rapport annuel
2012-2013
Mot de la présidente
C
’est avec grand plaisir que nous vous présentons le 18ième rapport annuel de l’Association Renaissance des Personnes Traumatisée Crâniennes. Chaque année notre équipe d’employés se donne comme objectif de répondre à vos demandes et d’offrir des services de qualités. Je tiens à remercier tous les employés pour leur beau travail et l’application qu’ils mettent à rendre notre association vivante et dynamique. Le conseil d’administration s’est réuni à onze reprises au cours de l’année. Je remercie notre directeur monsieur Jonathan JeanVézina qui administre notre budget avec rigueur Déjà cette année, il faut commencer à planifier les prochaines négociations avec la SAAQ. Un comité a été formé au niveau provincial. Nous avons une équipe formidable, je fais le souhait pour l’année 2013-2014, que cette belle énergie se poursuive, et qu’ils continuent à nous surprendre avec leurs créativités et leurs initiatives et, ayant toujours comme objectif de mieux répondre aux besoins de nos membres. Je tiens aussi à remercier tous nos bénévoles pour leur disponibilité auprès de nos membres qui grâce à eux peuvent participer aux différentes activités. Merci à chaque administrateur pour leur présence à chaque réunion, leur soutien et leur loyauté. Comme association, nous avons plusieurs partenaires, je tiens à les remercier pour leur soutien et leur collaboration.
Michèle Tremblay, présidence
Mot du Directeur
D
éjà 17 ans, notre association passera donc le cap de la majorité sous peu.
2012-2013 a été une année de structure; le guide de gestion, la refonte des sensibilisations dans les écoles et les centres de ski, la nouvelle entente de partenariat avec le CRDP « Le Parcours » et notre tout nouveau dépliant de sensibilisation. 2013-2014 sera donc une année de développement; nouveaux projets de sensibilisation au Lac-Saint-Jean, développement de sensibilisation en milieu de travail et dans les sports de plein air, nouveaux partenariats, de nouvelles activités, etc. Je ne vous en dis pas plus, surveillez les communiqués du mois. Je le dis haut et fort, je suis très fier du travail que les employés de l'association accomplissent et j'espère les avoir dans mon équipe très longtemps. Nous avons encore vécu des départs cette année. L'équipe en place présentement a signé un contrat à long terme, du moins, je l'espère. Comme cela, nous pourrons tous être en route vers le 20ieme anniversaire de l'ARPTC prévu pour 2015 !
Jonathan Jean-Vézina, directeur
Le savi
ez-vou s?
Le log o de l’ARPT C rep arbre, résente car le un s feui ll e s de renaiss ent d’a celui-c nnée en i année.
Le savi Lorsqu
e les interve nants de l’A t un a RPTC telier de sen utilisen s ib il t du m isation , ils atériel promo vous p tionnel. résento Nous ns notr e nouv sensibil e a u dépli isation ant de . animen
Mission Fondée en 1995, l'Association Renaissance des Personnes Traumatisées Crâniennes du Saguenay–Lac-Saint-Jean regroupe environ 125 membres répartis dans la région du Saguenay et du Lac-Saint-Jean. Notre objectif premier est de supporter la personne traumatisée crânienne et sa famille en créant un lien commun d'appartenance, c'est-à-dire une forme de réseau d'entraide. Nous avons un rôle prépondérant à jouer le jour où la personne qui a subi un traumatisme crânien sortira de l'hôpital ou du centre de réadaptation. L'association doit donc servir de tremplin aux personnes traumatisées crâniennes et leur famille pour répondre à leur besoin au moment précis de leur cheminement de vie.
Table des matières Mot de la présidente Mot de la direction Mission Budget 2012-2013 Nos membres Support psychosocial Activités d’éducation Sensibilisation Représentations Formations Les partenaires L’équipe
ez-vou s?
2 2 3 4 4 6 8 10 12 13 14 16
Budget 2012-2013
MEMBRES L'ARPTC est composé de personnes qui sont touchées directement, indirectement ou tout simplement sympathisantes à la cause. Devenir membre permet de recevoir les envois mensuel incluant le journal L’éveil, de participer aux activités de maintien des acquis et aux activités sociales, d’utiliser les services d’intervention social, d'assister à l'assemblée générale annuelle, d'y exercer son droit de vote et de se présenter comme candidat pour le conseil d’administration.
