g n i n i a r T , g n i Coach e r e i r r a K d n u
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Inhalt Kostenlos für Sie: Train the Trainer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 1 Coaching und Beratung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 5 Achtsamkeit, Resilienz und Gesundheit . . . . . Seite 10 Wirksame Führung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 14 Konfliktlösung • Mediation • Teams . . . . . . . . . Seite 17 Rhetorik • Körpersprache • Präsentation . . . . . Seite 19
Katalog Psychologie
Katalog Schule
Best.-Nr.: 900554
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Souverän im Job . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 21
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O 75 Bildkarten als effektives Kommunikations-Tool O Methoden-Booklet mit vielen Tipps für den erfolgreichen Einsatz O von Profis entwickelt und getestet
Diese 75 Bildkarten unterstützen Sie bei einem variantenreichen und spielerischen Konfliktmanagement.
Neu Charlotte Friedli / Cornelia Schinzilarz 75 Bildkarten Konfliktmanagement 2015, 75 stabile Karten im Großformat, mit 32-seitigem Booklet in hochwertiger Klappkassette € 49,95 D (unverb. Preisempfehlung) ISBN 978-3-407-36573-6
Bildkartenboxen gibt es zu den Themen: O Trainings, Workshops und Teams (S. 2) O Coaching und Beratung (S. 7) O Schema-Coaching (S. 7) O Resilienztraining (S. 10) O Gesundheit und Achtsamkeit (S. 13) O Konfliktmanagement (S. 17) O Präsentations-, Vortrags- und Rhetoriktrainings (S. 19)
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Im Booklet erhalten Sie: O Hintergründe und Situationen, in denen die Bildkarten einsetzbar sind OÜ bungen, Spiele und Reflexionsfragen zum direkten Einsatz der Karten
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Sonia Weidenmann / Bernd Weidenmann 75 Bildkarten Trainings, Workshops und Teams 2013. 75 Karten (16,8 x 24,5 cm) in hochwertiger Klappkassette. Mit 32-seitigem Booklet. € 49,95 D (unverb. Preisempf.) ISBN 978-3-407-36524-8
Ein wirksames Kommunikations-Tool für alle, die mit Gruppen arbeiten! O Die Methode: Zu einem Thema wird eine passende Bildkarte ausgewählt und dann mitgeteilt, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat. O Die Vorteile: Teilnehmer trauen sich mithilfe der Fotos mehr Ehrlichkeit zu, gerade wenn es um Themen geht, bei denen die soziale Erwünschtheit eine Rolle spielt. Die Bilder sind anregend und erleichtern das Sprechen.
Bernd Weidenmann Erfolgreiche Kurse und Seminare Professionelles Lernen mit Erwachsenen 8., vollständig überarbeitete Auflage 2011 209 Seiten. Gebunden. € 29,95 D ISBN 978-3-407-36496-8
Bernd Weidenmann hat erprobte Tipps gesammelt, Beispiele aus dem Seminaralltag zusammengestellt und psychologisches sowie didaktisches Hintergrundwissen aufbereitet. Die Themen: O Teilnehmer O Seminarleiter O Methoden O Medien O Prozesse gestalten »Ein richtiges Hand(werks)buch für die Seminarpraxis!« kursif
Ulrich Lipp / Hermann Will Das große Workshop-Buch Konzeption, Inszenierung und Moderation von Klausuren, Besprechungen und Seminaren 8., überarbeitete und erweiterte Auflage 2008 336 Seiten, gebunden € 49,90 D ISBN 978-3-407-36459-3 Auch als E-Book erhältlich.
Detlev Blenk Inhalte auf den Punkt gebracht 140 Kurzgeschichten für Seminare und Trainings 3., aktualisierte und erw. Aufl. 2013. 346 Seiten. Gebunden. € 39,95 D ISBN 978-3-407-36533-0 Auch als E-Book erhältlich.
