Catalogue 2010 Asfored

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Président François de Waresquiel Éditions Citadelles & Mazenod

Directrice Aïda Diab Directrice des formations Christine Parise Responsable de formation Marlène Serin marlene.serin@asfored.org

Assistante formation interentreprises Émilie Rey 01 45 88 12 83 emilie.rey@asfored.org

Assistante formation sur mesure Muriel Houri

Se former en toute simplicité Découvrez

la richesse de notre offre 75 formations interentreprises déclinées en 130 sessions.

Notre engagement qualité

Sélectionnez Renforcez vos formations

vos compétences

L’organisation en rubriques vous aide à identifier rapidement les stages qui vous intéressent.

Tous nos formateurs sont des experts dans leur domaine, professionnels en exercice ou observateurs reconnus.

9 nouveaux stages pour accompagner l’évolution des techniques et des besoins.

L’agenda vous permet de choisir la session qui vous convient.

De la conception à la diffusion des publications imprimées ou numériques.

Nos responsables Formation continue répondent aux questions qui peuvent subsister.

Par les 15 points de son « Engagement qualité », ­l’Asfored vous garantit le meilleur de la formation.

Stages

Leur approche concrète, les méthodes pédagogiques actives mises en œuvre garantissent ­l’acquisition des savoirs et des savoir-faire.

01 45 88 17 15 formation.continue@asfored.org

Formation mixte

Responsable Formation initiale Séverine Dieuze 01 45 88 11 24 formations.initiales@asfored.org

Responsable pédagogique BTS David Alliot

1972 Naissance de l’Asfored

Management

38 ans d’expertise au service

Techniques éditoriales

de l’édition, de la presse et de la communication

Techniques de fabrication

1978 Création de la préparation

Prépresse, logiciels de PAO

au BTS Édition

de l’ABPTOE, association réunissant les principaux organismes de formation aux métiers du livre de dix-neuf pays

1991 Lancement du mastère spécialisé

Management de l’édition, en partenariat avec l’ESCP Europe

1996 L’Asfored devient centre de formation d’apprentis ; le BTS y est dès lors préparé par la voie de l’alternance Organisme de formation en cours de certification ISO 9001-2008

L’Asfored, c’est aussi La formation sur mesure à Paris, en région ou à l’étranger

La formation initiale Mastère spécialisé Management de l’édition, en partenariat avec l’ESCP Europe BTS Édition par l’apprentissage

L’audit et conseil Le site Internet Association of Bookseller and Publisher Training Organizations in Europe

ses informations, son espace Recrutement

21, rue Charles-Fourier 75013 Paris Tél. : 01 45 88 39 81 Fax : 01 45 81 54 92 E-mail : info@asfored.org

www.asfored.org

Catalogue des formations 2010

1990 L’Asfored est membre fondateur

Multimédia, Internet Multisupport

2010

Des conditions d’apprentissage optimales 1. Des journées de formation de 7 heures 2. Des groupes limités à 7 participants pour les formations de PAO, à 12 pour les autres stages 3. Des intervenants experts dans leur domaine, aux compétences pédagogiques reconnues 4. Des présentations et des démonstrations systématiquement relayées par vidéoprojecteur 5. Dans les stages portant sur des logiciels, un poste de travail Mac ou PC (au choix) récent pour chaque participant, muni d’un écran 20 pouces et relié à des imprimantes noir et blanc et couleur 6. L’assurance de repartir avec un support de cours et/ou un livre choisi par le formateur 7. La climatisation dans toutes les salles

Un véritable accompagnement avant, pendant et après le stage 8. Une aide personnalisée à l’élaboration du plan de formation ou à la sélection du stage 9. Des responsables de formation qui accueillent les participants à leur arrivée et peuvent ensuite être sollicitées à tout moment 10. Pour chaque stage, quelle que soit sa durée, un tour de table des attentes et un bilan final ; pour les stages les plus longs, un premier point à mi-parcours 11. Pendant trois mois après la fin de la formation, l’accès à un espace de suivi par Internet, sur lequel les participants peuvent découvrir des ressources complémentaires et/ou une foire aux questions 12. La possibilité de prolonger de nombreux stages par une action de conseil ou de formation sur mesure

Un environnement dédié à l’écrit

Gestion

13. L’occasion de dialoguer avec d’autres professionnels de l’édition, de la presse et de la communication

Droit

14. Un espace Recrutement, sur notre site Internet, réservé aux entreprises et aux professionnels du livre ou du multimédia, où vous pouvez gratuitement déposer ou consulter offres et CV

Communication, commercialisation

15. Une lettre d’information par mail qui approfondit des sujets liés à nos divers domaines d’intervention et apporte une aide concrète par ses fiches pratiques, ses astuces, etc.



Sommaire Catalogue des formations 2010

L’Asfored, une expertise à votre service Références récentes Le conseil et l’audit La formation sur mesure Les actions en région La formation mixte, ou blended learning

Stages interentreprises Tableaux récapitulatifs, bulletins d’inscription, conditions générales de vente, plan d’accès…

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L’Asfored,

une expertise à votre service

Notre socle : la veille et le dialogue La mission de l’Asfored : vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin face à des mutations aujourd’hui particulièrement importantes et rapides. Technologiques, juridiques, commerciales, elles touchent tous les domaines de l’édition, que les publications soient imprimées, numériques ou multisupports. Dans ce contexte, nous mettons à votre service une expertise de haut niveau, qui s’appuie sur la veille et le dialogue avec les entreprises.

Des formations adaptées à vos besoins Toujours à votre écoute, nous faisons évoluer, en fonction des changements et de vos besoins, notre catalogue des stages interentreprises et nos deux formations initiales. Nous élaborons également pour et avec vous des modules sur mesure entièrement adaptés aux objectifs et aux contraintes de votre entreprise et de vos équipes. Pour satisfaire ceux qui travaillent loin de Paris, nous montons des formations en région et développons une formule à distance.

À la pointe de l’innovation Notre département Audit et conseil nous place à la pointe de l’innovation : à côté des missions dédiées, par exemple, à la commercialisation des ouvrages ou à la restructuration de l’entreprise, nombre de nos actions récentes concernent la mise en place de chaînes d’édition multisupport. Nous relayons également les analyses de nos consultants par le biais de notre site Internet et de notre lettre d’information, et en organisant des rencontres professionnelles.

Partenariats nationaux et internationaux Nos partenariats nationaux (Syndicat national de l’édition, ESCP Europe, Cap Digital, Régions, Opca-CGM…) nous donnent accès à d’importants travaux et études, et nous mettent en relation avec les principaux acteurs du secteur. Notre appartenance à l’ABPTOE (Association of Bookseller and Publisher Training Organizations in Europe) nous a installés depuis 1990 au cœur d’un réseau réunissant les premiers organismes de formation aux métiers du livre de 19 pays. Catalogue Asfored 2010

Plus de 60 formateurs consultants, acteurs reconnus du monde de l’édition Près de 2 000 professionnels formés chaque année Plus de 500 journées sur mesure par an Depuis 1978, plus de 600 diplômés du BTS Édition Plus de 300 titulaires du mastère spécialisé Management de l’édition depuis 1991

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Références récentes •

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Édition : A capella Création Accès Actes Sud Ad Nova Agenda du sport Akileos Alan Sutton Albin Michel A. Leconte Andrew Nurnberg Associates Armand Colin Art Lys Art Media Atelier de l’agneau Atelier In8 Atlas Auberon Au diable Vauvert Autrement Avis de tempête Barkhanes Vog Bauer Belin Benjamin Media Berger Levrault Bookmaker Bordas Bréal Cairn France Calmann-Lévy Casterman Chihab Cie des éditions de la Lesse Classiques Garnier Confluences Dalloz Dargaud Delachaux et Niestlé Delagrave De Vecchi Didier Dunod Éd. de l’Entre-deux-mers Éd. de l’Épargne Éd. des Béatitudes Éd. du Cerf Éd. du Chêne-EPA Éd. du Pierregord Éd. du Seuil Éd. du Toulourenc Edimark Éd. législatives EDP Sciences Éd. théâtrales Ektopic Électre Elsevier Masson Encyclopædia Universalis Errance Fanlac Farel Féret FFRandonnée Finitude First Interactive Flammarion Foucher FPR Fragile France Loisirs Francis Lefebvre Gaïa Gallimard Gallimard Jeunesse, Loisirs Glénat Graphic Hainaut Grasset & Fasquelle Groupe Corlet Groupe de Boeck Groupe Eyrolles Groupe Fleurus Groupe Liaisons Groupe Méta Éditions Guidesdecharme.com Guy Delcourt Hachette Éducation, Livre, Pratique, Tourisme Harlequin Hatier Hazan Héloïse d’Ormesson Hit Diffusion Honoré Champion Infomer INRS J’ai Lu John Libbey Eurotext Joly Jouvence Kaléidoscope La Découverte La Documentation française La Lauze La Martinière La Part des anges L’Arche L’Archipel Larousse La Vie du rail Le Castor astral Le Cavalier bleu Le Cherche midi L’École des loisirs L’Édune Le Grand Livre du mois L’Esprit du temps LexisNexis Lextenso L’Herne Libella Librairie Arthème Fayard Librairie générale française Librairie philosophique J. Vrin Lito Magnard-Vuibert Maloine Mango Manufacture française des pneumatiques Margaux Orange Médiatoon Licensing Micro Application Musée Dapper Nathan Nature et Découvertes Netscripteurs Nord Print Nouvelle Cité Odile Jacob Où sont les enfants ? Paris Bibliothèques Payot et Rivages Pearson Éducation Perrin Pimientos Place des éditeurs Plon Points Presses de la Renaissance Pygmalion Quarante-quatrième parallèle Quintessence International Rageot Retz Robert Laffont-Seghers-Nil-Julliard Sarbacane Design Sedia Sélection du Reader’s Digest Sipar Socrate Sogedif Stock TAC-Motifs des régions Techniques de l´ingénieur Terre neuve Terre vivante Univers Poche Vidal Vigot Weka Wolters Kluwer Yago Zulma Organismes d’État, publics, internationaux : Ademe Afnor Agence française de développement Agence régionale du livre Paca Agence universitaire de la francophonie Agessa Apec AP-HP Arpel Association des personnels scientifiques des musées de la région Centre Banque des États de l’Afrique centrale Bibliothèque publique d’information Bief BNF BRGM CAF Rennes Carif-Oref des Pays de la Loire CCI Paris Centre culturel français d’Alger Centre des monuments nationaux Centre Pompidou Centre national de la danse Centre technique national des handicaps Cirad 34 Cité de l’architecture et du patrimoine Cité des sciences et de l’industrie CMBV CNAF CNDP CNL CNRS Collectivité territoriale de Corse Comédie-Française Comité pour l’histoire économique et financière de la France Comité régional de tourisme de Bretagne Communauté urbaine de Lyon Conseil de l’Europe Conseil général de la Marne Conseil général du Gard CPAM CPIE du HautDoubs CRDP Lorraine CRDP Nancy CRDP Poitou-Charentes CREN Rhône-Alpes CRL Limousin Croix-Rouge française CSA CSTB CTHS Cultures France Direction du Livre et de la Lecture École du Louvre EHESP EHESS Ellug ENS des beaux-arts ENS des lettres et sciences humaines EPHE FMSH FNCLCC Ifremer Nantes INA Ined INHA Injep INPES Inra Inrap INRP Insee Institut de l’audiovisuel et des télécommunications en Europe Institut français du pétrole Institut national d’aide aux victimes et de médiation Institut national du patrimoine Institut océanographique Journaux officiels Languedoc-Roussillon Livre et lecture La Poste Maison de la France Maison de sciences de l’homme Ministère de la Culture Ministère de la Défense Ministère de l’Écologie Ministère de l’Économie Ministère du Travail Musée d’Histoire de Nantes Musée d’Orsay Musée du Jeu de paume Musée du quai Branly Musée Rodin Muséum national d’histoire naturelle OCDE Office Culturel régional de Picardie ONF Onisep Île-de-France OPPBTP Phébus Presses universitaires Blaise-Pascal Presses universitaires de Bordeaux Presses universitaires de Caen Presses universitaires de Lyon Presses universitaires de Strasbourg Presses universitaires de Vincennes Quae RMN Service d’édition et de diffusion de l’armée de terre Secrétariat général du gouvernement Service historique de la Défense Société française d’archéologie Unesco Union sociale pour l’habitat Université de Versailles-Saint-Quentin Université Marc-Bloch Université Paris-1-Panthéon-Sorbonne Université Paris-2-Panthéon-Assas Université Paris-3-Sorbonne-Nouvelle Université technologique de Belfort Presse : Agence de presse et information Allo dix-huit Disney Hachette Presse Fleurus Presse Global média santé Graphistar Groupe Bayard Groupe France agricole Groupe Moniteur Groupe Revue fiduciaire Gutenberg on line Hachette Filipacchi Associés La Revue banque Magnificat Milan Presse Motor Presse France Nord Éclair Prisma Presse Relaxnews Société éditrice du Monde VM Magazines Communication des entreprises, des associations, etc. : Arcade Europe Arte France Arvato Services Assimil Atelier zen arcade Banque Edel Biotope Bouygues Canal Plus Cartier International CDG Agence Cegos Centre national interprofessionnel de l’économie laitière Cinémathèque française Clarins Clause Club des créateurs de beauté CNPP Confédération française démocratique du travail Confédération française des travailleurs chrétiens Elton Equant France ESCP Europe Essilor International Faurecia Fédération française des conservateurs-restaurateurs Fédération nationale de la coiffure Fédération nationale de la mutualité française Fnac.com Fondation d’Auteuil Fotovista Grande Halle de la Villette Haute École de gestion de Genève Holoconcept Idate Institut parisien de langue et civilisation française Interforum Juris Associations Lagardère Publicité Les Arts décoratifs Les Laboratoires d’Aubervilliers Ligue de protection des oiseaux Louis Vuitton Maison de l’image Basse-Normandie Maison de la culture du Japon Manpower Nouvelles compétences Orange Business Services Orsys Pages jaunes Praxis Reed Organisation Renault SAS Réunica Secaphi Alpha Sephora Servier International SNE Société de gestion du Figaro Société générale Asset Management Speed Studio Devil Swets Information Services Syndicat de la librairie française TF1 Entreprises Universal Music France Virgin Stores France Volumen Voyages Kuoni

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L’Asfored, c’est aussi

Le conseil et l’audit Vous concevez, produisez ou diffusez des supports imprimés ou numériques, et souhaitez : – améliorer vos processus de réalisation, vos méthodes de gestion, la commercialisation de vos ouvrages… – anticiper les évolutions techniques ou juridiques ; – réussir le passage à de nouveaux outils ou modes de production ; – rationaliser l’organisation et le fonctionnement de votre entreprise ou d’un service… Notre département Audit et conseil vous accompagne.

Parmi nos missions récentes Mise en place d’une chaîne d’édition multisupport Objectifs Rationaliser et industrialiser la publication des ouvrages sur différents supports Alléger la chaîne de production en PAO sans augmenter la charge de travail des éditeurs Donner aux responsables de l’éditorial les moyens de choisir les supports et le mode de production les plus pertinents, puis de dialoguer efficacement avec les autres acteurs de la chaîne Réalisations Séminaire préparatoire : enjeux, outils et impacts d’un projet de structuration Analyse approfondie de la production initiale (contenus et procédures) Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) : – accompagnement de chaque éditeur dans le travail de structuration de ses collections – identification du balisage transversal à retenir – écriture des DTD spécifiques – intégration de ces DTD dans le processus éditorial – accompagnement dans la sélection des fournisseurs – mise en place du circuit de production impliquant éditeurs, auteurs et fournisseurs

Audit d’organisation À la demande d’un organisme régional de soutien au livre Objectifs Améliorer l’organisation générale, mettre en place des outils et méthodes parfaitement adaptés Garantir l’efficacité d’une aide publique à venir Réalisations État des lieux : structure et fonctionnement de l’équipe, management, organisation spatiale (plusieurs sites de production) Diagnostic des forces et faiblesses Préconisations pour une nouvelle organisation : – intégration des différents sites dans une même structure d’entreprise (organigramme unifié et transgéographique) – création d’une direction générale – restructuration du pôle éditorial et de son management – création et structuration d’un nouveau pôle commercial – instauration d’un nouveau processus de programmation et de gestion des projets éditoriaux – élaboration d’un plan de développement à moyen terme

Les modalités Une mission menée par l’Asfored, c’est généralement : – un état des lieux ; – la recherche d’une ou de plusieurs solutions adaptées à votre situation ; – la mise en œuvre de la solution que vous avez retenue et/ou la rédaction d’un dossier de préconisations.

Les compléments Compte tenu de la double compétence de l’Asfored, les actions de conseil peuvent facilement être complétées par : – un séminaire préparatoire destiné aux responsables de l’entreprise ; – des modules de formation entièrement adaptés à la production et à chaque équipe.

Votre interlocuteur Aïda Diab 01 45 88 39 81 audit-conseil@asfored.org

Voir d’autres exemples sur notre site : www.asfored.org > Audit et conseil Catalogue Asfored 2010

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L’Asfored, c’est aussi

La formation sur mesure Maison d’édition, organisme public, entreprise de presse, de communication, industrielle ou de tout autre secteur produisant ou diffusant de l’information, vous souhaitez : – tirer le meilleur profit des évolutions technologiques ; – accompagner la mise en place d’une nouvelle organisation ; – élargir les compétences d’un ou de plusieurs collaborateurs ; – harmoniser les pratiques au sein d’une équipe ; – améliorer le dialogue en interne ou avec les prestataires… Nos actions sur mesure vous aident à soutenir l’évolution de vos salariés ou agents en gérant votre budget formation de manière optimale et en préservant la bonne marche des services. Les avantages Le sur mesure permet tout particulièrement de : – répondre aux demandes les plus ciblées ; – bâtir des programmes ajustés aux connaissances des participants ; – décliner pour des publics différents des modules visant un même objectif.

L’organisation En dialoguant avec vous, nous adaptons strictement aux besoins et contraintes : – le contenu de la formation ; – sa durée ; – son déroulement (journées consécutives ou espacées, dans vos locaux ou dans les nôtres, en groupe ou en individuel) ; – le choix du formateur et les méthodes pédagogiques.

Parmi nos formations récentes Passer à l’édition multisupport

Organiser et optimiser la production

– Cursus modulaire pour tous les collaborateurs impliqués dans le processus d’édition, de production et de promotion (tronc commun et modules par métiers)

– Pratique de PitStop

– Les enjeux techniques et organisationnels d’une production structurée en XML – Les chaînes de production multisupport et le choix adapté à un projet donné – Exploiter InDesign dans un flux XML

Gérer les coûts – La rentabilité d’un projet éditorial – De l’appel d’offres à la sélection des fournisseurs – Rationaliser les coûts de fabrication – L’impact économique des choix éditoriaux et techniques

– Calibration et gestion des flux de production en couleur – La qualité des images numériques – Numériser les images animées

Maîtriser les outils informatiques – Perfectionnement ciblé : Photoshop, Illustrator, InDesign – Prise en main : ProLexis, Flash, Dreamweaver

S’assurer de la légalité des pratiques – Droits et obligations de l’éditeur – Liberté de publier – Contrats et rémunération des auteurs

Améliorer les écrits et les maquettes

– Le cadre juridique des partenariats

– Perfectionnement au secrétariat de rédaction

– Titres, marques, licences, personnages, packaging… quel cadre légal pour l’éditeur ?

– Le traitement de l’information dans une revue

– Aspects juridiques et fiscaux des relations avec les auteurs

– Mettre en page le journal de l’entreprise

Dialoguer avec les prestataires – Les bases de la photogravure – L’analyse graphique de documents Votre interlocuteur Christine Parise

– InDesign et InCopy

– Les signes de correction – La négociation

01 45 88 39 81 info@asfored.org

Optimiser le management d’un service ou de l’entreprise – Reprendre, développer et gérer une maison d’édition – La gestion des relations interpersonnelles – Prendre de l’assurance dans les interventions orales – Les paramètres du développement responsable dans la filière graphique

Voir d’autres exemples sur notre site : www.asfored.org > Formation sur mesure

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Catalogue Asfored 2010


L’Asfored, c’est aussi

Les actions en région Vous êtes installé loin de Paris ? L’Asfored vient à vous grâce à sa formule « Formation en région ». Conçus à partir d’enquêtes de terrain, ces modules : – reposent sur un partenariat avec une structure locale de soutien au livre ou un regroupement d’éditeurs, qui fédère les besoins ; – peuvent être partiellement cofinancés par un organisme collecteur et/ou le conseil régional ; – répondent tout particulièrement, par leurs thèmes et leurs durées, au besoin de professionnalisation et aux contraintes des responsables de petites structures.

Parmi nos actions récentes La gestion au quotidien d’une maison d’édition

Optimiser l’achat de prestations de fabrication

3 jours

3 jours

La gestion des processus opérationnels

Rappel de la chaîne graphique, et notamment des étapes de contrôle

La gestion des stocks, des droits et du personnel La gestion globale de la maison

Autodiffusion : comment bâtir une commercialisation professionnelle 2 jours Les incontournables de l’autodiffusion et de la diffusion déléguée Comment bien gérer son autodiffusion Préparer son passage en diffusion déléguée

Outils de gestion financière, rentabilité des projets éditoriaux 3 jours (dont 1 d’accompagnement personnalisé dans l’entreprise) Les outils d’aide à la décision éditoriale Les bases de l’étude de rentabilité d’un ouvrage Outils de gestion pour optimiser l’exploitation de la maison

Le bon fichier L’impression, le papier, le façonnage

La demande Pour demander une action en région, vous pouvez vous adresser à : – votre agence régionale du livre ; – un regroupement local d’éditeurs.

Les devis : établissement et analyse

Le montage

Pistes pour rationaliser les coûts

Cette structure régionale :

L’éditeur et la promotion du livre

– est notre interlocuteur pour préciser le thème, le contenu et le planning de la formation ;

3 jours De la stratégie à la communication La communication avec les libraires, les médias, les lecteurs Faire de la pub sans budget pub

Entreprendre dans l’édition ? 3 jours Le(s) métier(s) et l’économie de l’édition Du projet éditorial à l’entreprise d’édition Les bases comptables, fiscales, sociales et financières de l’entreprise d’édition Les conditions à réunir avant de se lancer

– recherche avec vous un possible soutien financier ; – informe les autres éditeurs de la région ; – recueille les inscriptions (maximum 12 personnes par groupe, 7 pour les stages portant sur des logiciels) ; – fournit le lieu et le matériel requis ; – assure avec nous la coordination de la formation.

Votre interlocuteur Christine Parise 01 45 88 39 81 info@asfored.org

Voir d’autres exemples sur notre site : www.asfored.org > Formation en région Catalogue Asfored 2010

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L’Asfored, c’est aussi

La formation mixte, ou blended learning Notre offre de formation mixte s’appuie sur les dernières innovations technologiques et pédagogiques pour répondre au besoin de souplesse de ceux qui ont des difficultés à se déplacer aussi souvent que nécessaire. Le principe est celui d’une alternance de temps d’autoformation et de séances en commun, qui peuvent avoir lieu soit dans une classe virtuelle sur Internet, soit en présentiel. Au-delà des stages interentreprises (voir p. 12-13), nous proposons cette formule dans le cadre du sur mesure, notamment en région.

Les conditions techniques Chaque ordinateur doit être relié à Internet en haut débit et équipé : – d’une carte son récente ; – d’un navigateur à jour ; – de Flash Player et d’Acrobat Reader. Pour les stages impliquant des rendez-vous sur Internet : – nous fournissons une webcam et un casque-micro ; – le stagiaire doit pouvoir s’isoler lors des séances.

Les avantages La formation mixte : – conduit les participants à être acteurs de leur formation ; – facilite le contrôle individuel des acquis ; – permet de personnaliser les parcours ; – réduit les déplacements…

Déroulement d’une formation mixte Autoformation Toutes nos formations mixtes reposent sur un cours interactif modulaire. Chaque module est composé de documents texte, image, vidéo ou audio et d’exercices. Un glossaire, une bibliographie, une liste de liens utiles peuvent leur être associés. De courtes séances quotidiennes réparties sur toute la durée du stage sont vivement recommandées. Elles représentent, selon les stages, entre 10 et 30 % du temps de formation. Elles préparent les séances synchrones, qui se déroulent, selon la nature de la formation, sur Internet ou en présentiel.

Formation synchrone sur Internet Lorsque les « séances synchrones » ont lieu sur Internet, une rencontre physique de lancement est néanmoins prévue. Elle permet de : – présenter la plate-forme de formation et son utilisation, et rappeler les conditions matérielles requises (un contrôle en situation réelle est également assuré dans les jours qui suivent) ; – présenter les modules d’autoformation et expliquer l’alternance autoformation-séances synchrones ; – débuter la formation.

Ensuite, des rendez-vous fixes réunissent tout le groupe et le formateur au sein d’une classe virtuelle. Ils communiquent à l’aide de la webcam et du casque-micro offerts par l’Asfored.

Formation synchrone en présentiel Pour les stages impliquant des regroupements physiques, les participants reçoivent une présentation détaillée de la plate-forme d’autoformation et bénéficient si nécessaire d’une assistance technique. Les séances synchrones peuvent se tenir dans nos locaux, dans ceux de l’entreprise (stages sur mesure) ou, en région, dans le lieu choisi par l’organisme qui coordonne l’action.

Échanges entre participants Pendant toute la durée du stage, la plate-forme de communication est accessible à tout moment. Les échanges entre pairs étant fondamentaux dans l’acquisition des compétences, les contacts au sein du groupe et le travail collaboratif sont vivement encouragés.

Votre interlocuteur Christine Parise 01 45 88 39 81 info@asfored.org

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Catalogue Asfored 2010


Stages interentreprises Formation mixte Management Techniques éditoriales Techniques de fabrication Prépresse, logiciels de PAO Multimédia, Internet Multisupport Gestion Droit Communication, commercialisation

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Formation mixte L’anglais pour l’édition Savoir rédiger NOUVEAU

Les bases d’une écriture correcte et efficace

Catalogue Asfored 2010

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Stages interentreprises

L’anglais pour l’édition

Objectifs

Contenu

– Acquérir le vocabulaire anglais de l’édition

La maison d’édition

Méthodes pédagogiques spécifiques

– S’entraîner à la pratique de la langue orale et écrite

L’organigramme : les postes, les métiers, les missions des différents acteurs

Évaluation initiale (entretien téléphonique de 10 minutes avec le formateur) : – niveau d’anglais – domaines d’intérêt spécifiques (préparation de foires, traductions, coéditions, fabrication…) – besoins linguistiques (conversations téléphoniques, communication écrite, réunions…)

Participants

Les différents services

– Éditeurs

La chaîne éditoriale : de la conception à la réalisation

– Assistants d’édition

Les différentes sources d’un projet

– Responsables de publications

La mise au point de l’ouvrage

– Chefs de fabrication – Techniciens de fabrication – Chargés de communication – Attachés de presse – Responsables de promotion

Prérequis – Une bonne connaissance des pratiques de l’édition – Un niveau d’anglais « intermédiaire moyen »

Durée 20 heures

Dates – 11, 25, 28 janvier, 1er, 4, 8, 11, 15, 18 février, 8, 11, 15 et 18 mars – 15 février, 8, 11, 15, 18, 22, 25, 29 mars, 1er, 6, 8, 12 et 15 avril – 17, 31 mai, 3, 7, 10, 14, 17, 21, 24, 28 juin, 1er, 5 et 8 juillet

La demande de devis Les étapes de la production Description du livre : types de livres, de couvertures, de façonnages

Le discours autour du livre Parler des différents types de contenus : littérature, documents, beaux livres… Présenter un ouvrage, parler d’un auteur

L’achat et la cession de droits Les différents types de contrats : coédition, traduction… Les clauses classiques Les clauses à contrôler en priorité La coédition : les différents scénarios

La communication courante La prise de rendez-vous, l’établissement des demandes d’autorisations, la rédaction de lettres, d’e-mails… La participation à une conversation : donner son avis, discuter des tendances générales de l’édition aujourd’hui

Rencontre de lancement (une demijournée, dans nos locaux) : – introduction de la formation et présentation de ses différents modules, en anglais – informations sur le fonctionnement du cours en ligne – démonstration de la plate-forme Internet (une webcam et un casque-micro sont remis à chaque participant) Autoformation (séances quotidiennes réparties sur toute la durée du stage, correspondant à 4 heures de formation au total) : – cours interactif comprenant des textes, des documents audio ou vidéo, un glossaire… – exercices de rédaction (autorisations, e-mails, formules types…) Formation synchrone (deux rendez-vous hebdomadaires de 1 heure, dans une classe virtuelle sur Internet) : pratique de l’anglais oral autour d’articles, d’ouvrages et de documents propres à l’édition Pour plus d’informations sur les modalités de la formation mixte, voir p. 8.

Améliorer son niveau d’expression orale et écrite

– 6, 20, 23, 27, 30 septembre, 4, 7, 11, 14, 18, 21, 25 octobre et 4 novembre – 25 octobre, 8, 15, 18, 22, 25, 29 novembre, 2, 6, 9, 13, 16 et 20 décembre

Réf. : BL901 Prix : 650 € HT 12

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Formation mixte NOUVEAU

Savoir rédiger

Les bases d’une écriture correcte et efficace

Contenu

Objectifs

Des écrits adaptés à leur objectif

Au début des mots : majuscule ou minuscule ?

Les différents types de textes et leurs caractéristiques

Quand écrire les nombres en chiffres ?

Les données à prendre en compte dans tous les cas : – l’objectif du texte (information, promotion, échange professionnel ou privé…) – le ou les destinataires

L’écriture des sigles

Le niveau de langue approprié et la notion de « correction »

Titre, chapeau ou résumé, intertitres, accroches

La construction du texte

La rédaction

Les principaux plans et leur adaptation aux différents types de textes

Rassembler les informations

Le découpage du texte en paragraphes

Rédiger le texte

L’« habillage » du texte Formules de politesse, objet du mail ou de la lettre

Le vocabulaire Le mot juste et précis

Méthodes pédagogiques spécifiques

Mots abstraits, mots concrets

Autoformation (4 heures de formation au total, réparties entre le début du stage et la journée de regroupement) : cours interactif et exercices portant sur la typologie des écrits, les plans, le vocabulaire, la syntaxe, l’orthographe, etc.

