111年社福及公彩回饋金補助教育訓練簡報-民間團體版

課程說明

衛生福利部社會及家庭署

111年度社會福利及公益彩券回饋金補助作業教育訓練

安貞聯合會計師事務所 周桂棻會計師

111 年 12 月

1) 不可不知核銷規定

2) 經費報支基本原則

3) 支用單據注意事項

4) 黏貼憑證注意事項

5) 經費結報注意事項

6) 檢附附件注意事項

不可不知 核銷規定

1.112年社福公彩新規定

2.111年因應防疫新規定

3.111年結報作業規定

112年重要新修規定-綜合項目

1.本表所列「 項目名稱 」欄為 申請及核定補助項目，申請時 應於「 經費概算表 」臚列支用 細項；支用細項之經費標準， 請參閱附表。

2.計畫實際執行時， 得 於受補 助項目及額度下，

支出；

勻支各細項

3. 若原編列細項不能配合實際 需要，亦得於受補助項目及額 度下，改以其他細項支出，免 申請計畫變更。

資本支出

項目名稱編列基準

1.建築費

建築物之新建、改建、增建所需費用，參照中 央政府總預算編製作業手冊之共同性費用編列 基準表。

2.修繕費

每平方公尺最高補助4,500元，最多每5年補助1 次。

3.設施設備

5

開辦或充實設施設備、添置公共安全設施設備 等所需費用。已核准補助相同之設施設備者，

最多每5年補助1次。

經常支出

項目名稱用途支用細項

辦理服務個案有關之訪視 輔導、心理輔導、社會暨

心理評估與處置、諮商及 心理治療、團體工作、志

願服務等所需費用。

2.訓練及 活動費

辦理與計畫有關之督導、 培訓、講座、研習、座談 會、研討會、訓練、觀摩

活動等所需費用。

可支用於1訪視輔導費、2電話輔導費、3訪 視交通費、4團體帶領費、5協同帶領費、6 心理輔導費、社會暨心理評估與處置費、 諮商及心理治療費、7志工交通費、8通譯 費。

可支用於1專家學者出席費、2講座鐘點費 3臨時酬勞費、4差旅費、5印刷費、6場地 及佈置費、7膳費、8撰稿費、9翻譯費、10 口譯費、11手語翻譯及同步聽打服務費、

12意外保險費、13器材租金、14車輛租金

費

1.個案服 務費

項目名稱用途支用細項

服務時段達一定標準者，最高補助每月 1 萬元， 可支用於1講座鐘點費、2場地租金、3水電、4 電話費、5郵資、6網路費、7書報雜誌、8瓦斯 費、9文具及10電腦耗材、11茶水、12文宣印 刷費、13器材租金及14維修費、15食材費、16 膳費、17活動材料費、18保險費、19交通費及 20臨時工資、21本部/本署補助項目所衍生之全 民健康保險補充保險費及22其他與基本營運相 關之支出。

（ 基本營運費及專案計畫管理費性質相近，擇 一補助。

3.基本營運費

補助服務據點 / 中心因日常營 運所需之經常 性費用。

經常支出-備註說明

1. 場地租金含辦公室租金者，同一地點限補助1次，申請時並應檢附租賃證明。

2. 會員大會、勸募活動，及旅遊（含健行） 、體育、聚餐、慶生、烤肉、才藝 班等休閒或聯誼性質之活動不予補助。

3. 獎金、獎品、服裝、宣導品、紀念(禮)品、會員通訊、期刊不予補助。

4. 依預算法第62條之1定義，「宣導費」係指於 平面媒體、廣播媒體、  網 路媒體（含社群媒體） 及 電視媒體 辦理政策及業務宣導之經費，本部/本署 未予補助；惟政策性補助不在此限。印製 單張、海報、講義、活動手冊等所 需經費，得以「 印刷費 」支出，並揭示辦理或贊助機關、單位名稱，且不得 以置入性行銷方式進行。

重點筆記整理

支用細項編列基準表-個案服務

細項名稱經費標準說明 訪視輔導費每案800元。

電話輔導費每次160元。

一標準式(個案數)：每件60元。

二列舉式(公里數)

一公里數＜5km：60元

訪視交通費

二5km≦公里數＜30km：200元

三30km≦公里數＜70km：400元 四公里數≧70km：500元

團體帶領費每節最高2,000元

協同帶領費每節最高1,000元

11

以同一訪視人員，每日 訪視之個案數或公里數 合計。

1節為50分鐘，其連續

上課2節者為90分鐘， 未滿者減半支給。

支用細項編列基準表-個案服務

細項名稱經費標準說明

心理輔導、社

會暨心理評估

與處置、諮商

及心理治療費

一個人每小時最高2,000元。

二夫妻、親子或家族等，2人以上之

共同/聯合諮商，每小時最高

2,400元。

志工交通費志工交通費：每人每日100元。

通譯費依計畫需求編列。

未滿1小時折半支給

支用細項編列基準表-訓練及活動

細項名稱經費標準說明

專家學者出席

費 每次最高2,500元。

受補助單位人員出席該計畫 相關會議，均不得支領出席 費。但如以專家學者身分出 席非工作協調性質之會議， 且屬未支薪者不在此限。

一國外聘請者：每節最高2,400元。

講座鐘點費

二國內聘請者：每節最高2,000元。

以勞動部公告適用之每小時基本工資

1節為50分鐘，其連續上課2 節者為90分鐘，未滿者減半 支給。

臨時酬勞費

13

核算，且每人每月補助款不得超過法 定基本工資。

受補助單位之專職並領有薪 給者，不得支領臨時酬勞費。

支用細項編列基準表-訓練及活動

細項名稱經費標準說明

一交通費：實報實銷(但不

含購票手續費)。搭乘計

程車或駕駛自用汽機車者

得按同路段公民營客運汽

一在原核定補助經費範圍內，提 前出發或延後返回，得在不重 複支領原則下核實報支交通費

差旅費

車最高等級之票價報支。

二雜費：每人每日最高400 元。

三住宿費：每人每日最高 2,000元。

場地及佈置 費 依計畫需求編列。

二雜費限承辦人員報支。

三住宿費限講師及承辦人員報支 四政策性補助項目得另依國內出 差旅費報支要點。

場地清潔費、租金、場地佈置費、場 地設施設備租借等項目相關費用。

支用細項編列基準表-訓練及活動

細項名稱經費標準說明

膳費

辦理會議、活動、研習訓練及服務方案

等逾時用餐費，每人每次最高100元。

撰稿費中文最高每千字680元。

屬差旅費性質之膳費，不 予補助。

翻譯費已有公開市場機制，不另訂基準。

一逐步口譯費：比照國內講座鐘點費之1.5 倍至2倍計算。

依據中央政府各機關學校出席 費及稿費支給要點修正規定， 譯稿已有公開市場機制，爰不 另訂基準。

口譯費

二同步口譯費，比照國外講座鐘點費之1.5 倍至2倍計算。

手語翻譯及同 步聽打服務費

15

參閱附表二、手語翻譯及同步聽打服務 補助標準表編列。

手語翻譯及同步聽打服務補助標準表

 一、手語翻譯服務

備註:有關手語翻譯服務未滿1 小時費用之計算方式，以1 個小時服務費用計算，超過1 小 時以上，以每30 分鐘計算為原則。

手語翻譯及同步聽打服務補助標準表

 二、同步聽打服務

同步聽打服務員遴聘資格服務費用

曾參加「同步聽打服務」培訓之課程研習10小時(含)以上

及實習10小時(含)以上，並領有該項課程結訓證明者。

每小時500 元。

重點筆記整理

112年社福公彩新規定

專業服務費

• 刪除 社會工作師證 書加給之文字。

• 刪除 「比照軍公教 人員年終獎金發給 注意事項」之文字。

•專業（職、案）服

務費用印領清冊：

刪除 ①簽名或蓋章

欄位及②備註以劃

撥入帳撥付者，免 請受款人簽章文字。

專業服務費

• 修正受補助單位不 得以強制攤派或其

他違反員工意願之

方式要求薪資回捐。

• 增列如發現受補助

單位有薪資未全額

給付或薪資回捐者，

自查獲屬實之日起

一年內不再給予補

助並公布單位名稱； 如涉情節重大或經

查獲再犯者，自查

獲屬實之日起二至

五年內不再給予補

助並公布單位名稱。

19

講座鐘點費

•考量「 講座鐘點費 」

及「 專題演講費 」

性質相近。

• 刪除 專題演講費(每 節新臺幣1,000元至 新臺幣2,000元)。

團體帶領費

•考量「 團體帶領費 」

及「 講座鐘點費 」

性質相似，爰比照

講座鐘點費按節計 算。

• 修正 團體帶領費

（每人 每節 最高補 助新臺幣2,000元）、 協同帶領費（每人

每節 最高補助新臺 幣1,000元） ，未滿 者減半支給。

112年社福公彩新規定

場地費

•修正辦理各項會議及講習 應注意事項。

•修正 以在受補助單位內部 辦理為原則，如有必要， 得洽借所在地或鄰近地區 之機關（團體）或訓練機 關（團體）之公設場地， 在其所定一般收費標準範 圍內辦理， 但受補助單位 無法洽借到適宜之公設場 地，而有租借非公設場地 之需要時，仍應本於經費 撙節原則，於成果報告敘 明調整情形及緣由。

