E. KegiatanV(tanggal08-19Agustus2022)

Kegiatan ke 5 (lima) yang dilakukan yaitu Melakukan monitoring dan evaluasi tentang penguatan petugas kader tahapan atau SOP survei jentik nyamuk dengan tahapan kegiatanyaitu: a. NilaiBer-AKHLAK: Loyal

1. Melaksanakan diskusi dan komitmen dengan semua petugas kader agar dapat mengikutitahapanatauSOPsurveijentiknyamuk.

Saya mengajak teman -teman lainnya untuk membuat komitmen agar mengikuti tahapan atau SOP survei jentik nyamuk saat melakukan kegiatan survei jentik nyamuk dengan berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara (Loyal). b. Dokumentasi

BuktipadatahapankegiataniniyaituNotulenhasildiskusi

Gambar5.22Notulenhasildiskusisosialisasi a. NilaiBer-AKHLAK: Kompeten

2. Menyusun catatan evaluasi terkait edukasi yang diberikan kepada petugas kader menggunakangoogleformulir.

Saya membuat google formulir evaluasi sehingga dapat meningkatkan kompetensi diriuntukmenjawabtantanganyangselaluberubah(kompeten)dandapatmenjadi komitmen dalam meningkatkan mutu serta dapat mempertanggungjawabkan apa yangsayalaksanakan. b. Dokumentasi

Buktipadatahapankegiataniniyaituhasilgoogleformulir a. NilaiBer-AKHLAK: Akuntabel b. Dokumentasi

3. Melaksanakan monitoring dan evaluasi kepada petugas kader terkait penguatan tahapanatauSOPsurveijentiknyamuk.

Saya melaksanakan monitoring penguatan tahapan atau SOP survei jentik nyamuk setelah diberikan sosialisasi agar petugas kader menjadi disiplin dan saya bertanggungjawab(Akuntabel) terhadapapayangsayalaksanakan.

Bukti pada tahapan kegiatan ini yaitu hasil dari evaluasi penguatan tahapan/SOP surveijentiknyamuk

Gambar5.25Evaluasi penguatantahapan/SOPsurveijentiknyamuk

Dari hasil evaluasi kegiatan sosialisasi optimalisasi penguatan kader tentang tahapan atau SOP survei jentik nyamuk di Wilker Pelabuhan Laut Bolok di ketahui dari peserta yang mengikuti yakni dari kehadiran 100% atau semuanya hadir dengan jumlah 3 orang petugas kader, sebelum narasumber memaparkan materi maka dilakukan absensi serta pre evaluasi dan setelah memaparkan materi serta diskusi dilakukan post evaluasi sehingga diketahui bahwadaripetugaskaderkurangmengetahuitentangtahapanatauSOPsurveijentiknyamuk dan setelah melakukan pemaparan materi maka petugas kader bisa mengetahui tentang tahapan atau SOP survei jentik nyamuk yang ada di Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang.

1 Melakukan monitoring dan evaluasi tentang penguatanpetugaskader tahapan atau SOP survei jentiknyamuk

Dengan melakukan monitoring dan evaluasi tentang penguatan petugas kader tahapan atau SOP survei jentik nyamuk telah menerapkan kedudukan dan peran ASN dalam

NKRI yaitu Manajemen

ASNdanSmartASN

1 2

Melaksanakan diskusi dan komitmen dengan semuapetugaskader agardapatmengikuti tahapan atau SOP surveijentiknyamuk

1. Notulen hasildiskusi

1. Saya mengajak teman - teman lainnya untuk membuat komitmen agar mengikutitahapanatauSOP survei jentik nyamuk saat melakukan kegiatan survei jentik nyamuk dengan berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara(Loyal)

Dengan melakukan monitoring dan evaluasi tentang penguatan petugas kader tahapan atau SOP survei jentik nyamuk di Wilker

Pelabuhan Laut Bolok

Kantor Kesehatan

PelabuhanKelasIIKupang ini dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai

BerAKHLAK sehingga dapat memperkuat pelayanan pengendalian

Dengan melakukan monitoring dan evaluasi tentang penguatan petugas kader tahapan atau

SOP survei jentik nyamuk di Wilker

Pelabuhan Laut

Bolok Kantor

Kesehatan

Pelabuhan Kelas II

Menyusun catatan evaluasi terkait edukasi yang diberikan kepada petugas kader menggunakan googleformulir

