FLÁVIO RICCO PÁGINA

MOSTRA DIGITAL ‘AQUELA CIA’ RETRATA A TRILOGIA CARIOCA

‘PAPO À LIVE’ RECEBE OS NITEROIENSES ARTHUR LIMA E RENATO RIO BLUES

A companhia de teatro niteroiense ‘Aquela CIA’ está completando 15 anos e para celebrar estão lançando uma temporada virtual a partir do sábado (12), com apresentações de experimentos audiovisuais criados a partir de seu repertório artístico. A mostra digital acontecerá dentro da plataforma Sympla, às 20h, e a cada sábado, até o final de Junho, realizará um programa duplo onde serão apresentadas duas das três obras que compõem a Trilogia. No sábado (19) haverá ao final da exibição um batepapo ao vivo com artistas e realizadores das obras entre os quais: Pedro Kosovski, Marco André Nunes, Carolina Virgüez, Ricardo Kosovski, Matheus Macena e Raquel Villar.

Tendo como base as obras da premiada Trilogia Carioca – composta pelos espetáculos "Cara de Cavalo", "Caranguejo Overdrive" e "Guanabara Canibal" – ‘Aquela Cia’ desde 2012, tem colocado em cena narrativas sobre a cidade do Rio de Janeiro, oferecendo ao público uma visão crítica sobre suas peculiaridades geográficas, urbanas e política, além de olhar para o patrimônio e seu movimento artístico.

“Cara de Cavalo” tem como ponto de partida o personagem histórico homônimo que, em 1964, ano do golpe militar no Brasil, foi considerado o inimigo público número 1 da cidade do Rio de Janeiro e dialoga com a estética do consagrado artista carioca Hélio Oiticica, representante do movimento artístico contracultural “Tropicália”.

“Caranguejo Overdrive”, a mais célebre obra da Triologia, ocorre na segunda metade do século XIX: O início da formação urbanística da cidade do Rio de Janeiro. A peça narra a trajetória de Cosme, um ex-combatente da Guerra do Paraguai que, ao voltar ao Rio de Janeiro, encontra a cidade completamente modificada. O mangue na região central da cidade, onde o protagonista fora criado e no qual buscava sua sobrevivência, foi aterrado e deu lugar à sede administrativa. Até que o calor do verão traz uma tempestade tropical que inunda a cidade, eletrifica o que restou do antigo mangue e provoca novas e inesperadas transformações.

Por fim, “Guanabara Canibal” verticaliza ainda mais a relação com tempo e linguagem, deslocando a memórias para documentos e registros da fundação da cidade do Rio de Janeiro, no período colonial, no século XVI. Nessa obra, há a aproximação de narrativas que nos formam enquanto sociedade. E, num gesto de descolonizar a forma de pensar a História e de fazer teatro, a obra assume a palavra para dar voz a outras versões das nossas origens e refletir sobre a ontologia da violência no Rio.

“Essa mostra que celebra 15 anos da minha parceria com Marco André Nunes, apresenta obras que redefinem a memória do Rio de Janeiro. Memória e história retorcidas pela força de nossa imaginação poética. O Rio de Janeiro, muitas vezes hostil, muitas vezes delirante, reencanta-se através dessas narrativas, personagens e paisagens até então adormecidas”, afirma o autor Pedro Kosovski

A mostra digital Aquela Cia é uma oportunidade de apresentarmos nosso trabalho no formato remoto para quem ainda não os viu presencialmente e poderá, assim, conhecê-los, mas também para quem já os viu e aqui poderá revê-los agora numa experiência mais intensa e a releitura delas no formato audiovisual das ‘lives’.

Em mais uma edição do projeto Papo à Live, o Solar do Jambeiro recebe na próxima segunda-feira, 14 de junho, às 18h, em suas redes sociais, os músicos Renato Rio Blues e Arthur Lima. Em uma conversa tão musical quanto informal, por 50 minutos, os convidados vão contar histórias de suas carreiras, mostrar seus trabalhos e comentar o atual momento profissional para à área da cultura.

Niteroiense, o guitarrista e compositor Arthur Lima participou de diversos grupos e trabalhou com músicos de renome como Arthur Maia, Celso Blues Boy, Erasmo Carlos, Lobão e Beto Guedes, Robertinho do Recife, Paulinho Guitarra, Marcos Nimirichter, entre outros. Teve músicas gravadas por Paulinho Trumpete, Don Harris, Paul Liberman e Rosana, além de ter participado como convidado do workshop do cantor e compositor Junior Marvin, líder da banda "The Wailler's".

Em 1991, montou a "Banda Linear" que chamou a atenção ao misturar arranjos próprios com sucessos da época. Com um repertório capaz de entreter todas as tribos, a "Linear" gravou em 1992 o LP "Banda Linear" pela Niterói Discos, com seis faixas assinadas por membros do grupo, sendo maioria de autoria de Arthur Lima.

Nascido em Niterói, Renato Rio Blues teve sua adolescência marcada pelo movimento americano de contracultura ocorrida na década de 60, movimento este, que trouxe uma explosão criativa significante e, embalado pelas canções dos Beatles, Rolling Stones, Birds e muitos outros, se apaixonou pelo violão, pela guitarra e, pelo Rock ‘n Roll.

