Lettera aperta a Società Svizzera degli ImpresariCostruttori

Lettera aperta a:

Società Svizzera degli Impresari-Costruttori Signor Gianluca Lardi, Presidente centrale Weinbergstrasse 49 8042 Zürich

06 aprile 2021

Offener Brief an Schweizerischer Baumeisterverband Contrastare la carenza di lavoratori qualificati: lavorare insieme per rivalutare la professione del capo muratore! Herr Gianluca Lardi, Zentralpräsident Weinbergstrasse 49 8042 Zürich 06. April 2021

Egregio signor Lardi

Noi, le associazioni dei capi muratori in Svizzera, siamo preoccupati.

Nel settore principale della costruzione c’è un’acuta carenza di lavoratori qualificati. Tutti conosciamo le cifre: oggi constatiamo una carenza di capi muratori di oltre il dieci per cento e nei prossimi 10–15 anni quasi la metà dei posti di capo muratore dovrà essere riassegnata a causa dei pensionamenti. Allo stesso tempo, sempre meno giovani scelgono una professione nel settore della costruzione. Mentre nel 2010 più di 1'200 giovani hanno intrapreso un apprendistato di muratore, nel 2019 questa cifra era scesa a sole 700 persone.

Non è una coincidenza; le scadenze in cantiere sono sempre più strette e la pressione relativa alle consegne aumenta. Questo ha un impatto sulla salute dei dipendenti, sulla qualità e sulla sicurezza sul lavoro. I capi muratori sono particolarmente colpiti dalla pressione. Vengono loro assegnati sempre più compiti senza alcuna misura compensativa.

È quindi necessario un cambio di passo. Per trovare un maggior numero di buoni professionisti per questo importante compito, la professione di capo muratore deve essere resa più attraente e le condizioni di lavoro devono essere migliorate.

Fachkräftemangel entgegenwirken: Gemeinsam den Polier-Beruf aufwerten!

Sehr geehrter Herr Lardi Wir, die Verbände der Bau-Poliere in der Schweiz, sind besorgt. Im Bauhauptgewerbe besteht ein akuter Fachkräftemangel. Wir alle kennen die Zahlen: Schon heute fehlen Poliere im Ausmass von über zehn Prozent und in den nächsten 10 bis 15 Jahren muss so gut wie die Hälfte der Polierstellen infolge Pensionierung neu besetzt werden. Gleichzeitig entscheiden sich immer weniger junge Menschen für einen Bauberuf. Während im Jahr 2010 über 1'200 Lernende eine Maurerausbildung in Angriff genommen haben, waren es 2019 nur noch 700. Das ist kein Zufall. Denn die Termine auf der Baustelle werden stetig enger und der Zeitdruck nimmt zu. Dies wirkt sich auf die Gesundheit der Arbeitnehmenden, die Qualität der Arbeit und die Arbeitssicherheit aus. Vom Druck besonders betroffen sind die Poliere. Sie erhalten immer mehr Aufgaben, ohne entlastet zu werden. Es braucht daher eine Veränderung im Alltag auf den Baustellen. Um mehr gute Fachleute für diese wichtige Aufgabe zu finden, muss der Beruf des Poliers attraktiver gestaltet und die Arbeitsbedingungen verbessert werden. Die bei uns organisierten Poliere haben bereits erste Vorstellungen, wie wir dieses Ziel unter anderem erreichen können: ▪ Ein Recht auf Teilzeitarbeit ▪ Einbezug bei der Terminplanung ▪ Eine bezahlte Pause pro Tag Gerne wollen wir gemeinsam mit dem Schweizerischen Baumeisterverband SBV diese Fragen anpacken. Wir wollen zusammen den Beruf des Poliers und dessen Arbeitsbedingungen attraktiver gestalten und dazu beitragen, dass Poliere ihre Führungsaufgabe mit Stolz und Freude ausüben.

I capi muratori che aderiscono alle nostre organizzazioni hanno già le prime idee su come raggiungere questo obiettivo, tra cui:

Il diritto al lavoro a tempo parziale

Il coinvolgimento nella programmazione

Una pausa retribuita al giorno Vorremmo affrontare queste tematiche insieme alla Società Svizzera degli Impresari-Costruttori (SSIC). Insieme, miriamo a rendere la professione del capo muratore e le rispettive condizioni di lavoro più attraenti e vogliamo contribuire a far sì che i capi muratori svolgano i loro compiti di responsabilità con orgoglio e piacere. Siamo convinti che il tempo stia per scadere. Come partner sociali, abbiamo la responsabilità di affrontare insieme questi problemi. Siete pronti a collaborare? Confidiamo pertanto in un vostro celere riscontro. Cordiali saluti

Quadri dell’ Pius Helg Alfred Thommen Regina Gorza

edilizia Svizzera Presidente centrale Vicepresidente Direttrice

Sindacato Syna Mathias Regotz Guido Schluep Johann Tscherrig

Membro del Comitato esecutivo Responsabile Segretario centrale Responsabile politica degli interessi e CCL settore delle costruzioni