Werk helpt de taal beter te leren

Tegen onszelf! Het was een traumatische ervaring.’’ Hij nam deel aan de opstand, maar het werd al snel te gevaarlijk. Hij besloot te vluchten.

ZEIST Besher Alsmadi ontvluchtte in 2014 het geweld in Syrië. Na een verblijf in verschillende AZCs kreeg hij uiteindelijk woonruimte in Bunnik toegewezen. Als ICT-servicemedewerker bij Kology vindt hij rust én de gelegenheid om zijn Nederlands te verbeteren.

door Carol Dohmen

Besher Alsmadi (36) groeide grotendeels op in Saudië Arabië. Zijn vader werkte er, maar vond het voor de kinderen niet veilig genoeg om buiten te komen. ,,Ik was veel thuis en vermaakte mezelf met videogames. Daar is mijn fascinatie voor grafisch werk ontstaan.” Het gezin keerde terug naar Syrië en Alsmadi begon vol goede moed aan een ICT-opleiding aan de universiteit in Dara. “Ik heb eerst nog een BA gedaan, dat deed ik vooral om niet in dienst te hoeven. Het liep niet zoals gedacht en daarna begon ik aan een ICT-opleiding, voornamelijk via internet aan de Virtuele Universiteit Syrië.”

Vol afschuw herinnert hij zich het moment waarop hij zich realiseerde dat het foute boel werd. ,,Op een dag reden er tanks op straat. Die waren niet bedoeld om een vijand van buiten te bestrijden, maar werden ingezet tegen de eigen bevolking.

RUST De serene rust in het bedrijfspand van Kology staat in schril contrast met de gruwelijke ervaringen in Syrië en de hectische start in Nederland. Na zijn vlucht in 2014 naar Europa kwam hij in Nederland, eerst bij het AZC in Ter Apel. Daarna volgden verschillende andere AZCs, maar uiteindeljk kreeg hij in 2016 huisvesting toegewezen in Bunnik. Hij doorliep de inburgeringscursus en haalde daarna het certificaat Nederlands op B1 niveau. ,,Ik werd begeleid door de gemeente en via het Biga uitzendbureau werd ik taal-stagiair bij Multicopy. De eigenaar van Multicopy en van Kology zijn bevriend met elkaar. Bovendien zijn beide bedrijven in hetzelfde pand gevestigd. Na mijn stage kon ik na verloop van tijd de overstap maken van Muticopy naar Kology en hier als ICT-er aan de slag.”

TAAL OEFENEN Voor Alsmadi is het een perfecte werkomgeving. Twee ruime werkplekken in een rustige ruimte, met daarin een grote hondenmand. ,,Die is er op de dagen dat Frans, de eigenaar van Kology, er is.” Alsmadi formuleert grammaticaal zorgvuldig, maar is zelf nog niet helemaal overtuigd van zijn kunnen. ,,Nederlands is moeilijk, maar je moet het gewoon doen.” Als servicemedewerker staat hij voortdurend klanten te woord. ,,Ik merkte ook hoe werk me hielp om uit mijn isolement te komen. Ik was niet alleen sociaal geïsoleerd, maar ook in mijn gedachten.”

Zijn wens is om het Nederlands op B2 niveau te beheersen. Het is een voorwaarde voor de studie die hij wil gaan volgen. ,,Mijn droom is om cloud engineer te worden of in de cyber security te werken. De opleiding daarvoor is op mbo-niveau 4, daarvoor is het B2 niveau een voorwaarde.” In zijn eigen tempo en eigen tijd volgt hij taalles. “Gelukkig kan ik in mijn werk veel oefenen.”

TOEKOMST Het maken van games en ander grafisch werk is een meer hobby geworden. ,,Dat doe ik voor mezelf.” Hij focust zich op zijn werk en opleiding, al is hij in gedachte vaak bij zijn familie in Syrië. ,,Mijn vader is overleden, maar mijn moeder woont er met twee van mijn broers.” Een andere broer woont in Den Haag, andere familieleden wonen verspreid over de wereld. ,,We willen als familie graag weer een keer bij elkaar zijn. Hopelijk kan dat in de toekomst in Jordanië, waar het veilig is.”

1E ALL-ROUND (LEERLING) AUTOMONTEUR / TECHNISCH SPECIALIST

Fulltime

Functie-omschrijving

Als 1e autotechnicus ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle voorkomende reparatie en onderhoudswerkzaamheden. Je specialisme is het snel lokaliseren en vervolgens vakkundig oplossen van storingen. In nauwe samenwerking met je collega’s ga je ervoor zorgen, dat de auto’s van onze klanten in topconditie blijven.