»Ein Buch für den Praktiker! Leseleicht, sehr gut gegliedert und illustriert. Mit zahlreichen Tipps und Tricks für den erfolgreichen Ablauf eines Workshops.« Training aktuell
Wem es gelingt, kleine Geschichten richtig zu platzieren und spannend zu präsentieren, dem öffnen sich nicht selten Türen, die sonst dicht verschlossen sind.
Der Klassiker enthält Standardtechniken für Einsteiger, erprobte Spezialvarianten, neue Methoden sowie »Exoten« für erfahrene Moderatoren.
Die Themenfelder: O Kommunikation O Führung O Veränderung O Zeit und Zeitmanagement
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O Teamarbeit O Verhandeln und Verkaufen O Selbstmanagement sowie O Berufliche Leidenschaft
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100 Methoden für lebendige Seminare OD ie Vorbereitungszeit jeder Methode beträgt maximal 15 Minuten O J ede Methode verlangt maximal 30 Minuten in der Anwendung O J ede Methode ist ausführlich beschrieben und enthält Hinweise zu Chancen und Gefahren der einzelnen Übungen und mögliche Varianten. Mit Checkliste zu Zeitbedarf, Material und Situation. »Das Buch ist sowohl für Anfänger als auch für ›alte Hasen‹ eine Bereicherung. Besonders die didaktische Einführung bietet eine Fülle wertschöpfender Hinweise für die Seminarleitung. Es sollte in keinem Trainerregal fehlen.« managerSeminare
Bernd Weidenmann Handbuch Active Training Die besten Methoden für lebendige Seminare 3., aktualisierte und erweiterte Auflage 2015 358 Seiten. Gebunden. € 49,95 D ISBN 978-3-407-36567-5 Auch als E-Book erhältlich.
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tz Papier im Training
Tag auf Papier und gungsspiel »Schn lassen es dann als Papierflieger eeballschlacht« zum Trainer segeln (s. S. 61) wird ballon geworfen. . Beim Bewemit zerknülltem Papier auf einen Dass man Papier Luft– in welcher Form Sie vielleicht zu auch immer – weiteren Ideen durch die Luft inspirieren. werfen kann, wird
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Papier in Ritua len
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Papier im Tra iningseinsa
Wenn Teilnehmer am Ende eines Seminars ihre Papier schreiben schlechten Gewo und dieses dann hnheiten auf ein erst aufflammt, feierlich verbre Blatt nnen, sehen sie sich schließlich zu, wie ihr Papie krümmt und zu Asche wird. r So ergeht es hoffen zuauch den aufge tlich zeichneten schlec wohnheiten, die hten Gesich noch einma aber dann versch l wehren, winden. Ebens o eindrucksvoll ist es, solche belasteten Papie knüllen, auf ihnen re zu zerherumzustam kleinste Schni pfen, sie in psel zu auch in der Erde zerreißen. Man kann sie begraben, beglei ein paar Sätze tet durch des Abschieds. Ebenso besinn lich geht es zu, wenn man aus den Blättern mit den schlec hten Gewohnhei schiffchen baut ten Papierund sie in einem nahe gelegenen Fluss ausset zt. Dann kann man zusehen, wie sie wegtreiben oder Ein anderes Ritua untergehen. Bekenntnis – zum l ist es, Papiere mit einem Beispiel, dass man stimmten Vorsa tz nach dem Traini einen bezen wird – an ng umseteinen »Gelöbnisb aum« vor dem Seminarhotel oder zur Not an eine entsp chend dekorierte rePinnwand zu heften. Natürlich sagt dazu jeder öffentlich, was Blatt steht. Das auf dem ankert den Vorsa dächtnis. Und tz im Gejeder ist durch die öffentliche Verkündung eine Verpflichtung eingegangen. Wenn Papie r fliegt Als Kind haben Sie sicher Papie rflieger gestartet Kapitel finden oder Drachen Sie zwei Meth fliegen lassen. oden, bei denen gen. Bei der Meth In diesem die Teilnehmer ode »Luftpost« Papier zum Fliege (s. S. 41) schrei n brinben die Teilne hmer ih