Les liens logiques

La construction des phrases Phrase simple, phrase complexe L’ordre des groupes et des mots Le mode et le temps dans la proposition subordonnée

La ponctuation Ponctuation forte, ponctuation faible Les ponctuations expressives La virgule et le sens

L’orthographe

Durée Dates – 23 mars-18 mai, regroupement le 7 mai – 13 septembre-8 novembre, regroupement le 18 octobre

Regroupement des participants (1 journée, à l’Asfored) : – retour sur des difficultés identifiées par le formateur (compléments de cours, nouveaux exercices) – dialogue autour des textes produits – questions-réponses

Les pièges de l’orthographe « d’usage » Les homophones Les accords (adjectif-nom, sujet-verbe, participe passé) Les outils sur lesquels on peut s’appuyer

Le code typographique

Pour plus d’informations sur les modalités de la formation mixte, voir p. 8.

Les connotations du gras, de l’italique, des majuscules

Parmi les compléments possibles à cette formation

Qualité des écrits (p. 31) Les difficultés de la langue française (p. 32) Texte, image et mise en page (p. 34) Les fonctions éditoriales de Word (p. 52) ou Les fonctions éditoriales d’OpenOffice Writer (p. 53) module sur mesure Prise en main de ProLexis (p. 6)

Catalogue Asfored 2010

Participants

Exercices de rédaction (2 heures hebdomadaires, de la deuxième semaine à la fin du stage, correspondant à 10 heures de formation) : – les participants ont une semaine pour rédiger un texte selon les instructions du formateur – la semaine suivante, ils trouvent sur la plate-forme une synthèse des remarques du formateur

Les fautes de syntaxe les plus courantes

– Améliorer la qualité de ses textes documentaires, courriers, notes de synthèse ou de service, comptes rendus, rapports…

21 heures

Améliorer sa production : se corriger, contrôler l’enchaînement des idées, supprimer les mots inutiles, simplifier l’expression…

Les transitions

– Identifier et résoudre ses difficultés

Tout public

Établir son plan

Le recours aux listes

– Revoir les bases de l’écriture de communication

Réf. : BL902 Prix : 920 € HT 13



Management Développer ses compétences managériales

16

Bâtir sa stratégie d’édition multisupport NOUVEAU Le tableau de bord de l’éditeur

17 18

Les relations auteurs

19

Mettre les ressources humaines et le leadership au cœur de ses priorités

Des indicateurs pour piloter son activité

Comment instaurer et maintenir des échanges efficaces

Catalogue Asfored 2010

15


Stages interentreprises

Développer ses compétences managériales

Mettre les ressources humaines et le leadership au cœur de ses priorités

Objectifs – Développer une expertise en matière de fonctionnement psychologique pour amener chacun, et l’équipe, à son meilleur niveau

Contenu La nouvelle fonction managériale

L’organisation apprenante

Dans quel but et comment passer concrètement du management fondé sur l’autorité au management fondé sur le coaching

Faire progresser chaque membre de l’équipe

– Savoir motiver son équipe et se motiver soi-même

Le coaching sportif et les passerelles vers le management

Utiliser les difficultés comme tremplin

– Élargir ses compétences managériales pour conduire le changement

Exploration de divers styles de coaching sportif

– Accroître la maîtrise de soi, l’ardeur et la persévérance

– Parvenir à rester positif et proactif face aux difficultés

Participants – Éditeurs – Responsables d’édition – Responsables de publications – Directeurs éditoriaux – Chefs de fabrication – Responsables de production – Chargés de communication – Responsables administratifs et financiers

Les fondements mentaux de la performance

Conduire le changement au sein des équipes Comprendre et gérer la complexité de l’environnement Les distorsions cognitives : – pièges du langage et des représentations mentales – comment y faire face

Outils d’analyse

Gérer le stress Être plus créatif pour prendre des décisions Développer la concentration et l’intuition Méthodes pédagogiques spécifiques Travail mental et comportemental Développement d’outils et de techniques opérationnels simples et concrets Entraînement pratique alternant mises en situation bâties à partir du vécu quotidien des participants, simulations et jeux pédagogiques

La communication d’influence L’intelligence émotionnelle La fonction utile des objections et des critiques

3 jours (21 heures)

Développer des comportements en cohérence avec ses objectifs

Le développement de relations harmonieuses

– Responsables de promotion

Durée

Développer la proactivité

Les comportements et les relations interindividuelles

– Responsables des ventes – Responsables marketing

Développer l’esprit d’équipe

De l’individualisme à la coopération verticale et transversale Synergie et cohésion

Dates – 11, 12 octobre et 13 décembre

Réf. : ED126 Prix : 1 550 € HT 16

Catalogue Asfored 2010


Management NOUVEAU

Bâtir sa stratégie d’édition multisupport

Contenu Introduction Un environnement en évolution : – nouvelle cartographie (acteurs, rôles, relations) – typologie des offres Une relation directe entre l’auteur et le consommateur final

Éditer dans ce paysage La nouvelle approche des données éditoriales : œuvre, plus que produit Les conséquences de cette nouvelle approche : – la nécessité de constituer une source éditoriale générique – les techniques à mettre en œuvre dans un contexte incertain (publications destinées aux téléphones portables, au Web, aux consoles… et à des supports encore inconnus) – l’impact juridique Les auteurs : quelle est et quelle sera leur implication dans la chaîne éditoriale ?

La valeur ajoutée de la maison d’édition

Objectifs Les implications techniques et organisationnelles du passage au multisupport Choisir la taxonomie (personnalisée ou publique) appropriée Planifier le basculement d’une production orientée papier à une production multisupport Accompagner efficacement cette évolution : – l’élargissement des compétences éditoriales et de fabrication (XML, nouveaux prestataires) – la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Tendances et prospective

– Acquérir des repères permettant de créer une nouvelle chaîne de valeur éditoriale ou d’optimiser l’existant

Participants – Responsables d’édition – Directeurs éditoriaux – Responsables de production – Dirigeants d’une PME d’édition

Opportunités et menaces

– Directeurs des ressources humaines

Quand envisager le croisement des courbes d’édition papier et numérique

– Responsables administratifs et financiers

Édition papier et numérique, 100 % papier ou 100 % numérique : – quel profil d’éditeur viser ? – avec quelle stratégie ?

– Directeurs commerciaux

Méthodes pédagogiques spécifiques

1 jour (7 heures)

L’intermédiation entre un auteur et son public

Présentation des nouveaux modèles éditoriaux dans une approche benchmarking

Le travail éditorial : de la rigueur rédactionnelle aux interactivités possibles

Échanges autour des différentes problématiques

La production technique du contenu : la saisie (XML), la mise en forme pour différents supports

– Identifier les innovations et les nouveaux acteurs dans le monde du livre

– Responsables marketing

Durée Dates – 16 février – 9 juin

La distribution

Réf. : ED136 Prix : 525 € HT Catalogue Asfored 2010

17


Stages interentreprises

Le tableau de bord de l’éditeur Des indicateurs pour piloter son activité

Objectifs – Comprendre le tableau de bord comme outil de management des activités éditoriales, pour améliorer la réactivité des décideurs – Concevoir un tableau de bord adapté aux spécificités de son entreprise ou de son département éditorial – Utiliser le tableau de bord dans le pilotage opérationnel des projets éditoriaux et le management de tous les acteurs et processus (internes et externes)

Participants – Éditeurs – Responsables d’édition – Responsables de publications

Contenu Le pilotage des activités éditoriales La notion et les niveaux de pilotage d’une activité Les différentes visions des performances de l’entreprise Les critères et la mesure des performances dans l’édition Piloter les projets éditoriaux : qualité, coûts, rentabilité et délais (planning) Piloter un (des) centre(s) de responsabilité : le décisionnel réparti Le pilotage vertical (métiers) et transversal (processus opérationnels)

Le concept de tableau de bord La définition et les qualités d’un bon tableau de bord Les priorités et objectifs de contrôle : paramètres essentiels et secondaires

– Directeurs éditoriaux

La démarche et les techniques de mesure : méthodes quantitatives et qualitatives

– Dirigeants d’une PME d’édition

L’alimentation du tableau de bord : sources d’informations, bases de données

Durée 2 jours (14 heures)

Dates

Le tableau de bord, outil de décision, d’action et du dialogue de gestion

La construction et l’utilisation du tableau de bord La structure et la cohérence du tableau de bord La visualisation des indicateurs : pictogrammes et graphiques La présentation et la communication du tableau de bord L’alimentation du tableau de bord : formaliser une action corrective Les tableaux de bord sous Excel : intérêt et limites L’informatique décisionnelle (business intelligence) Méthodes pédagogiques spécifiques Une approche pratique visant à définir des indicateurs spécifiques à l’édition à partir d’exemples concrets et des responsabilités des participants Une approche créative visant à fournir aux participants les moyens de créer, à l’issue de ce stage, leur propre tableau de bord adapté à leur réalité professionnelle

La détermination et la sélection des indicateurs

– 6 et 7 mai

Les notions de donnée, d’information et d’indicateur

– 30 septembre et 1er octobre

Les différents types d’indicateurs utilisables La sélection et la définition des indicateurs pertinents Les indicateurs des processus opérationnels dans l’édition : éditoriaux, commerciaux, de production, de gestion des stocks (supply chain) Les indicateurs de workflow dans le management des projets éditoriaux

Réf. : GS509 Prix : 920 € HT 18

Catalogue Asfored 2010


Management

Les relations auteurs

Comment instaurer et maintenir des échanges efficaces

Contenu

Objectifs

Introduction

La maîtrise des relations humaines

Mise en évidence des distorsions cognitives, des écueils relationnels, des pièges et des entraves à la communication

Savoir formuler des critiques sans blesser

Présentation des outils d’analyse qui aident à comprendre ses comportements et les relations interindividuelles

Utiliser les critiques

Savoir dire non lorsque la situation l’impose

Savoir en faire un outil de progression personnelle

Pistes pour développer la connaissance de soi, la lucidité et la compréhension des mécanismes

Développer l’assertivité et la proactivité

L’empathie et la résolution des conflits

Transformer les relations tendues ou conflictuelles en relations de coopération et de partenariat

Repérer et éviter les attitudes génératrices de conflits

Méthodes pédagogiques spécifiques

Clés pour dénouer un conflit et faire face à l’agressivité

Confiance en soi et self-control Faire face sereinement aux difficultés Utiliser les épreuves comme tremplin

Jeux pédagogiques et simulations Jeux de rôle illustrant des cas pratiques de relations avec les auteurs

– Comprendre le jeu des relations interpersonnelles – Apprendre à mieux gérer ses émotions et celles d’autrui – Développer des relations positives, fondées sur l’écoute et la résolution de problème

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Secrétaires de rédaction – Attachés de presse

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 15 et 16 mars – 13 et 14 septembre

Réf. : ED131 Prix : 1 050 € HT Catalogue Asfored 2010

19



Techniques éditoriales Conception éditoriale

22

Mise en forme graphique du projet éditorial

23

Pratiques iconographiques

24

La couverture

25

Organiser ses activités éditoriales

26

Livre-objet, livre et objet NOUVEAU

27

Management d’un projet éditorial Coédition et édition en partenariat

28 29

Manager des licences dans l’édition

30

Qualité des écrits

31 32

De l’idée au lancement de la rédaction

Organisation des éléments et analyse de la maquette

De la recherche d’images à leur exploitation

Aspects marketing, éditoriaux et graphiques

Méthodes et outils d’organisation et de suivi

Les points clés que l’éditeur doit prendre en compte

Approche stratégique, juridique et économique

Choisir, négocier, éditer, céder des licences

Les difficultés de la langue française Orthographe, syntaxe

Préparation de copie, correction d’épreuves Texte, image et mise en page Découvrir l’édition

Les entreprises, les fonctions, les produits

Catalogue Asfored 2010

33 34 35

21


Stages interentreprises

Conception éditoriale

De l’idée au lancement de la rédaction

Objectifs – Savoir inventorier les sources possibles d’un projet dans un marché donné – Acquérir ou consolider des techniques d’élaboration et de présentation du projet éditorial

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 20 et 21 mai – 21 et 22 octobre

Contenu Les différentes sources possibles d’un projet Collection existante (gammes, séries…) Intuition Travail en réseau (auteurs, directeurs de collection, comité de lecture) « Me too product » Réédition ou mise à jour Étude de marché (concurrence, nouvelles opportunités…) Produit satellite Traduction, coproduction, coédition

La validation de l’idée Comment tirer des conclusions d’une étude de potentiel ? Positionner le produit et définir son identité Mener les validations successives permettant d’approfondir l’élaboration du projet

Communiquer autour de son concept éditorial pour déclencher la prise de décision Objectifs et enjeux : – place du projet dans la structure et la politique éditoriale de l’entreprise – critères de décision – conditions de mise en œuvre – acteurs – bénéfices – risques Présentation écrite ou orale à destination des différents interlocuteurs de la maison et des commerciaux Méthodes pédagogiques spécifiques Exercices pratiques autour de cas concrets Réflexion et jeux de rôle en sous-groupes autour de divers produits éditoriaux parus ou à paraître et des problématiques liées à leur conception

La formalisation du concept éditorial Description du projet (contenu et contenant, mise en forme structurelle) Profil des auteurs Argumentaire pour chaque type de canal de vente Charte rédactionnelle, synopsis

Réf. : ED128 Prix : 850 € HT 22

• Mise en forme graphique du projet • Les relations auteurs (p. 19) • La couverture (p. 25) • Livre-objet, livre et objet (p. 27)

Parmi les compléments possibles à cette formation éditorial (ci-contre)

Catalogue Asfored 2010


Techniques éditoriales

Mise en forme graphique du projet éditorial Organisation des éléments et analyse de la maquette

Contenu

Objectifs

Les composantes de la mise en forme graphique d’un projet éditorial

Analyser la mise en œuvre des outils graphiques dans une maquette

Les grandes questions à se poser avant de commander une mise en forme graphique

L’organisation des éléments : la hiérarchie, le rythme, l’identité graphique

La place du donneur d’ordre et des créatifs

Les courants et les modes

Le vocabulaire

La couverture

Les outils graphiques

Dialoguer avec les créatifs

La typographie et le traitement du texte : – les polices (familles, histoire et expressivité) – la composition (lisibilité, confort de lecture et risques de dérive) – l’association de polices de caractères suivant les objectifs éditoriaux

Le brief initial : intérêt et points clés

La couleur, son expressivité, ses connotations et son utilisation

Méthodes pédagogiques spécifiques

Les illustrations, leur fonction et leur traitement graphique Les accroches visuelles, les encadrés… La grille, les gabarits et la gestion des blancs dans la publication Le rapport texte-image

La réception des propositions, l’acceptation ou les demandes de modification La formalisation des principes retenus : la charte graphique

Analyse de documents apportés par les participants et le formateur

– Comprendre les circuits de lecture d’une maquette – Connaître les outils graphiques permettant de traiter les différents niveaux d’information – Savoir évaluer les choix graphiques et typographiques, la lisibilité et le confort de lecture – Acquérir des points de repère pour dialoguer efficacement avec les graphistes lors de la transmission et de la réception des travaux

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Chargés de communication

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 25 et 26 mars – 4 et 5 octobre

Réf. : ED105 Prix : 850 € HT Catalogue Asfored 2010

23


Stages interentreprises

Pratiques iconographiques

De la recherche d’images à leur exploitation

Objectifs – Organiser la recherche des sources documentaires et la réaliser sur le terrain – Juger de la qualité de documents originaux et de leur reproductibilité – Connaître le code des usages en matière d’illustration photographique – Utiliser les banques d’images actuelles

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Chargés de communication

Durée 5 jours (35 heures)

Dates – 14, 21, 28 septembre, 5 et 12 octobre

Contenu Les fonctions de l’image Initiation à la lecture de l’image : construction, contenu, point de vue de l’auteur, perception et interprétation (codes de lecture) Valeur informative de l’image, message et témoin Valeur affective de l’image, séduction et influence L’image dans son rapport au texte : sens, connotations et pertinence Éthique et iconographie : respect de l’auteur, du sujet, de la personne photographiée Évolution des pratiques iconographiques dans l’édition

La protection des images par le droit d’auteur Code de la propriété intellectuelle, usages et jurisprudence Notion d’originalité Catégories d’images protégées : dessins, peintures, illustrations, photographies et autres visuels

Le respect des droits Droit moral des créateurs : divulgation, paternité (mention du nom), respect de l’œuvre (cadrage, couleurs, transformations, retouches…), retrait et repentir Droit de reproduction, droit de représentation et droit de suite

Point technique sur les types d’images

Numérisation et diffusion des images sur Internet

Images physiques : Ekta, estampes, tirages…

Autorisations et contrats : conditions de validité

Images numériques : – photographies et infographies – caractéristiques des fichiers, échanges

Rémunération : forfaitaire ou proportionnelle

Introduction aux pratiques iconographiques Types d’iconographies, d’ouvrages, de méthodes de recherche Les iconographes : formation, statut, coût, activité, interlocuteurs, outils Types, sources, supports et coût des images

L’organisation du travail Lecture de manuscrits et établissement de listes de demandes iconographiques Détermination des sources d’images appropriées, recherches documentaires préalables Recherches sur le Web ou en agence Demandes d’autorisation de publication Finalisation des recherches et administration Clôture d’un dossier de recherche : – suivi des autorisations, crédits photographiques – administration (bilan économique, envoi des justificatifs de parution)

Statut juridique des fournisseurs d’images : ayants droit, sociétés de perception et de répartition, agences, photothèques… Mentions obligatoires

Le droit à l’image Analyse des risques Images de personnes : autorisation expresse et spéciale Images de biens privés, patrimoine (musées, monuments historiques) Méthodes pédagogiques spécifiques Stage animé successivement par des spécialistes des thèmes abordés Analyse collective de visuels Recherche dirigée sur un thème Exploration des moteurs de recherche et des sources sur Internet Visite d’une agence photographique Manipulation d’images numériques

Réf. : ED110 Prix : 1 340 € HT 24

Parmi les compléments possibles à cette formation

• Travailler avec les photos numériques (p. 49) Catalogue Asfored 2010


Techniques éditoriales

La couverture

Aspects marketing, éditoriaux et graphiques

Contenu

Objectifs

L’approche marketing

Méthodes pédagogiques spécifiques

Les enjeux et objectifs : – la couverture, ou le « vendeur muet » (définitions) – de l’offre à la demande, une étape de la « mise en marché » – la notion de produit global et ses applications – un outil de communication au service du livre

Stage animé successivement par trois intervenants, spécialistes chacun du thème abordé

Les paramètres et facteurs clés du succès : – le triangle stratégique (objectifs, cibles et positionnement) – identité et niveaux de marque – cycle de vie et gestion de la gamme – fonctions techniques et commerciales – l’évaluation des projets et les tests

La mise en scène rédactionnelle et graphique La rédaction de la quatrième de couverture : – comment informer et séduire à la fois – sélectionner les éléments à mettre en avant – créer du rythme – produire une transparence convaincante L’habillage graphique : – les grands types de couvertures – le traitement, continu ou non, des trois espaces (première, quatrième et dos) – le brief couverture (éléments indispensables et transmission)

Apports théoriques et méthodologiques, illustrés d’exemples et de contre-exemples pris dans tous les secteurs de l’édition Échanges et réflexion en commun autour de cas concrets

– Prendre en compte les principaux paramètres permettant de concevoir des couvertures pertinentes et efficaces – Adapter son écriture à ce vecteur particulier – Savoir de quelles informations a besoin le graphiste pour travailler efficacement

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Directeurs éditoriaux – Chargés de communication – Dirigeants d’une PME d’édition

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 3, 10 et 17 juin – 18, 25 novembre et 2 décembre

Réf. : ED135 Prix : 1 130 € HT Catalogue Asfored 2010

25


Stages interentreprises

Organiser ses activités éditoriales Méthodes et outils d’organisation et de suivi

Objectifs – Planifier utile pour mieux gérer les priorités et les imprévus – Optimiser l’organisation et le fonctionnement de l’équipe éditoriale – Mettre les outils adaptés au service de son organisation

Participants – Assistants d’édition – Responsables de publications – Secrétaires de rédaction

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 11, 18 et 25 mars – 17, 24 septembre et 1er octobre

Contenu Harmoniser les méthodes d’organisation Réflexion autour des pratiques organisationnelles du secteur éditorial Organisation et répartition des tâches, ordonnancement, contrôle de la réalisation : – hiérarchisation des urgences et des priorités – anticipation des différents contretemps et obstacles Organisation, coordination et communication spécifiques à l’externalisation

Optimiser ses outils Adapter ces outils au fonctionnement spécifique de son équipe éditoriale : intervenants, procédures, actions, délais… Élaborer de nouveaux outils en fonction de l’évolution de l’activité éditoriale Méthodes pédagogiques spécifiques Présentation d’outils Élaboration de grilles exploitables au cours du processus éditorial Jeux de rôle

Les différentes catégories d’outils au service de l’édition Les outils d’organisation : cahiers des charges, tableaux de bord prévisionnels des publications… Les outils de suivi éditorial : fiches techniques ouvrages, suivi de production, rétroplanning, fiches éditoriales pour les mises à jour et les rééditions… Les outils de transmission et de communication avec les autres services : préparation des réunions commerciales, quatrièmes de couverture, fiches produits, argumentaires de vente… Les outils de gestion administrative : base de données et suivi des intervenants internes et externes, fichier auteurs

Réf. : ED127 Prix : 1 130 € HT 26

Parmi les compléments possibles à cette formation

• Les relations auteurs (p. 19) Catalogue Asfored 2010


Techniques éditoriales NOUVEAU

Livre-objet, livre et objet

Les points clés que l’éditeur doit prendre en compte

Contenu Introduction Qu’entend-on par « livre-objet » et « livre et objet » ?

Objectifs Les points cruciaux du budget de création La création d’un prototype

Les principaux domaines éditoriaux concernés : jeunesse, pratique, littérature

Les objets annexes

Les particularités et orientations éditoriales

Les étapes clés de l’édition d’un tel produit

Les particularités par rapport aux autres livres : – l’importance de la technique dans la conception – une fabrication en Asie demandant une organisation particulière – une rentabilité difficile à trouver

Le cahier des charges et la détermination des quantités

Les choix éditoriaux : – déterminer la forme (livre animé, coffret avec livre seul ou avec livre et objet…) – la coédition (avantages et contraintes) – la nouvelle vie d’un produit existant Les clauses particulières à prévoir dans les contrats (auteurs, maquettistes, photographes…)

Les spécificités techniques et les prestataires De l’idée au prototype Les fournisseurs : – les fournisseurs spécialisés, notamment pour les objets « primes » (injecté, découpé, moulé, peluches…) – les imprimeurs chinois – les fournisseurs généralistes – la place incontournable de l’Asie Les traders

L’iconographie

Le choix des fournisseurs Le prototypage Le rétroplanning : – les temps incompressibles – les risques de dérive Les normes et les contrôles : – les règles et normes à respecter en fonction du public et du produit – le choix du laboratoire d’analyse – les tests – le contrôle qualité au départ de l’usine et à la réception en France – les risques, la responsabilité de l’éditeur et les preuves à fournir

– Situer ces produits dans le paysage éditorial – Connaître les précautions à prendre pour mener à bien de tels projets – Savoir à qui s’adresser aux différentes étapes

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Chargés de communication – Responsables de promotion – Responsables marketing

Durée 1 jour (7 heures)

Dates – 21 mai

Méthodes pédagogiques spécifiques Présentation de différents types de produits Stage animé successivement par un éditeur et un spécialiste de l’achat de prestations techniques et d’objets Remise d’une documentation pratique : trame de cahier des charges, rétroplanning, adresses d’organismes compétents pour la certification…

Les salons spécialisés

Réf. : ED137 Parmi les compléments possibles à cette formation Catalogue Asfored 2010

• Les façonnages complexes (p. 45)

Prix : 400 € HT 27


Stages interentreprises

Management d’un projet éditorial

Objectifs – Acquérir ou consolider une méthodologie d’élaboration, de pilotage et de contrôle d’un projet éditorial papier – Améliorer sa maîtrise de la conduite des projets éditoriaux dans le respect des délais, coûts et qualité prévus

Participants – Assistants d’édition – Responsables de publications – Directeurs de collection

Durée 9 jours (63 heures)

Dates – 4, 10, 18, 19, 25 novembre, 1er, 2, 9 et 16 décembre

Contenu Introduction au management de projet éditorial

Les paramètres juridiques du projet

Les bases du management de projet éditorial : objectifs, enjeux spécifiques à l’édition, critères de décision, acteurs, risques

La protection des contenus éditoriaux

Le pilotage du projet : direction du projet, place du projet dans la structure et la politique éditoriale de l’entreprise, et au regard du marché La maîtrise du projet : organisation et répartition des tâches, ordonnancement, contrôle de la réalisation et management des différents acteurs

La conception du projet éditorial L’approche marketing : les études de marché et le positionnement du produit La formalisation du concept éditorial : description du projet (contenant et contenu) dans son marché, argumentaire, charte rédactionnelle et synopsis, recherche des auteurs et collaborateurs La mise en forme structurelle et graphique Le planning et le budget de création éditoriale

La réalisation technique du projet Les choix graphiques Les choix techniques L’élaboration d’un cahier des charges Le traitement des textes et des images : étapes de contrôle

Prix : 2 850 € HT 28

Contrefaçon et plagiat, parasitisme et concurrence déloyale Les droits des auteurs : droit moral et droits patrimoniaux Les relations contractuelles avec les auteurs : – négociation, pourparlers, conclusion des contrats – conditions de validité de la cession des droits d’exploitation – obligations de l’éditeur et obligations de l’auteur – exploitation des droits dérivés et annexes – cadre légal et contractuel de la rémunération des auteurs Les autres obligations de l’éditeur : la liberté de publier et ses limites, droit à l’image, formalités et démarches

Le compte d’exploitation prévisionnel La construction du CEP Les moyens d’action Notions de rentabilité : coefficient, point mort, marges…

Le suivi et l’évaluation du projet devenu livre Mesurer les premières performances en fonction des paramètres de réussite fixés au départ

Le planning, le devis et le suivi de fabrication

Tirer des premières conclusions, formaliser son expérience pour améliorer ses prochains projets

La commercialisation et la promotion du projet

Méthodes pédagogiques spécifiques

Le choix des circuits de diffusion et de distribution

Stage animé successivement par des spécialistes des thèmes abordés

La communication et le projet : service de presse, promotion des ventes, publicité

Exercices pratiques ponctuels

Le budget commercial

Réf. : ED102

Le risque juridique dans l’édition

Réflexion en groupe et en sous-groupes autour de divers types d’édition et de leurs problématiques

• Développer ses compétences • L’édition multisupport (p. 72) • Conduire

Parmi les compléments possibles à cette formation

managériales (p. 16) Le tableau de bord de l’éditeur (p. 18) des projets d’édition multisupport (p. 73)

Catalogue Asfored 2010


Techniques éditoriales

Coédition et édition en partenariat Approche stratégique, juridique et économique

Contenu

Objectifs

Les concepts, formes et acteurs des coéditions et partenariats

Les montages budgétaires et financiers

Les concepts : partenariat, participation, cession, coédition, coproduction

Les impacts économiques des cessions de droits et coéditions

Les formes : cession de droits, licensing, parrainage ou sponsoring, mécénat, packaging, coédition (avec ou sans coïmpression), coproduction

Les impacts des partenariats sur le compte d’exploitation d’un ouvrage

Les acteurs internes et externes, et les types de partenaires : éditeur français ou étranger, agent, club, chaîne de magasins, packageur, autre industrie culturelle, entreprise hors édition, service public, ville, département, région, musée…

Le partage des dépenses et des recettes de trésorerie entre partenaires

Les enjeux stratégiques des opérations de coédition et partenariat

Le compte d’exploitation prévisionnel : la valorisation des éléments

Enjeux éditoriaux et rédactionnels

Les critères et l’analyse de la rentabilité d’une opération

Enjeux commerciaux et promotionnels Enjeux graphiques et techniques Planning et organisation

Le montage budgétaire d’une coédition entre partenaires français (SEP)

Le montage d’une coédition coïmprimée avec des partenaires étrangers Les investissements initiaux à réaliser et les économies d’échelle à obtenir

Méthodes pédagogiques spécifiques

Enjeux économiques et financiers

Stage animé successivement par des spécialistes des thèmes abordés

Les enjeux juridiques et contractuels

Études de cas concrets portant sur différentes opérations

Le cadre légal : droit commun des affaires et propriété intellectuelle L’analyse du projet et ses conséquences juridiques : – liberté contractuelle – nécessaire adaptation à chaque situation – importance de la négociation L’établissement du contrat : – choix du cadre contractuel (contrat d’entreprise, louage d’ouvrage, prestation de services, société en participation) – principales clauses de droit commun (objet du contrat, nature de l’opération, rémunération, garanties, durée, résiliation, clauses de juridiction et loi applicable) – clauses relatives à la propriété intellectuelle (cession de droits sur les contenus, droits sur la conception et la réalisation de l’ouvrage, mentions) – exemples de contrats (coédition francofrançaise, société en participation, packageur, partenariat musée, partenariat entreprise, coédition internationale)

Études de modèles : société en participation, packaging, coédition internationale

– Identifier les acteurs, les enjeux et les stratégies – Comprendre les modalités de montage de ces partenariats – Connaître le cadre juridique et contractuel dans lequel ils s’inscrivent – S’initier à leur montage économique pour déterminer leur rentabilité

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications

Prérequis – Pratique des métiers et processus de la production éditoriale – Connaissance de la gestion économique des produits éditoriaux

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 6, 12 et 19 avril – 7, 14 et 21 septembre

Réf. : ED125 Prix : 1 300 € HT Catalogue Asfored 2010

29


Stages interentreprises

Manager des licences dans l’édition Choisir, négocier, éditer, céder des licences