2. Google formulir evaluasi

2. Saya membuat google formulir evaluasi sehingga dapat meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

(kompeten) dan dapat menjadi komitmen dalam risiko lingkungan yang merupakan kontribusi terhadap visi dan misi

Kantor Kesehatan

Pelabuhan (KKP) Kelas II

Kupang, yaitu

Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pelabuhan dan bandara, lintas batas darat negara melalui pemberdayaan

Kupang dengan menerapkan nilainilai PNS

BerAKHLAK sehingga dapat memperkuat pelayanan Pengendalian risiko

3 Melaksanakan monitoring dan evaluasi kepada petugaskaderterkait penguatan tahapan atau SOP survei jentiknyamuk

3. Google formulir evaluasi meningkatkan mutu serta dapat mempertanggungjawabkan apayangsayalaksanakan.

3. Saya melaksanakan monitoring penguatan tahapan atau SOP survei jentik nyamuk setelah diberikan sosialisasi agar petugas kader menjadi disiplin dan saya bertanggung jawab

(Akuntabel) terhadap apa yangsayalaksanakan. masyarakat termasuk swasta dan masyarakat madani dalam pengendalian penyakitdan penyehatanlingkungan lingkungan vektor nyamuk dan dapat menguatkan nilainilai organisasi Inklusif Responsif danEfektif

5.3 KualitasdanKemanfaatanAktualisasi

Dalam melaksanakan aktualisasi ini saya sebagai peserta Latihan Dasar Calon

Pegawai Negeri Sipil Unit Penyelenggara Teknis Kementerian Kesehatan, Kantor

Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang, melakukan sosialisasi penguatan tahapan atau

SOPsurveijentiknyamukkepadakader agarpadasaatmelakukankegiatanpengendalian risiko lingkungan yakni dengan melakukan survei jentik nyamuk yang adalah vektor pembawapenyakitbagimasyarakatyangadadiareaperimeterdanbufferWilayahKerja

Pelabuhan Laut Bolok. Dalam melaksanakan kegiatan pada saat aktualisasi ini, ada kualitasdankemanfaatanyangdidapatyaitu:

1. Kualitas

Dalammerancangdanmenyusunaktualisasi tentang”OptimalisasiPenguatan

Petugas Kader Dalam Tahapan atau SOP Survei Jentik Nyamuk Di Wilayah Kerja

PelabuhanLautBolokKantorKesehatanPelabuhanKelasIIKupang“terdapat5(lima) kegiatanalternativepemecahanmasalahsebagaigagasankreatifyangdiangkat untuk melaksanakanaktualisasiini.

Adapun kualitas rancangan aktualisasi yang dibuat untuk memenuhi Pelatihan Dasar

CalonPegawaiNegeriSipiladalahsebagaiberikut: a. KegiatanMingguI

Pada minggu pertama yang saya lakukan adalah melakukan konsultasi dengan Koordinator Substansi PRL mengenai managemen dan tata kelola pengawasan dan pengendalian vektor pada KKP Kelas II Kupang serta dengan

Kepala Wilker Pelabuhan Laut Bolok mengenai rancangan aktualisasi dan rencana kegiatan aktualisasi tentang optimalisasi penguatan petugas kader dalam tahapan atauSOPsurveijentiknyamuk.

Dalam melaksanakan kedua kegiatan ini pertama-tama saya melakukan kontrak waktu dengan Koordinator Substansi PRL untuk berkonsultasi mengenai permasalahanyangditemuidiWilkerPelabuhanLautBolokyangberkaitandengan Substansi PRL sehingga didapati gagasan alternafif yang dapat digunakan. Dalam berkonsultasi saya mempresentasikan materi dan mencermati arahan pimpinan serta membuat lampiran pasca konsultasi. Hasil dari kegiatan ini adalah saya meminta persetujuan pimpinan untuk melakukan sosialisasi penguatan tahapan atau SOP survei jentik nyamuk kepada Petugas Kader di Wilker Pelabuhan Laut b. KegiatanMingguII

Bolok dan Koordinator Substansi PRL serta Kepala Wilker Pelabuhan Laut Bolok menyetujuiuntukditindaklanjuti.

