22 minute read
4.2. Uraian Hasil Aktualisasi
from Penyusunan Panduan Aplikasi DXR Nursing Simulations To Enhance Learning & Evaluate Critical Thinking
4.2. Uraian Hasil Aktualisasi
Kegiatan 1 Penyampaian gagasan kepada mentor dan coach tentang penyusunan panduan dan sosialisasi penggunaan Aplikasi DxR Nursing SELECT bagi dosen danm mahasiswa
Advertisement
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan ini dilaksanakan dalam kurun waktu 4 hari (1316 September 2021) sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan. Diskusi dilakukan secara luring dan daring melalui Google Meet serta e-mail
Output
- Lembar konsultasi - Dokumentasi
Rincian Kegiatan:
Proses yang harus dilewati untuk menghasilkan output adalah sebagai berikut : b. Konsultasi dengan mentor dan coach
Sebelum menjalankan kegiatan ini konsultasi dilakukan kepada mentor dan coach.
Berikut adalah kegiatan konsultasi dengan mentor (14 September 2021) dan konsultasi dengan coach melalui google meet (14 September 2021)
c. Meminta persetujuan mentor dan coach mengenai gagasan yang dipaparkan
Kegiatan ini dilakukan dengan cara meminta persetujuan kepada mentor dan coach baik secara lisan maupun tertulis dalam lembar konsultasi. Berikut adalah kegiatan meminta persetujuan mentor (14 September 2021), meminta persetujuan mentor melalui email (15 September 2021), dan lampiran lembar konsultasi.
Pemaknaan nilai dasar dalam kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a. Penyusun melakukan diskusi dengan bertanggungjawab untuk memenuhi kewajiban sehingga yang terjadi adalah hubungan yang bertanggung jawab antara penyusun dan mentor/coach (Akuntabilitas) b. Penyusun telah menunjukkan nilai etika yaitu sopan santun dalam kegiatan diskusi dengan mentor/ coach (Nasionalisme) c. Penyusun telah menjalankan kode etik aparatur sipil negara yaitu, melaksanakan tugas yang diberikan mentor/coach dengan jujur, bertanggung jawab dan berintegritas tinggi, bersikap sopan dan hormat kepada pimpinan bahkan terhadap sesama rekan kerja, melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan, menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab, efektif dan efisin (printer, laptop, kertas, jaringan internet, listrik) (Etika Publik)
Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi:
Kegiatan ini berkontribusi dalam pencapaian Misi mengembangkan tata kelola institusi pendidikan yang berbasis teknologi informasi, akuntabel dan mempunyai kemampuan kemandirian dalam pengelolaan
Penguatan nilai-nilai organisasi: Nilai Dasar / Nilai Utama
Setiap individu yang terlibat dalam proses penyelenggaraan layanan pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus dilandasi dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, disiplin, rajin, jujur, adil, terbuka, lugas, konsisten, kebersamaan, profesional, dan saling menghargai serta dapat mempertanggungjawabkan tugas dan tindakannya berdasarkan peraturan, etika, dan moral sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
Nilai Manfaat
Menghasilkan produk dan pelayaan yang memberi manfaat bagi penyelesaian berbagai isu strategis
Nilai Responsif
Program yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya mengacu dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus tanggap dan proaktif dalam mengevaluasi program
Analisis dampak jika nilai – nilai dasar profesi ASN (ANEKA) dan Agenda Kedudukan Peran dan Fungi PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatan:
a. Jika dalam kegiatan diskusi dengan mentor/coach tidak dilakukan secara bertanggung jawab tidak akan terjadi hubungan yang baik antar penyusun dan mentor/coach. b. Diskusi tidak akan bisa berjalan lancar jika tidak mengimplementasikan nilai sopan santun kepada mentor/coach c. Apabila penyusun melaksanakan tugas dengan sikap tidak jujur, bertanggung jawab, berintegritas tinggi, bersikap sopan dan hormat maka akan menimbulkan permasalahan terkait penggunaan kekayaan dan BMN.
Kegiatan 2 Pengumpulan data pendukung untuk persiapan panduan praktik aplikasi DxR Nursing SELECT
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan ini dilaksanakan dalam kurun waktu 2 hari (2021 September 2021) dansesuai dengan jadwal yang telah direncanakan. Namun proses pembaharuan data masih dilakukan hingga proses aktualisasi berakhir karena data untuk panduan yang masih baru.
