1
2
3
4
5
6
Buena parte de los policías en el mundo están entregados a la causa de un servicio públicohonorable y competente, con altas normas de integridad personal y profesional como producto, además de su gran vocación, de una formación y un apoyo institucional y social adecuados. Esta circunstancia, no obstante, se ve muchas veces alterada y ensombrecida por algunos policías que, como individuos, incumplen dichas normas y acaban por caracterizar, con sus acciones, abusos u omisiones, al resto de los
policías ante los ojos de los demás como ineptos, corruptos y poco confiables. No perdamos de vista que, en algunos países, la policía es un instrumento directo de la política del gobierno y una prolongación de la autoridad ministerial en tanto que, en otros, tiene mayor independencia para poder ejercer su poder para hacer cumplir la ley. A pesar de que los poderes policiales han sido concebidos para proteger las libertades y los derechos fundamentales de la sociedad, dichos poderes, al ser delegados, corren el riesgo de ser
objeto de graves abusos. Cuando dichos abusos se cometen de forma sistemática y no existen contrapesos ni por parte del Estado ni por parte de la sociedad, los policías, en general, se encuentran en una posición en la cual, a pesar de ser mayoritariamente buenos, terminan por verse como malos. Al observar a la policía de México escasa de elementos, con deficiente formación, poca capacitación y mala remuneración, rebasada, corrompida y ahora denostada y menospreciada, debemos reconocer que está como está, no porque así haya sido siempre, sino porque
7
así se fue haciendo por culpa de unos cuantos y que poco o nada hemos hecho ni el gobierno, ni la sociedad, por rescatarla y reivindicarla. 8
Amén de las evidencias que nos ofrece la primera encuesta policial, que dan cuenta de la precaria situación de la policía, basta con ver en las redes sociales los cientos de escenas donde es manifiesta la falta de respeto y repudio a la policía, que dan cuenta de insultos, agresiones, lesiones y hasta homicidios de policías por parte no de infractores o delincuentes, sino de la propia ciudadanía. En México aplica a la perfección el dicho de que “cada país tiene la policía que quiere y que merece”. Es preciso dejar de ver a la policía como algo ajeno, debemos reconocerla como nuestra y como la primera y mejor alternativa para prevenir y enfrentar a la delincuencia tal y como lo es para
la mayoría de las sociedades en el mundo moderno. Antes de dar paso a las fuerzas armadas para desempeñar labores para las cuales no han sido preparadas, debemos reflexionar seriamente si rescatamos de una vez por todas a nuestra policía, dándole el lugar, el respeto y las capacidades que merece y requiere, además de la supervisión y auditoría necesarias para su correcto desempeño. Si no actuamos decidida y conjuntamente hoy para su rescate, no nos lamentemos el día de mañana cuando reconozcamos que, lejos de la prevención, vivamos bajo el yugo de la represión. ¿Qué opinas?, ¿rescatamos a nuestra policía o la dejamos a su suerte y extinción por inanición?
9
Fuente original: http://df.semaforo.com.mx/
10
SEMÁFORO DELICTIVO
A continuación veremos el índice delictivo de cada uno de los 8 delitos de “alto impacto” por delegación del Distrito Federal.
Distrito Federal, Diciembre 2018
146
3
50
410
1349
634
Homicidio
Secuestro
Extorsión
Narcomenudeo
Robo a Vehículo
Robo a Casa
1963
548
113
1515
2
Robo a Negocio
Lesiones
Violación
Violencia Familiar
Feminicidio
Distrito Federal, Diciembre 2018
11
Fuente original: http://edomex.semaforo.com.mx/
12
SEMÁFORO DELICTIVO
A continuación veremos el índice delictivo de cada uno de los 8 delitos de “alto impacto” en el Estado de México
Estado de México, Diciembre 2018
232
Homicidio
30 Secuestro
127
Extorsión
150
Narcomenudeo
4217
738
Robo a Vehículo
Robo a Casa
1040
2705
166
475
12
Robo a Negocio
Lesiones
Violación
Violencia Familiar
Feminicidio
Estado de MĂŠxico, Diciembre 2018
13
14
WALID IBRAHIM
SANDRA ESPINOSA
JOSÉ VILLAGRAM
JAIME MENA
SALVADOR LÓPEZ
ADRIÁN FLORES
EDUARDO JIMÉNEZ
MARIO GALVÁN
MANUEL MARTÍNEZ
JESÚS VILLASEÑOR
LEONARDO ROSILLO
GERARDO GALICIA