Le nombre de membres selon la cause du traumatisme
PERSONNES TCC
PROCHES
1
5
1 10
11 17 32
49
Acronymes ASSS : Agence de santé et des services sociaux du Saguenay-Lac-St-Jean SAAQ : Société de l’assurance automobile du Québec
SAAQ CSST IVAC AUTRES
Nouveau membre
Le savi
Le service de support psychosocial est la porte d’entrée pour le nouveau membre. Nous appelons cette première rencontre « un accueil ».
Depuis
septem
ez-vou s?
bre 19 95, l’A RPTC 320 pe rsonne a s c o mme m De plu embre. s, les 10 pre miers inscrits membr sont t es oujour s des actifs d membr e l’asso es ciation . inscrit
Par la suite, nous évaluons les besoins de celui-ci dans le but de bien l’orienter dans les services offerts par l’ARPTC. Lors de l’année 2012-2013, onze nouveaux membres ont été accueillis.
Le nombre de membre selon la démographie
SAGUENAY
LAC-ST-JEAN
HORS RÉGION
2 9
2
0
TOTAL
0 11
13 18
35 48 58
TCC PROCHES SYMPATISANTS
78
SUPPORT PSYCHOSOCIAL Le support psychosocial constitue une aide chez les personnes dans leur développement psychologique et leur interaction dans un environnement social. Dans le domaine de l’intervention, on parle d’assistance psychosociale lorsqu’il y a une démarche qui vise au rétablissement des personnes centré sur la connaissance des besoins individuels.
Rencontres individuelles
Interventions terrain
Support téléphonique
Visites à domicile
71
150
959
9
Un des mandats de l’ARPTC est de soutenir ses membres, entre autres par l’intervention psychosociale. Ce service peut être planifié, et même être fait ponctuellement. Ces rencontres peuvent être effectuées auprès des membres ou en groupe, selon les besoins.
Certaines interventions peuvent se faire durant une activité ne nécessitant pas de démarche plus soutenue.
De nombreuses communications sont faites avec les membres et les non-membres pour de l’écoute, du soutien, de la référence, de l’information, etc. De courtes interventions téléphoniques font parfois toute la différence dans le dénouement de situation de crise, de détresse importante, de souffrance immédiate, etc.
Il nous arrive d’offrir un soutien de proximité aux membres de l’ARPTC avec des objectifs précis. Ces visites peuvent se faire suite à une activité, par exemple, pour les membres jeannois. Ils peuvent également répondre à un objectif du suivi individuel ou du plan d’intervention dans l’accomplissement d’activité de vie quotidienne.
Par exemple : le soutien émotif ponctuel, la mise au point, la réorientation.
Programme d’insertion social L’Association Renaissance a à cœur l’intégration maximale des personnes traumatisées crâniennes dans leur milieu. Que ce soit au niveau scolaire, occupationnel, implication bénévole ou autre, nous souhaitons que nos membres soient le plus épanouie possible. C’est pourquoi nous offrons à toutes personnes le souhaitant de faire une demande auprès de l’intervenante sociale pour l’aider à se réaliser au maximum!
Le savi
Le titre
ez-vou s? n
« Interv ena
t social » désig nant ( ne tout travaille u r social, spéciali éducat sé, tec eur hnicien e n in t erve t r a vail so nant cial, en dé l in q u an effectu c e ant de , etc. s tâche ) s relié psycho s au s social. upport interve
Discussions de cas
Ateliers psychosociaux
Rencontres de proches aidants
Plans de services individualisés
95
16
4
8
La collaboration des différents acteurs du milieu ainsi que des proches aidants des personnes ayant subi un traumatisme crânien est primordiale pour l’harmonisation des services offerts. De plus, 2 nouveaux membres ont été référés vers notre organisme et 5 membres vers d’autres services appropriés.
Cette année, les ateliers psychosociaux se sont déroulés sous forme de dîner-causerie au Saguenay et au Lac-Saint-Jean. Les thèmes abordés varient selon les besoins des membres présents. De plus, nous avons intégré un volet discussion basé sur les opinions des membres face à certaines polémiques de la société.
Ces rencontres ont pour but de donner aux proches aidants, les moyens d’améliorer leur bien-être personnel et familial. Les groupes se rencontrent ponctuellement selon les besoins. Il vise à permettre aux proches de partager leurs expériences de même qu’à se soutenir mutuellement.
Les intervenants de l’ARPTC sont impliqués dans de nombreux plans de services individualisés (PSI) avec nos partenaires dans le but de fournir aux membres un continuum de service et ainsi mieux les accompagner dans leur cheminement et leur intégration.
