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9 2008 0 0 2 n o i sess 3 Mai au 27 Juin ctué du
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1
Arnaud SILBERBERG # BTS CPI # Lycée Saint-Etienne # CESSON-SEVIGNE # SESSION 2009
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) l'entreprise ( Francotyp-Postalia
Triftweg 21 16547 BIRKENVERDER ALLEMAGNE www.francotyp.com
) l'école (
Lycée Saint-Etienne
99, rue de la Chalotais 35512 CESSON-SEVIGNE Cedex www.lycee-st-etienne.org
Technicien Supérieur Conception de produits industriels
#1
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Je remercie Mr BOGDANSKI directeur des ressouces humaines qui ma permis de venir au sein de l'entreprise Francotyp-Postalia Je remercie également Mr Olaf TURNER qui ma chaleureusement accueilli dans l'équipe du R&D ( recherche et développement ) le premier jour. Je remercie mes tuteurs Axel KIEESER et Axel Ortmann ingénieur du R&D de l'entreprise FP qui mon soutenu et accompagné durant ces 2 mois. Enfin je remercie tout l'équipe d'ingénieur en Freelance du Mecanical Lab qui ont travaillé avec moi pendant ces 2 mois: Andreas BLUME, Karsten VON DER WAYDBRINK, Tino FISCHER, Marc TALLGAU, Daniel WARDA, Ronny KATZOR, Sven STEFFEN, Mitek STANCZAK.
#2
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Je prépare cette année le brevet de technicien supérieur "conception de produits industriels". La réalisation d'un stage d'une durée totale de 7 semaines est indispensable pour cet examen. il a pour objectif la mise en pratique de mes acquis théoriques. Ce stage, accompli du 13 Mai au 27 Juin 2008, doit me permettre de mieux connaître le monde de l'entreprise afin de me préparer à la vie active. J'ai choisi d'effectuer mon stage à l'étranger au sein de l'entreprise FRANCOTYP-POSTALIA ( entreprise qui conçoit et réalise des affranchisseuses) Car la mobilité professionnel est souvent synonyme de mobilité géographique, dans un monde où l'anglais est la langue internationale. L'entreprise dans laquelle j'ai effectué mon stage est aujourd'hui leader mondiale dans le domaine de l'affranchissement. J'ai travaillé dans le Mechanical Lab ( Laboratoire Mécanique) dirigé par des ingénieurs en Freelance chargé de résoudre, tester et améliorer tout les problèmes que rencontre les affranchisseuses dans le monde.
#3
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1 # L'ENTREPRISE
1.1 Présentation de l'entreprise
1
1.2 Historique
1
1.3 La structure
1
1.4 Les activités
1
2 # PARTIR A L'ETRANGER 2.1 Démarche
1
2.2 Le voyage
1
2.3 Culture Berlinoise
1
2.4 Relation Pro
1
3 # MES PROJETS 3.1 Etiquettes
1
3.2 Test de balance
1
3.3 Coefficient de frottement
1
3.4 Hight speed camera
1
3.5 Coefficient de frottement sur roue
1 #4
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#5
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> FRANCOTYP-POSTALIA est constitué d'un effectif de 1793 personnes dans le monde dont 671 personnes au sein de la maison mère de Birkenverder
L'ENTREPRISE
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#6
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Le siège social de Francotyp-Postalia est au Triftweg 21-26 16547 Birkenverder, DEUTSCHLAND. Francotyp-Postalia est une entreprise privée implantée au niveau international. Elle possède également Des succursales pour le service après vente dans chaque pays servit par les services de l'entreprise.
FRANCOTYP-POSTALIA
Birkenverder
Production
Berlin
Administration
Son Siège sociale ainsi qu'une grande partie de sa production est basée à Birkenverder, une petite ville à 30 minutes de Berlin. Elle est présente dans 50 pays dans le monde dans lesquels elle assure la maintenance. ainsi que la vente des consommables.
L'ENTREPRISE
l'entreprise Allemande Francotyp-Postalia est le leader mondiale dans la conception et la production de machine à affranchir les lettres.