Output
- Lembar konsultasi - Dokumentasi - Data/dokumen aplikasi DxR Nursing SELECT
Rincian Kegiatan:
Proses yang harus dilewati untuk menghasilkan output adalah sebagai berikut : a. Meminta arahan dari pimpinan
Draft data pendukung untuk persiapan pengumpulan data disampaikan kepada pimpinan sekaligus meminta persetujuan. Berikut adalah tangkapan layar chat whatssapp (21 September 2021) untuk bertemu meminta arahan pimpinan/mentor dan lembar konsultasi
b. Identifikasi Data dan Dokumen aplikasi DxR Nursing SELECT yang kurang dan belum lengkap
Kegiatan ini adalah membuat daftar sumber untuk penyusunan panduan aplikasi
DxR Nursing SELECT
No. Dokumen Penyusun Panduan Aplikasi DxR Nursing SELECT 1. Video tutorial penggunaan Diagnosis Keperawatan DxR Nursing SELECT 2. Video tutorial penggunaan Perencanaan Keperawatan DxR Nursing SELECT 3. List akun pengguna aplikasi DxR Nursing SELECT
c. Mengumpulkan data dan dokumen aplikasi DxR Nursing SELECT. Berikut adalah sumber video tutorial aplikasi DxR Nursing SELECT di Youtube.
Pemaknaan nilai dasar dalam kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a. Penyusun telah melakukan koordinasi dengan menerapkan sikap santun, ramah, serta patuh pada perintah atasan yang sah dan wajar (Akuntabilitas), tidak memaksakan kehendak dan mengutamakan musyawarah (Nasionalisme), menghargai komunikasi, konsultasi dan kerjasama (Etika Publik) b. Penyusun telah melakukan kegiatan identifikasi data dengan cermat dan tidak memberikan informasi yang salah dan menyesatkan (Akuntabilitas), cepat dan tepat (Komitmen Mutu), serta jujur (Anti Korupsi) c. Penyusun telah melakukan kegiatan pengumpulan data dengan cermat dan konsisten (Akuntabilitas), adil (Nasionalisme), meningkatkan mutu proses secara berkelanjutan (Komitmen Mutu) serta mandiri (Anti Korupsi)
Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi:
Kegiatan ini berkontribusi dalam pencapaian Visi Poltekkes Kemenkes Palangka Raya yaitu Mewujudkan Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan yang Unggul, Berkarakter, Berbasis Kearifan Lokal dan Menuju Daya Saing Global Tahun 2024 Serta berkontribusi dalam pelaksanaan Misi yaitu Menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi yang berkualitas, berkarakter, berbasis teknologi informasi menuju daya saing global sebagai Center of Excellent
Penguatan nilai-nilai organisasi: Nilai Dasar / Nilai Utama
Setiap individu yang terlibat dalam proses penyelenggaraan layanan pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus dilandasi dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, disiplin, rajin, jujur, adil,
terbuka, lugas, konsisten, kebersamaan, profesional, dan saling menghargai serta dapat mempertanggungjawabkan tugas dan tindakannya berdasarkan peraturan, etika, dan moral sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
Nilai pelayanan
Memberikan pelayanan yang bermutu secara konsisten dengan melakukan upaya peningkatan mutu produk dan jasa secara berkesinambungan yang berorientasi pada kebutuhan internal (kemenkes) dan eksternal (stake holder)
Nilai manfaat
Menghasilkan produk dan pelayaan yang memberi manfaat bagi penyelesaian berbagai isu strategis
Nilai responsif
Program yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya mengacu dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus tanggap dan proaktif dalam mengevaluasi program
Analisis dampak jika nilai – nilai dasar profesi ASN (ANEKA) dan Agenda Kedudukan Peran dan Fungi PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatan:
a. Apabila penyusun tidak melakukan koordinasi dengan menerapkan sikap santun, memaksakan kehendak, dan tidak menggunakan komunikasi yang baik maka draft data pendukung tidak akan tepat sesuai tujuan. b. Jika penyusun tidak mengindentifikasi data secara cermat maka draft data tidak akan mengkover daftar data yang dibutuhkan. c. Pengumpulan data yang tidak tepat akan berakibat tidak sesuainya draft data dengan data yang disampaikan
Kegiatan 3 Penyusunan draft Panduan Aplikasi DxR Nursing SELECT bagi dosen dan mahasiswa
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan ini dilaksanakan dalam kurun waktu 6 hari (2329 September 2021) dan sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan
Output
- Lembar konsultasi - Referensi/contoh buku panduan - Draft panduan DxR Nursing SELECT
Rincian Kegiatan:
Proses yang harus dilewati untuk menghasilkan output adalah sebagai berikut : a. Konsultasi dengan mentor
Kegiatan ini bertujuan untuk mengkoordinasikan isi panduan dengan mentor agar sesuai dengan perencanaan kegiatan. Berikut adalah dokumentasi koordinasi isi panduan dengan mentor ( 23 September 2021) dan lembar konsultasi.