Papier für Requ isiten Papier eignet sich sehr gut zur Dekor für bestimmte ation: farbiges Orte im Raum , Papierkennzeichen Krepppapier für den Raum Papier ist auch , Poster für unentbehrlich für die Erstellung Personen. und Rollenspiele n: von Requisiten bei Inszenierung en ● Hüte (Methode »Häu ptlingsfedern«, s. S. 46) lassen sich in verschiedene ben einsetzen, n Far● selbst erstellte Briefk ästen zur Nutzu während des ng gesam thode »Hausbriefk ten Seminars (Measten«, s. S. 44), ● Flipch artbogen auf dem Rücken für das Feedback der Teilnehmer untere inander (Methode »Rück enpost«, s. S. 63), ● Maske n, die einen bestimmten Typus verkörpern, im Rollenspiel, beim stellen von Situat Nachionen, beim szenisch gespielten Feedb ack, ● ein Kopfv erband aus Toilettenpapier beim Spielen eines Versicherungsfalle Verkäufertraining s im . In manchen Semin aren habe ich Hermann Will Barfußvideos drehen lassen in »Das große . Wie Ulrich Workshop-Buch« ßen Aufwand Lipp und beschreiben, sind in ein bis zwei Stund das können Szene n aus ihrem Beruf en von den Teilnehmern selbst kleine, ohne grosalltag sein, für erstellte Video funden werde n. s. Es die dann ansch ließend Lösun Oder sie drehe gen gen ein kleines Lehrvideo, in kontrastieren. dem sie Fehler Es war imme und richtiges r eine Freude dabei mit Papier Verhalten zu sehen, wie als Material für fantasievoll Requisiten umge grund, auf dem gangen sind: vom die Teilnehmer Informationen zur nannten Kopfv Poster im Hinte Szene zu lesen erband, Papier waren, über Access rkrawatten, Kopfb großartige Ideen oires wie den edeckungen aus gebis hin zu Papier Papier und viele merngirl« a bogen mit w
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Fantasiereisen arbeiten mit inneren Bildern. Die Geschichten lassen Raum für Interpretationen. So entwickeln die Zuhörer eigene Fantasien, die anschließend in die Gruppen- oder Einzelarbeit eingebracht werden. Fördern Sie die Kreativität, die Lernbereitschaft und das Selbstbewusstsein Ihrer Klienten und Teilnehmer. Martin Wehrle Handbuch Fantasiereisen Für Training, Coaching, Beratung, Jugendarbeit und Therapie 2011. 303 Seiten. Gebunden. € 39,95 D ISBN 978-3-407-36505-7
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Sie erfahren was eine Gruppe ist und wie sie tickt. Die Themen: O Soziales Lernen in Gruppen O Die Gruppe als Mittel zur Leistungssteigerung O Die Gruppe als Mittel zum Wandel O Selbststeuerung O Führung Cornelia Edding / Karl Schattenhofer (Hrsg.) Handbuch Alles über Gruppen: Theorie, Anwendung, Praxis 2., überarbeitete und erweiterte Auflage 2015 543 Seiten. Gebunden. € 68,00 D • ISBN 978-3-407-36578-1 Auch als E-Book erhältlich.
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Das Gruppentraining sozialer Kompetenzen vermittelt in sieben Sitzungen die Grundlagen selbstsicheren Verhaltens. Durch Rollenspiele mit Videofeedback wird das Verhalten in unterschiedlichsten alltagsnahen Situationen eingeübt. Rüdiger Hinsch / Ulrich Pfingsten Gruppentraining sozialer Kompetenzen GSK Grundlagen, Durchführung, Anwendungsbeispiele. Mit E-Book inside und Arbeitsmaterial Materialien für die klinische Praxis 6., vollständig überarbeitete Auflage 2015 352 Seiten. Gebunden. € 54,00 D • ISBN 978-3-621-27954-3 Auch als E-Book erhältlich.
Eberhard Stahl Dynamik in Gruppen Handbuch der Gruppenleitung 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2012. 416 Seiten. Gebunden. € 44,95 D ISBN 978-3-621-27775-4 Auch als E-Book erhältlich.