•修正 辦理國際性會議、研 討會等，其對象主要為受 補助單位外之人士，而無

法依前 開二 規定辦理者，

應於成果報告敘明理由。

宣導費

• 依預算法62條之1定 義，「 宣導費 」係

指於平面媒體、廣

播媒體、網路媒體

（含社群媒體）及

電視媒體辦理政策

及業務宣導之經費， 本部(署)未予補助， 爰刪除本項。

• 單純印製單張、海 報、活動手冊者， 則以「 印刷費 」支

出，並揭示辦理或

贊助機關、單位名 稱，且不得以置入 性行銷方式進行。

112適用

專案計畫管理費

• 1.專案計畫管理費甲類 更名為「 專案 計畫管理費」，

• 1)刪除 「雜支」， 雜支自112年起併入 專案計畫管理費。

• 2)增列 「志工意外 保險費」

• 2.專案計畫管理費乙類 更名為「 勞、 健保及提撥勞退準 備金費」。

修繕費

• 增列 修繕費得免附 財產清冊； 惟資本 門之修繕費用能延 長資產耐用年限、 提升服務能量及效 率者，核銷時應檢 附財產清冊。

• 修正 財產/非消耗品 清冊，增列「 修繕( 屬資本門經費項目) 」

111因應防疫新規定

依衛福部111年6月9日衛授家字第1110560791號函示

 因防疫需要添購之  防疫物資、  網 路 費、  公務手機費、

 視訊或線上軟體或  平台費等，賡續同意用 「 專案計畫

管 理 費 」 或 「 雜支 」 項下核銷，惟須符合 「 甲 類 專案計畫

管理費」10%上限、 「雜支」新臺幣6,000元上限規定。

單位辦 理 受補助計畫，如依本部疾病管制署訂頒之「各機 關（構）及事業單位因應COVID-19疫情之應變處置建 議」，有工作人員需執 行 快速抗原檢驗之需要，由單位購 買之  家用快篩試劑，得於受補助之

或「雜支」項下核銷。

常見核銷實務問題

「 專案計畫管 理 費 」

111適用

因防疫需要，添購 額溫槍、防護衣、護目鏡、紗布、酒精、口罩、 漂白水、消毒水、洗手液、手套、消毒用噴霧機及相關耗品等衛材及清

Q1

潔用品、辦公處所病菌消毒、工作人員使用之快篩試劑，可以核銷嗎？

 依衛福部111年6月9日衛授家字第1110560791號函示：

1. 因防疫需要添購之防疫物資，可於受補助之 「甲類專案計畫管理

費」或「雜支」項下核銷。

常見核銷實務問題

因應疫情改成線上或直播提供服務， 或工作人員因應疫情改成居家上班，增加購置 的公務手機、電腦軟硬體費用、預付卡、網路卡、手機/平板通話費、網路費、網路分享器 、視訊軟體費用等開銷，可以核銷嗎？在不影響核 定總預算的情況下，可以將因應疫情所 支出的費用與原有科目相互勻支嗎？

 111年度因配合防疫政策減少群聚，通訊費用(含預付卡、網路卡、手機/平板通話費、網路費、網路 分享器、視訊軟體費或平台費)， 可於受補助之 「 甲類專管費 」 或 「 雜支 」 項下核銷，惟仍須符合甲

類專案計畫管理費10%上限、雜支6,000元上限規定。

 除人事費（專業服務費）、資本門經費外，原核定補助項目在總補助經費不變的前提下，可相互勻支

 如欲購買公務手機、電腦、平板等設備，因非屬原核定補助項目，可敘明理由申請計畫變更，同樣在 補助總經費不變的前提下，自其他補助項目調整支應(例如：場地費、印刷費、膳費之賸餘款)。

 未涉及補助項目及經費調整者，免申請計畫變更，核銷時敘明並繳回賸餘款。涉及補助項目及經費調 整者，仍應申請計畫變 更 ，避免事後核銷及查核時衍生疑義(例 如：因實體活動改為線上，場地費改 為視訊設備費)。

25

常見核銷實務問題

Q3

 實體會議 或  教育訓練改為

線上辦理 後，無法讓出席者簽紙本

領據、會議也無紙本簽到冊，該如

何核銷？

 講座鐘點費 及 出席費 ，可用轉帳或

匯款證明作為支付憑證，取代領據。



依本署核銷簡化作業，講座鐘點費及

出席費均免附簽到冊。如有其他需要

佐證出席情形者，可於留言或對話欄

簽到，(例如：姓名OOO簽到)，並

截圖證明。

Q4

實體課程想要改成視訊直播

的遠距離教學，講座鐘點費如何計 算，又該備妥哪些核銷文件呢？

  若是以視訊軟體即時線上授課，以 「實際授課時間」之授課時間計算節 數。

  若是事先錄影好影片，放在網上供 學員點閱，可撥放很多次的，則以「 該影片片長」作為授課時間計算節數

 核銷時請附上畫面截圖作為佐證資料

111年結報作業規定

團體類型 財團法人、公立學校及政府機關（構）社會團體（職業團體）及機構

結報方式

支用單據留存原單位，免送機關( 供機關事後審核)

1.領據

2.執行概況考核表

以原有方式報結，支用單據送機關 審核後返還

1.領據

2.執行概況考核表

檢附資料

3.成果報告

3.成果報告

4.支出單據明細表

5.各項支用單據

得申請支用單據留存原單位 (申請通過後，結報方式比照左側 財團法人、公立學校及政府機關 （構）。) 27

申請支用單據留存原單位資格

 社會團體（職業團體）及機構以前年度計畫執行或查核 結果無重大違失情形，並具下列條件之一者，得申請支

用單據留存原單位( 即報方式與財團法人相同，需於申請 計畫時填寫支用單據就地查核申請表，送本部/本署審核)

 訂有會計制度

 年度會計報告經會計師查核簽證

 設有專責會計單位(人員)，內部審核機制良好

 依社會團體財務處理辦法規定會計報告、收支預算表等經

主管機關備查

社會團體（職業團體）及機構

支用單據留存

 接受本署補助之民間單位，支用單據留存該單位者，應 依其主管

機關所定法規 (如財團法人法、社會團體財務處理辦法等) 及會計 制度有關規定妥善保存。

社會團體財務處理辦

法§21

•社會團體各項會計帳簿、會計憑證及會計報告表冊， 應於年度決算程序辦理終了後，至少保存10年。但

應永久保存或有關未結會計事項者，不在此限。

全國性社會福利財團 法人會計處理及財務

報告編製準則§18

•各項會計憑證，除應永久保存或有關未結會計事項者外， 應於年度決算程序辦理終了後，至少保存5年。

•各項會計帳簿及財務報表，應於年度決算程序辦理終了後， 至少保存10年。但有關未結會計事項者，不在此限。

•前二項保管期間屆滿，經董事長核准者，得予以銷毀。

29 支用單據留存之注意事項

1. 如經發現留存支用單據之民間單位， 未確實辦理者

，應依情節輕重對該補助案件或受補助單位 酌減嗣

後補助款或停止補助1~5年

2. 受補助單位應本誠信原則，對所送申請計畫、相關

證明文件及支出憑證之事實及真實性負責， 如有不

實，應負相關責任，涉及刑事責任者，應即移送偵 辦。

補助計畫自行檢查表VS支用單據自我檢查表

執行概況考核表

支出單據明細表

補助計畫編號：111000000補助計畫名稱：ＯＯＯＯ計畫 項　　　　　　　　　　　目

12,5006,0006,500 出席費11182652,50002,500 出席費 【社家署補助4,000元、○○ 社會局補助6,000元】 111916610,0006,0004,000 24,000024,000

講座鐘點費111115712,000012,000 講座鐘點費111220812,000012,000 20,00010,00010,000

財團法人、公立學校及政府機關（構）雖結報時僅需檢送 「 執行概況考核

外聘督導鐘點費11185920,00010,00010,000 36,000036,000

團體帶領費1113311036,000036,000 59,13034,13025,000

表」，但基於下列理由，仍建議編製「支用單據明細表」：

翻譯費111851159,13034,13025,000 5,17005,170 差旅費111115123,77003,770

差旅費11111513-1~13-21,40001,400 2,30002,300

1.執行概況考核表金額填報依據 ：編製「 支用單據明細表 」，可用以確認填報「 執行 概況考核表」累計實支數金額之正確性。

訪視交通補助費111330141,00001,000

訪視交通補助費111630151,30001,300 20,0005,00015,000

辦公室租金1118301620,0005,00015,000 81,15051,15030,000

場地及佈置費1111151766,15051,15015,000

2.對各項支用單據負有妥善保存責任 ：填寫「 支用單據明細表 」 支用單據編號 時，應

場地及佈置費1111151815,000015,000 74,35066,0008,350

印刷費1114201928,35020,0008,350

比照「 專案計畫管理費支出費用明細表 」 留存受補助單位單據編號 ，填寫受補助單

位黏貼支用單據之會計傳票號碼，以利確認各項支用單據存放位置，並供本部/本署 事後審核。

印刷費 【ＯＯ社會局補助46,000元】11110846,00046,0000 21,60012,8328,768 膳費1111152010,0005,0005,000 膳費1112202111,6007,8323,768 345,340125,340220,000 專案計畫管理費-甲類111123122137,44437,444100,000 專案計畫管理費-乙類111123123207,89687,896120,000

