พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน - ศ.ดร.บวรศักดิ์

Page 1

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

พระราชบัญญัติ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ระเบียบขาราชการพลเรือน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาพ.ศ. ๒๕๕๑สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ใหไว ณ วันทีก่า๒๓ มกราคมสําพ.ศ. ๒๕๕๑ เปนปที่ ๖๓ ในรัชกาลปจจุบัน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เกลาฯ ใหประกาศวา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

โดยที่เปนการสมควรปรับปรุงกฎหมายวาดวยระเบียบขาราชการพลเรือน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

พระราชบัญญัตินี้มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจํากัดสิทธิและเสรีภาพของ บุค คลซึ่ ง มาตรา ๒๙ ๓๑ มาตรา ๓๓กามาตรา ๔๓ สํและมาตรา ๖๔ ของ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ประกอบกัสํบานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี รัฐธรรมนู ญแห งราชอาณาจั กรไทย บั ญญั ติใ หกระทํา ไดโดยอาศัยอํา นาจตามบทบัญ ญัติ แ หง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กฎหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญญั ติขึ้นสํไวานัโกดยคํ งานคณะกรรมการกฤษฎี จึงกทรงพระกรุ ณาโปรดเกล าฯ ใหตราพระราชบั าแนะนําและ กา

ยินยอมของสภานิติบัญญัติแหงชาติ ดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑ พระราชบัญญัตินี้เรียกวา “พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการพลเรือน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

พ.ศ. ๒๕๕๑”

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

๓ ใหยกเลิก กา สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒ พระราชบัญญัตินี้ใหใชบังคับตั้งแตวันถัดจากวันประกาศในราชกิจจา นุเบกษาเปนตนไป กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี งานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา (๒)กาพระราชบัญสํญัาตนักิระเบี ยบขาราชการพลเรืกอาน (ฉบับที่ ๒)สํานัพ.ศ. ๒๕๓๗ (๓) พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการพลเรือน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๘ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) พระราชบัญญัติระเบียบขาราชการพลเรื อน (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๔๔ มิใกหานําคําสั่งหัวหน รูปการปกครองแผ ลงวันที่ ๒๑ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สําานัคณะปฏิ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นดิน ที่ ๓๘/๒๕๑๙ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ตุลาคม ๒๕๑๙ มาใชบังคับแกขาราชการพลเรือน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๑ ราชกิจจานุเบกษา เลม ๑๒๕/ตอนที่ ๒๒ ก/หนา ๑/๒๕ มกราคม ๒๕๕๑


-๒-

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ญญัตินี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๔ ในพระราชบั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

“ข า ราชการพลเรื อ น ”

หมายความว า บุ ค คลซึ่ ง ได รั บ บรรจุ แ ละแต ง ตั้ ง ตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กรมฝ า ย พระราชบั ญญัสําตนัินกี้ใงานคณะกรรมการกฤษฎี หรับราชการโดยไดรกับา เงิน เดือนจากเงิ น งบประมาณในกระทรวง พลเรือน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา “ขาราชการฝายพลเรือน” หมายความวา ขาราชการพลเรือน และขาราชการอื่น ในกระทรวงกรมฝ ยพลเรือน ตามกฎหมายว าราชการประเภทนั้น กา สํานักางานคณะกรรมการกฤษฎี กา าดวยระเบีสํยานับขกงานคณะกรรมการกฤษฎี “กระทรวง” หมายความรวมถึงสํานักนายกรัฐมนตรีและทบวง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า กา วาการกระทรวง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี “รัฐกมนตรี เจาสังกัสําดนั”กงานคณะกรรมการกฤษฎี หมายความวา รัฐมนตรี รัฐมนตรีวาการ กา ทบวง และหมายความรวมถึงนายกรัฐมนตรีในฐานะเปนผูบังคับบัญชาสํานักนายกรัฐมนตรี และ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นายกรัฐมนตรีหรือรัฐมนตรีในฐานะเปนผูบังคับบัญชาสวนราชการที่มีฐานะเปนกรมและไมสังกัด กระทรวง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา “ปลัดกระทรวง” หมายความรวมถึงปลัดสํานักนายกรัฐมนตรีและปลัดทบวง สํานั“กกรม งานคณะกรรมการกฤษฎี กางสวนราชการที สํานั่มกีฐงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ” หมายความรวมถึ านะเปนกรม “อธิบดี” หมายความวา หัวหนาสวนราชการระดับกรมหรือเทียบเทากรม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา “ส ว นราชการ ” หมายความว า ส ว นราชการตามกฎหมายว า ด ว ยการปรั บ ปรุ ง กระทรวง ทบวง กรม และสวนราชการที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายว าดวยระเบียบบริหารราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา แผนดินและมีฐานะไมต่ํากวากรม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๕ ใหนายกรัฐมนตรีรักษาการตามพระราชบัญญัตินี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ลักษณะ ๑ คณะกรรมการข าราชการพลเรืกาอน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๖ ให มี ค ณะกรรมการข า ราชการพลเรื อ นคณะหนึ่ ง เรี ย กโดยย อ ว า “ก.พ. ” ประกอบดกวายนายกรั ฐ มนตรี รือรองนายกรัฐมนตรี มอบหมาย เปน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักหงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ที่ น ายกรั ฐ มนตรี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ประธาน ปลัดกระทรวงการคลัง ผูอํานวยการสํานักงบประมาณ และเลขาธิการคณะกรรมการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่งทรงพระ พัฒนาการเศรษฐกิ จและสังคมแหงชาติกาเปนกรรมการโดยตํ าแหนง และกรรมการซึ กรุณาโปรดเกลาฯ แตงตั้งจากผูทรงคุณวุฒิดานการบริหารทรัพยากรบุคคล ดานการบริหารและ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การจัดการ และดานกฎหมายซึ่งมีผลงานเปนที่ประจักษในความสามารถมาแลว และเปนผูที่ไดรับ การสรรหาตามหลั กเกณฑ วิธีการและเงืก่อานไขที่กําหนดในกฎ ก.พ. จํานวนไมนอกยกว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า าหาคน แต ไมเกินเจ็ดคน และใหเลขาธิการ ก.พ. เปนกรรมการและเลขานุการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กรรมการซึ ่งทรงพระกรุ ณาโปรดเกลาฯ แตกงาตั้งตองไมเปสํนาผูนัดกงานคณะกรรมการกฤษฎี ํารงตําแหนงทาง กา การเมือง กรรมการหรือผูดํารงตําแหนงที่รับผิดชอบในการบริหารพรรคการเมืองหรือเจาหนาที่ใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พรรคการเมืองและมิไดเปนกรรมการโดยตําแหนงอยูแลว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


-๓-

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ่งทรงพระกรุณาโปรดเกล ยูในตําแหนงได กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๗ กรรมการซึ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าฯ แตงตัสํ้งาให นักองานคณะกรรมการกฤษฎี คราวละสามป ถาตําแหนงกรรมการวางลงกอนกําหนดและยังมีกรรมการดังกลาวเหลืออยูอีกไม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นอยกวาสามคนให กรรมการที่เหลือปฏิบกัตาิหนาที่ตอไปได เมื่อตําแหนงกรรมการวางลงกอนกําหนดใหดําเนินการแตงตั้งกรรมการแทน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ภายในกําหนดสามสิบวัน เวนแตวาระของกรรมการเหลือไมถึงหนึ่งรอยแปดสิบวันจะไมแตงตั้ง กรรมการแทนก็ ด ผู ซึ่ ง ได รั บ แต ง ตั้ ง เป ้ น ให อ ยู ใ นตํ า แหนกาง ได เ พี ย งเท า สํานักไงานคณะกรรมการกฤษฎี กา น กรรมการแทนนั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กําหนดเวลาของผูซึ่งตนแทน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ณ าโปรดเกล สํานัากฯงานคณะกรรมการกฤษฎี กรรมการซึ ่ ง พ นสํจากตํ า แหน ง จะทรงพระกรุ แต ง ตั้ ง ให เ ป น กา กรรมการอีกก็ได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีที่กรรมการพนจากตําแหนงตามวาระ แตยังมิไดทรงพระกรุณาโปรดเกลา ฯ แตงตั้งกรรมการใหม ปฏิบัติหนาที่ตอไปจนกว ณาโปรดเกลาฯ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ใหกรรมการนั สํานัก้นงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าจะไดทรงพระกรุ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี แตงตั้งกรรมการใหม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๘ ก.พ. มีอํานาจหนาที่ดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ฐ มนตรี เ กีสํ่ ยานัวกั กงานคณะกรรมการกฤษฎี (๑)กา เสนอแนะและให คํ า ปรึ ก ษาแก ค ณะรั บ นโยบายและ กา ยุทธศาสตรการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐในดานมาตรฐานคาตอบแทน การบริหารและการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นักงานคณะกรรมการกฤษฎี พัฒนาทรัพยากรบุ คคลรวมตลอดทั้งการวางแผนกํ าลัสํงาคนและด านอื่น ๆ เพื่อใหกสา วนราชการใช เปนแนวทางในการดําเนินการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๒) รายงานคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาปรับปรุงเงินเดือน เงินประจําตําแหนง เงินเพิ่มคาครองชี สวัสดิการ หรือประโยชน บขาราชการฝายพลเรืกอานใหเหมาะสม สํานักพงานคณะกรรมการกฤษฎี กา เกื้อกูลอื่นสํานัหรักงานคณะกรรมการกฤษฎี (๓) กําหนดหลักเกณฑ วิธีการ และมาตรฐานการบริหารและพัฒนาทรัพยากร สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อน เพื่อสํสาวนันราชการใช กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา บุคคลของขาราชการพลเรื เปนแนวทางในการดํ าเนินการ (๔) ใหความเห็นชอบกรอบอัตรากําลังของสวนราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๕) ออกกฎ ก.พ. และระเบี ย บเกี่ ย วกั บ การบริ ห ารทรั พ ยากรบุ ค คลเพื่ อ ปฏิบัติการตามพระราชบั ้งการใหคําแนะนํกาาหรือวางแนวทางในการปฏิ บัติการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญญัตินี้ รวมตลอดทั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ตามพระราชบั ญ ญั ติ นี้ กฎ ก.พ. เมื่อ ได รั บ อนุ มั ติ จ ากคณะรั ฐ มนตรี แ ละประกาศในราชกิ จ จา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นุเบกษาแลว สํใหานัใกชงานคณะกรรมการกฤษฎี บังคับได (๖) ตีความและวินิจฉัยปญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากการใชบังคับพระราชบัญญัตินี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา รวมตลอดทั้งกําหนดแนวทางปฏิบัติในกรณีที่เปนปญหา มติของ ก.พ. ตามขอนี้ เมื่อไดรับความ เห็นชอบจากคณะรั ฐมนตรีแลว ใหใชบังคักบา ไดตามกฎหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๗) กํากับ ดูแล ติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการบริหารทรัพยากรบุคคล สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นธรรมและมาตรฐานด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ของขาราชการพลเรืกอา นในกระทรวงและกรม เพื่อรักษาความเป านการ กา บริหารทรัพยากรบุคคล รวมทั้งตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ ในการนี้ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใหมีอํานาจเรีสํยากเอกสารและหลั กฐานจากสวนราชการ สํหรื อใหผูแทนสวนราชการ ขาราชการหรือ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


-๔-

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

บุ ค คลใด ๆ มาชี้แกจงข มี อํา นาจออกระเบีกาย บให กระทรวง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า อ เท็ จ จริ งสํและให านักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักและกรมรายงาน งานคณะกรรมการกฤษฎีกา เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของขาราชการพลเรือนที่อยูในอํานาจหนาที่ไปยัง ก.พ. สํานั(๘) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กําหนดนโยบายและออกระเบี ยสํบเกี ่ยวกับทุนเลาเรียนหลวงและทุ นของ รัฐบาลใหสอดคลองกับนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของขาราชการฝายพลเรือน ตลอดจน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา จัดสรรผูรับทุนที่สําเร็จการศึกษาแลวเขารับราชการในกระทรวงและกรมหรือหนวยงานของรัฐ ออกขอบังคับหรือกระเบี ดการการศึกษาและควบคุ มดูแล สํานั(๙) กงานคณะกรรมการกฤษฎี า ยบเกี่ยวกั สําบนักการจั งานคณะกรรมการกฤษฎี กา และการใหความชวยเหลือบุคลากรภาครัฐ นักเรียนทุนเลาเรียนหลวง นักเรียนทุนของรัฐบาล และ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บเงินชดเชยค สํานัากใชงานคณะกรรมการกฤษฎี นักเรียนทุนสวนตัวทีกา่อยูในความดูสํแาลของ ก.พ. ตลอดจนการเก็ จายในการดูแล กา จัดการการศึกษา ทั้งนี้ ใหถือวาเงินชดเชยคาใชจายในการดูแลจัดการการศึกษาเปนเงินรายรับของ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สวนราชการที่เปนสถานอํานวยบริการอันเปนสาธารณประโยชน ตามความหมายในกฎหมายวา ดวยวิธีการงบประมาณ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑๐) กํ า หนดหลั ก เกณฑ แ ละวิ ธี ก ารเพื่ อ รั บ รองคุ ณ วุ ฒิ ข องผู ไ ด รั บ ปริ ญ ญา กา่น เพื่อประโยชน สํานักใงานคณะกรรมการกฤษฎี ประกาศนียบัตสํารวินักชงานคณะกรรมการกฤษฎี าชีพหรือคุณวุฒิอยางอื นการบรรจุและแตงตัก้งาเปนขาราชการ พลเรือน และการกําหนดอัตราเงินเดือนหรือคาตอบแทน รวมทั้งระดับตําแหนงและประเภท สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ตําแหนงสําหรับคุณกวุาฒิดังกลาว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑๑) กําหนดอัตราคาธรรมเนียมในการปฏิ บัติการเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากร สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา บุคคลตามพระราชบัญญัตินี้ (๑๒) ยนประวัติแกละแก ติเกี่ยวกับวัน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา พิจารณาจัสํดานัระบบทะเบี กงานคณะกรรมการกฤษฎี า ไขทะเบียสํานประวั นักงานคณะกรรมการกฤษฎี เดือน ปเกิดและการควบคุมเกษียณอายุของขาราชการพลเรือน สํานั(๑๓) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่บัญญัติไวสํใานพระราชบั นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที ญญัตินี้และกฎหมายอื ่น การออกกฎ ก.พ. ตาม (๕) ในกรณี ที่ เ ห็ น สมควรให สํ า นั ก งาน ก.พ. หารื อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กระทรวงที่เกี่ยวของเพื่อประกอบการพิจารณาของ ก.พ. ดวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๙ ในกรณี ที่ ก.พ. มีมติวากระทรวง กรม หรือผูมีหน า ที่ป ฏิ บั ติ ต าม พระราชบัญญัตินี้ไมกปาฏิบัติตามพระราชบั ญญัตินี้ หรือปฏิบัติกการโดยขั ดหรือสํแย บแนวทางตามที่ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า านังกกังานคณะกรรมการกฤษฎี กํ า หนดในพระราชบั ญ ญั ติ นี้ ให ก.พ. แจ ง ให ก ระทรวง กรม หรื อ ผู มี ห น า ที่ ป ฏิ บั ติ ดั ง กล า ว งานคณะกรรมการกฤษฎี กานการดังกลาสํวภายในเวลาที านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ที่กระทรวง ดําเนินการแกสํไาขนักยกเลิ ก หรือยุติการดําเนิ ่กําหนดในกรณี กรม หรือผูมีหนาที่ปฏิบัติดังกลาวไมดําเนินการตามมติ ก.พ. ภายในเวลาที่กําหนดโดยไมมีเหตุ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา อันสมควร ใหถือวาปลัดกระทรวง อธิบดี หรือผูมีหนาที่ปฏิบัติดังกลาวแลวแตกรณี กระทําผิด วินัย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การดําเนินการทางวินัยตามวรรคหนึ่งและการสั่งลงโทษใหเปนอํานาจหนาที่ของ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ก.พ. ตามหลักเกณฑกาวิธีการ และเงืสํา่อนันไขที ่กําหนดในกฎ ก.พ.กา ในกรณีที่ผูไมปฏิบัติการตามมติ ก.พ. ตามวรรคหนึ่งเปนรัฐมนตรีเจาสังกัด ให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ก.พ. รายงานนายกรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาสั่งการตามที่เห็สํานนัสมควรต อไป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


-๕-

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ี่ ก.พ. เห็น ว า การบริกาห ารทรั พ ยากรบุ คลในเรื่ อ งใดที่ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๐ ในกรณี สํานักทงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักคงานคณะกรรมการกฤษฎี ขาราชการฝายพลเรือนทุกประเภทหรือบางประเภทควรมีมาตรฐานหรือหลักเกณฑเดียวกัน ให นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัก.พ. กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา แทนองคกร ก.พ. จัดใหมีกสําารประชุ มเพื่อหารือรวมกักนาระหวางผูแทน ผูแทน ก.พ.ร. และผู กลางบริ ห ารงานบุ ค คลของข า ราชการฝ า ยพลเรื อ นประเภทต า ง ๆ ที่ เ กี่ ย วข อ ง เพื่ อ กํ า หนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรฐานหรือหลักเกณฑกลางการบริหารทรัพยากรบุคคลในเรื่องนั้นเสนอตอคณะรัฐมนตรี และ เมื่อคณะรัฐมนตรี ใหความเห็นชอบแลวกให อหลักเกณฑกกลางดั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ใชบังคับมาตรฐานหรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า งกลาวกับ ขาราชการฝายพลเรือนทุกประเภทหรือประเภทนั้น ๆ แลวแตกรณี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํ่งาให นักใงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี ความในวรรคหนึ ชบังคับกับกรณีที่มีปญกาหาเกี่ยวกับวิธสํีกานัารบริ หารทรัพยากร กา บุคคลของรัฐในเรื่องใดเรื่องหนึ่งดวยโดยอนุโลม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๑ ใหนําบทบัญญัติวาดวยคณะกรรมการที่มีอํานาจดําเนินการพิจารณา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ทางปกครองตามกฎหมายวาดวยวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองมาใชบังคับแกการประชุม ก.พ. โดยอนุโลม เวสํนานัแตกงานคณะกรรมการกฤษฎี กรณีตามมาตรา ๓๖ วรรคสอง กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ํา นาจแตงตั้งคณะอนุกากรรมการวิสสํามั เรียกโดยยอวา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๒ ก.พ. สํานัมีกองานคณะกรรมการกฤษฎี านัญ กงานคณะกรรมการกฤษฎี “อ.ก.พ. วิสามัญ” เพื่อทําการใด ๆ แทนได

สํานัจํกางานคณะกรรมการกฤษฎี า และวิธสํีกาารแต นักงานคณะกรรมการกฤษฎี นวน คุณสมบัติ หลักกเกณฑ งตั้ง อ.ก.พ. วิสามัญกา รวมตลอดทั้ง

วิธีการไดมาวาระการดํารงตําแหนง และการพนจากตําแหนงใหเปนไปตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๓ ใหมีสํานักงานคณะกรรมการขาราชการพลเรือน เรียกโดยยอวา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา “สํานักงาน ก.พ.” โดยมี เลขาธิการ ก.พ. เปน ผูบังคั บบัญชาขาราชการและบริหารราชการของ

สํานักงาน ก.พ. ขึ้นตรงต สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อนายกรัฐสํมนตรี านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงาน ก.พ. มีอํานาจหนาที่ดังตอไปนี้ เปนเจาหนาที่เกี่ยวกั าที่ของ ก.พ. และ สํานั(๑) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บการดําเนินสํงานในหน านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ก.พ.ค. และ ดําเนินการตามที่ ก.พ. หรือ ก.พ.ค. มอบหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กรม เกี่ยวกัสําบนัหลั กงานคณะกรรมการกฤษฎี (๒)กา เสนอแนะและให คําปรึกษาแกกระทรวง กเกณฑ วิธีการ กา และแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) พั ฒ นา ส ง เสริ ม วิ เ คราะห วิ จั ย เกี่ ย วกั บ นโยบาย ยุ ท ธศาสตร ระบบ หลักเกณฑ วิธีการ และมาตรฐานด หารทรัพยากรบุคกคลของข าราชการพลเรื อน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สําานการบริ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา (๔) ติดตามและประเมินผลการบริหารทรัพยากรบุคคลของขาราชการพลเรือน สํานั(๕) กงานคณะกรรมการกฤษฎี า าลังคนของข สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ดําเนินการเกี่ยวกับกแผนกํ าราชการพลเรือน กา (๖) เปนศูนยกลางขอมูลทรัพยากรบุคคลภาครัฐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๗) จัดทํายุทธศาสตร ประสานและดําเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากร บุคคลของขาราชการฝ ายพลเรือน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๘) สงเสริม ประสานงาน เผยแพร ใหคําปรึกษาแนะนํา และดําเนินการเกี่ยวกับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา งานคณะกรรมการกฤษฎี กา คคลภาครั สําฐนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การจัดสวัสดิการและการเสริ มสราสํงคุานัณกภาพชี วิตสําหรับทรัพยากรบุ


-๖-

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๙)กา ดําเนินการเกี บทุนเลาเรียนหลวงและทุ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํา่ยนัวกั กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นของรัฐสํบาลตามนโยบายและ านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระเบียบของ ก.พ. ตามมาตรา ๘ (๘) สํานั(๑๐) กงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี ดําเนินการเกี่ยวกักบา การดูแลบุคสํลากรภาครั ฐและนักเรียนทุกนา ตามขอบังคับ หรือระเบียบของ ก.พ. ตามมาตรา ๘ (๙) สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑๑) ดําเนินการเกี่ยวกับการรับรองคุณวุฒิของผูไดรับปริญญา ประกาศนียบัตร วิชาชีพหรือคุณสําวุนัฒกงานคณะกรรมการกฤษฎี ิอยางอื่น เพื่อประโยชนกาในการบรรจุแสํละแต งตั้งเปนขาราชการพลเรื านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อน และการ กําหนดอัตราเงินเดือนหรือคาตอบแทน รวมทั้งระดับตําแหนงและประเภทตําแหนงสําหรับคุณวุฒิ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ดังกลาว (๑๒) ดําเนินการเกี่ยวกับการรักษาทะเบียนประวัติและการควบคุมเกษียณอายุ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ของขาราชการพลเรือน (๑๓) าปเกี่ ยวกับการบริ คคลในราชการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา จั ด ทํ า รายงานประจํ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ห ารทรั พ ยากรบุ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี พลเรือนเสนอตอ ก.พ. และคณะรัฐมนตรี สํานั(๑๔) กงานคณะกรรมการกฤษฎี า ่บัญญัตสํิไวานัใกนพระราชบั งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ปฏิบัติหนาที่อื่นกตามที ญญัตินี้ กฎหมายอื ่น หรือ ตามที่คณะรัฐมนตรี นายกรัฐมนตรี หรือ ก.พ. มอบหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๔ ใหมีคณะอนุกรรมการสามัญ เรียกโดยยอวา “อ.ก.พ. สามัญ” เพื่อ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กา เปนองคกรบริสํหานัารทรั พยากรบุคคลในสวนราชการต าง ๆสํานัดักงงานคณะกรรมการกฤษฎี นี้

(๑) คณะอนุ ก รรมการสามั ญ ประจํ า กระทรวง เรี ย กโดยย อ ว า “อ.ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กระทรวง” โดยออกนามกระทรวง คณะอนุกรรมการสามั เรียกโดยยอวา “อ.ก.พ. สํานั(๒) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญประจําสํกรม านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กรม” โดย ออกนามกรม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี งานคณะกรรมการกฤษฎี (๓)กา คณะอนุกรรมการสามั ญประจําจังหวัดกาเรียกโดยยอสํวาานัก“อ.ก.พ. จังหวัด” กา โดยออกนามจังหวัด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) คณะอนุกรรมการสามัญประจําสวนราชการอื่นนอกจากสวนราชการตาม (๑) (๒) และ (๓) กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การเรียกชื่อ องคประกอบ และอํานาจหนาที่ของ อ.ก.พ. ตาม (๔) ใหเปนไป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ตามที่กําหนดในกฎ ก.พ.

