CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Como referencia de nuestra experiencia institucional de 16 años de trayectoria figuran:
Periodo Desde
1996
Hasta
1997
Nombre de las organizaciones Donante Unión Internacional de Autoridades Locales (IULA) y el Centro Latinoamericano de Capacitación y Desarrollo de Gobiernos Locales (CELCALDEL) y la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano para América del Sur (RHUDO-SA) de la Agencia Internacional de Desarrollo de los Estados Unidos (USAID).
Organismo Cooperante Fundación Pau y Solidaritat de Valencia. 1998
1999
Organizaciones Financiadoras Ayuntamiento de Alcoi, España. Diputación de Valencia, España.
Proyecto/ Principales acciones
Municipio y Oportunidades Económicas para Mujeres Investigación sobre la situación económica y social de las mujeres artesanas del distrito de Santa María y la Provincia de Huaura. Articulación comercial dirigida a mujeres en zonas rurales del distrito de Santa María. Elaboración del Plan Estratégico del distrito de Santa María.
Mujer, Municipio y Desarrollo Local: Apoyo a las Artesanas Rurales del Norte Chico Inventario de organizaciones y asociaciones de mujeres a nivel de la provincial de Huaura. Asesoría técnica y empresarial a las Mujeres de los Distrito de Vegueta, Santa María, Huaura, Huacho y Centro Poblado de Medio Mundo. Coordinaciones y convenios de cooperación interinstitucional con autoridades locales de la provincial de Huaura y el gobierno regional. Ejecución de dos programas de gestión empresarial con enfoque de género y formación para el ejercicio del liderazgo femenino.
1998
2000
Fundación Intermón España.
Apoyo a la comercialización de productos artesanales Articulación a las organizaciones de Mujeres artesanas a ferias nacionales para la comercialización de productos artesanales. Alianza con el Ministerio de Comercialización y Turismo y participación en la mesa de dialogo para el desarrollo comercial. Asesoramiento técnico y seguimiento continuo en las exportaciones de productos artesanales a Europa. Organización de talleres de comercialización y cualificación de la producción artesanal.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
1999
Hasta
2000
Nombre de las organizaciones Donante
Asociación Solidaridad Valenciana, España
Organismo Financiador: Oficina Internacional del Trabajo (OIT) 2001
2001 Proyecto de Fomento de Empleo para Mujeres de Países Andinos
Organismo Cooperante
Feb. 2003
Fundación Pau y Solidaritat de Valencia y Fundación Paz y Solidaridad de Cantabria Agosto 2003
Organizaciones Financiadoras: Ayuntamiento de Alcoi, España. Ayuntamiento de Villena, España. Ayuntamiento de Santander, España.
Proyecto/ Principales acciones Cunas Rodantes para Niños/as cuyas Madres trabajan Diagnostico social sobre la situación de las madres trabajadoras artesanas del norte chico. Inventario de Madres que trabajan y la cantidad de hijas e hijos – Ubicadas en situación de pobreza y extrema pobreza. Organización del acto de celebración por la Navidad: “Una Sonrisa a un Niño y Homenaje a la Mujer” Capacitación para la Comercialización de Artesanías de Junco Coordinación con las organizaciones de artesanías de junco. Capacitación para la comercialización de artesanías de junco. Asesoría a las organizaciones y grupos de mujeres de trabajo de artesanías de junco para la instalación de ferias locales. Convenios con las Municipalidades de Santa María y Végueta.
Mujer, Municipio y Desarrollo Local (II Fase): Fortalecimiento de la Asociación de Mujeres Artesanas del Norte Chico. Perú Implementación, organización, elaboración de una manual y ejecución del Programa de Gestión Empresarial con Enfoque de Género. Asesoría Técnica y acompañamiento a las regidoras del Norte Chico. (Huaura, Huaraz y Barranca). Organización del Seminario del Norte Chico sobre: “Desarrollo Local y Enfoque de Género”, en este espacio de interlocución tanto las autoridades como racilazo y las organizaciones como influyentes formularon un Plan de Igualdad de Oportunidades del Norte Chico entre Mujeres y Hombres – PIONCH (2003 – 2006) con el soporte técnico de ADC. Organización, elaboración de manual y ejecución del curso de igualdad de oportunidades con enfoque de género para el desarrollo local. Impulso y Asesoramiento Técnico a la Mesa de Concertación de Género del Norte Chico. Campaña de sensibilización e información para la defensa de los humedales de Medio Mundo en alianza estratégica con la Asociación de Mujeres Artesanas del Norte Chico.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
Hasta
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Financiador: Oficina Internacional del Trabajo (OIT) Jul.