各支用單據，以供本署事後審 核。

經費報支 基本原則

1.經費報支基本原則

2.經費流用/勻支

3.經費變更

4.其他注意事項

經費支用之基本原則

經費核銷應與計畫有關之支出為限

核定 項目

支出項目應與核定預算之「指定補助項 目」相符

個案服務費（8個支用項目）

訓練及活動費（14個支用項目）

專業服務費、核定定額補助項目

專案管理費(最高10%)、基本營運費(每月最高1萬元)

講座鐘點費取消內外聘標準

支用

和「個人薪酬」有關，如：出席費、講座鐘點費、臨時 酬勞費、稿費、審查費…

應取得支用單據正本及相關附件。

實務常見經費支用QA

1.如果在訓練及活動費項下沒

有補助「車輛租金」，是否可 以核銷？

2.假設沒有補助「 辦公室租金 」，

是否可以「基本營運費」或「專 案計畫管理費」核銷？

3.如果當初「訓練及活動費」編列太

多，是否可以流用到其他補助項目， 如「個案服務費」核銷?

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經費變更

 接受補助單位應按原核定計畫項目、執行期間及預定進度切實執行， 其經費不得移作他用， 如有特殊情況，原核定計畫不能配合實際需要 ，必須變更  原申請補助項目、  執行期間、  進度及  計畫總經費時

，應至「 補助計畫申辦資訊網 」申請計畫變更，填報「 衛生福利部社 會及家庭署○○○年度推展社會福利核定補助計畫變更申請表 」詳述 理由，經核准後方得辦理；

 其有變更者，除不可歸責於受補助單位之原因者外，以”申請”變更1次

為原則 ， 且應於計畫預定結束日1個月前提出申請 。補助資本支出之社

會福利機構如未經同意即逕予辦理變更者，停止補助一年。

支用次數控管表

個案名稱O OO個案編號1234

次數日期起迄時間訪視人員（簽章）

16/510:00-11:00吳O O

受補助單位人員不得支領項目

1.專業服務人員是否可 以核銷「講座鐘點費」

和「團體帶領費」?

2.專業服務人員以外 之單位人員是否可以 核銷「講座鐘點費」

和「團體帶領費」？

3.理事長是否可以 核銷「出席費」？

受補助單位人員

4.受補助單位人員 是否可以核銷「臨 時酬勞費」？

支用單據 注意事項

支用單據五花八門到底怎麼拿!?

取具支用單據之基本原則

1. 經費報支應與計畫有關之支出為限。

2.

不得跨越核定補助計畫之

取具支用單據與相關附件

2.差旅費：出差旅費清單

3.專案計畫管理費：支出費用明細

應以受補助單位之名義辦理報支。

3. 支用單據及附件上所載日期

3.其他各項支出應取得收據、統

1.專業服務費：薪資印領清冊+金

參考範例

1.印領清冊VS 2.領款收據

〇〇〇 基金會 〇〇〇〇 計畫 領款收據

事由

〇〇〇〇 會議出席費

應領金額 ▓ 出席費□講座鐘點費□口譯費□審查費□撰稿費□翻譯費□臨時酬勞費□其他

$2,000

代扣款項健保費補充保費$0所得稅

$0

$0

新臺幣萬貳千零百零十零元整( $2,000)

備註(例：會議或授課名稱、工作內容及起訖時間)

翁 〇〇

領款人：(簽名或蓋章)

服務單位：

身分證統一編號：

戶籍地址：

〇〇 協會

P222266666

〇〇 縣（市） 〇〇 鄉（鎮、市、區） 〇〇 里（村）

〇〇 鄰 〇〇 路（街） 〇〇 段 〇〇 巷

中華民國107年8月26日 一、臨時酬勞費請於備註欄填寫工作內容及起訖時間。 二、出席費請於領據備註欄填寫會議名稱，並檢附簽到表。 三、講座鐘點費及口譯費請於領據備註欄填寫授課日期、課程名稱、起迄時間，並檢附課程表。同時段多人領取時，請 註明原因。 四、衛福部/衛福部社家署人員受邀擔任受衛福部/衛福部社家署補(捐)助單位授課講師之鐘點費，依內聘講座標準支給； 若受邀擔任受衛福部/衛福部社家署補(捐)助單位之專家學者，則不得支領出席費。 五、講座及專題演講人員得參照國內出差旅費報支要點規定(各補助項目及基準，另有規定者，從其規定)，覈實支給交通 費及住宿費。

備註：

六、翻譯費及撰稿費請於備註填寫稿件名稱及撰稿（完稿）字數。 七、免附所得扣繳憑單或扣繳切結書，由受補助單位自行依稅法相關規定辦理。 八、如以劃撥入帳撥付者，得檢附轉帳金額機構等之簽收或證明文件，免請受款人簽章。 九、請領費用支領達補充保險費起扣點$22,000(含併案累積一次核銷撥付支領人合計達$22,000元)者，請承辦人代扣 1.91%二代健保補充保費。

其他核銷注意事項

政府支出憑證處理要點（中華民國110年1月11日修正）

 各機關支付款項所取得之統一發票（ 含電子發票

證明聯 ）或依加值型及非加值型營業稅法規定掣

發之普通收據，應記明下列事項：

 （一）營業人之名稱及其統一編號。

 （二）品名及總價。僅列代號或非本國文者，應由經手 人加註或擇要譯註品名；必要時，應加註廠牌或規格 。

 （三）開立日期。

 （四）機關名稱或統一編號。但具有機密性者，得免記明。

 前項第二款所定應記明事項，得以清單 或 文件佐 證者，免逐項記明。

 電子發票證明聯之取得，依電子發票實施作業要

點規定由營業人提供或機關自行下載列印，其未 列明營業人名稱者，免予補正； 機關自行下載列 印者，免由經手人簽名。

 除第一項所定應記明事項外， 各機關得依其業務

性質及實際需要增列 單價 及 數量 等其他事項

其他佐證清單形式

1.品項 須載明中文品項，若未 載明應由 經手人 詳細註 明，並簽名或蓋章證明 之

2.數量(限額項目） 如以 「 一批、一式、 一套 」 為單位者，需檢 附「出貨明細表

1.由經手人出具購買明細或清單

2.廠商之報價/估價/出貨單

4.電子發票

免由經手人簽名或蓋章

5普通收據

(免用統一發票收據)

取具普通收據應注意事項

1. 小規模事業出具之普通收據，常見異 常情形：

蓋統一發票專用章

蓋公司組織之橡皮章

2. 大額取具之普通收據，如收據上所蓋

之負責人章，經核為計畫相關人員，

亦屬異常情形。

3. 如營利事業名稱已載明專業項目，所 開立之憑證項目應與所營事業相關。

 如：公司名稱為XX木器有限公司 ，惟其開立收據項目之品名為電 視機…等家電用品，即屬異常情 形。

店家需蓋有免用統一發票專用 章

，並未要求需加蓋負責人私章， 亦未要求要有負責人資料。

1.由廠商提供紙本憑證 2.經手人由網路下載列印

6.農民出售農產品專用收據

 配合政府農業發展政策需要， 銷售未經加工之生鮮農、林、 漁、牧產物、副產物或農民自 產自銷農產品免徵營業稅 ；個 人從事自力耕作、漁、牧、林 業所得，其成本及必要費用按 收入之100％計算，