A partir daí, foram diversas as bandas de garagem pelas quais passou e fez com que adquirisse grande experiência. "Os Apaches", "Os Yanques", "Os Corujas" e "Os Anjos" foram veículos musicais que o levaram, inevitavelmente, até à obra de Pink Floyd, fazendo com que, a partir deste encontro, fosse construída essa inexplicável aliança, que permanece até os dias de hoje. Nos últimos 10 anos, Renato Rio Blues tem viajado por todo o Brasil, levando seu trabalho aos principais eventos de motociclismo do país.

Flávio Ricco

EM ABERTO

A coluna comentou recentemente que Manuela Dias, após “Amor de Mãe”, não fará tão cedo outra novela na Globo e irá se dedicar a séries.

Caso seja confirmado seu afastamento, naturalmente se abrirá uma vaga, que até o momento ninguém sabe quem a ocupará. Na Globo, em tom de brincadeira, um autor disse o seguinte: “Ah, vão chamar o super Walcyr!”.

IMPORTANTE LEMBRAR

Ainda sobre a faixa das 21h, a Globo tem à sua disposição uma sinopse de Maria Helena Nascimento, aprovada na gestão Silvio de Abreu.

Resta saber se o trabalho também irá interessar ao novo número 1 do setor, José Luiz Villamarim.

VALE ESCLARECER

A direção da Record ainda não tem uma decisão sobre a substituta de “Topíssima”, em exibição na sua faixa nobre.

É um assunto que será melhor analisado no decorrer dos próximos dias.

SEXTA PARTE

A roteirista Stephanie Ribeiro assina a próxima fase de “Gênesis”, Jacó.

O elenco terá à frente, em grande parte dos capítulos, o ator Miguel Coelho, que trabalhou em “Amor Sem Igual”. Mas, Petrônio Gontijo também viverá o personagem.

SMASH

GRAVAÇÕES DE “PANTANAL” COMEÇAM EM JULHO NO RIO DE JANEIRO

Divulgação

Nesses últimos dias foram muitas as informações sobre “Pantanal”, entre nomes escolhidos e detalhes da produção, porém, por uma questão de grade e a dificuldade de antecipar alguma coisa neste contexto maluco dos dias atuais, a ordem é agir com o máximo cuidado possível.

O elenco está praticamente fechado, embora ainda nada se confirme, de forma oficial, sobre a nova Juma Marruá – papel da Cristiana Oliveira na primeira versão. A coluna, de acordo com nota postada em fevereiro passado, continua apostando em Alanis Guillen (foto), jovem atriz, seguindo a proposta que sempre existiu de se apostar em um rosto novo.

As gravações terão início em meados do mês que vem. Por questões logísticas e de saúde, os trabalhos começarão pelo Rio de Janeiro e só depois de alguns meses serão utilizadas as locações já definidas nas regiões de Aquidauana, Miranda e Corumbá. A mesma Fazenda Rio Negro, utilizada pela TV Manchete na década de 1990, foi escolhida para hospedar os atores e a equipe.

“Pantanal”, pela ordem, irá ao ar na faixa ALANIS GUILLEN, provável Juma do remake de ‘Pantanal’

das 21h, depois de “Um Lugar ao Sol”, de Lícia Manzo.

Em tempo: sobre o elenco de “Pantanal”, a Globo pretende fazer um anúncio de gala no “Fantástico”.

E AINDA...

O propósito da Globo, e por aí se inclui o autor Bruno Luperi, é o de preservar ao máximo o espírito e a essência da versão original, por todos considerada uma obra prima da teledramaturgia brasileira.

Evidente que alguns assuntos pontuais, abordados há 30 anos podem ter se esvaziado com o tempo. Daí os cuidados que devem ser tomados.

BATE-REBATE

Tem Steven Segall na Record nesta sexta. “Matando Salazar” é o filme da “Super Tela”, às 23h. Os atuais trabalhos em “A Praça é Nossa”, até porque o momento pede isso, também estão bem rigorosos... ... No estúdio, em dia de gravação, somente o pessoal necessário. Há um controle muito forte.... ... Além disso, também no dia de gravação, todos os profissionais fazem o teste contra a Covid-19. O Canal OFF irá realizar o seu primeiro reality show, para encontrar dois novos talentos do surfe... ... As gravações começam em julho...  ... É bem interessante essa iniciativa. A TV paga só conseguirá virar o jogo da queda de assinaturas se realizar investimentos em suas produções. Nada confirmado ainda, mas existe o desejo da direção do SBT em fazer alguns movimentos na sua programação durante as comemorações dos 40 anos... ... Todo esse estudo ainda será submetido à aprovação do dono Silvio Santos. Claudete Troiano transforma o “Vou Te Contar”, seu programa nas manhãs da Rede TV!, hoje, numa edição especial para o Dia dos Namorados. Colaboração: José Carlos Nery

LANÇAMENTO

Carol Castro, Laura Lobo, Dira Paes e Danielle Winits integram o elenco de “Veneza”, novo filme de Miguel Falabella, que chega aos cinemas no dia 17.