Pada minggu kedua kegiatan yang saya lakukan adalah merancang media edukasi PowerPoint dan poster tentang tahapan atau SOP survei jentik nyamuk

Dengan dengan melakukannya hal ini merupakan penerapan dari kedudukan dan peran ASN dalam NKRI yaitu Managemen ASN dengan memanfaatkan digitalisasi kepada petugas kader sehingga memaksimalkan pemahaman petugas kader, kegiatan ini merupakanwujud dari (smartASN).Dalam melaksanakan kegiatan ini pertama-tama saya Menyusun materi, merancang media edukasi saat melakukan sosialisasidenganmenggunakanmediaPowerPointmaupunpostersertamelakukan pengeditan untuk media sosialisasi yang digunakan saya melakukan editing

PowerPoint dan poster dengan bertanggung jawab, efektif dan efisien sehingga c. KegiatanMingguIII

PowerPointdanposteryangdihasilkanmenarikperhatiandanmudahdipahami.

Pada kegiatan minggu ketiga ini saya melakukan Uji Coba dengan Kepala

Wilker Pelabuhan Laut Bolok, Mentor dan Instansi Kantor Kesehatan Pelabuhan

Kelas II Kupang tentang PowerPoint dan poster tahapan atau SOP survei jentik nyamuk saat sebelum melakukan hal ini saya melakukan kontrak waktu dengan bapak atau ibu yang menjadi pihak untuk menguji media edukasi ini, dalam melakukan uji coba saya melakukan konsultasi dengan Kepala Wilker, Mentor dan instansi KantorKesehatan Pelabuhan KelasII Kupang tentang mediaedukasi yang telah dibuat, menerima masukan pendapat dan koreksi sehingga uji coba media edukasi ini bisa bermanfaat bagi petugas kader dalam melakukan kegiatan survei jentiknyamuksetiapbulannyadiWilkerPelabuhanlautBolok. d. KegiatanMingguIV

Pada minggu ke empat kegiatan yang saya lakukan adalah melakukan sosialisasi tentang tahapan atau SOP survei jentik nyamuk kepada kader dengan media edukasi dengantahapan kegiatan yaitu menyusun jadwal sosialisasikepada seluruhkaderdiwilkerpelabuhanlautbolokyangmelakukankegiatansurveijentik nyamuk kemudian melaksanakan koordinasi dengan Kepala Wilker tentang jadwal sosialisasi tahapan atau SOP survei jentik nyamuk kepada kader dan memberitahukan kepada para kader setelah itu saya melakukan sosialisasi sesuai waktu yang ditentukan dalam tahapan ini saya berusaha memberikan sosialisasi dengan sikap yang ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan serta terus berinovasi dan mengembangkan kreaktivitas sehingga dapat berkomitmen dalam meningkatkan mutu pelayanan tak lupa dalam kegiatan ini kami melakukan dokumentasisebagaisalahsatubuktikegiatantelahdilaksanakan

Kegiatanyangselanjutnyasayalakukanpadamingguke4(empat)iniyakni Melakukan monitoring dan evaluasi tentang penguatan petugas kader tentang tahapan atau SOP survei jentik nyamuk, kemudian saya Melaksanakan diskusi dan komitmen dengan semua petugas kader agar dapat mengikuti tahapan atau SOP surveijentiknyamuksehinggasurveijentiknyamukyangdilakukandapatmaksimal dilakukan sehingga proses survei yang dilakukan dapat dengan tepat diketahui hasilnyaapakahmemenuhisyaratatautidakmemenuhisyaratsesuaikriteriaindeks kepadatan jentik nyamuk agar proses selanjutnya untuk kegiatan pengendalian dapat dilakukan sebagai bentuk dari tugas dan fungsi kita yakni cegah tangkal penyakityaknisalahsatunyadidaerahpelabuhanlautyangmenjadiWilayahKerja KantorKesehatanPelabuhanKelasIIKupang.

2. Kemanfaatan

Adapunkemanfaatandarikegiataniniadalah: a. Bagi Peserta Latsar CPNS Meningkatkan pemahaman dan kemampuan dalam mengaktualisasikan serta menghabituasikan nilai-nilai Ber-AKHLAK dan menanamkan rasa bangga dalam penguatan SOP survei jentik nyamuk kepada kader khususnya di Wilayah Kerja Pelabuhan Laut Bolok Kantor Kesehatan b. Bagi Instansi yakni Meningkatkan efisien, efektivitas dan pengembangan mutu pelayanan di Wilayah Kerja Pelabuhan Laut Bolok Kantor Kesehatan Pelabuhan

Pelabuhan Kelas II Kupang, Menumbuhkan kemampuan untuk menjadi ASN yang profesional dengan menjalankan 3 fungsi ASN yaitu sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik dan perekat pemersatu bangsa serta mampu meningkatkan kemampuan dalam memberikan penguatan, informasi dan edukasi khususnya tentangSOPsurveijentiknyamuksebelumkadermelakukankegiatansurvei.

