AURA Energi a.m.b.a. / CSR-rapport 2019
God forretningsskik I AURA har vi en nul-tolerance i forhold til korruption og bestikkelse, og vi driver en forretning baseret på et sundt værdigrundlag.
Korruption og bestikkelse er ødelæggende for vores forretning og for vores værdier, og vi accepterer ingen form for korruption eller bestikkelse.
KR
Vi er en virksomhed fuldstændig fri for korruption og bestikkelse Målsætning:
udlevelsen af dette udfolder sig på mange forskellige
Alle medarbejdere, leverandører og entreprenører er
måder i vores dagligdag. Ansvarlighed lægger også op
bevidste om, at AURA Energi ikke accepterer nogen
til, at enhver, der agerer på vegne af AURA Energi, helt
form for korruption eller bestikkelse.
og fuldt ud, tager afstand fra enhver form for korruption og bestikkelse.
Resultater: Det ligger dybt i vores DNA at agere på et ærligt grund-
Vi etablerede i 2019 en whistleblower-ordning. I 2019
lag i overensstemmelse med vores værdigrundlag. An-
har vi ikke registreret brud på vores værdier i relation til
svarlighed er et af elementerne i værdigrundlaget, og
korruption og bestikkelse.
God forretningsetik Målsætning:
Resultater:
Vi kræver, at medarbejdere, leverandører og entrepre-
De formelle regler omhandlende god forretningsetik
nører er bevidste om og efterlever god forretningsetik.
fremgår af vores personalehåndbog.
God forretningsetik handler for os om udelukkende at
Derudover har vi løbende dialog om compliance, både
konkurrere på kompetencer og faglighed. Det skaber
i bestyrelsen, chef- og ledergrupper. I forbindelse med
forudsætningerne for en sund forretning. Derfor accep-
efterårets lederseminar blev compliance igen italesat,
terer vi ikke, at nogen medarbejder direkte eller indirek-
og en række scenarier blev drøftet.
te accepterer eller efterspørger personlig betaling eller anden form for upassende gaver. Vi vil ikke indgå i aktiviteter, hvor der er risiko for at komme i konflikt med AURA Energis interesser. 20