 爰請農民銷售農產品時據實開 立收據交予購貨之營利事業作 為入帳憑證。

重點筆記整理

黏貼憑證 注意事項

1.結報作業規定

2.黏貼憑證用紙基本介紹

3.自籌經費核銷方式

111年結報作業規定

支用單據留存原單位

支用單據免送機關審核

1.領據

2.執行概況考核表

3.成果報告

1.可以會計傳票取代黏貼憑證用紙

2.支出單據明細表之之支用單據編號欄

位資訊時，應比照「專案計畫管理費

以原有方式報結

支用單據送機關審核後返還

1.領據

2.執行概況考核表

3.成果報告

4.支出單據明細表

5.各項支用單據+黏貼憑證用紙

注意事項

支出費用明細表」留存受補助單位單

據編號欄位資訊，填寫受補助單位黏

貼支用單據之會計傳票號碼。

報結之核銷方式。

以下說明「以原有方式」

黏貼憑證用紙-基本介紹

1) 因執行本計畫而支出費用所取得 之支用單據或佐證資料均應確實 粘貼於「黏貼憑證用紙」上。

2) 黏貼原則：

 按同一受款人及同支出科目黏 貼，建議以不超過10張為原則

 為落實支用單據保存完整性， 取得支用單據時，建議以『 膠 水 』取代『訂書機或口紅膠』。

參考範例

3) 填寫原則：

雜支 58

 依各費用發生性質填入 「 預算科目 」，諸如：人

事費、材料費、場地租金 等。

 用途摘要欄：應詳細述明 各項支出用途， 材料費 、

交通費 、 膳費 及 茶水費 等，

應與 成果報告 能勾稽並註

黏貼憑證用紙-基本介紹

4)其他注意事項：

 經辦人 、 驗收或證明 、

會計主管 及 機關長官(負 責人)為必要欄位。

 經辦人 不得同時為 驗收 證明人。

 會計主管 與 機關長官(負 責人)亦不可為同一人。

 臨時人員 不得為經辦人。

黏貼憑證用紙-填寫狀況一

5) 金額填寫原則：

加總「 支用單據金額 」

記錄於「金額」欄中

422

5) 金額填寫原則：

補助經費：300元 自籌經費：122元

 在已超出編列預算金額 情況下，當同張支用單 據粘貼單之粘貼支用單 據有部份自籌、部份申 請補助之情形時：

 作法1：

檢附支用單據正本。

(支用單據正本)

61

應於粘貼憑證用紙請註明 「 補助經費金額 」與「 自 籌經費金額」

粘貼憑證用紙-填寫狀況二 422

補助經費：300元 自籌經費：122元

 作法2：

參考範例

1.檢附支用單據影本

2. 應請加填「 支出科目分攤表 」

（需註明正本留存於何處）

(支用單據影本)

(附件) 每一張憑證用紙 要用一張分攤表

補助經費支用單據明細表

自籌經費之核銷方式

部份自籌+部份申請補助 全數為自籌經費

 針對  支用單據中有部分金

額已超出編列預算金額 或 

計畫要求一定金額之自籌比 例時，核銷方式：

1) 方法1： 檢附支用單據「 正 本 」，並應於粘貼憑證用紙 中註明「 補助經費金額 」與

「自籌經費金額」

2) 方法2： 檢附支用單據「 影 本 」，並應加填「 支出科目 分攤表 」(需註明正本留存於 何處)

 針對該支出為非屬補助項 目之支出或該支出已全部

超出編列預算金額 時，核 銷方式：

1) 無須檢附支用單據 ，惟需於 「 補助經費支出明細表 」中 登載「 核銷項目 」及「 核銷 金額 」(不需登載支用單據 編號)。

核銷自籌款時，請依

據實際支用情況，於

支用單據明細表 按項

目逐筆臚列清楚 。切

勿籠統全部列成一筆

自籌款

自籌經費之核銷方式

全數為自籌經費

補助經費：0元

自籌經費：422元

無須製作黏貼憑證 無須檢附原始憑證

填寫說明

針對該支出為非屬補助項目之 支出或該支出已全部超出編列 預算金額時，核銷方式： 方法：

1. 無須檢附支用單據

2. 惟需於「 補助經費支出明細表 」

中登載「 核銷項目 」及「 核銷金 額」(不需登載支用單據編號)。

補助經費支用單據明細表

自111年度改用 支用單據明細表

建請至社家署網 站下載本表

因無須檢附支用單據及製作

黏貼憑證，故只需於「補助 經費支出明細表」中登載

「核銷項目」及「核銷金額」

(不需登載支用單據編號)。

Step 2-編寫支用單據編號

 支用單據編號原則（適用以原有方 式報結支用單據送機關審核後返還 ）

1. 「支用單據編號」按黏貼憑證用紙上之支用 單據(如統一發票、收據、印領清冊、支出 科目分攤表…)，確實於各支用單據之 右下 角依序編號，並在「支用單據編號」欄須書 明「○號~○號」

2. 為避免因結案核銷審核結果可能會影響支用 單據編號，故採按「黏貼憑證編號-支用單 據編號」依序編號。例如：第一張黏貼憑證 用紙上有3張支用單據，則支用單據編號為 1-1、1-2及1-3。

Step 3-填寫經費支用單據明細表

 填報注意事項：

1. 先  按 預算編列之預算科目 順 序，再  按 支出日期

序依序填列明細

之先後順

2. 確實依黏貼憑證用紙上之支用 單據號碼、預算科目、支出內 容及支出金額（含補助款和自 籌款）

3. 最後分別加總本計畫經費申請 補助款、自籌款及全部計畫或 活動經費總額。

Step 4-填報經費執行概況考核表

填寫核定表上資訊

應自籌金額

 「 實際支用經費總額 」乘以本案所核定核銷「 應自籌經費

比率」之積為「應自籌金額」，如不足應自籌金額者，應繳回 差額。

 於必要時，得請受補助單位提出自籌款憑證影本或其他支用證明

其他核銷應注意事項：自籌經費

 實際支用經費總額乘以本案所核定核銷應自籌經費比率 之積為應自籌金額，如不足應自籌金額者，應繳回差額

。 於必要時，得請受補助單位提出自籌款憑證影本或其 他支用證明。

 受補助單位自籌款編列、補助資料不實或有造假情事， 依情節輕重，繳還部分或全額補助款，二年內不再給予 補助。

社福與公彩補助專區

衛福部-社福補助專區

• 保護服務司

• https://dep.mohw.gov.tw/DOP

S/np-1291-105.html

• 社會救助及社工司

•https://dep.mohw.gov.tw/DOSAA

SW/lp-529-103.html

社家署-社福與公彩補助專區

• 首頁>首頁>政府資訊公開專區> 社福、公彩及長照服務發展基金 獎(補)助專區

https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/ Pages/List.aspx?nodeid=554

檢附附件 注意事項

1.常見綜合補助項目

2.核銷規定內容

3.核銷報支型態

社會福利補(捐)助核銷彙編手冊

1.專業服務費

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項

1.專業服務費，參考 聘用人員俸點報酬 標準，採薪點折合 率換算，建構依年 資、學歷、執照、 執行風險業務等級 等階梯式之專業服 務費補助制度。

2.每年最高得補助 13.5個月(含年終獎 金)。

1. 印領清冊 應 按月編製 或清冊格式應註明薪 資、服務期間、年終 獎金計算方式(含單 價、工作月數等)。

1.核銷時，應採「 匯款方式 」覈 實撥付專業服務費。

2.支領專業服務費之接受補助單 位，應依規定為受僱者辦理勞 、 健保及提撥勞退準備金等費用 ， 如發現有違反情形，通報法規 主管單位處理。

2. 如以劃撥入帳撥付者 ， 得檢附轉帳金融機構 等之簽收或證明文件 ， 免請受款人於印領清 冊簽章。

3.領有專業服務費之專職人員不 得重複支領講座鐘點費及團體 帶領費。

補助民間單位進用社會工作人員

「專業服務費」薪點標準支給表

112適用

專業服務費報支型態

如以劃撥入帳撥付者， 得 檢 附轉帳金融機構等之簽收或

證明文件， 免 請受款人簽章。

其他核銷注意事項

月薪計算

•專業人員中途

離職， 服務未

滿整月者，按

實際在職日數

覈實計支；

• 其每日計發金

額，以當月全

月俸給總額除

以該月全月之

日數計算

年終獎金計算

•  當年1月31日前已 在職人員至12月1

日 仍在職者，發給

1.5個月之年終獎金；

•  2月1日以後各月

份新進到職人員 ，

如12月1日仍在職者， 按實際在職月數比 例計支。

年資採計

•以符合年終

（度）考核，

且通過考核為

原則，

•並以會計年度

自籌限制

•受補助單位應至本部社 工人力資源管理系統登 載進用社工人員薪資資 料，並上傳  勞動契約 、

 學歷、  社會工作師 證書、  有效效期內之 社會工作師執業執照、  專科社會工作師證書、  投保證明 等相關文件， 始予撥款。

• 勞動契約應登載 「 月 薪 」 ，且 「 月薪 」 不得 低於本部核定之專業服 務費。

•另依勞動基準法第9條 規定， 有繼續性工作應 視為不定期契約，亦請 上傳。

專業服務費計算標準

1.每月薪資費用

• 專業人員以每月新臺幣34,916元核算

• 專業人員中途離職，服務未滿整月者，按實際在職日數 覈實計支；

• 其每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之 日數計算。

若11月請假5天，則應於薪資印領清冊扣減病事 假扣薪金額後計算當月應領薪資。

病事假應扣薪金額= 應領薪資金額= 實領薪資金額=

$34,916 5 30 83

$34,916 $34,916 = $34,916-$5,819=$29,097

$29,097-$1,310(自付勞健保)=$27,787

專業人員年終獎金計算標準

•  當年1月31日前已在職人員至12月1日仍在職者， 發給 1.5個月之年終獎金；

• 2月1日以後各月份新進到職人員，如12月1日仍在職者，

專業服務費印領清冊

貼心小提醒:

