PORTAFOLIO DE SERVICIOS

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

Brindar asesoría integral a todo tipo de empresas, establecimientos de comercio, entes territoriales, entidades públicas y personas naturales y jurídicas en las siguientes áreas

DERECHO LABORAL:  Evaluación de contratos vigentes en lo referente al sistema de seguridad social, parafiscales, riesgos profesionales y prestaciones sociales.  Elaboración, implementación y promulgación del Reglamento Interno de Trabajo y Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.  Todo lo relacionado con los contratos de aprendizaje y la cuota reglamentaria de aprendiz.  Acompañamiento y asesoría en trámites y procesos judiciales  Asesoría general a las empresas y sus sindicatos en las relaciones derivadas del derecho laboral colectivo.  Verificación en la elaboración de nóminas acordes con la normatividad fiscal y contable.

DERECHO ADMINISTRATIVO:  Asesoría a entes territoriales y entidades públicas y de economía mixta.  Elaboración y trámites de derechos de petición y acciones populares ante las respectivas autoridades administrativas.  Elaboración y presentación de demandas por responsabilidad del Estado ante la acción u omisión de sus funcionarios.

DERECHO COMERCIAL:  Acompañamiento y asesoría en la constitución de sociedades comerciales, así como en la elaboración de actas y demás documentos legales, que requieran publicidad.  Elaboración, gestión y acompañamiento de toda clase de contratos comerciales y títulos valores, tales como facturas cambiarias de compraventa, pagarés, letras de cambio y demás, con personas jurídicas y naturales.  Recuperación de cartera, utilizando previamente métodos alternativos legales de solución de conflictos, buscando agilidad en el trámite y el mantenimiento de unas buenas relaciones comerciales.  Revisión y elaboración del sistema de crédito de las empresas, que minimicen los riesgos de cartera de dudoso recaudo.

 Asesoría y acompañamiento en el proceso de inclusión de las empresas a la nueva ley de “Insolvencia económica empresarial”, antes Ley 550 o Concordato.  Elaboración de demandas y contestación de las mismas, ante las diferentes instancias judiciales.  Asesoría en importaciones y exportaciones, incluyendo la creación de comercializadoras internacionales.  Protección y legalización de derechos de autor y secretos industriales

DERECHO PENAL:  Defensoría técnica de indiciados, imputados, acusados o condenados, por la presunta comisión de hechos delictivos.  Desarrollo de investigaciones que permitan la defensa técnica en los casos anteriormente descritos.

DERECHO CIVIL:  Elaboración y contestación de demandas entre personas naturales, tales como:  Incumplimiento de todo tipo de contratos civiles.  Incumplimiento en el pago de títulos valores.  Prescripciones adquisitivas de dominio.  Restituciones de bienes inmuebles.

DERECHO DE FAMILIA:  Cesación de efectos civiles de matrimonio católico  Declaración de unión marital de hecho.  Liquidación de sociedades conyugales y patrimoniales.  Trámites de adopción.  Trámite y liquidación de sucesiones.  Filiación  Alimentos  Jurisdicciones Voluntarias

DERECHO POLICIVO:  Presentación y trámite de Querella civil de policía.

DERECHO DISCIPLINARIO:  Presentación de descargos.  Apelaciones de primera y segunda instancia en procesos disciplinarios.  Asesorías en:  Procesos Disciplinarios  Comisiones  Poder preferente  Faltas Disciplinarias de los profesionales frente a su profesión.

CONTABLE Y TRIBUTARIA: Preparación de Estados Financieros.

 Revisión de los procedimientos para la elaboración de los documentos contables que estén de acuerdo con los principios generales de contabilidad.  Asignación de los responsables o encargados de la información contable.  Revisión y Asesoría de la entrega de información de comprobantes Contables.  Codificación y sistematización de la información contable.  Revisión de la sistematización de la información contable en el programa Implementado.  Elaboración y entrega del balance de prueba con sus respectivos soportes.  Preparación de Estados Financieros de propósito general Anual.  Implementación del sistema de costos para empresas de producción.  Asesoría para la implementación del Cardes de los inventarios de la compañía.