b. Mempersiapkan referensi terkait panduan
Kegiatan ini sebagai dasar untuk menyusun draft panduan aplikasi DxR Nursing
SELECT dengan memperhatikan contoh panduan lain yang ada. Berikut adalah tangkapan layar contoh panduan yang dijadikan referensi (Panduan Akses
Simlitabkes)
c. Koordinasi dengan Tim Pengembang Aplikasi DxR Nursing SELECT/ Tim IT
Kegiatan ini untuk mendapatkan masukkan dari Tim Pengembang/Tim IT dalam penyusunan draft panduan DxR Nursing SELECT. Berikut adalah kegiatan koordinasi denganTim IT terkait penyusunana draft panduan (26 September 2021)
d. Menyusun dan membuat draft panduan
Menyiapkan draft panduan sebagai list untuk menyusuan panduan DxR Nursing
SELECT
Pemaknaan nilai dasar dalam kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a. Penyusun telah menerapkan nilai akuntabilitas dengan: • Berperilaku konsisten bahwa setiap sebelum pelaksanaan kegiatan diperlukan persamaan persepsi • Meningkatkan ke-efektifan sehingga meminimalisir kesalahan pekerjaan dan pengulangan pekerjaan • Adanya tingkat akuntabilitas personal, tanggung jawab personal menjadikan pribadi sebagai bagian dari solusi • Nilai kolaborasi/kerjasama bahwa antara pelaksana dengan pemimpin ada kesinambungan dan kesamaan tujuan • Adanya persatuan, kesatuan, kolaborasi dan kerjasama dalam penyelanggaraan kebijakan dan manajemen ASN, bahwa usulan kegiatan peserta harus dikoordinasikan dengan mentor dan tim pengembang aplikasi b. Nilai etika publik : • Menerapkan kode etik ASN dengan melaksanakan tugas dengan cermat dan disiplin (mencari referensi dan menyusun), bersikap hormat dan sopan kepada rekan sejawat dan pimpinan (konsultasi), melaksanakan tugas sesuai aturan yang diberlakukan, melaksanakan tugas sesuai perintah atasan (hasil konsultasi). • Menerapkan nilai dasar etika publik antara lain : Mempertanggungjawabkan hasil penyusunan draft kepada pelanggan internal (pimpinan dan rekan sejawat).
