Manual Corporativo
ÍNDICE ¿Quiénes somos?
Nosotros Misión Visión
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Logotipo
Significado Construcción del logotipo Zona de seguridad Uso mínimo del logotipo Uso correcto del logotipo Variaciones aceptadas del logotipo
3 4 5 6 6 8
Tipografía y Color
Tipografía del logotipo ¿Por qué azul y gris? Colores Corporativos
9 11 12
Elementos Digitales
Plantillas de presentaciones PowerPoint Línea gráfica redes sociales Firma electrónica
13 15 16
Papelería
Tarjetas de presentación Hoja membretada Recibo de pago Sobre Carpeta Tipografía a utilizar en los modelos de documento
17 19 20 21 22 23
Material P.O.P
Bolígrafos y lápiz Tazas y camisas Pendrive y carnet Calcomanías y CD
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¿Quiénes somos?
La misión y visión definen la base de la compañía, representan el porqué y para qué existe dicha firma y todas las líneas laborales se trazan en relación a estas definiciones. En ambos conceptos están las ideologías más arraigadas, los valores y propósitos con los que se articula todo el desarrollo de la organización.
01 Nosotros
Somos un grupo especializado en distintas áreas. Conformamos un equipo de trabajo integral con amplios conocimientos del mundo digital y las tendencias tecnológicas. La motivación, la creatividad, la constancia y la innovación son los pilares fundamentales dentro de nuestra cultura. organizacional.
1
02 Misión
Apoyarnos en tecnologías existentes para construir una propuesta de valor escalable e innovadora, que conecte las necesidades de adquisición de los compradores con la oferta de los proveedores.
03 Visión
Lograr un estándar en el proceso de adquisición de las organizaciones, dentro de un ecosistema que empodere a los compradores para incentivar a los proveedores a competir y mejorar sus productos y servicios.
visión
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Logotipo
Nuestro logotipo representa la empresa en sus diferentes ramas. Su color principal posee un trasfondo psicol贸gico pensado para satisfacer las necesidades del cliente, y al mismo tiempo representar la marca y sus valores.
01 Significado
Cada elemento representa los integrantes de la empresa y sus funciones. Comprador
Nosotros (intermediario)
Proveedores
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02 Construcción del logotipo
A continuación se muestra la construcción de los elementos del logo sobre una trama modular que llamamos cuadrícula. Cada módulo se denomina X y representa una parte proporcional de la imagen.
4
03 Zona de Seguridad
Se entiende como zona de seguridad al espacio que debe existir alrededor del logotipo o marca sin que ningún otro elemento lo rebase o interfiera, consiguiendo así una correcta visualización del mismo. Definir una zona de seguridad para el logotipo o marca asegura la independencia visual del mismo respecto a otros elementos gráficos que pudieran acompañarlo, facilitando de esta forma su inmediata identificación.
X
X
X
X
5
04 Uso mĂnimo del logotipo
Se entiende como el menor tamaĂąo al que puede ser reproducido el logotipo conservando su adecuada visibilidad.
27 px 120 px
05 Uso correcto del logotipo
Se presenta el logo en los diferentes colores que se puede utilizar y sobre diversos fondos.
Logotipo en positivo
Logotipo en negativo
6
Logotipo en escala de grises
Logotipo en un solo color
Logotipo
en
fondo
Logotipo en fondo fotogrĂĄďŹ co
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06 Variaciones aceptadas del logotipo
Variaciones en las cuales se puede utilizar el logo mas allรก del original. En estas variaciones se pueden aplicar los cambios de color mencionados anteriormente.
Logotipo original
Marca debajo del isotipo
Isotipo 8
TipografĂa y Color
La normalización de la tipografía es un elemento que aporta homogeneidad y armonía a todos los soportes contemplados en un programa de identidad visual. Al igual que los colores corporativos, también deberá mantenerse constante, no obstante se definirá una tipografía auxiliar para soportes
01 Tipografía del lototipo
La tipografía Lane-narrow sólo se encuentra disponible en uso regular, por lo que en el texto del logotipo se le agregó “stroke” de 3 puntos a la palabra “agente” y “stroke” de 6 puntos a la palabra “directo”. Lane - Narrow Regular ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 12 3 4 5 6 7 8 9 0 ! ? , ” Ç & % ( ) *
9
Nuestro color es un elemento fundamental para identificar y personalizar la identidad visual corporativa. La aplicaci贸n de estos colores debe mantenerse constante en la medida de lo posible.
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02 ¿Por qué azul y gris?
Significado del azul en relación a los valores de la empresa. El azul induce a la reflexión y a la calma, por lo tanto es un color perfecto cuando se trata de negociar equilibradamente y de alcanzar acuerdos. Transmite honestidad y confianza. Estos valores se identifican con la marca ya que AgenteDirecto se encarga de ofrecer servicios de empresas que están registradas legalmente. Por otra parte, es importante generar confianza en nuestros clientes, debido a que manejamos una gran carga de responsabilidad comercial. El azul es el color más productivo en las oficinas. Claramente AgenteDirecto no es una oficina, pero sí un espacio online donde los usuarios harán de la misma una herramienta de trabajo.
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03 Colores corporativos
Una parte esencial de toda identidad visual está definida por sus colores corporativos. Se trata de los códigos cromáticos que han de ser asociados automáticamente a la imagen de AgenteDirecto con su uso continuado. Por ello es fundamental que se reproduzcan con fidelidad, evitando variaciones que puedan contribuir a la confusión y dispersión de la imagen de la empresa.