O filme conta a história de Gringa, interpretada pela espanhola Carmen Maura, uma cafetina cega e obcecada pela ideia de conhecer a famosa “cidade flutuante” e reencontrar nas terras e águas italianas a grande paixão de sua vida.

RESULTADO

A Disney anuncia aumento de 200% de audiência, considerando os seus seis canais esportivos. As transmissões do futebol, ao vivo, têm contribuído muito com isso.

Mas alguns programas, ainda com médias baixas, continuam preocupando.

PORTARIA/SECSA Nº 046/2021

Designa servidor para exercer a função de Farmacêutica da Vigilância Sanitária Municipal

A Secretária de Saúde do Município de Rio Bonito, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuições legais e nos termos da Portaria nº 059/ 2021, de 04 de janeiro de 2021,

RESOLVE:

Art. 1º - Designar a servidora TATIANA SIQUEIRA DE CARVALHO, matrícula nº 2826, como Farmacêutica da Vigilância Sanitária Municipal.

Art. 2º - Registre-se e Publique-se. Rio Bonito, 09 de Junho de 2021.

Daiana Alves Albino

Secretária Municipal de Saúde Matr. nº 8959060

PORTARIA/SECSA Nº 047/2021

Designa Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado – Edital 004/2021.

A Secretária de Saúde do Município de Rio Bonito, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuições legais, e nos termos da Portaria nº 059, de 04 de Janeiro de 2021.

RESOLVE:

Art. 1º - Designar abaixo descritos para compor a Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde – Edital n° 004/2021, em observância da Lei nº 2.287, de 14 de março de 2019.

PRESIDENTE: Cosme Augusto Dias Ribeiro

MEMBROS: Cláudia Gonçalves Andrade de Brito Soyane Gomes de Sá Oliveira Vera Lucia Machado Evangelho

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Rio Bonito, 10 de junho de 2021.

Daiana Alves Albino

Secretária Municipal de Saúde Matrícula 8959060

EXTRATO DE CONTRATO - SECSA Nº 065/2021

MUNICÍPIO DE RIO BONITO E MARTELL COMÉRCIO DE PRODUTOS

HOSPITALARES LTDA. Aquisição de insumos com e sem comodato de equipamentos. R$ 39.309,92 (Trinta e nove mil, trezentos e nove reais e noventa e dois centavos). Processo n° 3878/2020. Contrato SECSA nº 065/2021. O presente contrato terá vigência de 03 (três) meses. Data da assinatura: 21/05/2021.

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 004/ 2021 – ATENÇÃO PRIMÁRIA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES TEMPORÁRIAS DA ATENÇÃO PRIMÁRIA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE RIO BONITO, ESTADO DO RIO DE JANEIRO.

O MUNICÍPIO DE RIO BONITO, ESTADO DO RIO DE JANEIRO, por sua SECRETARIA MUNICIPAL SAÚDE, em consonância com o Art. 37, IX, da Constituição Federal e com a Lei nº 2.287, de 14 de março de 2019, para o conhecimento dos interessados, a abertura de inscrições para a realização de Processo Seletivo Simplificado, com vistas à CONTRATAÇÃO e FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVAS, a fim de atender às necessidades temporárias e de excepcional interesse público para consecução de suas ações e serviços, para operacionalização da ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE – APS da Secretaria de Saúde, e suprir carências de seu quadro de pessoal, por tempo determinado a fim de cumprir as metas estabelecidas pelas políticas de saúde estabelecidas pelos governos federal e estadual, conforme justificativa constante do Processo Administrativo n.º 1957/2021. Esta contratação reger-se-á pelas seguintes condições: 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO será regulado pelas normas do presente Edital e realizado sob a responsabilidade da Comissão Técnica do Processo Seletivo, constituída por ato da Secretária Municipal de Saúde. 1.1.O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual prazo. 1.2.As funções, carga horária e vencimentos, são as descritas no ANEXO I, deste Edital. 1.3.Os requisitos e as atribuições das funções públicas temporárias ofertadas no presente Processo Seletivo Simplificado estão definidas no ANEXO II, deste Edital. 2. DAS INSCRIÇÕES 2.1.As inscrições serão efetuadas de forma presencial, conforme endereço, datas e horários previstos no ANEXO III deste edital. 2.2.A inscrição será realizada pelo próprio candidato, não sendo admitida a inscrição por terceiros, ainda que com procuração. 2.3.O Candidato deverá baixar (fazer download) e imprimir a ficha de inscrição disponibilizada no site www.riobonito.rj.gov.br e comparecer na data e local de inscrição munido de cópia e original de todos os documentos comprobatórios e da ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada. 2.4.Não haverá cobrança de taxa de inscrição para o presente edital; 2.5.A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 2.6.A inobservância do subitem anterior acarretará na imediata desclassificação do candidato; 2.7.É vedado ao candidato concorrer à mais de uma função desde edital e, caso haja mais de uma inscrição, será recebida somente a primeira inscrição efetivada. 2.8.A relação das inscrições será publicada conforme disposto no ANEXO III, e não será fornecido nenhum tipo de declaração individual. 2.9. São requisitos necessários para a inscrição no Processo Sele-

tivo:

