Pichincha solidaria, incluyente, productiva, intercultural
Mirada sobre migración y desarrollo local Pichincha provincia de: ORIGEN DESTINO TRÁNSITO RETORNO REFUGIO
Necesidad de responder a los desafíos desde una perspectiva integral de movilidad humana y desde una política pública fortalecida a nivel nacional y territorial Política pública basada en las necesidades de las personas y en la corresponsabilidad
Visión territorial integral de la movilidad humana
En territorio: relaci贸n migraci贸n y desarrollo humano
Mirada de Pichincha: migración y desarrollo Pichincha propone: una política integral basada en la garantía de los derechos y el desarrollo humano integral
Reconoce a la movilidad humana como eje estratégico del desarrollo económico, humano e intercultural
Crea una institucionalidad que vincula a los ecuatorianos en el exterior con su país y promueve la integración de inmigrantes, refugiados, solicitantes de refugio en la provincia.
Entiende a la política pública territorial de movilidad humana dentro del área de desarrollo humano en coherencia con la protección de derechos que promulga
Convierte a la movilidad humana en uno de los ejes de su política territorial
Se pasa de la visión individual a la visión integral de familia transnacional
Modelo de gestión de la UGMH
Política Generar espacios de dignificación de las personas en situación de movilidad humana a través de la protección y promoción de sus derechos, en la provincia de Pichincha.
Creación de espacios de dignificación Atención y acogida: * Apoyo psicológico * Asesoría jurídica * Trabajo social
Inclusión económica * Autoempleo * Empleo dependiente
Investigación Incidencia política * Normativa * Convivencia pacífica intercultural
* Impacto de migración y pobreza * Derechos de personas en MH * Migraciones internacionales
Estrategia de inclusión económica Emprendimiento
Empleo dependiente
* Asesoría en diseño de planes de negocio (metodología trasnversalizada con dos enfoques: género y movilidad humana) * Capital semilla
Convenio con Ministerio del Trabajo:
*Asesoría para la implementación de plan de negocios
Instituto Pichincha:
* Cursos de capacitación (textiles) * Fomento de cajas de ahorro
* Territorialización de la Red Socio Empleo (RSE) * Capacitación en habilidades blandas Tecnológico
* Proceso de acreditación como certificadora de competencias laborales
Estrategia de inclusión económica Convenio con el Ministerio del Trabajo Permite la vinculación y aterrizaje de la política nacional en territorio Objeto: promover la inclusión laboral enmarcado en la política de empleo, generando el fortalecimiento de los actores. Locales, intercambio de experiencias entre los niveles técnicos y creando propuestas orientadas a la matriz productiva.
Acciones: * Implentar en los CEDES y Unidad de Gestión de Movilidad Humana la plataforma informática Red Socio Empleo para facilitar la búsqueda de empleo a nivel territorial y focalizado; * Curso de formación de formadores, a técnicos/as de CEDES y UGMH, en Habilidades blandas; * Mejorar opciones de inserción laboral a través de procesos de capacitación: elaboración de CV, preparación a lo laboral; * Realizar acciones conjuntas para a favor de la población en situación de movilidad humana.
Estrategia de inclusión social Jóvenes e interculturalidad: Proyecto MIGRARTE Historias de vida
Creación de espacios de convivencia pacífica intercultural
Feria NÓMADA Casa de acogida
Curso de español para personas en tránsito migratorio Campañas: LIBRE contra la trata de personas Publicaciones: Sistematización buenas prácticas en proceso de acogida a víctinas de trata con fines de explotación sexual (América Latina)
CAFÉ INTERCULTURAL