Eberhard Stahl erläutert kompetent und kurzweilig sowie anhand vieler Beispiele, nach welchen Mustern sich Gruppenmitglieder zusammenschließen, wie sie sich als Gruppe entwickeln und gegenseitig beeinflussen und wie Konflikte sinnvoll gelöst werden können. Hilfreich für alle, die als Vorgesetzte, Lehrer oder in der Rolle des Supervisors und Coachs Leitungsfunktionen in Gruppen übernehmen.
Barbara Langmaack / Michael Braune-Krickau Wie die Gruppe laufen lernt Anregungen zum Planen und Leiten von Gruppen.Ein praktisches Lehrbuch 8., vollständig überarbeitete Auflage 2010 246 Seiten. Gebunden. € 29,95 D • ISBN 978-3-621-27679-5 Auch als E-Book erhältlich.
»Eine Fülle von praktischen und organisatorischen Tipps, wie man Veranstaltungen, Seminare, Tagungen, die auf Kleingruppenarbeit basieren, richtig vorbereitet. Nicht nur für Anfänger, sondern auch für alte Hasen der Gruppenarbeit ein informatives und anregendes Buch.« Psychosoziale Umschau
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Astrid Schreyögg Coaching Eine Einführung für Praxis und Ausbildung 7. komplett überarbeitete Auflage 2012 424 Seiten. Gebunden. € 48,00 D ISBN 978-3-593-39689-7 Auch als E-Book erhältlich.
Wer gut und effizient coachen möchte, braucht diesen umfassenden und hochaktuellen Leitfaden. Er beinhaltet alles, was Sie wissen müssen, um Ihre Klienten kompetent zu unterstützen und weiterzubringen. Anhand vielfältiger Beispiele aus der Praxis wird in diesem komplett überarbeiteten Klassiker eine breite Palette von Coaching-Methoden mit ihren jeweiligen Effekten entfaltet - damit Sie immer gut beraten sind.
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Astrid Schreyögg Konfliktcoaching Anleitung für den Coach 2011. 428 Seiten. Gebunden. € 48,00 D ISBN 978-3-593-39544-9 Auch als E-Book erhältlich.
Coaching kann Konflikten im Unternehmen vorbeugen und sie entschärfen. Doch manchmal kann es auch sinnvoll sein, Konflikte zuzuspitzen und auf den Tisch zu bringen. Welcher Weg jeweils der beste ist und wann Sie als Coach Prophylaxe, Bewältigung oder Stimulierung von Konflikten forcieren sollten, verrät Erfolgsautorin Astrid Schreyögg. Diese Neuauflage des Bestsellers ist ein Leitfaden für alle Coaches, die Führungskräfte in Konfliktsituationen kompetent beraten möchten.
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Björn Migge Handbuch Business-Coaching 2011. 311 Seiten. Gebunden. € 39,95 D ISBN 978-3-407-36463-0 Auch als E-Book erhältlich.
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Björn Migge Handbuch Coaching und Beratung Wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen 3., überarb. und erweiterte Aufl. 2014. 737 Seiten. Gebunden. € 58,00 D ISBN 978-3-407-36539-2 Auch als E-Book erhältlich.
Björn Migge gibt mit diesem Handbuch einen ausführlichen Überblick über wichtige Praxismodelle, Methoden und Beratungsanlässe im Coaching und in der Beratung. Sie erhalten Konzepte, Übungen sowie spannende Fallvignetten und Lösungen. Die Themen: O Definition, Struktur und Ablauf des Coachings O Die Ausbildung zum Coach – worauf geachtet werden muss O Kernkompetenzen, Qualitäten eines Coachs O Sinnorientiertes Coaching – Elemente der Logotherapie und Existenzanalyse O Akzeptanz, Wille und Engagement im Coaching O Spiritualität im Coaching O Trance und hypnotische Sprachelemente im Coaching O Schema-Coaching, Klopf-Coaching O Marketing und Selbstständigkeit für Berufsanfänger A A A Bestellen Sie portofrei unter www.beltz.de
Von der Auftragsklärung mit Unternehmen oder Privatklienten bis zur abschließenden Evaluation – dieses Handbuch legt die Grundlagen und Praxis des Business-Coachings dar. Unterschiedliche Methoden werden umfassend dargestellt und bewertet, Beispiele und Übungen erleichtern den Transfer in die Praxis.