ACTIVITÉS D’ÉDUCATION ET DE MAINTIEN DES ACQUIS Le maintien des acquis est la pratique d’activités physiques, sociales et cognitives afin de conserver les progrès faits lors de la réadaptation et subséquemment. L’ensemble de nos activités est en lien avec le maintien des acquis.
Activités culturelles
Activités manuelles
Activités ponctuelles
Activités psychosociales
Présences
Fréquence
Présences
Fréquence
Présences
Fréquence
Présences
Fréquence
177
49
280
83
130
17
58
16
Théâtre Photoroman Visites de musée et de lieux historiques Comité journal
Ateliers de matériaux recyclables
Bingos
Jardin collectif
Festival de la Marionnette
Marteau et bouleau
Sorties variées
Vert-Tige
Pique-nique Dîners thématiques Activités plein-air
Repas psychosociaux Atelier sur la gestion d’énergie
Programme d’accompagnement
Le savi
Lorsqu’un membre nécessite une aide particulière, soit dans ses déplacements, une assistance pour ses repas ou une gestion particulière de son comportement, l’ARPTC demande à ce membre qu’il soit en présence d’un accompagnateur.
L’ARP
TC re çoit u ne sub Progra vention mme d du ’accom pagnem pour e n t en lois person ir nes h and ica contr pées ibue qui au c oût l’accom relié pagnat eur de à certain s mem bres.
De plus, l’ARPTC peut référer des accompagnateurs à une personne traumatisée craniocérébrale ou leur proche dans le but de favoriser l’intégration sociale ou pour du répit.
activités sociales
activités sportives
ez-vou s?
activités lac-saint-jean
TOTAL
Présences
Fréquence
Présences
Fréquence
Présences
Fréquence
Présences
Fréquence
690
124
423
93
109
21
1867
403
18-35 ans
Kinect
Repas causerie
Golf
Billard
Billard
Aquaforme
Raquettes
Jeudi en folie
De corps et d’esprit
Quilles
Quilles
Randonnée
Escalade
Golf
Dîner-causerie Cuisine collective
Café-passion La P’tite Virée Déjeuner-découverte
Jeux extérieurs
21 % d’augmentation de la fréquence des activités en comparaison à l’année 2011-2012.
SENSIBILISATIONS AUX TRAUMATISMES CRÂNIENS
Écoles primaires 629 jeunes / 34 groupes / 17 écoles
Écoles secondaires 409 jeunes / 9 groupes / 2 écoles
Écoles collégiales 143 étudiants / 6 groupes / 1 Cégep
Milieux de travail 197 personnes / 6 groupes
Création du Photo-Roman 33 jeunes impliqués / 11 rencontres
Clubs et centres de ski 647 sportifs / 7 clubs et centres
Les techniques de sensibilisation
Parcours avec des lunettes de simulation d’ébriété; Démonstration de l’impact d’un traumatisme crânien avec ou sans casque à l’aide d’un œuf ; Témoignages, mises en situation, statistiques; Autocollant de vérification « Approuvé par l’ARPTC »; Distribution de divers dépliants dont celui de l’ARPTC destiné aux sensibilisations; Remise d’un cerveau antistress.
Le savi Le pro jet
ez-vou s?
de sen sibi
lisation dans le et les s centres de ski nomin ation p est en our un prix d’ du Min excelle istère d n ce e la san t é sociaux et des service du Qué s bec. clubs
s? u o z-v e i ices v a serv s s e e d
L
é et ribu n té co n t e sa a d mi tre ons outi Cen isati l c i i b h i Le C sens de nos ux a i à c so en t res. èrem i c ndai n o a c n e i s f oles es éc l s n da
Le savi Les cas
ques qu
ez-vou s?
