
y la metodología virtual, lo cual trae consigo que los prcgramas que funcionan con estasmetodologías deben estar registrados ante el Ministerio con Ia metodología en que se ofrecen. 4"
Que en consecuencia para adelantar ante el Ministerio las diligencias necesarias en relación con eI programa de Licenciatura en Ciencias Religiosas con modalidad virtual es indispensable que esté registrado con esta
metodología. c
Que para este registro se requiere que la metodología
en que se ofrece el programa sea aprobada por el organismo aI que corresponde la aprobación de programas según los Estatutos de Ia Universidad, ACUERDA:
ARTÍCULO PRIMERO. Aprobar que el programa d.e Licenciatura en Ciencias Religiosas sea ofrecido en metodología virtual.
Dado en Bogotá, D.C., eI 23 de julio de 2008.
foaquñ Bw-ro SÁNomz GancÍa, S.l. Presidente del Consejo Directivo
ANALES DE LA PONTTFICIA UNTWRSTDAT) IAWRIANA
-
SEGÍINDO SEMESTRE
fanar Ammro Cauño Caraño
Secretario
- AñO
zoos
!
ACI.]ERDO
N'496
(Orden Universidad laveriana-Catdenal Pedro Rubiano Sáenz)
6.
Que la Universidad Javeriana ha podido disfrutar siempre de su benevolencia y aprecio, bajo los cuales la Universidad ha logrado cumplir su misión y obtener los objetivos que le señalan los Estatutos,
EL CONSEIO DIRECTIVO DE I-A PONTIF]CIA UNIVERSIDAD IAVERIANA
CONSIDERANDO: 1..
Que el Eminentísimo Señor Cardenal Pedro Rubiano Sáenz, después de ocupar las sedes Episcopales de Cúcuta y Cali, fue nombrado Arzobispo de Bogotá, cargo que conlleva ser el Primado de Colombia y por
designación estatutaria Patrono de la Universidad
ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO. Manifestar eI agradecimiento de la Universidad Javeriana aI Eminentísimo Señor Cardenal Pedro Rubiano Sáenz y expresar estos sentimientos en forma perdurable mediante la admisión del Señor Cardenal a Ia comunidad de honor Orden UniversidadJaveriana en el grado de Gran Cruz.
]averiana.
,
Que el Eminentísimo Señor Cardenal, adelantó sus estudios de Filosofía en el Seminario de Popayán, de
Teología en la Universidad de Laval en Quebec, Canadá, de Catequesis en la Universidad Católica de Washington y de Doctrina Social de Ia Iglesia en eI Ilades de Santiago de Chile, prolongando su vinculación con la academia como Miembro de Ia Congregación para Ia Educación Católica, autoridad encargada de regir los destinos de las escuelas,
Dado en Bogotá, D. C., eI 28 de octubre de 2008.
]oaqufu Er,m,ro SÁr.ramz GARCÍA, S.J.
Janm Ammro Caraño Caraño
Presidente del Consejo Directivo
Secretario
institutos, facultades y universidades católicas y eclesiásücas.
Que eI EminentÍsimo Señor Cardenal, de manera incondicional acompañó los procesos de aprobación ante Ia Congregación para Ia Educación Católica de la Reforma Estatutaria de la Pontificia Universidad Javeriana, aprobada por la Santa Sede el zS de abril de 2OOZ y ha sido un solícito observador del proceso de adaptación de los mismos que se ha tramitado durante el año 2008. 4.
Que en su calidad de Arzobispo de Bogotá, habrindado de manera oportuna y eficaz su consejo y aprobación
a las peticiones relacionadas con bienes de Ia Universidad y formuladas para su consideración, procurando siempre el bien mayor para esta obra apostólica de la Iglesia. 5.
Que en el ejercicio de su labor pastoral y en los perÍodos en que ha ocupado el cargo de Presidente de Ia Conferencia Episcopal ha defendido siempre con
singular firmeza Ias enseñanzas de Ia Iglesia, especialmente en Io que se refiere a la defensa de Ia
vida en todos sus instantes, y ha promovido para Colombia Ia búsqueda de Ia paz y la reconciliación.
ANAIES DE LA PONTIFICIA UNTWRSIDAD TAWRIANA - SEGI]NDO SEMESTRE - IÑO
ZAOA
ACUERDO NO 497 (Modificación de Normas de Mahícula) EL CONSEIO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA TIMVERSIDAD JAVERIANA
CONSIDERANDO: 1.
Que según información del Vicerrector Adminishativo de la Sede Central un Comité liderado por los tres Vicerrectores de la Sede Central elaboró la revisión
del documento sobre Normas y Procedimientos Generales para Ia Matrícula Administrativa aprobado
por el Consejo Directivo Universitario en Ia sesión deltZ de mayo de2OO4 (Acuerdo No 363). ')
Que porlaurgencia comprobada de modificar algunas disposiciones del documento aprobado el tz de mayo de 20O4, eI Consejo Direcüvo Universitario en la sesión
del 9 de mayo de 2007 introdujo en el documento algunas disposiciones relacionadas con asuntos del período académico intersemestral, Ios períodos académicos adicionales y Ia matrÍcula de dos o más
por razones de conveniencia académica y económica se declara vigente lo que el Consejo Directivo dispuso en el artículo segundo del Acuerdo No 362 del f 0 de junio de 2OO4.
b) Que
c) Que para
los estudiantes que continúan inscritos en el sistema RAI no son aplicables las normas
aprobadas hoy
por el Consejo Directivo
Universitario. Será necesario aprobar disposiciones transitorras para estos estudiantes.
d) Que dadas las diferencias actuales entre la Sede Central y la Seccional de Cali en varios aspectos
enhe los cuales se encuentran la matrícula completa y Ia media matrícula, se considera conveniente que se tengan documentos distintos para las dos sedes. En todo caso la Seccional de Cali se inspirará en el
documento aprobado para la Sede Central y hará Ios ajustes correspondientes.
Dado en Bogotá, D. C., el 12 de noviembre de 2008.
programas académicos de pregrado (Acuerdos No 444
y aaí). 3.
Que concluyó Ia revisión total del documento y se ha
|oaquñ Brwuo SÁsomz GancÍa, S.l. Presidente del Consejo Directivo
Janrim
Amwro Caraño Caraño Secretario
preparado Ia propuesta de una normativa para la matrícula de los programas de pregrado de la Sede Central de la Universidad, Ia cual previa la aprobación por el Consejo Administraüvo en la sesión del tz de junio de 2008, ha sido presentada a la consideración del ConsejoDirectivo Universitario enla sesión de hoy,
ACI]ERDA: ARTÍCULO PRIMERO. Aprobar el documento NORMAS
Y
PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LOS
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA TVTATRÍCUI-A
DE LOS PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA PONTIFICIA UNTVERSIDAD JAVERIANA - Sede Central, cuyo texto está consignado en eI Acta No 724 número 3 del Consejo Directivo.