病事假扣薪之計算方

式可依勞動契約約定

之方式計算：

1.以當月實際曆日數

2.一律以30日

核銷專業服務費時，薪資印領 清冊不需重編，僅需加入「 補 助款」及「自籌款」欄位即可

特殊情況填報說明

申請單位應自籌30%， 政策性補助得不受自 籌款30%限制。

需註明年終獎金計算方式 =單價x1.5個月x實際在 職月數/12

專業服務費之填報範例1

特殊情況填報說明

專業服務費之填報範例1

受補助單位： ○○○基金會

接受衛生福利部社會及家庭署社會福利補助經費支出憑證明細表

會計年度： 110年度補助計畫編號： 110000000

1.印領清冊應列明實領薪資總額 （包括本署補助及接受補助單

2.按「月」填入補助經費支出明 細表

87

特殊情況填報說明

支出日期 摘要支出憑證編號 金額（新臺幣元）

補助計畫名稱： 〇〇〇〇 計畫 年月日合計自籌補助 合計3,351,0671,002,0672,349,000

專業服務費-1月份

專業服務費-2月份

專業服務費-3月份

專業服務費-4月份

專業服務費-5月份

專業服務費-6月份

專業服務費-7月份

專業服務費-8月份

專業服務費-9月份

專業服務費-10月份

專業服務費-11月份

專業服務費-12月份

年終獎金

1.請依支出憑證編號順序填列，並依補助項目分類列計金額（小計），俾利查核。

2.如接受二個以上政府機關補助者，應列明各機關補助項目及金額(並填列於自籌欄位)。

機構服務費之填報範例

1.印領清冊應列明實領薪資總額 （包括本署補助及接受補助單

2.按「月」填入補助經費支出明 細表

特殊情況填報說明

居家托育專業服務費之填報範例2

特殊情況填報說明 居家托育專業服務費之填報範例2

1.印領清冊應列明實領薪資總額 （包括本署補助及接受補助單 位自籌部分)

2.按「月」填入補助經費支出明 細表

2.臨時酬勞費

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項

以勞動部公告適用之每小時基本工

資核算，且每人每月補助款不得超 過法定基本工資。

經費列報：

1.以勞動部公告適用之每小時基 本工資（112年： 176元 ；111

年：168元）核算。

2.但每人每月補助款不得超過法

定基本工資（112年： 26,400

元；111年：25,250元）。

91

1. 收(領)據 或 印領清冊 (

應詳細註明日期、起

迄時間、姓名及工作 內容)。

受補助單 位之專職

2. 如以劃撥入帳撥付者 ，

得檢附轉帳金融機構

並領有薪 給者，不 得支領臨 時酬勞費

等之簽收或證明文件 ，

免請受款人於印領清 冊簽章。

臨時酬勞費報支型態

詳細註明 姓名、工作內容

詳細註明

日期、起迄時間

須經由受補（捐）助之單 位權責人員簽署證明。

請領臨時工資人員不得於經 辦人或驗收及證明欄蓋章

如以劃撥入帳撥付者，得檢 附轉帳金融機構等之簽收或

證明文件，免請受款人簽章。

核銷時，應檢附  收（領）

據或印領清冊 及  轉帳金融 機構等之簽收或證明文件 （如：轉帳證明）。

重點筆記整理

3.專家學者出席費

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項

執行本計畫所需專家諮詢 會議之出席費。

經費列報：每人次最高

2,500元 ，惟經費核定表

註明定額補助金額者，從 其規定。

1.收(領)據 或 印領清冊 (應註明現職服務單位、 會議名稱、會議日期 與會議起迄時間)。

受補助單位人員出席該計 畫相關會議，均不得支領

出席費。但如以專家學者 身分出席非工作協調性質 之會議，且屬未支薪者不 在此限。

2.如以劃撥入帳撥付者， 得檢附轉帳金融機構 等之簽收或證明文件， 免請受款人於印領清 冊簽章。

95

參考範例

出席費報支型態

出席費-實務常見QA

2.不支薪的榮譽理事 長參與會議，是否可 以請領出席費？

3.核銷「出席費」， 如果專家忘了簽到怎 麼辦？

4.111年

1.國內聘請者：每節最高

2,000元。

2.國外聘請者 ： 每節最高

2,400元；

3.惟經費核定表註明定額補

助金額者，從其規定。

1.收(領)據 或 印領清冊 (。

（ 應註明授課日期、課程 名稱、起迄時間、講座現 職服務單位及講師姓名等

2.同時段多人領取時，請註 明原因)。

3.如以劃撥入帳撥付者，得

檢附轉帳金融機構等之簽 收或證明文件，免請受款 人於印領清冊簽章。

講座鐘點費-實務常見QA

1.上課時間為 60分鐘，可以 申請幾個鐘點 費？

2.上課時間

每節50分鐘，

者為90分鐘， 未滿者減半支給 。

3.理事長是否可 以申請鐘點費？

4.防疫期間可以改開 「線上課程」？因此 沒有讓老師簽個人領

5.講師是有限公司之負責人，

其連續上課二節

款收據，該怎麼核銷？

為3小時，可 以申請幾個 鐘點費？

講座鐘點費報支型態

參考範例

貼心小提醒:

領據（應註明授課日期、課程名稱、起迄時 間、講座現職服務單位及講師姓名等）

重點筆記整理

5.團體帶領費/協同帶領費

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項 執行本計畫所需活動之團 體帶領費或協同帶領費。

經費列報：

1.團體帶領費(每節最高

2,000元)

2.協同帶領費(每節最高

1,000元)。

3.惟經費核定表註明定額 補助金額者，從其規定。

103

1.收(領)據 或 印領清冊（ 應註明 授課日期、課程名稱、起迄時 間、講師姓名及講座現職服務 單位等）。

2.如以劃撥入帳撥付者，得檢附 轉帳金融機構等之簽收或證明 文件，免請受款人於印領清冊 簽章。

1節為50分鐘 其連續上課2 節者為90分 鐘，未滿者減 半支給。 不區分

6.心理輔導、社會暨心理評估與處置、

諮商及心理治療費

1.收(領)據或印領清冊（應註

明輔導/治療日期、起迄時

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項 執行本計畫所需心理輔導、 社會暨心理評估與處置、諮 商及心理治療費。

經費列報：

1.個人每小時最高2,000元

2.夫妻、親子或家族等，2人

以上之共同/聯合諮商，每小

時最高2,400元。

3.惟經費核定表註明定額補

助金額者，從其規定。

間、輔導/治療者姓名及服 務個案名稱等）。

2.如以劃撥入帳撥付者，得

檢附轉帳金融機構等之簽 收或證明文件，免請受款 人於印領清冊簽章。

內外聘標準

7手語翻譯及同步聽打服務補助標準表

 一、手語翻譯服務

備註:有關手語翻譯服務未滿1 小時費用之計算方式，以1 個小時服務費用計算，超過1 小 時以上，以每30 分鐘計算為原則。

105

7手語翻譯及同步聽打服務補助標準表

 二、同步聽打服務

同步聽打服務員遴聘資格服務費用

曾參加「同步聽打服務」培訓之課程研習10小時(含)以上

及實習10小時(含)以上，並領有該項課程結訓證明者。 每小時500 元。

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項

執行計畫所需之相關人員、授課 講師及出席專家之國內差旅費。

經費列報：

1.交通費：實報實銷（但不含 購票手續費）。 搭乘計程車

或 駕駛自用汽機 車者，得按

同路段公民營客運汽車最高 等級之票價報支

2.住宿費：每人每日最高 2,000 元 ， 限講師及承辦人員報支

3.雜費：每人每日最高400元， 限承辦人員報支。

107

1.應檢附：

(1)出差旅費清單或收(領)據。

(2)交通費： 搭乘  飛機、  高鐵、  座(艙)位有分等之船舶者，應檢附 票根或購票證明文件 ；搭乘高鐵依

規定僅得以標準艙票價報支。

(3)住宿費：應檢附收據或統一發票(應 詳列各品項之名稱、單價、數量與 總價)。

2.如以劃撥入帳撥付者，得檢附轉 帳金融機構等之簽收或證明文件 免請受款人於印領清冊簽章。

1.在原核定補 助經費範圍 內，提前出 發或延後返 回，得在不 重複支領原 則下實報支 交通費。

2.政策性補助 項目得另依 國內出差旅 費報支要點

非搭乘飛機、高鐵、座(艙)位 有分等之船舶者，免附票根或 購票證明文件。

本 附於報支講座鐘點費

其他核銷注意事項

1.搭乘計程車或 駕駛自用汽（機）車出差者

• 其交通費得按同路段公民營客運汽車最高等級之票價報支。但不得 另行報支油料、過路（橋）、停車等費用；如發生事故，不得以公 款支付修理費用及對第三者之損害賠償。

2.以手機票證方式搭乘高鐵者

• 透由網路下載之購票證明，係由當事人自行列印，應由報支者本誠 信原則就其真實性負責，並於該證明簽名後始得作為報支憑證。

• 例外：行政院主計總處107.3.1主會財字第1071500056號

如同本例，以領據方式 同時請領專家學者之交 通費者，因領款收據正

之黏貼憑證用紙，爰此 處僅需檢附影本。）。

9.訪視交通費/志工交通費 (非屬差旅費項下之交通費者)