Wij hebben daarvoor een vakman voor ogen, die als geen ander vertrouwd is met de moderne stand van de autotechniek. Via trainingen blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Doorgroeien naar o.a. EV specialist behoort tot verplichte interne opleidingen.

Functie-eisen

Afgeronde opleiding 1ste Autotechnicus, Apk keurmeester en diagnose specialist is een pre. Omdat je bij PECO werkt, verwachten we net iets meer van je. Je overtuigt door je technische kwaliteiten (opleiding eerste monteur) en je werkervaring. Je beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid en je bent inventief en improviserend. Naast een klantvriendelijke en service gerichte instelling kan je ook in voorkomende gevallen onze klanten gepast te woord staan.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden aantrekkelijk en afwisselend werk binnen een kwaliteitsbewuste organisatie. Modern geoutilleerd bedrijf met een uitstekende werksfeer, ontplooiingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden vanuit C.A.O Motorvoertuigen techniek.

Is deze vacature wat voor jou?

Stuur dan je CV naar admin@peco.nl t.a.v. Peter Cortel.

Alvast een eerste indruk van ons bedrijf kijk op: www.peco.nl

Is dit niet de functie die je zoekt we hebben ook nog leuke andere vacatures bel met Peter 030-6950258 voor meer informatie.

WWW.PECO.NL

Voor Invivo Clinics (locatie Amstelveen of Zeist) zijn wij op zoek naar een MEDEWERKER ZORGADMINISTRATIE (24-36 uur)

Voor Invivo Clinics zijn wij op zoek naar een

KWALITEITSMEDEWERKER GGZ 24-32 uur p/w (locatie Amstelveen en/of Zeist)

Invivo Clinics is een GGZ-instelling die BGGZ en SGGZ aan volwassenen biedt.

Invivo Clinics is een GGZ-instelling die BGGZ en SGGZ aan volwassenen biedt.

Kom werken in de wijkverpleging in omgeving Utrecht en zet jouw expertise in!

Over Santé Partners

Wij zijn er in elke levensfase. Is er verpleging of behandeling nodig? We bieden dit thuis of in de vertrouwde omgeving. We maken het samen mogelijk om langer zelfstandig thuis te wonen. Samen sterk.

Word onze nieuwe collega!

We zijn op zoek naar collega’s die graag aan de slag willen en wat willen betekenen voor een ander. Heb jij een zorgdiploma vanaf niveau 2+, leg jij makkelijk verbinding en zie jij uitdaging in het vergroten van de zelfredzaamheid van onze cliënten? Voor onze teams in omgeving Utrecht zijn wij op zoek naar collega’s:

- Helpende Plus

- Verzorgenden IG

- Verpleegkundigen

Waar kan je aan de slag?

We hebben verschillende wijkteams rondom Utrecht, samen met jou kijken we welke het beste past:

- Lopik, IJsselstein of Zeist

- Driebergen, Houten, Doorn of Maarn

- Bilthoven, De Bilt, Maartensdijk, Utrecht, Bunnik of Wijk bij Duurstede

Heb je interesse en wil je aan de slag?

Scan de QR-code voor alle vacatures en neem contact met ons op. →

Je mag ons natuurlijk ook altijd mailen via werken@santepartners.nl, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

VACATURE Gebouwenbeheerder

Technische installatie Utiliteit

Als gebouwenbeheerder ben je verantwoordelijk voor de elektrische installaties van onze huidige locaties en bij verbouw- en nieuwbouwprojecten van Opslagman.nl. Denk hierbij aan verlichting, brandmeldinstallaties, toegangscontrole en camerasystemen. Voor bouwpartners en onderaannemers ben jij het eerste aanspreekpunt op locatie. Daarnaast voer je regelmatig werkinspecties uit om de kwaliteit te waarborgen. Je werkt samen met een collega in dezelfde functie. We zoeken een allrounder die niet alleen enthousiast wordt van leiding geven, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt!

De missie van Invivo is de (geestelijke gezondheid) zorg in Nederland toegankelijker, effectiever, efficiënter en daarmee betaalbaarder maken. Dit doen wij door laagdrempelig zorg aan te bieden aan mensen met allerlei psychische klachten en problemen, met als doel duurzaam herstel door het versterken van de zelfredzaamheid van cliënten en hen te helpen een waardenvol leven te leiden, waardoor zij zelfstandiger en minder afhankelijk van zorg door het leven kunnen.