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๕ อ.ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา กระทรวง ประกอบดกวายรัฐมนตรีเจสําาสันังกกังานคณะกรรมการกฤษฎี ด เปนประธาน กา

ปลัดกระทรวงเปนรองประธาน และผูแทน ก.พ. ซึ่งตั้งจากขาราชการพลเรือนในสํานักงาน ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หนึ่งคนเปนอนุกรรมการโดยตําแหนง และอนุกรรมการซึ่งประธาน อ.ก.พ. แตงตั้งจาก (๑)กา ผู ท รงคุ ณ วุสํฒาินัดก างานคณะกรรมการกฤษฎี นการบริ ห ารทรั พ ยากรบุ ห ารและการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ค คล ด า นการบริ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี จั ด การ และด า นกฎหมาย ซึ่ ง มี ผ ลงานเป น ที่ ป ระจั ก ษ ใ นความสามารถมาแล ว และมิ ไ ด เ ป น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขาราชการในกระทรวงนั ้นจํานวนไมเกินสามคน (๒) ขาราชการพลเรือนผูดํารงตําแหนงประเภทบริหารระดับสูงในกระทรวงนั้น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ซึ่งไดรับเลือกจากขาราชการพลเรือสํนผู ดํารงตําแหนงดังกลาว จํานวนไมเกินหสําานัคน


-๗-

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ใหกอ.ก.พ. นี้ตั้งเลขานุ การหนึ่งคน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

๑๖ อ.ก.พ. กระทรวง มีอํานาจหน ที่ดังตอไปนี้ สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักางานคณะกรรมการกฤษฎี กา (๑) พิจารณากําหนดนโยบาย ระบบ และระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักกเกณฑ งานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี ในกระทรวงซึ่งตองสอดคล องกับหลั วิธีการ และมาตรฐานที ่ ก.พ. สํกําานัหนดตามมาตรา ๘ กา (๓) สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๒) พิจารณาการเกลี่ยอัตรากําลังระหวางสวนราชการตาง ๆ ภายในกระทรวง (๓)กา พิจารณาเกีสํ่ ยาวกั บการดํ าเนินการทางวิกานัยและการสัสํ่งาให อกจากราชการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักองานคณะกรรมการกฤษฎี ตามที่บัญญัติไวในพระราชบัญญัตินี้ สํานั(๔) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา งานคณะกรรมการกฤษฎี กา เปนไปตาม ปฏิบัติการอื่นตามพระราชบั ญญัตสํินานัี้แกละช วย ก.พ. ปฏิบัติการให พระราชบัญญัตินี้ตามที่ ก.พ. มอบหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๗ อ.ก.พ. กรม ประกอบดวยอธิบดี เปนประธาน รองอธิบดีที่อธิบดี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มอบหมายหนึ่งคน เปนรองประธาน และอนุกรรมการซึ่งประธาน อ.ก.พ. แตงตั้งจาก (๑)กา ผู ท รงคุ ณ วุสํฒาินัดก างานคณะกรรมการกฤษฎี นการบริ ห ารทรั พ ยากรบุ ห ารและการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ค คล ด า นการบริ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี จั ด การและด า นกฎหมาย ซึ่ ง มี ผ ลงานเป น ที่ ป ระจั ก ษ ใ นความสามารถมาแล ว และมิ ไ ด เ ป น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขาราชการในกรมนั ้นจํานวนไมเกินสามคนกา (๒) ขาราชการพลเรือนซึ่งดํารงตําแหนงประเภทบริหารหรือประเภทอํานวยการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ในกรมนั้นซึ่งไดรับเลืกาอกจากขาราชการพลเรื อนผูดํารงตําแหนกงาดังกลาว จํานวนไม เกินหกคน อ.ก.พ. นี้ตั้งเลขานุกการหนึ สํานัให กงานคณะกรรมการกฤษฎี า ่งคน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา มีอํานาจหนาที่ดังตกอา ไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๘ อ.ก.พ. สํานักกรม งานคณะกรรมการกฤษฎี

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๑) พิจารณากําหนดนโยบาย ระบบ และระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล ในกรมซึ่งตองสอดคล องกับหลักเกณฑ วิกธา ีการ และมาตรฐานที ่ ก.พ. กําหนดตามมาตรา ๘ (๓) สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา และนโยบายและระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ อ.ก.พ. กระทรวงกําหนดตามมาตรา ๑๖ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) (๒) พิจารณาการเกลี่ยอัตรากําลังระหวางสวนราชการตาง ๆ ภายในกรม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) พิจารณาเกี่ ยวกับการดํ าเนินการทางวินัยและการสั่งให ออกจากราชการ ตามที่บัญญัติไวในพระราชบั ญญัตสํินาี้ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) ปฏิบัติการอื่นตามพระราชบัญญัตินี้และชวย ก.พ. ปฏิบัติการใหเปนไปตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัสํตาินนัี้ตกงานคณะกรรมการกฤษฎี ามที่ ก.พ. มอบหมายกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๙ อ.ก.พ. สํานักจังานคณะกรรมการกฤษฎี สําดนักเป งานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา งหวัด ประกอบดวยผูกวาาราชการจังหวั นประธาน รอง กา

ผูวาราชการจังหวัดที่ผูวาราชการจังหวัดมอบหมายหนึ่งคน เปนรองประธาน และอนุกรรมการ ซึ่ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ประธาน อ.ก.พ. แตงตั้งจาก สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


-๘-

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๑)กา ผู ท รงคุ ณ วุสํฒาินัดก างานคณะกรรมการกฤษฎี นการบริ ห ารทรั พ ยากรบุ ห ารและการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ค คล ด า นการบริ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี จั ด การ และด า นกฎหมาย ซึ่ ง มี ผ ลงานเป น ที่ ป ระจั ก ษ ใ นความสามารถมาแล ว และมิ ไ ด เ ป น สําอนันในจั กงานคณะกรรมการกฤษฎี กาเกินสามคน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขาราชการพลเรื งหวัดนั้น จํานวนไม (๒) ขาราชการพลเรือนซึ่งดํารงตําแหนงประเภทบริหารหรือประเภทอํานวยการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ซึ่งกระทรวงหรือกรมแตงตั้งไปประจําจังหวัดนั้น และไดรับเลือกจากขาราชการพลเรือนผูดํารง ตําแหนงดังกลสําาวจํ นวนไมเกินหกคน ซึ่งกแต ดกระทรวงเดียวกัน กา นักางานคณะกรรมการกฤษฎี า ละคนตองไม สํานัสกังกังานคณะกรรมการกฤษฎี ให อ.ก.พ. นี้ตั้งเลขานุการหนึ่งคน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒๐ อ.ก.พ. จังหวัด มีอํานาจหนาที่ดังตอไปนี้ สํานั(๑) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สําธนัี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กาค คล ซึ่ ง ต อ ง พิ จ ารณากํ า หนดแนวทางและวิ ารบริ ห ารทรั พ ยากรบุ สอดคลองกับหลักเกณฑ วิธีการ และมาตรฐานที่ ก.พ. กําหนดตามมาตรา ๘ (๓) สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๒) พิจารณาเกี่ยวกับการดํา เนินการทางวิ นัยและการสั่งใหอ อกจากราชการ ตามที่บัญญัติไสํวานัในพระราชบั ญญัตินี้ กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) ปฏิบัติตามที่ อ.ก.พ. กระทรวง หรือ อ.ก.พ. กรม มอบหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา วย ก.พ. ปฏิสํบานั​ัตกิกงานคณะกรรมการกฤษฎี (๔)กาปฏิบัติการอืสํ่นาตามพระราชบั ญญัตินี้และช ารใหเปนไปตาม กา พระราชบัญญัตินี้ตามที่ ก.พ. มอบหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒๑ หลักเกณฑและวิธีการสรรหาหรือการเลือกบุคคลเพื่อแตงตั้งเปน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๕ (๑) สํและ านักงานคณะกรรมการกฤษฎี า (๒) และมาตรา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี อนุกรรมการตามมาตรา (๒) มาตรา ๑๗ (๑)กและ ๑๙ (๑) และ กา

(๒) วาระการดํ าแหนง และจํานวนขั งกลาว ใหเปนไปตามที ่กําหนด สํานัารงตํ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา้นต่ําของอนุกสํารรมการดั นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒๒ ในกรณีที่กระทรวงใดมีเหตุพิเศษ ก.พ. จะอนุมัติใหมีแต อ.ก.พ. กระทรวงเพื่อสํทําานัหน าที่ อ.ก.พ. กรม ก็ไดกา กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีสวนราชการที่มีฐานะเปนกรมและไมสังกัดกระทรวง แตอยู ในบังคับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ห รื อรั ฐสํมนตรี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี บัญ ชาของนายกรั ฐกมนตรี หรือสวนราชการทีก่มา ีฐานะเปนกรมและมี หัวหนา ส วน กา ราชการรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการขึ้นตรงตอนายกรัฐมนตรีหรือตอรัฐมนตรี ใหบรรดา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา อํานาจหนาที่ของ อ.ก.พ. กระทรวงเปนอํานาจหนาที่ของ อ.ก.พ. กรมดวย แตในการปฏิบัติหนาที่ ดังกลาว ใหมีรัฐมนตรี และอธิบดีเปนกรองประธาน และผู ทน ก.พ. ซึ่งตั้ง กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา เจาสังกัดเปสํนานัประธาน กงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักแงานคณะกรรมการกฤษฎี จากขาราชการพลเรือนในสํานักงาน ก.พ.หนึ่งคน เปนอนุกรรมการโดยตําแหนง สํานัในกรณี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ให อ.ก.พ.สํกรมของสํ านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานรัฐมนตรี านักงานปลัดกระทรวงทํ าหนาที่ อ.ก.พ. กรมของสํานักงานรัฐมนตรี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒๓ ใหนํามาตรา ๑๑ มาใชบังคับแกการประชุมของ อ.ก.พ. วิสามัญ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และ อ.ก.พ. สามัญโดยอนุโลม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ลักษณะ ๒

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


-๙-

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

คณะกรรมการพิ ทักษระบบคุณกธรรม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒๔ ใหมีคณะกรรมการพิทักษระบบคุณธรรมคณะหนึ่ง เรียกโดยยอวา “ก.พ.ค.” ประกอบด ดคนซึ่งทรงพระกรุ งตั้งตามมาตรา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กาวยกรรมการจํสําานันวนเจ็ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กาณาโปรดเกลสําฯานัแต กงานคณะกรรมการกฤษฎี ๒๖ สํานักรรมการ กงานคณะกรรมการกฤษฎี ก.พ.ค. ตองทํกาางานเต็มเวลาสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใหเลขาธิการ ก.พ. เปนเลขานุการของ ก.พ.ค. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒๕ ผู จ ะได รั บ การแต ง ตั้ ง เป น กรรมการ ก.พ.ค. ต อ งมี คุ ณ สมบั ติ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ดังตอไปนี้ (๑)กามีสัญชาติไทยสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๒) มีอายุไมต่ํากวาสี่สิบหาป สํานั(๓) กงานคณะกรรมการกฤษฎี า ่งอยางใดสํดัานังกตงานคณะกรรมการกฤษฎี กา มีคุณสมบัติอื่นอยากงหนึ อไปนี้ (ก) เปนหรือเคยเปนกรรมการผูทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการขาราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พลเรือน คณะกรรมการขาราชการครู คณะกรรมการขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา คณะกรรมการข ราชการพลเรื อ นในมหาวิ า ราชการพลเรื อ นใน สํานักางานคณะกรรมการกฤษฎี กา ท ยาลั ยสําคณะกรรมการข นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สถาบันอุดมศึกษา หรือคณะกรรมการขาราชการตํารวจ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ข) เปนหรืสํอาเคยเป นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นกรรมการกฤษฎีกกาา (ค) รับราชการหรือเคยรับราชการในตําแหนงไมต่ํากวาผูพิพากษาศาล สํ า นั ก งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อุทธรณหรือเทียบเทา หรือตุลาการหัวหนกาาคณะศาลปกครองชั ้นตน อเคยรับราชการในตํกาาแหนงไมต่ํากวสําานัอักยงานคณะกรรมการกฤษฎี การพิเศษประจํา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ง) รับราชการหรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี เขตหรือเทียบเทา (จ) รับราชการหรืกอาเคยรับราชการในตํ าแหนงประเภทบริหการระดั บสูงหรือ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า เทียบเทาตามที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ฉ) เปนหรืสํอานัเคยเป กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ติศาสตร รัฐสําศาสตร นักงานคณะกรรมการกฤษฎี นผูสอนวิชาในสาขานิ รัฐประศาสน กา ศาสตร เศรษฐศาสตร สั ง คมศาสตร หรื อ วิ ช าที่ เ กี่ ย วกั บ การบริ ห ารราชการแผ น ดิ น ใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สถาบันอุดมศึกษา และดํารงตําแหนงหรือเคยดํารงตําแหนงไมต่ํากวารองศาสตราจารย แตใน กรณีที่ดํารงตําแหนงกรองศาสตราจารย องดํารงตําแหนงหรือกเคยดํ วไมนอยกวา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักตงานคณะกรรมการกฤษฎี า ารงตําแหน สํานังกมาแล งานคณะกรรมการกฤษฎี หาป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒๖ ใหมีคณะกรรมการคัดเลือกกรรมการ ก.พ.ค. ประกอบดวยประธาน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นประธาน รองประธานศาลฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ศาลปกครองสูงสุด เป กาที่ไดรับกมอบหมายจากประธานศาลฎี กาหนึ่ง กา คน กรรมการ ก.พ. ผูทรงคุณวุฒิหนึ่งคนซึ่งไดรับเลือกโดย ก.พ. และใหเลขาธิการ ก.พ. เปน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กรรมการและเลขานุการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๑๐ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ใหกคาณะกรรมการคั อกมีหนาที่คัดเลือกบุ ิตามมาตรา ๒๕ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัดกเลื งานคณะกรรมการกฤษฎี กาคคลผูมีคุณสมบั สํานักตงานคณะกรรมการกฤษฎี จํานวนเจ็ดคน สํานัให กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํมานัและเลื กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา่งเปนประธาน ผูไดรับคัดเลือกตามวรรคสองประชุ อกกันเองใหคนหนึ

กรรมการ ก.พ.ค. แลวใหนายกรัฐมนตรีนําความกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกลา ฯ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา แตงตั้ง กเกณฑและวิธีการคักดาเลือกกรรมการ ใหเปนไปตามทีกา่คณะกรรมการ สํานัหลั กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักก.พ.ค. งานคณะกรรมการกฤษฎี คัดเลือกกําหนด

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒๗ กรรมการ ก.พ.ค. ตองไมมีลักษณะตองหาม ดังตอไปนี้ สํานั(๑) กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เปนขาราชการ กา (๒) เปนพนักงานหรือลูกจางของหนวยงานของรัฐหรือบุคคลใด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) เป น ผู ดํ า รงตํ า แหน ง ทางการเมื อ ง กรรมการหรื อ ผู ดํ า รงตํ า แหน ง ที่ รับผิดชอบในการบริ หารพรรคการเมือง กสมาชิ องหรือเจาหนาที่ในพรรคการเมื อง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า กพรรคการเมื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา (๔) เปนกรรมการในรัฐวิสาหกิจ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา คคลในหนวสํยงานของรั านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา (๕)กาเปนกรรมการในองค กรกลางบริหารงานบุ ฐ (๖) ประกอบอาชีพหรือวิชาชีพอยางอื่นหรือดํารงตําแหนงหรือประกอบการใด สํ า นั กงานคณะกรรมการกฤษฎี า อเอกชน อัสํนานัขักดงานคณะกรรมการกฤษฎี า ่กําหนดใน ๆ หรือเปนกรรมการในหน วยงานของรัฐกหรื ตอการปฏิบัติหนาที่ตกามที พระราชกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๒๘ ผูไดรับคัดกเลืา อกเปนกรรมการ ก.พ.ค. ผูใดมีลักษณะต สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา องหามตาม มาตรา ๒๗ ผูนั้นตองลาออกจากการเปนบุคคลซึ่งมีลักษณะตองหามหรือแสดงหลักฐานใหเปนที่ เชื่อไดวาตนไดเลิกกการประกอบอาชี หรือวิชาชีพหรือการประกอบการอั ักษณะตองหาม กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักพงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํนานัมีกลงานคณะกรรมการกฤษฎี ดังกลาวตอเลขานุการ ก.พ.ค. ภายในสิบหาวันนับแตวันที่ไดรับคัดเลือก สํานัในกรณี กงานคณะกรรมการกฤษฎี า นกรรมการสําก.พ.ค. นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ที่ผูไดรับคัดเลือกกเป มิไดลาออกหรือเลิกากการประกอบ อาชีพหรือวิชาชีพหรือการประกอบการดังกลาวภายในเวลาที่กําหนดตามวรรคหนึ่ง ใหถือวาผูนั้น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มิเคยไดรับคัดเลือกเปนกรรมการ ก.พ.ค. และใหดําเนินการคัดเลือกกรรมการ ก.พ.ค. ขึ้นใหม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๒๙ กรรมการ ก.พ.ค. มีวาระการดํารงตําแหนงหกปนับแตวันที่ทรงพระ กรุณาโปรดเกลาฯ แต าแหนงไดเพียงวาระเดี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กางตั้ง และใหดสําํานัรงตํ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กายว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใหกรรมการ ก.พ.ค. ซึ่งพนจากตําแหนงตามวาระ อยูในตําแหนงเพื่อปฏิบัติ สํานักางานคณะกรรมการกฤษฎี กา งานคณะกรรมการกฤษฎี หนาที่ตอไปจนกว จะไดทรงพระกรุณาโปรดเกล าฯ แตสํงตัานั้งกกรรมการ ก.พ.ค. ใหมกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๓๐ นอกจากการพ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา นจากตําแหนงตามวาระ กรรมการ ก.พ.ค. พนจาก กา

ตําแหนงเมื่อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๑) ตาย (๒)กาลาออก สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๑๑ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๓)กามีอายุครบเจ็สํดานัสิกบงานคณะกรรมการกฤษฎี ปบริบูรณ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๔) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะตองหามตามมาตรา ๒๕ หรือมาตรา ๒๗ สํานั(๕) กงานคณะกรรมการกฤษฎี านักจงานคณะกรรมการกฤษฎี ตองคําพิพากษาถึงกทีา ่สุดใหจําคุกสํแม ะมีการรอการลงโทษกเวา นแตเปนการ รอการลงโทษในความผิดอันไดกระทําโดยประมาท ความผิดลหุโทษ หรือความผิดฐานหมิ่น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ประมาท ไมสามารถปฏิบัติงกานได ําเสมอตามระเบียบของ สํานั(๖) กงานคณะกรรมการกฤษฎี า เต็มเวลาอย สํานัากงสม่ งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ก.พ.ค. เมื่อมีกรณีตามวรรคหนึ่ง ใหกรรมการ ก.พ.ค. เทาที่เหลืออยูปฏิบัติหนาที่ตอไป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ประกอบดสําวนัยกรรมการ กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัมกีกงานคณะกรรมการกฤษฎี ได และใหถือวา ก.พ.ค. ก.พ.ค. เทาทีก่เาหลืออยู เวนแต รรมการ ก.พ.ค. กา เหลืออยูไมถึงหาคน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เมื่อมีกรณีตามวรรคหนึ่งหรือกรณีที่กรรมการ ก.พ.ค. พนจากตําแหนงตามวาระ ใหคณะกรรมการคัดกเลืา อกดําเนินการคั เลือกกรรมการ ก.พ.ค. ซึ่งพนจาก กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักดงานคณะกรรมการกฤษฎี กา แทนกรรมการ สํานักก.พ.ค. งานคณะกรรมการกฤษฎี ตําแหนงโดยเร็ว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๓๑ ก.พ.ค. มีอํานาจหนาที่ดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา หารงานบุ คสํคลอื านักงานคณะกรรมการกฤษฎี (๑)กา เสนอแนะตสํอานัก.พ. หรือองคกรกลางบริ ่น เพื่อให ก.พ. กา หรื อ องค ก รกลางบริ ห ารงานบุ ค คลอื่ น ดํ า เนิ น การจั ด ให มี ห รื อ ปรั บ ปรุ ง นโยบายการบริ ห าร สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ทรัพยากรบุคคลในส วนที่เกี่ยวกับการพิทกักาษระบบคุณธรรม (๒) พิจารณาวินิจสํฉัานัยกอุงานคณะกรรมการกฤษฎี ทธรณตามมาตรา ๑๑๔ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) พิจารณาวินิจฉัยเรื่องรองทุกขตามมาตรา ๑๒๓ พิจารณาเรื่องการคุกมาครองระบบคุสํณานัธรรมตามมาตรา ๑๒๖ กา สํานั(๔) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี (๕) ออกกฎ ก.พ.ค. ระเบี ย บ หลั ก เกณฑ และวิ ธี ก ารเพื่ อ ปฏิ บั ติ ก ารตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ว ใหใชบังสํคัานับกได งานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัตินี้ กฎกา ก.พ.ค. เมื่อสํประกาศในราชกิ จจานุเบกษาแล (๖) แต ง ตั้ ง บุ ค คลซึ่ ง มี คุ ณ สมบั ติ แ ละไม มี ลั ก ษณะต อ งห า มตามที่ ก.พ.ค. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กําหนด เพื่อเปนกรรมการวินิจฉัยอุทธรณหรือเปนกรรมการวินิจฉัยรองทุกข สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๓๒ ให ก รรมการ ก.พ.ค. กรรมการวิ นิ จ ฉั ย อุ ท ธรณ และกรรมการ วินิจฉัยรองทุกสํขานัไดกรงานคณะกรรมการกฤษฎี ับเงินประจําตําแหนงกและประโยชน ตสําอบแทนอย างอื่นตามที่กํากหนดในพระราช า นักงานคณะกรรมการกฤษฎี า กฤษฎีกา และใหมีสิทธิไดรับคาใชจายในการเดินทางตามพระราชกฤษฎีกาวาดวยคาใชจายในการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บสูง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เดินทางไปราชการเชกนา เดียวกับผูดสํ​ํารงตํ าแหนงประเภทบริหารระดั สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ๓๓ การประชุกมาของคณะกรรมการ ก.พ.ค. กรรมการวิกานิจฉัยอุทธรณ

และกรรมการวินิจฉัยรองทุกข ใหเปนไปตามระเบียบที่ ก.พ.ค. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ลักษณะ ๓ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา บททั่วไป

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๑๒ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ยบขาราชการพลเรื ่อผลสัมฤทธิ์ตอ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๓๔ การจั สํานัดกระเบี งานคณะกรรมการกฤษฎี กา อนต องเปนสํไปเพื านักงานคณะกรรมการกฤษฎี ภารกิจของรั ฐความมีประสิ ทธิภ าพ และความคุมคา โดยใหข าราชการปฏิบัติ ราชการอยา งมี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา คุณภาพ คุณธรรม และมีคุณภาพชีวิตที่ดกี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๓๕ ขาราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา อนมี ๒ ประเภทกาคือ

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๑) ขาราชการพลเรือนสามัญ ไดแก ขาราชการพลเรือนซึ่งรับราชการโดยไดรับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา บรรจุแตงตั้งตามที่บัญญัติไวในลักษณะ ๔ ขาราชการพลเรือนสามัญ (๒)กา ขาราชการพลเรื นในพระองค ไดแก ขกาาราชการพลเรืสําอนันซึ ่งรับราชการโดย กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักองานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี ไดรับบรรจุแตงตั้งใหดํารงตําแหนงในพระองคพระมหากษัตริยตามที่กําหนดในพระราชกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๓๖ ผูที่จะเขารับราชการเปนขาราชการพลเรือนตองมีคุณสมบัติทั่วไป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํา้ นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และไมมีลักษณะตอกงหา ามดังตอไปนี ก. คุณสมบัติทั่วไป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) มีสัญชาติไทย าสิบแปดป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีก(๒) า มีอายุไมสํตา่ํานักว กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) เปนผูเลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ทรงเปนประมุสํขาดนัวกยความบริ สุทธิ์ใจ กา ข. ลักษณะตองหาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีก(๑) า เปนผูดํารงตํ สํานักางานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา แหนงทางการเมือง กา (๒) เปนคนไรความสามารถ คนเสมื ความสามารถ คนวิกกา ลจริตหรือจิต สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานัอกนไร งานคณะกรรมการกฤษฎี ฟนเฟอนไมสมประกอบ หรือเปนโรคตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. างถูกสั่งพักราชการหรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีก(๓) า เปนผู อยูสํใานันระหว กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อถูกสั่งให สํานัอกอกจากราชการไว งานคณะกรรมการกฤษฎีกา กอนตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ลธรรมอันสํดีาจนันเป กงานคณะกรรมการกฤษฎี (๔) เปนผูบกพรองในศี นที่รังเกียจของสังคมกา (๕) เป น กรรมการหรื อ ผู ดํ า รงตํ า แหน ง ที่ รั บ ผิ ด ชอบในการบริ ห ารพรรค สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การเมือง หรือเจาหนาที่ในพรรคการเมือง (๖) เปนบุคคลลมละลาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๗) เปนผูเคยตองรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุกเพราะกระทํา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กานแตเปนโทษสํ สํานัาหรั กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัอกความผิ งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ความผิดทางอาญา เว บความผิดที่ไดกระทํกาาโดยประมาทหรื ดลหุโทษ (๘) เปนผูเคยถูกลงโทษใหออก ปลดออก หรือไลออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หนวยงานอื่นของรัฐ ลงโทษใหออก หรือปลดออก เพราะกระทํ าผิดวินัยตาม กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีก(๙) า เป นผูเคยถู สํานักกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี พระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา (๑๐) เปนผูเคยถูกลงโทษไล ออก สํเพราะกระทํ าผิดวินัยตามพระราชบั ญญัตินี้ หรือตามกฎหมายอื่น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๑๓ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

