LA OPINIÓN DEL PUEBLO

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La opini贸n del pueblo Por que la voz del pueblo va primero


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Editorial periodística

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Una injusticia mas en el país de CoReducción de desempleo en las lombia, en el año 2013 se presento un informe en el cual mostraba cifras principales ciudades de desempleo mucho mas bajas a las presentes del 2012.

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Reducción de desempleo en las Sin embargo esto no da para la disminución de la injusticia laboral cada principales ciudades año es mayor, la entrada de temporales al ámbito laboral dando para esto la competencia entre empleados e inestabilidad laboral y económica. CREDITOS Revista escrita y modificada por Si se implementara reformas o un control cada año disminuiría la injusDaniel Arturo Gonzalez Piñeros tica laboral

Fotos tomadas por La finalidad de esta revista es dar a conocer casos de injusticia social y Daniel Arturo Gonzalez Piñeros y especialmente a la injusticia laboral google imágenes que se vive en Colombia y mostrando la verdadera cara de las cifras de Agradecimientos desempleo. INDICE Andrea Piñeros

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Injusticia laboral su verdadera

cara

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Injusticia laboral su verdadera

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Injusticia laboral su verdadera cara

Que la creación de nuevas fuetes de trabajo es imperativa para que haya paz en nuestro país. Mientras no se mejoren las condiciones de trabajo no lograremos la sensación de tranquilidad.

La injusticia laboral que se comete contra miles de colombianos que tienen la fortuna de no estar desempleados, es acabar tanto con las cooperativas de trabajo asociado o mas conocidas como (CTA) como con las empresas de servicios temporales mas conocidas como (EST) las cuales son intermediarias que contratan entidades en vez de hacerlo directamente con el personal.

des. Los trabajadores reciben su salario pero no tienen ninguna prestación social, con el absurdo argumento de que no son empleados sino asocia

Foto de google imágenes

dos a las cooperativas el otro caso es reciben el ¿Qué opina usted sobre salario con prestaciones la injustica laboral? de ley pero no tiene la - Que hay discriminación estabilidad laboral pues laboral y no todos tienen sus contratos son tempolas mismas oportunida-

rales y cada año los sacan a vacaciones de un mes con lo cual rompen el vinculo laboral y se pierde la antigüedad regresan pero como si nunca hubieran estado en la empresa, me gustaría ver a los padres de la patria o a mucho grandes y medianos empresarios que fueron los gestores de esta aberración, trabajando en el congreso o en sus empresas con condiciones similares. ¿Cuál fue su situación laboral? - No fui tratada con igualdad y me discriminaron


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por mi condición física y de madre soltera. Actualmente trabajo con un contrato de prestación de servicios en donde no tengo prestaciones sociales.

engañan no pueden seguir siendo cómplices de la irresponsabilidad. Deben implementar normas que apliquen para el futuro de la justicia laboral en beneficio de Colombia coAhora se empieza a to- mo todos aquellos que mar conciencia del tema, trabajan honestamente. el vicepresidente opina Articulo modificado por Daniel Arturo tomado en el pais.com ´´solo sirve para facilitar empleados precarios y son el mejor símbolo de la sobreexplotación de los trabajadores y la violación de los derechos laborales´´ esta es la opinión sobre las cooperativas. Argumento con el cual estoy de acuerdo. En el país hay mas de cuatro mil cooperativas de trabajo asociado y empresas de servicios temporales, muchas de las cuales violan los derechos laborales de los trabajadores, a veces impulsadas por algunos comerciantes e industriales para abaratar costos. Esto no puede continuar así. Las llamadas de gente de bien, esas que pagan impuestos, no atracan, ni

¿Cómo se siente frente a estas entidades de trabajo temporal? - Abandonada por parte de esta empresas por que no tengo una estabilidad laboral y tampoco económica.

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¿Cómo podría solucionar Dedicada a prestar servila injusticia laboral? cio de software y progra- con mas acceso a la mación Andrea Piñeros , Abogada

Para mas información

educación, desaparecienDannydg905@gmail.com do figuras laborales como los contaros de prestación de servicios, contrato por obra, salario integral y cooperativas de trabajo.


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Reducción de empleo en las principales ciudades

Según reveló el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane), en las 13 principales ciudades del país el desempleo se situó en 17,2 por ciento, cifra menor a la registrada en el mismo mes del año pasado, cuando alcanzó 17,8 por ciento.

Concretamente en los principales centros urbanos del país como Bogotá, Cali, Medellín, Bucaramanga, Cartagena, Barranquilla, Manizales, Pasto, Pereira, Cúcuta, Ibagué, Montería y Villavicencio, el número de personas sin empleo llegó a 1.564.000. Sin embargo, esta cifra es menor en 23 mil personas al número de desempleados que había en 2001. Exactamente, en septiembre de ese año, el número de personas sin trabajo alcanzó un millón 587 mil personas. Igualmente, en el total na-

cional, el número de desempleados se mantuvo estable. En septiembre de 2002, la tasa de desempleo fue de 14,3 por ciento, cifra similar a la registrada

en septiembre de 2001. En otras palabras esto quiere decir que el número de colombianos sin trabajo en todo el país alcanza los dos

millones 781 mil, que en números significa 15 mil menos que los registrados en septiembre del año pasado. César Caballero, director del Dane, destacó que frente a julio y agosto pasados, el desempleo ha ido disminuyendo. En el marco del informe que emitió el Dane sobre los indicadores del mercado laboral, el ministro de Salud y Trabajo, Juan Luis Londoño, destacó la reducción de la tasa de desempleo durante septiembre de 2002, pero también consideró que esta cifra aún es muy alta .


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Por tal razón, el funcionario afirmó que la "verdadera guerra" que se debe librar en Colombia es por la generación de empleo. Londoño dijo que la reducción del desempleo se registró en las 13 principales ciudades del país, como consecuencia del repunte del sector de la construcción, el aumento en las ventas de automóviles y la mayor demanda de energía por parte de las empresas, lo cual presume un incremento en la contratación de personal. También resaltó que el Gobierno está tomando medidas para enfrentar el problema, tales como la nueva política de vivienda que impulsa enormemente la generación de empleo.

acuerdos sociales con los industriales, el comercio y el sector privado en general, para fijar compromisos que permitan entregar resultados concretos en materia de generación de empleo.

muchas personas que están trabajando pero ni siquiera se ganan el salario mínimo, estas cifras no muestran la problemática que se esta viviendo

"El sector privado nos tiene que concretar cuántos empleos se van a generar y cómo se buscará la

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conversión del empleo ción temporal en empleo a término indefinido", subrayó S&C@yahoo.com Londoño de la Cuesta. Articulo modificado por Daniel Gonzalez Tomado en el empleo.com

¿Esta de acuerdo con las El Ministro de Salud y cifras que da el DANE soTrabajo agregó que la tabre el desempleo? rea inmediata es hacer - no, no son reales hay


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