HEX
HSB
RGB
CMYK
216° 0% 60%
155 155 155
42% 34% 35% 1%
#9B9B9B
HSB
RGB
CMYK
HEX
211° 75% 63%
40 96 162
90% 66% 77% 0%
#2860AC
HSB
RGB
CMYK
HEX
208° 73% 75%
51 122 193
80% 47% 0% 0%
#337AC1
HSB
RGB
CMYK
HEX
266° 71% 88%
64 122 226
68% 30% 0% 0%
#407AE2
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Elementos digitales
Los elementos digitales se refieren a la línea de diseño que se debe seguir en las redes sociales, la plantillas de presentación de PowerPoint, firma digital en correos, entre otros. 01 Plantillas de presentaciones PowerPoint
A continuación se presentarán los parámetros a seguir en cuanto a la realización de presentaciones en PowerPoint por parte de la empresa. Desde las plantillas a utilizar hasta tipografía para textos, títulos y subtítulos.
Plantilla de portada Los títulos deben ir centrados y cumpliendo las siguientes características Tipografía: helvetica. Tamaño: 54 puntos. Color: azul oscuro
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Plantilla de contenido Los títulos deben ir en la parte superior izquierda Tipografía: helvetica. Tamaño:34 puntos. Color: azul oscuro
Contenido Títulos y subtítulos
Los subtítulos Tipografía: helvetica cursiva Tamaño: 24 puntos. Color: azul oscuro Contenido justificado Tipografía: helvetica light Tamaño: 18 puntos. Color: gris oscuro
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02 Línea gráfica de las redes sociales
1) Utilizar el isotipo en la esquina inferior derecha. 2) Cumplir con el uso correcto del logo presentado en el manual. 3) Mantener medida del logo en cada publicación de las redes sociales. - Medidas del logo en publicaciones de Facebook: 73px x 98px - Medidas del logo en publicaciones de Instagram: 40px x 53px - Medidas del logo en publicaciones de Twitter: 40px x 53px 4) Mantener uso de la tipografía: helvetica, y si es necesario hacer uso de otra fuente tratar de que sea similar a esta. 5) Utilizar en la medida de lo posible elementos gráficos con los colores del logo original.
“Un verdadero emprendedor no es un soñador, es un hacedor” (Nolan Bushnell)
Ejemplo 1
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“Un verdadero emprendedor no es un soñador, es un hacedor”
Nolan Bushnell
Fundador de Atari
Ejemplo 2
03 Firma electrónica
0212-8999979 info@agentedirecto.com www.agentedirecto.com AgenteDirecto @agentedirecto
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PapelerĂa
Las medidas de los formatos impresos se determinan según las normas reconocidas internacionalmente, que se basan en formatos DIN-A. Para cada formato se establecerá el tamaño del soporte, elementos que componen el diseño, tamaño y situación de los elementos, colores y tipografías. 01 Tarjeta de presentación
www.agentedirecto.com
Tiro 17
DAVID LAR ES D I R EC TO R +58 (212) 899 9979 +58 (414) 910 8744
david.lares@agentedirecto.com
AgenteDirecto
@agentedirecto
Retiro
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02 Hoja Membretada
Carretera La Uni贸n - El Hatillo Urb. Potro 899 Redondo +58 (212) 9979 Qta. La Ponderosa +58 (212) 9626080 Sector II, Postal 1083. Caracas, Venezuela
+58 (212) 899 9979 info@agentedirecto.com +58 (414) 9626080 www.agentedirecto.com
AgenteDirecto
info@agentedirecto.com www.agentedirecto.com @agentedirecto
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03 Recibo de pago
RECIBO DE PAGO Recibo Nº
GIMALCA SOLUCIONES, C.A. J-40446616-9 Carretera La Unión - El Hatillo, Urb. Potro Redondo Qta. La Ponderosa, Sector II, Postal 1083. Caracas, Venezuela
Jornada Diurna
Nombre
Cedula de Identidad
Cargo
Fecha de Ingreso
Sueldo Mensual
Sueldo Diario
Jornada Laboral
Sueldo por Hora
Periodo de Pago
Días ausente
Beneficios
Sueldo base
Monto Neto
Primera Quincena Bono de Alimentación Estacionamiento Días feriados trabajados Sueldo Deducciones
Porcentaje de retención
Semanas del Mes
5
Seguro Social Obligatorio (SSO) Paro Forzoso FAOV ISLR INCE Total Deducciones Neto a pagar Sueldo Total pagado
Recibe Conforme
Cancelado Por (SELLO)
Fecha
20
04 Sobre
+58 (212) 899 9979 info@agentedirecto.com AgenteDirecto @agentedirecto
21
05 Carpeta
+58 (212) 899 9979
www.agentedirecto.com
AgenteDirecto
@agentedirecto
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06 Tipografía a utilizar en los modelos de documento
Títulos Los títulos deben ir centrados. Tipografía: helvetica. Tamaño: 12 puntos. Color: azul oscuro Subtítulos Los subtítulos deben ir alineados a la izquierda. Tipografía: helvetica cursiva Tamaño: 12 puntos. Color: azul oscuro Contenido Justificado Tipografía: helvetica light Tamaño: 11 puntos. Color: gris oscuro
Contenido Títulos y subtítulos
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Material P.O.P
El material P.O.P ( Point of Purchase ) es una categoría del marketing que recurre a la publicidad puesta en los puntos de venta, busca generar una permanencia de la marca recurriendo a una gran variedad de objetos donde se puede imprimir o estampar información de la empresa o producto.
01 Bolígrafos y lápiz
www.agentedirecto.com
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02 Tazas
03 Camisas
25
04 Pendrive
05 Carnet
Andres Blanco Community Manager
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06 CalcomanĂas
07 CD
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