เป น ผูสํ เาคยกระทํ า การทุ จ ริ ต ในการสอบเข า สํรัาบนัราชการ หรื อ เข า กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีก(๑๑) า นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี ปฏิบัติงานในหนวยงานของรัฐ สํานัผูกงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักองานคณะกรรมการกฤษฎี ที่จะเขารับราชการเปกนาขาราชการพลเรื นซึ่งมีลักษณะตองหกาามตาม ข. (๔) (๖) (๗) (๘) (๙) (๑๐) หรือ (๑๑) ก.พ. อาจพิจารณายกเวนใหเขารับราชการได แตถาเปน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กรณีมีลักษณะตองหามตาม (๘) หรือ (๙) ผูนั้นตองออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสอง ปแลว และในกรณี มีลักษณะตองหามตาม อออกจากราชการไป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา (๑๐) ผูนั้นสํตานัอกงออกจากงานหรื งานคณะกรรมการกฤษฎี กา เกินสามปแลว และตองมิใชเปนกรณีออกจากงานหรือออกจากราชการเพราะทุจริตตอหนาที่ มติ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นดังกลาวตสํอานังได กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าสี่ในหาของจํ สําานันวนกรรมการที กงานคณะกรรมการกฤษฎี ของ ก.พ. ในการยกเว คะแนนเสียงไมนอยกว ่ ม า กา ประชุม การลงมติใหกระทําโดยลับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การขอยกเวนตามวรรคสอง ใหเปนไปตามระเบียบที่ ก.พ. กําหนด ในกรณี ก.พ. จะยกเวนใหเกปานการเฉพาะราย หรือจะประกาศ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ต ามวรรคสอง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ยกเวนใหเปนการทั่วไปก็ได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๓๗ การจายเงินเดือนและเงินประจําตําแหนงใหขาราชการพลเรือนให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา เปนไปตามระเบียบทีกา่ ก.พ. กําหนดโดยความเห็ นชอบของกระทรวงการคลั งสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อนอาจไดสํารนั​ับกเงิงานคณะกรรมการกฤษฎี ๓๘ ขาราชการพลเรื นเพิ่มสําหรับตําแหนกงาที่ประจําอยูใน

ต า งประเทศตํ า แหน งในบางท องที่ ตํา แหน ง ในบางสายงาน หรื อตํ า แหนงที่ มีเ หตุ พิ เ ศษตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานันกชอบของกระทรวงการคลั งานคณะกรรมการกฤษฎีกาง ระเบียบที่ ก.พ. กําหนดโดยความเห็

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ราชการพลเรือนอาจได พชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิ จตาม สํานัขกางานคณะกรรมการกฤษฎี การับเงินเพิ่มคสําาครองชี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา หลักเกณฑและวิธีการที่คณะรัฐมนตรีกําหนด ในการเสนอแนะต คณะรั ฐ มนตรี เ พื่ อ ดํกาาเนิ น การตามวรรคสอง ให ก.พ. กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานัอกงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี เสนอแนะสําหรับขาราชการประเภทอื่นในคราวเดียวกันดวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๓๙ วั น เวลาทํ า งาน วั น หยุ ด ราชการตามประเพณี วั น หยุ ด ราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ดราชการของข สํานักางานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัฐกมนตรี งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ประจําป และการลาหยุ ราชการพลเรือน ใหเปกนา ไปตามที่คณะรั กําหนด สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา งเครื่องแบบ ๔๐ เครื่องแบบของข อนและระเบียบการแต

ใหเปนไปตามกฎหมายหรือระเบียบวาดวยการนั้น

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๔๑ บําเหน็จบํานาญขาราชการพลเรือนใหเปนไปตามกฎหมายวาดวย

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

การนั้น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ลักษณะ ๔ ขาราชการพลเรื อนสามั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักญ งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๑๔ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมวด ๑ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

การจัดระเบียบขาราชการพลเรือนสามัญ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ยบขาราชการพลเรืกอา นสามัญตามพระราชบั ญญัตินี้ ให กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๔๒ การจั สําดนัระเบี กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี คํานึงถึงระบบคุณธรรมดังตอไปนี้ สํานั(๑) กงานคณะกรรมการกฤษฎี า เ ข า รั บ ราชการและแต สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา า แหน ง ต อ ง การรั บ บุค คลเพื่ อกบรรจุ ง ตั้งให ดํ า รงตํ คํานึงถึงความรูความสามารถของบุคคล ความเสมอภาค ความเปนธรรม และประโยชนของทาง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ราชการ การบริหารทรัพยากรบุ งถึงผลสัมฤทธิ์และประสิ สํานั(๒) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา คคล ตองคํ สํานัากนึงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ทธิภาพของ องคกรและลักษณะของงาน โดยไมเลือกปฏิบัติอยางไมเปนธรรม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า าแหนง และการให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี (๓)กา การพิจารณาความดี ความชอบ การเลื่อกนตํ ประโยชนอื่น กา แกขาราชการตองเปนไปอยางเปนธรรมโดยพิจารณาจากผลงาน ศักยภาพ และความประพฤติ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และจะนําความคิดเห็นทางการเมืองหรือสังกัดพรรคการเมืองมาประกอบการพิจารณามิได (๔)กา การดําเนินการทางวิ นัย ตองเปนไปดกวายความยุติธรรมและโดยปราศจาก สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา อคติ สํานั(๕) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา คคลตองมีสํคานัวามเป กงานคณะกรรมการกฤษฎี การบริหารทรัพยากรบุ นกลางทางการเมือกงา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๔๓ ขาราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักมงานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา อนสามัญมีเสรีกภาาพในการรวมกลุ ตามที่บัญญัติไว กา

ในรั ฐธรรมนูญ แต ทั้ งนี้ ต อ งไม ก ระทบประสิ ทธิ ภ าพในการบริ ห ารราชการแผ น ดิน และความ สํานัดกทํงานคณะกรรมการกฤษฎี กา องไมมีวัตถุสํปานัระสงค กงานคณะกรรมการกฤษฎี ตอเนื่องในการจั าบริการสาธารณะ และต ทางการเมือง กา หลักกาเกณฑ วิธีการ ่อนไขในการรวมกลุ ใหเปนไปตามที่ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัและเงื กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา มตามวรรคหนึ สํานั่กง งานคณะกรรมการกฤษฎี กําหนดในพระราชกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมวด ๒ การกํากหนดตํ ไดรับเงินเดือนและเงิ ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า าแหนงสํและการให านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นประจําตํสํ านัแหน กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๔๔ นอกจากตํ า แหน ง ที่ กํ า หนดในกฎหมายว า ด ว ยระเบี ย บบริ ห าร ราชการแผนดินแลวกาอ.ก.พ. กระทรวงอาจกํ าหนดตําแหนงกทีา่มีชื่ออยางอื่นสํเพื ประโยชนในการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านั่กองานคณะกรรมการกฤษฎี บริหารงาน และแจงให ก.พ. ทราบดวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๔๕ ตําแหนงขาราชการพลเรือนสามัญมี ๔ ประเภท ดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี (๑)กาตําแหนงประเภทบริ หาร ไดแก ตําแหนกงาหัวหนาสวนราชการและรองหั วหนา กา สวนราชการระดั บกระทรวง กรม และตําแหนงอื่นที่ ก.พ. กําหนดเปนตําแหนงประเภทบริหาร สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๒) ตําแหนงประเภทอํานวยการ ไดแก ตําแหนงหัวหนาสวนราชการที่ต่ํากวา ระดับกรมและตําแหน นตําแหนงประเภทอํ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา งอื่นที่ ก.พ.สํกํานัาหนดเป กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านวยการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๑๕ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๓)กา ตําแหนงประเภทวิ ชาการ ไดแก ตําแหน ูสําเร็จการศึกษา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กางที่จําเปนตอสํงใช านักผงานคณะกรรมการกฤษฎี ระดับปริญญาตามที่ ก.พ. กําหนดเพื่อปฏิบัติงานในหนาที่ของตําแหนงนั้น สํานั(๔) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา่ วไป ได แ ก สํตําานัแหน กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตํ าแหนงประเภททั งที่ไ มใช ตําแหนงประเภทบริ ห าร ตําแหนงประเภทอํานวยการ และตําแหนงประเภทวิชาการ ทั้งนี้ ตามที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๔๖ ระดับตําแหนงขาราชการพลเรือนสามัญ มีดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) ตําแหนงประเภทบริหาร มีระดับดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา(ก) ระดับตสํนานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ข) ระดับสูง สํานั(๒) กงานคณะกรรมการกฤษฎี สําบนักดังานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตําแหนงประเภทอํกาานวยการ มีระดั งตอไปนี้ (ก) ระดับตน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ข) ระดับสูง ตําแหนงประเภทวิกชาาการ มีระดับสํดัางนัตกองานคณะกรรมการกฤษฎี ไปนี้ สํานั(๓) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา (ก) ระดับปฏิบัติการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา(ข) ระดับชําสํนาญการ านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ค) ระดับชํานาญการพิเศษ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ง) ระดับเชี่ยวชาญกา (จ) ระดับทรงคุ ณวุฒิ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) ตําแหนงประเภททั่วไป มีระดับดังตอไปนี้ (ก) ระดับปฏิบัติงกานา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ข) ระดับชํานาญงาน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา(ค) ระดับอาวุ สํานัโสกงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (ง) ระดับทักษะพิเศษ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การจัดประเภทตําแหนงและระดับตําแหนง ใหเปนไปตามหลักเกณฑที่กําหนดใน กฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

๔๗ ตําแหนงขกาาราชการพลเรืสําอนันสามั ญจะมีในสวนราชการใด จํานวน สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา เทาใด และเปนตําแหนงประเภทใด สายงานใด ระดับใด ใหเปนไปตามที่ อ.ก.พ. กระทรวง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กําหนด โดยตองคํากนึางถึงประสิทธิสํภานัาพ ประสิทธิผล ความไมกซา ้ําซอนและประหยั ดเปนหลัก ทั้งนี้ กา ตามหลักเกณฑและเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนด และตองเปนไปตามมาตรฐานกําหนดตําแหนงตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๔๘ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๔๘ ให ก.พ. จัดทํามาตรฐานกําหนดตําแหนง โดยจําแนกตําแหนงเปน ประเภทและสายงานตามลั กษณะงาน และจั ยวกันและสายงานเดี ยวกันที่ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ดตําแหนงสํในประเภทเดี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา คุณภาพของงานเทากันโดยประมาณเปนระดับเดียวกัน ทั้งนี้ โดยคํานึงถึงลักษณะหนาที่ความ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา รับผิดชอบและคุณภาพของงาน


- ๑๖ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ในมาตรฐานกํ าสํหนดตํ า แหน ง ให ร ะบุ ชื่ อกตําา แหน ง ในสายงาน หน า ที่ ค วาม กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี รับผิดชอบหลักและคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงไวดวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๔๙ ภายใต บั ง คั บ กฎหมายว า ด ว ยระเบี ย บบริ ห ารราชการแผ น ดิ น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กาชาขาราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ตําแหนงใดบังคับบัญ อนในสวนราชการหรืกอาหนวยงานใดสําในฐานะใดให เปนไป กา ตามที่ ผู บั ง คั บ บั ญ ชาซึ่ ง มี อํ า นาจสั่ ง บรรจุ ต ามมาตรา ๕๗ กํ า หนด โดยทํ า เป น หนั ง สื อ ตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หลักเกณฑที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๕๐ ใหขาราชการพลเรือนสามัญไดรับเงินเดือนตามตําแหนงในแตละ ประเภทตามที หนดไว ใ นบั ญ ชี เ งิ นกเดืา อ นขั้ น ต่ํ า ขัสํ้ นาสูนักงงานคณะกรรมการกฤษฎี ของข า ราชการพลเรืกอา นสามั ญ ท า ย สํานั่ กกํ างานคณะกรรมการกฤษฎี พระราชบัญญัตินี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านันกงานคณะกรรมการกฤษฎี ผูดกําารงตําแหนงประเภทใด สายงานใด ระดักาบใด จะไดรับสํเงิ เดือนเทาใดตาม กา บัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของขาราชการพลเรือนสามัญ ใหเปนไปตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขาราชการพลเรือนสามัญอาจไดรับเงินประจําตําแหนงตามบัญชีอัตราเงินประจํา ตําแหนงของขาราชการพลเรื อนสามั ทายพระราชบัญญัตินกี้ตา ามหลักเกณฑ ่อนไขที่ ก.พ. กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานัญ กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัแกละเงื งานคณะกรรมการกฤษฎี กําหนด สํานัผูกดงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สายงานใดสําระดั นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ํารงตําแหนงประเภทใด บใด จะไดรับเงินประจํกาาตําแหนงตาม บัญชีอัตราเงินประจําตําแหนงของขาราชการพลเรือนสามัญทายพระราชบัญญัตินี้ในอัตราใด ให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เปนไปตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา น ประจํ า ตํ า แหน ง ตามมาตรานี ้ ไมสําถนัื อกเป น เงิ น เดื อ นเพื่ อ เปกนาเกณฑ ใ นการ สํานัเงิ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา งานคณะกรรมการกฤษฎี คํานวณบําเหน็จบํานาญตามกฎหมายวาดวยบําเหน็จบํานาญขาราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๕๑ คณะรัฐมนตรีจะพิจารณาปรับเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงหรือเงินประจํา ตําแหนงของขสํานัราชการพลเรื อนสามัญใหกาเหมาะสมยิ่งสํขึา้นนัตามความจํ าเปนก็ได โดยหากเป นการ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ปรับเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูง หรือเงินประจําตําแหนงเพิ่มไมเกินรอยละสิบของเงินเดือน หรือเงิน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักางานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักถงานคณะกรรมการกฤษฎี ประจําตําแหนงที่ใชกบาังคับอยู ใหกสํระทํ ไดโดยตราเปนพระราชกฤษฎี กา และให ือวาเงินเดือนขั้น กา ต่ําขั้นสูง และเงินประจําตําแหนงทายพระราชกฤษฎีกาดังกลาว เปนเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูง และเงิน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ประจําตําแหนงทายพระราชบัญญัตินี้ เมื่อกมีา การปรับเงินสํเดื อเงินประจําตําแหน บเงินเดือน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านัอกนหรื งานคณะกรรมการกฤษฎี กางตามวรรคหนึ สํา่งนักการปรั งานคณะกรรมการกฤษฎี หรือเงินประจําตําแหนงของขาราชการพลเรือนสามัญที่ไดรับอยูเดิมเขาสูอัตราในบัญชีที่ไดรับการ กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ปรับใหมใหเปสํนานัไปตามหลั กเกณฑและวิธกีกาารที่คณะรัฐมนตรี กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา หมวด ๓

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

การสรรหา การบรรจุ และการแตงตั้ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๑๗ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ่อใหไดบุคคลมาบรรจุ นขาราชการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๕๒ การสรรหาเพื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา เขารับราชการเป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี พลเรื อ นสามั ญ และแต ง ตั้ ง ให ดํ า รงตํ า แหน ง ต อ งเป น ไปตามระบบคุ ณ ธรรมและคํ า นึ ง ถึ ง สํานักยงานคณะกรรมการกฤษฎี กา า ว ตลอดจนประโยชน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ทั้ ง นี้ ตามที่ พฤติ กรรมทางจริ ธรรมของบุคคลดั งกล ของทางราชการ กําหนดในหมวดนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๕๓ การบรรจุบุคคลเขารับราชการเปนขาราชการพลเรือนสามัญเพื่อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา แตงตั้งใหดํารงตําแหนงใด ใหบรรจุและแตงตั้งจากผูสอบแขงขันไดในตําแหนงนั้น โดยบรรจุและ แตงตั้งตามลําดับที่ใกนบั ได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ญชีผูสอบแข สํานังขักนงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การสอบแข ง ขั น การขึ้ น บั ญ ชี ผู ส อบแข ง ขั น ได และรายละเอี ย ดเกี่ ย วกั บ การ สํานัก่ ก.พ. งานคณะกรรมการกฤษฎี กา สอบแขงขันใหสํเาปนันกงานคณะกรรมการกฤษฎี ไปตามหลักเกณฑ วิธีกาาร และเงื่อนไขที กําหนด ความในวรรคหนึ่งไมใชบังคับกับการบรรจุบุคคลเขารับราชการตามมาตรา ๕๕ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๕๖ มาตรา ๖๓ มาตรา ๖๔ และมาตรา ๖๕ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๕๔ ผูสมัครสอบแขงขันในตําแหนงใด ตองมีคุณสมบัติทั่วไปและไมมี ลักษณะตองหาม หรื ในกรณีที่มีลักษณะตกาองหามตามมาตรา ๓๖ และตองมี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กาอไดรับการยกเว สํานักนงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงหรือไดรับอนุมัติจาก ก.พ. ตามมาตรา ๖๒ ดวย สํานัสํกางานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี หรับผูมีลักษณะตองหกาามตามมาตราสํานั๓๖ ข. (๑) ใหมีสิทธิสมักคา รสอบแขงขัน ไดแตจะมีสิทธิไดรับบรรจุเปนขาราชการพลเรือนสามัญที่สอบแขงขันไดตอเมื่อพนจากการเปนผู สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา องแลว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ดํารงตําแหนงทางการเมื สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตามมาตรา ๕๕ ในกรณีที่มกีเาหตุพิเศษ ผูบสํังาคันับกงานคณะกรรมการกฤษฎี บัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุ

๕๗ อาจคัดเลือกบรรจุ งตั้งใหดกําารงตําแหนงโดยไม ตองดําเนินการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บุคคลเขาสํรัาบนัราชการและแต กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สอบแขงขันตามมาตรา ๕๓ ก็ได ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๕๖ กระทรวงหรือกรมใดมีเหตุผลและความจําเปนอยางยิ่ง จะบรรจุ บุ ค คลที่ มี ค วามรู คกวามสามารถ า นาญงานสู ง กเขา า รั บ ราชการและแต ง ตั้ ง ให ดํ า รง กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํและความชํ านักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ตําแหนงประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการ ชํานาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ หรือทรงคุณวุฒิ หรือ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ได ทั้งนี้ ตามหลั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่อนไขที่ ก.พ. ตําแหนงประเภททั ่วไประดับทักษะพิเศษก็ กเกณฑ วิธีการ และเงื กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๕๗ การบรรจุบุคคลเขารับราชการเปนขาราชการพลเรือนสามัญ และ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การแต งตั้งใหดํา รงตํ าแหนงตามมาตรา ๕๓ มาตรา ๕๕ มาตรา ๕๖ มาตรา ๖๓ มาตรา ๖๔ มาตรา ๖๕ และมาตรา งตอไปนี้ เปนผูสั่งบรรจุ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๖๖ ใหผูมีอสําํานันาจดั กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา และแตงตัสํ้งานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) การบรรจุและแตงตั้งใหดํารงตําแหนงประเภทบริหารระดับสูงตําแหน ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี หั ว หน า ส ว นราชการระดั บ กระทรวง หักวาหน า ส ว นราชการระดั บ กรมที่ อ ยู ใ นบั งกคัา บ บั ญ ชาหรื อ รับผิดชอบการปฏิบัติราชการขึ้นตรงตอนายกรัฐมนตรีหรือตอรัฐมนตรี แลวแตกรณี ใหรัฐมนตรี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เจาสังกัดนําเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาอนุมัติ เมื่อไดรับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีแลว ให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๑๘ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