Objectifs – Identifier les acteurs du licensing

Contenu Introduction

Les enjeux économiques du licensing

– Connaître les enjeux économiques du licensing

Définition du licensing La double pratique : cession et acquisition

Le coût d’une licence et les objectifs de tirage et de rentabilité

– Savoir comment aborder et mener un projet d’acquisition de licence

Origine du licensing

L’évaluation des gains qualitatifs attendus

Les secteurs générant des licences fortes à dimension internationale

Le cycle de vie d’une licence

L’acquisition de licences dans l’édition

La cession de licences, un potentiel de développement pour l’édition

Les acteurs et les domaines

La cession d’un ouvrage, d’un personnage ou d’une collection

– Cerner les spécificités de la chaîne éditoriale dans le cadre d’une licence – Comprendre comment développer la cession de licences

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Directeurs éditoriaux – Contrôleurs de gestion – Responsables marketing

Durée 1 jour (7 heures)

Dates – 23 juin

Les principales sources de licences pour les éditeurs

Les causes d’échec et les raisons de succès

La cession d’une marque

Les partenaires des éditeurs à la recherche de licences

Les ressources nécessaires au sein de la maison d’édition

La démarche pour acquérir des licences

Méthodes pédagogiques spécifiques

Constituer un carnet d’adresses de partenaires et ayants droit du secteur ciblé Accéder à des informations fiables et actualisées sur les licences disponibles Sélectionner et choisir une licence suivant des critères précis et adaptés Négocier : – première offre, offres globale ou segmentées – deal memo – plan d’édition – contrat

Approche pratique appuyée sur des cas concrets récents, empruntés à différents domaines éditoriaux, et sur des exemples de deal memo, de contrat, de charte graphique et d’ouvrages (des documents reprenant ces exemples seront remis aux participants) Approche souple et pragmatique s’adaptant aux besoins concrets et aux demandes spécifiques des participants : acquisition ponctuelle d’une licence, développement d’un nouveau secteur dédié à l’acquisition et/ou aux cessions de licences…

Contraintes et spécificités de la production de licences dans l’édition Les différents types de sourcing Les plans d’édition types Les spécificités de la chaîne éditoriale et les processus d’approbation par les ayants droit La place particulière de l’auteur-adaptateur

Réf. : ED134 Prix : 410 € HT 30

Catalogue Asfored 2010


Techniques éditoriales

Qualité des écrits

Contenu

Objectifs

La diversité des écrits

Améliorer ses écrits

Typologie et caractéristiques des différents écrits

Réduire un texte, le synthétiser

Textes informatifs et textes incitatifs Les écrits autour du livre : finalité et lectorat Écrire pour être compris, écrire pour être repris

Introduire de la variété dans une écriture trop linéaire Harmoniser des écrits issus de diverses sources Produire de l’intérêt

La pertinence des écrits

Méthodes pédagogiques spécifiques

Message essentiel et mots clés

Analyse de différents textes et documents, apportés par les participants ou par le formateur

Niveaux de lecture et angles rédactionnels Figures de style et variété syntaxique Critère de lisibilité Ponctuation

Les paramètres de la qualité Le style : – cadence, rythme – accroche, attaque et chute – le mot dans tous ses états La cohérence et l’efficacité : – tenir sa ligne directrice – la bonne progression – un texte peut avoir la force de ce qu’on lui enlève

Nombreux exercices, individuels ou collectifs : – rédaction d’articles – textes à trous – reconstruction de montages – réécriture avec changement d’angle, de ton, de rythme, de registre, de cible, de style – reconstitution de « titraille »

– Connaître les caractéristiques et les fonctions des différents écrits – Concevoir et réaliser des écrits pour l’édition, la presse, la promotion, la publicité – Améliorer son style en l’adaptant à ses destinataires – Maîtriser, en conséquence, les divers types d’écrits éditoriaux

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Chargés de communication – Attachés de presse – Responsables de promotion

Durée 4 jours (28 heures)

Dates – 10, 17, 25 et 31 mai

Réf. : ED104 Prix : 1 390 € HT Catalogue Asfored 2010

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Stages interentreprises

Les difficultés de la langue française Orthographe, syntaxe

Objectifs – Détecter et déjouer les pièges – Être conscient des évolutions de la langue – Pouvoir choisir parmi les propositions des logiciels d’aide à la correction – Produire des textes le plus corrects possible

Participants

Contenu Introduction

La phrase

Les points de vue sur la langue : approches puriste, normative, descriptive

Les constructions fautives : – solécismes – anacoluthes – l’emploi de « dont » – les difficultés liées à l’emploi des prépositions…

Les ouvrages de référence et les sites utiles Les recommandations de 1990 et leurs conséquences aujourd’hui

Le mot

– Secrétaires de rédaction

L’orthographe « d’usage » : – les accents – le trait d’union – le redoublement des consonnes…

– Rédacteurs

Les préfixes

– Correcteurs

Le genre des noms : – erreurs courantes – noms à double genre

– Assistants d’édition

– Chargés de communication

Durée 4 jours (28 heures)

Dates – 21, 28 mai, 4 et 11 juin – 18, 25 novembre, 2 et 9 décembre

Le féminin et le pluriel du nom et de l’adjectif : – mots composés – mots d’origine étrangère… La conjugaison

La concordance des temps La ponctuation : – les différents signes – les virgules qui changent le sens Méthodes pédagogiques spécifiques Nombreux exercices (certains à préparer entre les séances), dont la correction donne lieu à un exposé des règles Réflexion en commun sur les difficultés soumises, si possible dès le début du stage, par les participants Un rappel du vocabulaire grammatical sera proposé aux participants avant le stage.

Le mot en situation Le lexique : – homophones – barbarismes – néologismes – glissements de sens – pléonasmes L’élision Les accords : – les noms propres – les nombres – les couleurs – le complément déterminatif – cas particuliers (« quelque », « tout », « même »…) – l’accord sujet-verbe – l’accord du participe passé

Réf. : ED113 Prix : 1 080 € HT 32

Catalogue Asfored 2010


Techniques éditoriales

Préparation de copie, correction d’épreuves

Contenu

Objectifs

Le contexte

Les fonctions des petites capitales

La place de la préparation de copie et de la correction d’épreuves dans la chaîne éditoriale traditionnelle

La forme et l’utilisation des abréviations et symboles

Sites Internet, publications électroniques ou multisupports : quelles adaptations ? Les rôles des différents intervenants (éditeur, assistant d’édition, secrétaire de rédaction, lecteur-correcteur, correcteur, maquettiste…) À chaque étape, des priorités différentes

L’écriture des sigles et de leur développement La transcription des nombres en fonction du contexte Les coupures en bout de ligne : division des mots et coupure entre les mots Les espaces typographiques La présentation des dialogues

Les outils Les ouvrages de référence, les outils informatiques d’aide à la correction, la recherche documentaire sur Internet… Les signes de préparation et de correction La marche typographique et la marche maison

La composition de la poésie et du théâtre La composition et la ponctuation des citations Le placement de l’appel de note Les notes : bibliographiques, de commentaire, de renvoi La conception et la présentation des bibliographies, des index et des tables

Notions de typographie Le caractère Les invariants typographiques Le paragraphe : formats et contraintes, justification, interlignage, blanc avant et après…

La hiérarchisation et sa traduction graphique

La préparation typographique de la copie La correction des jeux d’épreuves successifs La correction d’un site Web

Les fonctions du romain et de l’italique

Nombreux exercices et études d’exemples

Le rôle et le placement de la capitale initiale : les noms et surnoms de personnes, les noms propres géographiques et historiques, les lieux de la ville, les institutions, les raisons sociales, les enseignes commerciales, les titres d’œuvres, les noms déposés, le domaine religieux, la capitale elliptique, l’antonomase…

Réflexion en commun sur les réponses à apporter aux cas concrets soumis par les participants

Méthodes pédagogiques spécifiques

Intervention d’un maquettiste (une demi-journée), pour la traduction graphique de la hiérarchisation

– Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Secrétaires de rédaction

– Chargés de communication

Prérequis Une réelle maîtrise du français (orthographe et syntaxe)

Durée 12 jours (84 heures)

Dates – 13, 20 avril, 4, 11, 18, 25 mai, 2, 8, 15, 22, 29 juin et 6 juillet – 7, 14, 21, 28 septembre, 5, 12, 19, 26 octobre, 9, 16, 23 et 30 novembre

Un code typographique est remis aux participants.

Parmi les compléments possibles à cette formation

Les difficultés de la langue française (ci-contre) Qualité des écrits (p. 31) Les fonctions éditoriales de Word (p. 52) ou Les fonctions éditoriales d’OpenOffice Writer (p. 53) module sur mesure Prise en main de ProLexis (p. 6)

Catalogue Asfored 2010

Participants

– Techniciens de fabrication

De grandes lois à appliquer en tenant compte du contexte (objectif, sujet, lectorat, mode de publication…)

– Pouvoir mettre en place une organisation garantissant des publications de qualité en un minimum d’étapes

La construction du livre, du faux titre à l’achevé d’imprimer

Le bon à tirer

– Être capable d’ébaucher la marche typographique adaptée à une publication

– Rédacteurs

Le code typographique

– Savoir évaluer le niveau d’intervention convenant à un texte donné

Mettre au point une publication

La préparation éditoriale de textes littéraires, d’ouvrages pratiques, d’essais, d’articles, de plaquettes…

Les règles générales de mise en page du texte

– Connaître les procédures de mise au point du texte et de contrôle des publications papier ou numériques

Réf. : FB202 Prix : 2 600 € HT 33


Stages interentreprises

Texte, image et mise en page

Objectifs – Dialoguer avec un maquettiste, savoir le guider grâce à une bonne définition des objectifs du projet

Contenu La maquette et le maquettiste

Décrypter et exploiter l’image

La communication professionnelle : terminologie

Traitement technique de l’image : trait, simili, quadri

– Pouvoir analyser une maquette, déterminer les éléments qui concourent à la réussite, étayer ses critiques

La place du maquettiste dans la chaîne graphique

Traitement visuel de l’image : cadrage, positionnement, proportions, habillage, détourage, fond perdu…

– Être en mesure d’élaborer la maquette d’un document

La hiérarchie dans le texte et sa visualisation graphique : – le sens de lecture, l’accroche visuelle – les outils de hiérarchisation du texte – la répartition des rôles entre commanditaire et maquettiste – la commande et son cahier des charges, la réponse du maquettiste

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Secrétaires de rédaction – Chargés de communication – Responsables de promotion

Durée 5 jours (35 heures)

Dates – 8, 15, 22, 28 et 29 septembre

Gérer le texte

La typographie : – historique et classification des polices de caractères – morphologie de la lettre, respect et déformation – mesures typographiques La forme du texte : – caractère, mot, ligne, colonne, justification, approche, interlignage – blancs, habillages, gris typographique – lisibilité, visibilité

Construire une double page et créer un rythme Forme de l’image, du texte, rapport texte-image Dynamique du document, chemin de fer Méthodes pédagogiques spécifiques Apport de notions graphiques concrétisées par des exercices Création par chaque participant, tout au long du stage, d’un document de plusieurs pages comprenant du texte et des images (cette mise en pratique se fera de façon traditionnelle ou informatique, au choix de chacun) Analyse et critique positive, en groupe, des documents créés

Organiser la surface La forme et la contre-forme : plein et vide Les outils du graphisme : – la forme, l’orientation, le rapport surface et non-surface – la position, les valeurs, la couleur, les textures La mise en page et le gabarit : – organisation de et dans la surface – respect du protocole et créativité – cadrage des photos – gestion des blancs

Réf. : ED112 Prix : 1 340 € HT 34

• Pratiques iconographiques (p. 24) • XPress (p. 54) ou InDesign (p. 56) • Illustrator (p. 60) • Photoshop pour le prépresse (p. 62) Parmi les compléments possibles à cette formation

Catalogue Asfored 2010


Techniques éditoriales

Découvrir l’édition

Les entreprises, les fonctions, les produits

Contenu

Objectifs

Cette formation peut être suivie en totalité ou par modules.

Module « Découvrir la commercialisation du livre »

Module « Le métier d’éditeur »

La place du service commercial dans la maison d’édition : organisation et responsabilités

L’édition française : – données statistiques – typologie de la production Les étapes éditoriales de la production d’un livre : – la conception (recherche d’auteurs, études marketing et positionnement du projet, budget – dépenses éditoriales, devis de fabrication et rentabilité) – la mise au point du projet (maquette, travail sur le texte, préparation de copie, recherche iconographique)

Les spécificités de la commercialisation du livre : – la diffusion et son organisation – la distribution et son organisation – le marketing et la communication L’environnement légal, la loi Lang

– Appréhender les caractéristiques du secteur éditorial français – Connaître la structure d’une maison d’édition et les responsabilités incombant aux différents services : éditorial, commercial, technique, gestion, juridique – S’initier à la chaîne de fabrication d’un livre

Les circuits de commercialisation et points de vente : – librairies, chaînes spécialisées, grandes et moyennes surfaces, hypermarchés – grossistes, vente en ligne, export

– Comprendre les mécanismes et les circuits de diffusion du livre

Les rôles de l’éditeur : – la construction d’un plan d’édition – la coordination des différents intervenants internes et externes – le contrôle de la qualité – le respect des coûts et des délais – le suivi des ventes et des réimpressions

Réf. : ED103-C

Tout public

Réf. : ED103-E

Chaque module est animé par un spécialiste du thème abordé

Prix : 330 € HT

Prix : 330 € HT Date : 22 octobre

Participants Durée 3 jours (21 heures) la formation complète

Méthodes pédagogiques spécifiques

Dates : 14 avril ou 8 octobre

Dates – 14 avril ou 8 octobre, 15 et 22 octobre

Module « Découvrir la chaîne de fabrication » La composition du texte La reproduction de l’image La PAO et les autres techniques numériques Le choix du papier Les procédés d’impression Les différents façonnages Les coûts techniques, fixes et variables

Réf. : ED103-F Prix : 330 € HT Date : 15 octobre

Réf. : ED103 Parmi les compléments possibles à cette formation de l’entreprise d’édition : les fondamentaux (p. 79)

Catalogue Asfored 2010

Économie et gestion Le contrat d’édition (p. 87)

Prix : 830 € HT la formation

complète

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Techniques de fabrication Panorama des techniques de fabrication Du devis aux coûts de production Optimiser l’achat de prestations

Techniques de base de la fabrication Fabrication et développement durable Fabrication et marketing direct La quadrichromie

Le traitement de l’image adaptée à l’impression

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Les façonnages complexes NOUVEAU

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Le papier

46

Impression et façonnage Matériaux et techniques

Caractéristiques papetières et utilisations préférentielles

Catalogue Asfored 2010

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Stages interentreprises

Panorama des techniques de fabrication

Objectifs – Appréhender l’ensemble de la chaîne de fabrication – Savoir analyser les contraintes techniques et économiques d’une publication

Contenu La chaîne éditoriale et la chaîne de fabrication Rôle du département technique Découverte du vocabulaire graphique

De l’impression au façonnage Les modes d’impression : offset feuilles, rotative offset, tout numérique… Les éléments à remettre à l’imprimeur : les fichiers et leur contrôle

– Dialoguer efficacement avec les intervenants et prestataires de la chaîne graphique

Le traitement et la mise en page du texte

– Pouvoir intégrer les paramètres techniques dans l’élaboration d’un projet éditorial

Du manuscrit à la composition : la préparation éditoriale et typographique

Les vérifications avant l’impression : traceurs, traceurs virtuels

Choix du format

Les machines et leurs utilisations préférentielles

Participants – Assistants d’édition – Responsables de publications – Acheteurs d’imprimés – Chargés de communication – Responsables administratifs et financiers – Contrôleurs de gestion – Gestionnaires

Durée 5 jours (35 heures)

Dates – 4, 11, 18, 25 mars et 1er avril – 20, 27 mai, 3, 10 et 17 juin – 10, 17, 24 septembre, 1er et 8 octobre

Choix du gabarit Définition du chemin de fer Le but de la préparation typographique, les épreuves et leur rôle Choix et paramètres typographiques : esthétique des caractères, lisibilité…

Le traitement des images Origine et reproductivité des images : images argentiques, images numériques Les types de reproduction des illustrations : trait, simili, bichromie, fond tramé, quadrichromie Le traitement technique de l’image : photogravure Les épreuves contractuelles analogiques et numériques, les épreuves écran Publier sans impression : livres numériques (fichiers, médias complémentaires, supports)

Les différentes procédures CTP (computer to plate) : imposition, RIP, gravure des plaques

Le papier : sa fabrication, ses catégories et leurs usages Modes de calcul et d’achat du papier Les différents façonnages : – piqué métal – broché (dos carré collé, dos cousu, burst-binding) – cartonné et assimilé (Integra, Full-Flap, Otabind, Multiflex) – Wire’O (spirales)

Coûts de fabrication et planning Composition des coûts des différents postes techniques, de la conception au devis (notions de coûts fixes et de coûts variables) Le planning de réalisation Méthodes pédagogiques spécifiques Identification des choix techniques appropriés à un type de document et élaboration de son prix de revient de fabrication Visite d’une imprimerie

Réf. : FB203 Prix : 1 670 € HT 38

Parmi les compléments possibles à cette formation

• Fabrication et développement durable (p. 41) Catalogue Asfored 2010


Techniques de fabrication

Du devis aux coûts de production Optimiser l’achat de prestations

Contenu Les postes à prendre en compte dans l’élaboration d’un prix de revient

Objectifs Les méthodes

Éditorial

Identification des coûts fixes et des coûts variables

Prépresse

Élaboration d’un prix de revient

Impression

Méthodes de calcul des coûts

Papier

Analyse et comparaison des offres

Façonnage

Analyse des factures

Conditionnement et transport

Comment isoler les coûts fixes dans le devis d’un fournisseur

Les gâches papier à chaque étape de la production Les outils Formulation des demandes de devis

Recherche d’un prix moyen de marché en impression Comment exploiter le coût du mille supplémentaire

Établissement d’une demande de devis type

Comment procéder en cas de changement de chiffre de tirage

Établissement d’une grille de prix de revient type

Sur quels postes agir pour faire baisser le prix de revient estimatif Méthodes pédagogiques spécifiques Exercice pratique : calcul du prix de revient estimatif d’un document illustré et recherche des seuils de bascule d’un procédé d’impression à l’autre selon le chiffre de tirage

– Être en mesure d’élaborer un prix de revient simple mais complet – Analyser l’offre d’un prestataire – Analyser la facture d’un prestataire – Établir des seuils de bascule entre les différents procédés d’impression : numérique, offset, hélio

Participants – Responsables de publications – Techniciens de fabrication – Acheteurs d’imprimés – Graphistes

Prérequis – Connaissance de l’édition et des arts graphiques – Une bonne connaissance de la chaîne de production

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 28 et 29 septembre

Réf. : FB228 Parmi les compléments possibles à cette formation Catalogue Asfored 2010

• Fabrication et développement durable (p. 41)

Prix : 710 € HT 39


Stages interentreprises

Techniques de base de la fabrication

Objectifs – Connaître la chaîne de production afin de dialoguer efficacement avec les acteurs des différents départements de l’entreprise et les fournisseurs – Élaborer le dossier de fabrication d’un support imprimé – Sélectionner les fournisseurs – Élaborer les cahiers des charges pour les prestataires extérieurs – Suivre la fabrication d’un document – Calculer un prix de revient complet – Déchiffrer la facture d’un fournisseur

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Acheteurs d’imprimés – Chargés de communication

Durée 11 jours (77 heures)

Dates – 9, 10, 16, 17, 23, 30 septembre, 7, 14, 21 octobre, 4 et 5 novembre

Contenu Structure d’édition et chaîne graphique Rôle du service fabrication Vocabulaire technique Identification des postes constituant le prix de revient et établissement du prix de vente Mise en place de l’étude de cas (choix collectif d’un projet)

La mise en page et le traitement du texte : principes et étapes Les données de la mise en page Les types d’illustrations et leur préparation La préparation de la copie, la correction des épreuves, les signes de correction Les étapes de la mise en page dans un processus classique et en multisupport

Le traitement des images Les procédures en photogravure et en numérique Matériel, résolution d’analyse et de sortie, trames

Les principaux procédés d’impression Le procédé offset et les machines Méthodes d’imposition et de recherche de formats de machines : feuilles et rotative Machines spécifiques à l’édition en noir (Cameron, Timson, Variquik, Bookomatic) Impression numérique La finition de l’imprimé : vernis, pelliculage Chiffrage du coût de l’impression et du papier

Le façonnage Les principales opérations de façonnage : coupe, pliage, assemblage Les différents types de documents

La préparation et le contrôle des fichiers pour l’impression

Le planning

Les procédures pour faire un bon fichier (polices, images, maquette)

Les procédures de travail

La vérification de la taille, de la résolution et du mode colorimétrique des images

Établissement du prix de revient complet de l’ouvrage sélectionné pour l’étude de cas

La vérification des fichiers natifs

Ajustement d’un prix de revient : quelles marges de manœuvre

La création d’un fichier PDF pour l’impression Les formats d’enregistrement

La fabrication des pâtes Les grandes familles papetières (bouffant, offset, couché) : fabrication, utilisations La lecture d’une fiche technique papetière

40

Les procédés d’impression et les machines adaptées

Chiffrage des coûts éditoriaux

Le papier

Prix : 2 390 € HT

Le calcul de la quantité et du poids de papier à commander

Les façonnages particuliers : impression à chaud, gaufrage, découpe…

Types d’épreuvage et critères de choix

Choix de principes de feuilles de style et de gabarit, intégration de corrections dans une maquette, insertion d’images et vérification de leurs caractéristiques

Réf. : FB201

Le comportement du papier au cours de l’impression et du façonnage

Chiffrage du coût du façonnage

Comment se servir du « mille suivant » Calcul du seuil de rentabilité d’un procédé d’impression à l’autre Méthodes pédagogiques spécifiques Nombreux exercices conduisant à l’élaboration du dossier de fabrication et du prix de revient d’un ouvrage choisi collectivement Durant une des journées, démonstrations et courtes manipulations guidées des logiciels de PAO Visite d’ateliers : imprimerie, façonnage

Parmi les compléments possibles à cette formation durable (ci-contre)

• Fabrication et développement Catalogue Asfored 2010


Techniques de fabrication

Fabrication et développement durable

Contenu Les engagements de l’imprimeur Le choix de l’implantation géographique Normes, labels, marques de certification : – Imprim’Vert, ISO 14001… – émissions de carbone – process d’obtention, contraintes et obligations Recyclage et valorisation des déchets, baisse de consommation Encres végétales et solvants non polluants Process de maintien et de progression

Objectifs – Se repérer parmi les différents sigles et normes – Connaître les réponses de la filière graphique en la matière – Découvrir des pistes pour s’engager dans une telle démarche

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition

Implications au sein de l’entreprise

– Responsables de publications

Les enjeux pour l’éditeur et ses choix

– Chefs de fabrication

Papiers, normes et certifications, traçabilité, la jungle des logos : – papiers sans chlore – certifications FSC, PEFC – papier recyclé Émissions de gaz à effet de serre (dont le CO2) et « bilan carbone » L’émission associée à un livre Principaux émetteurs de la chaîne Principe de compensation Tendances : éco-taxe, attentes du public Prise de conscience, incitation des fournisseurs et améliorations attendues

– Responsables de production – Techniciens de fabrication – Acheteurs d’imprimés – Chargés de communication – Dirigeants d’une PME d’édition

Durée 1 jour (7 heures)

Dates – 21 septembre

Les préconisations pour s’engager dans la démarche Méthodes pédagogiques spécifiques Stage coanimé par un imprimeur et un fabricant dans l’édition

Réf. : FB230 Prix : 360 € HT Catalogue Asfored 2010

41


Stages interentreprises

Fabrication et marketing direct

Objectifs

Contenu

– Connaître les différents produits du marketing direct permettant de recruter et de fidéliser ses clients

Le marketing direct, thématiques et produits

– Appréhender les spécificités de la fabrication de ces produits

La fidélisation : la carte de fidélité, le consumer magazine, la newsletter

– Savoir établir un descriptif technique et sélectionner les fournisseurs – Pouvoir suivre la fabrication du produit et s’assurer de sa conformité

Participants – Techniciens de fabrication – Acheteurs d’imprimés – Chargés de communication – Responsables de promotion

Prérequis Connaissance de la chaîne graphique

Durée 2 jours (14 heures)

Dates

Le recrutement : le mailing

La vente et la création de trafic : l’encart presse, le catalogue

Les coûts et le planning L’établissement du planning à partir des dates clés Le devis, les fournisseurs : – référencer tous les fournisseurs nécessaires à la réalisation d’un produit de marketing direct – rédiger les appels d’offres et devis

Le fichier adresses, les bases de données

Tirer le meilleur profit des résultats

L’importance d’utiliser un bon fichier

Analyser les taux de retours

La gestion du fichier : optimisation, enrichissement, vérification, mise aux normes postales

Enrichir et mettre à jour les bases de données

La structure de l’adresse

La réalisation technique des différents produits

Méthodes pédagogiques spécifiques Étude de cas d’un programme de fidélisation Présentation d’exemples : mailings et autres techniques de marketing direct

Les techniques d’impression : impression feuilles, impression en continu et impression numérique Les techniques de personnalisation : laser, jet d’encre, numérique… Le façonnage Le routage Les normes postales L’affranchissement des mailings en France et à l’international Le contrôle de chaque étape de production

– 14 et 15 juin

Réf. : FB233 Prix : 710 € HT 42

Parmi les compléments possibles à cette formation

• Fabrication et développement durable (p. 41) Catalogue Asfored 2010


Techniques de fabrication

La quadrichromie

Le traitement de l’image adaptée à l’impression

Contenu

Objectifs

Les originaux

L’épreuvage

Classification par nature : image argentique, maquette, dessin

Normes et enjeux

Classification numérique : scanner, appareil photo numérique et le RAW

Différence entre tirage et épreuvage

Spécificités de chacun des éléments

La colorimétrie : notions de base

Les différents types d’épreuvage Les gammes de contrôle La visualisation de l’épreuvage et les cabines d’examen

La trilogie lumière-objet-œil

Les corrections chromatiques

Les sources lumineuses

La transmission des informations

Les synthèses de couleurs

Coût et délais

Les couleurs complémentaires

Faisabilité et réalité

L’achromatisme ou les neutres Structure tripolaire de l’univers chromatique

Méthodes pédagogiques spécifiques

Les caractéristiques de l’œil

Cas pratiques : analyse d’images, manipulation et correction d’images numériques avec et sans calques, adaptation d’images en fonction d’impressions variées, formulation de demandes de corrections chromatiques

Le TSL

La colorimétrie : les profils Les profils ICC/ICM : origine et rôle Les profils matériel et espace de travail Les espaces RVB et CMJN La norme 12647-2 et ses applications La charge d’encre et la limite du noir

Construction, en groupe, d’un guide de recommandations sur la quantité et la qualité des pixels des images à utiliser dans un circuit de production

Le principe de l’UCR et du GCR

– Analyser techniquement l’image – Comprendre les conditions et limites de la reproduction quadrichromique – Orienter les corrections chromatiques mises en œuvre par les prestataires pour améliorer la qualité de reproduction des images – Optimiser les coûts et les délais – Être précis dans sa demande afin de dialoguer efficacement avec les prestataires

Participants – Responsables de publications – Chefs de fabrication – Techniciens de fabrication – Maquettistes – Graphistes – Directeurs artistiques – Photographes

La normalisation (Fogra, Ugra et ECI)

Prérequis

La calibration et la caractérisation L’épreuvage écran ou le soft proofing

– Connaissance de l’environnement informatique

Le traitement de l’image

– Notions de Photoshop recommandées

La géométrie : résolutions, taille, inclinaison, cadrage, rééchantillonnage, redimensionnement

Durée

Les outils de mesure : la palette Info et la palette Histogramme

5 jours (35 heures)

La densitométrie : réglage des Préférences, point blanc et noir, gradation

Dates

La netteté : l’USM, le piqué

– 18, 19, 26 novembre, 2 et 3 décembre

La colorimétrie : saturation, dominante et sélective La retouche : tampon, correcteurs, fusion automatique, antipoussière Le traitement avec et sans calques Les formats graphiques

Parmi les compléments possibles à cette formation sur la chaîne graphique (p. 64)

Catalogue Asfored 2010

• Calibrer la couleur

Réf. : FB206 Prix : 1 710 € HT 43


Stages interentreprises

Impression et façonnage

Objectifs – Connaître les techniques récentes

Contenu La préparation de l’impression

– Définir une méthodologie pour éviter les malfaçons lors d’une production

Les éléments d’édition : fichiers natifs, PDF

– Déterminer les paramètres prioritaires (temps, techniques, économiques, esthétiques) à prendre en compte dans la réalisation d’un ouvrage

Le contrôle et la certification des fichiers

Participants

Les flux de production pour optimiser le flashage et les courbes d’encrage Le bon à graver et la procédure ISO 9001

Presses et rotatives connectées : dernières évolutions Les finitions en ligne

Inventaire et étude des techniques de façonnage d’un ouvrage

L’imposition traditionnelle et les systèmes numériques

Les produits : brochés, sans couture, cousus, sans couture PUR, cartonnés, reliés, sous étui à l’unité, coffrets…

Les traceurs couleurs de contrôle de l’imposition

État actuel des chaînes de façonnage

Les épreuves contractuelles Le flashage direct : sur plaque, sur presse

Les nouvelles techniques de brochage en ligne en sortie de rotative

– Techniciens de fabrication

Le JDF

– Acheteurs d’imprimés

Les finitions et enrichissements : vernissage, pelliculage, marquage à chaud, gaufrage, découpe

Approfondissement de la connaissance de l’offset

Les contraintes liées aux finitions

– Chefs de fabrication

Durée 5 jours (35 heures)

Dates – 23, 30 novembre, 7, 14 et 15 décembre

Comparaison avec les autres procédés Principes de la machine offset Les différentes presses : offset feuilles (en ligne et en retiration), à bobines (rotatives) Les presses mixtes offset-flexo Les contraintes de qualité et de production Les papiers et leurs comportements Les derniers perfectionnements des machines Le « bon à tirer » client et la traçabilité Les progrès des encres et des finitions en ligne

Caractéristiques des presses à bobines dédiées à l’édition Spécificités des rotatives dédiées Brochage off-line et on-line Possibilités techniques, cadences, rentabilité Les rotatives pour magazines adaptables à l’édition Le « bon à tirer »

L’impression numérique Architecture d’une unité de production Les contraintes informatiques Le livre à la demande Techniques, performances, possibilités Les qualités, comparées à celles des procédés traditionnels

Réf. : FB208 Prix : 1 770 € HT 44

Le bon à relier Le conditionnement en ligne

Méthodes de travail Le rôle du fabricant d’imprimerie et ses attentes en termes de cahier des charges Descriptif technique, demande de devis, de tarifs Les bons de commande Suivi du dossier de fabrication, du planning Contraintes économiques, choix techniques et environnementaux

Le savoir-faire du responsable de fabrication Dialoguer avec les acteurs concernés Inventorier les problèmes techniques courants Choix du procédé d’impression, choix du type de machine Choix du fournisseur, coûts, négociation Gestion d’un litige Méthodes pédagogiques spécifiques Établissement d’un descriptif de devis Réalisation d’un devis complet Visite d’une imprimerie Stage animé successivement par un imprimeur et un fabricant dans l’édition

• Les façonnages complexes (ci-contre) • Fabrication et développement durable (p. 41) • Le papier (p. 46) Parmi les compléments possibles à cette formation

Catalogue Asfored 2010


Techniques de fabrication NOUVEAU

Les façonnages complexes Matériaux et techniques

Contenu

Objectifs

Le champ du façonnage

La brochure-reliure

Brochure-reliure

La brochure-reliure « classique » et son vocabulaire (rappel)

Boîtage Élaboration manuelle Supports d’impression et ennoblissement des impressions

Les catégories et qualités des supports d’impression Les papiers standards et de création, les cartons

Les autres types de brochure-reliure : Wire’O, spirales, chinoise, bodonienne, japonaise… L’utilisation des tranches : impression, jaspage, dorure Les étuis et boîtages Les concepts de livres-objets

Les supports synthétiques

Les pop-up, de la création à l’industrialisation

Les toiles, imitations peau, syndermes…

Décomposition en éléments de base

Les peaux et parchemins

Prévision du prix

Les techniques d’impression et de dépose

Estimation de la faisabilité Inventaire des objets annexes

Sérigraphie

L’achat de façonnages complexes

Offset

Les différents métiers impliqués selon le projet

Typo Marquage à froid et à chaud Pelliculage Procédés nouveaux Possibilités, contraintes et valorisation des différents procédés

Les encres, les vernis et autres surfaçages

Marquages, gaufrages, flocages, paillettes Découpes La combinaison des procédés La pose d’éléments divers

– Pouvoir choisir les matières et techniques adaptées à un projet – Estimer les coûts et repérer les zones de risques lors de la fabrication – Dialoguer efficacement avec les graphistes et les fournisseurs (bureaux de fabrication, imprimeurs et façonniers)

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition

Quelques échelles de prix et critères de choix : – contraintes de chaque procédé – solidité-longévité (étayer ses choix) – environnement et impact sociétal – quantités, qualité, prix, délais (les paramètres de choix pour l’éditeur)

– Techniciens de fabrication

Méthodes pédagogiques spécifiques Vernis et pelliculages

– Cerner toutes les complexités techniques en amont d’un projet

Les zones géographiques où se concentre l’achat

Liquides, solides, sélectifs, pleine feuille

L’ennoblissement

– Connaître les différents types d’ennoblissement des produits

Présentation de nombreux modèles et échantillons (reliures, pop-up, matières de reliure et éléments intermédiaires, impressions et complexages divers…) Études de cas : analyse technique de diverses réalisations, décomposition en modules chiffrables et estimation des coûts.

– Chefs de fabrication – Acheteurs d’imprimés – Directeurs artistiques

Prérequis Une bonne connaissance de la chaîne graphique

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 21 et 22 juin

Réf. : FB234 Prix : 710 € HT Catalogue Asfored 2010

45


Stages interentreprises

Le papier

Caractéristiques papetières et utilisations préférentielles

Objectifs – Connaître les différents types de papiers – Savoir faire des choix adaptés aux contraintes techniques et économiques – Acheter de façon rationnelle

Participants

Contenu Les techniques papetières Composantes du papier (fibres, charges, adjuvants)

Notions de calcul de la quantité de papier nécessaire à la production d’un ouvrage

Processus de fabrication des pâtes et du papier

La lecture des fiches techniques

Catégories papetières

Le marché papetier mondial

Traitement de la surface

– Techniciens de fabrication

Finition du papier

Consommation papetière : analyses statistiques

– Acheteurs d’imprimés

Les tendances actuelles

Producteurs mondiaux de pâte et de papier

– Maquettistes

Les papiers spécifiques

Tendances du marché

Le comportement du papier

Les pratiques d’achat de papier

Caractéristiques d’aspect et de contexture

Diversité des politiques d’achat

Propriétés mécaniques

Relations au quotidien avec le papetier

Propriétés spécifiques d’utilisation

Gestion des stocks et stratégies d’achat

– Graphistes – Directeurs artistiques

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 18 et 19 novembre

Propriétés des papiers destinés à l’édition Comportements du papier dans la chaîne graphique

Papier et environnement Certification Recyclage Autres paramètres environnementaux Méthodes pédagogiques spécifiques Stage animé successivement par des spécialistes des thèmes abordés

Réf. : FB207 Prix : 710 € HT 46

Catalogue Asfored 2010


Prépresse, logiciels de PAO

Travailler avec les photos numériques

48 49

Les fonctionnalités d’Acrobat

50

Acrobat pour le prépresse

51

Les fonctions éditoriales de Word

52

Les technologies prépresse Paramètres techniques, qualité et référencement

Produire, modifier, annoter et transmettre des fichiers PDF

Créer, préparer et contrôler des PDF destinés à l’impression

Préparation et balisage des fichiers texte

Les fonctions éditoriales d’OpenOffice Writer NOUVEAU

InDesign et le XML

53 54 55 56 57

Perfectionnement à InDesign : les fonctions graphiques avancées NOUVEAU

58

XPress Passer d’XPress à InDesign InDesign Les principes d’une mise en page adaptée au XML

Perfectionnement à InDesign : les fonctions éditoriales avancées Illustrator Les bases de Photoshop Photoshop pour le prépresse

Retoucher et préparer des images destinées à l’impression

Photoshop pour la création Calibrer la couleur sur la chaîne graphique

Catalogue Asfored 2010

59 60 61 62 63 64

47


Stages interentreprises

Les technologies prépresse

Objectifs – Dialoguer efficacement avec les intervenants et prestataires – Situer les contrôles à effectuer et connaître les précautions à prendre aux différentes étapes – Tirer le meilleur parti des technologies

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Secrétaires de rédaction – Techniciens de fabrication – Acheteurs d’imprimés – Directeurs artistiques – Chargés de communication

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 10 et 11 mai

Contenu Le texte

Le format d’échange PDF

Les formats d’enregistrement et la récupération des fichiers texte : – les formats Ascii, RTF, natif – le format .docx (intérêt, utilisation et récupération) – le format OpenOffice .odt (récupération dans Word) – l’exportation vers les logiciels de mise en page

La création des fichiers PDF en fonction des différentes utilisations : – Web – échanges auteur-éditeur (rapidité, annotations) – transmission à l’imprimeur (PDF certifié)

Le balisage par feuilles de style : – les feuilles de style (création, utilisation, modification) – l’optimisation pour le transfert vers les applications de mise en page – l’harmonisation des procédures entre l’auteur, le préparateur des textes et le maquettiste ou le compositeur

L’image Les caractéristiques de l’image numérique : – la définition et la résolution des images – les différents modes des images (trait, niveaux de gris ; RVB, CMJN) – les formats d’enregistrement (Jpeg, RAW pour le photographe ; EPS, Tiff, PDF pour le maquettiste ; Jpeg, Tiff, PDF pour le transfert et l’archivage)

48

Intérêt et principe du XML (édition multisupport)

Les logiciels de montage Comparaison d’XPress, FrameMaker et InDesign pour : – la gestion du texte, des images, des tableaux – les fonctions éditoriales (notes, index, table des matières) – les modifications dans les pages montées – le contrôle des fichiers

Les supports et les contenus Les réutilisations avec ou sans corrections

L’épreuvage numérique contractuel

Prix : 770 € HT

Le balisage structuré

L’archivage

Le contrôle de la qualité des images numériques : – l’analyse de l’histogramme – le rééchantillonnage – les compressions destructives La gestion de la couleur : – les espaces colorimétriques – le calibrage des outils (écran, scanner, imprimante…) – les profils

Réf. : ED124

Points de repère méthodologiques : – comment connaître la résolution d’un PDF qui vient de l’extérieur – comment transformer un PDF en image – comment récupérer une photo dans un PDF – comment corriger le texte dans un PDF

Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstration des différentes interventions dans les logiciels Étude de cahiers des charges et de listes de recommandations proposés par l’animateur et apportés par les participants

Parmi les compléments possibles à cette formation

Travailler avec les photos numériques (ci-contre) Acrobat pour le prépresse (p. 51) Les fonctions éditoriales de Word (p. 52) ou Les fonctions éditoriales d’OpenOffice Writer (p. 53) L’édition multisupport (p. 72)

Catalogue Asfored 2010


Prépresse, logiciels de PAO

Travailler avec les photos numériques Paramètres techniques, qualité et référencement

Contenu Le vocabulaire et le codage des images Pixel : définition, résolution

Objectifs Les outils de gestion d’images Visualiseur d’images : contrôle et analyse d’un lot d’images

Les modes des images : trait, niveaux de gris, couleur (RVB ou CMJN)

Gestion et création de catalogues

La taille des images

Les caractéristiques essentielles des scanners et des appareils photo numériques

Le rapport définition/taille d’impression/ résolution La commande « Taille de l’image » de Photoshop

Les outils de numérisation

Les principaux réglages de numérisation

La reproduction de la couleur

Les définitions et résolutions adaptées selon l’utilisation de l’image

Contrainte de la reproduction des couleurs

L’interpolation des images

Recommandations

Les formats d’enregistrement

La qualité des images numériques

Les différents formats et leur utilisation : EPS, Tiff, Jpeg, Jpeg 2000, RAW, PDF Les différentes compressions Les précautions à prendre

Le référencement des images

Notion de calibrage

L’analyse de l’histogramme Le taux de compression Le bruit Méthodes pédagogiques spécifiques

Données EXIF

Manipulation d’images numériques : visualisation dans Adobe Bridge, ouverture de fichiers images dans Photoshop et exploration de quelques fonctions du logiciel

Champs IPTC

Réflexion en commun sur des cas concrets

Standard XMP

Identification de la « bonne » image selon l’utilisation prévue

Les métadonnées : principe, intérêt, utilisation

– Connaître les paramètres techniques des images numériques – Pouvoir s’assurer de leur qualité initiale – Découvrir les possibilités d’amélioration en fonction de leur destination – Dialoguer avec les producteurs d’images

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Secrétaires de rédaction – Documentalistes – Iconographes – Chargés de communication – Responsables de promotion

Prérequis – Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows – Notions de la chaîne graphique

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 15 et 16 mars – 9 et 10 septembre

Réf. : LG314 Parmi les compléments possibles à cette formation Catalogue Asfored 2010

• Droit et image (p. 86)

Prix : 770 € HT 49


Stages interentreprises

Les fonctionnalités d’Acrobat

Produire, modifier, annoter et transmettre des fichiers PDF

Objectifs – Connaître les utilisations du format PDF pour l’édition – Créer des fichiers PDF – Mettre en place des circuits de suivi de correction des fichiers

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications

Contenu Acrobat et le format PDF

Modifier des fichiers PDF

Un ensemble de logiciels : Adobe Reader, Distiller, Acrobat

L’« organiseur » de fichiers

Un format pour de multiples utilisations : diffusion universelle, relecture et révision, épreuvage, impression…

La modification des pages : insertion, suppression, déplacement…

Fabriquer un fichier PDF

La récupération du texte et des images dans d’autres logiciels

Imprimer ou exporter ? Paramétrer la création du PDF PDF légers et PDF lourds

Combinaison de fichiers

Les retouches sur le texte et les objets

La signature numérique des documents La protection des fichiers

L’optimisation du poids et de la qualité

Méthodes pédagogiques spécifiques

– Rédacteurs

Réviser des documents PDF

Démonstrations

– Correcteurs

Les différents types de commentaires

– Auteurs

Les modifications de texte

– Maquettistes

La récupération des commentaires

– Chargés de communication

L’utilisation du contenu des commentaires

– Secrétaires de rédaction

Prérequis Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows

Durée

Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

L’insertion des corrections dans Word Les circuits de révision par mail ou avec un navigateur Internet Les commentaires dans Adobe Reader La recherche en texte intégral dans des fichiers PDF

2 jours (14 heures)

Dates – 17 et 18 mai – 6 et 7 décembre

Réf. : LG315 Prix : 630 € HT 50

Catalogue Asfored 2010


Prépresse, logiciels de PAO

Acrobat pour le prépresse

Créer, préparer et contrôler des PDF destinés à l’impression

Contenu Acrobat et le format PDF Un ensemble de logiciels : Adobe Reader, Distiller, plusieurs logiciels Acrobat

Objectifs La normalisation du PDF pour le prépresse Les normes PDF/X

– Maîtriser les utilisations prépresse du format PDF – Créer des fichiers PDF

Certified PDF et Ghent PDF Workgroup

– Éditer et modifier des fichiers PDF dans Acrobat

Un format pour de multiples utilisations : diffusion universelle, relecture et révision, épreuvage, impression…

Contrôler un fichier PDF

– Contrôler et normaliser un fichier PDF reçu

Les commentaires et les circuits de révision

Le contrôle en amont d’Acrobat

Le paramétrage d’Acrobat Professional pour le prépresse

Les profils de contrôle standards et personnalisés

Créer un fichier PDF

Les résultats et le rapport de contrôle

Les possibilités étendues d’Adobe Reader grâce aux autorisations

Imprimer ou exporter ? Imprimer dans un fichier PostScript, puis utiliser Distiller Exporter depuis Office, XPress, Creative Suite, OpenOffice Les paramètres de création du PDF La gestion de paramètres pour Distiller L’automatisation de Distiller

Le contrôle visuel L’aperçu de la sortie

La palette Impression d’Acrobat Le traitement des problèmes La réalisation d’épreuves Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

Participants – Chefs de fabrication – Responsables de production – Techniciens de fabrication – Maquettistes – Graphistes

Prérequis Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows

Durée 3 jours (21 heures)

Modifier des fichiers PDF

Dates

La combinaison de fichiers La modification des pages : insertion, suppression, déplacement…

– 12, 13 et 19 avril – 18, 19 et 26 novembre

Les formats de page et les zones Les retouches sur le texte et les objets La récupération du texte et des images dans d’autres logiciels Les changements de version et l’optimisation du PDF

Parmi les compléments possibles à cette formation et PitStop (p. 6)

Catalogue Asfored 2010

• modules sur mesure Acrobat multimédia

Réf. : LG321 Prix : 1 130 € HT 51


Stages interentreprises

Les fonctions éditoriales de Word Préparation et balisage des fichiers texte

Objectifs – Récupérer les fichiers des auteurs – Les préparer pour une exploitation optimale dans les logiciels de mise en page – Maîtriser les fonctions éditoriales de Word – Pouvoir mettre en place un protocole de saisie pour les auteurs

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Secrétaires de rédaction – Rédacteurs – Correcteurs – Auteurs – Techniciens de fabrication – Chargés de communication

Prérequis

Contenu Les formats d’enregistrement et la récupération du texte

La mise en forme du document

Les formats Ascii, RTF, natif

Pagination et titres courants

Le format .docx : intérêt, utilisation et récupération

Pages et sections

Le format OpenOffice .odt : récupération dans Word L’exportation vers les logiciels de mise en page

Les notes du document, l’index et la table des matières

L’interface de Word

Les éléments récupérés dans les logiciels de mise en page

Menus, barres d’outils et palette : affichage, présentation, utilisation optimale Déplacement dans le document

La préparation et la correction du texte Les fonctions de nettoyage : RechercherRemplacer, vérificateur orthographique ProLexis, aide à la correction orthographique et typographique : mise en conformité du texte avec une charte typographique

– Une pratique minimale de Word

Le balisage par feuilles de style

Dates

Les fonctions éditoriales

La réalisation de tableaux

Les aides à la rédaction : le glossaire, le compteur de caractères, la correction automatique, les révisions

4 jours (28 heures)

Les limites de Word pour la mise en page

La récupération de la mise en forme typographique

– Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows

Durée

Format et marges du document

Les documents maîtres

L’élaboration de protocoles de saisie pour les auteurs Méthodes pédagogiques spécifiques Études de cas à partir des documents et fichiers apportés par les participants Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

Les feuilles de style : création, utilisation, modification, récupération Optimisation pour le transfert vers les applications de mise en page Harmonisation des procédures entre le préparateur des textes et le maquettiste

– 10, 11, 17 et 18 juin – 7, 8, 14 et 15 octobre

Réf. : ED121 Prix : 1 320 € HT 52

Parmi les compléments possibles à cette formation de ProLexis (p. 6)

• module sur mesure Prise en main Catalogue Asfored 2010


Prépresse, logiciels de PAO NOUVEAU

Les fonctions éditoriales d’OpenOffice Writer Contenu

Objectifs

Les formats de fichiers

La création de sommaires

Les formats d’enregistrement : .odt, .doc…

Créer et insérer un sommaire

Les échanges entre OpenOffice et Word

Modifier et actualiser un sommaire

Pérennité des documents OpenOffice Les liens avec le XML et l’utilisation d’OpenOffice pour produire du XML

La mise en forme du texte Sélectionner du texte

La création d’index Insérer les balises d’indexation Créer l’index Mettre à jour l’index

Appliquer un format de caractère

Les documents longs

Appliquer un format de paragraphe

Le Navigateur de document

– Récupérer les fichiers des auteurs – Les préparer pour une exploitation optimale dans les logiciels de mise en page – Maîtriser les fonctions du logiciel – Pouvoir mettre en place un protocole de saisie pour les auteurs

Participants

Naviguer par les titres

– Éditeurs

Réorganiser un plan

– Assistants d’édition

Créer un nouveau style

Créer un document maître

Appliquer et modifier un style

Travailler à plusieurs avec le mode Révisions

– Responsables de publications

Exporter et importer

Comparer deux documents

– Secrétaires de rédaction

La mise en page d’un document

Les modèles

Le format de document

– Correcteurs

Créer un modèle

Modifier les marges

– Auteurs

Créer un nouveau document à partir d’un modèle

– Techniciens de fabrication

La gestion des feuilles de style

En-tête et pied de page Mettre en forme les sections

Les tableaux Créer un tableau Formater un tableau

Les notes Insérer une annotation Configurer les notes de bas de page

Méthodes pédagogiques spécifiques Études de cas à partir des documents et fichiers apportés par les participants Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

– Rédacteurs

– Chargés de communication

Prérequis – Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows – Une pratique minimale d’un logiciel de traitement de texte

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 1er, 2 et 3 septembre

Réf. : ED138 Prix : 900 € HT Catalogue Asfored 2010

53


Stages interentreprises

XPress

Objectifs – Connaître les possibilités offertes par XPress pour la mise en page – Maîtriser les fonctions du logiciel – Réaliser ou modifier des documents dans XPress – Produire des fichiers exploitables pour un imprimeur

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Secrétaires de rédaction – Chefs de fabrication – Techniciens de fabrication – Maquettistes – Chargés de communication

Prérequis – Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows – Notions de typographie et de mise en page

Durée 5 jours (35 heures)

Dates – 9, 10, 15, 16 et 17 septembre

Contenu Les éléments de mise en page Préparation spécifique des textes, formats de fichiers Préparation spécifique des images, images en pixels et images vectorielles, formats de fichiers Polices de caractères spécifiques à la PAO (polices PostScript)

Le principe des blocs dans XPress Notion de bloc : bloc de texte, bloc d’image, filet, chemin de texte Manipulation des blocs : création, déplacement et duplication, superposition, alignement, groupement, transformation, déformation

La création du document Créer un projet : comment stocker plusieurs documents dans le même fichier Format de page, marges et colonnes Interface : palettes, zooms, repères

La préparation de la mise en page Les maquettes : numérotation automatique des pages, placement des titres courants et des autres éléments fixes Typographie efficace : styles de paragraphes, styles de caractères, paramètres de césure et de justification Création et paramétrage des couleurs du document : quadrichromie, tons directs (Pantone)

La mise en page, le placement et la modification des éléments Placement du texte : saisie, importation, chaînage, alignement du texte sur la grille des lignes de base Fonctions d’édition du texte : correction orthographique, Rechercher-Remplacer

Placement des images : importation, cadrage, redimensionnement, détourage, habillage, utilisation des calques des images Photoshop Les couleurs importées avec les images Placement des autres éléments de mise en page : filets, fonds de couleur Enrichissement graphique des images et des textes : effets de transparence et d’ombre portée (utilisation et précautions), mémorisation et application par les styles d’éléments Rechercher-Remplacer les éléments pour corriger ou finaliser l’aspect graphique d’une composition

La mise en place des pages du document La palette Disposition de page

Le réglage des Préférences adaptées au document L’impression du document Sortie d’une épreuve sur une imprimante Exporter en PDF Impression finale : vérification du document, éléments à transmettre à l’imprimeur

Techniques avancées Contenu partagé : utiliser le même texte ou la même image à divers endroits d’un projet, dans différentes mises en page Nécessité d’une cohérence dans la mise en page d’un livre, d’une collection, d’une revue : gabarit de document, bibliothèques Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

Les caractères spéciaux : espaces insécables, tiret de césure…

Réf. : LG302 Prix : 1 600 € HT 54

Catalogue Asfored 2010


Prépresse, logiciels de PAO

Passer d’XPress à InDesign

Contenu

Objectifs

L’interface

La typographie

Outils, panneaux, zooms, repères, menus contextuels

Les options des blocs de texte

Paramétrage des Préférences, des raccourcis et de l’espace de travail

Le document Gabarits et pages, gabarits dépendants Colonnes de largeur inégale, repères placés par leurs coordonnées X et Y Grille des lignes de base du document, grille des lignes de base par bloc Numérotation des pages, titres courants variables Modification des éléments de gabarit sur les pages

– Comparer les fonctions d’InDesign avec celles d’XPress

Caractère, paragraphe, couleur de fond et de contour, césure et justification, moteur de composition par paragraphe, grilles, listes à puces, listes à numéros

– Bien comprendre les différences

Style de paragraphe et style de caractère, styles imbriqués, style suivant

– Exploiter au mieux les fonctions d’InDesign pour créer plus librement et produire plus rapidement

Orthographe, Rechercher-Remplacer, caractères spéciaux (espaces insécables, tiret de césure…)

Les images Modification, mise à jour, remplacement des images

– Adapter sa méthode de travail

– Produire des fichiers exploitables pour un imprimeur

Participants

Choix de la visibilité des calques des images importées

– Éditeurs

Les tableaux

– Responsables d’édition

Création, importation de tableaux Word ou Excel, modification d’un tableau

– Responsables de publications

Formatage, mise en couleur, typographie, fusion des cellules

– Secrétaires de rédaction

Placement du texte : formats de fichiers compatibles, saisie, importation, chaînage, texte encadré, texte curviligne, texte vectorisé

Styles de cellules et styles de tableaux

– Techniciens de fabrication

Placement d’images dans des cellules

– Maquettistes

Placement des images : formats de fichiers compatibles, importation, qualité de l’affichage, cadrage, détourage, habillage

Sortie d’une épreuve sur imprimante

Organisation des calques en vue d’une répartition logique des éléments de mise en page Création du nuancier du document : quadrichromie, Pantone, teintes, dégradés

Les objets

Création d’objets décoratifs : filets, fonds…

L’impression du document Aplatissement des transparences, contrôle des séparations, des polices, des images, des résolutions

Déplacement, duplication, déformation, transformation, superposition, alignement

Réglage d’un contrôle permanent efficace

Effets de transparence, ombre portée, contour progressif…

Exportation en PDF

Styles d’objets

L’organisation du travail

Éléments à transmettre à l’imprimeur

Modèle de document, objets extraits Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

– Assistants d’édition

– Chefs de fabrication

– Chargés de communication

Prérequis Une réelle maîtrise de la mise en page avec XPress, fondée sur un usage régulier : savoir créer un document XPress, mettre en place les maquettes, créer et corriger les feuilles de style, cadrer les images

Durée 5 jours (35 heures)

Dates – 1er, 2, 8, 9 et 10 février – 31 mai, 1er, 7, 8 et 9 juin – 15, 16, 22, 23 et 24 novembre

Parmi les compléments possibles à cette formation graphiques avancées (p. 58)

Catalogue Asfored 2010

• Perfectionnement à InDesign : les fonctions

• Perfectionnement à InDesign : les fonctions éditoriales avancées (p. 59)

Réf. : LG317 Prix : 1 600 € HT 55


Stages interentreprises

InDesign

Objectifs

Contenu

– Connaître les possibilités offertes par InDesign pour la mise en page

Les éléments de la mise en page

La mise en forme du texte

Nécessité d’une maquette de principe

– Maîtriser les fonctions fondamentales du logiciel

Préparation des textes, formats de fichiers compatibles

Fonctions d’édition du texte : correction orthographique, Rechercher-Remplacer

– Réaliser ou modifier des documents avec InDesign

Préparation des images, images en pixels et images vectorielles, formats de fichiers compatibles

– Dialoguer avec les éditeurs, maquettistes, fabricants, imprimeurs – Produire des fichiers exploitables pour un imprimeur

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Secrétaires de rédaction – Chefs de fabrication

Types de polices de caractères

Typographie efficace : styles de paragraphes et styles de caractères

La création du document

Les tableaux

Interface : outils, panneaux, zooms, repères

Création, importation de tableaux Word ou Excel, modification d’un tableau

Paramétrage des Préférences et de l’espace de travail Format de page, marges, colonnes égales ou inégales Organisation des calques en vue d’une répartition logique des éléments de mise en page Création du nuancier de couleurs du document : quadrichromie, Pantone, teintes, dégradés

– Maquettistes

Préparation des gabarits : numérotation des pages, titres courants, autres éléments fixes, gabarits dépendants

– Chargés de communication

Création des pages du document

– Techniciens de fabrication

Prérequis

La mise en place du texte et des images

– Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows

Placement du texte : saisie, importation, chaînage

– Notions de typographie et de mise en page

Placement des images : importation, qualité de l’affichage, cadrage, détourage, habillage

Durée 5 jours (35 heures)

Dates – 8, 9, 15, 16 et 17 mars

Mise en typographie du texte : caractère, paragraphe, gris typographique, grille des lignes de base, lettrine, filet de paragraphe

Placement des autres éléments de mise en page : filets, fonds… Travail sur les objets : déplacement, duplication, redimensionnement, rotation, superposition, alignement

Formatage, mise en couleur, typographie, fusion des cellules

La finalisation de la mise en page Caractères spéciaux : espaces insécables, tiret de césure… Amélioration du gris typographique et des drapeaux

L’impression du document Sortie d’une épreuve sur imprimante Contrôle des polices, des images, des séparations, des transparences Éléments à transmettre à l’imprimeur Exportation en PDF

Méthodes d’organisation Cohérence entre plusieurs documents : modèle de document, objets extraits Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

Effets de transparence, ombre portée, contour progressif…

– 17, 18, 25, 26 et 27 mai – 28, 29 juin, 5, 6 et 7 juillet – 16, 17, 22, 23 et 24 septembre – 2, 3, 8, 9 et 10 décembre

Réf. : LG310 Prix : 1 600 € HT 56

• InDesign et le XML (ci-contre) • Perfectionnement à InDesign : les fonctions graphiques avancées (p. 58) • Perfectionnement à InDesign : Parmi les compléments possibles à cette formation les fonctions éditoriales avancées (p. 59)

Catalogue Asfored 2010


Prépresse, logiciels de PAO

InDesign et le XML

Les principes d’une mise en page adaptée au XML

Contenu

Objectifs

Les principes de base du XML

L’exportation en XML depuis InDesign

La DTD et les principes de la structuration

La préparation du fichier InDesign

L’instance XML et le fonctionnement des balises

Les options d’exportation

Transformations et feuilles de styles XSL

Mise en correspondance des styles avec les balises

Le fonctionnement d’InDesign (rappels)

Le contrôle et la mise au point du document

La gestion des feuilles de styles dans InDesign (création, modification, organisation) : – styles de paragraphes – styles de caractères – styles imbriqués

Contrôler les éléments importés : textes et styles, placement des images

La gestion des gabarits : – utilisation des gabarits selon la structure XML – chaînage des pages

L’importation du XML dans InDesign

– Connaître les processus de production automatisée avec des outils de PAO – Acquérir des repères pour adopter ce nouveau mode de production – Découvrir les perspectives offertes par ces outils en matière d’organisation

Participants

Contrôler la structure en mode éditeur

– Éditeurs

Contrôler les fins de pages, les chapitres

– Assistants d’édition

Ajuster la typographie et la mise en page après l’importation du fichier XML

– Responsables de publications

Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations interactives Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

– Secrétaires de rédaction – Chefs de fabrication – Responsables de production – Techniciens de fabrication

La correspondance entre les balises et les styles

– Maquettistes

L’interface : la fenêtre Structure et la palette de balises, le mode éditeur

– Directeurs artistiques

– Graphistes

Prérequis

Les options d’importation

– Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows – Maîtrise d’InDesign

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 1er et 2 février – 31 mai et 1er juin – 11 et 12 octobre

Réf. : MT725 Parmi les compléments possibles à cette formation Catalogue Asfored 2010

• XML pour l’édition (p. 76)