Alica Ryba / Daniel Pauw / David Ginati / Stephan Rietmann (Hrsg.) Professionell coachen Das Methodenbuch: Erfahrungswissen und Interventionstechniken von 50 Coachingexperten 2014. 548 Seiten. Gebunden. € 49,95 D ISBN 978-3-407-36547-7 Auch als E-Book erhältlich.
50 Coaching-Experten haben in diesem Werk ihr Wissen und ihre Erfahrungen gebündelt: O Zahlreiche Coachingtools zur Gestaltung wirksamer Interventionen O Übungen zur Weiterentwicklung der eigenen Coachingkompetenz und O Hilfestellungen für die praktische Coachingtätigkeit. Mit wertvollen Anregungen zur eigenen Profilbildung sowie Etablierung am Markt und einem umfangreichen Adressteil.
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Die Schematherapie hat sich in der Psychotherapie als sehr erfolgreich erwiesen. Björn Migge hat dieses wirkungsvolle Verfahren für die Anwendung im Coaching, in der Beratung, Seelsorge und der Kurzzeittherapie modifiziert. Hier beschreibt er die Methode und ihre Wirkungsweise. Last but not least zeigt er, wie Sie Ihre Klienten in 15 Schritten zu einer positiven Veränderung führen können.
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Björn Migge Schema-Coaching Einführung und Praxis: Grundlagen, Methoden, Fallbeispiele 2013. 334 Seiten. Gebunden. € 39,95 D ISBN 978-3-407-36528-6 Auch als E-Book erhältlich.
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Schaffen Sie einen Zugang zu den inneren Stimmen, Emotionen und Bildern. Sie lenken den Fokus gezielt auf die Stärken Ihrer Klienten. Im Booklet erfahren sie was Schema-Coaching ist und erhalten Hinweise für den Einsatz der Methode. Die detaillierten Übungsanleitungen zeigen die praktische tiefenpsychologischen und ressourcenorientierten Arbeit mit den Bildern, die sowohl im Schema-Coaching als auch der Schematherapie oder auch in der Supervision eingesetzt werden können. Eine Themenauswahl: O Verletzte Grundbedürfnisse O Kind- und Erwachsenenmodi, Bewältigungsmodi, Weise Modi O Schatzkiste der Ressourcen O Vom Problemblick zum Lösungsblick Björn Migge 75 Bildkarten Schema-Coaching 2015. 75 Karten (16,8 x 24,5 cm) in hochwertiger Klappkassette. Mit 32-seitigem Booklet € 49,95 D (unverb. Preisempfehlung) ISBN 978-3-407-36565-1
Sonia Weidenmann / Bernd Weidenmann 75 Bildkarten für Coaching und Beratung 2013. 75 Karten (16,8 x 24,5 cm) in hochwertiger Klappkassette. Mit 32-seitigem Booklet € 49,95 D (unverb. Preisempfehlung) ISBN 978-3-407-36535-4
Die Themen: Persönliche Ziele, Beziehungsprobleme, Selbstreflexion, Feedback, Prozessanalyse, inneres Team, Imagination, Ankern von Schlüsselsätzen, Reframing, Krisen, Projektion, Traumata, Work-Life-Balance, Stressbewältigung, Meditation, Kreativität … Die Autoren beantworten Fragen wie: O Wie führt man ein Coachinggespräch? O Wie coacht man bei Konflikten? O Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt bearbeiten? O Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen? O Wie führt man Teamcoaching durch? Eckard König / Gerda Volmer Handbuch Systemisches Coaching Für Führungskräfte, Berater und Trainer 2., überarb. und erweiterte Auflage 2012. 300 Seiten. Gebunden. € 39,95 D ISBN 978-3-407-36522-4 • Auch als E-Book erhältlich.