รัฐมนตรีเจาสังกัดเปกนา ผูสั่งบรรจุ และให นายกรัฐมนตรีนําความกราบบั งคมทู ่อทรงพระกรุณา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สําลนัเพื กงานคณะกรรมการกฤษฎี โปรดเกลาฯ แตงตั้ง สํานั(๒) กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงงานคณะกรรมการกฤษฎี การบรรจุและแตงกตัา้งใหดํารงตําแหน ประเภทบริหารระดับกสูางตําแหนงรอง หัวหนาสวนราชการระดับกระทรวง หัวหนาสวนราชการระดับกรม รองหัวหนาสวนราชการระดับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กรมที่ อ ยู ใ นบั ง คับ บั ญ ชาหรื อรั บ ผิ ด ชอบการปฏิ บั ติ ราชการขึ้น ตรงตอ นายกรั ฐ มนตรี ห รือ ต อ รัฐมนตรีแลวแต หรือตําแหนงอื่นทีก่ าก.พ. กําหนดเป ตําแหนงประเภทบริหการระดั บสูง ให สํานักกรณี งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักนงานคณะกรรมการกฤษฎี า ปลั ด กระทรวงผู บั ง คั บ บั ญ ชา หรื อ หั ว หน า ส ว นราชการระดั บ กรมที่ อ ยู ใ นบั ง คั บ บั ญ ชาหรื อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี รั บ ผิ ด ชอบการปฏิ บกาั ติ ร าชการขึ้ นสํตรงต อ นายกรั ฐ มนตรี ห รืกอา ต อ รั ฐ มนตรีสําแล ว แต ก รณี เสนอ กา รัฐมนตรีเจาสังกัดเพื่อนําเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาอนุมัติ เมื่อไดรับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา แลว ใหปลัดกระทรวงผูบังคับบัญชา หรือหัวหนาสวนราชการระดับกรมดังกลาวเปนผูสั่งบรรจุ และใหนายกรัฐมนตรี ลเพื่อทรงพระกรุณกาาโปรดเกลาฯสํแต ตั้ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กานําความกราบบั สํานังกคมทู งานคณะกรรมการกฤษฎี านักงงานคณะกรรมการกฤษฎี กา (๓) การบรรจุ แ ละแต ง ตั้ ง ให ดํ า รงตํ า แหน ง ประเภทบริ ห ารระดั บ ต น ให สํานัผูก บงานคณะกรรมการกฤษฎี า า ส ว นราชการระดั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ปลั ด กระทรวง ั ง คั บ บั ญ ชา หรื อ หั วกหน บ กรมที่ อ ยู ใ นบั งกคัา บ บั ญ ชาหรื อ รับผิดชอบการปฏิบัติราชการขึ้นตรงตอนายกรัฐมนตรีหรือตอรัฐมนตรี แลวแตกรณี เปนผูมี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา งตั้ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา อํานาจสั่งบรรจุและแต (๔) การบรรจุและแตงตั้งใหดํารงตําแหน งประเภทอํานวยการ ประเภทวิชาการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระดับปฏิบัติการ ชํานาญการ ชํานาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ และประเภททั่วไปในสํานักงาน รัฐมนตรี ใหรัฐมนตรีกาเจาสังกัดเปนสํผูานัมกีองานคณะกรรมการกฤษฎี ํานาจสั่งบรรจุและแตงกตัา้ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๕) การบรรจุ แ ละแต ง ตั้ ง ให ดํ า รงตํ า แหน ง ประเภทอํ า นวยการระดั บ สู ง ให สํานัผูก บงานคณะกรรมการกฤษฎี า า ส ว นราชการระดั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ปลั ด กระทรวง ั ง คั บ บั ญ ชา หรื อ หั วกหน บ กรมที่ อ ยู ใ นบั งกคัา บ บั ญ ชาหรื อ รับผิดชอบการปฏิบัติราชการขึ้นตรงตอนายกรัฐมนตรีหรือตอรัฐมนตรี แลวแตกรณี เปนผูมี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา อํานาจสั่งบรรจุและแตงตั้ง การบรรจุและแตงตัก้งาใหดํารงตําแหน านวยการระดักาบตน ใหอธิบดี สํานั(๖) กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานังกประเภทอํ งานคณะกรรมการกฤษฎี ผูบังคับบัญชาเปนผูมีอํานาจสั่งบรรจุและแตงตั้งเมื่อไดรับความเห็นชอบจากปลัดกระทรวง สวน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บตนในสวนราชการระดั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี การบรรจุและแตงตัก้งาใหดํารงตําแหน ประเภทอํานวยการระดั บกรมที่ กา หัวหนาสวนราชการอยูในบังคับบัญชาหรือรับผิดชอบการปฏิบัติราชการขึ้นตรงตอนายกรัฐมนตรี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หรือตอรัฐมนตรี แลวแตกรณีใหอธิบดีผูบังคับบัญชา เปนผูมีอํานาจสั่งบรรจุและแตงตั้ง (๗)กา การบรรจุและแต งตั้งใหดํารงตําแหนงประเภทวิ ชาการระดั บทรงคุณวุฒิ ให กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี รัฐมนตรีเจาสังกัดนําเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาอนุมัติ เมื่อไดรับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี สํานักเจงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัฐกมนตรี งานคณะกรรมการกฤษฎี า ลเพื่อทรง แลว ใหรัฐมนตรี าสังกัดเปนผูสั่งบรรจุกาและใหนายกรั นําความกราบบังกคมทู พระกรุณาโปรดเกลาฯ แตงตั้ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี (๘)กา การบรรจุและแต งตั้งใหดํารงตําแหนงกประเภทวิ ชาการระดั บเชี่ยวชาญ ให กา ปลัดกระทรวงหรื หัวหนาสวนราชการระดั งคับบัญชาหรือรับผิดกชอบการปฏิ บั ติ สํานักองานคณะกรรมการกฤษฎี กา บกรมที่อยูสํใานบั นักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ราชการขึ้นตรงตอนายกรัฐมนตรีหรือตอรัฐมนตรี แลวแตกรณี เปนผูมีอํานาจสั่งบรรจุและแตงตั้ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๑๙ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๙)กา การบรรจุแสํละแต งตั้งใหดํารงตําแหนกงาประเภทวิชาการระดั บชํานาญการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี พิเศษ และตําแหนงประเภททั่วไประดับทักษะพิเศษ ใหอธิบดีผูบังคับบัญชา เปนผูมีอํานาจสั่ง กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา งตั้งใหดํารง บรรจุและแตสํงตัานั้งกเมืงานคณะกรรมการกฤษฎี ่อไดรับความเห็นชอบจากปลั ดกระทรวง สวนการบรรจุและแต ตําแหนงประเภทวิชาการระดับชํานาญการพิเศษ และตําแหนงประเภททั่วไประดับทักษะพิเศษใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สวนราชการระดับกรมที่หัวหนาสวนราชการอยูในบังคับบัญชาหรือรับผิดชอบการปฏิบัติราชการ ขึ้นตรงตอนายกรั มนตรีหรือตอรัฐมนตรีกา แลวแตกรณีสําให ธิบดีผูบังคับบัญชา เปกานผูมีอํานาจสั่ง สํานักฐงานคณะกรรมการกฤษฎี นักองานคณะกรรมการกฤษฎี บรรจุและแตงตั้ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา การบรรจุแสําละแต นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี (๑๐) งตั้งใหดํารงตําแหนกงาประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ กา ชํ า นาญการ ตํ า แหน ง ประเภททั่ ว ไประดั บ ปฏิ บั ติ ง าน ชํ า นาญงาน และอาวุ โ ส ให อ ธิ บ ดี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ผูบังคับบัญชา หรือผูซึ่งไดรับมอบหมายจากอธิบดีผูบังคับบัญชา เปนผูมีอํานาจสั่งบรรจุและ แตงตั้ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑๑) การบรรจุและแตงตั้งตามมาตรา ๕๓ และการยายตามมาตรา ๖๓ ใหดํารง านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่วไประดัสํบาทันักษะพิ งานคณะกรรมการกฤษฎี ตําแหนงตาม สํ(๙) ซึ่งไมใชตําแหนงประเภททั เศษ และตําแหนกงาตาม (๑๐) ใน ราชการบริ หารส วนภูมิ ภาค ใหผูว าราชการจังหวัด ผูบังคับบัญชา เปนผูมีอํานาจสั่งบรรจุและ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา แตงตั้ง ในการเสนอเพื่อแตงตั้งขาราชการพลเรื อนสามัญใหดํารงตําแหนง ใหรายงาน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ความสมควรพรอมทั้งเหตุผล ตามหลักเกณฑและวิธีการที่ ก.พ. กําหนดไปดวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๕๘ ขาราชการพลเรือนสามัญผูดํารงตําแหนงประเภทบริหารผูใดปฏิบัติ หนา ที่ เดีย วติสํดาตนักองานคณะกรรมการกฤษฎี กั น เป น เวลาครบสี่ ปก ให ่งมีอํ า นาจสั่งบรรจุ ตกามมาตรา ๕๗ า ผู บั ง คั บ บัสํญาชาซึ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ดําเนินการใหมีการสับเปลี่ยนหนาที่ ยาย หรือโอนไปปฏิบัติหนาที่อื่น เวนแตมีความจําเปนเพื่อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํามนั​ัตกิคงานคณะกรรมการกฤษฎี ประโยชนของทางราชการจะขออนุ ณะรัฐมนตรีใหคงอยูกปา ฏิบัติหนาที่เสํดิานัมกตงานคณะกรรมการกฤษฎี อไปเปนเวลาไม กา เกินสองปก็ได ทั้งนี้ตามหลักเกณฑและวิธีการที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ความในวรรคหนึ่ ง ไม ใ ห ใ ช บั ง คั บ แก ผู ดํ า รงตํ า แหน ง ที่ ก.พ. กํ า หนดว า เป น ตําแหนงที่มีลักษณะงานเฉพาะอย าสํงานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๕๙ ผูไดรับบรรจุ ๕๓ วรรคหนึ่ง กหรื สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา และแตงตั้งตามมาตรา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า อมาตรา ๕๕ ใหทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการและใหไดรับการพัฒนาเพื่อใหรูระเบียบแบบแผนของทางราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และเปนขาราชการทีก่ดาีตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. ผูทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการตามวรรคหนึ่งผูใดมีผลการประเมินทดลองปฏิบัติ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หนาที่ราชการตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. ไมต่ํากวามาตรฐานที่กําหนด ใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจ สั่งบรรจุตามมาตรา ก๕๗ อไป ถาผูนั้นมีกผา ลการประเมิสํนาทดลองปฏิ บัติหนาที่ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สั่งใหผูนั้นสํารันับกราชการต งานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ราชการต่ํากวามาตรฐานที่กําหนด ก็ใหสั่งใหผูนั้นออกจากราชการไดไมวาจะครบกําหนดเวลา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ทดลองปฏิบัตสํิหานันกางานคณะกรรมการกฤษฎี ที่ราชการแลวหรือไมกก็ตาาม ผูใดถู กสั่ งใหออกจากราชการตามวรรคสอง ใหถือเสมือนว า ผูนั้ นไม เคยเป น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กา ขาราชการพลเรือนสามัญ แตทั้งนีสํา้ไนัมกกงานคณะกรรมการกฤษฎี ระทบกระเทือนถึงการใดที ่ผูนั้นไดสํปานัฏิกบงานคณะกรรมการกฤษฎี ัติหนาที่ราชการ กา


- ๒๐ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หรือการรับเงินเดือนหรื ื่นใดที่ไดรับหรือมีสิทกธิาจะไดรับจากทางราชการในระหว า ง กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อผลประโยชน สํานักองานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ผูนั้นอยูระหวางทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการ สํานัผูกองานคณะกรรมการกฤษฎี กา บัติหนาที่รสําชการผู านักงานคณะกรรมการกฤษฎี ยูในระหวางทดลองปฏิ ใดมีกรณีอันมีมูลทีก่คา วรกลาวหาวา กระทําผิดวินัยใหผูบังคับบัญชาดําเนินการทางวินัยตามที่บัญญัติไวในหมวด ๗ การดําเนินการทาง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา วินัย และถาผูนั้นมีกรณีที่จะตองออกจากราชการตามวรรคสอง ก็ใหผูบังคับบัญชาดําเนินการตาม วรรคสองไปกสํอานนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ความในวรรคหนึ่ ง วรรคสอง และวรรคสามให ใ ช บั ง คั บ กั บ ข า ราชการหรื อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี พนักงานสวนทองถิก่นาซึ่งโอนมาตามมาตรา ๖๔ ในระหวางทีก่ยาังทดลองปฏิบสําัตนัิหกงานคณะกรรมการกฤษฎี นาที่ราชการดวย กา โดยอนุโลม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๖๐ ข า ราชการพลเรื อ นสามั ญ ซึ่ ง อยู ใ นระหว า งทดลองปฏิ บั ติ ห น า ที่ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ราชการผูใดถูกสั่งใหออกจากราชการตามมาตรา ๑๑๑ และตอมาปรากฏวาผูนั้นมีกรณีที่จะตองถูก สั่งใหออกจากราชการตามมาตรา ๕๙ หรืกาอตามมาตราอื ใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีกอาํานาจสั่งบรรจุ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํา่นนักก็งานคณะกรรมการกฤษฎี ตามมาตรา ๕๗ หรือผูมีอํานาจตามมาตราอื่นนั้น แลวแตกรณี มีอํานาจเปลี่ยนแปลงคําสั่ง เปนให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ออกจากราชการตามมาตรา ๕๙ หรืสําอนัตามมาตราอื ่นนั้นได กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี า ๖๑ การแตงตั้งกขาาราชการพลเรืสําอนันสามั ญใหดํารงตําแหนงกในสายงานที ่ไม

มีกําหนดไวในมาตรฐานกําหนดตําแหนง จะกระทํามิได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๖๒ ผูไดรับแตงตั้งใหดํารงตําแหนงขาราชการพลเรือนสามัญตําแหนงใด งานคณะกรรมการกฤษฎี กาาหรับตําแหนสํางนันัก้นงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าแหนง ตองมีคุณสมบัสํตานัิตกรงตามคุ ณสมบัติเฉพาะสํ ตามมาตรฐานกําหนดตํ

ในกรณี าเปน ก.พ. อาจอนุ ราชการพลเรือน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ที่มีเหตุผลและความจํ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา มัติใหแตงสํตัา้งนัขกางานคณะกรรมการกฤษฎี สามัญที่มีคุณสมบัติตางไปจากคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงตามมาตรฐานกําหนดตําแหนงก็ ได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีที่ ก.พ. กําหนดใหปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิใดเปน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บตําแหนง สํให านัหกมายถึ งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ยบัตรวิชาชีสํพ านัหรื กงานคณะกรรมการกฤษฎี คุณสมบัติเฉพาะสําหรั งปริญญา ประกาศนี อคุณวุฒิที่ ก.พ. กา รับรอง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๖๓ การยาย การโอน หรือการเลื่อนขาราชการพลเรือนสามัญไปแตงตั้ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใหดํารงตําแหนงขาราชการพลเรือนสามัญในหรือตางกระทรวงหรือกรม แลวแตกรณี ใหเปนไป ตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การโอนขาราชการพลเรือนสามัญจากกระทรวงหรือกรมหนึ่ง ไปแตงตั้งใหดํารง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อนสามัญสํในต านักางานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานัก่งงานคณะกรรมการกฤษฎี ตําแหนงขาราชการพลเรื งประเทศสังกัดอีกกระทรวงหรื อกรมหนึ เปนการชั่วคราว กา ตามระยะเวลาที่กําหนด ใหกระทําไดตามหลักเกณฑและวิธีการที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การย า ยหรือการโอนขา ราชการพลเรือนสามัญไปแตงตั้ งให ดํารงตํ าแหนงใน ระดับที่ต่ํากวาเดิมจะกระทํ จะไดรับความยินยอมจากข อนสามัญผูนั้น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ามิได เวสํนานัแต กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๒๑ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

การบรรจุ อนสามัญที่ไดออกจากราชการไปเนื กสั่งใหออก กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ขาราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานั่อกงจากถู งานคณะกรรมการกฤษฎี จากราชการเพื่อไปรับราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรับราชการทหาร หรือไดรับอนุมัติจาก งานคณะกรรมการกฤษฎี กานับเวลาระหวสําานังนั กงานคณะกรรมการกฤษฎี คณะรัฐมนตรีสํใาหนัไกปปฏิ บัติงานใด ๆ ซึ่งให ้นสําหรับการคํานวณบํกาาเหน็จบํานาญ เหมือนเต็มเวลาราชการหรือออกจากราชการไปที่มิใชเปนการออกจากราชการในระหวางทดลอง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ปฏิบัติหนาที่ราชการกลับเขารับราชการในกระทรวงหรือกรม ตลอดจนจะสั่งบรรจุและแตงตั้งให ดํารงตําแหนสํงาประเภทใดสายงานใด ับเงินเดือนเทาใด ใหกากระทําไดตาม นักงานคณะกรรมการกฤษฎีระดั กา บใด และให สําไนัดกรงานคณะกรรมการกฤษฎี หลักเกณฑและวิธีการที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี เพืก่อาประโยชนในการนั บเวลาราชการตามพระราชบั ญญัตินสําี้แนัละตามกฎหมายว า กา ดวยบําเหน็จบํานาญขาราชการ ขาราชการพลเรือนสามัญที่ไดออกจากราชการไป เนื่องจากถูกสั่ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใหออกจากราชการเพื่อไปรับราชการทหารตามกฎหมายวาดวยการรับราชการทหาร หรือไดรับ อนุมั ติจ ากคณะรัฐ มนตรี ิ ง านใด ๆ ซึ่ง ให นับ เวลาระหว า งนัสํ้ นาสํนัากหรั บ การคํ า นวณ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ใ ห ไ ปปฏิ สําบนั​ั ตกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา งานคณะกรรมการกฤษฎี บําเหน็จบํานาญเหมือนเต็มเวลาราชการ เมื่อไดรับบรรจุกลับเขารับราชการใหมีสิทธินับวันรับ กา บ วั น รั บ ราชการทหารตามกฎหมายว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา า ด วยการรั บ ราชการกอนถูสํากนัสัก่งงานคณะกรรมการกฤษฎี ให ออกจากราชการรวมกั ราชการทหาร หรือวันที่ไดปฏิบัติงานใด ๆ ตามที่ไดรับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี แลวแตกรณี และ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ดตอกันเสมื สํานัอกนว งานคณะกรรมการกฤษฎี วันรับราชการเมื่อไดกราับบรรจุกลับสํเขานัารักบงานคณะกรรมการกฤษฎี ราชการเปนเวลาราชการติ าผูนั้นมิไดเคย กา ถูกสั่งใหออกจากราชการสํ าหรับผูซึ่งออกจากราชการไปที ่มิใชเปนการออกจากราชการในระหวาง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ทดลองปฏิบัติหนาที่ราชการซึ่งไดรับบรรจุกลับเขารับราชการตามวรรคสี่ ใหมีสิทธินับเวลาราชการ กอนออกจากราชการเพื บเวลาราชการตามพระราชบั ญญัสํตาินนัี้กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่อประโยชนสํใานการนั นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๖๔ การโอนพนักากงานสวนทอสํงถิ การโอนขาราชการทีก่ไมา ใชขาราชการ สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี านั่น กงานคณะกรรมการกฤษฎี พลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัตินี้และไมใชขาราชการการเมือง และการโอนเจาหนาที่ของ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัมาบรรจุ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อนสามัญ สํตลอดจนจะแต านักงานคณะกรรมการกฤษฎี หนวยงานอื่นของรัฐกทีา่ ก.พ. กําหนด เปนขาราชการพลเรื งตั้งให กา ดํารงตําแหนงประเภทใดสายงานใด ระดับใด และใหไดรับเงินเดือนเทาใด ใหกระทําไดตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หลักเกณฑและวิธีการที่ ก.พ. กําหนด เพืก่อาประโยชนในการนั บเวลาราชการ ใหถือกเวลาราชการหรื างานของผูที่ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สําอนัเวลาทํ กงานคณะกรรมการกฤษฎี โอนมารั บ ราชการตามวรรคหนึ่ ง เป น เวลาราชการของข า ราชการพลเรื อ นสามั ญ ตาม กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัสํตาินนัี้ดกงานคณะกรรมการกฤษฎี วย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๖๕ พนัสํกานังานส กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา ว นท อ งถิ่ น ซึ่ ง ไม ใกชา อ อกจากงานในระหว า งทดลอง กา

ปฏิ บั ติ ง านหรื อ ข า ราชการที่ ไ ม ใ ช ข า ราชการพลเรื อ นสามั ญ ตามพระราชบั ญ ญั ติ นี้ และไม ใ ช สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขาราชการการเมือง ขาราชการวิสามัญ หรือขาราชการซึ่งออกจากราชการในระหวางทดลองปฏิบัติ หนาที่ราชการ ผูใดออกจากงานหรื ว ถกาาสมัครเขารับราชการเป นขาราชการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํอาออกจากราชการไปแล นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี พลเรือนสามัญและทางราชการตองการจะรับผูนั้นเขารับราชการใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่ง สํานัก๕๗ งานคณะกรรมการกฤษฎี งานคณะกรรมการกฤษฎี บรรจุตามมาตรา พิจารณาโดยคํานึกงาถึงประโยชนสํทานัี่ทกางราชการจะได รับ ทั้งกนีา้ จะบรรจุและ แตงตั้งใหดํารงตําแหนงประเภทใด สายงานใด ระดับใด และใหไดรับเงินเดือนเทาใดใหเปนไป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ตามหลักเกณฑและวิธีการที่ ก.พ. สํกําานัหนด


- ๒๒ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

เพื่อกาประโยชนในการนั บเวลาราชการ ใหถือเวลาราชการหรื างานของผูเขา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํอาเวลาทํ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี รับราชการตามวรรคหนึ่งในขณะที่เปนขาราชการ หรือพนักงานสวนทองถิ่นนั้นเปนเวลาราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญญัตินี้ดวยสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ของขาราชการพลเรื อนสามัญตามพระราชบั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๖๖ ข าราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา รับแตงตั้งให สํานัดกํางานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา อนสามัญผูใดได รงตําแหนงตาม กา

มาตรา ๖๒ แลวหากภายหลังปรากฏวาเปนผูมีคุณสมบัติไมตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสําหรับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ตําแหนงนั้นใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ แตงตั้งผูนั้นใหกลับไปดํารง ตําแหนงตามเดิมหรืกาอตําแหนงอื่นสําในประเภทเดี ยวกันและระดั น แตทั้งนี้ ไม กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บเดียวกันสํโดยพลั านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กระทบกระเทือนถึงการใดที่ผูนั้นไดปฏิบัติไปตามอํานาจและหนาที่ และการรับเงินเดือนหรือ กงานคณะกรรมการกฤษฎี การับอยูกอนไดสํารนั​ับกคํงานคณะกรรมการกฤษฎี ผลประโยชนอสํื่นานัใดที ่ไดรับหรือมีสิทธิจะได าสั่งใหกลับไปดํารงตํกาาแหนงตามเดิม หรือตําแหนงอื่นในประเภทเดียวกันและระดับเดียวกัน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การรับเงินเดือน สิทธิและประโยชนของผูที่ไดรับแตงตั้งใหกลับไปดํารงตําแหนง ตามเดิมหรือสํตําานัแหน งอื่นในประเภทเดีกยาวกันและระดัสําบนัเดี ยวกันตามวรรคหนึ่งกให กงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี า เปนไปตาม หลักเกณฑและวิธีการที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ที่ไมสามารถแต สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี ในกรณี งตั้งใหกลับไปดํารงตํกา แหนงตามเดิสํมานัหรื อตําแหนงอื่นใน กา ประเภทเดียวกันและระดับเดียวกันตามวรรคหนึ่งได ไมวาดวยเหตุใดให ก.พ. พิจารณาเปนการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เฉพาะราย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๖๗ ผูไดสํราับนับรรจุ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา เขารับราชการเปนกขาาราชการพลเรืสํอานันสามั ญและแตงตั้ง กา

ใหดํารงตําแหน ๕๓ วรรคหนึ มาตรา ๕๖ มาตรา ก๖๓ สํานังกใดตามมาตรา งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่ง มาตราสํานั๕๕ กงานคณะกรรมการกฤษฎี า มาตรา ๖๔ และมาตรา ๖๕ หากภายหลังปรากฏวาขาดคุณสมบัติทั่วไปหรือมีลักษณะตองหามโดยไมไดรับ การยกเวนตามมาตรา สมบัติเฉพาะสําหรับกตํา าแหนงนั้นโดยไม ไดรับอนุมัติจาก กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๓๖ หรือขาดคุ สํานักณงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ก.พ. ตามมาตรา ๖๒ อยูกอนก็ดี มีกรณีตองหาอยูกอนและภายหลังเปนผูขาดคุณสมบัติเนื่องจาก สํานักตงานคณะกรรมการกฤษฎี กรณีตองหานัสํ้นานัก็กดงานคณะกรรมการกฤษฎี ี ใหผูบังคั บบัญชาซึ่งกมีา อํา นาจสั่งบรรจุ ามมาตรา ๕๗ สั่งใหกาผู นั้น ออกจาก ราชการโดยพลัน แตทั้งนี้ไมกระทบกระเทือนถึงการใดที่ผูนั้นไดปฏิบัติไปตามอํานาจและหนาที่ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และการรับเงินเดือนหรือผลประโยชนอื่นใดที่ไดรับหรือมีสิทธิจะไดรับจากทางราชการกอนมีคําสั่ง ให อ อกนั้ น และถ การเข า รั บ ราชการเปกนา ไปโดยสุ จ ริสํตาแล ว ให ถือ วา เป น การสั่ งกให สํานักางานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี า อ อกเพื่ อ รั บ บําเหน็จบํานาญเหตุทดแทนตามกฎหมายวาดวยบําเหน็จบํานาญขาราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๖๘ ในกรณี ที่ ตํ า แหน งข า ราชการพลเรื อ นสามัญ ว า งลง หรื อ ผูดํ า รง านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา และเป นสํกรณี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตําแหนงไมสสํามารถปฏิ บัติหนาที่ราชการได ที่มิไดบัญญัติไว ในกฎหมายว าดวย ระเบียบบริหารราชการแผนดิน ใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ มีอํานาจสั่ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใหขาราชการพลเรือนที่เห็นสมควรรักษาการในตําแหนงนั้นได ักษาการในตําแหนงตามวรรคหนึ ่ง สํให ีอํานาจหนาที่ตามตําแหน สํานัผูกรงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านัมกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา งที่รักษาการ นั้น ในกรณีที่มีกฎหมายอื่น กฎ ระเบียบ ขอบังคับ มติของคณะรัฐมนตรี มติคณะกรรมการตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านังกตังานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กฎหมายหรือคําสั่งผูกบา ังคับบัญชา สํแต ้งใหผูดํารงตําแหนงนัก้นา ๆ เปนกรรมการ หรือใหมีอํานาจ กา


- ๒๓ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หนาที่อยางใด ก็ใหกผา ูรักษาการในตํ งทําหนาที่กรรมการ าที่อยางนั้นใน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัากแหน งานคณะกรรมการกฤษฎี กา หรือมีอํานาจหน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ระหวางที่รักษาการในตําแหนงแลวแตกรณี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๖๙ ในกรณีที่มีเหตุผลความจําเปน ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ่งขาราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี ตามมาตรา ๕๗ มีอกํานาจสั อนสามัญใหประจํกาาสวนราชการเปสํานนัการชั ่วคราวโดยให กา พนจากตําแหนงหนาที่เดิมไดตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การใหไดรับเงินเดือน การแตงตั้ง การเลื่อนเงินเดือน การดําเนินการทางวินัย และการออกจากราชการของข าราชการพลเรื อนสามัญตามวรรคหนึ ่ง ใหเปสํนานัไปตามที ่กําหนดใน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๗๐ ในกรณีที่มีเหตุผลความจําเปน ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าแหนงหนสําานัทีก่แงานคณะกรรมการกฤษฎี ตามมาตรา ๕๗ มีอกําานาจสั่งใหขาราชการพลเรื อนสามัญพนจากตํ ละขาดจากอัตรา กา เงินเดือนในตําแหนงเดิมโดยใหรับเงินเดือนในอัตรากําลังทดแทนโดยมีระยะเวลาตามที่ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กําหนดได ทั้งนี้ ใหเปนไปตามหลักเกณฑและวิธีการที่กําหนดในกฎ ก.พ. การให ง การใหไดรับเงินเดืกอาน การแตงตัสํ้งานัการเลื ่อนเงินเดือน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา พนจากตําสํแหน านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี การดําเนินการทางวินัย และการออกจากราชการของขาราชการพลเรือนสามัญตามวรรคหนึ่ง ให นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เปนไปตามที่กสํ​ําหนดในกฎ ก.พ. ในกรณีที่ห มดความจํา เปนหรือ ครบกํา หนดระยะเวลาการให รับ เงิ น เดื อ นใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ผูบังคับบัญชาซึ สํานัก่งงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อัตรากําลังทดแทนให มีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ สั่งสํใหานัขกางานคณะกรรมการกฤษฎี ราชการพลเรือน กา สามัญผูนั้นพนสํจากการรั บเงินเดือนในอัตกรากํ งตั้งใหดํารงตําแหน านักงานคณะกรรมการกฤษฎี า าลังทดแทนและแต สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กางตามเดิมหรือ ตําแหนงอื่นในประเภทเดียวกันและระดับเดียวกัน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๗๑ ในกรณีที่ศาลปกครองมีคําพิพากษาถึงที่สุดสั่งใหเพิกถอนคําสั่ง แตงตั้งขาราชการพลเรื อนสามัญ ใหเปนกหน นชอบของคณะรั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า าที่ของ ก.พ. สํานัโดยความเห็ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ฐมนตรีใน การสั่งการตามสมควรเพื่อเยียวยาและแกไขหรือดําเนินการตามที่เห็นสมควรได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมวด ๔ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การเพิก่มาพูนประสิทธิภสําาพและ เสริมสรางแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา หนาที่ดําสํเนิ านันกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ทธิภาพและ ๗๒ ใหสวนราชการมี การใหมีการเพิ่มพูนประสิ