FERNANDO CÁRDENAS
ALDO SCHEMELENSY
PABLO CEPEDA
PATRICIA FRESNEDO
ÁLVARO SÁNCHEZ
JORGE SEPTIÉN
VÍCTOR AGUIRRE
BERNARDO GÓMEZ
CARLOS SAINZ
JOHAN MARIÑO
JOSÉ RIZO
KARINA SÁNCHEZ
ARMANDO ZÚÑIGA
JOSÉ MARTÍNEZ
JOSÉ ESCALANTE
JUAN CHIMAL
GIGI AGASSINI
LIZETT ALMAZÁN
JOSÉ RODRÍGUEZ
ALBERTO ROBLES
ERICK HERNÁNDEZ
JUAN VALVERDE
ROBERTO ESCOBAR
CARLOS SERRATO
GUSTAVO MELO
CARLOS VALDEZ
FERNANDO POLANCO
MOISÉS NORIEGA
FRANCISCO FERRUSCA
15
16
R E U N I Ó N
M E N S U A L
E N E R O
Fecha: 08 de Enero Lugar: Campo Marte Asistentes: 256 SPONSORED BY
2 0 1 9
17
ASIS Capítulo México realizó su primera reunión mensual del 2019. Ante más de 250 socios, Pedro Sanabria recibió el cargo de Presidente Ejecutivo de ASIS Capítulo México, durante la primera reunión de este 2019 que se llevó a cabo el pasado martes 8 de agosto en las instalaciones de Campo Marte, en Polanco Ciudad de México. El
hora actual presidente enfatizó en la unión, compañerismo y fraternidad e indicó que el espíritu del ser humano siempre ha sido volar más alto y es a donde se buscará llegar con “este sueño que inició hace 25 años”, así mismo agradeció a los colegas, expresidentes y a todos los presentes por el apoyo.
ENERO 2019 Sanabria presentó algunas de las estrategias que van a implementarse en este año y los puntos que serán promovidos por los comités entre los que destacan como parte del de Educación Ejecutiva la renovación de la oferta académica, el robustecer la infraestructura tecnológica para alcanzar nuevos
18
nichos y programar instructores capacitados y actualizados. En cuanto al mundo de las certificaciones se busca fortalecer los programas de preparación y lanzar nuevos reviews de las tres ya existentes de ASIS. En lo que cabe a los asuntos financieros el trabajo en la optimización de recursos es su principal objetivo, así como la comunicación y difusión a través de las redes sociales. Dentro del marco de este evento también se presentó el estatus de la tesorería que marca un saldo a favor hasta el 7 de enero de 383 mil 105 pesos y 56 centavos. También se contó con la presencia y la participación de Cristina Duffey, CCP y Presidenta de ASIS
Internacional, quién brindó unas palabras para este nuevo ciclo. Así mismo, se otorgó un reconocimiento por su trayectoria y apoyo a Armando Zúñiga, Director de IPS Seguridad, quien dedicó éste a “todos los colaboradores que hacen posible que IPS sea la empresa que es hoy”. Para concluir se contó con la presencia del Licenciado Guillermo Salas, PPS, EMT-T Personal Protection Specialist, Emergency Medical Technician-Tactical) y Director de Educación Continua en Trust Group, quién ofreció la conferencia del mes titulada “Liderazgo y neurociencias”, donde explicó algunos factores que influyen en la mente y la conducta humana; y que pueden interferir o
beneficiar en la formación de un líder, tales como la toma de decisiones, inteligencia emocional, manejo de personas, creatividad, lingüística, meditación o el método intuitivo, herramientas que al ser conocidas, trabajadas y aplicadas ayudan a resolver problemas y responder ante diversas situaciones. En esta ocasión, el patrocinador del evento fue Grupo IPS de México, Con 20 años en el mercado, proporcionan a sus clientes servicios de seguridad conforme al sistema de gestión de calidad basado en la Norma ISO 9001:2008. Cuentan con los siguientes servicios: • Técnicos en Seguridad Patrimonial, TSP: Altamente capacitados y rigurosamente seleccionados. • Guardias armados: Personal capacitado en el manejo de armas y cuidado de lugares estratégicos, mercancía y equipos. • GPS: Cuentan con más de 150 unidades móviles a nivel nacional. • Seguridad electrónica: Equipos de las mejores marcas del mercado, cobertura nacional y un esquema de vigilancia las 24 horas, los 365 días del año. • Centro de Respuesta a Emergencias y Atención (CREA): Supervisión del servicio de guardias de seguridad. • Alarmas: Alarmas 360 grados a nivel nacional.
19
20
21
22
23
Reunión de Comité de Seguridad en la Cadena Logística Asistentes: 9
Reunión de Comités ITS / ESRM Asistentes: 16
EVACUACIÓN DE INMUEBLES DE GRAN ALTURA 24
Asistentes: 31
25
26
27
28
29