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Johannes Heinrichs / Korai Peter Stemmann Das Enneagramm in Coaching, Beratung und Training 2015. 278 Seiten. Gebunden. € 39,95 D ISBN 978-3-407-36581-1 Auch als E-Book erhältlich.
Das Enneagramm unterscheidet neun verschiedene Persönlichkeitsmuster, die die Autoren auf 81 Subtypen erweitert haben. Dies ermöglicht ein besseres Selbstverständnis und ein größeres Verständnis für das Gegenüber. Speziell für dieses Buch wurde ein neuer Enneagrammtest entwickelt und gründlich getestet. Eine innovative Methode für Coaching und Beratung.
Uwe Reineck / Mirja Anderl Handbuch Prozessberatung Für Berater, Coaches, Prozessbegleiter und Führungskräfte 2012. 404 Seiten. Gebunden. € 49,95 D ISBN 978-3-407-36509-5 Auch als E-Book erhältlich.
In diesem Handbuch finden Sie über 100 Methoden und Workshopdesigns. Kritisch-tiefgründige Essays kommentieren originelle Anleitungen für die Praxis. Wie gelingen Veränderungen? Wie entwickle ich Menschen in Organisationen? Wie gestalte ich kulturverändernde Workshops? Wie verändere ich die Unternehmenskultur? Fragen wie diese führen mitten in das Arbeitsfeld von Organisationsentwicklern. A A A Leseproben unter www.beltz.de
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Günter G. Bamberger Lösungsorientierte Beratung Praxishandbuch. Mit E-Book Inside und Arbeitsmaterial 5., überarbeitete Auflage 2015. 368 Seiten. Gebunden. € 42,95 D ISBN 978-3-621-28110-2 Auch als E-Book erhältlich.
Günter Bamberger vermittelt auf eine sehr persönliche und zugleich systematische Weise das Vorgehen und beschreibt detailliert die einzelnen Beratungsphasen. Viele Fallbeispiele mit lösungsorientierenden Interventionen bieten eine Fülle praktischer Anregungen, um Türen zu öffnen für neue Perspektiven. Neu in der 5. Auflage: lösungsorientierte Selbstfürsorge des Beraters und »Lösungspriming«
Eckard König / Gerda Volmer Handbuch Systemische Organisationsberatung 2., komplett überarbeitete Auflage 2014 464 Seiten. Gebunden € 49,95 D ISBN 978-3-407-36549-1 Auch als E-Book erhältlich.
Das Buch stellt die Grundlagen des systemischen Ansatzes dar und beschreibt konkret die einzelnen Schritte im Beratungsprozess sowie mögliche Vorgehensweisen. Aus dem Inhalt: OG rundlagen der Organisationsberatung: Erklärungsmodelle menschlichen Handelns OD er Organisationsberatungsprozess OD iagnoseverfahren im Rahmen systemischer Organisationsberatung O S ystemische Organisationsberatung komplexer Systeme OD as Beratungssystem
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Lösungen aufzeigen
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Zuneigung zeigen, Verantwortung übernehmen, Mut zu Neuem – dieses Kartenset bietet 116 Ressourcen und besondere Eigenschaften. Ihre Klienten wählen diejenigen aus, die für ihre persönliche Situation hilfreich sind. Die Karten können mit Folienstift beschrieben werden, dieser lässt sich entfernen. Die Themen: O Emotionen O Kreativität O Ausdauer O Loslassen und Entspannen O Klarheit O Zusammenarbeit und Empathie O Abgrenzung Jean-Luc Guyer Ressourcen aktivieren in Psychotherapie und Beratung 116 Karten zum lösungsorientierten Arbeiten. Mit 12-seitigem Booklet 2015. Format 6 x 9 cm. € 29,95 D (unverb. Preisempfehlung) ISBN 978-3-621-28223-9
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Die »Gewaltfreie Kommunikation« steht für eine empathische Haltung – beim Sprechen und Zuhören. Die 60 Karten sind in 15 Kategorien wie Empathie, Achtsamkeit, Bedürfnisse, Gefühle unterteilt. Sie dienen als Anregung zu einem achtsamen Kontakt mit sich und anderen und bringen Klienten dazu, über emotionale und schwierige Themen zu sprechen. Barbara Renner-Wiest / Christiane Pfohlmann Gewaltfreie Kommunikation – Achtsam miteinander umgehen Kartenset mit 60 Impulskarten und zwölfseitigem Booklet. 2. Auflage 2015. € 26,95 (unverb. Preisempfehlung) ISBN 978-3-621-28304-5
Unterdrückte Wut, vermiedene Trauer oder überkompensierte Angst: Ein ungünstiger Umgang mit Emotionen beeinträchtigt die Lebensqualität und ist oft der Auslöser für psychische Erkrankungen. Den eigenen Umgang mit Gefühlen näher zu betrachten, kann daher für Klienten in Therapie, Coaching und Beratung ein zentraler Aspekt auf dem Weg zur Gesundung sein. Jan Glasenapp Emotionen als Ressourcen Manual für Psychotherapie, Coaching und Beratung 2013. 240 Seiten. Gebunden. € 34,95 D ISBN 978-3-621-27953-6 Auch als E-Book erhältlich.