c. Nilai komitmen mutu : Dalam pencarian referensi dan penyusunan panduan diperlukan nilai kreatifitas. Kreatif akan memiliki dorongan kuat untuk senantiasa mencari kebaruan, menemukan sesuatu yang berbeda dari yang sudah ada. d. Nilai anti korupsi : • Jujur, dalam mencari referensi-referensi terkait panduan dan menggunakan fasilitas barang milik negara • Disiplin, mengerjakan setiap tahapan kegiatan tepat waktu
Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi:
Kegiatan ini berkontribusi dalam pencapaian Visi Poltekkes Kemenkes Palangka Raya yaitu Mewujudkan Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan yang Unggul, Berkarakter, Berbasis Kearifan Lokal dan Menuju Daya Saing Global Tahun 2024. Serta berkontribusi dalam pelaksanaan Misi yaitu Menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi yang berkualitas, berkarakter, berbasis teknologi informasi menuju daya saing global sebagai Center of Excellent
Penguatan nilai-nilai organisasi:
a. Nilai Dasar / Nilai Utama Setiap individu yang terlibat dalam proses penyelenggaraan layanan pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus dilandasi dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, disiplin, rajin, jujur, adil, terbuka, lugas, konsisten, kebersamaan, profesional, dan saling menghargai serta dapat mempertanggungjawabkan tugas dan tindakannya berdasarkan peraturan, etika, dan moral sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya b. Nilai pelayanan Memberikan pelayanan yang bermutu secara konsisten dengan melakukan upaya peningkatan mutu produk dan jasa secara berkesinambungan yang berorientasi pada kebutuhan internal (kemenkes) dan eksternal (stake holder) c. Nilai manfaat Menghasilkan produk dan pelayaan yang memberi manfaat bagi penyelesaian berbagai isu strategis d. Nilai responsif Program yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya mengacu dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus tanggap dan proaktif dalam mengevaluasi program
Analisis dampak jika nilai – nilai dasar profesi ASN (ANEKA) dan Agenda Kedudukan Peran dan Fungi PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatan:
a. Jika dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi tidak melakukan konsultasi maka akan tidak adanya koordinasi yang baik antar penyusun dan mentor b. Apabila tidak ada persiapan dan nilai kreatif untuk referensi terkait panduan maka isi panduan juga tidak akan sesuai c. Dalam tahapan penyusunan panduan aplikasi DxR Nursing SELECT juga melakukan kolaborasi/kerja sama dengan Tim Pengembang/Tim IT, jika tidak ada koordinasi yang baik maka kegiatan juga tidak bisa berjalan lancer d. Apabila dalam penyusunan panduan tidak dilakukan dengan cermat dan displin, maka isi dari panduan juga tidak akan sesuai tujuan kegiatan.
Kegiatan 4 Pembuatan akun Aplikasi DxR NursingSELECT dosen dan mahasiswa
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan ini dilaksanakan dalam kurun waktu 10 hari (1727 September 2021) dan sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan
Output
- Daftar biodata akun - Akun dosen/mahasiswa untuk aplikasi DxR Nursing
SELECT
Rincian Kegiatan:
Proses yang harus dilewati untuk menghasilkan output adalah sebagai berikut : a. Menyusun daftar biodata pengguna akun
Kegiatan ini untuk membuat list/daftar calon pengguna aplikasi DxR Nursing
SELECT baik akun dosen maupun mahasiswa
b. Menyampaikan daftar biodata kepada tim pengembang aplikasi
Kegiatan ini merupakan penyampaian daftar data calon pengguna aplikasi DxR
Nursing SELECT kepada tim pengembang agar dibuatkan akun. Berikut adalah tangkapan layer chat whatssapp dengan tim pengembang terkait pengajuan akun aplikasi DxR Nursing SELECT (20 September 2021)
Pemaknaan nilai dasar dalam kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a. Penyusun telah melakukan pembuatan akun DxR Nursing SELECT secara cermat, jujur, tegas, tidak ada konflik kepentingan serta tidak menyalahgunakan wewenang (Akuntabilitas) serta tidak semena-mena kepada orang lain sesuai dengan butir sila ke-2 Pancasila dan bersikap adil sesuai dengan butir sila ke-5 Pancasila (Nasionalisme), Membuat keputusan dengan prinsip keadilan (Etika Publik), serta jujur dan bertanggung jawab (Anti korupsi) b. Penyusun telah melakukan koordinasi dan kolaborasi bersama tim pengembang aplikasi (WoG)
Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi:
Kegiatan ini berkontribusi dalam pencapaian Visi Poltekkes Kemenkes Palangka Raya yaitu Mewujudkan Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan yang Unggul, Berkarakter, Berbasis Kearifan Lokal dan Menuju Daya Saing Global Tahun 2024. Serta berkontribusi dalam pelaksanaan Misi yaitu Menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi yang berkualitas, berkarakter, berbasis teknologi informasi menuju daya saing global sebagai Center of Excellent
Penguatan nilai-nilai organisasi:
Pelaksanaan kegiatan ini berguna untuk penguatan: a. Nilai Responsif Program pendidikan yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya.
b. Nilai Dasar /Utama Setiap individu yang terlibat dalam proses penyelenggaraan layanan Pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus dilandasi dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, disiplin, rajin, jujur, adil, terbuka, lugas, konsisten, kebersamaan, profesional, dan saling menghargai serta dapat mempertanggungjawabkan tugas dan tindakannya berdasarkan peraturan, etika, dan moral sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Analisis dampak jika nilai – nilai dasar profesi ASN (ANEKA) dan Agenda Kedudukan Peran dan Fungi PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatan:
a. Kegiatan menyusun daftar biodata pengguna akun aplikasi DxR Nursing SELECT jika tidak dilakukan dengan tanggung jawab dan adil maka akan berdampak pada tidak tepatnya sasaran akses bagi dosen atau pun mahasiswa. b. Apabila daftar biodata tidak disampaikan kepada tim pengembang, maka ketersediaan akun bagi dosen ataupun mahasiswa juga tidak akan ada.