เสริ มสร างแรงจู ง ใจแก ขาราชการพลเรื อ นสามั ญ เพื่อ ใหขาราชการพลเรือ นสามั ญ มี คุณ ภาพ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา คุณธรรม จริยธรรม คุณภาพชีวิต มีขวัญและกําลังใจในการปฏิบัติราชการใหเกิดผลสัมฤทธิ์ตอ ภารกิจของรัฐสํทัานั้งกนีงานคณะกรรมการกฤษฎี ้ ตามหลักเกณฑและวิกธาีการที่ ก.พ. กํสําหนด นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณี ที่ เ ห็ น สมควร และเพื่ อ การประหยั ด สํ า นั ก งาน ก.พ. จะจั ด ให มี ก าร สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา เพิ่มพูนประสิทธิภาพและเสริ มสราสํงแรงจู งใจแทนสวนราชการตามวรรคหนึ ่งสํก็าไนัดกงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๒๔ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๗๓ ผูบังคับบัญชาตองปฏิบัติตนตอผูอยูใตบังคับบัญชาอยางมีคุณธรรม และเที่ยงธรรมและเสริ มสรางแรงจูงใจใหกผาูอยูใตบังคับบัสําญนัชาดํ ารงตนเปนขาราชการที สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่ดี มาตรา อนสามัญผูใดประพฤติ ตนอยูสํใานจรรยาและระเบี ย บ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๗๔ ขาราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นักงานคณะกรรมการกฤษฎี วินัยและปฏิบัติราชการอยางมีประสิทธิภาพและเกิดผลสัมฤทธิ์ตอภารกิจของรัฐ ใหผูบังคับบัญชา สํานันกเดื งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตามที่กําหนดในกฎ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า จความชอบ พิจารณาเลื่อนเงิ อนใหตามควรแกกรณี ก.พ. และจะใหบํากเหน็ อยางอื่นซึ่งอาจเปนคําชมเชย เครื่องเชิดชูเกียรติ หรือรางวัลดวยก็ได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๗๕ การใหขาราชการพลเรือนสามัญไปศึกษาเพิ่มเติม ฝกอบรม ดูงาน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หรือปฏิบัติการวิจัยในประเทศหรือตางประเทศ ใหเปนไปตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

๗๖ ใหผูบังคับกบัา ญชามีหนาทีสํ่ปานัระเมิ นผลการปฏิบัติราชการของผู อยูใต สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บังคับบัญชาเพื่อใชประกอบการพิจารณาแตงตั้ง และเลื่อนเงินเดือน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑและ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา วิธีการที่ ก.พ. กําหนด ผลการประเมินตามวรรคหนึ่งใหนําไปใชเพื่อประโยชนในการพัฒนาและเพิ่มพูน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการดวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๗๗ ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดถึงแกความตายเนื่องจากการปฏิบัติ หนาที่ราชการให ังคับบัญชาพิจารณาเลืกา่อนเงินเดือนให ั้นเปนกรณีพิเศษเพื่อประโยชน ในการ สํานัผกูบงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัผกูนงานคณะกรรมการกฤษฎี กา คํานวณบําเหน็จบํานาญหรือใหไดรับสิทธิประโยชนอื่นตามระเบียบที่คณะรัฐมนตรีกําหนด หมวด ๕ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การรักกาษาจรรยาขาราชการ

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๗๘ ขาราชการพลเรือนสามัญตองรักษาจรรยาขาราชการตามที่สวน สํานักโงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นขาราชการ ราชการกําหนดไว ดยมุงประสงคใหเปนกขาาราชการที่ดสํี ามีนัเกกีงานคณะกรรมการกฤษฎี ยรติและศักดิ์ศรีความเป โดยเฉพาะในเรื่องดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) การยึดมั่นและยื นหยัดทําในสิ่งที่ถูกตอง ความซื่อสัตยสุจริตกและความรั บผิสํดานัชอบ สํานั(๒) กงานคณะกรรมการกฤษฎี า กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) การปฏิบัติหนาที่ดวยความโปรงใสและสามารถตรวจสอบได (๔)กาการปฏิบัติหสํนาานัทีก่โงานคณะกรรมการกฤษฎี ดยไมเลือกปฏิบัติอยากงไม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า เปนธรรม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๕) การมุงผลสัมฤทธิ์ของงาน สํานัให กงานคณะกรรมการกฤษฎี กาอบั งคั บ ว าดสํวายจรรยาข นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สวนราชการกําหนดข าราชการเพื่อใหกาสอดคลองกับ ลักษณะของงานในสวนราชการนั้นสํตามหลั กวิชาและจรรยาวิชาชีพ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๒๕ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ในการกํ บวาดวยจรรยาขาราชการตามวรรคสอง จัดใหมีการรับ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าหนดขอสํบัานังคักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักให งานคณะกรรมการกฤษฎี ฟงความคิดเห็นของขาราชการและประกาศใหประชาชนทราบดวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๗๙ ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดไมปฏิบัติตามจรรยาขาราชการอันมิใช สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กาผูบังคับบัญสํชาตั านักกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา จารณาแต สํานังกตังานคณะกรรมการกฤษฎี เปนความผิดวินัย ให เตือน นําไปประกอบการพิ ้งเลื่อนเงินเดือน กา หรือสั่งใหขาราชการผูนั้นไดรับการพัฒนา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมวด ๖ วินัยและการรักษาวินัย

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๘๐ ข า ราชการพลเรื อ นสามัญ ต อ งรั ก ษาวิ นั ย โดยกระทํ า การหรื อ ไม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กระทําการตามที่บัญญัติไวในหมวดนี้โดยเครงครัดอยูเสมอ ราชการพลเรือนสามักญาผูปฏิบัติราชการในต างประเทศนอกจากต สํานัขกางานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา องรักษาวินัย ตามที่บัญญัติไวในหมวดนี้แลว ตองรักษาวินัยโดยกระทําการหรือไมกระทําการตามที่กําหนดใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กฎ ก.พ. ดวย กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานัญกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๘๑ ข า ราชการพลเรื อ นสามั ต อ งสนั บ สนุ น การปกครองระบอบ

ประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริยทรงเปนประมุขดวยความบริสุทธิ์ใจ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๘๒ ขาราชการพลเรือนสามัญตองกระทําการอันเปนขอปฏิบัติดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) ตองปฏิบัติหนาที่ราชการดวยความซื่อสัตย สุจริต และเที่ยงธรรม (๒)กา ต อ งปฏิ บั ตสํิ หานันกางานคณะกรรมการกฤษฎี ที่ ร าชการให เป น ไปตามกฎหมาย ย บของทาง กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํกฎ านักระเบี งานคณะกรรมการกฤษฎี ราชการ มติของคณะรัฐมนตรี นโยบายของรัฐบาล และปฏิบัติตามระเบียบแบบแผนของทาง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ราชการ (๓) ตองปฏิบัติ หนา ที่ราชการใหเกิด ผลดี หรือความกาวหน าแก ราชการด วย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ความตั้งใจอุตสาหะ เอาใจใส และรัสํากนัษาประโยชน ของทางราชการ ตองปฏิบัติตามคําสักา่งของผูบังคับสํบัาญนักชาซึ ่งสั่งในหนาที่ราชการ สํานั(๔) กงานคณะกรรมการกฤษฎี งานคณะกรรมการกฤษฎี กา โดยชอบดวย กฎหมายและระเบียบของทางราชการ โดยไมขัดขืนหรือหลีกเลี่ยง แตถาเห็นวาการปฏิบัติตาม คําสั่งนั้นจะทําใหเสีกยาหายแกราชการ อจะเปนการไมรักษาประโยชน ของทางราชการจะต อ ง กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักหรื งานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี เสนอความเห็นเปนหนังสือทันทีเพื่อใหผูบังคับบัญชาทบทวนคําสั่งนั้น และเมื่อไดเสนอความเห็น กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าสั่งเดิม ผูอสํยูาในัตกบงานคณะกรรมการกฤษฎี แลว ถาผูบังคัสํบาบันัญ ชายืนยันใหปฏิบัติตามคํ ังคับบัญชาตองปฏิบัตกาิตาม (๕) ตองอุทิศเวลาของตนใหแกราชการ จะละทิ้งหรือทอดทิ้งหนาที่ราชการมิได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๖) ตองรักษาความลับของทางราชการ ตองสุภาพเรียบรอกยา รักษาความสามั คีและตองชวยเหลือกักนา ในการปฏิบัติ สํานั(๗) กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักคงานคณะกรรมการกฤษฎี ราชการระหวางขาราชการดวยกันและผูรวมปฏิบัติราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๒๖ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๘)กา ตองตอนรับสําให วามสะดวก ใหความเป ารสงเคราะหแก กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักคงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นธรรม และให สํานักกงานคณะกรรมการกฤษฎี ประชาชนผูติดตอราชการเกี่ยวกับหนาที่ของตน สํานั(๙) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํอางในการปฏิ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตองวางตนเปนกลางทางการเมื บัติหนาที่ราชการและในการ ปฏิ บัติ การอื่ น ที่เกี่ ยวข องกั บ ประชาชน กั บ จะตอ งปฏิบั ติ ต ามระเบี ย บของทางราชการว า ด ว ย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มารยาททางการเมืองของขาราชการดวย ตองรักษาชื่อเสียงของตน และรัสํกาษาเกี ยรติศักดิ์ของตําแหนกงาหนาที่ราชการ สํานั(๑๐) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ของตนมิใหเสื่อมเสีย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กระทําการอื สํา่นนัใดตามที กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑๑) ่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สําญ นักตงานคณะกรรมการกฤษฎี ๘๓ ข า ราชการพลเรื อ นสามั อ งไม ก ระทํ า การใดอักาน เป น ข อ ห า ม

ดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๑) ตองไมรายงานเท็จตอผูบังคับบัญชา การรายงานโดยปกปดขอความซึ่งควร ตองแจงถือวาสํเปานันกการรายงานเท็ จดวย กา งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๒) ตองไมปฏิบัติราชการอันเปนการกระทําการขามผูบังคับบัญชาเหนือตน เวน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญาตเปนพิเศษชั สํานัก่วงานคณะกรรมการกฤษฎี กา แตผูบังคับบัญชาเหนืกาอตนขึ้นไปเปสํนานัผูกสงานคณะกรรมการกฤษฎี ั่งใหกระทําหรือไดรับอนุ ครั้งคราว (๓) ต อ งไม อ าศั ย หรื อ ยอมให ผู อื่ น อาศั ย ตํ า แหน ง หน า ที่ ร าชการของตนหา สํ า นั กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ประโยชนใหแกตนเองหรื อผูอื่น (๔) ตองไมประมาทเลิ นเลอในหนาที่ราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๕) ตองไมกระทําการหรือยอมใหผูอื่นกระทําการหาผลประโยชนอันอาจทําให เสียความเที่ยงธรรมหรื อเสื่อมเสียเกียรติกศาักดิ์ของตําแหน าที่ราชการของตน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานังหน กงานคณะกรรมการกฤษฎี (๖) ตองไมเปนกรรมการผูจัดการ หรือผูจัดการ หรือดํารงตําแหนงอื่นใดที่มี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ลักษณะงานคลายคลึกงากันนั้นในหาสํงหุานันกสงานคณะกรรมการกฤษฎี วนหรือบริษัท (๗) ตองไมกระทําการอยางใดที่เปนการกลั่นแกลง กดขี่ หรือขมเหงกันในการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ปฏิบัติราชการ (๘)กา ตองไมกระทํสําานัการอั นเปนการลวงละเมิกดาหรือคุกคามทางเพศตามที ่กําหนด กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ในกฎ ก.พ. สํานั(๙) กงานคณะกรรมการกฤษฎี านักองานคณะกรรมการกฤษฎี ตองไมดูหมิ่น เหยีกยาดหยาม กดขีสํ่ หรื ขมเหงประชาชนผูติดกตาอราชการ (๑๐) ไมกระทําการอื่นใดตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. มาตรา ๘๔ ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดไมปฏิบัติตามขอปฏิบัติตามมาตรา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๘๑ และมาตรา ๘๒ หรือฝาฝนขอหามตามมาตรา ๘๓ ผูนั้นเปนผูกระทําผิดวินัย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๘๕ การกระทําผิดวินัยในลักษณะดังตอไปนี้ เปนความผิดวินัยอยาง

รายแรง

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๑) ปฏิ บั ติ ห รื อ ละเว น การปฏิ บั ติ ห น า ที่ ร าชการโดยมิ ช อบเพื่ อ ให เ กิ ด ความ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ผูหนึ่งผูใดสําหรื นักองานคณะกรรมการกฤษฎี กา บัติหนาที่รสําชการโดยทุ านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา เสียหายอยางรายแรงแก ปฏิบัติหรือละเวนการปฏิ จริต


- ๒๗ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๒)กา ละทิ้ ง หรื อ ทอดทิ ้ ง หน า ที่ ร าชการโดยไม น เหตุ ใ ห กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา มี เ หตุ ผ ลอัสํนานัสมควรเป กงานคณะกรรมการกฤษฎี เสียหายแกราชการอยางรายแรง สํานั(๓) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ดตอในคราวเดี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ละทิ้งหนาที่ราชการติ ยวกันเปนเวลาเกินสิบกาหาวันโดยไมมี เหตุอันสมควรหรือโดยมีพฤติการณอันแสดงถึงความจงใจไมปฏิบัติตามระเบียบของทางราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) กระทําการอันไดชื่อวาเปนผูประพฤติชั่วอยางรายแรง ดูหมิ่น เหยียดหยาม อทํารายประชาชนผูกตา ิดตอราชการ สํานั(๕) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กดขี่ ข มเหง สํานักหรื งานคณะกรรมการกฤษฎี อยางรายแรง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัดกอาญาจนได งานคณะกรรมการกฤษฎี (๖)กากระทําความผิ รับโทษจําคุกกา หรือโทษที่หสํนัากนักกวงานคณะกรรมการกฤษฎี าโทษจําคุกโดย กา คําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุกหรือใหรับโทษที่หนักกวาโทษจําคุก เวนแตเปนโทษสําหรับความผิดที่ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ไดกระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (๗) าหรือกระทําการใด กๆา อันเปนการไม ฏิบัติตามมาตรา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ละเวนการกระทํ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัปกงานคณะกรรมการกฤษฎี ๘๒ หรือฝาฝนขอหามตามมาตรา ๘๓ อันเปนเหตุใหเสียหายแกราชการอยางรายแรง สํานั(๘) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กาอกระทําการใด สํานัๆ กงานคณะกรรมการกฤษฎี ละเวนการกระทําหรื อันเปนการไมปฏิบัตกิตาามมาตรา ๘๐ วรรคสองและมาตรา ๘๒ (๑๑) หรือฝาฝนขอหามตามมาตรา ๘๓ (๑๐) ที่มีกฎ ก.พ. กําหนดให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เปนความผิดวินัยอยกาางรายแรง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา มาตรา ๘๓ ๘๖ กฎ ก.พ. ตามมาตรา ๘๐สําวรรคสอง มาตรา ๘๒ (๑๑)

(๘) และ (๑๐) และมาตรา ๘๕ สํ(๘) ใหใชสําหรับการกระทําที่เกิดขึ้นภายหลั งจากที่กฎ ก.พ. านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ดังกลาวใชบังคับ

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๘๗ ใหผูบั งคับ บัญชามีหน าที่เสริมสรางและพัฒนาใหผูอยูใต บังคั บ บัญชามีวินัยและปอกงกัา นมิใหผูอยูใสํตานับกังงานคณะกรรมการกฤษฎี คับบัญชากระทําผิดวินกัยา ทั้งนี้ ตามหลั และวิธีการที่ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํากนัเกณฑ กงานคณะกรรมการกฤษฎี ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๘๘ ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดกระทําผิดวินัย จะตองไดรับโทษทาง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัก่บงานคณะกรรมการกฤษฎี า าเนินการทางวิ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี วินัย เวนแตมีเหตุอันกาควรงดโทษตามที ัญญัติไวในหมวด ๗ กการดํ นัย โทษทางวินัย กา มี ๕ สถาน ดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) ภาคทัณฑ (๒)กาตัดเงินเดือนสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) ลดเงินเดือน สํานั(๔) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ปลดออก (๕) ไลออก สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๘๙ การลงโทษขาราชการพลเรือนสามัญใหทําเปนคําสั่ง ผูสั่งลงโทษตอง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สั่งลงโทษใหเหมาะสมกับความผิดและตองเปนไปดวยความยุติธรรมและโดยปราศจากอคติ โดย ในคําสั่งลงโทษใหแสดงว าผิดวินัยในกรณีใกดและตามมาตราใด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าผูถูกลงโทษกระทํ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๒๘ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมวด ๗ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

การดําเนินการทางวินัย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา าวหาหรือมีกรณีเปกนาที่สงสัยวาขาราชการพลเรื อนสามัญ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๙๐ เมื่อมีสํากนัารกล กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ผูใดกระทําผิดวินัย ใหผูบังคับบัญชามีหนาที่ตองรายงานใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ดําเนินการ มาตรา ๕๗ ทราบโดยเร็ ว และใหผูบังคักบาบัญชาซึ่งมีอสํ​ําานาจสั ่งบรรจุตามมาตรา ก๕๗ ตามพระราชบัญญัตินี้โดยเร็วดวยความยุติธรรมและโดยปราศจากอคติ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ผูบังคับบัญชาหรือผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ ผูใดละเลย ไมปฏิบัติหนาสํทีา่ตนัามวรรคหนึ ่ง หรือปฏิบัตกาิหนาที่โดยไมสํสาุจนัริกตงานคณะกรรมการกฤษฎี ใหถือวาผูนั้นกระทําผิกดาวินัย กงานคณะกรรมการกฤษฎี อํานาจหนาที่ของผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ ตามหมวดนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอกําานาจสั่งบรรจุสํตานัามมาตรา ๕๗ จะมอบหมายให ผูบังคับสําบันัญกงานคณะกรรมการกฤษฎี ชาระดับต่ําลงไป กา ปฏิบัติแทนตามหลักเกณฑที่ ก.พ. กําหนดก็ได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๙๑ เมื่อไดรับรายงานตามมาตรา ๙๐ หรือความดังกลาวปรากฏตอ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ ใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ รีบดําเนินสํการหรื อสั่งใหดําเนินการสืกบาสวนหรือพิจารณาในเบื ้องตนวากรณีมีมกูลาที่ควรกลาวหา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี วาผูนั้นกระทําผิดวินัยหรือไม ถาเห็นวากรณีไมมีมูลที่ควรกลาวหาวากระทําผิดวินัยก็ใหยุติเรื่องได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ที่เห็นวามีสํามนัูลกทีงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ในกรณี ่ควรกลาวหาวาขาราชการพลเรื อนสามั ญผูใดกระทําผิด กา วินัยโดยมีพยานหลักฐานในเบื้องตนอยูแลว ใหดําเนินการตอไปตามมาตรา ๙๒ หรือมาตรา ๙๓ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา แลวแตกรณี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๙๒ ในกรณี ที่ผลการสืบสวนหรือพิจารณาตามมาตรา ๙๑ ปรากฏวา กรณีมีมูลถ าความผิ ดนั้น มิใ ช เปนความผิ และไดแ จงข อกลกาา วหาและสรุป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ด วิ นั ย อย า งร สําานัยแรง กงานคณะกรรมการกฤษฎี พยานหลักฐานใหผูถูกกลาวหาทราบ พรอมทั้งรับฟงคําชี้แจงของผูถูกกลาวหาแลวผูบังคับบัญชา ซึ่ ง มี อํ า นาจสั่ ง บรรจุกาต ามมาตราสํ๕๗ เห็ น ว า ผู ถู ก กล า วหาได อ กล า วหา ให กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ก ระทํ า ผิ ดสํตามข านักงานคณะกรรมการกฤษฎี ผูบังคับบัญชาสั่งลงโทษตามควรแกกรณีโดยไมตั้งคณะกรรมการสอบสวนก็ได สํานัในกรณี กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัก่งมีงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตามวรรคหนึ่ง ถกาาผูบังคับบัญชาซึ อํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ เห็น วาผูถูกกลาวหาไมไดกระทําผิดตามขอกลาวหา ใหผูบังคับบัญชาดังกลาวสั่งยุติเรื่อง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๙๓ ในกรณีที่ผลการสืบสวนหรือพิจารณาตามมาตรา ๙๑ ปรากฏวา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กรณีมีมูลอันเปนความผิดวินัยอยางรายแรง ใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ แตงตั้งคณะกรรมการสอบสวน ในการสอบสวนต องแจงขอกล กฐานใหผู กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าวหาและสรุสํปานัพยานหลั กงานคณะกรรมการกฤษฎี ถูกกลาวหาทราบพรอมทั้งรับฟงคําชี้แจงของผูถูกกลาวหา เมื่อคณะกรรมการสอบสวนดําเนินการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นตอผูบสํังาคันับกบังานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตามมาตรา เสร็จ ใหรายงานผลการสอบสวนและความเห็ ญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุ ๕๗ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๒๙ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ถากผูาบังคับบัญชาซึ ํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ูกกลาวหาไมได กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํา่งนัมีกองานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๕๗ เห็นสํวาานัผูกถงานคณะกรรมการกฤษฎี กระทําผิดตามขอกลาวหา ใหสั่งยุติเรื่อง แตถาเห็นวาผูถูกกลาวหาไดกระทําผิดตามขอกลาวหา ให านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๙๗ แลวแต สํานักกรณี งานคณะกรรมการกฤษฎีกา ดําเนินการตอสํไปตามมาตรา ๙๖ หรือมาตรา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๙๔ การแต สํานังกตังานคณะกรรมการกฤษฎี กา าหรับกรณีสําทนัี่ขกางานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา ้งคณะกรรมการสอบสวนสํ ราชการพลเรือน กา

สามัญตําแหนงตางกัน หรือตางกรมหรือตางกระทรวงกันถูกกลาวหาวากระทําผิดวินัยรวมกันให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ดําเนินการ ดังตอไปนี้ (๑)กาสําหรับขาราชการพลเรื อนสามัญในกรมเดี รือปลัดกระทรวง กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ยวกัน ที่อธิสํบาดีนัหกงานคณะกรรมการกฤษฎี ถูกกลาวหาวากระทําผิดวินัยรวมกับผูอยูใตบังคับบัญชา ใหปลัดกระทรวงหรือรัฐมนตรีวาการ านักกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กระทรวง แลวสํแต รณีเปนผูสั่งแตงตั้งคณะกรรมการสอบสวน (๒) สําหรับขาราชการพลเรือนสามัญตางกรมในกระทรวงเดียวกันถูกกลาวหาวา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กระทําผิดวินัยรวมกัน ใหปลัดกระทรวงเปนผูสั่งแตงตั้งคณะกรรมการสอบสวน เวนแตเปนกรณีที่ ปลัดกระทรวงถู าวหารวมดวย ใหรกัฐามนตรีวาการกระทรวงเป นผูสั่งแตงตั้งกคณะกรรมการ สํานักกกล งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สอบสวน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านักางานคณะกรรมการกฤษฎี (๓)กา สําหรับขาราชการพลเรื อนสามัญตางกระทรวงกั นถูกสํกล วหาวากระทําผิด กา วินัยรวมกันใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ รวมกันแตงตั้งคณะกรรมการ านักเงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ารงตําแหน สํานังกประเภทบริ งานคณะกรรมการกฤษฎี สอบสวน เวนสํแต ปนกรณีที่มีผูถูกกลาวหาดํ หารระดับกสูางรวมดวย ให นายกรัฐมนตรีเปนผูสั่งแตงตั้งคณะกรรมการสอบสวน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) สําหรับกรณีอื่น ใหเปนไปตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๙๕ หลักเกณฑ วิธีการ และระยะเวลาเกี่ยวกับการดําเนินการทางวินัยให เปนไปตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีที่เปนความผิดที่ปรากฏชัดแจงตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. จะดําเนินการ สํ า นั งานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ทางวินัยโดยไมตอกงสอบสวนก็ ได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๙๖ ขาราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าผิดวินสํัยาอย นักางานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา อนสามัญผูใดกระทํ งไมรายแรง ให กา