Nov.
2003
2003
Nov.
Ago.
2004
2005
Proyecto “Incorporación de la Dimensión de Género en las Políticas de Erradicación de la Pobreza y Generación del Empleo en América Latina”.
Organismo Cooperante Fundación Pau y Solidaritat de Valencia.
Proyecto/ Principales acciones Asistencia Técnica y Capacitación para el Fortalecimiento de los planes de desarrollo local en materia de género Capacitación y asesoría técnica para la articulación comercial de los productos elaborados por la Asociación de Mujeres Artesanas del Nortee Chico – AMANCHI. Coordinación para el diagnostico situacional del sector turismo y la participación de la mujer en el Norte Chico de Lima Región. Seminario de sensibilización: “Políticas de empleo y estrategias de superación de la pobreza con enfoque de género en el ámbito local y regional”. Coordinación local para el estudio de casos: Identidades étnicas, culturales y de género y sus condicionantes en las actitudes emprendedoras en las localidades de Chincha, Huacho, Huancavelica y Taquile. “Acción ciudadana para la protección y defensa de las Albuferas de Medio Mundo” Dirección y organización de campañas de sensibilización Organización del foro Nacional por el día de los Humedales en alianza estratégica con el gobierno regional de Lima. Coordinación para la conferencia de prensa “Mujer, Humedales y Desarrollo Sostenible” Organización para el seminario: “Desarrollo Regional y Local con enfoque de género” Organización de Talleres de trabajo: “Mujer, Salud y Medio Ambiente” y “Construyendo nuestro plan de trabajo GIGMA” en zonas rurales y urbanas. Marcha de sensibilización para la defensa y protección de los humedales de Medio Mundo. Celebración del día internacional de la Mujer (08 de Marzo), valorando el protagonismo de la mujer rural. Seminario Regional “Mujer, Humedales y Desarrollo Sostenido” Asesoría a las organizaciones de mujeres para la constitución del grupo impulsor. Campaña radial a través de cuñas, pastillas y spots informativos
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
Jun. 2005
Hasta
Jul. 2007 Ampliado Nov.2007
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante Fundación Paz y Solidaridad de CCOO de Andalucía. Organismo Financiador Junta de Andalucía, Consejería de la Presidencia, España
Proyecto/ Principales acciones Formación y Asesoría para fomentar la participación de las trabajadoras en organizaciones del sector informal en las provincias de Huaura y Lima (FATSI) Acciones educativas y formativas: modalidad internado c/u de 30 días (5 días cada 3 meses en Huaura y en Lima). (Programa de formación de Formadoras – PROFF – Programa de Liderazgos Femeninos – PROLIF) Organización, planificación y ejecución de once Talleres de Seguimiento y 80 Replicas Educativas en el marco del PROFF. Asistencia técnica legal y económica, seguimiento de casos, charlas y talleres itinerantes. Organización de 7 encuentros distritales y dos provinciales. (c/u participando un promedio 90 mujeres lideresas, socias y representantes de sus organizaciones a nivel distrital y provincial) Impulso y asesoramiento técnico para la constitución, organización y/o fortalecimiento de las organizaciones distritales (San Juan de Lurigancho, Cercado de Lima y la Victoria), provinciales (Huaura – Lima) y regional de trabajadoras por cuenta propia/ajena “Trabajadoras autónomas” Incidencia Pública en Políticas de desarrollo para las mujeres trabajadoras de la economía informal. Planificación, organización, seguimiento y evaluación del Seminario de derechos económicos sociales y culturales en las provincias de Huaura y Lima. Veladas artísticas en las provincias de