Prix : 880 € HT 57


Stages interentreprises NOUVEAU

Perfectionnement à InDesign : les fonctions graphiques avancées Objectifs – Exploiter pleinement toutes les fonctions graphiques et typographiques d’InDesign – Produire des documents InDesign de manière plus efficace – Réaliser des conceptions graphiques et des documents créatifs

Participants

Contenu Le paramétrage d’InDesign

Les images

Réglage des Préférences, des raccourcis, des menus et de l’espace de travail

Formats de fichiers compatibles

Formats de documents prédéfinis, styles d’impression prédéfinis, exports PDF prédéfinis

La gestion du document

Le noir des imports d’Illustrator

– Chefs de fabrication

Calques

– Techniciens de fabrication – Maquettistes

Modèle de document, bibliothèque d’objets, objets extraits

– Graphistes

Les objets

Un usage régulier et une maîtrise des fonctions de base d’InDesign

Durée 2 jours (14 heures)

Dates

Remplacement des images en basse définition par les hautes définitions

Transformations Pathfinder, transformations répétitives, conversion de formes d’objets

Effets de transparence, ombre portée, contour progressif, biseautage… Cinquième couleur, vernis sélectif, forme de découpe, noir de coédition Styles d’objets graphiques Objet ancré dans le texte, objet ancré extérieur au texte

La typographie

– 8 et 9 novembre

Préparation de la copie dans Word

Styles de blocs d’image

La vérification du document Contrôle de l’aplatissement des transparences Vérification des séparations Vérification des résolutions

Nuancier : quadrichromie, Pantone, teintes, dégradés, encres mélangées

– 30 juin et 1er juillet

Bridge : passerelle entre Photoshop, Illustrator et InDesign Visibilité des calques des images importées

Colonnes inégales Foliotage, les repères commentés, titres courants variables

Prérequis

Import en rafale

Gestion des liens avec les images importées

Gabarits, gabarits dépendants

– Responsables de publications

– Directeurs artistiques

Import de fichiers natifs Photoshop et Illustrator

Réglage d’un contrôle permanent et efficace pour un document destiné à l’imprimerie Transmission à l’imprimeur du document natif ou d’un PDF Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

Réglage du gris typographique Grille d’alignement du texte Styles de paragraphes et styles de caractères Imbrication de styles et styles enchaînés Styles de blocs de texte

Réf. : LG323 Prix : 730 € HT 58

• Perfectionnement à InDesign : • InDesign et le XML (p. 57)

Parmi les compléments possibles à cette formation les fonctions éditoriales avancées (ci-contre)

Catalogue Asfored 2010


Prépresse, logiciels de PAO

Perfectionnement à InDesign : les fonctions éditoriales avancées Contenu

Objectifs

Le paramétrage d’InDesign

Les documents longs

Réglage des Préférences, des raccourcis, des menus et de l’espace de travail

Création d’un livre multidocument

Formats de documents prédéfinis, styles d’impression prédéfinis, exports PDF prédéfinis

Gestion des notes de bas de page

La gestion du document

Synchronisation des styles Création de sommaires Création d’un index

Les images

Gabarits, gabarits dépendants

Travailler avec Bridge

Colonnes inégales Foliotage, titres courants variables Calques Modèle de document, objets extraits

– Responsables de publications

Textes et images : formats de fichiers compatibles

Le noir des imports d’Illustrator Le remplacement de basses définitions par des hautes définitions

La vérification du document Réglage d’un contrôle permanent efficace Transmission à l’imprimeur du document natif ou d’un PDF

Les images Gestion des liens avec les images importées Styles de blocs d’image

Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

La typographie Réglage du gris typographique

Participants

Gestion des liens avec les images importées Visibilité des calques des images importées

Objet ancré dans le texte, objet ancré extérieur au texte

– Réaliser des documents complexes

– Éditeurs

Les objets

Styles d’objets graphiques

– Produire des documents InDesign de manière plus efficace

Importer les fichiers natifs issus d’Illustrator et de Photoshop Importation en planche-contact

Nuancier : quadrichromie, Pantone, teintes

– Exploiter pleinement toutes les fonctions éditoriales d’InDesign

– Assistants d’édition

– Maquettistes

Prérequis Un usage régulier et une maîtrise des fonctions de base d’InDesign

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 7 et 8 juin – 25 et 26 novembre

Grille des lignes de base par bloc Listes à puces, listes numérotées Groupes de styles de paragraphes et de styles de caractères Imbrication de styles et styles enchaînés Styles de blocs de texte Texte en cinquième couleur pour une coédition Rechercher-Remplacer avancé (GREP)

Les tableaux Notion de tableau de cellules Styles typographiques, styles de cellules, styles de tableaux Tableau chaîné sur plusieurs pages

Parmi les compléments possibles à cette formation les fonctions graphiques avancées (ci-contre)

Catalogue Asfored 2010

• Perfectionnement à InDesign :

• InDesign et le XML (p. 57)

Réf. : LG322 Prix : 730 € HT 59


Stages interentreprises

Illustrator

Objectifs – Réaliser des illustrations, des infographies et des logos – Produire des fichiers exploitables pour un imprimeur

Participants – Techniciens de fabrication – Maquettistes – Graphistes – Infographistes – Illustrateurs – Cartographes

Prérequis – Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows – Notions de dessin

Durée 5 jours (35 heures)

Dates – 13, 14, 15, 20 et 21 septembre

Contenu L’environnement de travail

Le texte

La notion d’image vectorielle

La création de texte, l’édition et l’enrichissement du texte

Les Préférences, les raccourcis et l’espace de travail Les outils, les panneaux, les zooms, la grille, les repères et les repères commentés La création et l’enregistrement d’un document La création de calques L’utilisation de modèles

Le dessin Les formes de base, l’outil Plume, l’outil Crayon La sélection et la rectification des tracés La transformation et l’agencement des objets Déplacer, dupliquer, aligner, associer des objets

Les textes à aspect complexe, les textes-masques

Les cartes et les plans L’usage impératif des calques et des fonctions Pathfinder La gestion du texte par les styles de paragraphes

Les infographies La création d’un histogramme, d’un camembert… à partir d’un tableau de données La modification ultérieure des données numériques La personnalisation du graphique

La superposition des objets et l’empilement des calques

L’impression

Les transformations : rotation, échelle, miroir, italisation, Pathfinder, effets…

L’utilisation appropriée du noir (noir seul, noir riche…)

Travailler en mode Isolation

Le cas d’un vernis, d’une forme de découpe

L’aspect graphique des objets

Le contrôle de l’illustration, son impression

Les couleurs CMJN, RVB et Pantone, le choix d’une harmonie de couleurs, la modification dynamique des couleurs

Le format d’enregistrement

Les motifs de fond, les formes de contour

Démonstrations

La transparence, l’ombre portée, les autres effets de transparence

Manipulation du logiciel par le biais d’exercices pratiques

Méthodes pédagogiques spécifiques

L’aspect complexe d’un objet Les styles graphiques Les dégradés Les masques Les symboles

Réf. : LG308 Prix : 1 600 € HT 60

Catalogue Asfored 2010


Prépresse, logiciels de PAO

Les bases de Photoshop

Contenu

Objectifs

Présentation et paramétrage de Photoshop

Les sélections et le détourage élémentaire

Les palettes flottantes, les zooms

Les différents outils de sélection

Paramétrer les Préférences

L’enregistrement des sélections

Redimensionner et cadrer les images Interpolation

Le mode Masque Le détourage automatique et ses limites

– Découvrir Photoshop – Pouvoir utiliser les fonctions de base de ce logiciel pour améliorer des images

Participants Tout public

Taille de l’image (résolution, définition)

Les calques

Cadrage libre, cadrage selon une dimension précise

Création, permutation, duplication Mise à l’échelle

– Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows

Les différents modes des images

La retouche d’image

Trait

L’outil Tampon

– Une première approche de l’image numérique

Niveaux de gris

L’outil Pièce

Couleur

L’origine des images numériques Scanner, appareil photo numérique Optimiser l’acquisition des images

Optimiser les couleurs et les contrastes

Automatiser des opérations Création de scripts (démonstration)

Les formats d’enregistrement Format à prévoir en fonction de la destination Méthodes pédagogiques spécifiques

Niveaux de gris (images en noir et blanc)

Démonstrations

Courbes (images en couleurs)

Manipulation du logiciel à partir d’images apportées par le formateur ou par les participants

Ce stage d’initiation ne doit pas être confondu avec Photoshop pour le prépresse (p. 62) ou Photoshop pour la création (p. 63)

Catalogue Asfored 2010

Prérequis

Durée 5 demi-journées, de 9 h à 13 h (20 heures)

Dates – 16, 19, 20, 21 et 22 avril – 30, 31 août, 1er, 2 et 3 septembre

Réf. : LG324 Prix : 720 € HT 61


Stages interentreprises

Photoshop pour le prépresse

Retoucher et préparer des images destinées à l’impression

Objectifs – Maîtriser les possibilités de retouche photographique et de préparation des images pour la photogravure – Dialoguer avec les ateliers de production

Contenu Le logiciel et son paramétrage La gestion de l’espace de travail : palettes et menus personnalisés

Le réglage de l’image en termes de couleur Le réglage de la saturation

La navigation : zooms, modes d’affichage

La correction d’image en RVB et en CMJN

La rotation de la zone de travail

Les corrections sélectives

Participants

Les modes graphiques : RVB, CMJN…

Les effets chromatiques

– Chefs de fabrication

Les principales Préférences du logiciel

– Responsables de production – Techniciens de fabrication – Maquettistes

Image vectorielle et image bitmap (pixel) Le choix des profils en RVB et en CMJN (normes ISO et Fogra)

Le détourage en sélection (pixel) Outils de sélection, mode Masque, utiliser les masques de fusion La gestion des sélections par la palette Couches

– Graphistes

Les réglages de base pour la séparation en quadrichromie

– Photographes

Adobe Bridge (gestion des fichiers)

Le détourage en tracé (vectoriel)

La géométrie de l’image

Les différentes plumes

Prérequis – Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows – Notions de photogravure et d’impression

Durée 4 jours (28 heures)

Les différentes résolutions selon la finalité : impression, écran Rééchantillonnage et redimensionnement Modification de taille, cadrage, rotation, symétrie, transformation, perspectives Le changement d’échelle basé sur le contenu

Les différents modes de l’image Théorie de la couleur

Dates – 18, 19, 24 et 25 mars – 14, 15, 21 et 22 octobre

Les différents espaces colorimétriques et modes : bitmap, niveaux de gris, RVB, CMJN

Le réglage de l’image en valeur L’analyse et l’interprétation de l’histogramme

La gestion des tracés par la palette Tracés La réalisation d’un masque vectoriel

L’imbrication d’une image sur un fond L’ajustement du détourage par les options de la palette Masques L’utilisation des calques de réglage pour équilibrer sujet et fond

L’utilisation des tons directs La réalisation d’une couche de vernis sélectif La réalisation d’une couche de ton direct (couleur métallique, fluorescente ou soutien coloré)

L’écart de contraste : point blanc et noir

Les scripts

Le contraste intérieur : la gradation (réglage de la luminosité et du contraste)

La création des scripts et le traitement par lots

La correction de la dominante de couleur

Les formats de fichiers

Correction directe sur l’image et correction sur des calques de réglage

Les formats destinés à un usage spécifique et leur paramétrage : impression, Web, archivage

Travail local sur l’image en densité et balance des couleurs Travailler avec le panneau des réglages

Le réglage de l’image en termes de netteté Netteté et piqué

Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations Manipulation du logiciel à partir d’images issues de CD ou scannées, qui peuvent être apportées par les participants

Le renforcement de la netteté en fonction des critères d’impression Le nettoyage et la retouche des défauts de l’image (poussières, rayures)

Réf. : LG309 Prix : 1 320 € HT 62

Parmi les compléments possibles à cette formation

• Calibrer la couleur sur la chaîne graphique (p. 64) Catalogue Asfored 2010


Prépresse, logiciels de PAO

Photoshop pour la création

Contenu

Objectifs

Présentation et paramétrage du logiciel (rappel) La gestion des palettes de travail et la navigation : les palettes flottantes, la palette Historique, les zooms, les modes d’affichage La personnalisation des raccourcis clavier Le paramétrage des principales Préférences (logiciel et couleurs) Bridge : tri et organisation des images

La gestion du texte

– Découvrir les ressources créatives de Photoshop

L’insertion, la modification, l’enrichissement du texte

– Maîtriser les fonctions de création du logiciel

La gestion des calques texte

– Exploiter ces fonctions pour la création de couvertures et de documents graphiques

La déformation du texte Le remplissage d’un texte par une image

Les outils de retouche

Participants

Les différentes formes de brosses

La rotation de la zone de travail

– Maquettistes

Les outils de duplication

– Graphistes

Les techniques de sélection

L’utilisation des filtres

– Infographistes

La création d’effets spéciaux

– Directeurs artistiques

L’outil de déformation des images

– Illustrateurs

Les outils de sélection des pixels : lasso, baguette magique, sélection rapide… Les outils de sélection vectorielle : plume et formes prédéfinies L’enregistrement des sélections Le travail sur les couches alpha La finalisation des détourages Travailler avec le panneau des masques

La gestion des calques Principe La création d’un calque La conversion des calques en objets dynamiques

La couleur La création de couleurs personnalisées L’enregistrement et la modification des nuanciers L’exportation et l’importation des nuanciers Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations Manipulation du logiciel à partir d’images issues de CD ou scannées, qui peuvent être apportées par les participants

Prérequis – Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows – Connaissance et pratique de Photoshop

Durée 4 jours (28 heures)

Dates – 24, 25 juin, 1er et 2 juillet

L’organisation des calques : déplacement, protection, dossiers…

– 2, 3, 9 et 10 décembre

Les calques de réglage et de remplissage Masques de fusion, masques d’écrêtage La fusion de plusieurs images, les effets de transparence Les styles de calques (ombres portées, effets…) : création, application et modification

Parmi les compléments possibles à cette formation sur la chaîne graphique (p. 64)

Catalogue Asfored 2010

• Droit et image (p. 86)

• Calibrer la couleur

Réf. : LG328 Prix : 1 320 € HT 63


Stages interentreprises

Calibrer la couleur sur la chaîne graphique

Objectifs – Connaître la problématique des flux de production en couleur – Acquérir des connaissances théoriques de base – Savoir calibrer et caractériser sa chaîne graphique – Exploiter avec ses partenaires les techniques de gestion des couleurs

Participants – Responsables de publications – Chefs de fabrication – Responsables de production

Contenu La problématique de la reproductibilité de la couleur dans la chaîne graphique La chaîne graphique : les intervenants, les outils La diversité des technologies mises en jeu dans l’analyse et la reproduction des couleurs L’organisation du travail aujourd’hui, les enjeux d’une bonne maîtrise du rendu des visuels

Théorie de la couleur Les trois éléments de la couleur (triplet) : vision, lumière, objet

– Techniciens de fabrication

Du spectre de lumière à l’espace des couleurs : mode TSL et mode Lab

– Maquettistes

La mécanique de la gestion de la couleur

– Graphistes

Les espaces colorimétriques courants pour la gestion des couleurs

– Infographistes – Illustrateurs – Photographes

Prérequis

Cas particulier des appareils photo numériques : précautions et limitations Affichage d’un original à l’écran

Calibrage de l’imprimante et de la presse Choix des paramètres de travail : papier, encres Calibrage et caractérisation Imprimante RVB et CMJN Tirage et épreuvage

Mise en œuvre de la gestion de la couleur Mise en place des profils

Les effets attendus du calibrage de la chaîne

Flux de production

Productivité et coûts

Le dialogue avec l’imprimeur traditionnel ou numérique

– Une connaissance pratique de Photoshop

Calibrage de l’écran

Dates

Calibrage et caractérisation

Paramétrage à partir de Photoshop et d’InDesign

Mise en œuvre de la gestion de la couleur : logiciels, matériels et procédures

3 jours (21 heures)

Choix des paramètres de travail : blanc, plage de densité, profil intégré

Calibrage (ou « calibration ») de la chaîne

– Une pratique minimale de l’environnement de production d’images numériques

Durée

Calibrage du scanner et de l’appareil photo numérique

La fabrication des profils colorimétriques

Choix des paramètres de travail : température, gamma, luminance Calibrage et caractérisation Homogénéisation d’un parc Mise en place sur le poste de travail et ergonomie

Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstration des principes colorimétriques à l’aide d’outils de mesure Manipulations pour la mise en place locale d’une caractérisation de chaîne : écran, scanner, imprimante Exercices pratiques sur des lots d’images : numérisation, optimisation rapide, mise en page et impression

– 24, 25 et 26 novembre

Réf. : LG318 Prix : 1 130 € HT 64

Catalogue Asfored 2010


Multimédia, Internet Éditer pour Internet

66

Rédiger pour Internet NOUVEAU

67

Enrichir et mettre à jour son site

68

Concevoir CD-Rom, DVD-Rom ou DVD vidéo

69

Comment mettre en place un projet pour le Web

Compléments au livre, sites d’information, communication…

Avec Dreamweaver ou un CMS

Des compléments interactifs du livre

Catalogue Asfored 2010

65


Stages interentreprises

Éditer pour Internet

Comment mettre en place un projet pour le Web

Objectifs – Connaître les contraintes liées à la conception et au suivi d’un projet pour Internet – Maîtriser le vocabulaire employé – Comprendre les principes et les étapes d’élaboration d’un cahier des charges – Pouvoir évaluer les propositions des prestataires

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Chargés de communication – Responsables de promotion

Prérequis

Contenu Introduction

La mise en ligne du site

Les concepts fondamentaux d’Internet

L’hébergement

Les hyperliens

La publication du site

Les différences d’approche entre l’édition papier et l’édition pour Internet

Les processus de vérification et de maintenance

Édition on-line et off-line (comparaison)

Le référencement

Les outils et les langages

Le cahier des charges

L’organisation technique d’une page Internet

L’arborescence

Le langage HTML

Les étapes de la planification

La mise en page pour le Web (tableaux, cadres et calques)

L’estimation budgétaire

Les feuilles de styles Sites dynamiques et bases de données Systèmes de gestion de contenus (CMS) et logiciels auteurs

Les étapes de conception d’un site Définir les objectifs du site Organiser les contenus

Les contenus multimédias et leurs formats L’optimisation des éléments graphiques Son, vidéo, animation

Les modules périphériques (présentation) Newsletter, forums, blogs, fils RSS, podcasts

– Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows

Identifier les ressources

Méthodes pédagogiques spécifiques

Déterminer l’ergonomie et la navigation

Analyse critique de sites existants

– Une utilisation régulière d’Internet

Élaborer la charte graphique

Création et mise en forme de pages Internet simples

Durée

Réalisation d’une ébauche de cahier des charges, dans la dernière partie du stage

4 jours (28 heures)

Dates – 22, 23, 29 et 30 mars – 10, 11, 17 et 18 juin – 15, 16, 22 et 23 novembre

Réf. : MT707 Prix : 1 440 € HT 66

• Rédiger pour Internet (ci-contre) • Enrichir et mettre à jour son site (p. 68) • L’édition multisupport (p. 72) • Droit et édition numérique (p. 90) • Le marketing Web (p. 99) Parmi les compléments possibles à cette formation

Catalogue Asfored 2010


Multimédia, Internet NOUVEAU

Rédiger pour Internet

Compléments au livre, sites d’information, communication…

Contenu

Objectifs

Le site Internet et ses spécificités (quelques rappels)

Écrire interactif : les liens dans le texte et les infobulles (intérêt et limites)

Concepts fondamentaux que le rédacteur doit prendre en compte : – organisation d’un site – interactivité et liens hypertextes – référencement – lecture à l’écran

Renforcer l’efficacité de son texte par la mise en valeur de mots (intérêt et limites)

Les chartes graphique et éditoriale

Élaborer la titraille

Langages et outils

La titraille : définition, fonctions, qualités

Le formatage du texte Polices, taille des caractères, enrichissements typographiques Appliquer des styles prédéfinis L’apport du rédacteur lors de la conception ou de la refonte d’un site

Organiser l’information Découper l’information selon un scénario efficace : – contenu durable, contenu évolutif – un angle, un article – les liens pour guider l’internaute vers d’autres pages du site

Respecter l’indépendance des niveaux de lecture Adapter à l’écran un texte écrit pour le papier

Prendre en compte le référencement

Participants

Quand et comment rédiger la titraille

– Secrétaires de rédaction

Vers des textes impeccables Comment limiter les risques en matière d’orthographe

– Assistants d’édition – Rédacteurs – Auteurs – Documentalistes

Le code typographique applicable au Web

– Bibliothécaires

Les précautions à prendre lors de l’intégration du texte dans le site

– Attachés de presse

Méthodes pédagogiques spécifiques

Organiser le texte

Exercices : rédaction, adaptation d’un texte écrit pour le papier, mise au point de titrailles

Prévoir une attaque et une chute

– Connaître la meilleure procédure pour obtenir un résultat de qualité

– Éditeurs

Analyse de sites et de textes publiés sur Internet

Choisir le plan le plus adapté au sujet et à la lecture à l’écran

– Savoir organiser l’information et rédiger dans le respect des chartes éditoriale et graphique, en exploitant au mieux l’interactivité

Répartir les informations entre les différents éléments de titraille

Varier les genres rédactionnels

Déterminer le message essentiel

– Comprendre les spécificités de l’écriture pour Internet

Démonstration de la mise en ligne à partir d’un système de gestion de contenus (CMS) Stage animé successivement par un chef de projets multimédias et un rédacteur Web

– Chargés de communication – Responsables de promotion

Prérequis – Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows – Une utilisation régulière d’Internet – Une première approche de la rédaction

Durée

Rédiger le texte Structurer pour rassurer : – le découpage en paragraphes – les listes à puces ou à numéros – les tableaux

3 jours (21 heures)

Écrire clair et précis : – le vocabulaire adapté au lectorat visé – la longueur des phrases, le temps des verbes – une ponctuation avant tout structurante

– 8, 15 et 16 avril

Parmi les compléments possibles à cette formation

Dates

• Les difficultés de la langue française (p. 32)

• Enrichir et mettre à jour son site (p. 68) • Droit et édition numérique (p. 90) Catalogue Asfored 2010

Réf. : MT728 Prix : 1 130 € HT 67


Stages interentreprises

Enrichir et mettre à jour son site Avec Dreamweaver ou un CMS

Objectifs – Savoir créer de nouvelles pages pour un site existant – Connaître les principes permettant de mettre à jour des pages Web via un logiciel de gestion de contenus (CMS)

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Secrétaires de rédaction – Rédacteurs

Contenu Les concepts fondamentaux d’Internet

Créer et modifier du contenu

L’organisation des pages Web

L’ajout de texte par importation ou création directe

L’arborescence d’un site Les processus de travail en local et de mise en ligne

La mise en forme du contenu

Fonctionnement des logiciels de gestion de contenus (CMS)

La création de liens hypertextes

Introduction au langage HTML Principes généraux Le fonctionnement des balises

– Maquettistes

Les principaux éléments et attributs

– Graphistes

Introduction aux feuilles de styles CSS

– Infographistes – Chargés de communication – Responsables de promotion

Prérequis

Le réglage des propriétés de la page

L’optimisation et l’insertion d’images

Les principes de mise en page Les tableaux Les calques Méthodes pédagogiques spécifiques Réalisation d’un miniprojet de site

Principes généraux Les différents types de CSS La création et l’application de styles Comment modifier un style déjà défini

– Maîtrise de l’environnement Mac OS ou Windows – Pratique d’Internet

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 4, 5 et 13 octobre

Réf. : MT721 Prix : 800 € HT 68

Parmi les compléments possibles à cette formation

• Droit et édition numérique (p. 90)

• Rédiger pour Internet (p. 67) Catalogue Asfored 2010


Multimédia, Internet

Concevoir CD-Rom, DVD-Rom ou DVD vidéo Des compléments interactifs du livre

Contenu

Objectifs

Le multimédia off-line

Le cahier des charges

Les supports : CD-Rom, DVD-Rom, DVD vidéo, console de jeux, assistant personnel, modules téléchargeables

La structure du document

Les avantages clés du off-line sur le on-line Les contraintes techniques : configuration minimale de l’ordinateur, numérisation et compression des données Les formats de données : texte, image fixe et animée, son, vidéo

La formulation des besoins Le profil des utilisateurs Les spécifications fonctionnelles et techniques Le brief graphique L’identification du contenu documentaire Le prototypage rapide

Les spécificités de la vidéo : codecs, vidéo standard, vidéo HD

L’interactivité

Les étapes du suivi de projet

La structuration du contenu

Le cahier des charges : l’expression des besoins

L’écriture du scénario

L’interface et la navigation : penser interactif

Dix conseils pour une conception interactive

La conception : les spécifications générales et détaillées

Méthodes pédagogiques spécifiques

Le design graphique : l’interface et la charte graphique

Analyse critique de CD-Rom, DVD-Rom et DVD vidéo

La réalisation des éléments infographiques

Application en groupe et en sous-groupes : rédaction du cahier des charges, élaboration du miniscénario interactif, estimation du planning de fabrication, évaluation du budget d’un produit off-line

L’authoring : mise en page et programmation L’industrialisation : tests et optimisation La fabrication : le pressage et le packaging Les droits : rappel des contraintes juridiques à respecter

– Pouvoir assurer la conception et le suivi d’un projet interactif sur CD-Rom, DVD-Rom ou DVD vidéo – Savoir établir le cahier des charges d’un produit off-line – Connaître la chaîne de fabrication du multimédia – Être en mesure de dialoguer avec les prestataires – Savoir estimer les temps de fabrication et les coûts

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Documentalistes – Bibliothécaires – Chefs de fabrication – Techniciens de fabrication – Conservateurs – Chargés de communication – Responsables de promotion

Les ressources et le planning : planification de projet

Prérequis

Le chef de projet : son rôle, son profil

Une utilisation courante des logiciels de bureautique

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 18, 19 et 25 octobre

Réf. : MT719 Parmi les compléments possibles à cette formation Catalogue Asfored 2010

• Droit et édition numérique (p. 90)

Prix : 1 300 € HT 69



Multisupport L’édition multisupport Les concepts fondamentaux

Conduire des projets d’édition multisupport NOUVEAU Valoriser et exploiter un fonds éditorial

73 74

Le fabricant face à la production plurimédia

75

XML pour l’édition

76

Numériser, enrichir, référencer et diffuser vos textes

Les techniques à mettre en œuvre

S’approprier les concepts et outils

Catalogue Asfored 2010

72

71


Stages interentreprises

L’édition multisupport Les concepts fondamentaux

Objectifs – Connaître les processus de conception éditoriale des produits multisupports (papier, Web, e-books et autres publications pour supports nomades) – Acquérir des repères pour adapter des contenus existants et développer de nouveaux produits sur différents supports

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition

Contenu Contexte et enjeux

Structurer en XML

Les supports de publication

Les principes du XML

La production de données indépendamment du support

L’instance XML

L’écosystème XML

Publier sur différents supports

La généralisation des langages de balisage

Publication papier ou PDF

Les langages de balisage spécialisés

Publication électronique

Les langages de balisage transversaux

Pourquoi choisir le XML ? Les avantages et les limites de la publication en XML

La DTD

Les scénarios de publication XML natif ou rétroconversion Moteurs de composition Les logiciels de PAO et le XML

– Responsables d’édition

Les questions à se poser : qui doit structurer ? jusqu’où ? avec quels outils ?…

– Responsables de publications

Conséquences de la structuration dans la maison d’édition

Structuration de textes relevant de domaines variés

Constituer une base documentaire

Démonstrations interactives

– Directeurs de collection – Directeurs éditoriaux – Chargés de communication – Dirigeants d’une PME d’édition

La notion de classe de documents L’analyse documentaire

Méthodes pédagogiques spécifiques

Réflexion en commun autour de différents projets d’édition multisupport

– Responsables de promotion – Responsables marketing

Prérequis Une connaissance élémentaire d’Internet

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 15 et 16 mars – 7 et 8 juin

Réf. : MT724

Parmi les compléments possibles à cette formation

Prix : 950 € HT

72

Conduire des projets d’édition multisupport (ci-contre) Bâtir sa stratégie d’édition multisupport (p. 17) InDesign et le XML (p. 57) XML pour l’édition (p. 76)

Catalogue Asfored 2010


Multisupport NOUVEAU

Conduire des projets d’édition multisupport

Contenu

Objectifs

Le contexte (rappels)

Les paramètres juridiques

L’édition multisupport, un monde en constante évolution

Avenir du droit d’auteur : évolutions législatives et remises en cause

Nouvelles problématiques, nouvelle chaîne de valeur, nouveau vocabulaire, nouveaux outils d’édition…

De l’œuvre numérisée à l’œuvre numérique

Opportunités et menaces, forces et faiblesses

Problématiques commerciales et fiscales : fixation du prix, TVA

Les spécificités, dans l’acte d’édition, d’un projet multisupport

Les paramètres financiers

Relations contractuelles avec les auteurs et les partenaires extérieurs

Penser dès l’amont, et avec les auteurs, les exploitations multiples

Les modèles économiques existants : vente à l’unité, abonnements, souscription, licensing, distribution…

Les performances d’un projet selon la méthode QCD (qualité, coût, délai) : différences avec un projet monosupport « print »

Les coûts d’exploitation (création, réalisation, promotion…) : – les budgets et leurs aléas – les économies d’échelle

Une série de projets à gérer en parallèle avec de multiples intervenants

La structure du compte d’exploitation prévisionnel d’un projet multisupport et la mesure de la rentabilité

Nécessité d’une conduite « agile » et transversale des projets

Le management d’un projet multisupport

La création de valeur : la question de l’activation et de l’amortissement des coûts de création éditoriale

La démarche « projet » selon le modèle PDCA (plan, do, check, act)

L’éditeur chef de projet multisupport

La décision de lancement : anticipation, qualification, hiérarchisation, gestion des risques

Une réactivité et une créativité permanentes

Le périmètre du projet : – création et/ou réexploitation de ressources existantes – les ressources à créer, les enrichissements nécessaires, les fonctionnalités attendues (pour quels usages ? quel public ?) La planification du projet : jalons, validations

Veille technologique, économique et juridique Comment convaincre et mobiliser la direction et les équipes Comment conduire le changement et la dynamique de progrès

– Pouvoir mettre en place et piloter un projet dans sa globalité – Être capable de déterminer les moyens nécessaires – Acquérir des outils de gestion de projet adaptés aux nouveaux modèles d’édition

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Directeurs de collection

Prérequis Notions d’édition multisupport acquises soit par l’expérience, soit par le biais d’une formation (« L’édition multisupport », ci-contre, ou stage intra-entreprise)

Durée 4 jours (28 heures)

Dates – 8, 9, 15 et 16 avril

Méthodes pédagogiques spécifiques Stage animé successivement par trois spécialistes des thèmes abordés

Le suivi de l’avancement du projet et les outils de pilotage du workflow garantissant la réactivité

Une approche pratique permettant aux participants de créer, à l’issue du stage, leurs propres outils : check-lists, outils de gestion, tableaux de bord…

Les paramètres techniques

Réflexion en commun autour de cas concrets

La structuration en XML et la DTD L’adéquation des types de contenus (texte, image, image animée, son) et des supports de destination Les schémas de publication Les compétences internes et externes nécessaires

Réf. : MT729 Parmi les compléments possibles à cette formation Catalogue Asfored 2010

• XML pour l’édition (p. 76)

Prix : 1 950 € HT 73


Stages interentreprises

Valoriser et exploiter un fonds éditorial Numériser, enrichir, référencer et diffuser vos textes

Objectifs – Découvrir les technologies permettant de redonner vie à des œuvres inexploitées – Connaître les possibilités d’exploitation des œuvres numérisées – Lancer et suivre un projet de numérisation d’œuvres – Être en mesure de dialoguer avec les différents partenaires et prestataires

Participants – Éditeurs

Contenu Introduction Pourquoi numériser ?

