ANO XVI Nº 914 04/10/12
Informativo do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Teresópolis
Comando Nacional dos Bancários e Fenaban assinam a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2012/2013 No 20º aniversário da CCT, bancários consolidam estratégia de ganhos reais
A Contraf-CUT, as federações e sindicatos assinaram nesta terça-feira 2 com a Fenaban, em São Paulo, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, aprovada pelos bancários em assembleias realizadas em todo o país no dia 26 de setembro, depois da greve nacional de nove dias. Esta é a 20ª assinatura da CCT, conquistada pelos bancários em 1992. Os acordos aditivos sobre as reivindicações específicas do Banco do Brasil e da Caixa serão assinados nesta quinta-feira 4, em Brasília.
PLR 2012 Assim como os bancários do Itaú, da Caixa, do Santander e do HSBC, também os trabalhadores do Bradesco receberão na quinta-feira da próxima semana, dia 11, a antecipação do pagamento da PLR conquistada na Campanha Nacional encerrada nesta terçafeira com a assinatura da Convenção Coletiva da categoria entre a ContrafCUT, as federações, os sindicatos e a Fenaban. A segunda parcela será depositada até o dia 1º de março de 2013. "São os primeiros resultados concretos da campanha vitoriosa dos bancários, conquistada com uma grande demonstração de unidade nacional e uma greve de nove dias", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional. O Bradesco informou a Contraf-CUT sobre a antecipação do pagamento nesta quinta-feira. Itaú, Santander e HSBC
"A assinatura da Convenção Coletiva da Campanha Nacional de 2012 tem um significado histórico especial, porque estamos comemorando os 20 anos desse instrumento fundamental para a unidade nacional e para as conquistas da categoria, que até hoje é uma referência para as demais categorias de trabalhadores", afirmou Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários, no ato de assinatura da convenção. Foi conquistado reajuste de 7,5% nos salários (aumento real de 2%) e de 8,5% (2,95% acima da inflação) nos
pisos da CCT e vales refeição e alimentação. Foi o nono ano seguido de aumento real. A PLR (Participação nos Lucros e Resultados) ficou definida em 90% do salário + R$ 1.540. Caso a distribuição da regra básica não atinja 5% do lucro líquido anual, o valor terá de ser aumentado até atingir esse percentual ou 2,2 salários do empregado, com teto de R$ 18.511,54. O adicional da PLR, que corresponde à distribuição linear de 2% do lucro líquido entre todos os bancários, terá teto de R$ 3.080, creditado sem desconto dos programas próprios de remuneração e acima dos tetos da regra básica da PLR.
Bradesco segue Itaú, Caixa, HSBC e Santander e também paga PLR dia 11 fizeram o comunicado na quarta. E a Caixa, na terça-feira. Nos cinco bancos, o adiantamento da PLR corresponde a 54% do salário reajustado com 7,5% (se for o piso, o reajuste é de 8,5%) mais o valor fixo de R$ 924,00, limitado a R$ 5.048,60. Já para a antecipação da PLR adicional serão distribuídos 2% do lucro líquido do primeiro semestre deste ano, dividido pelo número total de funcionários elegíveis,com teto de R$ 1.540. O Santander calculou a PLR adicional em R$ 1.265,13 e o Itaú em R$ 1.540. A Caixa, além disso, antecipará também no dia 11 a PLR Social referente ao primeiro semestre de 2012, que equivale à distribuição linear a todos os empregados de 4% do lucro líquido do banco no período. Os bancários do Itaú receberão a Participação Complementar nos Resultados (PCR), creditada de uma só vez no va-
lor de R$ 1.800, no dia 8 de outubro. E não será descontada da PLR. Já o Santander depositará ainda no dia 11 a antecipação do Programa Próprio Específico (PPE) das áreas e cargos elegíveis referente ao resultado do 1º semestre. Os valores da PPE não serão descontados da PLR. Os pagamentos do reajuste salarial e das diferenças dos pisos salariais, do auxílio-refeição, da cesta-alimentação e da 13ª cesta-alimentação virão no salário de outubro. O Itaú informou que fará o depósito no dia 26. O pagamento dos valores dos benefícios será creditado nos cartões, retroativamente a 1º de setembro. O Bradesco vai pagar as diferenças do vale-refeição/alimentação e antecipação da 13ª cesta no dia 29. E depositará as diferenças salariais no dia 30.
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Bancário Cidadão Bancários têm diferenças a receber em outubro Como data base da categoria é 1º de setembro, reajustes salariais, no VR e VA e demais verbas conquistados na Campanha Nacional são retroativos Reajuste de 7,5% para os salários – aumento real de 2% – e 8,5% para os vales refeição e alimentação – 2,95% acima da inflação. Essas foram algumas das propostas aprovadas em assembleias realizadas na semana passada pelos trabalhadores do Banco do Brasil, da Caixa Federal e dos bancos privados – Bradesco, Itaú, Santander entre outros.
Bradesco
1ª parc. PLR e adicional diferenças do VA,VR, 13ª cesta diferenças salariais
dia 11 dia 29 dia 30
Como a data base dos bancários é 1º de setembro, os reajustes nas verbas salariais são retroativos a essa data. Dessa forma, os bancários têm diferenças a receber nos salários e nos vales refeição e alimentação. O acerto irá ocorrer em outubro – veja no quadro abaixo como fica por faixa salarial o total a receber. No caso dos bancos privados, além dos 7,5% nos salários, serão aplicados 8,5% nos pisos de ingresso.
Leia na íntegra no site do SindBancários Teresópolis - www.seebt.com.br, nesta sexta, 05/10, sobre as assinaturas dos acordos aditivos do Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal