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Commune d’Argelès sur Mer Fiche de poste « Chargée de mission Economie Sociale et Solidaire » Description de la mission Sous la responsabilité de la Directrice de la Transition Écologique & Solidaire, le/la chargé(e) de mission contribuera au développement de l’économie sociale et solidaire sur Argelès sur Mer. Il/Elle sera particulièrement mobilisé(e) sur 4 projets structurants portés actuellement par la commune : L’expérimentation Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée. Aujourd’hui reconnue « Territoire émergent » au niveau national, la commune est dans une phase intense de mobilisation des acteurs locaux pour devenir « Territoire expérimental » dès 2022. Cette expérimentation permettra la création d’une ou de plusieurs EBE, Entreprises à But d’Emploi, structure innovante de l’ESS. La création de « la Ruche des Solidarités ». Voulu véritable lieu de vie, la Ruche des Solidarités prendra la forme d’un tiers-lieu en 2023 afin de développer le « faire ensemble » et (re)tisser des liens, pallier l’isolement et dynamiser notre territoire. La commune est en phase de co-construction du projet et des partenariats. La mobilisation des acteurs de l’ESS est fortement souhaitée sur ce projet d’innovation sociétale. La transition alimentaire. Engagée dans la définition de sa stratégie de transition alimentaire aux côtés de la Banque des Territoires, la commune souhaite notamment créer une cuisine centrale pour 2022/2023 approvisionnée en circuits-courts et dont la confection des repas serait en toute ou partie assurée par des acteurs de l’Insertion par l’Activité Economique. La création de cet équipement s’accompagnera d’un large programme d’éducation à l’alimentation à concevoir et mettre en œuvre auprès des scolaires, et de la mobilisation des producteurs locaux. Le Festival de l’ESS. Participation à la co-organisation du Festival de l’ESS des PyrénéesOrientales « ESS’AYEZ » à Argelès-sur-Mer (Site du Château de Valmy). Cette 3ème édition se déroulera le dimanche 21 novembre 2021. L’objectif consiste toujours à valoriser et à mieux faire connaître l’ESS (ses valeurs, réalisations, spécificités…) au plus 1


grand nombre au travers de stands et d’animations variés, avec des temps ludiques et festifs. 

Aide à l’organisation et à l’animation des différents groupes de travail constitués autour de ces projets et des Comités de Pilotages ;

Dynamisation du réseau des acteurs locaux en assurant un travail quotidien avec les acteurs socio-économiques du territoire : rencontres individuelles, organisation et participations à des événements collectifs...

Mise en œuvre d’une démarche coopérative, collaborative autour de ces projets

Suivi de la concertation avec les différents publics concernés (Personnes Privées Durablement d’Emploi, associations, acteurs économiques, acteurs de l’insertion…)

Valorisation et communication autour des projets ;

Participation à l’instruction et au suivi des demandes de subventions pour la collectivité, veille.

Profil du candidat Diplôme de niveau bac + 5 minimum en développement local / développement social. Connaissances techniques : 

Connaissance de l'environnement territorial

Bonne connaissance des politiques territoriales et des dispositifs de financement

Connaissances de l’Economie Sociale et Solidaire

Sensibilité forte sur les questions de transition

Compétences en informatique-bureautique

Savoir-Faire : 

Faire preuve d'initiative, de réactivité et être force de propositions

S'avoir s'organiser anticiper (être pro-actif)

Savoir faire remonter les informations nécessaires à la hiérarchie

Savoir travailler seul et en équipe (avec de nombreux partenaires)

Savoir mobiliser/fédérer/animer

Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse

Avoir un très bon rédactionnel

Savoir-être : 

Savoir s'adapter 2


Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité

Avoir le sens du service public

Accompagnement proposé Le service veillera à faciliter l’insertion du volontaire territorial et participera à la préparation de son projet professionnel (formations, tutorat, découverte d’autres dossiers, accompagnement) ; il pourra avoir accès aux informations qui pourront contribuer à rendre ses missions attractives. Il sera placé sous la responsabilité de la Directrice de la Transition Ecologique et Solidaire et sera amené à travailler étroitement avec le CCAS et le service en charge des écoles. Il pourra participer aux instances de gestion de projet de la commune et pourra être amener à travailler en étroite collaboration avec les élus, et particulièrement avec les élus à la Transition et ceux aux Solidarités dont l’élue en charge de l’ESS, et le Maire.

Informations pratiques 

Poste à temps complet 35 h/semaine

Logiciels de bureautique et matériel informatique en mairie

Dimension du poste : Pas d’encadrement de personnel

Grille salariale : A définir en fonction de l’expérience

Lieu de travail : Bureau dans les locaux de l’hôtel de ville

CV et lettre de motivation à déposer impérativement sur la plateforme

Date de début possible de la mission : dès que possible

Durée de la mission : pour une durée de 12 mois, renouvelable pour 6 mois

Nom et adresse de la collectivité : Commune d’Argelès sur Mer, Allée Ferdinand Buisson CS50099 66700 ARGELES SUR MER

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