La réelle valorisation du fonds numérisé

Archivage et diffusion

La diffusion en ligne (gratuite ou payante)

Les différents types d’écrits concernés

Le référencement (Google et autres) : Web intelligent et Web sémantique

Panorama des technologies Numérisation et respect des droits

Les différents modes de numérisation Frappe directe Scan, avec ou sans OCR (reconnaissance optique des caractères)

– Assistants d’édition

Les différents formats et leurs utilisations préférentielles

– Responsables d’édition

Texte seul

– Responsables de publications

XML : notions de DTD et de schéma

– Directeurs éditoriaux

PDF et XML

– Documentalistes

Les formats open source ou propriétaires

– Bibliothécaires

Les DTD métiers existantes

– Chefs de fabrication – Techniciens de fabrication – Conservateurs – Chargés de communication – Dirigeants d’une PME d’édition – Responsables marketing

PDF avec texte caché

Les enrichissements sémantiques Les métadonnées et leur format Le cas des images (IPTC, XMP), des textes (Dublin Core) Les bases de données indexées Notions d’encodage

– Commerciaux

Syndication de contenus : flux RSS Les bases de données de type GED (gestion électronique de documents) Le partage de données et les plates-formes collaboratives Les échanges de métadonnées (OAI-PMH) L’édition électronique : e-book et e-paper, les consoles et supports nomades La complémentarité avec d’autres médias : sonorisation, rich media L’accessibilité des contenus pour un public handicapé

Organiser un projet de numérisation Inventorier les sources Décider des techniques de numérisation Choisir les formats d’archivage et de diffusion Déterminer les ressources nécessaires Gérer l’avancement du projet Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations interactives Réflexion en commun autour de cas concrets Présentation de quelques outils disponibles

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 22 et 23 mars – 11 et 12 octobre

Réf. : MT708 Prix : 950 € HT 74

Parmi les compléments possibles à cette formation d’édition multisupport (p. 17)

• Droit et édition numérique (p. 90)

• Bâtir sa stratégie Catalogue Asfored 2010


Multisupport

Le fabricant face à la production plurimédia Les techniques à mettre en œuvre

Contenu

Objectifs

Les sources de données et leurs caractéristiques

Les traitements à appliquer au XML

Les logiciels : InDesign, Photoshop, logiciels audio

Validation

Les formats : XML, HTML, Jpeg, RAW, Tiff, Mpeg, AIFF, MP3

L’adéquation des types de contenus et des supports de destination Les types de contenus : – texte – image – image animée – son Les caractéristiques à retenir suivant la destination : format, qualités (critères de choix), facilité d’usage Formats de travail et formats de diffusion

Les nouveaux schémas de production Le rôle pivot du XML Les transformations XSL(T) Le format XSL-FO pour le PDF

Mise en conformité Conversion

Les évolutions à court et moyen terme Les outils de destination (caractéristiques et intérêts) : – les formats e-book (ePub et XHTML) – le Mobipocket (Mobi, PRC, Amazon) La publication automatique Les conversions automatiques

L’archivage Recommandations pour faciliter la réexploitation des données

– Comprendre les caractéristiques des différents formats de fichiers utilisés dans l’édition plurimédia – Mesurer les enjeux de leurs exploitations – Analyser la demande de l’éditeur et savoir y répondre en toute connaissance de cause – Dialoguer efficacement entre partenaires – Envisager des améliorations dans le traitement des données

Participants

Méthodes pédagogiques spécifiques

– Chefs de fabrication

Exposés de différents cas de figure concrétisés par des manipulations de données

– Responsables de production

Démonstrations et manipulations d’outils modernes, incluant l’e-reader

Les différents circuits : – les coûts initiaux – les gains de productivité attendus

– Techniciens de fabrication

Prérequis – Maîtrise du prépresse papier – Notions de publication multisupport

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 12 et 13 avril – 7 et 8 septembre

Parmi les compléments possibles à cette formation

• XML pour l’édition (p. 76) Catalogue Asfored 2010

• InDesign et le XML (p. 57)

Réf. : FB232 Prix : 720 € HT 75


Stages interentreprises

XML pour l’édition

S’approprier les concepts et outils

Objectifs – Organiser les publications en classes de documents – Connaître la démarche de structuration des textes en XML – Utiliser les outils XML et mettre en œuvre le XML

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications

Contenu L’analyse documentaire

Du document XML à la publication

Classes de documents

Les transformations avec XSL

Supports cibles

La chaîne de production multisupport

De l’analyse documentaire à la structure

Les supports de publication : papier, e-reader, Web…

Le document XML

XML vers le papier

Les éléments

XML vers le Web

Les attributs

XML vers l’e-reader

Les entités

La DTD

Méthodes pédagogiques spécifiques Démonstrations

De la structure à l’écriture de la DTD

Manipulation de documents XML

– Auteurs

La mise en œuvre d’une DTD

– Documentalistes

Les grandes DTD publiques : TEI, DocBook

Utilisation de documents XML et de DTD existants

– Bibliothécaires – Chefs de fabrication – Responsables de production – Techniciens de fabrication

L’organisation d’un environnement éditorial XML

Analyse de fonds éditoriaux et création de DTD

Les rôles : éditeurs, auteurs, sous-traitants Le circuit XML : saisie, épreuvage

Prérequis – Maîtrise de l’environnement Windows – Connaissance de base du XML (notions de balisage, de type de document et de DTD)

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 3, 4 et 10 mai – 30 septembre, 1er et 8 octobre

Réf. : ED119 Prix : 1 300 € HT 76

Parmi les compléments possibles à cette formation

• InDesign et le XML (p. 57) Catalogue Asfored 2010


Gestion Les outils de gestion du responsable d’édition Pour mieux exercer ses responsabilités éditoriales

Économie et gestion de l’entreprise d’édition : les fondamentaux NOUVEAU

Catalogue Asfored 2010

78

Pratiques comptables et fiscales de l’édition

79 80

Business plan et financement de l’entreprise d’édition

81

77


Stages interentreprises

Les outils de gestion du responsable d’édition Pour mieux exercer ses responsabilités éditoriales

Objectifs – S’initier aux concepts et outils de gestion mis en œuvre dans l’édition – Analyser les dimensions économiques et financières d’une décision éditoriale – Élaborer l’étude de rentabilité et le compte d’exploitation prévisionnel d’un projet éditorial – Améliorer le dialogue avec le contrôleur de gestion de la maison

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Directeurs de collection – Directeurs éditoriaux

Prérequis – Une connaissance et/ou une pratique des métiers et processus éditoriaux – Notions d’Excel recommandées

Durée 4 jours (28 heures)

Dates – 16, 23, 30 mars et 6 avril – 4, 11, 18 et 25 juin – 18, 25, 30 novembre et 7 décembre

Contenu Les bases de l’économie et de la gestion, et leurs évolutions

La gestion des stocks et le compte d’exploitation prévisionnel

Les fondamentaux de l’économie de l’édition : chaîne du livre, structure des prix

Les comportements de stockage des entreprises d’édition : papier, produits finis

Les évolutions à l’aval de la chaîne : marges et gestion des stocks des détaillants

Les coûts de stockage et la valorisation des stocks

Le cadre économique de l’entreprise d’édition : modèles de création de valeur

Les calculs du chiffre d’affaires et des marges brutes et nettes

La gestion éditoriale, commerciale et de production

Le montage du compte d’exploitation : impact des stocks sur le résultat

L’analyse des coûts de l’entreprise : fixes et variables, directs et indirects

Les provisions spécifiques à l’édition (anticipation des risques) : – pour risque de mévente (stocks) – pour risque de retours – sur comptes auteurs

Les impacts de la dématérialisation

Les outils d’aide à la décision éditoriale La gestion des projets éditoriaux : dimensions, enjeux, performances, planning Les caractéristiques et l’économie de la décision éditoriale Les coûts de revient de production et le coefficient

La gestion d’une série ou collection Les investissements initiaux et les économies d’échelle La problématique des frais de création éditoriale et de leur immobilisation Les critères de rentabilité

Les critères de rentabilité : point mort, seuils de rentabilité et de profitabilité

L’étude de rentabilité et le compte d’exploitation prévisionnel

La répartition des coûts indirects de structure et les marges

Les opportunités et risques d’une collection

Le budget et l’étude de rentabilité d’un ouvrage

Méthodes pédagogiques spécifiques

La méthodologie de construction du budget Les prévisions de flux (ventes, retours, gratuits) et la décision de tirage

Les ressources et marchés complémentaires

Exercices et travaux pratiques : études de rentabilité sur des ouvrages Simulations informatiques sur Excel

Le devis de création-fabrication, l’investissement de promotion Le prix public, la remise diffusion-distribution, le prix de cession Les droits d’auteur : forfaits, droits proportionnels Les simulations selon différents scénarios

Réf. : GS502 Prix : 1 560 € HT 78

Catalogue Asfored 2010


Gestion NOUVEAU

Économie et gestion de l’entreprise d’édition : les fondamentaux Contenu

Objectifs

L’entreprise d’édition Le contexte juridique

La gestion de la trésorerie dans l’édition

Les acteurs

La capacité d’autofinancement

L’environnement économique et financier de l’entreprise Les cycles d’activité et les flux financiers associés Le rôle des financiers d’entreprise

Le besoin en fonds de roulement (BFR) et son impact sur la trésorerie Le tableau des flux de trésorerie

De la comptabilité générale à la gestion

Les relations entre opérationnels et financiers

De la comptabilité générale à la comptabilité analytique

Les spécificités de l’économie de l’édition

L’analyse des coûts

La chaîne économique du livre

La notion de compte d’exploitation au titre

Le partage du prix entre les acteurs de l’aval

Le suivi des investissements et de l’exploitation dans l’édition

La stabilité du prix de vente du livre La fiscalité dans l’édition (les spécificités des taxes)

L’analyse de la rentabilité dans l’édition

Le processus budgétaire : les outils et leurs fonctions

Les documents financiers de l’entreprise d’édition (découverte)

Les enjeux de la planification dans l’entreprise

Le bilan : obligation fiscale et légale, objectifs, éléments clés

Les budgets d’exploitation et le budget de l’entreprise

Les grands équilibres du bilan : la notion de fonds de roulement (FR)

Le reporting et l’analyse des résultats dans l’édition

Le compte de résultat : objectifs, éléments clés

Méthodes pédagogiques spécifiques

Les spécificités du bilan et du compte de résultat dans l’édition

Mise en relation des concepts avec des exemples concrets

– S’initier aux fondamentaux de la gestion de l’entreprise d’édition – Savoir lire et interpréter le bilan et le compte de résultat d’une entreprise d’édition – Améliorer le dialogue avec le contrôleur de gestion et mieux comprendre ses demandes et ses documents de travail

Participants Tout public

Prérequis Exercer ou se préparer à exercer des responsabilités dans une entreprise d’édition

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 30 septembre et 1er octobre

Illustrations et démonstrations pratiques Exercices et cas pratiques opérationnels

Parmi les compléments possibles à cette formation du responsable d’édition (ci-contre)

Catalogue Asfored 2010

• Les outils de gestion

• Les collaborateurs extérieurs (p. 84)

Réf. : GS511 Prix : 770 € HT 79


Stages interentreprises

Pratiques comptables et fiscales de l’édition

Objectifs – Enregistrer un contrat d’édition, des droits d’auteur – Évaluer les stocks – Calculer les provisions pour risques de retours ou de mévente

Contenu Textes de référence

Valorisation des stocks de livres

Le nouveau Guide comptable professionnel de l’édition

Définition du prix de revient

TVA applicable au livre

– Gérer le risque fiscal

Contrats d’auteurs

– Être au fait des nouvelles dispositions du Guide comptable professionnel de l’édition 2008

Engagement hors bilan À-valoir sur ouvrages parus et non parus

Traitement des coûts du prépresse

Dépréciation des stocks de livres Droit commun Provision pour mévente

Calcul des droits et établissement des décomptes

Provision pour retours

Aspects fiscaux et sociaux

Perspectives

– Dirigeants d’une PME d’édition

Traitement des coûts de création éditoriale

Méthodes pédagogiques spécifiques

– Responsables administratifs et financiers

Contraintes à respecter Autres modes de comptabilisation

– Contrôleurs de gestion

Perspectives

Participants

Modalités de détermination

Analyse de cas pratiques

– Gestionnaires – Comptables

Prérequis – Pratique de la comptabilité ou forte implication dans le processus d’arrêté des comptes – Une connaissance de base de la gestion des droits d’auteur

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 8 et 9 avril – 19 et 20 octobre

Réf. : GS506 Prix : 770 € HT 80

• Business plan et financement de l’entreprise • Les collaborateurs extérieurs (p. 84), pour un approfondissement des aspects juridiques

Parmi les compléments possibles à cette formation d’édition (ci-contre)

Catalogue Asfored 2010


Gestion

Business plan et financement de l’entreprise d’édition Contenu

Objectifs – Identifier les spécificités de la gestion financière d’une entreprise d’édition

Les états financiers de l’entreprise d’édition

Le diagnostic stratégique de l’entreprise d’édition

Le schéma économique et financier de l’entreprise édition

Le diagnostic : commercial, éditorial, de production, social et humain, organisationnel, juridique et fiscal, financier (principaux ratios), synthétique (SWOT)

– Lire et comprendre les états financiers

Du diagnostic à l’évaluation de l’entreprise

– Bâtir le diagnostic stratégique d’une entreprise d’édition

Le compte de résultat et le bilan d’un éditeur Les opérations faites en commun (coéditions et coproductions) Les soldes intermédiaires de gestion (la valeur ajoutée retraitée) Les provisions spécifiques à l’édition (stocks, retours, auteurs) La question de l’activation des coûts de création éditoriale (frais de développement)

Le plan de développement de l’entreprise d’édition Les modèles de création de valeur Les voies et les clés de développement Le cadre décisionnel et le schéma de construction du plan

Les besoins financiers de l’entreprise d’édition

Les performances stratégiques de l’entreprise

Le cycle d’exploitation d’un ouvrage

Les modèles économiques émergents

Les besoins en fonds de roulement (BFR)

Du plan de développement au business plan

Les actifs et passifs d’exploitation

Le montage du business plan de l’entreprise d’édition

La gestion en flux tendus et les délais de paiement chez les détaillants La rotation des stocks chez l’éditeur Les investissements matériels et immatériels (et les amortissements) La frontière entre exploitation et investissement dans l’édition

Le financement de l’entreprise d’édition De la valeur ajoutée à l’autofinancement Les grands équilibres financiers vus par le bilan Les capitaux permanents et le fonds de roulement Les règles de l’équilibre financier à court et moyen terme Le tableau de financement annuel de l’entreprise

Les principaux volets du plan de l’entreprise Le budget pluriannuel d’exploitation à trois (ou cinq) ans Les leviers d’optimisation de la gestion Le processus de chiffrage du business plan Intérêts et limites du business plan dans l’édition La mise en œuvre du business plan Le business plan, outil de management de l’entreprise Méthodes pédagogiques spécifiques Étude de documents financiers Examen de ratios financiers du secteur de l’édition Chiffrage d’un business plan

– Inventorier les besoins et ressources de financement

– Élaborer le business plan à partir de ce diagnostic

Participants – Éditeurs – Responsables d’édition – Responsables de publications – Directeurs éditoriaux – Dirigeants d’une PME d’édition – Responsables administratifs et financiers – Contrôleurs de gestion – Gestionnaires – Directeurs commerciaux

Prérequis – Exercer ou se préparer à exercer des responsabilités d’encadrement et/ou de direction dans une entreprise d’édition – Une connaissance et/ou une expérience de la gestion d’une maison d’édition

Durée 3 jours (21 heures)

Les moyens de financement à moyen et long terme

Dates

Les flux et la gestion de la trésorerie à court terme

– 7, 14 et 21 octobre

Les critères de choix des modes de financement Les aides financières spécifiques à l’édition

Parmi les compléments possibles à cette formation de l’édition (ci-contre)

Catalogue Asfored 2010

• Pratiques comptables et fiscales

• Bâtir sa stratégie d’édition multisupport (p. 17)

Réf. : GS510 Prix : 1 300 € HT 81



Droit Les collaborateurs extérieurs

84

Propriété littéraire et artistique

85

Droit et image Le contrat d’édition

86 87

La cession de droits audiovisuels

88

Les droits étrangers

89

Droit et édition numérique

90

Aspects juridiques de la commercialisation du livre

91

Statuts, contrats et modes de rémunération

Droit d’auteur, contrats, risque juridique : une formation complète et approfondie

Découvrir et comprendre ses différentes clauses

Connaître le cadre juridique, prospecter, négocier et contracter

Cadre légal et négociation des cessions de droits étrangers

Catalogue Asfored 2010

83


Stages interentreprises

Les collaborateurs extérieurs Statuts, contrats et modes de rémunération

Objectifs – Connaître et distinguer le statut des auteurs et des collaborateurs non auteurs des maisons d’édition – Savoir comment rémunérer un directeur de collection, un lecteur, un correcteur, un maquettiste, un conseiller… – Assurer le suivi juridique des divers types de collaborations – Prévenir les risques liés aux contrôles de l’Urssaf

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Rédacteurs – Correcteurs – Directeurs des ressources humaines – Responsables administratifs et financiers – Contrôleurs de gestion – Gestionnaires – Comptables – Juristes

Durée 1 jour (7 heures)

Dates – 1er juin – 20 septembre

Contenu Le cadre légal Droit d’auteur, droit du travail, sécurité sociale, fiscalité Identification et statut des collaborateurs extérieurs : – auteurs et artistes indépendants – auteurs salariés – travailleurs à domicile (TAD) – travailleurs indépendants et micro-entrepreneurs

Les contrats des collaborateurs extérieurs (typologie) Les contrats d’auteur : écrivains, dessinateurs, illustrateurs, traducteurs, préfaciers, contributeurs divers (auteurs de notes et de commentaires, adaptateurs, rewriteurs…)

Le statut social et fiscal des collaborateurs extérieurs Le régime de sécurité sociale des auteurs : l’Agessa et la Maison des artistes Les règles d’assujettissement (cotisations) et d’affiliation (prestations) La fiscalité des droits d’auteur : TVA, impôts sur le revenu, retenues à la source, bénéfices non commerciaux Méthodes pédagogiques spécifiques Étude de la documentation fournie par les organismes sociaux Rédaction de clauses types Remise d’une documentation pratique

Les contrats de directeur de collection et de directeur d’ouvrage Les contrats de travail : auteurs salariés, travailleurs à domicile (correcteurs, lecteurs), journalistes, pigistes et collaborateurs de presse… Les contrats d’entreprise avec des prestataires travailleurs indépendants : certains artistes, graphistes, maquettistes, photographes…

La rémunération des collaborateurs extérieurs Cohérence entre contrat et rémunération Nature des rémunérations : droits d’auteur proportionnels ou forfaitaires, salaires, honoraires, facturation commerciale Les prélèvements obligatoires sur les droits d’auteur : précompte Agessa, TVA Les risques de requalification par l’Urssaf (documents et justificatifs à produire en cas de contrôle) Les obligations déclaratives (DAS2 : droits d’auteur, honoraires, remboursements de frais)

Réf. : DT515 Prix : 420 € HT 84

Si vous êtes surtout intéressé par une approche comptable et fiscale, voir Pratiques comptables et fiscales de l’édition (p. 80)

Catalogue Asfored 2010


Droit

Propriété littéraire et artistique

Droit d’auteur, contrats, risque juridique : une formation complète et approfondie Contenu

Objectifs

Fondements de la propriété littéraire et artistique

Relations contractuelles avec les auteurs et exploitation des droits

Les textes applicables, les évolutions législatives récentes, la jurisprudence

L’exploitation des droits cédés : conditions de forme et de fond

L’originalité

Le contrat d’édition

Contrefaçon, plagiat, parasitisme et concurrence déloyale

Les droits et obligations de l’auteur et de l’éditeur

Typologie des œuvres protégées

Les différents types de contrats : littérature, édition spécialisée, commande, traduction, illustration, œuvre collective, cession des droits d’adaptation audiovisuelle, directeur de collection…

Les titres et les marques

Titulaires de droits L’auteur unique Les œuvres plurales : de collaboration, collectives, composites Les auteurs salariés, fonctionnaires et agents de l’État Les sociétés de perception et de répartition des droits, la gestion collective Les héritiers

Contenu du droit d’auteur Le droit moral : divulgation, nom de l’auteur, respect de l’œuvre, repentir… Les droits patrimoniaux : reproduction, représentation, adaptation et traduction La numérisation et la diffusion des œuvres sur Internet Les exceptions au droit d’auteur La durée de protection des droits, le domaine public

Gestion collective La reprographie La rémunération pour copie privée Le droit de prêt

Le cadre légal de la rémunération des auteurs : proportionnelle ou forfaitaire, assiette des droits, avances et à-valoir La reddition des comptes : informations dues à l’auteur, relevé des droits, paiement de l’auteur, prélèvements obligatoires

– Maîtriser le cadre juridique de l’édition – Gérer le risque juridique dans une structure éditoriale – Négocier avec les auteurs, traducteurs, illustrateurs et autres créateurs – Gérer les autorisations de reproduction et de représentation – Comprendre et rédiger les contrats, et en assurer le suivi – Évaluer le risque lié aux contenus éditoriaux

Participants – Éditeurs

L’exploitation des droits dérivés et annexes : clubs, poche, audiovisuel, Internet…

– Assistants d’édition

Responsabilité civile et pénale de l’éditeur

– Rédacteurs

La responsabilité du fait des contenus diffusés Les fondements juridiques de la liberté de publier Les limites à la liberté de publier : le respect des droits des tiers (diffamation, injure, bonnes mœurs, vie privée, droit à l’image, publications pour la jeunesse) Les formalités : dépôt légal, mentions obligatoires

– Responsables de publications – Chargés de communication

Durée 5 jours (35 heures)

Dates – 27 mai, 3, 10, 17 et 24 juin – 27 septembre, 4, 11, 18 et 25 octobre

Méthodes pédagogiques spécifiques Étude approfondie de modèles de contrats et de cas de jurisprudence Remise d’une documentation pratique : textes, modèles de contrats…

Réf. : DT510 Parmi les compléments possibles à cette formation Catalogue Asfored 2010

• Les relations auteurs (p. 19)

Prix : 1 730 € HT 85


Stages interentreprises

Droit et image

Objectifs – Appréhender le cadre juridique applicable à l’image – Respecter le droit d’auteur des créateurs – Savoir négocier avec les illustrateurs, dessinateurs, photographes, agences et sociétés d’artistes – Connaître les règles applicables aux photos de personnes et de biens

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Documentalistes – Bibliothécaires – Maquettistes – Graphistes – Directeurs artistiques – Iconographes – Illustrateurs – Photographes – Chargés de communication – Juristes

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 21 et 22 juin – 16 et 17 novembre

Contenu L’image, œuvre de l’esprit

Le droit sur l’image

L’œuvre de l’esprit : définitions

Présence d’un bien ou d’une personne dans un visuel

Typologie des images et visuels protégés : illustrations, dessins, peintures, photographies, logos… Le cadre normatif : loi, jurisprudence, critère clé de l’originalité Les droits des créateurs : – droits patrimoniaux (droit de reproduction, droit de représentation, droit de suite) – droit moral (droit de divulgation, droit au respect de l’œuvre, droit au nom, droit de retrait) – durée des droits Les droits des héritiers : droits patrimoniaux et domaine public, droit moral Les droits des tiers par transmission : sociétés de gestion collective (ADAGP), cessionnaires (banques d’images, éditeurs, agences, musées…), employeurs (privé, public) L’exploitation des images (modalités de transmission des droits patrimoniaux) : – la période précontractuelle et les usages – le cas des œuvres composites – la nécessité de l’écrit (contrats, clauses, autres autorisations écrites) – les mentions obligatoires (étendue et limites, rémunération) – les mentions souhaitables (cessions à tiers, garanties) – les cessions de droits pures et simples – les clauses de contrats complexes (contrats d’entreprise, contrats de licence, conditions générales de vente) – les sanctions

Le droit des propriétaires de biens : – les actions des propriétaires, syndics d’immeubles et collectivités publiques – la loi et la jurisprudence – les abus et la monétisation de l’image des biens – la notion de préjudice et l’administration de la preuve Le droit des personnes sur leur image : – droit personnel – la loi et la jurisprudence – lieux privés et espaces publics (musées, monuments publics…) – les critères jurisprudentiels de la libre exploitation des images de personnes – les autorisations (forme, durée, limites) Droits privatifs et liberté d’expression par l’image : – relativité des droits concurrents – rappel du droit européen (article 10 de la Convention européenne des droits de l’homme)

Le droit des marques Présence d’une marque dans un visuel (nom, logo…) Notion de marque, nature et durée de la protection Les autorisations nécessaires pour l’exploitation du visuel Les exceptions aux droits privatifs sur une marque (parodie…) Méthodes pédagogiques spécifiques Étude de contrats et de cas de jurisprudence Remise d’une documentation pratique : textes, modèles de contrats et de demandes d’autorisation, jurisprudence

Réf. : DT512 Prix : 790 € HT 86

Catalogue Asfored 2010


Droit

Le contrat d’édition

Découvrir et comprendre ses différentes clauses

Contenu

Objectifs

Définitions légales

Les obligations de l’auteur

Contrat d’édition, œuvre de l’esprit, auteur, éditeur

Cession exclusive des droits

Autres contrats : commande, compte d’auteur, compte à demi, cessions diverses

Remise du manuscrit

Droits d’exploitation : reproduction, représentation, adaptation, traduction

Les conditions de validité du contrat Conditions de forme : écrit Conditions de fond : mention expresse des droits cédés, domaine d’exploitation, étendue, destination, lieu et durée

Les obligations de l’éditeur Publication et diffusion Respect du droit moral de l’auteur : modifications du manuscrit, adaptations, informations, mention du nom

Garanties Droit de préférence

La fin du contrat Rupture anticipée Soldes et pilon Cession du contrat et cession du fonds de commerce par l’éditeur à des tiers Méthodes pédagogiques spécifiques Analyse détaillée d’un modèle de contrat d’édition remis aux participants Exemples de jurisprudence

– Acquérir le vocabulaire de base nécessaire à la compréhension d’un contrat d’édition, notamment pour dialoguer avec les auteurs – Appréhender les principales clauses – Connaître les droits et les obligations des éditeurs et des auteurs

Participants Tout public

Durée 1 jour (7 heures)

Dates – 22 mars

Exploitation permanente et suivie de l’œuvre : – édition principale – droits dérivés et annexes

– 6 octobre

Rémunération de l’auteur Reddition des comptes

Réf. : DT519 Parmi les compléments possibles à cette formation Catalogue Asfored 2010

• Les relations auteurs (p. 19)

Prix : 420 € HT 87


Stages interentreprises

La cession de droits audiovisuels

Connaître le cadre juridique, prospecter, négocier et contracter

Objectifs – Connaître le cadre juridique de la cession de droits audiovisuels

Contenu Le cadre juridique de la cession de droits audiovisuels

Vendre des droits audiovisuels : quoi, à qui, comment ?

