Management FOTO: Kodys
UKRAJINŠTÍ UPRCHLÍCI MOHOU ZAPLNIT ČÁST VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST
„Začlenění do pracovního procesu bude postupné“
Válka na Ukrajině, vyvolaná bezprecedentní ruskou agresí, znamená i příliv mnoha uprchlíků do geograficky blízkých zemí včetně České republiky. Jak těmto lidem nacházejícím se v tíživé situaci pomáhají personální agentury? A do jaké míry může příchod imigrantů ovlivnit trh práce v tuzemsku?
P
Pro všechny ukrajinské občany, kteří museli kvůli ohrožení života svou zemi opustit, Česká republika výrazně zjednodušila vízové povinnosti a vyřizování pracovního povolení. To je možné téměř okamžitě, kvůli přetíženým úřadům se však celý proces zejména v exponovaných regionech a městech protahuje. Vzhledem k tomu, že hlavní skupinou uprchlíků jsou ženy s dětmi, snaží se pro ně například personální agentura Grafton Recruitment
Článek připravil David Čapek
ve spolupráci se svými partnery a klienty – tedy firmami z různých odvětví – zajišťovat k pracovním nabídkám i ubytování. „Snažíme se zajistit co nejvíce ubytovacích kapacit i vhodných pracovních pozic, aby příchozí ženy měly práci a dokázaly sebe i své děti po dobu svého exilu u nás uživit. Jedná se zejména o jednoduché operátorské pozice ve skladech či
Je nutné vzít v potaz, že k nám přicházejí hlavně ženy, děti a senioři. Opačným směrem putují muži, kteří narukují do armády. Začlenění uprchlíků do pracovního procesu bude postupné a očekáváme, že bude potřeba podpory zaměstnavatelů, zejména v otázce flexibility pracovního úvazku, kterou mohou nabídnout například brigády. Pro danou skupinu pracovníků odpovídají některé pozice v logistice či v retailu, nicméně pozice, které s sebou nesou těžkou manuální práci, se budou obsazovat velmi složitě. MICHAL HARÁSEK, CBDO, Tymbe