i ont ét é offert s en prix e lors de des sen sibilisa les club t io ns dan s et cen s tres de ski résu partena ltent d’ riat av un ec la compa Garnea g nie Lo u. uis présenc
REPRÉSENTATIONS INTERassociation des personnes handicapées du Saguenay Monsieur André Auclair, bénévole
8 rencontres
Table locale des proches aidants de Chicoutimi Madame Dominique Simard, intervenante sociale
6 rencontres
Table clinique DP-DI-TED du CSSS de Jonquière Madame Dominique Simard, intervenante sociale
3 rencontres
Comité de consultation de Ville de Saguenay Madame Dominique Simard, intervenante sociale
2 rencontres
Comité suivi du consortium en traumatologie Comité régional en traumatologie
5 rencontres 3 rencontres
Table régionale des org. communautaire 02 Comité TROC02/ASSS
15 rencontres 5 rencontres
Monsieur Jonathan Jean-Vézina, directeur
Monsieur Jonathan Jean-Vézina, directeur
Table régionale de concertation en loisirs adaptés Madame Kim Laliberté, éducatrice spécialisée
1 rencontres
Regroupement des associations de personnes traumatisées craniocérébrales du Québec (RAPTCCQ) Madame Nicole Tremblay, vice-présidente
Sous-comité de négociation avec la SAAQ Madame Nicole Tremblay, vice-présidente
10 rencontres 2 rencontres
Association régionale pour le loisir des personnes handicapées (ARLPH) Corporation de développement communautaire des Deux-Rives Corporation de développement communautaire du ROC Groupement des organisme des personnes handicapées du Saguenay (GOPHS) Regroupement loisirs et sports du Saguenay-Lac-St-Jean (RLS)
FORMATIONS Le TCC léger et le TCC modéré-grave Présentée par madame Guylaine Gobeil et Dr Serge Bergeron du CSSS de Chicoutimi
Le TCC, double problématique et troubles de comportement Présentée par Dr Denis Godbout et organisée par le RAPTCCQ
Les droits associatifs Présentée par Me Geneviève Perron et organisée par la Table des regroupements
Éthique, outils et intervention Organisée par la CDC des Deux-Rives
Les lignes d’écoute téléphonique Présentée par madame Karine Larouche et organisée par la CDC des Deux-Rives
L’Art d’écouter Présentée par madame Guylaine Laberge et organisée par Tel-Aide
Les Partenariats Publics-Privées au Québec Présentée par madame Nancy Bouchard (TROC02) et monsieur Simon Tremblay (CDC des Deux-Rives)
Colloque « Vivre avec un traumatisme Crânien : De l’espoir plein la Tête Organisée par l’Association Québécoise des traumatisées crâniens Montréal-Laval
Données statistiques et grille de services Présentée par madame Maryse Vinet et organisée par le RAPTCCQ
Les bonnes pratiques en matière de vie associative Présentée par monsieur Paul Girard, CSSS de Jonquière
Les droits des personnes aînées handicapées Organisée par l’Association des handicapés visuels 02
Le savi L’Agen
ez-vou s?
ce d e santé et des service remet s 1 000,0 0 $ à pour q l’ARPT ue les C employ és puis des for sent su mation ivre s de po inte re pratiqu li é es à le e de tra ur vail. sociaux
PARTENAIRES
Le savi
ez-vou s?
Le serv ice
d’abon nemen est term t Lotom iné dep atique uis le m ois de d 2012. écemb Merci re à Loto Q uébec beau p pour c artenar e iat. Ce service jour en a vait vu 1978. le
s? u o z-v s
vie a s e
i à rem a de nt tant aure n L o t m S à la au qu e té on c e d abri f f F a un à la La té stiné sme a é i e n d i a s n u l’org $ q oma cole r é o 0 t 0 p ho 00, les s 2 0 d’un n a n d o isati t io n réal lisa i b i s sen es. dair n o c se
L
Le savi
ez-vou s?
La Vill e d e Sa guenay offre g ses loc ratuitem aux à en t l’ARPT C . De p lancé lus, ell ce prin e a temps un pla favoris n d’ac ant l’in tion tégratio n handic d e s person apées. nes
MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION Madame Michèle Tremblay, présidente Madame Nicole Tremblay, vice-présidente Madame Éliane Martel, secrétaire Monsieur Michel Tremblay, trésorier
Monsieur Michel Dufour, administrateur Monsieur Robert Fortin, administrateur Madame Estelle Laporte, administratrice Monsieur Ghislain Ratthé, administrateur Madame Stéphanie Vaillancourt, administratrice
MEMBRES DU PERSONNEL Monsieur Jonathan Jean-Vézina, directeur Madame Odette Jomphe, adjointe administrative Madame Dominique Simard, intervenante sociale Madame Kim Laliberté, éducatrice spécialisée Monsieur Jonathan Galarneau, éducateur spécialisé
ie v a s e
s? u o z-v
l sei con du ne s oyen e m r n mb ent e née me e ct u f f e an s e u n q a o Le ti t ch la istra s à vola e é min é n i d l é a e ’ d de b es r tâch ures e s e h d 420 . ble sme nsem e ’ l gani r r o ’ u l po e de nanc r e v gou
L
Le savi Les em ploy
ez-vou s?
és de l’ARPT plus de C effe 9 1 0 0 he ctuent ures de travail pour o par ann ffrir de ée s servic es de q person ualité a nes tra ux umatis ées cra et aux p n io cérébra roches les de la ré gion.