Kelas II Kupang serta mewujudkan misi Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang melindungi kesehatan masyarakat pelabuhan, bandara dan lintas batas darat negara dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu dan berkeadilan dalam pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan c. Diketahui kekurangan dan kelemahan dari petugas kader yang melakukan survei jentiknyamuktentangtahapanatauSOPyangbenardiWilkerPelabuhanLautBolok d. DiketahuikinerjapetugasKaderWilkerPelabuhanlautBolokdalammelakukansalah satukegiatansurveijentiknyamukdiareaperimeterdanbuffer e. Dan bagi masyarakat yakni masyarakat dapat terhindar dari dampak negatif yang dibawaholehvektornyamukdikarenakanpetugasKadertelahmengetahuidengan baikmengenaiSOPsurveijentiknyamuk.

Babvi Rencanatindaklanjut

6.1 PenetapanIsuLanjutan/Alternatif

Adapun isu lanjutan setelah dilakukan tahapan aktualisasi yang telah dirancangkandandilaksanakanyaknisosialisasitentangpenguatanpetugaskaderdalam tahapan atau SOP survei jentik nyamuk kepada petugas kader di Wilker Pelabuhan Laut

Bolok yakni belum optimalnya sosialisasi yang dilaksanakan kepada kader wilayah kerja lainya di Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang yang tidak mengikuti dikarenakan jarak dan lokasi kantor Wilker yang berjauhan sertakestabilanjaringaninternetyangkurangmendukung.

6.2GagasanKreatifPemecahanMasalahLanjutan

Melihatpadapermasalahandiatas,makapesertamengusulkansebuahgagasan kreatifuntukmenyelesaikanpermasalahantersebutdengan“OptimalisasiPenguatan

Kepada Petugas Kader Wilker Lainnya Di Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas

II Kupang Tentang Tahapan Atau SOP Survei Jentik Nyamuk”. Untuk mewujudkan gagasan kreatif diatas maka dibutuhkan beberapa rangkaian kegiatan dalampelaksanaanpemecahanmasalah.

Tabel.6.12GagasanKreatifPemecahanMasalahLanjutan

No. Alternatif

Penyelesaian Tahapansetiapalternatif Hasilyang diharapkan ParaPihak

1. Melakukan konsultasi dengan Koordinator

Substansi PRL dan KepalaWilkerlainnyadi

Kantor Kesehatan

PelabuhanLautKelasII kupang mengenai rencana tindak lanjut tentang optimalisasi penguatan petugas kader dalam tahapan atau SOP survei jentik nyamuk

1. Melakukan kontrak waktu dengan Koordinator

SubstansiPRL, KepalaWilker lainya di Kantor Kesehatan

PelabuhanKelasIIKupang

2. Menghadap Koordinator

Substansi PRL dan Kepala

Wilker lainya di Kantor

KesehatanPelabuhanKelasII

Kupang untuk menjelaskan rancangan aktualisasi dan rencanakegiatanaktualisasi

Kontrak waktu yang disepakati dan adanya notulen hasil diskusi

1. Koordinator SubstansiPRL

2. Kepala Wilker di bawah

Kantor Kesehatan

Pelabuhan Kelas II

Kupang

2 Melakukan Uji Coba dengan Kepala Wilker lainya di Kantor

Kesehatan Pelabuhan

Kelas II Kupang tentangPowerPointdan poster tahapan atau

SOP survei jentik nyamuk

3 Melakukan sosialisasi tentang tahapan atau

SOP survei jentik nyamuk kepada kader denganmediaedukasi

1. Melakukan kontrak waktu dengan Kepala Wilker lainya di Kantor Kesehatan

PelabuhanKelasIIKupang

2. Menyediakan media edukasi

PowerPoint dan poster yang akan digunakan untuk berkonsultasi dengan Kepala

Wilker di Kantor Kesehatan

PelabuhanKelasIIKupang

3. Melakukan konsultasi tentang media PowerPoint dan poster yang digunakan untuk memberikan edukasi kepadapetugaskader

1. Menyusun jadwal sosialisasi kepada seluruh kader di wilker lainnya yang melakukan kegiatan survei jentiknyamuk

2. Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Wilker tentang jadwal sosialisasi tahapan atau SOP survei jentiknyamukkepadakader