Huaura y Lima el marco del día internacional de la mujer: “Por la Defensa de los derechos laborales de las Mujeres Trabajadoras de la economía informal”. Organización de campañas de difusión sobre la problemática que enfrentan las mujeres trabajadoras del sector informal en el Perú dirigido a la sensibilización de autoridades públicas y privadas. Investigación sobre la situación socio-económica, laboral y organizativa de las mujeres trabajadoras de la economía informal en las provincias de Huaura y Lima. Organización del Taller: género, pobreza y empleo juvenil.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
Mar. 2006
2006
Hasta
Sept. 2007 Ampliado Nov. 2007
2007
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante Fundación Pau I Solidaritat de Valencia. Organismo Financiador Generalitat Valenciana, España
Organismo Cooperante Fundación Friedrich Ebert (FES)
Proyecto/ Principales acciones Trabajo decente para las mujeres de Perú. Proyecto de capacitación, fortalecimiento organizativo y promoción de la equidad de género en el ámbito laboral (TRABDEC). Actividades preparatorias y coordinaciones con las secretarias de la mujer de las cuatro centrales sindicales del Perú (CATP, CTP, CGTP y CUT). Convenios interinstitucionales de cooperación internacional con las centrales sindicales del Perú. Fortalecimiento de la gestión de las mujeres en las organizaciones de trabajadores/as del Perú. (Programa circulo de estudios, cursostalleres intensivos de liderazgos femeninos, jornadas de sensibilización y talleres de planeamiento estratégico con enfoque de género). Organización del seminario regional sobre género, pobreza y empleo, auspiciado por la Universidad Inca racilazo de la Vega. Investigación, difusión y sensibilización en igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Vigilancia Ciudadana en materia laboral con enfoque de género. (cursos de vigilancia ciudadana y seminario de intercambio de experiencias, impulso de un red de vigilancia ciudadana en materia laboral por el derecho a la maternidad). Promoción y mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras del sector informal y del hogar. (cursos específicos de desarrollo personal y planeamiento estratégico para el fortalecimiento de sus organizaciones)
Proyecto de fortalecimiento institucional para las organizaciones de mujeres trabajadoras de la economía formal e informal Organización del curso – taller intensivo sobre liderazgo femenino dirigido a las mujeres de las cuatro centrales sindicales del Perú (CATP, CTP, CGTP y CUT), en articulación con el proyecto TRABDEC. Taller de Planeamiento Estratégico con enfoque de género para la Regional de Mujeres Trabajadoras de la Economía Informal del Perú, en articulación con el proyecto FATSI. Foro Provincial de Políticas de Desarrollo con Enfoque de género para las mujeres trabajadoras de la economía informal en articulación con el proyecto FATSI. Seminario nacional de intercambio de experiencias de los círculos de estudios para la igualdad en articulación con el proyecto TRABDEC.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
2007
Hasta
2008
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante Fundación Paz y Solidaridad de Andalucía. Organismo Financiador Ayuntamiento de Sevilla, España
Organismo Cooperante Fundación Pau I Solidaritat de Valencia.
2008
2009
Organismos Financiadores Ajuntament de Gandia, España. Excmo. Ayuntamiento de Castellón de la Plana Concejalia de Bienestar Social y Fomento de Empleo, España. Ajuntament d’Ontinyent, España. Ajuntament de Petrer, España. Exmo. Ayuntamiento de Alicante Concejalía de Acción Social, España.