ผู บังคับ บั ญ ชาซึ่ งมีอํา นาจสั่ งบรรจุ ต ามมาตรา ๕๗ สั่ง ลงโทษภาคทัณ ฑ ตั ด เงิน เดื อนหรื อ ลด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เงินเดือนตามควรแกกรณีใหเหมาะสมกับความผิด ในกรณี อน จะนํามาประกอบการพิ จารณาลดโทษก็ ได แต กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา มีเหตุอันสํควรลดหย านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สําหรับการลงโทษภาคทัณฑใหใชเฉพาะกรณีกระทําผิดวินัยเล็กนอย สํานัในกรณี กงานคณะกรรมการกฤษฎี านักองานคณะกรรมการกฤษฎี กา โดยใหทํา กระทําผิดวินัยเล็กากนอยและมีเสํหตุ ันควรงดโทษ จะงดโทษให ทัณฑบนเปนหนังสือหรือวากลาวตักเตือนก็ได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การลงโทษตามมาตรานี้ ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ จะมี อํานาจสั่งลงโทษผู อยูใตบังคับบัญชาในสถานโทษและอั เพียงใด ให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานัตกราโทษใดได งานคณะกรรมการกฤษฎี กา เปนไปตามที่ กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๓๐ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา คับวรรคสอง ขาราชการพลเรื อนสามัสําญนัผูกงานคณะกรรมการกฤษฎี ใดกระทําผิดวินยั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๙๗ ภายใต สํานับกังงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กา อยางรายแรงใหลงโทษปลดออกหรือไลออกตามความรายแรงแหงกรณี ถามีเหตุอันควรลดหยอน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี จะนํามาประกอบการพิ จารณาลดโทษก็ไดกาแตหามมิใหลสํดโทษลงต่ ํากวาปลดออก กา ในกรณีที่คณะกรรมการสอบสวนหรือผูสั่งแตงตั้งคณะกรรมการสอบสวนตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๙๓ วรรคหนึ่ง หรือผูมีอํานาจตามมาตรา ๙๔ เห็นวาขาราชการพลเรือนสามัญผูใดกระทํา ผิดวินัยอยางรสําานัยแรงให ผูบังคับบัญชาซึก่งามีอํานาจสั่งบรรจุ ตามมาตรา ๕๗ สงเรืกา่องให อ.ก.พ. กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี จังหวัด อ.ก.พ. กรม หรือ อ.ก.พ. กระทรวง ซึ่งผูถูกกลาวหาสังกัดอยู แลวแตกรณี พิจารณา เมื่อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ่งบรรจุตามมาตรา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี อ.ก.พ. ดังกลาวมีมกติาเปนประการใดให ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํากนาจสั ๕๗ สั่งหรือ กา ปฏิบัติใหเปนไปตามนั้น ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑและวิธีการที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีที่ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ ไมใชอํานาจตาม มาตรา ๙๓ วรรคหนึกา่ง มาตรา ๙๔สํหรื มาตรานี้ ใหผูบังคับบักญา ชาตามมาตรา ระดับเหนือขึ้น กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักองานคณะกรรมการกฤษฎี สํานั๕๗ กงานคณะกรรมการกฤษฎี ไปมีอํานาจดําเนินการตามมาตรา ๙๓ วรรคหนึ่ง มาตรา ๙๔ หรือมาตรานี้ได สํานัผูกงานคณะกรรมการกฤษฎี กาาผูนั้นลาออก ใดถูกลงโทษปลดออกกาใหมีสิทธิไดสํราับนับํกงานคณะกรรมการกฤษฎี าเหน็จบํานาญเสมือนว จากราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๙๘ ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดใหขอมูลตอผูบังคับบัญชาหรือให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํอาตรวจสอบตามกฎหมายหรื นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาอระเบียบของ ถอยคําในฐานะพยานต อผูมีหนาที่สืบสวนสอบสวนหรื

ทางราชการ อัน เป นประโยชนและเป นผลดียิ่งต อทางราชการ ผูบังคับบัสํญานัชาอาจพิ จ ารณาให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา บําเหน็จความชอบเปนกรณีพิเศษได ราชการพลเรือนสามักญา ผูใดอยูในฐานะที ่อาจจะถูกกลาวหาวการา วมกระทําผิด สํานัขกางานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี วินัยกับขาราชการอื่น ใหขอมูลตอผูบังคับบัญชา หรือใหถอยคําตอบุคคลหรือคณะบุคคลตาม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัาผิกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นเหตุใหมสํีกาารสอบสวนพิ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ความในวรรคหนึ่งเกีก่ยา วกับการกระทํ ดวินัยที่ไดกระทํามา จนเป จารณา กา ทางวินัยแกผูเปนตนเหตุแหงการกระทําผิด ผูบังคับบัญชาอาจใชดุลพินิจกันผูนั้นไวเปนพยานหรือ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พิจารณาลดโทษทางวินัยตามควรแกกรณีได ขาราชการพลเรื อสํนสามั ญผูใดใหขอมูลหรือกให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ถอยคําในฐานะพยานตามวรรค สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หนึ่งหรือวรรคสองอันเปนเท็จใหถือวาผูนั้นกระทําผิดวินัย สํานัหลั กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บําเหน็จสํความชอบ านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา การลดโทษ กเกณฑและวิธีการการให การกันเปนพยาน และการใหความคุมครองพยาน ใหเปนไปตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กฎ ก.พ. วาดวยการคุมครองพยานตามวรรคสี่ จะกําหนดหลักเกณฑและวิธีการ ที่สํานักงาน ก.พ. อผูบังคับบัญชาซึ่งมีกาอํานาจสั่งบรรจุ ๕๗ จะดําเนิกนา การยาย โอน สํานักหรื งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัตกามมาตรา งานคณะกรรมการกฤษฎี หรือดําเนินการอื่นใดโดยไมตองไดรับความยินยอมหรือเห็นชอบจากผูบังคับบัญชาของขาราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ผูนั้น และไมตองปฏิกบา ัติตามขั้นตอนหรื อกระบวนการตามที่บกัญาญัติไวในพระราชบั ญญัตินี้ก็ได

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ๙๙ ใหกรรมการสอบสวนตามมาตรา ๙๓ วรรคหนึ่ง เปกานเจาพนักงาน

ตามประมวลกฎหมายอาญาและใหมีอํานาจเชนเดียวกับพนักงานสอบสวนตามประมวลกฎหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๓๑ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

วิธีพิจารณาความอาญาเพี บอํานาจและหนาที่ขกองกรรมการสอบสวนและโดยเฉพาะ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ยงเทาที่เสํกีานั่ยกวกังานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใหมีอํานาจดังตอไปนี้ดวยคือ สํานั(๑) กงานคณะกรรมการกฤษฎี า สวนราชการ สํานักรังานคณะกรรมการกฤษฎี กา่นของรัฐ หรือ เรียกใหกระทรวง กกรม ฐวิสาหกิจ หนวยงานอื หางหุนสวน บริษัท ชี้แจงขอเท็จจริง สงเอกสารและหลักฐานที่เกี่ยวของ สงผูแทนหรือบุคคลใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สังกัดมาชี้แจงหรือใหถอยคําเกี่ยวกับเรื่องที่สอบสวน เรี ย กผู ถู ก กล า วหาหรื มาชี้ แ จงหรื อ ให ถ อ ยคํ สํานั(๒) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อ บุ ค คลใด สํานัๆกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา า หรื อ ให ส ง เอกสารและหลักฐานเกี่ยวกับเรื่องที่สอบสวน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๐๐ ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดมีกรณีถูกกลาวหาเปนหนังสือวา สํานักนงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา า วหาต อ กระทํ า หรื อ ละเว กระทํ า การใดที่ เ ป นกาความผิ ด วิ นสํั ยาอย า งร า ยแรง ถ า เป น การกล ผู บั ง คั บ บั ญ ชาของผู นั้ น หรื อ ต อ ผู มี ห น า ที่ สื บ สวนสอบสวนหรื อ ตรวจสอบตามกฎหมายหรื อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระเบียบของทางราชการ หรือเปนการกลาวหาโดยผูบังคับบัญชาของผูนั้น หรือมีกรณีถูกฟอง คดีอาญาหรือสํตานัอกงหาว ากระทําความผิดกอาญาอั นมิใชเสํปานันกความผิ ดที่ไดกระทําโดยประมาทที ่ไม งานคณะกรรมการกฤษฎี า งานคณะกรรมการกฤษฎี กา เกี่ยวกับราชการหรือความผิดลหุโทษ แมภายหลังผูนั้นจะออกจากราชการไปแลว โดยมิใชเพราะ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กาาเนินการทางวิ สํานันกัยงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี เหตุตาย ผูมีอํานาจดํ มีอํานาจดําเนินการสืกบาสวนหรือพิจสํารณา และดําเนินการ กา ทางวิ นั ย ตามที่ บั ญ ญั ติ ไ ว ใ นหมวดนี้ ต อ ไปได เ สมื อ นว า ผู นั้ น ยั ง มิ ไ ด อ อกจากราชการ แต ทั้ ง นี้ สํา่งนัมีกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๕๗ ตองดํ สําานัเนิ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๙๓ วรรค ผูบังคับบัญชาซึ อํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา นการสอบสวนตามมาตรา หนึ่ง ภายในหนึ่งรอยแปดสิบวันนับสําแต วันที่ผูนั้นพนจากราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีตามวรรคหนึ่งถาผลการสอบสวนพิจารณาปรากฏวาผูนั้นกระทําผิดวินัย อยางไมรายแรงก็ งดโทษ สํานักใหงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา อนสามัญผูใดมี ากระทําผิดวินัย กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๐๑ ขาสํราชการพลเรื านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กรณีถูกกลาสํวหาว านักงานคณะกรรมการกฤษฎี อยางรายแรงจนถูกตั้งกรรมการสอบสวน หรือถูกฟองคดีอาญา หรือตองหาวากระทําความผิด งานคณะกรรมการกฤษฎี กา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี อาญา เวนแตสํเปานันกความผิ ดที่ไดกระทําโดยประมาทหรื อสํความผิ ดลหุโทษ ผูบังคับบักญาชาซึ่งมีอํานาจ สั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ มีอํานาจสั่งพักราชการหรือสั่งใหออกจากราชการไวกอนเพื่อรอฟงผลการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สอบสวนหรือพิจารณา หรือผลแหงคดีได ภายหลั ง ปรากฏผลการสอบสวนหรื จ ารณาว า ผู นั้ น มิ ไ ดกการะทํ า ผิ ด หรื อ สํานัถกางานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานัอกพิ งานคณะกรรมการกฤษฎี กระทําผิดไมถึงกับจะถูกลงโทษปลดออกหรือไลออก และไมมีกรณีที่จะตองออกจากราชการดวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ง กล า วสัสํ่ างนัให กงานคณะกรรมการกฤษฎี สําบนักเขงานคณะกรรมการกฤษฎี เหตุ อื่ น ก็ ใ ห ผู มี อํ ากนาจดั ผู นั้ น กลั บ เข า ปฏิ บั ตกิ ราาชการหรื อ กลั า รั บ ราชการใน กา ตําแหนงตามเดิมหรือตําแหนงอื่นในประเภทเดียวกันและระดับเดียวกันหรือในตําแหนงประเภท สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และระดับที่ ก.พ. กําหนด ทั้งนี้ ผูนั้นตองมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนงนั้น เมื่อกาไดมีการสั่งใหสํขานัาราชการพลเรื อนสามัญผูกาใดพักราชการหรื ออกจากราชการ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักองานคณะกรรมการกฤษฎี ไวกอนแลวภายหลังปรากฏวาผูนั้นมีกรณีถูกกลาวหาวากระทําผิดวินัยอยางรายแรงในกรณีอื่นอีก สํานั่งมีกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๕๗ มีอําสํนาจดํ านักงานคณะกรรมการกฤษฎี ผูบังคับบัญชาซึ อํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา าเนินการสืบสวนหรืกอาพิจารณา และ แตงตั้งคณะกรรมการสอบสวนตามมาตรา ๙๓ ตลอดจนดําเนินการทางวินัยตามที่บัญญัติไวใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หมวดนี้ตอไปได


- ๓๒ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ในกรณี ใหออกจากราชการไวกกาอนกลับเขารัสํบาราชการ หรือสั่งใหผู กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ที่สั่งใหผูถสํูกานัสัก่งงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ถูกสั่งใหออกจากราชการไวกอนออกจากราชการดวยเหตุอื่นที่มิใชเปนการลงโทษเพราะกระทําผิด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักองานคณะกรรมการกฤษฎี กา วินัยอยางรายแรงก็ ใหผูนั้นมีสถานภาพเปกนา ขาราชการพลเรื นสามัญตลอดระยะเวลาระหว างที่ถูก สั่งใหออกจากราชการไวกอนเสมือนวาผูนั้นเปนผูถูกสั่งพักราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เงินเดือน เงินอื่นที่จายเปนรายเดือน และเงินชวยเหลืออยางอื่น และการจายเงิน ดังกลาวของผูสํถานัูกกสังานคณะกรรมการกฤษฎี ่งพักราชการ และผูถกูกาสั่งใหออกจากราชการไว กอน ใหเปนไปตามกฎหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา หรือระเบียบวาดวยการนั้น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่งพักราชการให สํานัสกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักเวงานคณะกรรมการกฤษฎี การสั ั่งพักตลอดเวลาที่สอบสวนหรื อพิจารณา นแตผูถูกสั่งพัก กา ราชการผูใดไดรองทุกขตามมาตรา ๑๒๒ และผูมีอํานาจพิจารณาคํารองทุกขเห็นวาสมควรสั่งใหผู สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นั้นกลับเขาปฏิบัติหนาที่ราชการกอนการสอบสวนหรือพิจารณาเสร็จสิ้นเนื่องจากพฤติการณของผู ถูกสั่งพักราชการไมกเาปนอุปสรรคต อพิจารณา กิดความไมสงบ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สําอนักการสอบสวนหรื งานคณะกรรมการกฤษฎี กา และไมกสํอาให นักเงานคณะกรรมการกฤษฎี เรียบรอยตอไป หรือเนื่องจากการดําเนินการทางวินัยไดลวงพนหนึ่งปนับแตวันพักราชการแลวยัง สํานักถงานคณะกรรมการกฤษฎี า กรรมดังกล สําานัวกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่งใหผูนั้น ไมแลวเสร็จและผู ูกสั่งพักราชการไมมีพกฤติ ใหผูมีอํานาจสั่งพักราชการสั กลับเขาปฏิบัติหนาที่ราชการกอนการสอบสวนหรือพิจารณาเสร็จสิ้น สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ใหกนาําความในวรรคหกมาใช บังคับกับกรณีถูกกาสั่งใหออกจากราชการไว กอนดวย หลักเกณฑและวิธีการเกี่ยวกับการสั่งสํพัานักกราชการ การสั่งใหออกจากราชการไว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา งานคณะกรรมการกฤษฎีกา กอน ระยะเวลาใหพักราชการและใหออกจากราชการไวกอน การใหกลับเขาปฏิบัติราชการหรือ กลับเขารับราชการและการดํ าเนินสํการเพื ่อใหเปนไปตามผลการสอบสวนหรื จารณาใหเปนไป กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สําอนัพิกงานคณะกรรมการกฤษฎี ตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๐๒ การลงโทษขาราชการพลเรือนสามัญในสวนราชการที่มีกฎหมายวา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักเงานคณะกรรมการกฤษฎี า รายแรงตามพระราชบั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ดวยวินัยขาราชการโดยเฉพาะ ในกรณี ปนความผิดวินัยอยากงไม ญญัตินี้จะ กา ลงโทษตามพระราชบัญญัตินี้หรือลงทัณฑหรือลงโทษตามกฎหมายวาดวยวินัยขาราชการนั้นอยาง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใดอยางหนึ่งตามควรแกกรณีและพฤติการณก็ได แตถาเปนกรณีกระทําผิดวินัยอยางรายแรงตาม พระราชบั ญ ญั ติ นี้กไาม ว า จะได ล สํงทัานัณกงานคณะกรรมการกฤษฎี ฑ ห รื อ ลงโทษตามกฎหมายดั ง กลสําานัวแล ว หรื อ ไม ให กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี ผูบังคับบัญชาพิจารณาดําเนินการตามที่กําหนดไวในพระราชบัญญัตินี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๐๓ เมื่อผูบังคับบัญชาไดสั่งลงโทษตามพระราชบัญญัตินี้หรือลงทัณฑ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กานัยขาราชการโดยเฉพาะ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี ตามกฎหมายวาดวยวิ หรือสั่งยุติเรื่องกาหรืองดโทษแลสําวนัให รายงาน อ.ก.พ. กา กระทรวงซึ่งผูถูกดําเนินการทางวินัยสังกัดอยูเพื่อพิจารณา เวนแตเปนกรณีดําเนินการทางวินัยกับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขาราชการตางกระทรวงกัน หรือกรณีดําเนินการทางวินัยตามมติ อ.ก.พ. กระทรวง ตามมาตรา ๙๗ วรรคสอง ใหรายงาน ยบที่ ก.พ. กํากหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ก.พ. ทัสํ้งานีนั้ กตามระเบี งานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีที่ อ.ก.พ. กระทรวงหรือ ก.พ. เห็นวาการดําเนินการทางวินัยเปนการไม นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ถูกตองหรือไมสํเาหมาะสม หากมีมติเปนประการใด ใหผสํูบาังนัคักงานคณะกรรมการกฤษฎี บบัญชาสั่งหรือปฏิบัตกิใาหเปนไปตามที่ อ.ก.พ. กระทรวงหรือ ก.พ. มีมติ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๓๓ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ในกรณี าเนินการตามมาตรา ๑๐๔ ก.พ. มีอํานาจ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตามวรรคสองและในการดํ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักให งานคณะกรรมการกฤษฎี สอบสวนใหมหรือสอบสวนเพิ่มเติมไดตามหลักเกณฑและวิธีการที่ ก.พ. กําหนดตามมาตรา ๙๕ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๐๔ ในการดําเนินการของ อ.ก.พ. กระทรวงตามมาตรา ๙๗ วรรคสอง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อ.ก.พ. สํกระทรวงดั านักงานคณะกรรมการกฤษฎี หรือมาตรา ๑๐๓ วรรคสอง หากผูสําแนัทน ก.พ. ซึ่งเปนกรรมการใน งกลาวเห็น กา ว า การดํ า เนิ น การของผู บั ง คั บ บั ญ ชาหรื อ มติ อ.ก.พ. กระทรวง เป น การไม ป ฏิ บั ติ ต าม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัตินี้หรือปฏิบัติไมเหมาะสม ใหรายงาน ก.พ. เพื่อพิจารณาดําเนินการตามควรแก กรณีตอไป และเมื่อกาก.พ. มีมติเปสํานนัประการใด ใหผูบังคับบักาญชาสั่งหรือปฏิ ิใหเปนไปตามที่ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานับกัตงานคณะกรรมการกฤษฎี ก.พ. มีมติ ทั้งนี้ เวนแตผูถูกลงโทษไดอุทธรณคําสั่งลงโทษของผูบังคับบัญชาตอ ก.พ.ค. ในกรณี นักงงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา เชนนี้ให ก.พ.สําแจ มติตอ ก.พ.ค.เพื่อประกอบการพิ จารณาวิ นิจฉัยอุทธรณ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๐๕ เมืสํ่อามีนักกงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา รณีเพิ่มโทษ ลดโทษ กงดโทษ หรือยกโทษ ใหผูสั่งมีคําสั่ง กา

ใหม และในคําสั่งดังกลาวใหสั่งยกเลิกคําสั่งลงโทษเดิม พรอมทั้งระบุวิธีการดําเนินการเกี่ยวกับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา โทษที่ไดรับไปแลว ทั้งนี้ ตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๐๖ ขาราชการพลเรือนสามัญซึ่งโอนมาตามมาตรา ๖๔ ผูใดมีกรณี กระทํ า ผิ ด วิ นสํั ยาอยู  ก อ นวั น โอนมาบรรจุกาให ผู บั ง คั บ บัสํญานัชาของข า ราชการพลเรืกอานสามั ญ ผู นั้ น นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี ดํ า เนิ น การทางวิ นั ย ตามหมวดนี้ โ ดยอนุ โ ลม แต ถ า เป น เรื่ อ งที่ อ ยู ใ นระหว า งการสื บ สวนหรื อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นักงานคณะกรรมการกฤษฎี พิจารณา หรือสอบสวนของผู บังคับสําบันัญกงานคณะกรรมการกฤษฎี ชาเดิมกอนวันโอนก็ใหกสา ืบสวนหรือพิสํจาารณา หรือสอบสวน กา ตอไปจนเสร็จ แลวสงเรื่องใหผูบังคับบัญชาของขาราชการพลเรือนสามัญผูนั้นพิจารณาดําเนินการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตอไปตามหมวดนี ้โดยอนุโลม แตทั้งนี้กในการสั ่งลงโทษทางวิ นัยใหพิจารณาตามความผิ ดและ ลงโทษตามกฎหมายว หารงานบุคคลสวนทกอา งถิ่นหรือกฎหมายว าดวยระเบียบ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าดวยระเบียสําบบริ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ขาราชการที่โอนมานั้น แลวแตกรณี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมวด ๘ สํานักการออกจากราชการ งานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๐๗ ขาราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการเมื่อ (๑)กาตาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๒) พนจากราชการตามกฎหมายวาดวยบําเหน็จบํานาญขาราชการ สํานั(๓) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ลาออกจากราชการและได รับอนุสําญนัาตให ลาออกหรือการลาออกมี ผลตาม มาตรา ๑๐๙ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) ถูกสั่งใหออกตามมาตรา ๕๙ มาตรา ๖๗ มาตรา ๑๐๑ มาตรา ๑๑๐ หรือ มาตรา ๑๑๑ สํหรืานัอกงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๕) ถูกสั่งลงโทษปลดออก หรือไลออก สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นัก่ งานคณะกรรมการกฤษฎี กา วันกออกจากราชการตาม (๔) และ (๕) ใหเปกนา ไปตามระเบีสํยาบที ก.พ. กําหนด


- ๓๔ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๐๘ ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดเมื่ออายุครบหกสิบปบริบูรณในสิ้น ปงบประมาณและทางราชการมี ความจํกาาเปน ที่จะใหรสํับานัราชการต อไปเพื่อปฏิ บกั ตาิหน าที่ในทาง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี วิชาการหรือหนาที่ที่ตองใชความสามารถเฉพาะตัว ในตําแหนงตามมาตรา ๔๖ (๓) (ง) หรือ (จ) สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า จะใหรับราชการต สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา หรือ (๔) (ค) หรือก(ง) อไปอีกไมเกินสิบปกกา็ไดตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อนสามัสํญานัผูกใงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๐๙ ขาราชการพลเรื ดประสงคจะลาออกจากราชการให ยื่น