Nutzen Sie Humor als effektives Handlungsinstrument: Angespannte, verfahrene oder stressbeladene Situationen können so aufgelöst werden. Veränderungen werden möglich. Die zahlreichen Übungen und Methoden laden ein, sie sofort auszuprobieren.
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Cornelia Schinzilarz / Charlotte Friedli Humor in Coaching, Beratung und Training 2013. 303 Seiten. Gebunden. € 39,95 D • ISBN 978-3-407-36531-6 Auch als E-Book erhältlich.
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Sylvia Kéré Wellensiek 75 Bildkarten Resilienztraining 2015. 75 Karten (16,8 x 24,5 cm) in hochwertiger Klappkassette mit 32-seitigem Booklet. € 49,95 D (unverb. Preisempfehlung) ISBN 978-3-407-36570-5
Die Autorin hat ein Resilienztraining in 10 Schritten entwickelt. Das Training und der begleitende Einsatz der Karten werden ausführlich beschrieben. Eine Themenauswahl: O Selbstwert und Selbstbewusstsein O Freundschaft zum eigenen Körper O Emotionale Balance O Mentale Stärke O Persönliche Werte, Sinn und Identifikation
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Sylvia Kéré Wellensiek Handbuch Resilienz-Training Widerstandskraft und Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter 2011. 396 Seiten. Gebunden. € 49,95 D ISBN 978-3-407-36504-0 Auch als E-Book erhältlich.
Resiliente Menschen können auf Anforderungen wechselnder Situationen flexibel reagieren. Doch wie können Sie die Anpassungsfähigkeit von Unternehmen stärken? Dieses Handbuch liefert beides: Resilienz-Training für Mitarbeiter und für Unternehmen. Mit vielen Praxisbeisielen und Übungen. Das erste Buch zur Ausbildung von Resilienz-Beratern: O Zehn Schritte für die persönliche Resilienz-Förderung O Zehn mögliche Schritte zur organisationalen Resilienz O Die besondere Position der Führungskraft O Das Zusammenspiel im Team und an den Schnittstellen O Burnout-Prävention und Gesundheitsmanagement O Die Verantwortung der Geschäftsführung
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Die beiden Resilienzexperten liefern einen Überblick über die aktuelle Resilienzforschung. Darauf aufbauend stellen sie dar, was jeder Einzelne, Unternehmen, Organisationen und die Gesellschaft tun können, um die zunehmenden Belastungen in der Arbeitswelt und Gesellschaft besser zu bewältigen.
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Sylvia Kéré Wellensiek / Joachim Galuska Resilienz – Kompetenz der Zukunft Balance halten zwischen Leistung und Gesundheit 2014. 207 Seiten. Gebunden. € 24,95 D ISBN 978-3-407-36550-7 Auch als E-Book erhältlich.