a) Nacionalidade brasileira; b) Gozar dos direitos políticos; c) Regularidade com as obrigações militares e eleitorais; d) Possuir nível de escolaridade mínima exigida para o exercício do cargo que o candidato pleiteia, conforme disposto no Anexo II, deste Edital; e) Habilitação legal para o exercício dos cargos; f) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; g) Gozar de boa saúde física e mental; 2.10. No ato da inscrição será obrigatório a entrega de cópia dos

seguintes documentos:

a) Currículo profissional acompanhado de cópias de todos os títulos apresentados e da comprovação da experiência de trabalho informada. b) Cédula de identidade; c) CPF; d) Carteira de Trabalho (folha de rosto frente e verso e contratos); e) Inscrição PIS/PASEP; f) Foto 3 X 4; g) Título de eleitor e comprovante de votação da última eleição; h) Certificado de reservista ou de dispensa militar, quando for do sexo masculino; i) Comprovante de residência; j) Diploma ou certificado de conclusão de escolaridade mínima exigida; k) Inscrição junto ao Conselho de Classe da Categoria, quando o cargo o exigir; l) Certificado de conclusão de cursos de aperfeiçoamento na área pretendida; m) Certidão de nascimento, casamento, união estável ou de divórcio; n) Certidão de nascimento dos dependentes menores de 21 anos de idade (em caso de filhos universitários com até 24 anos, comprovante de que está frequentando a universidade); o) CPF dos dependentes; 2.11. A declaração ou apresentação de documentos falsos, inexatos ou ilegíveis dos dados constantes da ficha de inscrição determinará o cancelamento imediato da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época, sujeitando-se o requerente às penas da lei. 3. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 3.1.O presente Edital, bem como seus respectivos anexos será publicado no Diário Oficial do Município e estará disponível no site da Prefeitura Municipal: www.riobonito.rj.gov.br . 3.2.O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO de que trata este Edital, será realizado através de Análise Curricular de títulos e experiências profissionais, comprovada através da avaliação de Curriculum Vitae, com pontuação conforme disposto no ANEXO IV deste Edital; 3.3.O processo seletivo seguira as etapas estabelecidas ANEXO III –CRONOGRAMA do presente Edital. 4. DA ANÁLISE CURRICULAR 4.1.A análise Curricular compreende a avaliação dos títulos e das experiências profissionais apresentados, devendo a ele serem anexados: 4.2.A avaliação curricular será procedida por meio de pontuações préestabelecidas conforme o ANEXO IV. 4.3.A comprovação da experiência de trabalho no exercício da área de atuação pretendida deverá ser fornecida através dos seguintes itens: 4.4.Declaração emitida e assinada pelo Departamento de Recursos Humanos da Secretaria ou estabelecimento de saúde em que o candidato tenha exercido suas atividades; 4.5.Os certificados dos cursos exigidos para a avaliação de títulos deverão, obrigatoriamente, conter a carga horária e serem expedidos por instituição oficial ou particular devidamente autorizada. 4.6.Somente serão aceitos os títulos em área de conhecimento correspondente ou correlata à função em que o candidato estiver inscrito neste Processo Seletivo Simplificado. 4.7.Tornar-se-ão sem efeito documentos rasurados, ilegíveis, emitido por instituição não regulamentada ou com validade expirada. 4.8.A apresentação de quaisquer documentos falsos ou alterados no total ou em parte, acarretará na desclassificação do candidato. 5. DOS RECURSOS E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 5.1.A classificação final dos candidatos será feita em função do somatório dos pontos obtidos da Análise Curricular, em ordem crescente de pontos. 5.2.Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate dar-se-á pelos critérios abaixo enumerados, tendo preferência sobre os demais, o candidato que: a) obtiver maior pontuação de tempo de atuação (experiência) na área da função requerida b) obtiver maior pontuação no quesito títulos na área de atuação da função requerida; c) obtiver maior tempo de experiência, na função, no setor público; ou d) tiver maior idade, considerando-se dia, mês e ano. 5.3.Caberá recurso, desde que devidamente fundamentado, conforme o cronograma do ANEXO III, à Comissão Técnica do Processo Seletivo, situada na Secretaria Municipal de Saúde. 5.4.Os recursos interpostos pelos candidatos serão analisados e julgados pela Comissão Técnica do Processo Seletivo Simplificado, em conformidade com o disposto neste Edital. 6. DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO 6.1.Após a Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, os candidatos classificados serão convocados por meio dos contatos disponibilizados pelo candidato e divulgados no site do município (www.riobonito.rj.gov.br), por ordem rigorosa da classificação final. 7. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS 7.1.Em qualquer momento do Processo Seletivo Simplificado ou após a realização do mesmo, caso sejam detectadas omissões ou inverdades nas informações prestadas na ficha de inscrição e/ou em quaisquer documentos apresentados, ou, havendo descumprimento dos pré-requisitos estabelecidos para inscrição, o candidato será automaticamente eliminado do processo ou terá seu contrato sumariamente cancelado, sem prejuízo das ações de natureza administrativa, cível e criminal cabíveis. 7.2.A contratação dos candidatos classificados ficará condicionada ao disposto no Art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal. 7.3.A inobservância, por parte do candidato de qualquer prazo estabelecido nas convocações será caracterizada como desistência. 7.4.Os itens e subitens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito, a ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no site: 7.5.Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Técnica do Processo Seletivo Simplificado, no que concerne à aplicação e julgamento do presente edital.