3. Melaksanakan sosialisasi tentang tahapan atau SOP survei jentik nyamuk kepadakader

4. Melaksanakan dokumentasi hasil sosialisasi tentang tahapan atau SOP survei jentiknyamukkepadakader

Berhasilnya Uji

Coba media

PowerPoint dan poster tentang tahapan atau

SOPsurveijentik nyamuk

Kepala Wilker di bawah Kantor

Kesehatan

PelabuhanKelas

IIKupang

Petugas kader dapat memahami dan mengimplement asikan tahapan atau SOP survei jentik nyamuk di lapangan

1. Kepala

Wilker

2. PetugasITE

3. Petugas kader

4 Melakukan monitoring dan evaluasi tentang penguatan petugas kader tentang tahapan atau SOP survei jentik nyamuk

1. Melaksanakan diskusi dan komitmen dengan semua petugas kader agar dapat mengikutitahapanatauSOP surveijentiknyamuk

2. Menyusun catatan evaluasi terkait edukasi yang diberikan kepada petugas kader menggunakan google formulir

3. Melaksanakan monitoring dan evaluasi kepada petugas kader terkait penguatan tahapan atau

SOPsurveijentiknyamuk

Petugas kader berkomitmen terhadap tahapan atau

SOPsurveijentik nyamuk saat melakukan kegiatan survei di Wilker

Pelabuhan Laut

Bolok

1.Kepala Wilker di bawah

Kantor

Kesehatan

Pelabuhan

Kelas II

Kupang

2.PetugasKader

Tabel6.13RencanaTindakLanjutAktualisasi

1 2 3 4 5

1 Melakukan konsultasi dengan Koordinator

Substansi PRL dan Kepala Wilker lainnya di

Kantor Kesehatan Pelabuhan Laut Kelas II

Kupang mengenai rencana tindak lanjut tentangoptimalisasipenguatanpetugaskader dalamtahapanatauSOPsurveijentiknyamuk

1

Melakukan kontrak waktu dengan Koordinator Substansi

PRL, Kepala Wilker lainya di

Kantor Kesehatan Pelabuhan

KelasIIKupang

1. Kontrak waktu yang disepakati

Saya akan melakukan kontrak waktu dengan

KoordinatorSubstansiPRL, KepalaWilkerlainyadi

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang agar dapatdisiplinwaktudanbertanggungjawabdengan janji waktu yang telah di sepakati sehingga

Dengan melakukan konsultasi kepada kepala wilayah kerja dengan petugas kader tentang penguatan tahapan atau SOP survei jentik nyamuk,sudahmelakukankerjasamadengan petugas Hal ini merupakan wujud dari

(ManajemenASN)

2 Melakukan Uji Coba dengan Kepala Wilker lainyadiKantorKesehatanPelabuhanKelasII

Kupang tentang PowerPoint dan poster tahapanatauSOPsurveijentiknyamuk

2

Menghadap Koordinator

Substansi PRL dan Kepala

Wilker lainya di Kantor

Kesehatan Pelabuhan Kelas II

Kupang untuk menjelaskan rancangan aktualisasi dan rencanakegiatanaktualisasi

2. Notulen hasildiskusi melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, jujur, disiplin dan berintegrasi tinggi (Akuntabel) dan Saya meminta pendapat dari Kepala Wilker lainya di

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang i sehingga kami saling peduli dan menghargai perbedaan (Harmonis)

1 Melakukan kontrak waktu dengan Kepala Wilker lainya di

Kantor Kesehatan Pelabuhan

KelasIIKupang

1. Kontrak waktu yang disepakati

1. Saya melakukan kontrak waktu terlebih dahulu agar selalu disiplin dan berintegrasi tinggi (Akuntabel) denganjanjiyangsayabuat.

Dalam melakukan uji coba saya melakukan koordinasi dengan Kepala Wilker lainya di

Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas II Kupang di mana hal tersebut termasuk dalam kedudukan dan peran ASN dalam NKRI yaitu

ManajemenASN

2.

Menyediakan media edukasi

PowerPoint dan poster yang akan digunakan untuk berkonsultasidenganKepala.