ARTÍCULO SEGUNDO. Para la aplicación de las normas para matrícula aprobadas en esta sesión del Consejo se debe tener en cuenta:
a)
Que por no estar aprobadas las modificaciones para la matrícula de los programas de posgrado seguirán vigentes para estos programas las normas que están
dispuestas para ello.
ANAIES DE LA poNTIr'-IcIA alNrvERsIDAD JAWRTANA
- sEcuNDo
SEMESTRE
- ¡ño
zoos
escrita dirigida al Director de Carrera. La duración máxima de dicho retiro temporal es de dos (2) años.
ACI.]ERDO NO 498 (Modificaciones en el Reglamento de Estudiantes) EL CONSEJO DIRECTTVO DE IÁ. PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
Dado en Bogotá, D. C., el 12 de noviembre de 2008.
CONSIDERANDO: 1.
Que por Ia aprobación del documento NORMAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LOS ASPBCTOS ADMIMSTRATWOS DE IÁ. MAIRÍCUI-A. DE LOS PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA
]oaquft.r Em,ro SÁNamz GancÍa,
S
janr,m
J.
Ar.nrnro Caraño CaraÑo
Presidente del Consejo Direcüvo
Secretario
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA . SEdE Central, se hace necesario introducir algunas modificaciones en
,
eI
Reglamento de Estudiantes.
Que es función del Consejo Directivo Universitario "Reformar los Reglamentos de los cuales hacen pafie. . . eI de Estudiantes" (Est. 111, e),
ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO. El literal o del número 7 quedará así:
7. Son deberes del estudiante:
o. Declarar que es beneficiario o cotizante,
de acuerdo con Ia ley vigente, de servicios de salud y atención médicaPOS. Es deber del estudiante o de sufamilia, conservar vigentes dichos beneficios durante el respectivo período académico.
ARTÍCUIO SEGUNDO. El literal e del número
37
quedará así:
37.Lamatrícula üene requisitos y trámites académicos y administrativos. Para ser efectiva, se requiere el cumplimiento de cada uno de los siguientes procesos:
e.
Declaración por parte del estudiante en que conste que es beneficiario o coüzante de acuerdo con la ley
vigente, de servicios de salud y atención médica POS. Es deber del estudiante o de su familia conservar vigente dichos beneficios durante el respectivo período académico.
ARÚCULO TERCERO. El numeral4g quedará así:
49. El estudiante regular por razones debidamente justificadas puede solicitar retiro temporal del Programa Académico y reserva de cupo mediante comunicación
ANALES DE LA PONTIFTCTA UNTVERSIDAD JAWRTANA
-
SEGUNDO SEMESTRE
-
ANO 2(n8
ACI]ERDO N'
ACI.]ERDO N" 499 (Adición en el Reglamento de Unidades Académicas)
(Raüficación de creación de programas)
DE LA PONTIFICIA T]NTVERSIDAD IAVERIANA
EL CONSEJO DIRECTTVO DE LA PONTIFICIA UNTVERSIDAD JAVERIANA
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
EL CONSEIO DIRECTIVO
1.
5OO
Que por la aprobación del documento NORMAS Y
1..
Que eI Ministerio de Educación Nacional ha solicitado
PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LOS
eI envío del acto formal de creación de algunos
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
programas de pregrado de la Universidad en la Sede Cenhal.
DE
LA
MATRÍCUIA DE LOS PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA PONTIFICIA LINTVERSIDAD IAVERIANA Sede Cenhal, se hace necesario introducir una adición en el Reglamento de Unidades Académicas.
2.
Que la Universidad ha cumplido con Ia legislación vigente al momento de la creación de los programas académicos de pregrado y posgrado.
2.
función del Consejo Directivo Universitario "Expedir los Reglamentos de los cuales hacen parte... eI de Unidades Académicas" (Est. 1.1.1., e),
Que es
3.
Que considerada la situación de cada uno de los programas, elVicerrectorAcadémico de Ia Sede Cenhal
ha solicitado aI Consejo Directivo Universitario la ratificación del acto interno de creación de algunos
ACUERDA:
programas académicos.
ARTÍCUI,O PRIMERO. En eI número 28 del Reglamento de Unidades Académicas se agrega el literal m (bis): 28. Son funciones del Director de Carrera:
m(bis). Recibir las solicitudes de retiro temporal y notificaciones del retiro definitivo de estuüantes regulares, calificar Ia causa de la solicitud, admitir o rechazar eI retiro temporal, informar al Decano Académico sobre su decisión y actualizar eI sistema de información correspondiente.
ACUERDA:
ARÚCUIO PRIMERO. Aprobar el proyecto presentado por Ia Vicerrectoría Académica y atender la solicitud del Ministerio para lo cual se confirma que:
a.
El Programa de Estudios Musicales fue creado mediante Acuerdo número 56 del 23 de julio de 1991
expedido por este Consejo. Dado en Bogotá, D. C., el 12 de noviembre de 2008.
b.
El Programa de Administración de Empresas fue raüficado en su acto de creación mediante eI Acuerdo No 352 de 12 de mayo de 2004 expedido por este Consejo.
|oaquñ Erw-ro S,fu*mz GancÍa, S.J. Presidente del Consejo Directivo
Jar',m
ArBRro CArAño CArAño Secretario
El Programa de Derecho fue ratificado en su acto de
creación mediante Acuerdo No 351 del rO de diciembre de 2003 expedido por este Consejo. d.
El nombre actual de los siguientes programas obedeció a un cambio de nombre aprobado por este Consejo Directivo así:
I.
ANALES DE
LA
PONTIFICIA UNTWRSIDAD JAWRIANA
Estudios Literarios-Acuerdo número 361 del16 de junio de 2004.
- SEGIINDO
SEMESTRE
-
AÑO zooa
ui¡
tr.
Ciencia delalnformación-Bibliotecología-Acuerdo
número 304 del 29 de mayo de
2OOZ.
ACT]ERDO N" 501 (Modificaciones al RegJamento de tlnidades Académicas) EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA PONTIF]CIA TINTVERSIDAD IAVERIANA
ARÚCULO SEGUNDO. Refrendar, en el ámbito de su competencia, la aprobación de los siguientes programas:
Arquitectura ( 1 9 5 0), Bacteriologí a (1.9 4Z), Biología ( 1 96 9), Comunicación Social (1940), Contaduría Pública (tS71.), Diseño Industrial (1"977), Economía (1930), Enfermería
CONSIDERANDO:
L.
(1941), Filosofía (1,97O), Historia (1969), Ingeniería Elechónica (1960), hrgeniería [rdushial (1971), ticenciatura en Ciencias Religiosas-a Distancia (1980), Licenciatura en Ciencias Religiosas-Presencial (1980), Licenciatura en Filosofía (198O), Licenciatura en Lenguas Modernas (1980),
Licenciatura en Pedagogía Infantil (2000), Licenciatura en Teología (1980), Matemáticas (1920), Medicina (1.942), Nutrición y Dietética (1.952),Odontología (1950), Psicología (1962), Teología
Que la aprobación del documento de políticas para los Posgrados en la Sede Central hace indispensable
realizar algunos ajustes en varios numerales del Reglamento de Unidades Académicas.