Auditoría de Estados Financieros.  Implementación de programas de Auditoria.  Revisión de programas de Auditoria en marcha.  Prestar servicios de Auditoria por parte de profesionales expertos en el área en cualquier compañía.  Ofrecer el servicio de Revisoría Fiscal para las compañías que lo requieran.

Análisis e interpretación de Estados Financieros.     

Preparación de estudios de factibilidad de créditos para empresas jurídicas y personas naturales.

Elaboración, implementación y seguimiento de presupuestos.

Evaluación y estudios de empresas.

Estudio y evaluación de proyectos económicos.

Prestar el servicio de análisis Financiero interno de las compañías.

Tributaria  Elaboración y presentación de impuestos ante la DIAN:  Impuesto de Renta y Complementarios.  Impuesto de Valor Agregado.  Impuesto de Retención en la Fuente.  Impuesto de Timbre Nacional.  Impuesto de Patrimonio.  Información exógena.  Declaración de Ingresos Base de Cotización.  Elaboración y reclamación de saldos a favor ante la DIAN.  Elaboración y presentación de Impuesto de Industria y Comercio.  Renovación de Cámara de Comercio.  Elaboración y presentación de información magnética ante la Super-sociedades.  Elaboración y presentación de información de la encuesta anual ante el DANE.

DIRECCIÓN:  Asesoría en implementación de Normas de Calidad  Acompañamiento e implementación de la ley de insolvencia económica empresarial.  Elaboración de manuales de procedimiento  Estudio y elaboración de presupuestos  Elaboración del organigrama de la compañía  Estudios de factibilidad de la compañía  Elaboración y seguimiento del flujo de efectivo  Estudio del punto de equilibrio

RECURSOS HUMANOS:  Determinar y elaborar las competencias laborales y los roles de trabajo de acuerdo con las características, normas y metodologías propia de la empresa.  Elaboración de manuales de funciones  Seleccionar y Vincular candidatos para desempeñar los cargos de acuerdo con los perfiles, políticas, normas legales vigentes y procedimientos de la empresa.  Diseño de estructuras de salarios  Apoyo en la creación de nómina de salarios y compensaciones de acuerdo con la información, las normas vigentes y los medios dispuestos por la empresa  Crear, coordinar y apoyar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento de la empresa  Implementar el sistema de evaluación del desempeño laboral  Programar y apoyar actividades de Bienestar Social Laboral con base en las necesidades y las políticas de la empresa  Ejecutar acciones de capacitación, desarrollo y mantenimiento de competencias individuales y de equipos de trabajo.

MERCADEO Y PUBLICIDAD:         

Elaboración de estudios de mercado Elaboración de planes de comunicación y promoción Identificación de las políticas de compras y ventas Planificación y cualificación del mercado Asesoramiento y realización de encuestas Estudios e investigación de empresas competidoras Análisis sobre los ciclos de vida de los productos Análisis de la motivación del consumidor Creación y evaluación de campañas de publicidad y promoción

COMERCIAL: Control de gastos que afectan las ventas Análisis sobre la rentabilidad de las ventas Ámbitos de control de rentabilidad Creación y organización de del área comercial Formación humana y profesional del personal comercial Creación de planes para ampliación de perspectivas de ventas y captación de nuevos clientes  Evolución de la actividad comercial  Sistemas de medición y cumplimiento de objetivos      

SISTEMAS      

Producción de Software Diseños de página Web y Hosting Mantenimiento de equipos Diseño y mantenimiento de redes Soporte y mantenimiento de bases de datos Distribución y mantenimiento de Hardware

DISEÑO GRÁFICO      

Publicidad ATL (Volantes, afiches, vallas) Publicidad BTL (Interactiva) Desarrollo de marca Editorial Diseño de Empaques Tarjetas de presentación

DIRECTIVOS Abogada LINA MARCELA ALVAREZ AVENDAÑO Abogado MARTÍN ALONSO VELÁSQUEZ ZAPATEIRO

Correo electrónico: asesoría.aei@gmail.com Dirección Cra. 52 Nº 50 25 oficina 404 Teléfono de contacto 321 755 6295 - 304 403 08 17 - 511 28 97