– Maîtriser la mécanique de la cession de droits audiovisuels

Les droits audiovisuels : définition

– Savoir vendre des droits audiovisuels

La relation entre auteurs et éditeurs dans le cadre des droits audiovisuels

Évaluer le potentiel d’un catalogue : – les champs éditoriaux (fiction, jeunesse, documentaire, théâtre, essai…) – les facteurs clés d’attractivité pour l’audiovisuel

– Pouvoir rédiger des contrats de cession de droits audiovisuels

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Directeurs de collection – Dirigeants d’une PME d’édition – Juristes

Prérequis Notions de droit d’auteur et de cessions de droits

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 24 et 25 juin

Le Code de la propriété intellectuelle et les usages

La mécanique de la cession de droits audiovisuels L’option : – définition et fonctionnement de la période d’option – quand et comment se passer de l’option ? La cession de droits audiovisuels : – définition des droits cédés – points clés relatifs à la cession (forme, durée, territoires et langues) – garanties de l’éditeur et obligations du producteur – définition des assiettes – rémunération (minimum garanti, rémunérations par type d’exploitation et additionnelles) – gestion collective (SACD, SDRM, Scelf et les organismes internationaux) – choix artistiques – autres éléments de la cession La cession de droits dérivés : – définition des droits secondaires et dérivés – les problématiques du merchandising (champ, rémunération) – les droits d’édition dérivés de l’œuvre audiovisuelle

Les contrats de cession de droits audiovisuels La structure des contrats : l’option, le contrat de cession

Créer et entretenir un portefeuille de clients : – définir les cibles (producteurs TV et cinéma, réalisateurs, acteurs, fondations…) et les identifier – les événements importants pour rencontrer les cibles (foires et salons) Techniques de prospection : – matériel de présentation à l’intention des producteurs (les différences d’approche) – techniques de présentation Bien négocier : – respecter les étapes clés pour ne rien oublier – fourchettes de négociation de l’ensemble des droits Les droits dérivés et le merchandising : – approche de l’économie d’une adaptation audiovisuelle pour un producteur – lorsque les droits dérivés et le merchandising génèrent plus que l’exploitation audiovisuelle – la question de la séparation des droits d’adaptation audiovisuelle et dérivés Méthodes pédagogiques spécifiques Étude détaillée de contrats pour le cinéma, la télévision, les séries d’animation, etc. Mises en situation : négociation de contrats, présentation à des producteurs audiovisuels Remise d’une documentation pratique : check-lists, modèles de correspondance et de contrats, modèle de deal memo

La rédaction des contrats : – la rédaction contractuelle de la cession de droits audiovisuels – les différences entre contrats selon le type de cession audiovisuelle (cinéma, téléfilm, série)

Réf. : DT517 Prix : 790 € HT 88

Parmi les compléments possibles à cette formation

• Droit et édition numérique (p. 90) Catalogue Asfored 2010


Droit

Les droits étrangers

Cadre légal et négociation des cessions de droits étrangers

Contenu Le cadre juridique international L’universalité du droit d’auteur

Objectifs Évaluer le potentiel international d’un catalogue

Les conventions internationales et les législations étrangères : droit d’auteur et copyright

Les champs éditoriaux

Les administrations publiques : CNL (aides à la traduction)

Cession de droits et coédition/coproduction : comment choisir ?

L’éditeur cessionnaire des droits de traduction

Les autres moyens d’accès à l’international : joint venture, distribution directe

L’acquisition des droits de traduction : négociation avec l’auteur d’origine

Prospecter les marchés internationaux

Les conditions de forme et de fond des cessions de droits : étendue, durée, lieu, langues

La viabilité à l’international Les critères de succès

Les pays acheteurs de droits Créer du matériel de prospection Créer et entretenir un portefeuille de clients

Les droits de traduction, partie intégrante des droits d’exploitation

Contacter les éditeurs étrangers, présenter son catalogue, suivre les prospections

Les contrats d’achat et de cession de droits de traduction

Techniques de négociation

Les cessions simples du droit de traduction sur les textes

Bien négocier

Les cessions de droits sur les ouvrages illustrés

Les agents

Les contrats de coédition et les coproductions internationales

Quand et comment utiliser un agent

Les droits et les obligations de l’éditeur et du propriétaire : contrôle de la traduction, envoi des fichiers texte et/ou images, mentions obligatoires, justificatifs

Outils, check-lists et fourchettes de négociation

Le cadre légal de la rémunération du propriétaire

Fourchettes de négociation par genre de livres et langue

Les clauses de juridiction ou d’arbitrage et la loi applicable au contrat

Les étapes clés de la négociation

Les différents types d’agents

Sources d’information Check-lists : points clés, calendrier…

Outils de suivi de prospection et de gestion Méthodes pédagogiques spécifiques

Le contrat d’agent : étendue du mandat, cadre de la rémunération

Étude pratique de contrats et de cas de jurisprudence

Le statut légal de la traduction et du traducteur La responsabilité de l’éditeur de la traduction vis-à-vis de l’éditeur et de l’auteur d’origine

– Maîtriser et rédiger les contrats d’achat et de cession de droits étrangers, et en assurer le suivi – Connaître le statut juridique des traducteurs et les contrats de traduction – Savoir évaluer le potentiel international d’un catalogue – Acquérir des points de repère pour prospecter des marchés internationaux et bien négocier

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Responsables de publications – Dirigeants d’une PME d’édition – Juristes

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 31 mai, 7 et 14 juin – 16, 23 et 30 septembre

Les obligations vis-à-vis de l’auteur d’origine : information, droit moral, rémunération contractuelle

Les contrats avec les traducteurs

– Connaître le cadre juridique des cessions et des achats de droits étrangers

Stage animé successivement par des spécialistes des thèmes abordés

Remise d’une documentation pratique : textes, modèles de contrats, de correspondance, de suivi, check-lists…

L’acceptation ou le refus de la traduction (code des usages) Le cadre légal de la rémunération des traducteurs

Réf. : DT513 Prix : 1 300 € HT Catalogue Asfored 2010

89


Stages interentreprises

Droit et édition numérique

Objectifs – Connaître les droits et obligations de l’éditeur dans l’environnement numérique – Connaître le cadre légal de l’édition numérique et multisupport – Maîtriser le cadre contractuel applicable aux auteurs et aux différents acteurs du numérique – Respecter les droits de tiers

Participants

Contenu Introduction

L’exploitation numérique des droits

Mise en place progressive de règles juridiques

Cession des droits numériques dans les contrats d’origine, les autorisations de reproduction et de représentation

Code de la propriété intellectuelle, lois DADVSI, LCEN, Hadopi… textes européens et internationaux Jurisprudence

La protection juridique des contenus Œuvres « traditionnelles » : textes, images, musique, audiovisuel Logiciels

– Éditeurs

Bases de données

– Assistants d’édition

La notion d’œuvre multimédia

– Responsables d’édition

Livre numérique : – tentative de définition – problématiques (fixation du prix, TVA, contraintes et solutions possibles)

– Responsables de publications – Directeurs de collection – Webmasters – Attachés de presse – Dirigeants d’une PME d’édition – Juristes – Responsables de promotion – Responsables marketing

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 8 et 9 mars – 3 et 4 novembre

Œuvres collectives : statut des contributeurs, publications numériques (encyclopédies, presse), sites communautaires Moyens juridiques et techniques de lutte contre le piratage : mesures de protection technique (DRM, DOI), actions en contrefaçon (exemples), l’Hadopi

Adaptation des contrats anciens : avenants Mention des droits cédés : supports et procédés de diffusion au format numérique Contrats d’édition dits « multisupports » Cadre juridique de la rémunération des auteurs : – droits proportionnels (assiettes possibles) – droits forfaitaires – cession des droits à titre gratuit Contrats avec les développeurs, hébergeurs, propriétaires de sites, diffuseurs-distributeurs en ligne et autres prestataires Gestion collective : panoramas de presse sur Internet, rémunération pour copie privée Licences libres et creative commons

Les obligations liées à la création d’un site Internet Démarches, formalités, mentions légales Identification du site : noms de domaines, enregistrement, protection

Les droits des créateurs

Protection des données à caractère personnel : fichiers, Cnil

Droit moral : divulgation, adaptations, nom, retrait

Directeur de la publication

Droits patrimoniaux : reproduction, représentation, numérisation et diffusion sur Internet

La responsabilité sur Internet

Open access, bibliothèques numériques Exceptions au droit d’auteur : copie privée numérique, courtes citations, exception pédagogique, bibliothèques (conservation et consultation sur place)

Responsabilité du fait des contenus : contrefaçon, diffamation, vie privée, droit à l’image… Personnes responsables : éditeur, hébergeur, FAI, utilisateurs Procédures et poursuites Méthodes pédagogiques spécifiques Étude pratique de contrats et de cas de jurisprudence Remise d’une documentation pratique : textes, modèles de contrats…

Réf. : DT514 Prix : 790 € HT 90

Parmi les compléments possibles à cette formation

• La cession de droits audiovisuels (p. 88) Catalogue Asfored 2010


Droit

Aspects juridiques de la commercialisation du livre Contenu

Objectifs

Pourquoi un système de prix unique

Le contrat entre éditeur et diffuseur-distributeur

– Connaître l’environnement juridique de la commercialisation du livre

Naissance et application de la loi du 10 juillet 1981

Définitions professionnelles : diffusion, distribution

– Comprendre le système du prix unique

Évolution et état actuel du droit européen

Dépôt-vente

Définitions : prix unique, livre, livre scolaire, éditeur, importateur, détaillant, consommateur… dans le cadre de la loi

Droits et obligations de l’éditeur et du diffuseur-distributeur

– Maîtriser le cadre légal des opérations promotionnelles

Régime : fixation du prix, remise maximale, respect du prix par les détaillants

Obligations de l’éditeur à l’égard des auteurs (informations légales, reddition des comptes)

Le prix unique du livre imprimé

Obligation de marquage du prix, changements de prix Limitation des remises autorisées à certains acheteurs

Délais de paiement (LME)

Le cadre légal du commerce électronique

Publicité et catalogue

Mise en place d’un cadre juridique : directive européenne, loi pour la confiance dans l’économie numérique (LCEN) du 21 juin 2004

Régime des soldes

Formalités et mentions légales

Livres « défraîchis » et d’occasion

Librairies en ligne : – vente de livres imprimés sur Internet – gratuité des frais de port – vente de livres numériques (fichiers en téléchargement, abonnements, « bouquets », pay-per-view)

Statut des clubs, de la VPC, du courtage

Livres neufs à prix réduit Poursuites et sanctions

Le cadre légal de la promotion du livre Prix de lancement Prix de souscription Vente par lots Vente à prime, cadeaux et autres ventes promotionnelles Vente liée

Règles à respecter en matière de promotion et de publicité sur Internet Utilisation d’œuvres et d’extraits à des fins promotionnelles (supports papier et numériques)

Vente forcée

Droit de la vente : offre, informations, conditions générales de vente, commande et confirmation

Les conditions générales de vente

Paiements en ligne

Interdiction de toute discrimination

TVA : livres imprimés, livre numérique, livre audio, services en ligne (définition fiscale), presse

Obligation d’information Protocole d’accord sur les usages commerciaux de la librairie (2008) Remises commerciales (quantitatives et qualitatives) Concurrence déloyale

– Connaître les droits et les obligations de l’éditeur à l’égard de ses partenaires commerciaux – Appréhender les règles juridiques du commerce électronique

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables d’édition – Gestionnaires – Juristes – Directeurs commerciaux – Responsables des ventes – Responsables de promotion – Commerciaux

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 29 et 30 juin

Méthodes pédagogiques spécifiques Commentaire de la législation Cas de jurisprudence et exemples de contrats de diffusion Remise d’une documentation pratique

Réf. : DT518 Prix : 790 € HT Catalogue Asfored 2010

91



Communication, commercialisation La diffusion et la distribution

94

Trade marketing pour l’édition

95

Les outils du marketing au service de l’éditeur L’argumentaire de vente

96 97

Le marketing relationnel de l’éditeur

98

Le marketing Web

99

État des lieux et perspectives

Renforcer la collaboration éditeur-libraire

Un outil de communication pour une meilleure diffusion

Installer une relation durable et profitable avec ses clients

Élaborer, mettre en œuvre et évaluer une stratégie Internet

L’éditeur et la promotion du livre Les relations média 2.0

Influence, notoriété et réputation sur Internet

Catalogue Asfored 2010

100 101

93


Stages interentreprises

La diffusion et la distribution État des lieux et perspectives

Objectifs

Contenu

– Comprendre le rôle et les métiers de la diffusion et de la distribution du livre

Introduction

La distribution

– Connaître les équilibres entre ces acteurs de la commercialisation et les autres composantes de la chaîne du livre

La diffusion et la distribution dans la chaîne du livre

La diffusion

Un outil au service du livre : – le rôle du distributeur – les rapports distribution-édition – les rapports distribution-canaux de vente

– Percevoir les mutations en cours et à venir

Participants – Éditeurs

Les champs d’intervention : – le rôle du diffuseur – les rapports diffusion-édition – les rapports diffusion-canaux de vente – les rapports diffusion-distribution Les métiers : du représentant au directeur commercial

De l’artisanat à l’industrie Les métiers : de la gestion du stock à la livraison Panorama des distributeurs : – le paysage français – l’exemple allemand Les équilibres économiques : – le taux de distribution – les frais de port

– Responsables d’édition

Les équilibres économiques : – taux de diffusion – remises clients

– Responsables de publications

Les mutations : demain, quelle diffusion du livre ?

Les conséquences des évolutions prévisibles

Les canaux de vente

Quels métiers pour la diffusion et la distribution demain ?

– Assistants d’édition

– Chargés de communication – Attachés de presse – Responsables de promotion – Responsables marketing

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 20, 27 avril et 4 mai – 9, 16 et 23 septembre

Une pluralité de réseaux : – les réseaux classiques – la VPC – une particularité française, la loi Lang

Quelles évolutions du paysage économique et éditorial ?

Le métier de libraire : – la fonction achat – la gestion du point de vente (l’importance du stock) – la vente au public (la relation libraire-lecteur) – les conséquences de l’évolution des structures

Méthodes pédagogiques spécifiques

Prospective sur les nouveaux équilibres

Visite d’un site de distribution

Les mutations : – la nouvelle dimension marketing et communication (études, blogs, démarche proactive) – la vente en ligne – les nouvelles contraintes commerciales et financières

Réf. : MK610 Prix : 1 150 € HT 94

• Aspects juridiques • L’argumentaire de vente (p. 97)

Parmi les compléments possibles à cette formation de la commercialisation du livre (p. 91)

Catalogue Asfored 2010


Communication, commercialisation

Trade marketing pour l’édition Renforcer la collaboration éditeur-libraire

Contenu

Objectifs

Le trade marketing et l’édition

Construire un plan d’action

Le marketing de l’éditeur : définition et particularités

Définir les objectifs et les cibles

Marketing et trade marketing : enjeux et rôles respectifs

La notion de produit global et ses applications

Notions associées : EDI, ECR, merchandising, category management

Panorama des leviers sell in et sell out

Le libraire : de l’intermédiaire au partenaire

Les circuits de commercialisation du livre Historique et typologie des réseaux de vente du livre Chiffres clés et tendances (France et autres pays)

Déterminer les moyens pertinents

Contraintes et facteurs clés de succès Méthodes pédagogiques spécifiques Apports théoriques et méthodologiques illustrés d’exemples pris dans tous les secteurs de l’édition Échanges et réflexion en commun autour de cas concrets

– Acquérir des repères et des outils pour développer et évaluer ses opérations de trade marketing – Comprendre les spécificités et l’évolution des circuits de commercialisation du livre en France et à l’étranger (Europe, États-Unis) – Mieux dialoguer et coopérer avec tous les acteurs de la commercialisation du livre

Participants – Responsables d’édition – Directeurs éditoriaux

Positionnement des principales enseignes culturelles

– Dirigeants d’une PME d’édition

Le système d’information trade marketing

– Responsables des ventes – Responsables de promotion – Commerciaux

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 24 et 25 juin

Parmi les compléments possibles à cette formation

• Le marketing relationnel de l’éditeur (p. 98) Catalogue Asfored 2010

• L’argumentaire de vente (p. 97)

Réf. : MK624 Prix : 780 € HT 95


Stages interentreprises

Les outils du marketing au service de l’éditeur

Objectifs – Prendre en compte la dimension marketing et commerciale du métier d’éditeur et améliorer la « mise en marché » des projets éditoriaux – Mieux dialoguer avec les responsables marketing de l’entreprise, les prestataires extérieurs (cabinets d’études, agences de communication), les représentants, les diffuseurs et les points de vente – Connaître le vocabulaire et les principaux outils du marketing, de l’analyse du marché à l’argumentaire de vente

Participants – Éditeurs

Contenu Le marketing et l’édition La démarche marketing Les quatre mythes du marketing dans l’édition Légitimité et spécificité : enjeux et limites Les marketings du livre

L’information marketing de l’éditeur Les sources d’information Les études de marché et leur exploitation Les outils de l’analyse du marché Le diagnostic marketing

La stratégie marketing de l’éditeur Les choix stratégiques Les critères de segmentation et l’identification des cibles La différenciation par le positionnement Le plan marketing

– Assistants d’édition

Du positionnement au mix-marketing

– Responsables d’édition

L’action marketing de l’éditeur

– Responsables de publications – Dirigeants d’une PME d’édition

Durée 4 jours (28 heures)

Construire son offre : – cycle de vie et portefeuille produits – la notion de produit global et ses applications – la gestion d’une gamme, d’une collection – marque et identité

Renforcer sa diffusion-distribution : – l’évolution des circuits de commercialisation du livre – les nouvelles relations éditeurs-libraires – l’argumentaire de vente (méthodes et exemples) – réunions représentants et outils d’aide à la vente Améliorer sa communication : – le plan de communication, objectifs, cibles, moyens – les outils de communication off-line et on-line – la promotion des ventes, les leviers sell in et sell out – les relations presse et les salons – le marketing direct et interactif – le budget publipromotionnel, ou comment faire de la pub sans budget pub Méthodes pédagogiques spécifiques Études de cas et exercices pratiques Analyse de documents apportés par les participants Possibilité pour les participants de travailler pendant le stage à l’élaboration et à l’amélioration de leurs outils marketing

Fixer un prix

Dates – 20, 21, 27 et 28 mai – 30 septembre, 1er, 7 et 8 octobre

Réf. : MK618 Prix : 1 510 € HT 96

• L’argumentaire de vente (ci-contre) • Trade marketing pour l’édition (p. 95) • Le marketing relationnel de l’éditeur (p. 98) • Le marketing Web (p. 99) Parmi les compléments possibles à cette formation

Catalogue Asfored 2010


Communication, commercialisation

L’argumentaire de vente

Un outil de communication pour une meilleure diffusion

Contenu

Objectifs

Définir les enjeux et les objectifs

Rédiger un argumentaire

L’argumentaire de vente : ce qu’il est, ce qu’il n’est pas

Les grands principes d’exposition

Une étape de la démarche marketing

Les moyens rhétoriques qui accrochent le lecteur

De l’offre à la demande : des caractéristiques produit aux arguments de vente

Identifier les partenaires et les cibles Les relations édition-ventes : attentes et obligations réciproques Le trade marketing : adapter l’argumentation aux circuits de commercialisation Préparer la réunion représentants ou diffuseur

Mettre en œuvre les outils marketing Exemples et contre-exemples Méthodes utiles : FFOM, APB, « profils », « araignée », SONCAS Les autres outils d’aide à la vente

La mise en scène des idées-forces

L’ordre de la visibilité immédiate

– Connaître les principaux outils permettant de construire des argumentaires efficaces – Mieux dialoguer et coopérer avec les représentants, les diffuseurs et les points de vente

La simplicité du vocabulaire Informer et produire de l’intérêt

Participants

Méthodes pédagogiques spécifiques

– Éditeurs

Stage animé par deux intervenants, pour une approche optimale des aspects marketing et rédactionnel

– Responsables d’édition

– Assistants d’édition

Études de cas et mises en situation

– Responsables de publications

Analyse des documents des participants

– Chargés de communication – Dirigeants d’une PME d’édition – Responsables des ventes – Responsables de promotion – Commerciaux

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 15 et 16 avril

Réf. : MK614 Prix : 820 € HT Catalogue Asfored 2010

97


Stages interentreprises

Le marketing relationnel de l’éditeur Installer une relation durable et profitable avec ses clients

Objectifs – Établir un diagnostic de ses relations clients et mesurer l’enjeu pour l’éditeur du marketing relationnel – Découvrir les principaux outils et concepts permettant de mieux connaître, satisfaire et fidéliser ses clients

Participants

Contenu Le marketing relationnel et l’édition La démarche marketing Du marketing « de masse » au marketing « one to one » Du marketing « produit » au marketing « client » CRM et marketing relationnel : enjeux et spécificités

– Éditeurs

Mieux connaître ses clients

– Responsables d’édition

Les sources d’informations : le SIM

– Responsables de publications

Les outils d’analyse de la « valeur client »

– Directeurs éditoriaux

La segmentation des clients, de l’offre à la demande

– Chargés de communication

Identifier ses cibles

– Attachés de presse – Dirigeants d’une PME d’édition – Responsables des ventes – Responsables marketing

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 10 et 11 juin – 14 et 15 octobre

Optimiser la relation client Le « cycle de vie client » Les « moments de vérité » Le marketing multicanal Évaluer la satisfaction client

Valoriser son capital client La fidélisation du client La base de données : avantages et coûts Du marketing direct au marketing interactif Vers le marketing 2.0 Méthodes pédagogiques spécifiques Études de cas et exercices pratiques Exemples dans l’édition et hors édition Possibilité pour les participants de travailler pendant le stage au diagnostic et à l’amélioration de leurs relations clients

Réf. : MK623 Prix : 780 € HT 98

Catalogue Asfored 2010


Communication, commercialisation

Le marketing Web

Élaborer, mettre en œuvre et évaluer une stratégie Internet

Contenu

Objectifs

Données générales : chiffres clés et tendances

Plan de production : rédiger un cahier des charges

Le marché général et l’édition : – les principaux acteurs du marché – les profils des internautes

Les points clés d’un brief : structure et rubricage, contenu du site et ergonomie attendus

Les possibilités du Web et ses champs d’action

Maquette, production et test, recette et mise en ligne

Le cadre juridique : points de repère

Définir son planning et maîtriser le temps

La veille et l’étude du marché

Piloter l’activité et son budget, évaluer les coûts de fonctionnement par poste et à moyen terme

Le Web collaboratif, le Web 2.0

Définir les enjeux stratégiques marketing Analyser ses besoins, définir ses objectifs et son positionnement Typologie des sites et des supports Les mécanismes de la promotion sur le Web : e-mailing et newsletter, publicité (pub on-line, sponsoring et partenariat) E-marketing : marketing viral et e-CRM Définir ses ressources et ses moyens : – les fournisseurs (agences Web de production et de création, agences d’achat d’espace) – la place et l’intégration du Web dans un système d’information Monter un budget

Évaluer et mesurer : outils et indicateurs

– Connaître les opportunités du Web pour le marketing – Se repérer dans les différentes technologies et mieux dialoguer avec les agences Web et les prestataires – Mettre en place une stratégie de veille et de promotion – Construire un budget – Mesurer et analyser les performances

Participants

Les indicateurs et outils de mesure d’audience : visiteurs uniques, pages vues… et l’analyse des performances

– Éditeurs

Évaluer le potentiel publicitaire

– Responsables de publications

Mesurer l’évolution d’un site : indicateurs de suivi Méthodes pédagogiques spécifiques Stage animé successivement par un directeur marketing et un webmaster Analyses et démonstrations Réflexion en commun autour d’un cas pratique

– Assistants d’édition – Responsables d’édition

– Directeurs éditoriaux – Chargés de communication – Dirigeants d’une PME d’édition – Responsables de promotion – Responsables marketing – Commerciaux

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 1er et 2 juin – 23 et 24 novembre

Parmi les compléments possibles à cette formation

• Aspects juridiques de la commercialisation du livre (p. 91) Catalogue Asfored 2010

• Droit et édition numérique (p. 90)

Réf. : MK622 Prix : 830 € HT 99


Stages interentreprises

L’éditeur et la promotion du livre

Objectifs

Contenu

– Connaître l’ensemble des moyens publipromotionnels du livre

Introduction

– Bâtir un plan publipromotionnel

Marketing stratégique et marketing opérationnel

– Comprendre le fonctionnement des agences (publicité, médias, promotion)

Établir un plan de communication presse et relations publiques

La veille marché et la veille concurrentielle

Se constituer un fichier

– Construire un budget – Établir un bilan des campagnes

Participants – Éditeurs – Assistants d’édition – Responsables de publications – Chargés de communication – Responsables de promotion

Durée 3 jours (21 heures)

Dates – 11, 12 et 18 octobre

Le marché du livre : données essentielles

La communication B to B et les outils de travail avec les représentants

Bâtir un plan d’action

Choisir ses outils de communication : dossiers de presse, avant-programmes, newsletters…

Définir les objectifs et prioriser

Concevoir un dossier de presse

Déterminer les moyens et les cibles

Faire appel à un routeur

Établir un budget

Créer des événements

Faire un rétroplanning

Développer les relations publiques : salons, mécénat…

Mesurer l’efficacité par rapport aux objectifs définis

Élaborer un plan média Construire un brief

Le trade marketing et les partenariats Internet, outil de promotion

Sélectionner les agences partenaires

Méthodes pédagogiques spécifiques

Connaître les cibles

Études de cas

Choisir les médias

Analyse de documents apportés par l’animateur et les participants

Mesurer le retour sur investissement Respecter les contraintes juridiques : loi Lang, loi Sapin, loi Evin

Établir un plan promotionnel Adapter la promotion à la typologie des réseaux de vente Définir un objectif promotionnel et ajuster le matériel Les mécaniques promotionnelles : primes directes, plus produit, offres d’essai… Les loteries et les jeux

Réf. : MK620 Prix : 1 120 € HT 100

• Les relations média 2.0 (ci-contre) • Aspects juridiques de la commercialisation du livre (p. 91) • Le marketing Web (p. 99) Parmi les compléments possibles à cette formation

Catalogue Asfored 2010


Communication, commercialisation

Les relations média 2.0

Influence, notoriété et réputation sur Internet

Contenu

Objectifs

État des lieux des relations média à l’heure du numérique

Analyser et mesurer l’audience des supports numériques

Les sources et outils sur lesquels s’appuyer pour s’informer et diffuser : – les outils de veille et les bases de données en ligne – les moteurs de recherche et sites pratiques au quotidien – les portails de diffusion de communiqués

Le nombre de pages vues

L’évolution du métier et du rôle des journalistes

Communiquer avec les différents supports Les possibilités classiques (rappel) : contact téléphonique, rencontre du journaliste… Les possibilités liées au numérique : – la blogosphère – le Web participatif, le Web 2.0 – vers le Web 3.0, les nouvelles tendances – les plates-formes d’échange – les réseaux sociaux – les flux RSS – les forums et groupes de discussion

Choisir parmi les différentes catégories de supports et de modes de communication Les possibilités classiques : – envoi d’un communiqué de presse plus ouvrages en service de presse – envoi d’un communiqué de presse plus demandes de services de presse – envoi unique d’un communiqué de presse

Le page rank (ou score des pages Web) Les audiences officielles et leur typologie

Sélectionner les éléments pertinents à diffuser sous forme numérique Communiqués et dossiers de presse Visuels de couvertures Portraits d’auteurs Programmes éditoriaux Interviews d’auteurs Contenus numériques pouvant être produits lors de tables rondes, salons, signatures libraires… Méthodes pédagogiques spécifiques Réflexion en commun autour de situations concrètes et exercices sur le Web : – étude des publics et de leur récurrence média – établissement d’une check-list des outils on- et off-line pouvant être réalisés – ébauche d’un plan média pour diffuser l’information, relancer les interlocuteurs et optimiser la campagne en cours Mise à disposition de méthodes et d’outils directement applicables

– Connaître l’impact du numérique sur le secteur des relations média – Découvrir les nouvelles pratiques et savoir les intégrer dans sa réflexion et ses actions – S’adapter aux nouveaux flux d’informations pour continuer à rendre les ouvrages visibles auprès de leurs publics – Mettre le numérique au service de l’humain pour gagner du temps et renforcer la relation

Participants – Chargés de communication – Attachés de presse – Responsables de promotion

Durée 2 jours (14 heures)

Dates – 16 et 23 juin – 13 et 20 octobre

Les possibilités liées au numérique, leur pertinence et leur efficacité : – envoi d’un communiqué de presse en HTML – envoi de bonnes feuilles au format PDF – réalisation d’un site auteur – réalisation et diffusion d’éléments vidéo – inclusion ou réalisation communautaires – extraits d’ouvrages consultables en ligne – newsletter Les autres possibilités

Réf. : MK625 Prix : 830 € HT Catalogue Asfored 2010

101



Informations pratiques Tous les stages par domaines Tous les stages par dates Bulletin d’inscription Bulletin d’inscription Renseignements pratiques

104 106 107 109 111


Tous les stages par domaines page Formation mixte

durée

dates

prix HT

12

L’anglais pour l’édition (BL901)

20 heures

– 11, 25, 28 janvier, 1er, 4, 8, 11, 15, 18 février, 8, 11, 15 et 18 mars – 15 février, 8, 11, 15, 18, 22, 25, 29 mars, 1er, 6, 8, 12 et 15 avril – 17, 31 mai, 3, 7, 10, 14, 17, 21, 24, 28 juin, 1er, 5 et 8 juillet – 6, 20, 23, 27, 30 sept., 4, 7, 11, 14, 18, 21, 25 oct. et 4 nov. – 25 oct., 8, 15, 18, 22, 25, 29 nov., 2, 6, 9, 13, 16 et 20 déc.

13

Savoir rédiger (BL902) [nouveau]

21 heures

– 23 mars-18 mai, regroupement le 7 mai – 13 septembre-8 novembre, regroupement le 18 octobre

page Management

650 €

920 €

durée

dates

prix HT

16

Développer ses compétences managériales (ED126)

3 jours

– 11, 12 octobre et 13 décembre

1 550 €

17

Bâtir sa stratégie d’édition multisupport (ED136) [nouveau]

1 jour

– 16 février – 9 juin

525 €

18

Le tableau de bord de l’éditeur (GS509)

2 jours

– 6 et 7 mai – 30 septembre et 1er octobre

920 €

19

Les relations auteurs (ED131)

2 jours

– 15 et 16 mars – 13 et 14 septembre

1 050 €

durée

dates

prix HT 850 € 850 €

page Techniques éditoriales 22

Conception éditoriale (ED128)

2 jours

– 20 et 21 mai – 21 et 22 octobre

23

Mise en forme graphique du projet éditorial (ED105)

2 jours

– 25 et 26 mars – 4 et 5 octobre

24

Pratiques iconographiques (ED110)

5 jours

– 14, 21, 28 septembre, 5 et 12 octobre

1 340 € 1 130 € 1 130 €

25

La couverture (ED135)

3 jours

– 3, 10 et 17 juin – 18, 25 novembre et 2 décembre

26

Organiser ses activités éditoriales (ED127)

3 jours

– 11, 18 et 25 mars – 17, 24 septembre et 1er octobre

27

Livre-objet, livre et objet (ED137) [nouveau]

1 jour

– 21 mai

28

Management d’un projet éditorial (ED102)

9 jours

– 4, 10, 18, 19, 25 novembre, 1er, 2, 9 et 16 décembre

2 850 €

29

Coédition et édition en partenariat (ED125)

3 jours

– 6, 12 et 19 avril – 7, 14 et 21 septembre

1 300 €

30

Manager des licences dans l’édition (ED134)

1 jour

– 23 juin

31

Qualité des écrits (ED104)

4 jours

– 10, 17, 25 et 31 mai

1 390 € 1 080 €

400 €

410 €

32

Les difficultés de la langue française (ED113)

4 jours

– 21, 28 mai, 4 et 11 juin – 18, 25 novembre, 2 et 9 décembre

33

Préparation de copie, correction d’épreuves (FB202)

12 jours

– 13, 20 avril, 4, 11, 18, 25 mai, 2, 8, 15, 22, 29 juin et 6 juillet – 7, 14, 21, 28 sept., 5, 12, 19, 26 oct., 9, 16, 23 et 30 nov.