2.
Que es función del Consejo Directivo Universitario "Reformar los Reglamentos de los cuales hacen parte. ei de Unidades Académicas" (Est. 1.1.1.,e),
..
(1.97 O).
ACUERDA:
ARTÍCULO PRIMERO. Aprobar Dado en Bogotá, D. C., eI 20 de noviembre de 2008.
las
siguientes
modificaciones en eI Reglamento de Unidades Académicas: a) El número 70 se modifica y queda así:
|oaquft.r
Ewro
SÁNamz GancÍa, S.J.
Fresidente del Consejo Directivo
fanm Ar-emro Caraño Cxraño
Secretario
7O.De ordinario por razones académicas y de tiempo, un Estudiante no podrá cursar más de 21 Créditos Académicos en un período de LB semanas lectivas. Los estudiantes que tengan un promedio tgual o superior a 4.0 pueden
cursar hasta 24 créditos. Para las cÍrrreras de Medicina, Odontología y EnfermerÍa, al igual que las especializaciones de la modalidad clÍnica y
quirúrgica un estudiante podrá tomar máximo 34 Créditos Académicos en un perÍodo de 24 semtrnas lectivas.
hra perÍodos lectivos diferentes a un semeshe,
se utilizarán lÍmites proporcionales al número de semanas asignadas al
período. b) El número 73 se modificay queda así: 73. Los Programas de Especialización deberán tener un número de Créditos Académicos no inferior a 20. Los Programas de Maestría deberán tener un número de Créditos Académicos no inferior a 4O y los programas de Doctorado deberán tener un número de Créditos Académicos no inferior a 108, incluidos los Créditos Académicos que se le asignen a la labor investigativa y al trabajo de grado o tesis.
Parágrafo: Para
la Sede Central los programas
de
Especialización deberán tener un número de créditos académicos no inferior a 20 ni superior a 30. Los hogramas
de Maestría deberán tener un número de Créditos
ANALES DE LA POATTIFICIA UNTWRSIDAD JAWRIANA
.
SEGIJNDO SEMESTRE
-
EÑO
ZOOS
ACI]ERDO N'502 {Modificaciones al RegJamento de Estudiantes)
Académicos no inferior a 40, ni superior a 60. Los Programas de Doctorado deberán tener un número de Créáitos Académicos no inferior a 90, incluidos los Créditos Académicos que se Ie asignen a Ia labor investigativa y a la tesis.
EL CONSEIO DIRECTIVO DE LA PONTIFICIA UNWERSIDAD IAVERIANA
CONSIDERANDO:
c) EI número 74 se modifica y queda así:
74. Los currículos de las Especialidades Médicas u Odontológicas podrán establecer cantidades de Créditos Académicos diferentes a los señalados en el numeral
1..
realizar una modificación en el Reglamento de
anterior.
Parágrafo: Para
Que Ia aprobación del documento Políticas para los Posgrados en la Sede Central hace indispensable Estudiantes.
la Sede Central los currículos de las
Especializaciones de la modalidad Clínica y Quirúrgica,
de acuerdo con eI número de años de entrenamiento pactados por las comunidades académicas, se ofrecerán
2.
Que es función del Consejo Directivo Universitario "Expedir... y reformar los Reglamentos de los cuales hacen pafle... el de Estudiantes" (Est. 111,e),
con un mínimo de 50 y un máximo de 68 Créditos
Académicos anuales, para Programas que se desarrollan
en períodos de 24 semanas y con un mínimo de 42 y un máximo de 56 Créditos Anuales, para los Programas con periodos lectivos de 20 a 22 semanas. d) El número 104 se modifica y queda así:
104. En el marco de las opciones institucionales de internacionalización de la Universidad, y dada la importancia y complejidad del aprendizaje de las lenguas extranjeras, la Universidad asume, como un aspecto prioritario de su responsabilidad social y científica, que los estudiantes de sus Programas de Pregrado, de Maeshía, de Doctorado y de Especialización de lamodalidad clínica y quirúrgica tengan un adecuado nivel de competencia en Iengua extranjera.
Dado en Bogotá, D. C., eI 26 de noviembre de 2008
JoaquÍ¡¡ Er,u-to SÁr.romz GancÍa, S.f
Janm
.
Ammto Cxmño Cxrañn
ACUERDA: ARTÍCULO PRIMERO. Aprobar la siguiente modificación en el número 55 del Reglamento de Estudiantes: 55. De ordinario, los períodos semestrales tendrán en la Universidad una duración de 18 semanas, incluido el tiempo de las evaluaciones.
el cumplimiento de los propósitos formativos, eI desarrollo de los trabajos de grado o de tesis no estará sujeto a dicha duración; pero, la labor académica del
Para
estudiante siempre será calculada enunnúmero dq semanas
que no podrá ser superior a 48 semanas al año (24 al semestre.). Semanas efectivas de trabajo descontadas las vacaciones y los feriados. Parágrafo: En las carreras de Medicina, Enfermería y Odontología, aI igual que en las Especializaciones de la modalidad clínica y quirúrgica, la duración puede oscilar entre 20 y 24 semanas, según las condiciones específicas de las actividades prácticas que demanda este tipo de formación.
Secretario
Presidente del Consejo Directivo
Dado en Bogotá, D. C., el 26 de noviembre de 2008'
Ioaouñ Er"u,ro SÁramz GancÍl, S.|. Presidente del Consejo Direcüvo
ANALES DE
A
PONTIFICIA IINnWRSIDAD JAWRIANA
-
SEGUNDO SEMESTRE
]anvm
- lÑO
Ammro Car¡ño C¡rnño Secretario
zoos
ACUERDON" 5O3 (Supresión de un Prcgama de Doctorado) EL CONSEJO DIRECTIVO DE I-A PONTIFICIA T]NTVERSIDAD JAVERIANA
ACI.IERDA:
ARTÍCIILO PRIMERO. Suprimir el programa d.e Doctorado en Derecho realizado en unión de las Universidades Externado de Colombia y Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario.
CONSIDERANDO: 1..
Que en Ia sesión
ici
2 de agosto de 1994 eI Consejo
Directivo acordó: 'Autorizar, dentro del ámbito de su competencia, el funcionamiento del Programa de
Doctorado en Derecho,
Dado en Bogotá, D. C., eI 26 de noviembre de 2008.
el cual se ofrecerá
conjuntamente con las Universidades Externado de Colombia y Colegio Mayor del Rosario". (Acuerdo No 01.17).