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項 訪視交通費

1.標準式(個案數)：每件60元。

2.列舉式(公里數)

1)公里數＜5km：60元

2)5km≦公里數＜30km：200元

3)30km≦公里數＜70km： 400 元

4)公里數≧70km：500元

111

1.個案訪視交通補 助費印領清冊 (應 註明日期、個案 名稱、補助金額 等)

2.如以劃撥入帳撥 付者，得檢附轉 帳金融機構等之

 以同一訪視人 員，每日訪視

簽收或證明文件， 免請受款人於印 領清冊簽章。

志工交通費報支型態

○○○基金會

○○○○計畫

個案交通補助費(按日核算)印領清冊

二、 三、

適用關懷訪視交通費、指導員交通費、志工交通費、認輔志工交通 費等按服務案次計算之補助項目。

核銷時計算方式，同一服務人員/志工每人每日/每案次參照各項目 基準補助上限，無須另行檢附收(領)據。 如以劃撥入帳撥付者，得檢附轉帳金融機構等之簽收或證明文件， 免請受款人於印領清冊簽章。

重點筆記整理

核銷時，檢附個案交通費印 領清冊核銷即可，無須另行 檢附收(領)據及費用憑證。

10.膳費

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項

辦理會議、活動、研習

訓練及服務方案等逾時

用餐費。

經費列報：

每人次最高100元。惟經

費核定表註明定額補助

金額者，從其規定。

收據或統一發票

(應詳

列各品項之名稱、單價、

數量與總價)， 必要時

提供人數

屬差旅費性質之 膳費，不予補 助。

115

膳費報支型態

友善提醒：

參考範例

不同時間的餐費，請分開 立收據或統一發票 ，不可

以將不同時間的餐費開立 在同一張收據或統一發票 上。

核銷時免附簽到簿，必要時提 供人數即可。

膳費-實務常見QA

重點筆記整理

6.現場不必 辦理簽到？

5.可以給 誤餐費?

2.一定要 買便當?

4.可以買 茶水?

1.一定要逾 用餐時間？

3.可以買 課堂點心?

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項

收據或統一發票 (應 詳列各品項之名稱、 單價、數量與總價)

經費列報：包含  場

地清潔費 、  租金 、

 場地佈置費 、  場

以在受補助單位內部辦理為原 則，如有必要，得洽借所在地 或鄰近地區之機關（團體）或 訓練機關（團體）之公設場地 在其所定一般收費標準範圍內 辦理， 但受補助單位無法洽借 到適宜之公設場地，而有租借 非公設場地之需要時，仍應本 於經費撙節原則，於成果報告 敘明調整情形及緣由。

參考範例

金額填寫原則： 在已超出編 列預算金額情況下，當同張支 用單據粘貼單之粘貼支用單據 有部份自籌、部份申請補助之 情形時：

 作法：

 檢附支用單據正本。

 應於粘貼憑證用紙請註明 「 補助經費金額 」與「 自 籌經費金額」

(支用單據正本)

場地及佈置費報支型態

補助規定說明核銷需檢附資料

1.依補助項目實際需要核實計列，最高不得超過核

定補助總經費(不含專案計畫管理費)之10%。

2.支用項目包括 1電費、2電話費、3水費、4油料

費、5電腦及影印機耗材、6事務機器租金、7通

訊費、8網路費、 9運費、10郵資、11攝影、12

茶水、13文具 、14補充保險費及15辦理本專案

工作人員及志工意外保險費、16申請社會工作師

繼續教育積分行政審查及17其他與執行本計畫相

關之費用

支出費用明細表

 核銷專案計 畫管理費時， 僅需檢附支出 費用明細表 ， 毋須檢附支用

補助規定說明核銷需檢附資料注意事項

執行本計畫所需充實之設 施設備費用。

經費列報：

1.單價1萬元以上且使用

年限在2年以上之設施 設備列為「 財產 」，並

於該設施設備黏貼「 財 產標籤」。

2.單價未滿1萬元列「 非 消耗品」

125

1.收據或統一發票 (應 詳列各品項之名稱、 單價、數量與總價) 。

2.地方政府檢具「財產 增加單」及「物品增 加單」

3.民間團體檢具「財產 /非消耗品清冊」。

1.自籌比率30%

2.財產標籤(應包括財產編號 、 財產名稱、廠牌、型式、購 置日期、補助單位名稱等） 應與「財產/非消耗品清冊 上所載之資訊需一致。

3.修繕費得免附財產清冊；惟 資本門之修繕費用能延長資 產耐用年限、提升服務能量 及效率者，核銷時應檢附財 產清冊。

127

其他核銷注意事項

 法人或團體接受機關補助辦理採購時，其補助金額占採購金額半數以

上，且補助金額在公告金額(新臺幣100萬元)以上者，應確實依政府 採購法等相關規定辦理。

 但補助金額逾新臺幣1,000萬元之補助計畫，未達採購金額半數以上者 ，仍應依政府採購法規定辦理上網公開招標、決標、履約管理、驗收 等適用政府採購法之規定。

補助金額採購金額 是否適用 政府採購法

180萬100萬 2300萬1,000萬 3500萬800萬 41,200萬3,000萬 V X X V

意見交流

感謝各位聆聽

Thanks for your attention

陸、綜合項目 一、專業服務費

(一)核發原則如下：

1. 專業服務費以薪點折合率每點為一百二十四點七元計，建構依年資 、學歷、執照、執行風險業務等級等階梯式之專業服務費補助制度 （如附件三之一）。

2. 為使社工專業久任，促進社工專業發展，規劃社工人員薪資隨年資 增加，每年得依考核情形晉階一次，增加八薪點（九百九十七元） ，晉階階數比照聘用人員俸點報酬標準，最高晉陞至第七階。社會 工作人員以二百八十薪點（三萬四千九百一十六元）起聘，社工督 導以三百二十八薪點（四萬九百零一元）起聘。

3. 具社工相關系所碩士以上學歷增加十六薪點（一千九百九十五元） ；專科社會工作師證書加給增加十六薪點（一千九百九十五元）， 社會工作師執業執照加給增加三十二薪點（三千九百九十元）。

4. 另依社會工作人員執行高度風險及一般風險業務量表（如附件三之 二），原接受各直轄市及縣（市）政府核定有案並領有風險工作補 助之委託方案，得經各直轄市及縣（市）政府評估後依風險業務等 級申請核予薪點，執行高度風險業務社會工作人員增加十六薪點， 執行一般風險業務社會工作人員增加八薪點。

5. 為鼓勵社工人員專業久任及經驗傳承，年資自一百零九年進用服務 時間起算，衛生福利部、各直轄市及縣（市）政府委託、補助計畫 之社會工作人員年資合併計算為原則。為利社工專業久任，年資計 算中斷者，重新進用後則年資重新起算，迄任職滿一年後且通過考 核，次年起併計已採認年資，留職停薪（如育嬰、侍親等）者不在 此限。

6. 年資之採認，以符合年終（度）考核，且通過考核為原則，並以會 計年度為採計基準，畸零月數不予併計。

7. 年資之晉階考核，由受補助單位於年終核銷時，以受補助單位原有 之考核機制為原則，依社工人員個人工作成效、服務案量、專業表 現或服務品質、工作態度、團隊合作等考核項目辦理自評（如無考 核機制，得參照附件三之三），並應將考核結果填報於附件三，並 掃描上傳至衛生福利部社工人力資源管理系統及辦理年資晉階作 業，未晉階之人員，經補助單位查核具晉階條件者，補助單位得調 整考評結果。考核結果通過之受補助社工人員，次年起可晉一階（ 提高八薪點）為原則，晉階階數比照聘用人員俸點報酬標準，最高 晉陞至第七階。

8. 原領有衛生福利部社工年資補助之社工人員，年資補助之薪資併入 晉階（薪點）計算，併入本計畫後，每年得依考核情形晉階一次， 增加八薪點（九百九十七元），晉階階數比照聘用人員俸點報酬標 準，最高仍晉陞至第七階（例：一百零八年已有一年年資加給者， 一百零九年自第一階計算薪資，即二百八十八薪點，為三萬五千九 百一十三元聘用；一百零八年已有二年年資加給者，一百零九年自 第二階計算薪資，即二百九十六薪點，為三萬六千九百一十一元聘 用；一百零八年已有三年年資加給者，一百零九年自第三階計算薪 資，即三百零四薪點，為三萬七千九百零八元聘用；一百零八年已 領有最高四年年資加給者，一百零九年自第四階計算，即三百一十 二薪點，為三萬八千九百零六元聘用）。