หนังสือขอลาออกตอผูบังคับบัญชาเหนือขึ้นไปชั้นหนึ่งโดยยื่นลวงหนากอนวันขอลาออกไมนอย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กวาสามสิบวันเพื่อใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ เปนผูพิจารณากอนวันขอ ลาออก สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีที่ผูประสงคจะลาออกยื่นหนังสือขอลาออกลวงหนานอยกวาสามสิบวัน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักตงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี และผูบังคับบัญชาซึก่งามีอํานาจสั่งบรรจุ ามมาตรา ๕๗ เห็นวากมีาเหตุผลและความจํ าเปนจะอนุญาต กา ใหลาออกตามวันที่ขอลาออกก็ได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีที่ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ เห็นวาจําเปนเพื่อ ประโยชนแกราชการกาจะยับยั้งการลาออกไว เปนเวลาไมเกินเกกาาสิบวันนับแตสํวานั​ันกขอลาออกก็ ได ใน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี งานคณะกรรมการกฤษฎี กรณีเชนนั้นถาผูขอลาออกมิไดถอนใบลาออกกอนครบกําหนดระยะเวลาการยับยั้งใหถือวาการ านัก่องานคณะกรรมการกฤษฎี ลาออกนั้นมีผสํลเมื ครบกําหนดเวลาตามทีกา่ไดยับยั้งไว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีที่ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ มิไดยับยั้งตามวรรค สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สามใหการลาออกนัก้นามีผลตั้งแตวันสํขอลาออก ที่ขาราชการพลเรื จะลาออกจากราชการเพื ่อดํารง สํานัในกรณี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กาอนสามัญผูใสํดประสงค านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตําแหนงในองคกรอิสระตามรัฐธรรมนูญ ตําแหนงทางการเมือง หรือตําแหนงอื่นที่ ก.พ. กําหนด หรือเพื่อสมัครรับเลืกาอกตั้งเปนสมาชิ รัฐสภา สมาชิกสภาทกาองถิ่นหรือผูบสํารินัหการท องถิ่น ใหยื่น กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักกงานคณะกรรมการกฤษฎี งานคณะกรรมการกฤษฎี หนังสือขอลาออกตอผูบังคับบัญชาตามวรรคหนึ่ง และใหการลาออกมีผลนับตั้งแตวันที่ผูนั้นขอ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ลาออก หลักเกณฑและวิธีการเกี่ยวกับการลาออก การพิจารณาอนุญาตใหลาออกและการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ยับยั้งการลาออกจากราชการ ใหเปนไปตามระเบียบที่ ก.พ. กําหนด

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๑๐ ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ มีอํานาจสั่งให ขาราชการพลเรือนสามั ่อรับบําเหน็จบํานาญเหตุ ทดแทนตามกฎหมายว าดวย กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญออกจากราชการเพื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี บําเหน็จบํานาญขาราชการไดในกรณีดังตอไปนี้ สํานั(๑) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กาอนสามัญผูใสํดเจ็ านักบงานคณะกรรมการกฤษฎี เมื่อขาราชการพลเรื ปวยไมอาจปฏิบัติหนกาาที่ราชการของ ตนไดโดยสม่ําเสมอ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๒) เมื่ อข า ราชการพลเรื อ นสามั ญ ผู ใ ดสมัค รไปปฏิบั ติ ง านใด ๆ ตามความ ประสงคของทางราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) เมื่อขาราชการพลเรือนสามัญผูใดขาดคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา ๓๖ ก. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) หรือ (๓) หรือกมีาลักษณะตองหสําานัมตามมาตรา ๓๖ ข. (๑)กา(๓) (๖) หรืสํอานั(๗)


- ๓๕ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๔)กา เมื่อทางราชการเลิ กหรือยุบหนวยงานหรื อ น กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อตํ าแหนงสํทีา่นัขการาชการพลเรื งานคณะกรรมการกฤษฎี สามัญปฏิบัติหนาที่หรือดํารงอยู สําหรับผูที่ออกจากราชการในกรณีนี้ใหไดรับเงินชดเชยตาม กา สํานักวงานคณะกรรมการกฤษฎี กา หลักเกณฑ วิธสํีกานัารกงานคณะกรรมการกฤษฎี และเงื่อนไขที่กระทรวงการคลั งกําหนดด ย (๕) เมื่ อ ข า ราชการพลเรื อ นสามั ญ ผู ใ ดไม ส ามารถปฏิ บั ติ ร าชการให มี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลในระดับอันเปนที่พอใจของทางราชการ เมื่อขาราชการพลเรื อนความสามารถในอั สํานั(๖) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อ นสามั ญ ผูสํ ใาดหย นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา น ที่ จ ะปฏิ บั ติ หนาที่ราชการบกพรองในหนาที่ราชการ หรือประพฤติตนไมเหมาะสมกับตําแหนงหนาที่ราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อไปจะเปนการเสี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ถาใหผูนั้นรับราชการต ยหายแกราชการ กา (๗) เมื่อขาราชการพลเรือนสามัญผูใดมีกรณีถูกสอบสวนวากระทําผิดวินัยอยาง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา รายแรงตามมาตรา ๙๓ และผลการสอบสวนไมไดความแนชัดพอที่จะฟงลงโทษตามมาตรา ๙๗ วรรคหนึ่งแตมีมลทินกาหรือมัวหมองในกรณี ที่ถูกสอบสวน ถาใหการับราชการตอสํไปจะเป นการเสียหาย กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี แกราชการ สํานั(๘) กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัอกงรั งานคณะกรรมการกฤษฎี เมื่อขาราชการพลเรืกาอนสามัญผูใดต บโทษจําคุกโดยคําพิกพา ากษาถึงที่สุด ใหจําคุกในความผิดที่ไดกระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษหรือตองรับโทษจําคุกโดยคําสั่ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ของศาลซึ่งยังไมถึงกักบา จะตองถูกลงโทษปลดออกหรื อไลออก กา การสั่งใหออกจากราชการตามวรรคหนึสํ่งานัใหกงานคณะกรรมการกฤษฎี เปนไปตามที่กําหนดในกฎ ก.พ. ทั้งนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กา ใหนํามาตรา ๙๗ วรรคสอง มาใชบังคับกับการสั่งใหออกจากราชการตามกรณี (๓) เฉพาะมาตรา ๓๖ ก. (๓) กรณี (๖) โลม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา และกรณี (๗) สํานักโดยอนุ งานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เมื่อผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ สั่งใหขาราชการพลเรือน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีก้แา ลว ใหรายงาน สํานักอ.ก.พ. งานคณะกรรมการกฤษฎี สามัญผูใดออกจากราชการตามมาตรานี กระทรวง หรือกาก.พ. แลวแต กรณี และใหนํามาตรา ๑๐๓ มาใชบังคับโดยอนุโลม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๑๑ เมื่อขาราชการพลเรือนสามัญผูใดไปรับราชการทหารตามกฎหมาย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา วาดวยการรับราชการทหาร ใหผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ สั่งใหผูนั้นออก จากราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ผูใดถูกสั่งใหออกจากราชการตามวรรคหนึ่ง และตอมาปรากฏวาผูนั้นมีกรณีที่ สําอนัอกจากราชการตามมาตราอื กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ่นอยูกอนไปรั สํานักบงานคณะกรรมการกฤษฎี จะตองถูกสั่งให ราชการทหาร ก็ใหผูบกังาคับบัญชาซึ่งมี อํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ มีอํานาจเปลี่ยนแปลงคําสั่งใหออกตามวรรคหนึ่งเปนใหออกจาก สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ราชการตามมาตราอื่นนั้นได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๑๒ ในกรณีที่ผูบังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ ไมใช อํานาจตามมาตรา ๑๑๐ ันสมควร ใหผูบังคับบักญ บรรจุตามมาตรา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา โดยไมมีเสํหตุ านักองานคณะกรรมการกฤษฎี า ชาซึ่งมีอํานาจสั สํานัก่งงานคณะกรรมการกฤษฎี ๕๗ ระดับเหนือขึ้นไปมีอํานาจดําเนินการตามมาตรา ๑๑๐ ได มาตรา ๑๑๓ การออกจากราชการของขาราชการพลเรือนสามัญผูดํารงตําแหนง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าฯ แตงสํตัา้งนักใหงานคณะกรรมการกฤษฎี กาลเพื่อมีพระบรมราชโองการให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ที่ทรงพระกรุณาโปรดเกล นําความกราบบังคมทู พน กา


- ๓๖ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

จากตําแหนงนับแตกวาันออกจากราชการ เวนแตออกจากราชการเพราะความตายให นําความกราบ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี บังคมทูลเพื่อทรงทราบ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมวด ๙ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา การอุทธรณ

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๑๔ ผู ใ ดถูก สั่ ง ลงโทษตามพระราชบัญ ญัติ นี้ห รื อ ถูก สั่ง ให อ อกจาก สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัก(๕) งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ผู นั้น มี สิทสํธิาอนัุทกงานคณะกรรมการกฤษฎี ราชการตามมาตรากา๑๑๐ (๑) (๓) (๖) (๗) และ (๘) ธรณตอ ก.พ.ค. กา ภายในสามสิบวันนับแตวันทราบหรือถือวาทราบคําสั่ง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การอุ ทธรณ แ ละการพิจ ารณาวินิจ ฉัยอุ ทธรณ ต ามวรรคหนึ่ง ให เป น ไปตามที่ กําหนดในกฎ ก.พ.ค. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๑๑๕ ในการพิจการณาวิ นิจฉัยอุสํทานัธรณ ก.พ.ค. จะพิจารณาวิ สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี า กงานคณะกรรมการกฤษฎี กานิจฉัยเองหรือ จะตั้งคณะกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ เพื่อทําหนาที่เปนผูพิจารณาวินิจฉัยอุทธรณก็ได ทั้งนี้ ให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เปนไปตามที่กําหนดในกฎ ก.พ.ค.สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา พิจารณาวิสํน านัิจกฉังานคณะกรรมการกฤษฎี ๑๑๖ เมื่อ ก.พ.ค. ยอุทธรณแลว ใหผูบกังาคับบัญชาซึ่งมี

อํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ ดําเนินการใหเปนไปตามคําวินิจฉัยนั้นภายในสามสิบวันนับแต สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา วันที่ ก.พ.ค. มีคําวินิจฉัย ที่ผูอุทธรณไมเห็กานดวยกับคําวิสํนานัิจกฉังานคณะกรรมการกฤษฎี ยอุทธรณของ ก.พ.ค.กาใหฟองคดีตอ สํานัในกรณี กงานคณะกรรมการกฤษฎี ศาลปกครองสูงสุดภายในเกาสิบวันนับแตวันที่ทราบหรือถือวาทราบคําวินิจฉัยของ ก.พ.ค. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ผู บกั งาคับ บั ญ ชาผูใสํดไม ป ฏิ บัติ ต ามวรรคหนึก่ งา ใหถือวา เปนสําการจงใจละเว น การ กา ปฏิบัติหนาที่โดยมิชอบเพื่อใหเกิดความเสียหายแกบุคคลอื่น

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๑๗ ในการปฏิบัติหนาที่ตามพระราชบัญญัตินี้ ใหกรรมการ ก.พ.ค. กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และกรรมการวินิ จ ฉั ยอุทธรณ เปสํนานัเจกงานคณะกรรมการกฤษฎี าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา และใหมีอํา นาจ ดังตอไปนี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) สั่งใหผูบังคับบัญชาซึ่งสั่งลงโทษหรือสั่งใหออกจากราชการอันเปนเหตุใหมี การอุทธรณสงสํานวนการสอบสวนและการลงโทษให ก.พ.ค.กภายในเวลาที ่กสํ​ําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า นักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๒) สั่งใหกระทรวง กรม สวนราชการ รัฐวิสาหกิจ และหนวยงานอื่นของรัฐรวม นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ตลอดทั้งองคสํการปกครองส วนทองถิ่นที่เกกีา่ยวของสอบสวนใหม หรือสอบสวนเพิ่มกาเติมหรือสงตัว ขาราชการหรือเจาหนาที่ในสังกัดมาใหถอยคํา ในการนี้จะกําหนดระยะเวลาในการสอบสวนใหม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หรือสอบสวนเพิ่มเติมไวดวยก็ได มีคําสั่งใหขาราชการ กจางของกระทรวง กรม สํานั(๓) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา พนักงาน หรื สําอนัลูกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สวนราชการ รัฐวิสาหกิจและหนวยงานอื่นของรัฐ หรือองคกรปกครองสวนทองถิ่น หรือบุคคลใดที่เกี่ยวของ มา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใหถอยคําหรือใหสงกเอกสารหรื อหลัสํากนัฐานที ่เกี่ยวของ

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๓๗ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๔)กา เขา ไปในอาคาร หรื อ สถานที่ ใ ด ๆ ทีก่เากี่ย วขอ งกั บ การปฏิ บั ติ หน า ที่ ข อง กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ก.พ.ค. ทั้งนี้ ในระหวางพระอาทิตยขึ้นถึงพระอาทิตยตก หรือในเวลาทําการของสถานที่นั้น สํานั(๕) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สอบสวนใหมหรือสอบสวนเพิ ่มเติสํมานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๑๘ การพิ สํานักจงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา ารณาวินิจฉัยอุทธรณกตา ามมาตรา ๑๑๔ ใหดําเนินการให กา

แลวเสร็จภายในหนึ่งรอยยี่สิบวันนับแตวันที่ไดรับอุทธรณ เวนแตมีเหตุขัดของที่ทําใหการพิจารณา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ไมแลวเสร็จภายในระยะเวลาดังกลาว ก็ใหขยายระยะเวลาไดอีกซึ่งไมเกินสองครั้ง โดยแตละครั้ง จะตองไมเกินหกสิบกวัาน และใหบันสํทึากนัเหตุ ขัดของใหปรากฏไวกดาวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๑๑๙ ขาราชการพลเรื อนสามั ่งโอนมาตามมาตราก๖๔ สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานัญกซึงานคณะกรรมการกฤษฎี า ผู ใ ดถู กสั่ ง ลงโทษทางวินัยอยูกอนวันโอนมาบรรจุ และผูนั้นมีสิทธิอุทธรณไดตามกฎหมายวาดวยระเบียบ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า องถิ่นหรือสํกฎหมายว านักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี บริหารงานบุคคลสวกนท าดวยระเบียบขกาาราชการที่โอนมาแต ยังไมไดใชสิทธิ กา อุทธรณตามกฎหมายดังกลาว ก็ใหผูนั้นมีสิทธิอุทธรณตามมาตรา ๑๑๔ ได แตถาผูนั้นไดใชสิทธิ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา อุทธรณตามกฎหมายวาดวยระเบียบบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่นหรือกฎหมายวาดวยระเบียบ ขาราชการที่โอนมาไว ่ผูนั้นไดโ อนมาบรรจุกเาปนขาราชการพลเรื อนสามัญ การ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา แ ล ว และในวั สํานนักทีงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี พิจารณาวินิจฉัยอุทธรณยังไมแลวเสร็จก็ใหสงเรื่องให ก.พ.ค. เปนผูพิจารณาอุทธรณ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๒๐ ในการพิจารณาวินิจฉัยอุทธรณให ก.พ.ค. มีอํานาจไมรับอุทธรณ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ยกอุทธรณหรือมีคํากวิา นิจฉัยใหแกสํไาขหรื อยกเลิกคําสั่งลงโทษกาและใหเยียวยาความเสี ยหายใหผู กา อุทธรณ หรือใหดําเนินการอื่นใดเพื่อประโยชนแหงความยุติธรรม ตามระเบียบที่ ก.พ.ค. กําหนด สํานัการวิ กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานั่นกตามวรรคหนึ งานคณะกรรมการกฤษฎี นิจฉัยใหแกไขหรือกาใหดําเนินการอื ่ง ก.พ.ค.กาจะใหเพิ่มโทษ ไมได เวนแตเปนกรณี ตามมาตรา ๑๐๔กาวาสมควรเพิ่มสําโทษ ในกรณีเชนนั้น กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ไดรับแจงจาก สํานักก.พ. งานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ก.พ.ค. มีอํานาจวินิจฉัยใหเพิ่มโทษได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๒๑ เมื่อมีกรณีดังตอไปนี้ กรรมการวินิจฉัยอุทธรณอาจถูกคัดคานได (๑)การูเห็นเหตุการณ าผิดวินัยทีก่ผาูอุทธรณถูกลงโทษหรื อการถูกสั่งให กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักในการกระทํ งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ออกจากราชการ สํานั(๒) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา มีสวนไดเสียในการกระทํ าผิดวินสําัยนัทีก่ผงานคณะกรรมการกฤษฎี ูอุทธรณถูกลงโทษหรืกาอการถูกสั่งให ออกจากราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๓) มีสาเหตุโกรธเคืองกับผูอุทธรณ เปนผูกลาวหา หรืกอาเปนหรือเคยเป ผูบังคับบัญชาผูสั่งลงโทษหรื อสั่งให สํานั(๔) กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักนงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ออกจากราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานั่กยงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี (๕)กา เปน ผูมีสวนเกี วของกั บ การดํา เนิน การทางวิ นัยหรืสําอนัการสั ่ งให ออกจาก กา ราชการที่ผูอุทธรณถูกลงโทษหรือถูกสั่งใหออกจากราชการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๖) มีความเกี่ยวพันทางเครือญาติหรือทางการสมรสกับบุคคลตาม (๑) (๒) (๓) หรือ (๔) อันอาจก เปนธรรมแกผูอุทธรณ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา อใหเกิดความไม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๓๘ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

กรรมการวิ นิจฉัยอุสําทนัธรณ ซึ่งมีกรณีตามวรรคหนึ ก.พ.ค. และ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่ง ใหแจงตอสํประธาน านักงานคณะกรรมการกฤษฎี ถอนตัวจากการพิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ สํานัการยื กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา จารณาคํสําานัคักดงานคณะกรรมการกฤษฎี ่นคําคัดคาน และการพิ คาน ใหเปนไปตามทีกา่กําหนดในกฎ ก.พ.ค. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมวด ๑๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การรองทุกข

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๒๒ ขาราชการพลเรือนสามัญผูใดมีความคับของใจอันเกิดจากการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ปฏิบัติหรือไมปฏิบัติตอตนของผูบังคับบัญชา และเปนกรณีที่ไมอาจอุทธรณตามหมวด ๙ การ อุทธรณ ได ผูนั้นมีสกิทาธิรองทุกขไดสํตาามหลั กเกณฑและวิธีการทีกา่กําหนดไวในหมวดนี ้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

๑๒๓ การร อกางทุ ก ข ที่ เ หตุสํเ ากินัดกจากผู  บั ง คั บ บั ญ ชา ให สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ร อ งทุ ก ข ต อ ผูบังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไป ตามลําดับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา องทุกขที่เหตุสํเากินัดกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บกรมที่อสํยูานัในบั กงานคณะกรรมการกฤษฎี การร จากหัวหนาสวนราชการระดั งคับบัญชาหรือ กา รับผิดชอบการปฏิบัติราชการขึ้นตรงตอนายกรัฐมนตรีหรือตอรัฐมนตรี ปลัดกระทรวงรัฐมนตรีเจา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สังกัด หรือนายกรัฐมนตรี ใหรองทุกขตอ ก.พ.ค. เมื่อกา ก.พ.ค. ไดพสําิจนัารณาวิ นิจฉัยเรื่องรองทุกกา ขประการใดแล ใหหัวหนาสวน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักวงานคณะกรรมการกฤษฎี ราชการระดับกรมที่อยูในบังคับบัญชาหรือรับผิดชอบการปฏิบัติราชการขึ้นตรงตอนายกรัฐมนตรี สํานักปลั งานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี หรือตอรัฐมนตรี ดกระทรวง รัฐมนตรีกเาจาสังกัด หรือสํนายกรั ฐมนตรี แลวแตกรณีกา ดําเนินการให เปนไปตามคําวินิจฉัยของ ก.พ.ค. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การรองทุกขและการพิ จารณาวินิจฉัยเรื่องรองทุกขตามวรรคหนึ ่งและวรรคสอง ใหเปนไปตามที ก.พ.ค. กา สํา่กนักําหนดในกฎ งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา จารณาวินิจฉัยเรื่องร มีอํานาจไมรับ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๒๔ ในการพิ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กาองทุกขให ก.พ.ค. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี เรื่องรองทุกข ยกคํารองทุกข หรือมีคําวินิจฉัยใหแกไขหรือยกเลิกคําสั่ง และใหเยียวยาความ เสียหายใหผูรสํอานังทุ กขหรือใหดําเนินการอื แหงความยุติธรรมตามระเบี ยบที่ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่ นใดเพื่ อประโยชน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ก.พ.ค. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา จารณาวิสํนาิจนัฉักงานคณะกรรมการกฤษฎี ในการพิ ยเรื่องรองทุกข ก.พ.ค.กา จะพิจารณาวิสํานนัิจกฉังานคณะกรรมการกฤษฎี ยเอง หรือจะตั้ง กา กรรมการ ก.พ.ค. คนหนึ่ง หรือจะตั้งคณะกรรมการวินิจฉัยรองทุกข เพื่อทําหนาที่เปนผูพิจารณา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา วินิจฉัยเรื่องรองทุกขก็ได ทั้งนี้ ใหเปนไปตามที่กําหนดในกฎ ก.พ.ค. และในการปฏิบัติหนาที่ตาม พระราชบัญญัตินี้ ใหกากรรมการวินสํิจาฉันัยกรงานคณะกรรมการกฤษฎี องทุกขเปนเจาพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา และ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ใหมีอํานาจตามมาตรา ๑๑๗ โดยอนุโลม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๒๕ เมื่อมีกรณีดังตอไปนี้ กรรมการวินิจฉัยรองทุกขอาจถูกคัดคานได สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๓๙ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

(๑)กาเปนผูบังคับสํบัาญ เปนเหตุใหเกิดความคั นผูอยูใตบังคับ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี นักชาผู งานคณะกรรมการกฤษฎี กา บของใจ หรื สํานัอกเป งานคณะกรรมการกฤษฎี บัญชาของผูบังคับบัญชาดังกลาว สํานั(๒) กงานคณะกรรมการกฤษฎี า ่รองทุกข สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มีสวนไดเสียในเรื่อกงที (๓) มีสาเหตุโกรธเคืองกับผูรองทุกข สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) มีความเกี่ยวพันทางเครือญาติหรือทางการสมรสกับบุคคลตาม (๑) (๒) หรือ (๓) อันสํอาจก อใหเกิดความไมเปนธรรมแก ผูรองทุสํกานัขกงานคณะกรรมการกฤษฎีกา านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กรรมการวินิจฉัยรองทุกขซึ่งมีกรณีตามวรรคหนึ่ง ใหแจงตอประธาน ก.พ.ค. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กาจารณาวินิจฉัสํยาเรื นัก่องานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และถอนตัวจากการพิ งรองทุกข การยื่นคําคัดคาน และการพิจารณาคําคัดคาน ใหเปนไปตามที่กําหนดในกฎ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ก.พ.ค. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมวด ๑๑ การคุกมาครองระบบคุสํณานัธรรม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๒๖ ในกรณีที่ ก.พ.ค. เห็นวากฎ ระเบียบ หรือคําสั่งใดที่ออกตาม พระราชบัญญัสํตานัินกี้แงานคณะกรรมการกฤษฎี ละมุงหมายใหใชบังกคัาบเปนการทั่วสํไป ไมสอดคลองกับระบบคุ านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ณธรรมตาม มาตรา ๔๒ ให ก.พ.ค. แจงใหหนวยงานหรือผูออกกฎ ระเบียบ หรือคําสั่งดังกลาวทราบ เพื่อ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ดําเนินการแกไข หรืกอายกเลิกตามควรแก กรณี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ลักษณะ ๕ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ขาราชการพลเรือนในพระองค สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัขกา ราชการพลเรื งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๒๗ การแตกงาตั้ งและการให อนในพระองค พน จาก

ตําแหนงใหเปนไปตามพระราชอัธยาศัย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เพื่อประโยชนในการบริ หารงานบุคคลจะตราพระราชกฤษฎีสํกานัากํกงานคณะกรรมการกฤษฎี าหนดหลักเกณฑ กา วิธีการเกี่ยวกับสําการกํ าหนดตําแหนง การให นประจําตําแหนงกาการบรรจุ การ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ไดรับเงินเดืสํอานและเงิ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี แตงตั้งการเพิ่มพูนประสิทธิภาพและเสริมสรางแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ การรักษาจรรยา การรั ก ษาวิ นั ย การออกจากราชการ ท ธรณ การร อ งทุ ่ จํ า เป น ของ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักการอุ งานคณะกรรมการกฤษฎี กาก ข และการอื สํา่ นนักตามที งานคณะกรรมการกฤษฎี ขาราชการพลเรือนในพระองคก็ได แตทั้งนี้ตองไมกระทบตอพระราชอํานาจตามวรรคหนึ่ง สํานัพระราชกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กาตามวรรคสองจะกํ าหนดให นําบทบัญญัติแหงพระราชบั ญญัตินี้ ทั้งหมดหรือบางสวน มาใชบังคับหรือจะกําหนดใหแตกตางจากที่บัญญัติในพระราชบัญญัตินี้ก็ได