2
]oaquñ Etvm-ro SANomz GARCÍA, SJ. Presidente del Consejo Di¡ectivo
fanm Ar,nmro C&qño CAxAño
Secretario
Que los rectores de las tres universidades reunidos
el + de septiembre del año 2000 determinaron
"Froseguir el desarrollo del Programa mancomunado de Doctorado en Derecho para los solos efectos de
cumplir con las obligaciones adquiridas con los Doctorados admiüdos en Ia cohorte que inició estudios
en 1.997". 3,
Que esta decisión afirmó implícitamente la renuncia a continuar con el Programa en otras promociones.
4.
Que el Consejo de Ia Facultad de Ciencias Jurídicas
en reunión del zs de octubre de 2008 aprobó
unánimemente el cierre del Programa. (Acta No 415). 5.
Que el Conseio Académico en la reunión del 19 de noviembre de 2008 emitió concepto favorable a la supresión de este Programa.
6.
Que es función del Consejo Directivo Universitario "ftra la Sede Cenhal de la Universidad, oído el parecer del Consejo Académico,... suprimir los Programas Académicos que conduzcan a la obtención de títulos académicos" (Est. 111, h),
ANArÁs DE r-q eoNTIFICIA uNrwRsrDAD JAwnIANA - SEGUNDo SEMESTRE
- ¡ño
zooa
ÍNUCE DE ASUNTOS TRATADOS EN EL CONSEIO DIRECTTVO UNT\IERSITARIO 2008
ANALES DE
LA ?ONTITUA UNIVERSIDAD IAWRIANA - SEGUNDO
SEMESaTRE
- ANO
2008
'.t7
Íumcr
DE LAS ACTAS DEL coNsEJo DIRECTTvo UNTvERSITARTo 2008
PRIMER SEMESTRE Número de Acta
Fecha
703
Enero 30 de 2008
Contenido
Estudio y aprobación del Acta 702. Estudio y aprobación del Doctorado en Ciencias Sociales yHumanas. Candidatos
la Decanatura Académica de la Facultad de Odontología.
a
Candidatos a la Decanatura Académica de Ia Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. 704
Febrero 13 de 2008
1. Estudio y aprobación del Acata 703. 2. Aprobación del proceso de méritos para el ascenso a profesor
titular
del arquitecto Alfonso Solano de Francisco. 3. Candidatos
a
Ia Decanatura del Medio Universitario de la Facultad de
Educación. 4. Candidatos a la Decanatura del Medio Universitario de la Facultad de Estudios Ambientales y Rurales. 5. Candidatos 705
Febrero 27 de2OOB
a
la Decanatura Académica de Ia Facultad de Artes.
1. Estudio y aprobación del Acta 704. 2. Informe ejecutivo de los Vicerrectores de la Sede Central. 3. Estudio y aprobación de la Maestría en Física Médica.
y aprobación de la Especialización en Psicología Clínica Comportamental-Cognoscitiva Extensión a la Ciudad de Ibagué
4. Estudio
(Universidad de Ibagué). 5. Presentación de Informe sobre eI Hospital Universitario San Ignacio. 706
Marzo 1.2de2OOB
1. Estudio y aprobación del Acta 705.
2. Presentación para concepto del Consejo Directivo Universitario del Informe Anual del Rector aI Consejo de Regentes. (Literal m), artículo 111 de los Estatutos de la Universidad). 3.
Informe del Rector al Consejo Directivo Universitario sobre la preparación de los Estados Financieros
a
diciembre de 2oo7.
4. Lectura del Dictamen del Revisor Fiscal. 5. Presentación de los Estados Financieros a diciembre de 2oo7. 6. Aprobación de los Estados Financieros a diciembre de 2oo7. 707
Abril g de 2008
1. Estudio y aprobación del Acta 706. 2. Aprobación del Reglamento Interno de Funcionamiento del Consejo
Directivo Universitario. Aprobación de modificación al programa de Especialización en 3. Planeación Educaüva. 4. Aprobación del Proceso de Méritos para Ascenso la doctora María Beatriz Ferro. 5. Estudio de
Álvarer,
a
profesor titular de
distinción universitaria para eI padre Luis Fernando
S.J. e Ismael RoIón
ANALES DE LA nONTITüCIA UNTWRSIDAD IAWRIANA
-
MartÍnez.
SEGUNDO SEMESTRE -
¡ÑO
ZOOS
1e
Númerode Acta 708
Fecha
Mayo
7 de 2008
Contenido 1. Posesión de los nuevos miembros del Consejo Directivo Universitario. 2. Estudio y aprobación del Acta 707. 3. Informefinanciero.
4. Análisis de coyuntura sobre Ia economía colombiana y eI sector salud. 5. Estudio y aprobación de la supresión de programas académicos. 709
Mayo 21 de 2008
1. Posesión del profesor miembro del Consejo Directivo Universitario. 2. Estudio y aprobación del Acta 708. 3. Estudio y aprobación de Ia supresión de programas académicos. 4. Estudio y aprobación de la renovación de la afiliación del Instituto de Formación Teológica Intercongrcgacional de México (IFTIM).
5. Informe sobre los resultados electorales de la jornada realizada en
abril de 2008. 710
|unio 18 de 2008
1. Estudio y aprobación del Acta 709. 2. Consideraciones finales sobre el proceso electoral de abril de 2008. 3. Informe del Vicerrector Administrativo sobre ejecución de obras: Proyecto AIICO, remodelación del Go piso del edificio Emilio Arango y del Centro de Cómputo de la Universidad.
4. Propuesta de adscripción del Instituto Pensar a la Vicerrectoría Académica. 5.
Actualización del Reglamento Orgánico de la Sede Central de conformidad con las decisiones tomadas por el Consejo directivo Universitario.
6. Estudio y aprobación de la creación de Programa de posgrado: Maestría en Ingeniería de Sistemas de Computación.
SEGUNDO SEMESTRE
Númerode
Fecha
Contenido
Acta 711
Iulio
2 de 2008
1. Estudio
y aprobación de la creación de Programa de posgrado:
Maestría en hrgeniería de Sistemas de Computación. 2. Actualización del Reglamento Orgánico de
la Sede Central de
conformidad con las decisiones tomadas por el Consejo Directivo Universitario. 3. P¡esentación de Ia propuesta de política de postradas. 4. Solicitud de ingreso a la Orden Universidad Javeriana de Monseñor Luis Augusto Castro. 712
|ulio 7-10 de 2008
Planeación Universitaria
ANALES DE IA. PONTTFICIA UNIWRSIDAD JAWRIANA
2OO7 -201"6
- SEGUNDO SEMESTRE - AñO
zooa
Número de Acta 71.3
Fecha
Julio 23 de 2008
Contenido 1. Estudio y aprobación de las Actas 710
y
7OO.
2. Elección de miembros al Consejo de Regentes. 3. Propuesta de
modificación al programa de Licenciatura en Ciencias
Religiosas. 4. Estudio y aprobación de la renovación de afiliación del Seminario Conciliar de Tunja. 5. Presentación de Informe Financiero. 71.4
|ulio 28 de 2008
1. Planeación Universitaria 2OO7 -2O16.
715
Agosto 6 de 2008
1. Estudio y aprobación del Acta 713.
2. Informe sobre eI trámite de creación de la Maestría en Ingeniería
Civil. 3. Presentación del informe financiero del segundo trimestre del año
2008. 4. Estudio y aprobación de Ia política de posgrados de la Universidad.