Proyecto/ Principales acciones Proyecto Género, Pobreza y Empleo Juvenil Proyecto de Formación y Asistencia Técnica para la empleabilidad y empresarialidad de las Mujeres Jóvenes Trabajadoras de la Economía Informal de Organizaciones Sindicales, Asociaciones y Gremios de las Provincias de Lima y Huaura. Dos (02) programas de capacitación y asistencia técnica ISUN con enfoque de género a nivel de las provincias de Lima y Huaura. Una (01) Feria/Concurso de iniciativas empresariales juveniles con enfoque de género dirigida a las mujeres egresadas del programa de capacitación y asistencia técnica. Un (01) curso de 2 sesiones secuenciales del programa de gestión empresarial con enfoque de género. Diseño, implementación y evaluación de dos (02) foros para la sensibilización e información de políticas de empleo con enfoque de género. Diseño y organización de campañas de difusión sobre la problemática del empleo juvenil con enfoque de género en la economía informal en las provincias de Lima y Huaura. Diseño y ejecución de un (01) estudio de investigación sobre la situación del empleo juvenil desde un enfoque de género en la economía informal en las provincias de Lima y Huaura. Proyecto Trabajo Decente para las mujeres del Perú – II Fase Proyecto de Capacitación, Fortalecimiento Organizativo y Promoción de la Equidad de Género en el ámbito laboral. Talleres Intensivos sobre Género y Liderazgo Femenino Sindical. Seminario de Profundización sobre Género y Liderazgo Femenino Sindical. Reuniones de Seguimiento y Monitoreo a las Facilitadoras de círculos de estudio para la igualdad. Réplicas educativas de los círculos de estudio para la igualdad. Diseño y distribución de los materiales de difusión sobre los Derechos de las Mujeres Trabajadoras y los Convenios Fundamentales de la OIT en materia de igualdad. Seminario de Presentación de Resultados de la Investigación sobre la situación laboral y sindical de las mujeres del Perú. Sesiones de Asistencia Técnica y Seguimiento a la Red de Vigilancia Ciudadana en materia laboral con enfoque de género.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
Hasta
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante Fundación Paz y Solidaridad de Andalucía. 2008
2009
Organismo Financiador Ayuntamiento de Sevilla, España.
Proyecto/ Principales acciones Proyecto: Género, empleo y desarrollo local. Fortalecimiento empresarial, productivo y comercial de las organizaciones de Trabajadoras a Domicilio, San Juan de Lurigancho, Perú. Inventario de las organizaciones participantes en los programas de formación/ capacitación e incidencia política. Implementación y funcionamiento de una oficina de coordinación, planificación, organización, administración, control y ejecución de las actividades. Implementación del programa de capacitación y formación técnica productiva con enfoque de género dirigido a las trabajadoras a domicilio del distrito de San Juan de Lurigancho. Implementación del programa de gestión empresarial y comercialización con enfoque de género dirigido a las trabajadoras a domicilio del distrito e San Juan de Lurigancho. Diseño e impresión de Módulos gestión empresarial (consulta experta género y sector informal). Implementación del programa de difusión y promoción comercial que incluye 1 feria local sobre la difusión de la producción de las trabajadoras a domicilio. Diseño e implementación de una Página Web. Seminario sobre “Políticas públicas, inclusión y defensa de los derechos laborales de las trabajadoras a domicilio desde un enfoque de género”. Seminario sobre “Políticas públicas, inclusión y defensa de los derechos laborales de las trabajadoras a domicilio desde un enfoque de género”.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
2008
Hasta
2010
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante Fundación Pau I Solidaritat de Valencia. Organismo Financiador Generalidad Valencia, España.