Rio Bonito, 09 de junho de 2021. Daiana Alves Albino Secretária Municipal de Saúde Matrícula 8959060

ANEXO II DOS REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES:

1. ATRIBUIÇÕES COMUNS A TODOS OS CARGOS

Participar do processo de territorialização e mapeamento da área adscrita de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades; manter atualizado o cadastramento das famílias e dos indivíduos no sistema de informação indicado pelo gestor municipal e utilizar, de forma sistemática, os dados para a análise da situação de saúde e diagnóstico de saúde da área, considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local; realizar o cuidado da saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da unidade de saúde, e, no domicílio e nos demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros); realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local; garantir a atenção à saúde buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de agravos; e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância à saúde; participar do acolhimento dos usuários realizando a escuta qualificada das necessidades de saúde, e identificação das necessidades de intervenção do cuidado, proporcionando atendimento humanizado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo; realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local; responsabilizar-se pela população adscrita, mantendo a coordenação do cuidado mesmo quando necessitar de atenção em outros pontos de atenção do sistema de saúde; praticar cuidado familiar e dirigido a coletividades e grupos sociais que visa a propor intervenções que influenciem os processos de saúde-doença dos indivíduos, das famílias, e da própria comunidade; realizar reuniões de equipes a fim de discutir em conjunto o planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis; acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho; garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação na atenção básica; como uso correto do prontuário eletrônico, e sites de informação de dados do Governo Federal, realizar trabalho interdisciplinar e em equipe, integrando áreas técnicas e profissionais de diferentes formações; realizar ações de educação em saúde à população adscrita, conforme planejamento da equipe; participar de processos de educação permanente e desenvolvimento da equipe, qualificação do cuidado e dos programas de controle de infecção nos ambientes de trabalho e de biossegurança; promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle social; identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais; e realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais, além de outras atividades inerentes a função. 2. FUNÇÃO: ENFERMEIRO

Requisitos: Curso Superior de Enfermagem / registro no Conselho de Classe da categoria;

Atribuições: Avaliar, em conjunto com a ESF o impacto do diagnóstico da situação de saúde a partir do desenvolvimento e implementação das práticas, mediante indicadores previamente estabelecidos; participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação, bem como a manutenção dos dados atualizados; manter atualizado o cadastramento das famílias e dos indivíduos no sistema de informação indicado pelo gestor municipal e utilizar, de forma sistemática, os dados para a análise da situação de saúde considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local; realizar o cuidado e a atenção integral em saúde da população adscrita, promovendo e apoiando o acolhimento aos usuários dos serviços de saúde com vistas à humanização da atenção; realizar busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local; participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis; promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar a participação popular; administrar, planejar, coordenar, apoiar, avaliar e executar atividades e ações de enfermagem no âmbito da Atenção Básica; participar de processos de educação permanente e desenvolvimento da equipe, qualificação do cuidado e dos programas de controle de infecção nos ambientes de trabalho e de biossegurança; realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias na unidade de saúde e no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações, etc), em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade; realizar consulta de enfermagem para as famílias cadastradas, em todas as fases do ciclo de vida, seguir protocolos dos programas do Ministério da Saúde (HAS, Diabetes não insulinodependente, Tuberculose, Hansenaíase, IST‘s/ AIDS, abordagem sindrômica); realizar visita domiciliar ;realizar procedimentos em domicílio inerentes à prática do enfermeiro, tais como: Cateterismo Vesical, Nasogástrico, realização de curativos, coleta de material para exame laboratorial,punção de acesso venoso periférico e retirada de pontos cirúrgicos; supervisionar atividades desenvolvidas pelos técnicos de enfermagem; realizar as atividades clínicas correspondentes às áreas prioritárias na intervenção na atenção básica, definidas no Pacto de Atenção à Saúde; fomentar a criação de grupos educativos e de promoção à saúde; realizar ações educativas e visitas domiciliares segundo planejamento em equipe; planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos Agentes Comunitários de Saúde; implementar ações de capacitação dos ACS e técnicos de enfermagem com vistas ao desempenho de suas funções junto ao serviço de saúde; participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da unidade de saúde; identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais; realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme legislação vigente; a busca ativa e o cuidado aos usuários de álcool, crack e outras drogas; e também com as equipes dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), dos serviços de Urgência e Emergência e de outros pontos de atenção, de acordo com a necessidade do usuário; elaborar em conjunto com a equipe, o Diagnóstico de Saúde do Setor sob sua responsabilidade considerando os componentes epidemiológicos, de morbidade e sócio ambientais construindo um plano de ação junto com a comunidade para a superação dos problemas que afetam à saúde, além de outras atividades inerentes a função. 3. FUNÇÃO: MÉDICO CLÍNICO GERAL

Requisitos: Curso Superior de Medicina / registro no Conselho de Classe da categoria;

Atribuições: Realizar atendimento ambulatorial, com o objetivo de uma assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade; encaminhar, quando necessário, o usuário a serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referência e contra referência; acompanhar o plano terapêutico proposto; emitir diagnósticos, registrar os atendimentos realizados. 4. FUNÇÃO: ODONTÓLOGO