716
Agosto 20 de 2008
1. Estudio y aprobación de las Aclas 7L2,71"4y 71.5. 2. Estudio y aprobación de Ia
política de posgrados
de la
Universidad.
3. Presentación Javesalud. 4. Estudio y aprobación de cartera. 717
Septiembre 10 de 2008
71.8
Septiembre 17 deZOOB
1. Planeación 1.
Universitari
a 2OO7 -2O1"6.
Estudio y aprobación de Ia política de posgrados de la Universidad.
2 Estudio y aprobación de castigo de cartera. 3
719
Septiembre 25 de 2008
Estudio y aprobación de excepción al Acuerdo 434 del Consejo Directivo Universitario.
1. Estudio y aprobación del Acta 717.
2. Estudio y aprobación de las metas de Ia Planeación Universitaria 2007-201.6.
720
Octubre 1de 2008
1
2
Estudio y aprobación del Acta 718. Consulta para elección de candidatos a Ia Decanatura del Medio Universitario de la Facultad de Filosofía. Inforrne del presidente del Comité de Auditoría del primer semestre de 2008.
Elección del miembro externo del Comité de Auditoría. 721.
Octubre 15 de 2008
Estudio y aprobación de las Actas 719 y 72O, Estudio y aprobación de la supresión de las Especializaciones en: Redes de Información Documental y Archivística de Ia Facultad de Comunicación y Lenguaje. Estudio y aprobación de las orientaciones para Ia elaboración del presupuesto del año 2009.
ANALES DE LA PONTTFICIA IINTVERSTDAD IAWRTANA
- SEGUNDO SEMEST&E
- AÑO
zoOA
27
Número de Acta 722
Contenido
Fecha
Octubre 28 de 2008
1. Estudio y aprobación de Ia solicitud de crédito de Findeter.
y
aprobación de la solicitud de crédito al Ministerio de EducaciónNacional. 3. Estudio y aprobación de distinción universitaria al señor Cardenal
2. Estudio
Pedro Rubiano Sáenz. 723
Octubre 30 y 31 de 2008
724
Noviembre 1.2deZOOB
1. Visita
a
la Seccional de CaIi
1. Estudio y aprobación del Acta 723.
2. Firma del Convenio de Cooperación entre la Sede Central y la Seccional Cali. 3. Estudioy aprobación de las Normas yProcedimientos Generales para los Aspectos Administrativos de Ia matrícula de los programas de Pregrado de la Sede Central. 4. hoceso de méritos para el ascenso a profesor titular de Fernando
RuizGómez. 5. Disünción Universitaria para la doctora Gloria Zuluaga. 725
Noviembre 26 de 2008
1. Estudio y aprobaciót del Acla 7 24.
2. Proceso de méritos para eI ascenso a profesor titular de Fernando
RuizGómez. 3. Distinción Universitaria para Ia doctora Gloria Zuluaga. 4. Supresión del doctorado en Derecho con las Universidades Externado de Colombia y del Rosario de la Facultad de Ciencias Jurídicas. 5. Estudio y aprobación de Reformas aI Reglamento de Estudiantes y Unidades Académicas. 6. Refrendación delActo de creación de programas de Pregrado. 726
Diciembre 10 de 2008
1. Estudio y aprobación del Acta 725.
2. Supresión del programa de Microbiología Agrícola y Veterinaria. 3. Estudio y aprobación del Presupuesto del año 2009. 4. Distinción Universitaria para la Universidad San Buenaventura.
22
I
ANALES DE
UNI|/ÍRSIDAD IA, PONTIFICIA IA RONTIFICIA UNTWRSIDAD
JAWRIANA
.- SEGUNDO SEMESTRE - ANO ¡ÑO 2(N8 zOOA
DIRECTRICES EXPEDIDAS POR EL RECTOR DE tA UNTVERSIDAD
ANALES DE
LA poNTTFIcIA ÍINTmRSTDAD IAvERIANA
- sEcÍlNDo
SEMESTRE -
año
zooe
CIRCULAR N" 4V2OOS
CIRCULARN" 54l20O8
VICERRECTORES
hra:
VICERRECTORES
Para:
SECRETARIO GENERAL
DECANOS ACADÉMICOS
DECANOS ACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO L]NTVERSITARIO
DECANOS DEL MEDIO LINTVERSITARIO DIRECTORES DE DEPARTAMENTO
SECRETARIOS DE EACLILTAD
DIRECTORES DE CARRERA
DIRECTORES DE DEPARTAMENTO
DIRECTORES DE POSGRADOS
DIRECTORES DE INSTITUTOS
DIRECTORES DE INSTITUTOS
DIRECTORES DE CARRERA
DIRECTORES, IEFES, ASISTENTES,
DIRECTORES DE MAESTRÍA
SECRETARIOS Y ASESORES DE UNIDADES DE RECTORÍA Y VICERRECTORÍAS
DIRECTORES DE DOCTORADO
SECRETARIOS DE FACULTAD
DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN
JEFES DE
DC:
LA ADMIMSTRACIÓN CENTRAI
JOAQUÑ EMILIO SÁNCHEZ GARCÍA,
De:
IoAeuÑ EMrLro sÁNcunz
Asunto:
FORTALECIMIENTO DE IA EVALUACIÓN DEL DESEMPMIO ACADÉMICO DE PROFESORES Y DE IA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE
S.J.
Asunto: DIRECTRIZ GENERAI, PARA EL MANEIO DE DONACIONES
Fecha:
DIRECTIVOS Y PERSONAL ADMINISTRATWO
11 de agosto de 2008
Oficina de Recaudación de Fondos por Donaciones, dependencia responsable de canalizar los recursos donados
a la Universidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales exigidos para este fin. Con el propósito de clarificar eI procedimiento que deberá seguirse, una vez promulgada Ia presente circular, agradezco Ia lectura detallada de los documentos elaborados por Ia Oficina de Organización y Métodos lo cuales pueden ser consultados en el siguiente enlace:
ttf
:
i/www.
documentos
j 1
a
veri
an a. erlu . c o/puj/vi
10 de diciembre de 2008
Fecha:
Como es de su conocimiento desde eI año 2006 se creó la
h
GARCÍA, s.l.
cead
m/oym/Fn d/
-DONACIONES.hIm
Teniendo en cuenta lo anterior, ningunaunidad diferente a la Oficina de Recaudación de Fondos por Donaciones
podrá recibir y realizar el trámite de legalización correspondiente ante la Secretaría Jurídica. A través de dicha unidad se atenderá cualquier inquietud o aclaración sobre este particular en Ia extensiótt2O1,3 ó en el correo electrónico : maguirre @javeriana. edu. co Atentamente,
Es claro que eI logro de los objetivos y propósitos de Ia Universidad exige la consolidación de sus procesos de
evaluación tanto del desempeño académico de sus profesores como de la gestión de sus directivos personal administrativo.
y del
Por reglamentos institucionales, la evaluación de los profesores, los directivos y el personal administrativo en Ia Universidad tiene como objetivos fomentar el constante mejoramiento en Ia gestión, eI desempeño y los resultados de los profesores y empleados administrativos. (Nos. 58 a SL del Reglamento del Profesorado y 34 a 41 del Reglamento del Personal Administrativo). Para ello la Universidad ha establecido, desarrollado y aplicado sus propios modelos, procesos e instrumentos de evaluación: de profesores y directivos académicos, de
una parte, y de otra parte, de personal y directivos administrativos.