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

บทเฉพาะกาลสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๔๐ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา อ.ก.พ. วิสามัญ และกา อ.ก.พ. สามัสํญานัซึก่งงานคณะกรรมการกฤษฎี ปฏิบัติหนาที่อยู กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๒๘ ใหสําก.พ. นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ในวันกอนวันที่พระราชบัญญัตินี้ใชบังคับ ปฏิบัติหนาที่ตอไปจนกวาจะไดทรงพระกรุณาโปรดเกลา สํานัหรื กงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัญกงานคณะกรรมการกฤษฎี า ฯ แตงตั้ง ก.พ. อจนกวาจะไดแตงตัก้งา อ.ก.พ. วิสามั หรืออนุกรรมการในกอ.ก.พ. สามัญ แลวแตกรณีตามพระราชบัญญัตินี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา การดําเนินการแตงตั้ง ก.พ. ใหกระทําใหแลวเสร็จภายในหนึ่งรอยยี่สิบวันนับแต วันที่พระราชบัสํญานัญักตงานคณะกรรมการกฤษฎี ินี้ใชบังคับ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา างที่ยังมิไดดําเนินการให ก.พ. ทําหนาที่ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๒๙ ในระหว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา มี ก.พ.ค. สํานัให กงานคณะกรรมการกฤษฎี ก.พ.ค. ตามพระราชบัญญัตินี้ไปพลางกอนจนกวาจะไดทรงพระกรุณาโปรดเกลาฯ แตงตั้ง ก.พ.ค. กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ตามพระราชบัสํญานัญักตงานคณะกรรมการกฤษฎี ินี้ การดําเนินการแตงตั้ง ก.พ.ค. ใหกระทําใหแลวเสร็จภายในหนึ่งรอยแปดสิบวัน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นับแตวันที่พระราชบัญญัตินี้ใชบังคับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๓๐ ผู ใดเปนข าราชการพลเรือนสามัญ หรือขา ราชการพลเรือนใน พระองค ต ามพระราชบั า ราชการพลเรื อ นกาพ.ศ. ๒๕๓๕สํานัอยู  ใ นวั น ก อ นวั น ที่ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญ ญั ติ ร ะเบี สํานัยกบข งานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี พระราชบั ญ ญั ติ นี้ใ ช บังคับ ใหผูนั้น เปน ขาราชการพลเรือ นสามัญ หรือขา ราชการพลเรื อ นใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ตอไป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระองคตามพระราชบั ญญัตินี้แลวแตกรณี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๓๑ ในระหว สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สําานัหนดตํ กงานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา างที่ ก.พ. ยังมิไดจกัดาทํามาตรฐานกํ าแหนงตาม กา

มาตรา ๔๘ บทบัญญัติในลักษณะ ๔ ขาราชการพลเรือนสามัญ และลักษณะ ๕ ขาราชการพลเรือน นักใงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญ ญั ติ ใ นลั กสําษณะ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ในพระองค ยสํังาไม ชบังคับ โดยให นําบทบั ๓ ขาราชการพลเรืกอานสามัญ และ ลักษณะ ๔ ขาราชการพลเรื อนในพระองค แหงพระราชบัญญักาติระเบียบขาราชการพลเรื อน พ.ศ. กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ๒๕๓๕ และที่แกไขเพิ่มเติม ตลอดจนบัญชีอัตราเงินเดือนขาราชการพลเรือนและบัญชีอัตราเงิน ประจําตําแหนสํางนัขกางานคณะกรรมการกฤษฎี ราชการพลเรือนทายพระราชบั ญญัสํตานัิเงิกนงานคณะกรรมการกฤษฎี เดือนและเงินประจํากตํา าแหนง พ.ศ. กา ๒๕๓๘ และที่แกไขเพิ่มเติมมาใชบังคับแกขาราชการพลเรือนสามัญและขาราชการพลเรือนใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัจะจั กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าแหนงเสร็ สํานัจกงานคณะกรรมการกฤษฎี พระองคไปพลางกกอานจนกวา ก.พ. ดทํามาตรฐานกําหนดตํ และจัดตําแหนง กา ขาราชการพลเรือนสามัญของทุกสวนราชการเขาประเภทตําแหนง สายงาน และระดับตําแหนง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ตามมาตรฐานกําหนดตําแหนง และประกาศใหทราบจึงใหนําบทบัญญัติในลักษณะ ๔ ขาราชการ พลเรือนสามัญ และลั อนในพระองค ญัตินี้มาใชบังคับ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กากษณะ ๕ ขาสํราชการพลเรื านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา แหงพระราชบั สํานัญกงานคณะกรรมการกฤษฎี ตั้งแตวันที่ ก.พ. ประกาศเปนตนไป และใหผูบังคับบัญชาสั่งแตงตั้งขาราชการใหดํารงตําแหนง สํานับกงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ใหมภายในสามสิ วันนับแตวันที่ ก.พ. ประกาศ ในการจัดตําแหนงและการแตงตั้งขาราชการพลเรือนสามัญตามวรรคหนึ่ง หากมี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เหตุผลและความจําเปน ก.พ. อาจอนุมัติใหแตงตั้งขาราชการพลเรือนสามัญผูมีคุณสมบัติตางไป จากคุณสมบัตสํิเาฉพาะสํ าหรับตําแหนงตามที เปนการเฉพาะตัวไดกา นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ่กฎหมายกําสํหนดไว านักงานคณะกรรมการกฤษฎี ให ก.พ. ดําเนินการประกาศตามวรรคหนึ่งใหแลวเสร็จภายในหนึ่งปนับแตวันที่ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัตินี้ใชกบาังคับ


- ๔๑ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๓๒ ในระหว า งที่ ยั ง มิ ไ ด ต ราพระราชกฤษฎี ก า หรื อ ออกกฎ ก.พ. ขอบังคับ หรือสําระเบี ยบหรือกําหนดกรณีกใาด เพื่อปฏิบัตสําิกนัารตามพระราชบั ญญัตินกี้ าใหนําพระราช นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี กฤษฎีกา กฎ ก.พ. ขอบังคับ หรือระเบียบหรือกรณีที่กําหนดไวแลวซึ่งใชอยูเดิมมาใชบังคับเทาที่ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ไมขัดหรือแยงกับพระราชบั ญญัตินสํี้ านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณีที่ไมอาจนําพระราชกฤษฎีกา กฎ ก.พ. ขอบังคับ หรือระเบียบหรือกรณีที่ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กําหนดไวแลวมาใชบังคับไดตามวรรคหนึ่ง การจะดําเนินการประการใดใหเปนไปตามที่ ก.พ. กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๑๓๓ ขาราชการพลเรื อนผูใดมี กระทําผิดวินัยหรือกรณี สํานัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักกรณี งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ที่สมควรให ออกจากราชการอยูกอนวันที่บทบัญญัติในลักษณะ ๔ ขาราชการพลเรือนสามัญ และลักษณะ ๕ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานัแห กงานคณะกรรมการกฤษฎี ข า ราชการพลเรื อกนในพระองค ง พระราชบั ญ ญั ติ นกี้ ใา ช บั ง คั บ ใหสํผานัู บกั งงานคณะกรรมการกฤษฎี คั บ บั ญ ชาตาม กา พระราชบัญญัตินี้มีอํานาจสั่งลงโทษผูนั้นหรือสั่งใหผูนั้นออกจากราชการตามกฎหมายวาดวย สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระเบียบขาราชการพลเรือนที่ใชอยูในขณะนั้น สวนการสอบสวน การพิจารณา และการดําเนินการ เพื่อลงโทษหรือใหอกอกจากราชการ ําเนินการตามพระราชบั สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สําให นักดงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญญัตินี้ เวนสํแต านักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) กรณีที่ผูบังคับบัญชาไดสั่งใหสอบสวนโดยถูกตองตามกฎหมายที่ใชอยูใน กาก ษณะ ๔ ขสําาราชการพลเรื นักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ก ษณะ ๕ ขณะนั้ น ไปแลสําวนักกองานคณะกรรมการกฤษฎี นวั น ที่ บ ทบั ญ ญั ติ ใ นลั อ นสามั ญ กและลั ข า ราชการพลเรื อ นในพระองค แห ง พระราชบั ญ ญัติ นี้ใ ชบัง คับ และยั ง สอบสวนไมเ สร็ จ ก็ ใ ห สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ้นตอไปจนกว สํานักาจะแล งานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สอบสวนตามกฎหมายนั วเสร็จ ในกรณีที่ไดมีการสอบสวนหรื อพิสํจาารณาโดยถู กตองตามกฎหมายที ่ใชอยูใน สํานั(๒) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา นักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ขณะนั้นเสร็จไปแลวกอนวันที่บทบัญญัติในลักษณะ ๔ ขาราชการพลเรือนสามัญ และลักษณะ ๕ ขาราชการพลเรือนในพระองค แห ญญัตินี้ใ ชบกังาคับ ใหการสอบสวนหรื อพิจารณา กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานังกพระราชบั งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี แลวแตกรณีนั้นเปนอันใชได สํานั(๓) กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี กรณีที่ไดมีการรายงานหรื อสงเรื่อสํางนัหรื อนําสํานวนเสนอ หรืกอา สงให อ.ก.พ. สามัญใดพิจารณาโดยถูกตองตามกฎหมายที่ใชอยูในขณะนั้น และ อ.ก.พ. สามัญพิจารณาเรื่อง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นั้นยังไมเสร็จก็ให อ.ก.พ. สามัญ พิจารณาตามกฎหมายนั้นตอไปจนกวาจะแลวเสร็จ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๓๔ ข า ราชการพลเรื อ นซึ่ ง โอนมาจากพนั ก งานส ว นท อ งถิ่ น หรื อ ขาราชการประเภทอืก่นากอนวันที่บทบั ติในลักษณะ ๔ ขาราชการพลเรื อนสามั และลักษณะ ๕ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัญกญั งานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักญงานคณะกรรมการกฤษฎี ขาราชการพลเรือนในพระองค แหงพระราชบัญญัตินี้ใชบังคับ ผูใดมีกรณีกระทําผิดวินัยหรือกรณี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ที่สมควรใหอสํอกจากงานหรื อใหออกจากราชการตามกฎหมายว าดวยระเบียบบริกหา ารงานบุคคล สว นทอ งถิ่น หรือ กฎหมายว า ด ว ยระเบี ย บข า ราชการนั้น อยู ก อ นวั น ที่ บ ทบัญ ญั ติใ นลั ก ษณะ ๔ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขาราชการพลเรือนสามัญ และลักษณะ ๕ ขาราชการพลเรือนในพระองค แหงพระราชบัญญัตินี้ใช บังคับ ใหผูบังสํคัานับกบังานคณะกรรมการกฤษฎี ญชาตามพระราชบัญญั การทางวินัยแกผูนั้น กหรื กาตินี้มีอํานาจดํสําาเนิ นักนงานคณะกรรมการกฤษฎี า อดําเนินการ สั่งใหผูนั้นออกจากราชการได ทั้งนี้ ใหนํามาตรา ๑๐๖ มาใชบังคับโดยอนุโลม สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๔๒ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ่งลงโทษหรือถูกสั่งใหกอาอกจากราชการตามพระราชบั ญญัติ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๓๕ ผูใสํดถู านักสังานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ ถายังมิไดยื่นอุทธรณหรือรองทุกขตามพระราชบัญญัติ นักพงานคณะกรรมการกฤษฎี านักนงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๔ ขาราชการ ดังกลาวและยัสํงาไม นกําหนดเวลาอุทธรณกหา รือรองทุกขสํในวั ที่บทบัญญัติในลักษณะ พลเรือนสามัญและลักษณะ ๕ ขาราชการพลเรือนในพระองค แหงพระราชบัญญัตินี้ใชบังคับ ใหมี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สิทธิอุทธรณหรือรองทุกขต ามพระราชบัญญัตินี้ไดภายในสามสิบวันนับแตวันที่บทบัญญัติใ น ลั ก ษณะ ๔ ขสําาราชการพลเรื อ นสามั ญ กและลั า ราชการพลเรื อ นในพระองค แห ง นักงานคณะกรรมการกฤษฎี า ก ษณะสํ๕านักขงานคณะกรรมการกฤษฎี กา พระราชบัญญัตินี้ใชบังคับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๓๖ เรื่ อ งอุ ท ธรณ แ ละเรื่ อ งร อ งทุ ก ข ต ามพระราชบั ญ ญั ติ ร ะเบี ย บ สํานัอกนงานคณะกรรมการกฤษฎี า กอนวันที่บสํทบั านักญงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ขาราชการพลเรื พ.ศ. ๒๕๓๕ ที่ไดยื่นกไว ญัติในลักษณะ ๔ ขาราชการพลเรื อน สามัญ และลักษณะ ๕ ขาราชการพลเรือนในพระองค แหงพระราชบัญญัตินี้ใชบังคับและอยูใน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา อํานาจการพิจารณาของ อ.ก.พ. สามัญ หรือ ก.พ. ให อ.ก.พ. สามัญ หรือ ก.พ. แลวแตกรณี พิจารณาตอไปจนกว าจะแลวเสร็จ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เรื่องอุทธรณและเรื่องรองทุกขตามพระราชบัญญัติระเบียบขาราชการพลเรือน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักญ งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานัญกญั งานคณะกรรมการกฤษฎี พ.ศ. ๒๕๓๕ ที่ไดยกื่นาตอ อ.ก.พ. สํสามั หรือ ก.พ. ในวันหรืกาอหลังวันที่บทบั ติในลักษณะ ๔ กา ขาราชการพลเรือนสามัญ และลักษณะ ๕ ขาราชการพลเรือนในพระองค แหงพระราชบัญญัตินี้ใช นักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานนักทีงานคณะกรรมการกฤษฎี บังคับและเปสํนากรณี ที่มีการลงโทษหรือกสัา่งการไวกอนวั ่บ ทบัญญัติในลักษณะกา ๔ ขาราชการ พลเรือนสามัญและลักษณะ ๕ ขาราชการพลเรื อนในพระองค แหงพระราชบั ญญัตินี้ใชบังคับ ให สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ก.พ.ค. เปนผูพิจารณาดําเนินการตอไป สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๓๗ การใดที่ อ ยู ร ะหว า งดํ า เนิ น การหรื อ เคยดํ า เนิ น การได ต าม พระราชบัญญัติระเบีกายบขาราชการพลเรื อน พ.ศ. ๒๕๓๕ และมิ ญญัตินี้ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ไดบัญญัติไสํวาในันพระราชบั กงานคณะกรรมการกฤษฎี หรือมีกรณีที่ไมอาจดําเนินการตามพระราชบัญญัตินี้ การดําเนินการตอไปในเรื่องนั้นจะสมควร สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา กําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ดําเนินการประการใดให เปนไปตามที่ ก.พ. สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๓๘ การปรั สํานักบ งานคณะกรรมการกฤษฎี กา าตําแหนงของข สํานักางานคณะกรรมการกฤษฎี มาตรา เงินเดือนและเงินประจํ ราชการพลเรือน กา

สามัญเขาตามบัญชีทายพระราชบัญญัตินี้ ใหเปนไปตามหลักเกณฑและวิธีการที่คณะรัฐมนตรี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กําหนด เพืก่อาประโยชนในการดํ าเนินการตามวรรคหนึกา่ง ขาราชการพลเรื อนสามัญที่ไดรับ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี เงินเดือนยังไมถึงขั้นต่ําของระดับตามบัญชีทายพระราชบัญญัตินี้ใหไดรับเงินเดือนไมต่ํากวาขั้นต่ํา กงานคณะกรรมการกฤษฎี ชั่วคราวตามบัสํญานัชีกทงานคณะกรรมการกฤษฎี ายตามพระราชบัญญักตาินี้ และใหไดสํราับนัการปรั บเงินเดือนจนไดกราับเงินเดือนใน ขั้นต่ําของระดับตามบัญชีทายพระราชบัญญัตินี้ ตามหลักเกณฑและวิธีการที่คณะรัฐมนตรีกําหนด สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

มาตรา ๑๓๙ ในกรณี ที่ ก ฎหมายว า ด ว ยระเบี ย บข า ราชการประเภทต า ง ๆ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กําหนดใหนํากฎหมายวาดวยระเบียบขาราชการพลเรือนในสวนที่เกี่ยวของกับขาราชการพลเรือน สามัญมาใชบังคับหรืกอา ใชบังคับโดยอนุ ลม ใหยังคงนําพระราชบั ราชการพลเรือน กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักโงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ญญัติระเบีสํยาบข นักางานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๔๓ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

พ.ศ. ๒๕๓๕ และที บั ง คั บ หรื อ ใช บกั งาคั บ โดยอนุ โสํลมต อ ไป การให นํ า กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา่ แ ก ไ ขเพิ่ ม เติ สํามนักมาใช งานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี พระราชบัญญัตินี้ไปใชบังคับกับขาราชการประเภทดังกลาวทั้งหมดหรือบางสวน ใหกระทําไดโดย านักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักางานคณะกรรมการกฤษฎี กา คคลของ มติขององคกสํรกลางบริ หารงานบุคคลหรืกาอองคกรที่ทําสํหน ที่องคกรกลางบริหารงานบุ ขาราชการประเภทนั้น ๆ โดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ผูรับสนองพระบรมราชโองการ พลเอก สุรยุทธ จุลานนท สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา นายกรัฐมนตรี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๔๔ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ําขั้นสูงของขาราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาบัญชีเงินเดือสํนขั านั้นกต่งานคณะกรรมการกฤษฎี กา อนสามัญสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ตําแหนงประเภทบริหาร สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

บาท บาท สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานั๖๖,๔๘๐ กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขั้นสูง กา ๖๔,๓๔๐ ขั้นต่ํา ๔๘,๗๐๐ ๕๓,๖๙๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขั้นต่ําชั่วคราว ๒๓,๒๓๐ ๒๘,๕๕๐ ระดับ กา ตน สูง สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บัญชีเงินเดือนขั้นต่ํากขัา ้นสูงของขาราชการพลเรื อนสามัญ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ตําแหนงประเภทอํานวยการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

บาท

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

บาท

กา ขัสํ้นาสูนังกงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๕๐,๕๕๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ๕๙,๗๗๐

ขั้นต่ํา ๒๕,๓๙๐ ๓๑,๒๘๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขั้นต่ําชั่วคราว ๑๘,๙๑๐ ๒๓,๒๓๐ ระดั สํานับกงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ตน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีสูกงา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ําขั้นสูงของขาราชการพลเรื สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาบัญชีเงินเดือสํนขั านั้นกต่งานคณะกรรมการกฤษฎี กา อนสามัญสํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ตําแหนงประเภทวิชาการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

บาท

บาท บาท สํ า นั ก งานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๕๙,๗๗๐ ๖๖,๔๘๐ ขั้นต่ํา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ๗,๙๔๐ ๑๔,๓๓๐ ๒๑,๐๘๐ ๒๙,๙๐๐ ๔๑,๗๒๐ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขั้นต่ําชั่วคราว ๖,๘๐๐ ๑๒,๕๓๐ ๑๘,๙๑๐ ๒๓,๒๓๐ ๒๘,๕๕๐ ระดับ ปฏิ ชํานาญการ เชี่ยวชาญ ทรงคุณวุติ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กาบัติการ สํชํานัานาญการ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา พิเศษ

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ขั้นสูง ๒๒,๒๒๐

บาท

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

บาท

สํา๓๖,๐๒๐ นักงานคณะกรรมการกฤษฎี ๕๐,๕๕๐กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

บัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของขาราชการพลเรือนสามัญ สํานัตํกงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา าแหนงประเภททั่วไป กา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา บาท

กา บาท บาท สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี บาท ขั้นสูง ๓๓,๕๔๐ ๕๙,๗๗๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑๘,๑๙๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๔๗,๔๕๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ขั้นต่ํา ๔,๖๓๐ ๑๐,๑๙๐ ๑๕,๔๑๐ ๔๘,๒๒๐ ระดับ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ปฏิบัติงาน อาวุโส กา ชํานาญงาน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กาทักษะพิเศษ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๔๕ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

าตําแหนงของขาราชการพลเรื อนสามัสํญานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีบักาญชีอัตราเงินประจํ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ๑. ประเภทบริสํหานัารกงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระดับ อัตรา (บาท/เดือน) สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระดับสูง ๒๑,๐๐๐ ๑๔,๕๐๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระดับตน ๑๐,๐๐๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

๒. ประเภทอํานวยการ ระดับ อัตรา (บาท/เดือน) สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ระดับสูง ๑๐,๐๐๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ก า สํ า นั ก งานคณะกรรมการกฤษฎี ก า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระดับตน ๕,๖๐๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๓. ตําแหนงประเภทวิ ชาการ ระดับ อัตรา (บาท/เดื อน) สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ทรงคุณวุฒิ ๑๕,๖๐๐ ๑๓,๐๐๐ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี เชี่ยวชาญ ๙,๙๐๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ก า สํ า นั ก งานคณะกรรมการกฤษฎี ก า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ชํานาญการพิเศษ ๕,๖๐๐ ชํานาญการ ๓,๕๐๐ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

๔. ประเภททัว่ ไป

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

ระดับ ทักษะพิเศษ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

อัตรา (บาท/เดือน) ๙,๙๐๐ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


- ๔๖ -

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

หมายเหตุ :- เหตุกผาลในการประกาศใช พระราชบัญ ญัติฉบักาบ นี้ คือ เนื่อสํงจากพระราชบั ญ ญั ติ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี านักงานคณะกรรมการกฤษฎี ระเบียบบริหารราชการแผนดิน (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๕ บัญญัติใหดําเนินการปรับปรุงกฎหมาย สํานัากราชการพลเรื งานคณะกรรมการกฤษฎี สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา วาดวยระเบียบข อน เพื่อกํกาาหนดภารกิจของคณะกรรมการข าราชการพลเรื อน และ สํานักงานคณะกรรมการขาราชการพลเรือนใหเหมาะสม ประกอบกับพระราชบัญญัติระเบียบ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ขาราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ ไดใชบังคับมานาน บทบัญญัติบางประการไมสอดคลองกับ พัฒ นาการด าสํนการบริ หารราชการที่เปลี ่อกํ า หนดภารกิจของคณะกรรมการ านักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา่ ย นไป ดั ง นั้สํนานัเพื กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ขาราชการพลเรือนและสํานักงานคณะกรรมการขาราชการพลเรือนใหเหมาะสม และเพื่อใหการ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี า สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี บริหารทรัพยากรบุคกคลภาครั ฐสอดคล องกับทิศทางการบริหการราชการสมควรปรั บปรุงกฎหมาย กา ดังกลาว โดยปรับบทบาทของคณะกรรมการขาราชการพลเรือน จากเดิมที่เปนทั้งผูจัดการงาน สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา บุคคลของฝายบริหาร ผูพิทั กษระบบคุณธรรม และผูจัด โครงสรางสวนราชการ ใหเปนเพียง ผูจัดการงานบุคคลของฝ ใหซ้ําซอนกับบทบาทของคณะกรรมการพั ฒนาระบบ กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ายบริหาร สํานัโดยมิ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี ราชการสวนบทบาทในการพิทักษระบบคุณธรรมใหเปนของคณะกรรมการพิทักษระบบคุณธรรม สํานักางานคณะกรรมการกฤษฎี กา าราชการพลเรื สํานัอกนจากเดิ งานคณะกรรมการกฤษฎี ปรับบทบาทของสํ นักงานคณะกรรมการข มที่เปนเจาหนกาาที่เกี่ยวกับการ ดําเนินงานของคณะกรรมการขาราชการพลเรือน ใหเปนเจาหนาที่เกี่ยวกับการดําเนินงานของ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กงานคณะกรรมการกฤษฎี คณะกรรมการขาราชการพลเรื อนและคณะกรรมการพิ ทักษกราะบบคุณธรรมสํานัและมิ ใหซ้ําซอนกับ กา บทบาทของสํสําานันักกงานคณะกรรมการพั ฒนาระบบราชการปรั บปรุงระบบตําแหนงของขาราชการ งานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พลเรือนสามัญใหจําแนกตามกลุมลักษณะงาน ตลอดจนกระจายอํานาจการบริหารทรัพยากร บุคคลภาครัฐใหสวนราชการเจ าสังสํกัาดนัดํกงานคณะกรรมการกฤษฎี าเนินการมากขึ้น จึงจํกาาเปนตองตราพระราชบั ญญัตินี้ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ฐิติมา/ตรวจ

๑ มิถุนายน ๒๕๕๒ สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา

สํานักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.