Requisitos: Curso Superior de Odontologia / registro no Conselho de Classe da categoria;

Atribuições: Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento e a programação em saúde bucal; realizar a atenção em saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, acompanhamento, reabilitação e manutenção da saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, notadamente a gestante e a criança, de acordo com planejamento da equipe, com resolubilidade; realizar os procedimentos clínicos da atenção básica de saúde bucal, incluindo atendimento das urgências, pequenas cirurgias ambulatoriais e procedimentos relacionados com a fase clínica da instalação de próteses dentárias elementares com a participação do usuário no seu projeto terapêutico; realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças bucais; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; realizar supervisão técnica do auxiliar de saúde bucal (ASB); realizar atividades programadas, de atenção à demanda espontânea e de promoção à saúde; encaminhar usuários a outros pontos de atenção, respeitando fluxos locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico; realizar visita domiciliar incluindo a realização de procedimentos para os grupos prioritários; participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da ESF e realizar o preenchimento adequado dos formulários e documentos estabelecidos para gerência do seu trabalho; elaborar em conjunto com a equipe, o Diagnóstico de Saúde do Setor sob sua responsabilidade considerando os componentes epidemiológicos, de morbidade e sócio ambientais construindo um plano de ação junto com a comunidade para a superação dos problemas que afetam à saúde, além de outras atividades inerentes a função. 5. FUNÇÃO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

Requisito: Ensino médio completo / residir na área da comunidade em que atuar, por no mínimo 02 anos;

Atribuições: Realizar o levantamento das famílias em sua base geográfica; cadastrar todas as pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados; orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; programar e acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, identificando aqueles com maior risco e vulnerabilidade; desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população assistida à Unidade de Saúde; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; e estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças e ao acompanhamento das pessoas com problemas de saúde. 6. FUNÇÃO: AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

Requisitos: Ensino médio completo / curso de formação específica e registro no Conselho de Classe da Categoria;

Atribuições: Realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e indivíduos, mediante planejamento local e protocolos de atenção à saúde; realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; realizar visita domiciliar, executar limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, dos equipamentos odontológi-

cos e do ambiente de trabalho; auxiliar e instrumentar os profissionais dentistas nas intervenções clínicas; realizar o acolhimento do paciente nos serviços de saúde bucal; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar; aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos; processar filme radiográfico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; manipular materiais de uso odontológico; e participar da realização de levantamentos e estudos epidemiológicos, exceto na categoria de examinador, além de outras atividades inerentes a função. 7. FUNÇÃO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Requisito: Ensino médio completo / Curso Técnico de Enfermagem e registro no Conselho de Classe da categoria;

Atribuições: Participar das atividades de atenção à saúde em todas as fases da vida do usuário, realizando procedimentos regulamentados para o exercício de sua profissão, na ESF tais como realizar coleta de material para exame laboratorial; realizar punção de acesso venoso periférico; retirada de pontos cirúrgicos; no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc.); realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; realizar ações de educação em saúde à população adscrita, conforme planejamento da equipe; participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da ESF; contribuir, participar de atividades de educação permanente; a busca ativa e o cuidado aos usuários de álcool, crack e outras drogas; , além de outras atividades inerentes a função.

ANEXO III

CRONOGRAMA GERAL DO PROCESSO SELETIVO

LOCAL E HORÁRIO DAS INSCRIÇÕES – POR FUNÇÃO

Todas as inscrições serão realizadas na Escola Municipal Professor Honesto De Almeida Carvalho - EMPAC (CIEP), situada à Rodovia Br 101 Km 255, S/N – Mangueirinha – Rio Bonito/RJ.

ANEXO IV

CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO CURRICULAR – PONTUAÇÃO 1 – FUNÇÕES COM FORMAÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR

Edital

A Secretaria de Fazenda, conforme art. 361, VIII, c, da LC 1.168/2003, vem dar ciência ao contribuinte: SO DE RIO BONITO PAPELARIA LTDA, CNPJ N.º 00.831.272/0001-33 , Processo Administrativo nº 5766/2018, SELMA RITA DE SOUZA CNPJ N.º 19.226.741/0001-13, Processo Administrativo nº 7148/2020, S V D SOLUÇÕES PARA VENDAS DIRETAS LTDA, CNPJ N.º 03.563.809/0001-10, Processo Administrativo nº 4530/2018, ZADOCK & DIAS LTDA, CNPJ N.º 31.402.126/0001-16, Processo administrativo n.º 8321/2019, no prazo de 30 (trinta) dias, para regularização de débitos, o não pagamento importará em cobrança judicial.

FERNANDA ALVES DA ROCHA FISCAL DE TRIBUTOS

CONVOCAÇÃO

Convocamos as ASSOCIAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL para que no prazo de 10 dias corridos a contar desta data, encaminhem através do email renovacae2021@gmail.com.br a nomeação de 2 (dois) representantes bem como de 2 (dois) suplentes, informando o número de CPF, o número de contato e o email, para compor o Conselho de Alimentação Escolar exercendo as atribuições e competências previstas no art. 19 da Lei nº 11.947/ 2009 e do art. 44 da Resolução nº 06 de 08 de maio de 2020 pelo período de 04 (quatro) anos.

