ANO XVI Nº 902 25/05/12
Informativo do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Teresópolis
Sindicatos da base da Federação RJ/ES protestam contra demissões no Itaú Unibanco
A quarta-feira, 23, foi marcada por paralisações e manifestações em agências do Itaú nas bases dos sindicatos filiados à Federação no estado do Rio de Janeiro. As atividades foram realizadas em cumprimento ao calendário nacional que marcou para esta data um Dia Nacional de Luta contra as demissões. Somente na base da Federação, entre janeiro e maio, o número de bancários demitidos chega a 548.
Menos funções As demissões de chefes de serviço têm acontecido porque o banco está extinguindo a função. As mudanças começaram com a extinção do AG – Assistente de Gerência do Unibanco, com promoção a gerente ou a chefe de serviço. A figura do tesoureiro já não existe mais no banco. “Entre o caixa e o Gerente Operacional, a única função intermediária é a de supervisor operacional, mas este cargo só existe em algumas agências de maior porte”, informa Leonice Costa, diretora da Federação e funcionária do Itaú, oriunda do Unibanco.
Em Teresópolis, os dirigentes sindicais do Itaú Unibanco, distribuiram Jornal elaborado pela ContraF/Cut, nas quatro agências da base, e realizaram reunião com gestores e funcionários para tratar destes problemas específicos que vem ocorrendo nestas agências. Veja, abaixo, os números das demissões no Itaú: Angra dos Reis: 05; Baixada Fluminense: 58; Campos dos Goytacazes: 13; Espírito Santo: 10 (+ 5 a pedido); Itaperuna: 03; Macaé: 05; (sendo1 por justa causa); Niterói: 53; Nova Fribrugo: 06; Petrópolis: 08 (uma irregular); Rio de Janeiro: 368; Sul Fluminense:14; Teresópolis: --; Três Rios: 05 TOTAL
548
Na versão em PDF, clique aqui para ler o jornal especial da Contraf-CUT.
Enquanto o banco enxuga o quadro de pessoal, é mais que comum o desvio de função, com GOs e supervisores operacionais abrindo guichês de caixa. Esta situação não acontece somente nos dias de pico, mas cotidianamente, já que em muitas unidades o movimento é grande durante a maior parte do mês. E ainda há a pressão imposta pelo uso da famigerada “papeleta” ou “pasta”, que é entregue aos clientes com o horário de entrada na agência e apresentada ao caixa no instante do
atendimento. Este recurso é usado para medir o tempo de fila e obriga estes profissionais a assumirem os guichês. “A papeleta deveria ser usada para verificar se as agências conseguem cumprir as leis da fila que existem em vários municípios de nossa base. O que defendemos é que unidades que não cumprem a legislação contratem mais bancários para melhorar o atendimento. Mas o controle de fila é mais uma maneira de pressionar os bancários para que atendam cada vez mais rápido”, pondera Leonice. De jan/2011 a mar/2012, o Itaú Unibanco lucrou R$ 18 BILHÕES, demitiu aproximadamente 10.000 PESSOAS, e os novos contratados tem o salário 41% MENOR, mas a exploração é a mesma. Com esta rotatividade (desligamento de antigos funcionários superior a contratação de novos) estima-se que o Itaú Unibanco ganhará cerca de R$ 4,8 BILHÕES até o fim de 2012. Um escândalo que mostra a falta de responsabilidade social e o descaso com o emprego decente e o desenvolvimento econômico do País com distribuição de renda e inclusão. Números do 1° trimestre/2012 (janeiro a março) Lucro de R$ 3,426 BILHÕES. 1.964 demitidos. Embolsou R$ 5,003 BILHÕES com tarifas. Números de 2011 Lucro de R$ 14,620 BILHÕES. 7.728 demissões. Retirada de porta giratórias de várias agências e apenas, 3,30% do lucro gasto com segurança e vigilância.