Kegiatan 5 Finalisasi draft Panduan Aplikasi DxR Nursing SELECT bagi dosen dan mahasiswa
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan ini dilaksanakan dalam kurun waktu 10 hari (2230 September 2021) dan sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan
Output
- Lembar konsultasi - Dokumentasi - Surat Keputusan Panduan
Rincian Kegiatan:
Proses yang harus dilewati untuk menghasilkan output adalah sebagai berikut : a. Konsultasi dengan mentor
Kegiatan ini untuk mendapatkan persetujuan akhir dalam tahap finalisasi panduan dari mentor. Berikut adalah kegiatan konsultasi dengan mentor (30 September 2021) dan lembar konsultasi.
b. Mengusulkan panduan agar dapat disahkan oleh pimpinan berupa Surat Keputusan
Direktur
Kegiatan ini adalah meminta SK Direktur melalu sekretaris Direktur agar panduan yang ada bisa disahkan dari pimpinan instansi. Berikut adalah kegiatan mengajukan SK Panduan Aplikasi DxR Nursing SELECT (30 September 2021) dan lampiran SK Panduan yang sudah disetujui oleh Direktur Poltekkes Kemenkes
Palangka Raya (7 Oktober 2021).
Pemaknaan nilai dasar dalam kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
Penyusun telah melakukan kegiatan dengan menerapkan nilai-nilai: Akuntabilitas : Bertanggung jawab jika ada evaluasi/perbaikan terkait penyusunan draft panduan. Nasionalisme : Ada nilai motivasi yang muncul dari kerjasama tim. Motivasi tersebut menjadi penyemangat agar penyusunan buku panduan menjadi lebih baik dan siap untuk digunakan. Etika publik : Menghargaikomunikasi, konsultasi dan kerjasama. Motivasi dari pimpinan dan mentor mengarahkan dan mendorong kinerja pegawai agar mencapai hasil yang terbaik. Komitmen mutu :
Berorientasikepadamutu, agar pencapaian hasil menjadi lebih baik makaberorientasi pada mutu dengan cara terus melakukan evaluasi terhadap yang telah dilakukan.
Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi:
Kegiatan ini berkontribusi dalam pencapaian Visi Poltekkes Kemenkes Palangka Raya yaitu Mewujudkan Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan yang Unggul, Berkarakter, Berbasis Kearifan Lokal dan Menuju Daya Saing Global Tahun 2024 Berkontribusi dalam pelaksanaan Misi Poltekkes Kemenkes Palangka Raya yaitu Menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi yang berkualitas, berkarakter, berbasis teknologi informasi menuju daya saing global sebagai Center of Excellent.
Penguatan nilai-nilai organisasi:
Pelaksanaan kegiatan ini berguna untuk penguatan a. Nilai Responsif Program pendidikan yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya. Nilai ini mengacu dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan (stakeholder / user) dan selalu proaktif dalam mengevaluasi program Pendidikan secara berkesinambungan serta penguatan b. Nilai Dasar / Utama Setiap individu yang terlibat dalam proses penyelenggaraan layanan Pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus dilandasi dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, disiplin, rajin, jujur, adil, terbuka, lugas, konsisten, kebersamaan, profesional, dan saling menghargai serta dapat mempertanggungjawabkan tugas dan tindakannya berdasarkan peraturan, etika, dan moral sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Analisis dampak jika nilai – nilai dasar profesi ASN (ANEKA) dan Agenda Kedudukan Peran dan Fungi PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatan:
a. Jika tidak dilaksanakan konsultasi dengan mentor sambil memperhatikan nilai
ANEKA, maka panduan tidak akan bisa selesai dengan baik sesuai tujuan kegiatan yang direncanakan b. Apabila dalam pengusulan SK Panduan tidak sesuai dengan nilai ANEKA yang ada, maka dasar hukum untuk pelaksanaan panduan tidak akan jelas.