Após a apuração de todos os indicados será encaminhado formulário de votação no dia 24/06/2021 para que no período de 9h às 16h os membros das respectivas organizações votem em seus representantes. Secretaria Municipal de Educação

ERRATA DE PUBLICAÇÃO DO EXTRATO DO TERMO DE AJUSTE DE CONTAS PGMRB 001/2021, ANO LXXXV, Nº 35.429 DE 21/05/2021, PÁGINA 08:

Onde se lê: R$ 13.519,98

Leia-se: R$ 13.279,98

PORTARIA SEMAD Nº. 204/2021

A Secretária Municipal de Administração da Prefeitura de Rio Bonito no uso de suas atribuições legais:

RESOLVE, nomear a Srª. KATIANE SILVA MELLO DE ARAÚJO, em virtude de habilitação em Concurso Público de Provas, realizado em 15.09.2019, obedecida a ordem de classificação e considerando-a apta para exercer o cargo de AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS em vaga constante do Quadro Permanente, a contar de 18 de Maio do corrente ano.

Registre-se e Publique-se Prefeitura Municipal de Rio Bonito, 10 de Junho de 2021. ISABELA OUVERNEY MACHADO MARQUES ARANTES SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO MATR:1858

COUNTRY CLUB DE NITERÓI REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DO CONSELHO DELIBERATIVO

O Presidente do Conselho Deliberativo do Country Club de Niterói, no uso das suas atribuições estatutárias, na forma do disposto nos Artigos 56, § 1º, Inciso I, 62, § 2º e Art. 63, Inciso II, letra "a", do Estatuto Social, por meio deste Edital, convoca todos os membros do Conselho Deliberativo e convida todos os membros titulares do Conselho Fiscal para a Reunião Extraordinária que se fará realizar no próximo dia 28 de junho (segunda-feira), na Sede Social (Espaço Múltiplo), à Rua Chile, 135, Pendotiba, nesta cidade, às 19h e 30 min. em primeira convocação e às 20h em segunda e última convocação, para apreciação e deliberação da seguinte ordem do dia: 1. Apreciação do processo disciplinar encaminhado pela Diretoria Executiva; 2. Deliberar sobre assuntos gerais.

Niterói, 10 de junho de 2021. Jackson Ferreira Galeno Presidente do Conselho Deliberativo“ EDITAL DE INTIMAÇÃO E CONVOCAÇÃO PARA LEILÃO

A Diretoria Executiva do Country Club de Niterói, para os fins previstos nos Parágrafos 1º, 2º e 3º do Art. 42 do Estatuto Social, leva ao conhecimento de todos os interessados que colocará em leilão no próximo dia 26 de Junho de 2021, às 10h, no Espaço Múltiplo, os títulos nº: 882, 495, 308, 84, 316, 265, 941, 299, 237, 583, 844, 304, 527, 681, 144, 191, 196, 616 e 786. caso o sócio não realize o adimplemento de seu débito até o momento do início do pregão.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DA COOPERATIVA DE TAXISTAS DA REGIÃO OCEÂNICA DE NITERÓI LTDA – CNPJ/MF N.º 10.834.630/0001-15, NIRE N.º 3340005011-8.

Os cooperados da COOPERATIVA OCEÂNICA TÁXI, no uso de suas atribuições, convoca todo o seu quadro social para se reunir em Assembleia Geral Extraordinária a ser realizada no dia 22 de junho de 2021, na Administração Regional da Ilha da Conceição, situada na Rua Jornalista Sardo Filho, s/nº, (Anexo ao Prédio da CSU), Ilha da Conceição – Niterói, com primeira convocação às 08h00min, com a presença de 2/3 de associados; com 2ª convocação às 09h00min, com presença de metade mais um de associados e em 3ª e última convocação às 10h00min com a presença mínima de 10 (dez) associados, para deliberarem sobre a seguinte Ordem do Dia: 1 – Reativação da Cooperativa; 2 – Reforma do Estatuto Social; 3 – Parcerias com outras cooperativas; 4 – Eleição dos membros da Diretoria e Conselho Fiscal. Apenas os candidatos participantes desta AGE poderão se candidatar aos cargos da administração, conforme as novas regras estatutárias. Niterói, 10/06/2021 – Paulo Roberto Bernardo da Silva, Paulo Roberto Gonçalves e Leony Diniz de Sousa.

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2719-1886

REAJUSTE EM PLANOS DE SAÚDE COLETIVOS É MAIOR QUE TETO DA ANS

Em 2020, os reajustes nos planos de saúde coletivos, tanto empresariais quanto por adesão, foram maiores do que o teto de 8,14% estabelecido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para os planos individuais. Os dados fazem parte de uma pesquisa do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec) feita com cinco empresas que tinham o maior volume de reclamações por parte de consumidores: SulAmérica, Bradesco Saúde, Amil, Unimed Central Nacional e Unimed Rio.

