Comisiones y Comités Territoriales

ASIVA realizó importantes aportes a través del trabajo dedicado de sus diversas mesas de trabajo.

Alimentos

La incorporación de nuevos integrantes, la elaboración de tres boletines informativos y un encuentro en la planta de la empresa Cambiaso Hnos. destacan entre las actividades desarrolladas por esta mesa de trabajo. Se suman además el seminario realizado en conjunto con la Comisión de Medio Ambiente “Avances de la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (REP) y Fomento al Reciclaje”.

Empresa - Educación Superior

Trabajó en base a cuatro pilares fundamentales: identificar las mejores prácticas, descentralizar, concretar un trabajo colaborativo y estrechar vínculos entre las empresas y los establecimientos de educación superior. Entre sus principales actividades durante el periodo destacan el Concurso de Buenas Prácticas en la Vinculación

Empresa - Educación Superior.

Energía

Llevó a cabo un ciclo de presentaciones vinculadas a la energía, además de conocer en detalle el Plan de Eficiencia Energética de ENAP Refinerías

Aconcagua, las nuevas tarifas del mercado eléctrico y el desarrollo industrial del gas natural licuado. Destacan entre su quehacer del año la vinculación con la Agencia Chilena de Eficiencia Energética y la puesta en marcha de la Ruta de la Energía, realizada conjuntamente con la Comisión de Innovación ASIVA.

Estudios Tecnológicos

Además de desarrollar el taller de E-Commerce y Ciberseguridad, esta comisión realizó grandes esfuerzos para vincularse con las demás comisiones de la Asociación. Su gran desafío fue proponer al Directorio ASIVA la creación de una plataforma interempresas que permitirá a los socios de la gremial estrechar vínculos, hacer negocios y generar alianzas de trabajo.

Estudios Tributarios

Se reunió con la directora del Servicio de Impuestos Internos de la Región de Valparaíso (SII), Teresa Conejeros, quien entregó detalles sobre el resultado de la Operación Renta 2017 y el nuevo modelo del Plan de Fiscalización. Además realizó el seminario “Resolución SII N°61: nuevos registros de compras y ventas, propuesta declaración mensual IVA F29”.

Innovación

El periodo estuvo marcado por el trabajo colaborativo con otras comisiones ASIVA, gracias al que se desarrolló las Rutas de Innovación y la de Energía. Asimismo, se dedicó a acercar los centros de innovación a las empresas y viceversa. Cerraron el 2017 con la puesta en marcha de la Ruta Inversa, instancia en la que Chilquinta Energía abrió sus desafíos de innovación a los principales oferentes de soluciones tecnológicas de la Región de Valparaíso.

Laboral y Capital Humano

Su trabajo estuvo centrado en hacer seguimiento a la puesta en marcha de la Ley Laboral y buscar la manera de implementar mejores prácticas en gestión de personas en las empresas de la Región de Valparaíso. Entre los principales temas que abordaron en 2017 destacan la gestión de talentos, la felicidad organizacional, los estudios de negociaciones colectivas, la neurociencia, la Ley de Inclusión Laboral y el benchmarking sobre prácticas modernas de gestión de personas.

Responsabilidad Social

Trabajó conjuntamente con la Comisión de Alimentos ASIVA, con la que desarrolló el seminario “Avances de la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (REP) y Fomento al Reciclaje”. Adicionalmente, se vinculó fuertemente con autoridades locales y abordó los nuevos desafíos de la educación ambiental en Chile y las redes de calidad del aire y medición de emisiones en línea (AES Gener Ventanas).

En 2017 se acercó al mundo universitario, con el que realizó un conversatorio para conocer sus impresiones sobre la responsabilidad social y su compromiso con el desarrollo sostenible. Otro de los puntos fuertes del trabajo de la Comisión fue la vinculación con la red Acción Empresas, producto de la cual se firmó un convenio y tuvieron acceso a los distintos cursos impartidos por esta organización.

Salud

Profundizó en temas tales como la Reforma Laboral y los principios e impactos en la negociación colectiva, la innovación en salud, la salud laboral y la complementariedad en salud público – privada. El gran evento de la mesa de trabajo en 2017 fue el desarrollo del seminario Desafíos en Salud en la V Región.

Comité Bahía Quintero

Desarrolló un plan de sustentabilidad en el que destacan avances en temas ambientales, tales como emisiones de olores, calidad del medio ambiente marino y calidad del aire. Al mismo tiempo se fortaleció el trabajo en temas de emergencias y se abordaron proyectos en el ámbito social, relacionados con temas de urbanismo y pesca.

Comité San Antonio

Gestionó el sistema de Educación Dual en la Provincia, iniciando actividades en los liceos técnicos de Cartagena (Vicente Huidobro y Eugenia Subercaseaux) en especialidades portuarias y de refrigeración. En 2018, el sistema Dual se instalará San Antonio, en los liceos Dante Parraguez, Comercial y Agrícola de Cuncumén, y en la Escuela Industrial de San Antonio, gracias al apoyo de las empresas Coresa, Contopsa, Maersk, STI y Ariztía.