Sin embargo, se identificó que las facultades y dependencias de la Universidad cuentan con diversos niveles de desarrollo, aplicación y utilización de los modelos insütucionales de evaluación, y en otros casos se
realiza la evaluación de acuerdo con modelos
IOAQUÑ EMrUO SÁNCHEZ GARCÍA, S.l.
instrumentos propios de la unidad.
Rector
ANALES DE LA PONTIFICIA UNTWRSIDAD IAWRIANA
.
SEGUNDo SEMESTRE
- eÑo zoog
e
Para conocer en detalle la realidad institucional sobre esta temática, y en aras de avanzar en la consolidación de una cultura de Ia evaluacióny delaimplementación de acciones
8.
de mejoramiento, se construyeron cuatro encuestas virtuales aplicadas a los Decanos Académicos y del Medio
L
Universitario, paramedir el estado de la evaluación aplicada a los directivos académicos. A los directores de
departamento e instituto, para medir el estado de Ia evaluación aplicada a los profesores de planta y de hora cátedra. A las personas que tienen a su cargo personal administrativo, para medir eI estado de Ia evaluación aplicada al personal administrativo.
del desempeño tiene como principal contexto la
de Ia gestión, el desempeño y los resultados de los profesores, de los directivos y empleados administrativos esúá presenúe en la Universidad de tiempo atrás, se enmarca en sus objetivos institucionales y en los reglamentos institucionales. La Universidad no parte de cero en el tema; ha avanzado en éI aunque tiene importantes oportunidades de mejoramiento.
1.. La evaluación
Vicerrectoría Académica y en la Oficina de Selección y
Promoción de Ia Dirección de Recursos Humanos
1. z. 3. 4.
Los modelos e instrumentos de evaluación de la Universidad son generalmente utilizados. Es significativa la actividad de evaluación de profesores. No así la evaluación de directivos y personal administrativo. No en todos los casos la evaluación culmina con la identificación y construcción de acciones de
acumulación de puntos para ascenso en el escalafón. No todas las evaluaciones se documentan.
Consideraciones para el fortalecimiento de una cultura de la evaluación de profesores, directivos y empleados administrativos
Si bien el porcentaje de respuesta no fue el esperado, los resultados obtenidos junto con la información con que se cuenta en la Asistencia para Asuntos Profesorales de la
permiüeron identificar algunas situaciones institucionales relacionadas conla evaluación. Por ejemplo:
Para el caso de los profesores de planta la evaluación
2.
Los modelos adoptados por la Universidad son generalmente aceptado por Ia Comunidad Educativa Javeriana; sin embargo, requieren ser revisados frente a las necesidades actuales de la institución, y hacerlos
más dinámicos, de fácil aplicación transparentes.
Decisiones para el fortalecimiento de una cultura de Ia
evaluación de profesores, directivos
mejoramiento.
administrativos
Salvo en eI caso de los Directivos Académicos
1..
evaluados, la evaluación no siempre trae consecuencias
en relación con Ia permanencia del profesor o eI
Se
profundizxáenlas consecuencias
empleado.l Se identifica la falta de seguimiento a los resultados de Ia evaluación.
a.
6.
No se cuenta con información completa y confiable en el Gobierno General de la Universidad sobre las
b.
7
.
No existe un pleno conocimiento sobre eI modelo de evaluación, sus objetivos y finalidades. Por ejemplo, no siempre se recoge información de Ia totalidad de los estamentos llamados a suministrarla, se confunde
recolección de información con evaluación, no
es
frecuente uso del Plan de Trabajo del Profesor como insumo de Ia evaluación, el proceso no culmina con acciones de mejoramiento. eI
kra
el caso de los directivos académicos la expresión "permanencia''
refiere al cargo, no a su vinculación laboral con la Universidad' En los demás casos, hace referencia a su vinculación con Ia Universidad. se
empleados
de Ia evaluación.
En todos los casos, la evaluación culmine con acciones de mejoramiento.
c.
d.
Dichas acciones de mejoramiento cuenten con eI adecuado seguimiento y eI debido proceso de retroalimentación. Anualmente se consoliden por dependencia los resultados de las evaluaciones de tal forma que se facilite la toma de decisiones sobre Ia gesüón del talento humano, en eI nivel de las unidades y en el nivel institucional.
Los resultados de la evaluación estén atados
explícitamente
a las
decisiones sobre:
remuneración, ascensos, promociones, traslados, capacitación, beneficios y formación.
e. 1
y
Para ello, se deberá asegurar que:
5.
evaluaciones realizadas.
y plenamente
Dos evaluaciones consecuüvasnegativas2 deuna
persona implicará causal de terminación del contrato de trabajo, con justa causa. EI presente literal se entiende sin perjuicio del procedimiento consagrado en eI numeral sr del Reglamento del Profesorado.
ANAIES DE LA PONTII¡ICIA T]NII/ERSIDAD IAWRIANA - SEGI]NDO SEMESTRE
.
ANO 2OO8
2,
De acuerdo con eI Reglamento del Profesorado se entiende evaluación negativa para los profesores y directivos académicos aquella que concluye con resultados de regular o malo.
2.
Específicamente para la evaluación de profesores y
de acuerdo con Io previsto en la planeación institucional, la Vicerrectoría Académica expedirá las directrices que permitan asegur¿r una evaluación integral, Ia calidad de los profesores en los tres
componentes previstos por el Reglamento del Profesorado: evaluación del desempeño, evaluación de Ia producción intelectual y evaluación por logros
académicos.
3.
La consolidación de una cultura de la evaluación implicaráque:
La evaluación se considere una opción institucional, explicita, permanente y fundamental enlarealización de Ia misiónylos objetivos institucionales. b.
Se definirán cronogramas anuales para la realización de todo el proceso de evaluación que se incluyan de forma clara en el calendario general de Ia Universidad, con responsables y resultados esperados. Para eIIo la Dirección de Recursos Humanos consolidará una unidad de servicio que apoye a
las unidades académicas y dependencias
administrativas de la Universidad en los procesos
de evaluación tanto de profesores como de directivos y personal administrativo, así como del seguimiento a dichos procesos. d.
