BAB VI PENUTUP

J) Kegiatan 10.

Kegiatan 10 Tanggal pelaksanaan Deskripsi kegiatan

Kendala Nilai-nilai dasar ANEKA yang relevan

Kontribusi terhadap visi, misi dan tata nilai RSPI Sulianti Saroso Penguatan nilai-nilai sasaran kerja pegawai (SKP) RSPI Sulianti Saroso.

Output Melaporkan hasil kegiatan ke kepala ruangan dahlia 2 dan mentor 30 Juni 2021

a. Mengumpulkan semua materi terkait perijinan, pelaksanaan dan evaluasi b. Mengumpulkan makalah, materi presentasi dan hasil dokumentasi dalam satu buku c. Melakukan penilaian target dan output yang dicapai d. Menyerahkan semua dokumen kepada kepala ruangan dan mentor agar bisa diberikan masukan dan saran. Tidak ada kendala a. laporan akhir kegiatan yang telah dibuat sebagai bentuk pertanggung jawaban ( Tanggung jawab , Kepercayaan : AKUNTABILITAS) b. Laporan akhir yang dibuat berisi analisa perbaikan dari pemahaman peserta dan melakukan penyampaian kepada pimpinan secara santun ( cermat , Santun, Menjaga reputasi : ETIKA

PUBLIK

c. Laporan akhir yang dibuat dengan harapan kualitas pelayanan dapat lebih baik (Kreatif,

Kualitas, Berintegritas : KOMITMEN MUTU d. Laporan akhir yang dibuat semaksimal mungkin dan secara mandiri tanpa intervensi dengan berorientasi pada peningktan kualitas pelayanan (Jujur, Mandiri, Kerja Keras, Mandiri, Tanggung jawab : ANTI KORUPSI) a. Success b. Integrity c. Satisfaction

Menyusun laporan pelaksanaan tugas

Pimpinan mengetahui semua proses kegiatan serta bisa memberi masukan dan saran. Hal-hal positif bisa diterapkan di ruangan dahlia 2

３６

Manfaat/hasil capaian

Analisis Dampak

Dokumentasi Mentor dan kepala ruangan bisa mengetahui perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi dalam kegiatan tersebut Mentor dan kepala ruangan tidak mengetahui perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan yang dilaksanakan. Terlampir

Demikian laporan kegiatan yang kami buat semoga bermanfaat untuk saya pribadi, teman sejawat relawan, sejawat di ruang rawat dahlia 2, RS Prof Dr Sulianti saroso dan psien yang kita layani. Terima kasih.

３７