2 600 €

34

Texte, image et mise en page (ED112)

5 jours

– 8, 15, 22, 28 et 29 septembre

1 340 €

35

Découvrir l’édition (ED103) [formation modulaire]

page Techniques de fabrication 38

Panorama des techniques de fabrication (FB203)

1 à 3 jours

– 14 avril ou 8 octobre, 15 et 22 octobre

830 €

durée

dates

prix HT

5 jours

– 4, 11, 18, 25 mars et 1er avril – 20, 27 mai, 3, 10 et 17 juin – 10, 17, 24 septembre, 1er et 8 octobre

1 670 €

39

Du devis aux coûts de production (FB228)

2 jours

– 28 et 29 septembre

40

Techniques de base de la fabrication (FB201)

11 jours

– 9, 10, 16, 17, 23, 30 sept., 7, 14, 21 oct., 4 et 5 nov.

710 € 2 390 €

41

Fabrication et développement durable (FB230)

1 jour

– 21 septembre

42

Fabrication et marketing direct (FB233)

2 jours

– 14 et 15 juin

43

La quadrichromie (FB206)

5 jours

– 18, 19, 26 novembre, 2 et 3 décembre

1 710 €

44

Impression et façonnage (FB208)

5 jours

– 23, 30 novembre, 7, 14 et 15 décembre

1 770 €

45

Les façonnages complexes (FB234) [nouveau]

2 jours

– 21 et 22 juin

710 €

46

Le papier (FB207)

2 jours

– 18 et 19 novembre

710 €

page Prépresse, logiciels de PAO 48

Les technologies prépresse (ED124)

360 € 710 €

durée

dates

2 jours

– 10 et 11 mai

prix HT 770 € 770 € 630 €

49

Travailler avec les photos numériques (LG314)

2 jours

– 15 et 16 mars – 9 et 10 septembre

50

Les fonctionnalités d’Acrobat (LG315)

2 jours

– 17 et 18 mai – 6 et 7 décembre

51

Acrobat pour le prépresse (LG321)

3 jours

– 12, 13 et 19 avril – 18, 19 et 26 novembre

1 130 €

52

Les fonctions éditoriales de Word (ED121)

4 jours

– 10, 11, 17 et 18 juin – 7, 8, 14 et 15 octobre

1 320 €

53

Les fonctions éditoriales d’OpenOffice Writer (ED138) [nouveau]

3 jours

– 1er, 2 et 3 septembre

54

XPress (LG302)

5 jours

– 9, 10, 15, 16 et 17 septembre

1 600 €

5 jours

– 1er, 2, 8, 9 et 10 février – 31 mai, 1er, 7, 8 et 9 juin – 15, 16, 22, 23 et 24 novembre

1 600 €

5 jours

– 8, 9, 15, 16 et 17 mars – 17, 18, 25, 26 et 27 mai – 28, 29 juin, 5, 6 et 7 juillet – 16, 17, 22, 23 et 24 septembre – 2, 3, 8, 9 et 10 décembre

1 600 €

55

56

Passer d’XPress à InDesign (LG317)

InDesign (LG310)

104

900 €

Catalogue Asfored 2010


57

InDesign et le XML (MT725)

2 jours

– 1er et 2 février – 31 mai et 1er juin – 11 et 12 octobre

880 €

58

Perfectionnement à InDesign : les fonctions graphiques avancées (LG323) [nouveau]

2 jours

– 30 juin et 1er juillet – 8 et 9 novembre

730 €

59

Perfectionnement à InDesign : les fonctions éditoriales avancées (LG322)

2 jours

– 7 et 8 juin – 25 et 26 novembre

730 €

60

Illustrator (LG308)

5 jours

– 13, 14, 15, 20 et 21 septembre

61

Les bases de Photoshop (LG324)

62

Photoshop pour le prépresse (LG309)

5 – 16, 19, 20, 21 et 22 avril demi-journées – 30, 31 août, 1er, 2 et 3 septembre

1 600 € 720 €

4 jours

– 18, 19, 24 et 25 mars – 14, 15, 21 et 22 octobre

1 320 €

63

Photoshop pour la création (LG328)

4 jours

et 2 juillet – 24, 25 juin, – 2, 3, 9 et 10 décembre

1 320 €

64

Calibrer la couleur sur la chaîne graphique (LG318)

3 jours

– 24, 25 et 26 novembre

1 130 €

durée

dates

prix HT 1 440 € 1130 €

page Multimédia, Internet

1er

66

Éditer pour Internet (MT707)

4 jours

– 22, 23, 29 et 30 mars – 10, 11, 17 et 18 juin – 15, 16, 22 et 23 novembre

67

Rédiger pour Internet (MT728) [nouveau]

3 jours

– 8, 15 et 16 avril

68

Enrichir et mettre à jour son site (MT721)

3 jours

– 4, 5 et 13 octobre

69

Concevoir CD-Rom, DVD-Rom ou DVD vidéo (MT719)

3 jours

– 18, 19 et 25 octobre

1 300 €

durée

dates

prix HT

page Multisupport

800 €

72

L’édition multisupport (MT724)

2 jours

– 15 et 16 mars – 7 et 8 juin

73

Conduire des projets d’édition multisupport (MT729) [nouveau]

4 jours

– 8, 9, 15 et 16 avril

1950 € 950 € 720 €

950 €

74

Valoriser et exploiter un fonds éditorial (MT708)

2 jours

– 22 et 23 mars – 11 et 12 octobre

75

Le fabricant face à la production plurimédia (FB232)

2 jours

– 12 et 13 avril – 7 et 8 septembre

76

XML pour l’édition (ED119)

3 jours

– 3, 4 et 10 mai – 30 septembre, 1er et 8 octobre

1 300 €

durée

dates

prix HT 1 560 €

page Gestion 78

Les outils de gestion du responsable d’édition (GS502)

4 jours

– 16, 23, 30 mars et 6 avril – 4, 11, 18 et 25 juin – 18, 25, 30 novembre et 7 décembre

79

Économie et gestion de l’entreprise d’édition : les fondamentaux (GS511) [nouveau]

2 jours

– 30 septembre et 1er octobre

770 €

80

Pratiques comptables et fiscales de l’édition (GS506)

2 jours

– 8 et 9 avril – 19 et 20 octobre

770 €

81

Business plan et financement de l’entreprise d’édition (GS510)

3 jours

– 7, 14 et 21 octobre

1 300 €

durée

dates

prix HT

page Droit 84

Les collaborateurs extérieurs (DT515)

1 jour

– 1er juin – 20 septembre

85

Propriété littéraire et artistique (DT510)

5 jours

– 27 mai, 3, 10, 17 et 24 juin – 27 septembre, 4, 11, 18 et 25 octobre

86

Droit et image (DT512)

2 jours

– 21 et 22 juin – 16 et 17 novembre

790 €

87

Le contrat d’édition (DT519)

1 jour

– 22 mars – 6 octobre

420 €

88

La cession de droits audiovisuels (DT517)

2 jours

– 24 et 25 juin

790 €

420 € 1 730 €

89

Les droits étrangers (DT513)

3 jours

– 31 mai, 7 et 14 juin – 16, 23 et 30 septembre

90

Droit et édition numérique (DT514)

2 jours

– 8 et 9 mars – 3 et 4 novembre

790 €

91

Aspects juridiques de la commercialisation du livre (DT518)

2 jours

– 29 et 30 juin

790 €

durée

dates

prix HT 1 150 €

page Communication, commercialisation 94

La diffusion et la distribution (MK610)

3 jours

– 20, 27 avril et 4 mai – 9, 16 et 23 septembre

95

Trade marketing pour l’édition (MK624)

2 jours

– 24 et 25 juin

1 300 €

780 €

96

Les outils du marketing au service de l’éditeur (MK618)

4 jours

– 20, 21, 27 et 28 mai – 30 septembre, 1er, 7 et 8 octobre

97

L’argumentaire de vente (MK614)

2 jours

– 15 et 16 avril

820 €

2 jours

– 10 et 11 juin – 14 et 15 octobre

780 € 830 €

98

Le marketing relationnel de l’éditeur (MK623)

99

Le marketing Web (MK622)

2 jours

et 2 juin – – 23 et 24 novembre

100

L’éditeur et la promotion du livre (MK620)

3 jours

– 11, 12 et 18 octobre

2 jours

– 16 et 23 juin – 13 et 20 octobre

101

Les relations média 2.0 (MK625)

Catalogue Asfored 2010

1er

1 510 €

1 120 € 830 €

105


Tous les stages par dates Janvier L’anglais pour l’édition Février Passer d’XPress à InDesign InDesign et le XML L’anglais pour l’édition Bâtir sa stratégie d’édition multisupport Mars Panorama des techniques de fabrication InDesign Droit et édition numérique Organiser ses activités éditoriales Les relations auteurs Travailler avec les photos numériques L’édition multisupport Les outils de gestion du responsable d’édition Photoshop pour le prépresse Éditer pour Internet Valoriser et exploiter un fonds éditorial Le contrat d’édition Savoir rédiger Mise en forme graphique du projet éditorial Avril Coédition et édition en partenariat Rédiger pour Internet Conduire des projets d’édition multisupport Pratiques comptables et fiscales de l’édition Acrobat pour le prépresse Le fabricant face à la production plurimédia Préparation de copie, correction d’épreuves Découvrir l’édition L’argumentaire de vente Les bases de Photoshop La diffusion et la distribution Mai XML pour l’édition Le tableau de bord de l’éditeur Qualité des écrits Les technologies prépresse L’anglais pour l’édition Les fonctionnalités d’Acrobat InDesign Conception éditoriale Panorama des techniques de fabrication Les outils du marketing au service de l’éditeur Livre-objet, livre et objet Les difficultés de la langue française Propriété littéraire et artistique Passer d’XPress à InDesign InDesign et le XML Les droits étrangers Juin Les collaborateurs extérieurs Le marketing Web La couverture Les outils de gestion du responsable d’édition Perfectionnement à InDesign : les fonctions éditoriales avancées L’édition multisupport Bâtir sa stratégie d’édition multisupport Les fonctions éditoriales de Word Éditer pour Internet Le marketing relationnel de l’éditeur Fabrication et marketing direct Les relations média 2.0 Les façonnages complexes Droit et image

début 11 janvier début 1er février 1er

février

15 février 16 février début 4 mars 8 mars 8 mars 11 mars 15 mars 15 mars 15 mars 16 mars 18 mars 22 mars 22 mars 22 mars 23 mars 25 mars début 6 avril 8 avril 8 avril 8 avril 12 avril 12 avril 13 avril 14 avril 15 avril 16 avril 20 avril début 3 mai 6 mai 10 mai 10 mai 17 mai 17 mai 17 mai 20 mai 20 mai 20 mai 21 mai 21 mai 27 mai 31 mai 31 mai 31 mai début 1er juin 1er juin 3 juin 4 juin

page 12 page 55 57 12 17 page 38 56 90 26 19 49 72 78 62 66 74 87 13 23 page 29 67 73 80 51 75 33 35 97 61 94 page 76 18 31 48 12 50 56 22 38 96 27 32 85 55 57 89 page 84 99 25 78

7 juin

59

7 juin

21 juin

72 17 52 66 98 42 101 45 86

Manager des licences dans l’édition

23 juin

30

Photoshop pour la création La cession de droits audiovisuels Trade marketing pour l’édition InDesign Aspects juridiques de la commercialisation du livre

24 juin

63 88 95 56 91

106

9 juin 10 juin 10 juin 10 juin 14 juin 16 juin 21 juin

24 juin 24 juin 28 juin 29 juin

Perfectionnement à InDesign : les fonctions graphiques avancées Août

30 juin

58

début

page

30 août

61

début

page

Les fonctions éditoriales d’OpenOffice Writer

1er septembre

53

L’anglais pour l’édition

6 septembre

12

Coédition et édition en partenariat

7 septembre

29

Préparation de copie, correction d’épreuves

7 septembre

33

Le fabricant face à la production plurimédia

7 septembre

75

Texte, image et mise en page

8 septembre

34

Techniques de base de la fabrication

9 septembre

40

Travailler avec les photos numériques

9 septembre

49

XPress

9 septembre

54

La diffusion et la distribution

9 septembre

94

Panorama des techniques de fabrication

10 septembre

38

Savoir rédiger

13 septembre

13

Les relations auteurs

13 septembre

19

Illustrator

13 septembre

60

Pratiques iconographiques

14 septembre

24

InDesign

16 septembre

56

Les droits étrangers

16 septembre

89

Organiser ses activités éditoriales

17 septembre

26

Les collaborateurs extérieurs

20 septembre

84

Fabrication et développement durable

21 septembre

41

Propriété littéraire et artistique

27 septembre

85

Du devis aux coûts de production

28 septembre

39

Le tableau de bord de l’éditeur

30 septembre

18

XML pour l’édition

30 septembre

76

Économie et gestion de l’entreprise d’édition : les fondamentaux

30 septembre

79

Les outils du marketing au service de l’éditeur

30 septembre

96

début

page

Mise en forme graphique du projet éditorial

4 octobre

23

Enrichir et mettre à jour son site

4 octobre

68

Le contrat d’édition

6 octobre

87

Les fonctions éditoriales de Word

7 octobre

52

Business plan et financement de l’entreprise d’édition

7 octobre

81

Découvrir l’édition

8 octobre

35

Développer ses compétences managériales

11 octobre

16

InDesign et le XML

11 octobre

57

Valoriser et exploiter un fonds éditorial

11 octobre

74

L’éditeur et la promotion du livre

11 octobre

100

Les relations média 2.0

13 octobre

101

Photoshop pour le prépresse

14 octobre

62

Le marketing relationnel de l’éditeur

14 octobre

98

Concevoir CD-Rom, DVD-Rom ou DVD vidéo

18 octobre

69

Pratiques comptables et fiscales de l’édition

19 octobre

80

Conception éditoriale

21 octobre

22

L’anglais pour l’édition

25 octobre

12

début

page

Droit et édition numérique

3 novembre

90

Management d’un projet éditorial

4 novembre

28

Perfectionnement à InDesign : les fonctions graphiques avancées

8 novembre

58

Passer d’XPress à InDesign

15 novembre

55

Éditer pour Internet

15 novembre

66

Droit et image

16 novembre

86

La couverture

18 novembre

25

Les difficultés de la langue française

18 novembre

32

La quadrichromie

18 novembre

43

Le papier

18 novembre

46

Acrobat pour le prépresse

18 novembre

51

Les outils de gestion du responsable d’édition

18 novembre

78

Impression et façonnage

23 novembre

44

Le marketing Web

23 novembre

99

Calibrer la couleur sur la chaîne graphique

24 novembre

64

Perfectionnement à InDesign : les fonctions éditoriales avancées

Les bases de Photoshop Septembre

Octobre

Novembre

25 novembre

59

Décembre

début

page

InDesign

2 décembre

56

Photoshop pour la création

2 décembre

63

Les fonctionnalités d’Acrobat

6 décembre

50

Catalogue Asfored 2010


Bulletin d’inscription Stage

Entreprise

Titre

Responsable de l’inscription

..............................................................................................................................................

.....................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Référence

Fonction

Date de début

...........................................................................................................................................................

Prix HT

Responsable RH ou formation, si différent

.......................................................................................................................................

....................................................................................................................................

....................................................

Pour un stage informatique, merci de préciser :

...........................................................................................................................................................

□ Mac

Entreprise

□ PC

Participant Prénom Nom

□ publique

...........................................................................................................................................................

......................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

Fonction

□ privée

...........................................................................................................................................................

Effectifs

......................................................................................................................................

Adresse

.....................................................................................................................................

........................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................

........................................................................................................................................................... ...........................................................................................................................................................

Téléphone E-mail

................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

Téléphone Fax

................................................................................................................................................

E-mail

Partie à faire remplir par le stagiaire Formation d’origine

................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

Facturation

..........................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Établissement à facturer, si différent (raison sociale, adresse, destinataire)

............................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Expérience dans l’édition

........................................................................................................................................................... ............................................................................................ ...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Objectifs concrets ou attentes

.................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Règlement Voir également les conditions générales de vente, au verso. □ Par l’entreprise Joindre un acompte, par chèque uniquement, correspondant à 30 % du prix TTC (TVA à 19,6 %) □ Par un Opca (adresse à compléter dans la rubrique facturation)

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

□ Imputation sur une convention bilatérale triennale signée avec l’Asfored

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Cachet de l’entreprise et signature ...........................................................................................................................................................

Déclaration d’existence n° 11 75 00535 75 SIRET 305 950 875 00057 – APE 8559 B 21, rue Charles-Fourier – 75013 Paris tél. : 01 45 88 12 83 • fax : 01 45 81 54 92 Internet : www.asfored.org

Fait à

.........................................................

le

................................................................

Pour la formation mixte, merci de remplir également le questionnaire au verso >>> Catalogue Asfored 2010

107


Conditions matérielles pour la formation mixte Les séances de formation synchrone sur Internet nécessitent des conditions matérielles particulières : ordinateur muni d’une carte son, installé dans un bureau isolé et relié à Internet en haut débit. L’Asfored fournit à chaque participant une webcam, un microphone et un casque, et met en place un suivi technique pendant le stage. Pour garantir des conditions de formation optimales, il nous est indispensable de savoir quel matériel va être utilisé. C’est pourquoi nous vous demandons de faire remplir par le stagiaire la fiche de renseignements ci-dessous.

Prérequis matériel

Prérequis logiciels

Vous disposez d’un ordinateur :

Vous utilisez le navigateur :

□ portable

□ Internet Explorer

□ fixe

□ Firefox

□ Safari

Cet ordinateur est équipé :

□ autre (à préciser)

□ d’une carte son récente et reconnue par le système

Notez que votre navigateur doit impérativement avoir été mis à jour récemment.

□ d’une connexion Internet haut débit Vous allez vous connecter : □ de votre lieu de travail □ autre (à préciser)

□ de votre domicile

...........................................................................................................

Votre système d’exploitation est : □ Windows XP □ autre (à préciser)

□ Windows Vista

□ Mac OS 9 ou 10

...........................................................................................................

...........................................................................................................

□ variable selon les séances Attention, dans ce cas il vous appartient de vérifier avant les séances que les conditions requises sont remplies par chaque ordinateur utilisé.

Votre ordinateur est équipé de : □ Flash Player

□ Acrobat Reader

□ Je confirme avoir pris connaissance des conditions ci-dessus. Signature

Conditions générales de vente 1. Les tarifs Les prix des stages sont indiqués hors taxes (la TVA en vigueur est de 19,6 %).

2. Les reports ou annulations Les demandes de report sur d’autres sessions et les annulations perturbent l’organisation des formations. En cas d’annulation tardive (10 jours avant le début de la formation), nous serions amenés à facturer des frais d’annulation pouvant atteindre le prix total du stage. Nous vous suggérons de remplacer un stagiaire indisponible par une autre personne de même profil. Tout stage commencé est dû.

3. Les documents remis à la fin du stage Nous produisons à l’issue de toute formation : – une attestation de présence en double exemplaire (un pour le stagiaire, un pour l’entreprise) ; – une facture valant convention de formation simplifiée en deux exemplaires (un pour les services comptables, l’autre pour le département formation de l’entreprise).

108

Si vous souhaitez que le règlement soit effectué par un Opca, il vous appartient de vous assurer du financement des formations et des modalités de règlement auprès de cet organisme. Indiquez-nous si la facture est à vous transmettre directement ou à envoyer à un Opca.

4. Le paiement Acompte Pour les entreprises n’ayant pas de convention bilatérale en cours auprès de l’Asfored, aucune inscription ne sera acceptée si elle n’est pas accompagnée d’un chèque d’acompte de 30 % du prix TTC. Règlement Le règlement de la facture ou du solde doit intervenir dès réception de la facture, par chèque ou virement. À défaut de règlement dans un délai de 15 jours à compter de la date de son exigibilité, le montant des sommes dues sera majoré de pénalités de retard basées sur un taux d’une fois et demie le taux d’intérêt légal (article 3 – loi 92-1442 du 31.12.92) sans qu’il soit besoin de procéder à une mise en demeure. Les frais de procédure et les honoraires pour le recouvrement de factures seront à la charge du client. Catalogue Asfored 2010


Bulletin d’inscription Stage

Entreprise

Titre

Responsable de l’inscription

..............................................................................................................................................

.....................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Référence

Fonction

Date de début

...........................................................................................................................................................

Prix HT

Responsable RH ou formation, si différent

.......................................................................................................................................

....................................................................................................................................

....................................................

Pour un stage informatique, merci de préciser :

...........................................................................................................................................................

□ Mac

Entreprise

□ PC

Participant Prénom Nom

□ publique

...........................................................................................................................................................

......................................................................................................................................

.............................................................................................................................................

Fonction

□ privée

...........................................................................................................................................................

Effectifs

......................................................................................................................................

Adresse

.....................................................................................................................................

........................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................

........................................................................................................................................................... ...........................................................................................................................................................

Téléphone E-mail

................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

Téléphone Fax

................................................................................................................................................

E-mail

Partie à faire remplir par le stagiaire Formation d’origine

................................................................................................................................

..........................................................................................................................................

Facturation

..........................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Établissement à facturer, si différent (raison sociale, adresse, destinataire)

............................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Expérience dans l’édition

........................................................................................................................................................... ............................................................................................ ...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Objectifs concrets ou attentes

.................................................................................

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Règlement Voir également les conditions générales de vente, au verso. □ Par l’entreprise Joindre un acompte, par chèque uniquement, correspondant à 30 % du prix TTC (TVA à 19,6 %) □ Par un Opca (adresse à compléter dans la rubrique facturation)

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

□ Imputation sur une convention bilatérale triennale signée avec l’Asfored

...........................................................................................................................................................

...........................................................................................................................................................

Cachet de l’entreprise et signature ...........................................................................................................................................................

Déclaration d’existence n° 11 75 00535 75 SIRET 305 950 875 00057 – APE 8559 B 21, rue Charles-Fourier – 75013 Paris tél. : 01 45 88 12 83 • fax : 01 45 81 54 92 Internet : www.asfored.org

Fait à

.........................................................

le

................................................................

Pour la formation mixte, merci de remplir également le questionnaire au verso >>> Catalogue Asfored 2010

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Conditions matérielles pour la formation mixte Les séances de formation synchrone sur Internet nécessitent des conditions matérielles particulières : ordinateur muni d’une carte son, installé dans un bureau isolé et relié à Internet en haut débit. L’Asfored fournit à chaque participant une webcam, un microphone et un casque, et met en place un suivi technique pendant le stage. Pour garantir des conditions de formation optimales, il nous est indispensable de savoir quel matériel va être utilisé. C’est pourquoi nous vous demandons de faire remplir par le stagiaire la fiche de renseignements ci-dessous.

Prérequis matériel

Prérequis logiciels

Vous disposez d’un ordinateur :

Vous utilisez le navigateur :

□ portable

□ Internet Explorer

□ fixe

□ Firefox

□ Safari

Cet ordinateur est équipé :

□ autre (à préciser)

□ d’une carte son récente et reconnue par le système

Notez que votre navigateur doit impérativement avoir été mis à jour récemment.

□ d’une connexion Internet haut débit Vous allez vous connecter : □ de votre lieu de travail □ autre (à préciser)

□ de votre domicile

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Votre système d’exploitation est : □ Windows XP □ autre (à préciser)

□ Windows Vista

□ Mac OS 9 ou 10

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□ variable selon les séances Attention, dans ce cas il vous appartient de vérifier avant les séances que les conditions requises sont remplies par chaque ordinateur utilisé.

Votre ordinateur est équipé de : □ Flash Player

□ Acrobat Reader

□ Je confirme avoir pris connaissance des conditions ci-dessus. Signature

Conditions générales de vente 1. Les tarifs Les prix des stages sont indiqués hors taxes (la TVA en vigueur est de 19,6 %).

2. Les reports ou annulations Les demandes de report sur d’autres sessions et les annulations perturbent l’organisation des formations. En cas d’annulation tardive (10 jours avant le début de la formation), nous serions amenés à facturer des frais d’annulation pouvant atteindre le prix total du stage. Nous vous suggérons de remplacer un stagiaire indisponible par une autre personne de même profil. Tout stage commencé est dû.

3. Les documents remis à la fin du stage Nous produisons à l’issue de toute formation : – une attestation de présence en double exemplaire (un pour le stagiaire, un pour l’entreprise) ; – une facture valant convention de formation simplifiée en deux exemplaires (un pour les services comptables, l’autre pour le département formation de l’entreprise).

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Si vous souhaitez que le règlement soit effectué par un Opca, il vous appartient de vous assurer du financement des formations et des modalités de règlement auprès de cet organisme. Indiquez-nous si la facture est à vous transmettre directement ou à envoyer à un Opca.

4. Le paiement Acompte Pour les entreprises n’ayant pas de convention bilatérale en cours auprès de l’Asfored, aucune inscription ne sera acceptée si elle n’est pas accompagnée d’un chèque d’acompte de 30 % du prix TTC. Règlement Le règlement de la facture ou du solde doit intervenir dès réception de la facture, par chèque ou virement. À défaut de règlement dans un délai de 15 jours à compter de la date de son exigibilité, le montant des sommes dues sera majoré de pénalités de retard basées sur un taux d’une fois et demie le taux d’intérêt légal (article 3 – loi 92-1442 du 31.12.92) sans qu’il soit besoin de procéder à une mise en demeure. Les frais de procédure et les honoraires pour le recouvrement de factures seront à la charge du client. Catalogue Asfored 2010


Renseignements pratiques Pour tout renseignement, s’adresser à l’organisme paritaire collecteur agréé auquel l’entreprise a versé sa contribution au titre du congé individuel de formation. Pour l’édition, en Île-de-France :

Pour vous inscrire Votre interlocuteur Asfored Émilie Rey tél. : 01 45 88 12 83 e-mail : emilie.rey@asfored.org Vous pouvez prendre une option par téléphone. Vous devez confirmer votre inscription en retournant le bulletin des pages 107 ou 109, ou une photocopie de celui-ci : – par courrier (21, rue Charles-Fourier – 75013 Paris) – ou par fax (01 45 81 54 92)

Fongecif Île-de-France : accueil du public Place Johann-Strauss – 75010 Paris tél. : 01 44 10 58 58 e-mail : fongecif@fongecif-idf.fr site Internet : www.fongecif-idf.fr Fongecif Île-de-France : adresse postale 2 ter, boulevard Saint-Martin – 75498 Paris Cedex 10

Pour les inscriptions à titre individuel

Financement

Un chèque d’acompte de 30 % doit accompagner votre bulletin d’inscription. Un échéancier vous sera proposé pour le solde de votre règlement.

Dans le cadre du plan de formation de l’entreprise Les entreprises qui ont versé leur contribution au titre du plan de formation à un Opca (organisme paritaire collecteur agréé) s’adressent à ce dernier pour connaître les conditions de prise en charge des stages suivis par leurs salariés. Pour l’édition (code NAF 5811Z), il s’agit de :

Pratique Lieu Le plan d’accès ci-dessous vous aide à situer nos locaux. Il est également imprimable depuis notre site, www.asfored.org.

OPCA-CGM 55, rue Ampère – 75017 Paris tél. : 01 44 01 89 89 site Internet : www.opca-cgm.fr

Horaires des stages De 9 h 30 à 13 heures et de 14 heures à 17 h 30, soit 7 heures de formation par jour. Cas particulier : 9 heures-13 heures pour le stage « Les bases de Photoshop ».

Dans le cadre d’un congé individuel de formation Les salariés peuvent, dans certaines conditions, obtenir une prise en charge de leurs frais de formation.

Plan d’accès

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En bus Lignes 57, 62 et 67, arrêt Bobillot-Tolbiac.

En tramway Ligne T3, arrêt Poterne-des-Peupliers.

En voiture, à moto, à bicyclette…

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Pour venir à l’Asfored

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Depuis la place d’Italie, prenez le boulevard Auguste-Blanqui. Premier feu à gauche, traversez l’avenue et prenez la rue du Moulin-des-Prés. 300 mètres plus loin, au premier feu, prenez à droite la rue Bobillot. Descendez jusqu’au croisement Bobillot-Tolbiac et prenez, légèrement à gauche, la rue Charles-Fourier.

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Dans la rue Charles-Fourier, empruntez à pied le passage Trubert-Bellier (deuxième à droite). Catalogue Asfored 2010

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L’Asfored remercie chaleureusement l’ensemble des formateurs pour leur participation active à l’élaboration de ce catalogue.

Catalogue réalisé à partir de données structurées en XML Chef de projet multisupport Brune Somogyi Réalisation technique Epistema • Conception graphique Frédéric Ma Maquette Bénédicte Chantalou, Yuruga Impression et brochage Calligraphy Print 35220 Châteaubourg

Imprimé en France Dépôt légal : septembre 2009

Toute reproduction partielle ou totale, par quelque procédé que ce soit, est interdite sans l’autorisation de l’Asfored.


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