Es claro que esta unidad administrativa no
sustituirá la función y responsabilidad de evaluación que corresponde a los inmediatos superiores jerárquicos en cada caso. Será unidad de apoyo y servicio, no unidad evaluadora.
Cordialmente,
I0AQUÑ
EMTLTO SÁNCUBZ GARCÍA, S.I.
Rector
ANALES DE LA PONTIF1CL¡ UNruÉRSIDAD JAWRTANA
- SEGUNDO SEMESTRE - dÑo zoOs
27
DIRECTRI Z EXPEDIDA POR IA VIC ERRE CTORÍA ACADEMICA
I
M I
ANALES DE LA PONTIFICIA UNruERSIDAD IAWRIANA
L
-
SEGITNDO SEMES'.TRE
- ¡Ño zoos
2s
CIRCULAR N'26/2008 Para:
Ciudad
Colegio Anglo:Colombiano
Bogotá
Buckingham School
Bogotá
Colegio Intemacional de Bogotá
Bogotá
DIRECTORES DE CARRERA
Gimnasio delNorte
Bogotá
DEPARTAMENTO DE LENGUAS
Gimnasio deLos Cerros
Bogotá
DECANOS ACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO L]NTVERSITARIO
De:
Colegio
VICERRECTOR ACADÉMICO
Asunto: Actualización del contenido de los literales a yb del numeral rO de la Circular 06 de 2007. Directriz de Lengua Extranjera 21 de noviembre de 2008
Fundación Colegio de InglaterraThe English School
Bogotá
Aspaen Gimnasio Iragrra
Bogotá
Centro Integral de Educación
Inüvidualizada. CIDI
Bogotá
Colegio GranBretaña
Bogotá
Fundación Nuevo Maqrmount
Bogotá
Gimnasio Femenino
Bogotá
The Victoria School
Bogotá
Colegio Los Tréboles
Chía - Cundinamarca
En virtud de lo establecido en el numeral t06 del Reglamento de Unidades Académicas, la Universidad
Gimnasio Campeshe San Rafael
Tenjo - Cundinamarca
determinó diversas modalidades para la certificación del Nivel de Competencia alcanzado por el estudiante en una lengua extran;'era. Entre estas modalidades, la directriz señala, en eI numeral 10, dos formas de certificación que dependen directamente del reconocimiento internacional
Deutsche Schule / Cali/ Kolumbien
Fecha:
alcanzado por los colegios de procedencia del estudiante,
particularmente Ios relacionados con la obtención del certificado de Bachillerato internacional (literal a) y con la pertenencia de Ia insütución a la Asociación de Colegios y Universidades del Sur de los Estados Unidos (SACS). En consideración a que las instancias correspondientes han adelantado la actualización de sus listas, a continuación se presenta la actualización de los mencionados literales:
Numeral70
Gimnasio Los Alcázares
Medellín Cali
Colegio Colombo Británico
Cali
ColegioAlemán
Barranquilla
Colegio Británico Intemacional
Barranquilla
Literal B
Título de bachiller de colegios pertenecientes a la Asociación de Colegios y Universidades del Sur de los Estados Unidos (SACS)
Ciudad
Colegio Colegio Nueva Granada
Bogotá
The Columbus Schoo1
Medellín
Colegio Bolívar
Los estudiantes que presentan los siguientes certificados habrán cumplido con el requisito de lengua extranjera en sus currículos.
Cali
Colegio Karl C. Parrish
Barranquilla
The George Washington School
Cmtagena
Colegiohnamericano
Bucaramanga
Colegio Granadino
Literal a
Manüales
Gimnasio Inglés
Certificado de Bachillerato Internacional no inferior a 28 puntos, con área de lengua extranjera en A1, AZ ,8.
Armenia
ColegioAlbania
Cerrejón
-
Barranquilla
kreim
Fundaciónliceo hrglés
Atentamente,
VICENTE DURÁN CASAS, S.I. cc. Ing. )osé Fernando Murillo. Director de la Oficina de Admisiones y Registro Académico Dra. DianaFernández. Directora de IaOficina de
Insütucional Asistencia de Asuntos
ANALES DE LA
poNTIFIcIA UNTwRSIDAD IAwRTANA - sEct/NDo
SEMESTRE
- ¡ño
zooa
homoción
DIRECTRICES EXPEDIDAS POR I-A VI C ERRE C TO RÍA ADMINI S TRATIVA
ANALEi DE LA poNTIFTcIA UNTWRSIDAD JAWRTANA
- sEcÍlNDo
1EMESTRE
- ¡Ño moa
33
CIRCULAR N'O2/2OOS
PaTa:
ADMIMSTRACIÓN CENTRAL DECANOS ACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO T]NTVERSITARIO SECRETARIOS DE FACULTAD
DIRECTORES
DE DEPARTAMENTO E
INSTITUTO
Cordialmente, ROBERTO ENRIQUE MONTOYA VrLLA VICERRECTOR ADMIMSTRATIVO c.c.
P.
JoaquÍn Emilio Sánchez García, S.J., Rector
P Vicente Durán Casas, S.J., Vicerrector Académico
DIRECTORES DE CARRERA
Antonio José Sarmiento Nova, Universitario
DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN
Doctor Jaime Cataño Cataño, Secretario General
P
S.J.
Vicerrector del Medio
DIRECTORES DE MAESTRÍA DIRECTORES DE DOCTORADO
De:
VICERRECTORÍA ADMINISTRATTVA ROBERTO ENRIQLIE MONTOYA VILLA Vicerrector Administraüvo
Asunto: DIRECTRICES DE DESCUENTOS OTORGADOS POR IA TINTVERSIDAD EN SUS PROGRAMAS ACADÉMICOS Y EN SUS ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA
Fecha:
Fecha de promulgación: 15 de octubre de 2008
La Universidad otorga algunos descuentos en sus 15 de octubre de 2008
Apreciados directivos y miembros de la comunidad universitaria: Con el ánimo de actualizar y homogeneizar los diferentes descuentos otorgados en la Universidad, y proporcionar
Iineamientos claros a las unidades académicas para el otorgamiento de los mismos, el Consejo Administrativo, en su sesión del pasado 16 de septiembre, consideró y emitió su concepto favorable a Ia propuesta Directrices de de descuentos otorgados por la Universidad en sus programas académicos y en sus actividades de educación continua. En consecuencia con lo anterio¡ tengo el gusto de enviarles dichas directrices, Ias cuales deberán ser aplicadas
DIRECTRICES DE DESCI]ENTOS OTORGADOS POR IA LINTVERSIDAD EN SUS PROGRAMAS ACADÉMICOS YEN SUS ACTTVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA
a
partir de la fecha.
Les agradezco tomar atenta nota de estas directrices y divulgarlas adecuadamente en sus unidades con el fin de garantizar su inmediata aplicabilidad y amplia difusión, de manera que quieres tengan derecho a dichos descuentos puedan hacer uso de ellos en forma clara y oportuna.
