Boletín interno
Febrero, 2012 - N 5. Bogotá D.C,
Breve
Encuesta de clima laboral Nace un
Nuestra gente
Comprometidos con el bienestar de nuestra gente
integrante en la familia Arguello. Damos un abrazo fraternal y caluroso a nuestro compañero Andrés Arguello por el nacimiento de su sobrino Juan Manuel.
Frase “Es mucho mejor hacer amigos, comprenderse mutuamente y hacer un esfuerzo para servir a la humanidad, antes de criticar y destruir.”
La Fundación Banco de Alimentos comprometida con su personal, cada año realiza la Encuesta de Clima Laboral. En este pequeño artículo les compartimos el ¿Por qué? y el ¿Para qué? de la aplicación de este instrumento de medición en nuestra fundación.
¿Por qué de la encuesta? Las Encuestas de Clima Laboral se implementan como una herramienta de medición, permitiendo diseñar acciones que se basa en los resultados; se focalizan en grupos objetivos que den respuesta a las necesidades de cada empresa. La Encuesta respondida por los colaboradores, permite conocer su percepción sobre el tipo y calidad de relaciones en su lugar de trabajo; así como los sentimientos que les producen los diferentes momentos vividos en la FBAA.
Gracias a todos por contestar la encuesta, esperamos comunicar pronto los resultados, establecer el plan de mejora en lo que se requiera y continuar fortaleciendo aquello en lo que hemos crecido año a año.
También se realiza un balance entre el nivel de compromiso, la motivación, entender como el granito de arena de cada uno contribuye a toda la operación del Banco.
¡Juntos hacemos de la FBAA el mejor lugar para trabajar a favor de los demás!
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Estas acciones impactan positivamente en el ambiente laboral, abriendo espacios para lograr mayor confianza en cada equipo de trabajo.
¿Para qué? Los resultados permiten saber por ejemplo si la gente puede estar muy comprometida pero no tiene el alineamiento con los objetivos de la FBAA.
Dalai Lama
Banco de Alimentos Calle 19a No 32-50 Bogotá Tel: (57) (1) 6 09 39 39 Mail:
De acuerdo a los resultados la Fundación establece planes de acción que permiten establecer espacios de comunicación, participación, trabajo en equipo y confianza, así como el reconocimiento de los colaboradores y el orgullo por su labor.
Día de la Familia 2011
Febrero, 2012 - N 5. Bogotá D.C, Colombia
Nota de interés La Fao y Bill Gates Buscan colaborar en la lucha contra el hambre Más información, mayor productividad y mejor acceso a los mercados son clave para los pequeños campesinos.
Bill Gates (a la derecha) y José Graziano da Silva en la sede de la FAO en Roma
Comunicado FAO, febrero de 2012, Roma Mejorar los sistemas de información agrícola e impulsar el apoyo a los pequeños campesinos en la lucha contra el hambre figuraron entre las cuestiones clave tratadas en un encuentro celebrado en la sede de la FAO entre Bill Gates, copresidente de la Fundación Bill & Melinda Gates, y el Director General de la FAO, José Graziano da Silva. El filántropo y magnate de la tecnología digital se reunió con el responsable del organismo especializado de la ONU y analizaron las formas de mejorar los sistemas de recolección de información de la FAO y de desarrollar una tabla de evaluación de carácter público y válida para múltiples organismos que permita medir mejor el progreso en la reducción del hambre. También estudiaron cómo impulsar la productividad de forma sostenible y las oportunidades de mercado para los pequeños agricultores, que constituyen la mayor parte de los pobres del mundo.
Entre las áreas posibles de cooperación figuran la mejora de las estadísticas agrarias y el uso de las tecnologías de la comunicación e información en beneficio de la agricultura en su conjunto, y de los pequeños campesinos en particular, además de apoyar el desarrollo de un sistema de puntuación para la medición del hambre. Con motivo del encuentro, Graziano da Silva ofreció a Gates un pase personal permanente para acceder a la sede de la FAO, como gesto simbólico del compromiso de la Organización de la ONU de trabajar de forma más estrecha con el sector privado y la sociedad civil. "El futuro comenzará con otra revolución en la productividad agrícola. Los incrementos sostenibles del rendimiento llevarán a una vida mejor para las familias campesinas, harán también que los alimentos sean más accesibles y económicos para el creciente número de familias pobres que viven en las ciudades. En resumen, que los pequeños agricultores sean más productivos es la clave para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio relacionados con el hambre y la pobreza. Si te importan los más pobres, te importa la agricultura", aseguró Gates.
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