2. Media edukasi PowerPoint danposter

2. Saya melakukan pembuatan media PowerPoint dan poster serta berkonsultasi agar terjadi kejelasan tentang media yang dibuat dan selalu menerapkan sikap saling peduli dan menghargai perbedaan (Harmonis) saat berdiskusi.

Melakukan sosialisasi tentang tahapan atau

SOP survei jentik nyamuk kepada kader denganmediaedukasi

3. 1

Melakukan konsultasi tentang media PowerPoint dan poster yang digunakan untuk memberikan edukasi kepada petugaskader WilkerdiKantor

Kesehatan Pelabuhan Kelas II

Kupang tentang media

PowerPoint dan poster yang digunakan untuk memberikan edukasikepadapetugaskader

3. Notulen hasil konsultasi

3. Saya akan melakukan konsultasi dengan bersikap ramah, sopan dan santun serta bertanggung jawab (Akuntabel) dengan mediaPowerPointdanposteryangdibuat

Menyusun jadwal sosialisasi kepada seluruh kader di

Kepala Wilker lainya di Kantor

Kesehatan Pelabuhan Kelas II

1. Jadwal kegiatan

1. Saya menyusun jadwal sosialisasi dengan cermat, disiplin dan bertanggung jawab (Akuntabel) dengan jadwal sosialisasi yang sayabuat.

Dengan melakukan sosialisasi tentang tahapan atau SOP survei jentik nyamuk kepada kader dengan media edukasi

PowerPoint dan poster telah menerapkan kedudukan dan peran ASN dalam NKRI yaitu

ManajemenASNdanSmartASN

Kupang yang melakukan kegiatansurveijentiknyamuk

2

Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Wilker tentang jadwal sosialisasitahapan atau

SOP survei jentik nyamuk kepadakader

2. Foto kegiatan

2. Saya melaksanakan koordinasi tentang jadwal sosialisasi sehingga membangun kerja sama yang sinergis untuk hasil yang lebih baik (Kolaboratif) menemukanjadwalyangsesuai

Melaksanakan sosialisasi tentang tahapan atau SOP survei jentik nyamuk kepada kader

3. foto kegiatan

3. Saya memberikan sosialisasi dengan sikap yang ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan (Berorientasi pelayanan) serta terus berinovasi dan mengembangkan kreaktivitas (Adaptif) sehingga dapat berkomitmen dalam meningkatkan mutu pelayanan

Melaksanakan dokumentasi hasil sosialisasi tentang

4. foto kegiatan

4. Saya melakukan dokumentasi dengan jujur dan cermat (Akuntabel) sehingga dapat dipertanggungjawabkan

4 Melakukan monitoring dan evaluasi tentang penguatan petugas kader tentang tahapan atauSOPsurveijentiknyamuk

Dengan melakukan monitoring dan evaluasi tentang penguatan petugas kader tahapan atau SOP survei jentik nyamuk telah menerapkankedudukandanperanASNdalam

NKRI yaitu Manajemen ASN dan Smart

ASN tahapanatauSOPsurveijentik nyamukkepadakader

Melaksanakan diskusi dan komitmen dengan semua petugas kader agar dapat mengikuti tahapan atau SOP surveijentiknyamuk

1. Notulen hasildiskusi

1. Saya mengajak teman -teman lainnya untuk membuat komitmen agar mengikuti tahapan atau SOP survei jentik nyamuk saat melakukan kegiatan survei jentik nyamuk dengan berdedikasi dan mengutamakan kepentinganbangsadannegara(Loyal)

Menyusun catatan evaluasi terkait edukasi yang diberikan kepada petugas kader menggunakangoogleformulir

2. Sayamembuatgoogleformulirevaluasisehingga dapat meningkatkankompetensidiriuntuk menjawab tantangan yang selalu berubah (kompeten) dan dapat menjadi komitmen dalam meningkatkan mutu serta dapat mempertanggungjawabkan apa yang saya laksanakan.

Melaksanakan monitoring dan evaluasi kepadapetugaskader terkait penguatan tahapan atauSOPsurveijentiknyamuk

3. Saya melaksanakan monitoring penguatan tahapan atau SOP survei jentik nyamuk setelah diberikan sosialisasi agarpetugaskadermenjadi disiplin dan saya bertanggung jawab (Akuntabel) terhadap apa yang saya laksanakan.