ANALES DE
programas académicos y en las actividades de educación continua a miembros de Ia Comunidad Educaüva Javeriana o a perconas pertenecientes a algr:nos grupos expresamente
definidos vinculados con la Universidad como una forma de estimular la participación en dichas actividades. Las directrices que se enuncian a continuación buscan unificar, homogeneizar y organizar adecuadamente los descuentos otorgados por la Universidad, a fin de facilitar su administración por parte de las unidades que los conceden. Se excluyen de estas
directrices de descuentos los apoyos
y demás ayudas otorgadas
a
los profesores o a los empleados
administrativos y que hacen parte de las acciones de bienestar o capacitación que ya tiene contempladas Ia Universidad. Es fundamental que las personas encargadas de la promocióny difusión de estos descuentos enteren atodos los interesados de su existencia y de Ia posibilidad de acceder a ellos.
LA PONTIFICIA T]NIWRSIDAD JAWRIANA - SEGt/NDO SEMESTRE
- IÑO MOT
Los descuentos que en adelante se otorgarán en la Universidad son los siguientes: Descuentos a estudiantes y egresados
.
1"O%o
de descuento alos estudiantes depregrado
de la Universidad ]averiana en cursos y diplomados de educación continua.
.
1"oYo
de descuento a egresados de
laUniversidad
]averiana en programas de posgrado y en cursos y diplomados de educación continua.
.
Tyo de descuento adicional a Ios estudiantes y egresados de la Universidad Javeriana que sean miembros de asociaciones profesionales o
regionales de Ia Universidad en cursos y diplomados de educación continua.
opera eI concepto de descuento. La tarifa
a la cual se ofrezcan deberá obedecer a un análisis de costos que garantice que dichas actiüdades cubran adecuadamente los costos directos, indirectos y los remanentes esperados por la Universidad.
Los descuentos se harán efectivos una vez el participante acredite Ia vinculación que le da dicho derecho. Con ello se procederá al cambio de recibo por parte del programa o subcentro de
Educación Continua o en
de la cancelación del valor de Ia matrícula del curso, diplomado o programa académico, el descuento no será reembolsable ni acumulable para otros pagos a la Universidad.
de descuento a los afiliados a Anepsi,
Suratep, Cafam, Colsubsidio, Porvenir, Sodexho Pass en cursos y diplomados de educación continua.
2% de descuento a los participantes en las actividades de educación continua a partir del tercer diplomado. Descuento por pronto pago
de descuento por pronto pago en cursos y diplomados de educación continua. Este descuento es acumulable con los descuentos
4%o
anteriormente mencionados.
En eI otorgamiento de estos descuentos deberán tenerse en cuenta además las siguientes consideraciones:
.
Son acumulables solamente los descuentos en los
que dicha condición está expresamente establecida.
Los descuentos concedidos a afiliados de otras entidades se otorgarán siempre y cuando exista
un convenio vigente con la
de
En caso de no otorgarse eI descuento al momento
crédito u otros. 1O%o
la Oficina
Financiación y Cartera.
Los descuentos se conceden por igual para toda forma de pago, bien sea en efectivo, tarjeta de
Descuentos a otros participantes
.
de programas corporativos o con empresas no
entidad
correspondiente. Estos descuentos de podrán ampliar a afiliados de otras enüdades con las que se suscriban convenios de similar naturaleza.
En el caso de los cursos y diplomados
de
educación continua que se ofrezcan en el marco
ANALES DE LA POI{TIFICIA IINMRSIDAD IAWRANA
-
SEGUNDO SEMESTRE
- ANO
2oÚ/8
CIRCUIAR N'03/2008
FaTa:
ADMINISTRACIÓN CENTRAL DECANOS ACADÉMICOS DECANOS DEL MEDIO UNIVERSITARIO SECRETARIOS DE FACULTAD
DIRECTORES
DE DEPARTAMENTO E
INSTITUTO DIRECTORES DE CARRERA DIRECTORES DE ESPECIALIZACIÓN
Cordialmente, ROBERTO ENRIQLIE MONTOYA VILLA VICERRECTOR ADMIMSTRATTVO c.c. P. Joaquín Emilio Sánchez García, S.J., Rector P Vicente Durán Casas, S.1., Vicerrector Académico P Antonio José Sarmiento Nova, S.J. Vicerrector del Medio
Universitario Doctor Jaime Cataño Cataño, Secretario General
DIRECTORES DE MAESTRÍA DIRECTORES DE DOCTORADO
De:
ROBERTO ENRIQUE MONTOYA VILLA VICERRECTOR ADMINISTRATIVO
ASUNTO:
ACTUALIZACIÓN DE DIRECTRICES DE DESCUENTOS OTORGADOS POR LA UNIVERSIDAD EN SUS PROGRAMAS ACADÉMICOS Y EN SUS ACTTVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA
Fecha:
29 de octubre de 2008
Apreciados directivos y miembros de la comunidad universitaria:
Atendiendo una solicitud del Centro de Educación Continua, Ios subcentros y los progr€rmas, la Dirección General Financiera ha evaluado y considerado viable y conveniente adicionar a las directrices expedidas mediante Ia Circular 002 del pasado 15 de octubre, Ios descuentos ofrecidos por la participación en actividades de educación continua de grupos de tres o más personas de una misma entidad. En consecuencia y dado que se mantienen los principios fundamentales de los descuentos aprobados por el Consejo
Administrativo les remito las directrices con la incorporación comentada. Les agradezco darles a estas directrices la debida difusión
y aplicación.
VICERRECTORÍA ADMIMSTRAITVA DIRECTRICES DE DESCT]ENTOS OTORGADOS POR LA L]NTVERSIDAD EN SUS PROGRAMAS ACADÉMICOS Y EN SUS ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN CONTINUA Fecha de promulgación: 15 de octubre de 2008
La Universidad otorga algunos descuentos en sus programas académicos y en las actividades de educación continua a miembros de la Comunidad Educaüva Javeriana o apersonas pertenecientes a algunos grupos expresamente
definidos vinculados con la Universidad como una forma de estimular Ia participación en dichas actividades. Las directrices que se enuncian a continuación buscan unificar, homogeneizar y organizar adecuadamente los descuentos otorgados por la Universidad, a fin de facilitar su administración por parte de las unidades que los conceden. Se excluyen de estas directrices de descuentos los apoyos
y demás ayudas otorgadas a los profesores o a los empleados administrativos y que hacen parte de las acciones de bienestar o capacitación que ya tiene contempladas la Universidad. Es fundamental que las personas encargadas de Ia promoción y difusión de estos descuentos enteren a todos Ios interesados de su existencia y de la posibilidad de acceder a ellos.
Los descuentos que en adelante se otorgarán en Ia Universidad son los siguientes:
ANALES DE LA PONTIFICIA UNruERSIDAD IAVERIANA
- SEGUNDO SEMESTRE - tÑO
zooa
Pontificia Universidad
JAVtrRIANA Bogotรก