9. 為詳實登載社工人員年資及了解專業服務費運用情形，受補助單位 應至衛生福利部社工人力資源管理系統登載進用社工人員薪資資 料，並上傳勞動契約、學歷、社會工作師證書、有效效期內之社會 工作師執業執照、專科社會工作師證書、投保證明等相關文件，始 予撥款。其中社會工作師證書、有效效期內之社會工作師執業執照 、專科社會工作師證書等三項證明文件可與本系統勾稽帶入者，無 須重複上傳。勞動契約應登載月薪，且月薪不得低於衛生福利部核 定之專業服務費。另依勞動基準法第九條規定，有繼續性工作應視 為不定期契約，亦請上傳。

(二)每年最高得補助十三點五個月（含年終獎金）。

(三)專業人員中途離職，服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其 每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算。專業 人員年終獎金計算以當年一月三十一日前已在職人員至十二月一日 仍在職者，發給一點五個月之年終獎金；二月一日以後各月份新進到 職人員，如十二月一日仍在職者，按實際在職月數比例計支。

(四)

申請單位應自籌百分之三十，政策性補助得不受自籌款百分之三十之 限制；受僱者之勞、健保及提撥勞退準備金等費用扣除補助額度後， 應由雇主負擔及就本補助所衍生之全民健康保險補充保險費部分，由 接受補助單位自籌。支領專業服務費之接受補助單位，應依規定為受 僱者辦理勞、健保及提撥勞退準備金等費用，如發現有違反情形，通 報法規主管單位處理；並應採匯款方式覈實撥付專業服務費；並應依 附件三格式辦理核銷。

(五)受補助單位不得以強制攤派或其他違反員工意願之方式要求薪資回 捐。亦不得向因職務上或業務上關係有服從義務或受監督之人強行為 之。

(六)領有專業服務費之專職人員不得重複支領講座鐘點費及團體帶領費。

(七)領取專業服務費之專業人員資格條件為符合下列之一者（申請單位應 檢附資格證明文件影本）：

1.領有專科社會工作師證書。

2.領有社會工作師證照。

3.符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定 者，惟於一百零五年十二月三十一日以前在職之專業人員，或經考 選部核定准予部分科目免試有案者不在此限。

(八)已接受補助服務費之社會福利機構，其專業人員不得重複申請社區服 務方案之專業服務費。

二、資本支出 項目名稱 編列基準

建築費 建築物之新建、改建、增建所需費用，參照中央政府總預算編製 作業手冊之共同性費用編列基準表。

修繕費 每平方公尺最高補助 4,500 元，最多每 5 年補助 1 次。

設施設備費 開辦或充實設施設備、添置公共安全設施設備等所需費用。已核 准補助相同之設施設備者，最多每 5 年補助 1 次。

三、經常支出

項目名稱 用途 支用細項

個案服務費 辦理服務個案有關

之訪視輔導、心理輔

導、社會暨心理評估

與處置、諮商及心理 治療、團體工作、志

願服務等所需費用。

訓練及活動 費 辦理與計畫有關之 督導、培訓、講座、 研習、座談會、研討 會、訓練、觀摩、活 動等所需費用。

基本營運費

可支用於訪視輔導費、電話輔導費、訪視交 通費、團體帶領費、協同帶領費、心理輔導 費、社會暨心理評估與處置費、諮商及心理 治療費、志工交通費、通譯費。

可支用於專家學者出席費、講座鐘點費、臨 時酬勞費、差旅費、印刷費、場地及佈置費、 膳費、撰稿費、翻譯費、口譯費、手語翻譯 及同步聽打服務費、意外保險費、器材租金、 車輛租金。

服務時段達一定標準者，最高補助每月 1 萬

元，可支用於講座鐘點費、場地租金、水電、 電話費、郵資、網路費、書報雜誌、瓦斯費、 文具及電腦耗材、茶水、文宣印刷費、器材

補助服務據點/中心 因日常營運所需之 經常性費用。

項目名稱 用途 支用細項

租金及維修費、食材費、膳費、活動材料費、 保險費、交通費及臨時工資、本部/本署補助

項目所衍生之全民健康保險補充保險費及其 他與基本營運相關之支出。

專案計畫管 理費 執行計畫所需之相

關費用，最高不得超

過經常門核定補助

總經費(不含專案計

畫管理費)10%。

電費、電話費、水費、油料費、電腦及影印 機耗材、事務機器租金、通訊費、網路費、 運費、郵資、攝影、茶水、文具、補充保險 費、辦理本專案工作人員及志工意外保險 費、申請社會工作師繼續教育積分行政審 查、本署補助項目(不含專業服務費)所衍生

之全民健康保險補充保險費及其他與執行本 計畫相關之費用。 勞、健保及

費補助者，雇主應負

1.本表所列「項目名稱」欄為申請及核定補助項目，申請時應於經費概算表臚列支用細項； 支用細項之經費標準，請參閱附表。計畫實際執行時，得於受補助項目及額度下，勻支 各細項支出；若原編列細項不能配合實際需要，亦得於受補助項目及額度下，改以其他 細項支出，免申請計畫變更。

2.雜支自 112 年起併入專案計畫管理費。

3.基本營運費及專案計畫管理費性質相近，擇一補助。

4.場地租金含辦公室租金者，同一地點限補助 1 次，申請時並應檢附租賃證明。

5.會員大會、勸募活動，及旅遊（含健行）、體育、聚餐、慶生、烤肉、才藝班等休閒或聯 誼性質之活動不予補助。

6.獎金、獎品、服裝、宣導品、紀念(禮)品、會員通訊、期刊不予補助。

7.依預算法第 62 條之 1 定義，宣導費係指於平面媒體、廣播媒體、網路媒體（含社群媒體） 及電視媒體辦理政策及業務宣導之經費，本部/本署未予補助；惟政策性補助不在此限。

印製單張、海報、講義、活動手冊等所需經費，得以「印刷費」支出，並揭示辦理或贊 助機關、單位名稱，且不得以置入性行銷方式進行。

支用細項編列基準表

細項名稱 經費標準 說明

個案服務

訪視輔導費 每案800元。

電話輔導費 每次160元。

訪視交通費 一、標準式(個案數)：每件 60 元。

二、列舉式(公里數)

(一)公里數＜5km：60 元

(二)5km≦公里數＜30km：200 元

(三)30km≦公里數＜70km：400 元

(四)公里數≧70km：500 元

團體帶領費 每節最高 2,000 元

協同帶領費 每節最高 1,000 元

心理輔導、

社會暨心理

評估與處

置、諮商及

心理治療費

一、個人每小時最高 2,000 元。

二、夫妻、親子或家族等，2 人以上 之共同/聯合諮商，每小時最高 2,400 元。

志工交通費 志工交通費：每人每日 100 元。

通譯費 依計畫需求編列。

單位:新臺幣元

以同一訪視人員，每日訪視 之個案數或公里數合計。

1 節為 50 分鐘，其連續上課

2 節者為 90 分鐘，未滿者減 半支給。

未滿 1 小時折半支給。

訓練及活動 專家學者出 席費 每次最高2,500元。 受補助單位人員出席該計畫 相關會議，均不得支領出席 費。但如以專家學者身分出 席非工作協調性質之會議， 且屬未支薪者不在此限。