Kegiatan 6 Sosialisasi penggunaan Aplikasi DxR Nursing SELECT bagi dosen dan mahasiswa
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan ini dilaksanakan dalam kurun waktu 4 hari (4-7 Oktober 2021) dan sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan
Output
- Draf Rancangan/ revisi - Undangan pelaksanaan kegiatan - Akun aplikasi DxR Nursing SELECT Dosen dan mahasiswa
Rincian Kegiatan:
Proses yang harus dilewati untuk menghasilkan output adalah sebagai berikut : a. Membuat bahan tayang pelaksanaan sosialisasi panduan aplikasi bagi dosen dan mahasiswa dalam lingkup Poltekkes Kemenkes Palangka Raya
Kegiatan ini untuk mempersiapkan materi sosialisasi yang akan disampaikan
b. Meminta revisi bahan tayang kegiatan sosialisasi kepada pimpinan
c. Membuat undangan pelaksanaan kegiatan
Berkoordinasi dengan pihak prodi terkait pelaksanaan kegiatan sosialisasi panduan aplikasi DxR Nursing SELECT dengan menyampaikan draft kegiatan.
Berikut adalah tangkapan layar chat whatssapp dengan Ketua Prodi Sarjana
Terapan Keperawatan terkait rencana sosialisasi (6 Oktober 2021) dan lampiran surat undangan kegiatan sosialisasi.
d. Pelaksanaan Kegiatan Sosialisasi panduan aplikasi bagi dosen dan mahasiswa
Pemaknaan nilai dasar dalam kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a. Penyusun telah membuat draf rancangan menggunakan sumberdaya secara efektif, efisien tanpa menyalahgunakan sumber daya Negara (Akuntabilitas), serta Cepat dan tepat (Komitmen Mutu) Draf rancangan disampaikan kepada atasan dengan cara patuh pada perintah atasan yang sah dan wajar (Akuntabilitas), dan mengutamakan musyawarah dalam mengambil keputusan untuk kepentingan bersama sesuai dengan butir sila ke-4 pancasila (Nasionalisme) menghargai komunikasi, konsultasi dan kerjasama (Etika Publik)
Kegiatan koordinasi dan kolaborasi bersama tim IT (WoG) dan berguna untuk pengembangan metode Pendidikan oleh dosen (Pelayanan Publik) b. Penyusun membuat undangan dilaksanakan dengan adil, tidak diskriminatif dan menghormati orang lain (Akuntabilitas) serta tidak memaksakan kehendak kepada orang lain sesuai dengan butir sila ke-4 pancasila (Nasionalisme), menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif (Etika Publik) c. Penyusun melaksanakan kegiatan dengan cara tidak memberikan informasi yang salah dan menyesatkan (Akuntabilitas), memberikan layanan kepada public secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat, berdaya guna, behasil guna, santun (Etika Publik) serta bertanggung jawab dan disiplin (Anti Korupsi)
Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi:
Kegiatan ini berkontribusi dalam pencapaian Visi Poltekkes Kemenkes Palangka Raya yaitu Mewujudkan Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan yang Unggul, Berkarakter, Berbasis Kearifan Lokal dan Menuju Daya Saing Global Tahun 2024
Berkontribusi dalam pelaksanaan Misi Poltekkes Kemenkes Palangka Raya yaitu Menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi yang berkualitas, berkarakter, berbasis teknologi informasi menuju daya saing global sebagai Center of Excellent.