#5
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#1923 En 1923, l'allemagne fait face à l'effondrement de l'économie. Les prix
augmentent beaucoup plus vite que les salaires. Dans les derniers jours avant la réforme économique, les prix changent presque par heure. Les timbres postaux sont imprimé sans les charges postales et chaque jours les greffiers postaux les complètes à la main. L'innovation était indispensable! La première machine à affranchir dans le monde où les charges postales peuvent être librement ajustables. Le 11 juillet 1923, la compagnie de vente et de distribution "postfreidtempler Gmbh, bielefeld" est fondée par Anker, Bafa et " The furtwanger clock factory, furtwanger". Cette dernière société redémarre en 1927 sans apporter une contribution. FrancotypA de Bielfeld et Francotyp B de Berlin sont à la suite, officiellement habilité à la production de machine à affranchir.
#1969 Anker-Werke, Bielefeld acquiert T&N filière de Freistempler Gmbh, tanids que le second concurrent prend simultanément les activités de marketing et de production de "postalia Frankiermaschinen".
#1977 Reprise de Francotyp-Postalia Gmbh, Berlin et Postalia Gmbh, Offenbach / M par Bergmann AG, qui fait partie du groupe Siemens.
#1983 Formation de la société "Francotyp-Postalia GMbh, Berlin / Offenbach" #1989 Gebr. Röchling KG, Mannheim prend le groupe Bergmann, et donc
#1938 La deuxième ligne de la société est fondée: "Freistempler Gmbh,
Francfort/M", qui deviendra plus tard Postalia Gmbh, est fondée par la société Telefon und Normalzeit (T&N). Le premier produit, le postalia D2, est autorisé.
Francotyp-Postalia.
#1993 Déplacement des 3 sites de productions et d'assemblages de Berlin et Offenbach aux nouveaux siège de Berlin.
#2005 Francotyp-Postalia est sorti du groupe Röchling par quadriga capital and management.
#1960 Postalia "Prend L'amérique" et reçoit l'autorisation d'exploitation, ce qui en fait le seul fournisseur non-Américain de machines à affranchir aux Etats-Unis. Dans le même temps, la nouvelle machine de Francotyp "A9000" complètement automatisé établit de nouvelles normes pour les machines à affranchir dans les grandes entreprises.
#2006 Création de Francotyp-Postalia Holding AG. Acquisition des filiales
Freesort Gmbh et IAB - L'accès à internet Gmbh et l'entrée de l'entreprise mailstream.
L'ENTREPRISE
#1925 Postfreistempler Gmbh, Bielefeld, est renommé "Francotyp Gmbh".
#7
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#8
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#5
PARTIR A L'ETRANGER
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PARTIR A L'ETRANGER
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#5
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n Be i t n e m lace
Ce stage m'a montré concrètement ce qu'était le travail dans un laboratoire de test, ce qui demande énormément de rapidité d'exécution et de nombreuse connaissance autant en électronique quant mécanique. A travers mon expérience à l'étranger j'ai pu voir à quel point l'anglais est important pour communiquer. Aussi j'ai apprécié pouvoir travailler en équipe et parler un maximum anglais. J'ai découvert se qu'était la vie dans une entreprise, mais également la vie en équipe. J'ai aimé les relations que j'ai pu avoir avec les membres du bureau d'études ainsi qu'avec tout les employés de Francotyp-Postalia. Saluer son équipe chaque matin et soir est un geste simple mais qui me donnait l'impression de faire partie de l'entreprise. De même, tout les employés au sein de l'établissement venaient spontanément me saluer alors que je ne les connaissais pas. Pendant cette expérience, j'ai découvert que je pouvais m'adapter facilement aussi bien au niveau relationnel qu'au niveau du travail à effectuer. Je regrette de ne pas avoir eût à utiliser certaines de mes connaissances acquises lors de ma première année de BTS notement en CAO. Je regrette également de ne pas avoir fait plus de calculs de RDM ( résistance des matériaux). Enfin, ce stage m'a beaucoup plus car le travail que j'avais à effectuer était intéressant et concret. Il m'a permis d'évaluer mes aptitudes à travailler dans une équipe d'ingénieurs en Free-lance.
#X
WORK PLACEMENT IN BERLIN
# Design By Arnaud SILBERBERG # "WORK PLACEMENT IN BERLIN" edition 2009