70
ECOSISTEMA FINANCIERO POR REDACCIÓN
IGUALDAD Y
EQUIDAD
DE GÉNERO, LA DIFERENCIA PARA CRECER COMO SOCIEDAD
Blanca Córdova, Licenciada en Administración de Tecnología.
B
lanca Córdova se define como solucionadora de problemas. Su profesión es consultora y durante los últimos 8 años la ha ejercido para el sector financiero. Su formación académica es tecnóloga. A 11 años de haberse graduado, recuerda que si bien, no considera haber sido discriminada por su género mientras estudiaba, la matrícula femenina en las carreras era menor al 10% en su generación. “Existe un prejuicio histórico respecto a las capacidades de las mujeres donde se asume que las mujeres son menos aptas para desarrollarse en carreras ingenieriles donde predominan las matemáticas, física, química, ciencia y tecnología y se nos tiende a relacionar tradicionalmente como más aptas para humanidades, comunicaciones, psicología, mercadotecnia, posiblemente en mi generación, alrededor de 70% de la