Penguatan nilai-nilai organisasi:
Pelaksanaan kegiatan ini berguna untuk penguatan a. Nilai Responsif Program pendidikan yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya. Nilai ini mengacu dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan (stakeholder / user) dan selalu proaktif dalam mengevaluasi program Pendidikan secara berkesinambungan b. Nilai Dasar / Utama Setiap individu yang terlibat dalam proses penyelenggaraan layanan Pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus dilandasi dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, disiplin, rajin, jujur, adil, terbuka, lugas, konsisten, kebersamaan, profesional, dan saling menghargai serta dapat mempertanggungjawabkan tugas dan tindakannya berdasarkan peraturan, etika, dan moral sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Analisis dampak jika nilai – nilai dasar profesi ASN (ANEKA) dan Agenda Kedudukan Peran dan Fungi PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatan:
a. Apabila dalam pembuatan materi sosialisasi tidak melakukan konsultasi dengan mentor dengan menerapkan nilai-nilai ANEKA maka tidak akan terjalin komunikasi yang baik antara penyusun dengan mentor terkait penyampaian materi sosialisasi tersebut. b. Dalam pembuatan undangan kegiatan sosialisasi panduan aplikasi DxR nursing
SELECT berkoordinasi dengan Ketua Prodi dan admin/Tim IT prodi Sarjana
Terapan Keperawatan. Jika tidak menerapkan nilai ANEKA maka dalam penyusunan undangan dan pembuatan link zoom meeting tidak akan terlaksana. c. Dalam pelaksanaan sosialisasi, jika tidak dilaksanakan dengan santun, bertanggung jawab, dan disiplin maka tidak akan terlaksana dengan baik dan juga proses penyampaian materi tidak bisa diterima dengan baik oleh peserta sosialisasi.
Kegiatan 7 Evaluasi hasil panduan dan sosialisasi penggunaan Aplikasi DxR Nursing SELECT bagi dosen dan mahasiswa
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan ini dilaksanakan dalam kurun waktu 5 hari (8-12 Oktober 2021) dan sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan
Output
- Draft rancangan evaluasi pemahaman - Form evaluasi pemahaman panduan dan sosialisasi penggunaan Aplikasi DxR Nursing online di google form - Link evaluasi online yang dapat diakses oleh dosen dan mahasiswa - Laporan Evaluasi Pemahaman panduan dan sosialisasi penggunaan Aplikasi DxR Nursing
Rincian Kegiatan:
Proses yang harus dilewati untuk menghasilkan output adalah sebagai berikut : a. Membuat rancangan evaluasi pemahaman panduan dan sosialisasi penggunaan
Aplikasi DxR Nursing Poltekkes Kemenkes Palangka Raya
b. Menyampaikan draf rancangan evaluasi kepada mentor
Kegiatan ini untuk mendapatkan persetujuan dari mentor terkait rancangan evaluasi yang akan dilaksanakan setelah sosialisasi. Berikut adalah kegiatan konsultasi dengan mentor (4 Oktober 2021) terkait draft rancangan evaluasi dan lampiran lembar konsultasi.
c. Membuat form evaluasi pemahaman panduan dan sosialisasi penggunaan
Aplikasi DxR Nursing menggunakan google form
d. Diseminasi dan sosialisasi link evaluasi kepada target pelaksanaan evaluasi (dosen dan mahasiswa)
Link evaluasi google form : https://forms.gle/4EpissWWXYLsvgpd8
e. Membuat laporan pelaksanaan evaluasi
Laporan hasil menunjukkan kualitas pemahaman dari kegiatan sosialisasi panduan aplikasi DxR Nursing SELECT. Peserta yang sudah mengisi sebanyak 31 orang
Sangat Jelas, 35%
Jelas, 65%
Jelas Sangat Jelas
Grafik Kejelasan Materi Sosialisasi
Sangat Jelas, 29% Cukup Jelas, 16%
Jelas, 55%
Cukup Jelas Jelas Sangat Jelas
Grafik Kejelasan Panduan Aplikasi
Sangat Mudah, 32% Cukup Mudah, 19%
Mudah, 48%
Cukup Mudah Mudah Sangat Mudah
Grafik Kemudahan Akses Website Aplikasi
Saran : 1. Bisa disesuaikan di sistem aplikasi untuk penentuan diagnose yang masih terbatas dengan sistem diagnose NANDA, karena di Poltekkes menggunakan diagnose SDKI. 2. Agar bisa diintegrasikan dengan sistem e-learning yang sudah ada (ex: Vilep)
Pemaknaan nilai dasar dalam kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:
a. Penyusun telah menyusun draf rancangan dengan cermat dan professional sesuai dengan nilai Akuntabilitas, mengutamakan pencapaian hasil sesuai nilai Etika
Publik, serta cepat dan tepat sesuai nilai Komitmen Mutu b. Penyusun telah menyampaikan draf rancangan kepada atasan sesuai dengan nilai akuntabilitas yaitu patuh pada perintah atasan yang sah dan wajar, dan mengutamakan musyawarah dalam mengambil keputusan untuk kepentingan bersama sesuai dengan butir sila ke-4 pancasila (Nasionalisme), serta mempraktekkan bentuk WoG yaitu koordinasi c. Penyusun telah membuat form evaluasi pemahaman panduan dan sosialisasi penggunaan Aplikasi DxR Nursing dengan caramenggunakan sumberdaya secara efektif, efisien tanpa menayalahgunakan Sumber daya Negara (Akuntabilitas), menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak (EtikaPublik), peduli, disiplin, tanggung jawab dan adil sesuai nilai Anti Korupsi. d. Penyusun telah melakukan diseminasi link evaluasi dilaksanakan dengan jujur, adil dan menghormati orang lain sesuai dengan nilai Akuntabilitas serta tidak memaksakan kehendak kepada orang lain sesuai dengan butir sila ke-4 pancasila (Nasionalisme), komitmen kepada kepuasan customer (Komitmen Mutu).