Proyecto/ Principales acciones Proyecto: Trabajo Decente para las Mujeres del Perú III Fase Proyecto de capacitación, fortalecimiento organizativo y promoción de la equidad de género en el ámbito laboral. Talleres de Planificación Estratégica con enfoque de género. Asesoría y seguimiento a las Secretarías de la Mujer y a la Secretaria de Género y Familia de las centrales sindicales. Jornadas de Sensibilización sobre Género y Liderazgo Femenino Sindical. Talleres Intensivos sobre Género y Liderazgo Femenino Sindical. Seminario de Organización y Funcionamiento de Círculos de Estudio para la Igualdad. Sesiones de Autoformación para las Facilitadoras. Réplicas Educativas. Seminario de Intercambio de Experiencias sobre Círculos de Estudio para la Igualdad. Asesoría Legal con enfoque de género dirigido a las organizaciones sindicales. Actualización del estudio sobre la participación laboral y sindical de las mujeres en Perú. Seminario sobre los derechos de las mujeres trabajadoras. Campaña de difusión y sensibilización sobre los Derechos de las Mujeres Trabajadoras y los Convenios Fundamentales de la OIT en materia de igualdad. Foro sobre los Convenios Fundamentales y Prioritarios de la OIT en materia de igualdad. Exposición fotográfica itinerante sobre la situación de las mujeres trabajadoras del Perú. Cursos de Capacitación a la Red de Vigilancia Ciudadana en materia laboral. Reuniones de asesoría y seguimiento a las acciones de vigilancia de la Red y/o colectivos de mujeres. Eventos de intercambio de experiencias de vigilancia ciudadana en materia laboral e igualdad. Diagnóstico sobre la situación de las trabajadoras de la economía informal. Talleres de evaluación, actualización y monitoreo del plan estratégico de las mujeres del sector informal y de las trabajadoras del hogar. Cursos de capacitación específica. Uno para las mujeres del sector informal y otro para las trabajadoras del hogar. Foro nacional de difusión de los resultados del diagnóstico realizado. Reuniones de seguimiento y asesoría a la Mesa de Trabajo sobre la problemática de las mujeres de la economía informal y de las trabajadoras del hogar.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
Sept. 2010
Hasta
Abr. 2010
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante SOTERMUN. Organismo Financiador Diputación Provincial de Cuenca
Organismo Cooperante Fundación Pau I Solidaritat de Calalunya. 2010
2012 Organismo Financiador Agència Catalana de Cooperió al Desenvolupament
Organismo Cooperante SOTERMUN. Agosto 2011
Abril 2012
Organismo Financiador Diputación Provincial de Cuenca
Proyecto/ Principales acciones Proyecto Fortalecimiento de las organizaciones de Mujeres Trabajadoras a Domicilio en el distrito de San Juan de Lurigancho (Lima) Actividades preparatorias y coordinaciones Producción y asesoramiento técnico productivo. Curso de Capacitación Técnico productiva con enfoque de género. Curso de Capacitación en gestión empresarial y comercialización con enfoque de género. Difusión y promoción comercial. Acceso a los servicios municipales. Proyecto Enfortiment de l’estructura organitzatiu del sindicat ESLIMP Callao i promoure l’enfocament de gènere als organitzacions sindicals de la regió Callao En el marco del Resultado 3: Promovido el enfoque de género en las organizaciones sindicales y sociales de la Región Callao y fortalecido el empoderamiento de las mujeres dentro de las organizaciones sindicales de la Región. Tres escuelas de liderazgos femeninos descentralizados en la región Callao. Promover círculos de estudio para la igualdad de oportunidades de las mujeres sindicalistas de la región Callao. Diez cursos talleres sobre género, trabajo decente y sindicalismo. Un estudio sobre el impacto de la crisis económica en la ocupación de las mujeres sindicalistas de la región Callao. Tres conversatorios descentralizados para la presentación y seguimiento de los resultados del estudio de la región Callao. Tres foros sobre el impacto de la crisis económica en la ocupación de las mujeres. Situación y perspectivas. Proyecto Fortalecimiento de las organizaciones de Mujeres Trabajadoras a Domicilio en el distrito de San Juan de Lurigancho (Lima) II Fase Actividades preparatorias y coordinaciones Asesorías en Gestión Empresarial y Comercialización con enfoque de género. Capacitación y asesoramiento para la mejora de la producción con enfoque de género. Difusión y promoción comercial. Evaluación y monitoreo. Sensibilización de la población conquense.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
Hasta
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante Fundación Paz y Solidaridad de Castilla La Mancha Mayo 2011
Abril 2013
Organismo Financiador Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha
Proyecto/ Principales acciones Proyecto Trabajo Decente para una Vida Digna para las Trabajadoras del Hogar Coordinaciones, reuniones e identificación definitiva de las organizaciones participantes. Inventario de las organizaciones participantes. Organización de una reunión de trabajo para la articulación de actividades del proyecto. Instalación y constitución de un centro de capacitación técnico especializado con enfoque de género. Un programa de formación técnica básica y avanzada dirigida a las trabajadoras del hogar. Un programación de formación especializad caen administración del hogar y cuidados (cuidado infantil, cuidados de personas adultas mayores y personas con discapacidad) a las trabajadoras del hogar. Un programa de formación básica en informática con enfoque de género dirigido a las trabajadoras del hogar. Al menos 02 becas económicas para iniciativas empresariales con enfoque de género dirigido a las mujeres egresadas del programa de capacitación y asistencia técnica para las trabajadoras del hogar. Puesta en marcha de un servicio permanente en materia legal, económica y psicosocial. Implementación y funcionamiento de un servicio de atención telefónica (línea amiga) para las trabajadoras del hogar. Diseño, implementación, ejecución y presentación de una investigación sobre la problemática laboral de las trabajadoras del hogar. Lanzamiento y desarrollo de 02 campañas de sensibilización sobre la problemática y demandas de las trabajadoras del hogar, dirigido a los empleadores y autoridades. Participación institucional en 07 reuniones de la mesa de trabajo para la defensa y protección de los derechos laborales de las trabajadoras del hogar.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
Hasta
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante Fundación Paz y Solidaridad de Castilla La Mancha Mayo 2011
Abril 2013
Organismo Financiador Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha
Proyecto/ Principales acciones Proyecto Trabajo Decente para una Vida Digna para las Trabajadoras del Hogar Diseño, implementación y ejecución de 02 actos públicos por la defensa de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras del hogar y la dación de un Convenio Internacional de la OIT a favor de las trabajadoras del hogar. Diseño, implementación y ejecución de 02 encuentros provinciales de mujeres trabajadoras del hogar para el fortalecimiento de una plataforma laboral con enfoque de género. Diseño, implementación y ejecución de 04 reuniones de trabajo con las dirigentas trabajadoras del hogar para el fortalecimiento de una plataforma laboral con enfoque de género. Diseño, implementación y ejecución de 02 campañas de afiliación para las organizaciones de trabajadoras del hogar. Diseño, implementación y ejecución de un programa de formación de liderazgos femeninos dirigidos por las trabajadoras del hogar.
+
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
Hasta
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante Fundación Paz y Solidaridad de Castilla La Mancha Enero 2012
Dic. 2012
Organismo Financiador Fundación Castellano – Manchega de Cooperación
Proyecto/ Principales acciones Proyecto "Empoderamiento e inclusión en la Sociedad de la Información de las mujeres trabajadoras de la provincia de Lima" – Perú Coordinaciones y reuniones de gabinete Inventario de organizaciones sindicales y de la economía informal de la provincia de Lima. Elaboración de línea de base con enfoque de género. Implementación y funcionamiento de una oficina de coordinación, planificación, organización, administración y control de las actividades. Instalación y puesta en funcionamiento de una aula informática con 16 ordenadores que cuentan con el sistema operativo Windows XP y el programa Office 2007. Diseño, implementación y desarrollo de (01) software interactivo para el aprendizaje del sistema Windows XP y el programa Office con enfoque de género. Puesta en marcha un Programa de Capacitación para el conocimiento y dominio de sistemas informáticos con enfoque de género. Diseño, implementación y desarrollo de (01) portal virtual de igualdad de género Diseño, implementación y desarrollo de (01) boletín electrónico. Una investigación sobre las políticas públicas relacionadas con los derechos de las mujeres y las TIC, así como su incidencia en la creación de las mismas con un especial interés en profundizar sobre el tema de los derechos laborales desde el uso de estas nuevas tecnologías. Una campaña de difusión y sensibilización sobre la importancia del acceso de las mujeres a las nuevas tecnologías de información y comunicación con enfoque de género para el desarrollo local. Difusión de la investigación sobre las políticas públicas relacionadas con los derechos de las mujeres y las TIC, así como su incidencia en la creación de las mismas con un especial interés en profundizar sobre el tema de los derechos laborales desde el uso de estas nuevas tecnologías. Constitución y funcionamiento de la Red Virtual Femenina para la Alfabetización Digital.