Dia Nacional de Luta contra demissões no Itaú repercute em todo país O Dia Nacional de Luta no Itaú Unibanco, promovido pela Contraf-CUT, federações e sindicatos na quarta-feira (23), repercutiu em todo país, abrindo espaços em jornais, rádios, TV, sites e blogs. Os bancários pararam agências do banco e fizeram manifestações, panfletagens e atos públicos contra as demissões, a rotatividade, o assédio moral, as metas abusivas, as condições precárias de saúde, segurança e trabalho, e a terceirização.
Leia na íntegra no site do SindBancários Teresópolis toda a repercussão ...
www.seebt.com.br
Bancário Cidadão Campanha Salarial 2012
Encontros estaduais do BB e da Caixa iniciam campanha salarial O evento acontece no auditório da Federação e servirá para discutir as questões do funcionalismo fluminense que serão levadas ao Encontro Nacional. Também nesta ocasião serão eleitos os delegados que vão representar o estado no evento nacional. Está marcado para o próximo dia 26, sábado, a partir das 09h da manhã, o Encontro Estadual dos Funcionários do BB do RJ.
Já o Encontro Estadual dos Funcionários da Caixa será realizado no dia 09 de junho, em local e horário a ser confirmado, no Centro do Rio. Além da tirada de delegados ao Conecef, o encontro será também o momento de
preparar os representantes fluminenses para o evento nacional, apresentando os problemas e discutindo as propostas do funcionalismo da Caixa no estado. Neste sábado, dia 26, o ENCONTRO ESTADUAL DO BB não tem limite de participantes. É aberto a todos os funcionários do Banco do Brasil, sindicalizados ou não, e, além do debate sobre as reivindicações, elegerá os 28 delegados do Estado do Rio que estarão no CONGRESSO NACIONAL DO BB.
Ministros prometem proposta para PLR sem IR Proposta será anunciada até dia 28/05 pelo Governo Federal A ministra de Relações Institucionais, Ideli Salvatti, e o ministro da Secretaria-Geral, Gilberto Carvalho, reafirmaram o compromisso do governo com a isenção de parte do Imposto de Renda (IR) na Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos trabalhadores.
O encontro com representantes das centrais sindicais ocorreu na tarde desta quarta-feira (23), em Brasília, e contou com a participação do secretário de finanças da CUT, Vagner Freitas. De acordo com Gilberto Carvalho, o
governo se comprometeu a chamar as centrais para negociar até segundafeira (28/05) "depois que a presidenta Dilma Rousseff analisar a proposta feita pelos técnicos do Ministério da Fazenda". E acrescentou: "tem de botar dinheiro no bolso das pessoas e a presidenta tem consciência disso".
parte significativa dos tributos no bolso dos cidadãos, valor que será reinvistido na economia", ressalta a presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Juvandia Moreira, que participa das negociações.
Carvalho confirmou o que foi anunciado durante o ato do 1º de maio da CUT e com autorização da presidenta: a isenção de IR na PLR de no mínimo R$ 6 mil.
Os debates ocorreram durante os trâmites da votação da MP 556/2011 - e das emendas que tratam da PLR sem IR. A ideia é garantir que o for negociado entre governo e centrais seja confirmado pelo Congresso Nacional.
"Essa é uma conquista importante para os trabalhadores e para o país. Deixará
Fonte: Contraf-CUT com Seeb São Paulo e CUT
MP 556
Convênios Excelentíssimo
BomBom - A Casa do Chocolate de Teresópolis
Restaurante e Self– Service Desconto 10 % ( dez por cento) Praça Baltazar da Silveira, 132 - Sobrado Tel. 2743.0834 Horário: de 11:30h às 15:30h
Especialidade: Cafeteria, doceria, chocolateria, bomboniere, tortas e salgados Desconto de 10% (dez por cento) Aceitamos vales refeição e alimentação Rua Edmundo Bittencourt, 101 loja 114 Centro (Teresópolis Shopping Center)