No ano passado, o reajuste médio entre os planos coletivos analisados foi de 11,28%, ou seja, 3 pontos percentuais acima do máximo estabelecido pela ANS para os planos individuais. No caso da Unimed Rio, que promoveu o maior aumento, o reajuste chegou a 14,55%, mais de 6 pontos percentuais acima do teto da ANS para os planos individuais. Entre as empresas, a única que ficou abaixo do teto para plano individual foi a Unimed Central Nacional, com 7,66% de reajuste.

Os planos coletivos empresariais e por adesão não são regulados pela ANS e, segundo o Idec, representam quase 80% do mercado de planos de saúde.

“Os resultados são bastante claros ao evidenciar que a maior fatia do setor de saúde suplementar está completamente fora de controle. É inaceitável que os usuários de planos coletivos sigam absorvendo reajustes muito acima do teto estabelecido pela agência para os planos individuais”, disse Ana Carolina Navarrete, coordenadora do programa de Saúde do Idec.

Ontem pela manhã (10), a Comissão de Defesa do Consumidor da Câmara dos Deputados realizou uma audiência pública para discutir o reajuste dos planos de saúde. O estudo do Idec foi apresentado durante a audiência.

PLANOS

Por meio de nota, a Central Nacional Unimed disse que cumpre integralmente a legislação dos planos de saúde e os contratos firmados com seus clientes, o que inclui a aplicação dos reajustes anuais. “É importante considerar que os planos individuais e os planos coletivos estão submetidos a diferentes regras e critérios de reajuste, tornando inadequada a comparação direta entre os percentuais. Além disso, os reajustes são recomposições dos custos assistenciais, que, historicamente, crescem acima da inflação geral medida pelo IPCA”, disse a empresa.

A Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), que representa as 15 maiores operadoras de planos e seguros privados de assistência à saúde, incluindo Bradesco Saúde, Amil e SulAmérica, informou que os reajustes aplicados estão de acordo com o permitido pela ANS. “O setor segue contratos, é regulado e fiscalizado e obrigado ao cumprimento de parâmetros atuariais, regulatórios, legais, contábeis e econômico-financeiros severos. O cálculo é feito com base numa série de indicadores, que envolvem particularidades de cada carteira e cada contrato, como idade dos participantes, índice de sinistralidade, severidade dos sinistros registrados”, disse, em nota.

A FenaSaúde diz ainda que há uma diferença entre os planos individuais e coletivos. “No caso dos individuais/ familiares, o modelo adotado pela agência reguladora não reflete o aumento real dos custos na saúde, que chegam a ser o triplo do índice de inflação, assim como desconsidera as características de cada carteira de planos. Isso pode fazer com que algumas operadoras não consigam cobrir os gastos assistenciais”, disse a federação, que considera que os reajustes deste ano para os planos coletivos “estão entre os mais baixos já aplicados”.

“Para a maior parte das operadoras, inclusive, é o percentual mais baixo desde 2013 – reflexo do menor uso de procedimentos eletivos, em 2020, fruto da pandemia da covid-19”, diz a FenaSaúde.

VENDAS NOS SUPERMERCADOS CRESCEM 4% NO PRIMEIRO QUADRIMESTRE DO ANO

As vendas nos supermercados registraram um crescimento de 4% no primeiro quadrimestre de 2021 na comparação com o mesmo período do ano passado. No mês de abril ante o mesmo mês de 2020, houve crescimento de 2,77%. Já em relação a março de 2021, a pesquisa aponta queda de 4,82%, devido a abril ter um dia a menos do que o mês anterior. Os dados são do Índice Nacional de Consumo dos Lares Brasileiros Abras, divulgado ontem (10) pela Associação Brasileira de Supermercados (Abras).

De acordo com o vice-presidente Administrativo e Institucional da Abras, Marcio Milan, a alta das vendas já reflete a volta do auxílio emergencial pago às famílias, e está em linha com as projeções da associação. “Na comparação de abril de 2021 com abril do ano passado, a evolução de 2,77% é sólida porque é calculada sobre um movimento intenso das famílias que buscaram abastecer as casas diante dos primeiros reflexos da pandemia”, disse.

Milan explicou que a queda das vendas no mês de abril está relacionada ao fato de uma volta gradativa à normalidade e à diminuição de pessoas ainda em trabalho remoto, o que aumenta o consumo de refeições fora de casa.

“Os fechamentos temporários de lojas decretados por prefeituras também influenciaram o resultado, e levaram os supermercados a enfrentar o problema inclusive com ações na Justiça para garantir o funcionamento dos estabelecimentos, já que a alimentação é direito essencial e os supermerta por 35 produtos mais vendidos nos supermercados, o conjunto desses itens apresentou aumento de 0,92% em abril ante março, passando a valer R$ 643,67, contra R$ 637,82 do mês de março.

As maiores quedas nos preços da cesta em abril foram registradas na batata (7,92%), pernil (5,96%), extrato de tomate (2,16%), arroz (2,07%) e queijo prato (1,95%). As maiores altas foram margarina cremosa (4,99%), tomate (4,50%), biscoito cream cracker (3,92%), cebola (3,05%) e papel higiênico (2,96%).

De acordo com os dados, no acumulado do ano o tomate teve baixa de 20,88%, e o pernil baixou 8,91%. Já as altas de janeiro a abril ficaram por conta da cebola (46,10%), do ovo (11,43%) e do açúcar (9,66%).