Taller de Planificación Estratégica con enfoque de género de la Red Virtual Femenina.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Periodo Desde
Hasta
Nombre de las organizaciones Donante
Organismo Cooperante SOTERMUN Enero 2012
Junio 2012
Organismo Financiador Ajuntament de Lleida, Regidoria de Drets Civils, Cooperació i Inmigració
Proyecto/ Principales acciones FACILITACIÓ DE L’ACCÉS A LA FORMACIÓ I A L’OCUPACIÓ PER LES TREBALLADORES DEL SECTOR DE LA CONFECCIÓ I EL TÈXTIL DELS BARRIS PERIFÈRICS DE CASABLANCA (MARROC) II FASE Adecuar los espacios de trabajo Contratar el personal docente: Realizar los talleres de formación y asesorías técnicas en confección a máquina: Realizar los talleres de formación y asesorías técnicas en tejidos: Realizar la sistematización necesaria para la publicación de una guía de prevención de riesgos para la salud y derechos laborales con enfoque de género: Presentación y divulgación de la guía de prevención de riesgos para la salud y derechos laborales con enfoque de género. Edición y distribución de materiales de promoción Ferias Artesanales Actualización de Pág. Web de la Red de Trabajadoras a Domicilio
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Asistencia Técnica en Género Periodo: 2008 – 2010 Periodo Desde Hasta 01/09/09 30/04/09
011/06/08
25/06/08
Nombre de la Institución Solicitante Organismo Cooperante UNIFEM Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer.
Organismo Cooperante HEIFER INTERNATIONAL
Proyecto / Temática
Objetivo
Principales acciones
“Mujer Indígena, Empoderamiento y Desarrollo Local”
Promovida la Igualdad de Género y el empoderamiento a las Mujeres Indígenas en la provincia de Canchis.
A continuación se señala lo que se viene trabajando con la UNIFEM. Inventario de las organizaciones participantes. (04) Escuelas de liderazgos femeninos desarrollados. (01) Show de sensibilización por los derechos laborales de las mujeres indígenas en materia de género. (01) Concurso de buenas prácticas en materia de género en experiencia de organizaciones de mujeres indígenas. (01) Encuentro de autoridades y miembros de la sociedad civil para la elaboración de la Plataforma Política de las Mujeres Indígentas. (01) Plataforma de las Mujeres Indígenas de Canchis. (01) Conversatorio sobre las problemática de las mujeres indígenas y su empoderamiento. (01) Diagnóstico Situacional de la Mujer de la provincia de Canchis. Se sensibilizaron a un total de 21 organizaciones públicas y miembros de la sociedad civil de la provincia de Canchis sobre los derechos laborales de las mujeres y la importancia del Convenio 169 de la OIT.
Mujeres de la Asociación de Productores Madres de la Misericordia capacitadas para participar activamente en su asociación.
A continuación se señala lo trabajado con la Fundación: Taller: Autoconocimiento personal e Inteligencia Emocional. - Taller: Liderazgo Femenino. - Taller: Toma de Decisiones y Resolución de Conflictos. - Taller: Trabajo en Equipo y Funciones de la Junta de la Directiva.
Población: Mujeres Indígenas de Canchis – Cusco.
“Género y Liderazgo” Población: Asociación de Productores Madre de la Misericordia. Lugar: Lima, San Martín de Porres.
CURRICULUM ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL
Asistencia Técnica en Género Periodo: 2008 – 2010 Periodo 2008
2010
Nombre de la Institución Solicitante Organismo Cooperante IPADE Fundación Instituto de Promoción y Apoyo al Desarrollo
Organismo Financiador AECID
Proyecto / Temática
Objetivo
Principales acciones
“ALLIMPAQ” (Para Bien)
Mejorar las condiciones de vida reduciendo los riesgos ambientales en las zonas rurales vulnerables.
A continuación se señala lo trabajado con la Fundación: - Diseño e implementación para la construcción de una línea de base con perspectiva de género. - Sensibilización y capacitación al equipo técnico encargado en materia de género. - Asesoría al equipo técnico encargado del Convenio en ITDG para la integración del enfoque de género en el acceso a los servicios básicos. - Acompañamiento y seguimiento al equipo técnico.
Población: Cusco – Canchis, Sicuani. Asociaciones de las comunidades de Sicuani, Maranganí y San Pablo. Lugar: Bolivia, Perú, Ecuador.