De missie van Invivo is de (geestelijke gezondheid) zorg in Nederland toegankelijker, effectiever, efficiënter en daarmee betaalbaarder maken. Dit doen wij door laagdrempelig zorg aan te bieden aan mensen met allerlei psychische klachten en problemen, met als doel duurzaam herstel door het versterken van de zelfredzaamheid van cliënten en hen te helpen een waardenvol leven te leiden, waardoor zij zelfstandiger en minder afhankelijk van zorg door het leven kunnen.

Functieomschrijving

Functieomschrijving

HIEROP KUN JE REKENEN:

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief verwacht worden. Een informele werkomgeving met korte lijntjes.

Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.

Je bent verantwoordelijk voor de cliëntenadministratie van Invivo; je zorgt ervoor dat de administratieve processen van aanmelding tot afsluiting op orde zijn, inclusief daaraan gekoppelde correspondentie, dossieropbouw en archivering.

Jouw profiel

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van en naleven van alle wetten en regelgeving waar wij als organisatie aan moeten voldoen. Je zult de kwaliteitssystemen moeten bewaken en zorgen dat we voldoen aan alle eisen, waarbij je de PDCA-cyclus toepast en stimuleert. Hierbij zoek je zaken uit, zet je processen op papier en zorg je dat we binnen de gestelde tijd opleveren wat we op dienen te leveren. Onderwerpen waar je mee aan de slag gaat zijn o.a.: ISO/HKZ certificering (interne en externe audits), KMS, Kwaliteitsstatuut, OR en Medezeggenschapsraad, het agenderen en aanleveren van de benodigde gegevens voor de jaarverantwoording, RI&E, maar bijvoorbeeld ook het registreren van de Vektis wachttijdregistratie.

Je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende houding en bent communicatief vaardig.

GEWENST PROFIEL:

• MBO werk- en denkniveau met een

• Opleiding richting de Elektrotechniek

Ervaring als leidinggevend monteur of uitvoerder in de elektrotechniek

Je hebt een hands on mentaliteit,

ONS AANBOD:

• Een goed salaris tot € 4.500,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring Jaarlijks 25 vakantiedagen

Een 13e maand op basis van de winst en functioneren

• Een bedrijfsauto en telefoon

Jouw profiel

Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen de GGZ en affiniteit met kwaliteitsmanagement en kennis en ervaring met de wet- en regelgeving in de GGZ Als pragmatische en zorgvuldige kwaliteitsmedewerker beschik je over organisatiesensitiviteit. Je bent zelfstandig kan de weg binnen organisaties snel vinden en maakt hier effectief gebruik van. Je bent daarnaast een teamplayer die tijdig knelpunten signaleert, je bent oplossingsgericht en je weet snel en op de juiste wijze te anticiperen op kansen.

Daarnaast ben je proactief en flexibel als het gaat om het aanpakken van een diversiteit aan werkzaamheden. Je loopt graag een stapje harder wanneer dat nodig is. Vanuit je zelfstandigheid ben je in staat zelf prioriteiten te stellen en zaken efficiënt af te handelen. Je staat stevig in je schoenen wanneer de situatie daarom vraagt. Je hebt administratieve werkervaring, Excel heeft voor jou geen geheimen en Office 365 is voor jou gesneden koek. Je functioneert minimaal op MBO+ niveau. Kennis van het ZPM is een pré. Salariëring is conform GGZ-CAO, functiegroep 40 (afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 2.117 en € 3.241).

We bieden jou een zinvolle, uitdagende baan in een groeiende, dynamische GGZ-organisatie met een gezellige werksfeer in een betrokken team Salaris conform de CAO GGZ met inschaling in FWG 50, (afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 2.467 - t/m € 3.902,-)

Geïnteresseerd?

• Neemt initiatief en verantwoordelijkheid Je kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband

Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde Werken bij een kleinschalig familiebedrijf met korte lijntjes

Ben jij de Gebouwenbeheerder waar wij naar op zoek zijn? Stuur je cv en motivatie naar edwin@opslagman.nl en we zullen snel contact met je opnemen.

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voel jij je lekker in een jonge, informele organisatie, waarin hybride werken tot de mogelijkheden behoort?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voel jij je lekker in een jonge, informele organisatie? Dan willen wij graag met je kennis maken. Je sollicitatiebrief en CV kun je mailen naar saskia.dijksma@invivo.nl

Dan willen wij graag met je kennis maken! Je sollicitatiebrief en CV kun je mailen naar saskia.dijksma@invivo.nl