講座鐘點費 一、國外聘請者：每節最高 2,400 元。 二、國內聘請者：每節最高 2,000 元。

臨時酬勞費 以勞動部公告適用之每小時基本工 資核算，且每人每月補助款不得超過 法定基本工資。

1 節為 50 分鐘，其連續上課

2 節者為 90 分鐘，未滿者減 半支給。

受補助單位之專職並領有薪 給者，不得支領臨時酬勞費。

細項名稱 經費標準 說明 差旅費 一、交通費：實報實銷(但不含購票手 續費)。搭乘計程車或駕駛自用汽 機車者，得按同路段公民營客運 汽車最高等級之票價報支。

二、雜費：每人每日最高 400 元。

三、住宿費：每人每日最高 2,000 元。

一、在原核定補助經費範圍 內，提前出發或延後返 回，得在不重複支領原則 下核實報支交通費。

二、雜費限承辦人員報支。

三、住宿費限講師及承辦人 員報支。

四、政策性補助項目得另依 國內出差旅費報支要點。

場地及佈置 費 依計畫需求編列。 場地清潔費、租金、場地佈 置費、場地設施設備租借等 項目相關費用。

膳費 辦理會議、活動、研習訓練及服務方

案等逾時用餐費，每人每次最高100 元。

撰稿費 中文最高每千字680元。

屬差旅費性質之膳費，不予 補助。

翻譯費 已有公開市場機制，不另訂基準。 依據中央政府各機關學校出 席費及稿費支給要點修正規 定，譯稿已有公開市場 機 制，爰不另訂基準。

口譯費 一、逐步口譯費：比照國內講座鐘點 費之 1.5 倍至 2 倍計算。

二、同步口譯費，比照國外講座鐘點 費之 1.5 倍至 2 倍計算。

手語翻譯及 同步聽打服 務費

參閱附表二、手語翻譯及同步聽打服 務補助標準表編列。

註：其他項目參照中央政府總預算編製作業手冊所定標準。

手語翻譯及同步聽打服務補助標準表 單位:新臺幣元 一、手語翻譯服務

翻譯員遴聘資格 服務費用

複雜、重大、非單純性之協助

1.政府機關召開之重大政策會 議(如：政見發表會、國際研 討會、法規修訂會議、公聽 會、記者會等)。

2.警政、司法事務(非涉刑責之 交通事件除外)。

3. 醫療 ( 涉重大必要之醫療行 為，如手術說明、急診、生產、 心理諮商、精神鑑定)。

4.其他。

1.對外公開非以營利為目的之 活動及會議。

2.一般活動舞台翻譯。

3.非涉刑責之交通事件。

4.非涉重大必要之醫療行為。

5.社會工作人員訪視、輔導案件 及心理諮商輔導。

6.其他。

簡易溝通，如臨櫃服務、諮詢、

溝通協調

1.一般公務事項諮詢。

2.一般簡易臨櫃(含廣場型、攤

位服務型)。

3.其他。

符合以下條件之一：

1.持有「手語翻譯」 技術士證乙級者。

2.持有「手語翻譯」 技術士證丙級後 翻譯服務滿 150 小時以上者。

持有「手語翻譯」技 術士證者。

每小時 1,000 元。

每小時 500 元。

備註:

有關手語翻譯服務未滿 1 小時費用之計算方式，以 1 個小時服務費用計算，超 過 1 小時以上，以每 30 分鐘計算為原則。

二、同步聽打服務 同步聽打服務員遴聘資格 服務費用

曾參加「同步聽打服務」培訓之課程研習 10 小時(含)以上及

實習 10 小時(含)以上，並領有該項課程結訓證明者。

每小時 500 元。

持有「手語翻譯」技 術士證乙級者。

每小時 1,500 元。

一般性之會議、活動、座談會、 課程、解說導覽

1.採匯款方式覈實撥付專業服務費，應檢附轉帳金 融機構等之簽收或證明文件。

2.年終獎金計算方式，例如：服務起訖日為 109.03.15-109.12.31，可領取 10/12*1.5。

3.年資之採認，以符合年終(度)考核，且通過考核 為原則，並以會計年度為採計基準，畸零月數不 予併計。

受補助專業服務費員工是否符合考核晉薪： □是 □否

受補助單位自評考核結果： □通過，次年度予以晉階 □不通過，次年度不予晉階 原因：○工作績效 ○工作態度 ○服務品質 ○出勤情形 ○品德操守 承辦人 單位主管

附件三之一：補助民間單位進用社會工作人員之「專業服務費」

薪點標準支給表

依年資、學歷、執照、執行風險業務

•具社工相關系所碩士以上學歷：

增加 16 薪點

•社會工作師執業執照：增加 32 薪 點

•專科社會工作師證書：增加 16 薪

註 1：薪點折合率每點為 124.7 元。

註 2：每年得依考核情形晉階 1 次，最高晉陞至第 7 階。

註 3：如採優於本計畫之敘薪機制、薪點折合、年資計算方式者，依從優原則辦 理。

附件三之二 社會工作人員執行高度風險及一般風險業務量表

風險業

務定義 執行社會工作師法第 12 條所定直接服務及面訪處遇個案之業務（諮詢 專線除外），並有受騷擾、恐嚇、威脅等，致生危害或有危害之虞，或

生命、身體、精神或自由受不法侵害。

類別 高度風險 一般風險

風險業

務等級 5 或 5 以上 3-4

業務（主

責）比重 50%（含）以上（單一項或合併） 50%（含）以上（單一項或合併）

業務內 容

一、辦理兒少保護個案之調查評估 及處遇服務等直接服務工作。

二、辦理兒少性剝削個案之陪同偵 訊、評估及處置等直接服務工 作。

三、辦理家庭暴力案件之調查評 估、提供被害人或未成年子女 服務或相對人個案及家庭服 務等直接服務工作。

四、辦理性侵害案件被害人身心評 估及陪同偵訊等直接服務工 作。

五、辦理老人及身心障礙者保護案 件之訪視調查及相關直接服 務工作。

六、辦理高風險家庭、脆弱家庭個 案服務。

七、辦理執行 6 歲以下弱勢兒童主 動關懷方案。

八、遊民業務。

九、整合型心理健康促進、精神疾 病防治及特殊族群處遇工作：

(一)接受衛生局派案或受理轉介 資料，於開案後提供精神病人 或自殺個案居家訪視評估及 轉介相關資源之直接服務工 作。

(二)辦理社區自殺及（疑似）精 神病人危機事件處理。

一、提供弱勢兒少及其家庭福利 措施、協助家庭弱勢及家逢 變故之兒少進行委託安置及 家庭寄養服務。

二、禁止兒少為吸菸飲酒、施用毒 品、進出不良場所等相關措 施，提供少年保護案件及少 年刑事案件所涉少年及其家 庭福利服務及後續追蹤輔 導。

三、特殊境遇家庭扶 助 調查訪 視、單親家庭與弱勢家庭個 案服務、性騷被害人服務。

四、兒少收養及監護權之調查訪 視、成人（老人及身心障礙 者）監護及輔助宣告之調查 訪視。

五、辦理低收入戶、中低收入與弱 勢家庭補助資格訪查及資格 核定。

六、執行災害救助工作。

七、榮民、遺眷外訪工作，年長獨 居榮民、遺眷個案之服務照 顧。

八、就養榮民調查、評估、審核與 驗證。

九、榮民與大陸（外籍）配偶婚姻 異常家庭輔導。

十、孤苦無依、身心障礙榮民及遺 眷之生活慰助、救助之調查 評估。

十一、大陸來臺單身榮民善後、遺 產管理與繼承相關業務及爭 訟事件處理。

風險業 務定義 執行社會工作師法第 12 條所定直接服務及面訪處遇個案之業務（諮詢

專線除外），並有受騷擾、恐嚇、威脅等，致生危害或有危害之虞，或 生命、身體、精神或自由受不法侵害。

類別 高度風險 一般風險

風險業 務等級 5 或 5 以上 3-4

業務（主 責）比重 50%（含）以上（單一項或合併） 50%（含）以上（單一項或合併） 十二、榮民（眷）危機個案處理、 老人與身心障礙者保護案件 之評估、關懷訪視處遇服務 等直接服務工作。

十三、針對介入性輔導仍無法有 效協助，或重大違規行為之 高級中等以下學生進行處遇 性輔導，並配合其特殊需 求，結合相關單位心理治療 社會工作、家庭輔導、職能 治療、法律服務、精神醫療 各類專業服務。

十四、高關懷家庭學生及兒少保 護個案學生就學之心理評 估、家庭、社會環境之評 估、輔導諮商及資源轉介服 務。

十五、辦理原住民族家庭諮詢服 務、個案管理與轉介、追蹤 輔導之直接服務工作。

十六、辦理原住民族地區及都會 聚落外展服務工作。

十七、辦理兒童及少年安置及教 養機構安置服務

附件三之三 考核表（範例）

工作績效

處理業務是否精確妥善暨數量之多寡

能否依限完成應辦之工作

能否運用科學方法辦事執簡馭繁有條不紊

能否不待督促自動自發積極辦理

能否任勞任怨勇於負責

作事能否貫徹始終力行不懈

能否配合全盤業務進展加強連繫和衷共濟

體力是否強健，能否勝任工作

敘述是否簡要中肯言詞是否詳實清晰

對應辦業務能否不斷檢討力求改進

工作態度

（15%）

服務品質

（10%）

出勤情形

（5%）

研究發展

是否具有團隊合作、跨團隊協調之良好態度

是否好學勤奮及有無特殊嗜好

對本職學識是否充裕經驗及常識是否豐富

能否充實學識技能運用科學頭腦判別是非

是否經常怠工或溜班、請假、遲到早退、曠職

（5%） 對應辦業務有無研發及創見

獎懲

（5%）

教育訓練

是否有獎勵或懲處情形

（5%） 參加教育訓練情形

成本管控 （5%） 對經管業務成本管控情形

會議提案 （5%） 參與會議出席及提案情形

總分

評語：

長 官 評 語

□考核通過且晉階 8 薪點並予以續約

□考核不通過，維持原薪點並予以續約 核章：

備註：

1.考核分數八十分以上為 A 等，七十至七十九分為 B 等，未達七十分為 C 等。

2.年度考核 A 等者，晉 1 階；B 等者，維持原薪點並予以續約；C 等者得予解約。