Pelaksaaan diseminasi link juga memerlukan kolaborasi (WoG) beberapa pihak untuk membantu penyebaran link bagi target evaluasi e. Penysun membuat laporan pelaksanaan evaluasi dengan terbuka, dan adil sesuai dengan nilai Akuntabilitas, menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak, mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada public (Etika Publik), senantiasa melaksanakan perbaikan dan meningkatkan mutu proses secara berkelanjutan (Komitmen Mutu), serta jujur dan bertanggung jawab (Anti Korupsi)
Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi:
Kegiatan iniakanberkontribusi dalam pencapaianVisi Poltekkes Kemenkes Palangka Raya yaitu Mewujudkan Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan yang Unggul, Berkarakter, Berbasis Kearifan Lokal dan Menuju Daya Saing Global Tahun 2024
Berkontribusi dalam pelaksanaan Misi Poltekkes Kemenkes Palangka Raya yaitu Mengembangkan tata kelola institusi pendidikan yang berbasis teknologi informasi,akuntabel dan mempunyai kemampuan kemandirian dalam pengelolaan.
Penguatan nilai-nilai organisasi:
Hasil kinerja yang berkontribusi terhadap penguatan nilai organisasi yaitu: a. Nilai Dasar/ Nilai Utama (Setiap individu yang terlibat dalam proses penyelenggaraan layanan Pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya harus dilandasi dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, disiplin, rajin, jujur, adil, terbuka, lugas, konsisten, kebersamaan, profesional, dan saling menghargai serta dapat Mempertanggungjawabkan tugas dan tindakannya berdasarkan peraturan, etika, dan moral sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya) b. Nilai Pelayanan (Memberikan pelayanan yang bermutu secara konsisten dengan melakukan upaya peningkatan mutu produk dan jasa secara berkesinambungan yang berorientasi kepada kebutuhan pengguna internal (Kementerian Kesehatan) dan eksternal stakeholder) antara lain: memperhatikan kepuasan pelanggan, kesetaraan, dapat dipercaya, tepat waktu, terjangkau, sistematis, dan selalu dinamis) c. Nilai Responsif (Program Pendidikan yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Palangka Raya mengacu dan sesuai dengan kebutuhan pelanggan (stakeholder /user). Di samping itu Poltekkes Kemenkes Palangka Raya juga tanggap dan selalu proaktif dalam mengevaluasi program pendidikan secara berkesinambungan sesuai dengan kompetensi kebutuhan user)
Analisis dampak jika nilai – nilai dasar profesi ASN (ANEKA) dan Agenda Kedudukan Peran dan Fungi PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatan:
a. Jika dalam pembuatan draft evaluasi tidak menanamkan nilai ANEKA maka tidak akan bisa menempatkan poin evaluasi yang mencakup kegiatan sosialisasi b. Apabila tidak dilakukan musywarah/konsultasi dengan mentor, maka keputusan ataupun hasil yang ada tidak mengakomodir berbagai kebutuhan yang seharusnya dimasukkan dalam poin evaluasi kegiatan c. Pembuatanform dan pelaksanaan diseminasi link evaluasi yang tidak menerapkan nilai ANEKA bisa mengakibatkan ketidaksesuaian hasil yang diharapkan atau tidak tepat sasaran