Sylvia Kéré Wellensiek Fels in der Brandung statt Hamster im Rad Zehn Übungen zur persönlichen Resilienz. 2014. DVD, Laufzeit 50 Minuten. € 29,95 D (unverb. Preisempfehlung) ISBN 978-3-407-36555-2
Jeder kann sich selbst vor Burnout und Überlastung schützen: Alltagstaugliche Werkzeuge helfen Frühsignale von Überlastung zu erkennen und in Handlungskraft umzuwandeln. Zahlreiche Übungen stehen zum Download zur Verfügung.
Zehn Übungen zum persönlichen Resilienz-Training werden auf dieser DVD gezeigt und damit »hautnah« erlebbar. Die Themen: O die Pflege des persönlichen Energiehaushalts O den inneren Antreiber ausbalancieren O Grenzen setzen – wahren – öffnen O der achtsame Tagesablauf O Körperwahrnehmung trainieren O die Biografielinie O das Netzwerkdiagramm O stark in der Umsetzung – raus aus dem Hamsterrad
Dieses Buch begleitet Ihre Klienten durch das Resilienz-Training. Diese lernen, rechtzeitig Symptomen der Erschöpfung auf den Grund zu gehen, Handlungsspielräume zu erkennen und Resilienz gezielt zu trainieren. Sylvia Kéré Wellensiek Fels in der Brandung statt Hamster im Rad Zehn praktische Schritte zu persönlicher Resilienz 2012. 142 Seiten. Broschiert. € 19,95 D ISBN 978-3-407-36511-8 Auch als E-Book erhältlich.
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Ulrike Pilz-Kusch Burnout: Frühsignale erkennen – Kraft gewinnen Das Praxisübungsbuch für Trainer, Berater und Betroffene (8 Focusing-Schlüssel, die wirklich helfen) 2012. 188 Seiten. Gebunden. € 29,95 D ISBN 978-3-407-36510-1 Auch als E-Book erhältlich.
Die Audio-CD enthält einfache und wirkungsvolle Basisübungen zu den acht Focusing-Schlüsseln. Die Übungen helfen Ihnen, wach, positiv und produktiv den Tag zu meistern und abends noch fit zu sein. Sie können sie leicht in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Ulrike Pilz-Kusch 8 Schlüssel gegen Stress und Burnout Focusing-Übungen für mehr Kraft am Arbeitsplatz. 2014. Audio-CD mit 12-seitigem Booklet. Laufzeit 80 Minuten. € 24,95 D ISBN 978-3-407-36563-7
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Claudia Härtl-Kasulke / Otto Kasulke 75 Bildkarten Gesundheit und Achtsamkeit 2015. 75 stabile Karten im Großformat, mit 32-seitigem Booklet in hochwertiger Klappkassette € 49,95 D • ISBN 978-3-407-36580-4
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Claudia Härtl-Kasulke Individuelles Gesundheitsmanagement Der Leitfaden für mehr Achtsamkeit am Arbeitsplatz. Mit über 100 Übungen. 2015. 160 Seiten. Gebunden € 29,95 D • ISBN 978-3-407-36585-9 Auch als E-Book erhältlich.
Das Trainingsbuch zum Personalen Gesundheitsmanagement: Das Zehn-Wochen-Programm »Gesunde Balance« eröffnet unterschiedliche Wege zu mehr Achtsamkeit – für sich selbst, für die Arbeit und auch für Unternehmen. Die Autorin zeigt Schritt für Schritt, wie es gelingt, für kleine Auszeiten zu sorgen, um die eigene Präsenz, Konzentration und Kreativität zu stärken. Sie erhalten: O das Zehn-Wochen-Programm »Gesunde Balance« O Best-Practice-Beispiele O über 100 Übungen zu den Themen: Achtsamkeit, Ernährung, Entspannen, Bewegen O Ideen für Ihr Erfolgstagebuch robe
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Wie führen Sie ein personales Gesundheitsmanagement in Unternehmen ein? Wie aktivieren und sensibilisieren Sie die Mitarbeiter dafür? Das Buch bietet Ihnen: O die notwendigen Basisinformationen O Ideen zum Querdenken O Transferideen sowie Methoden O Lösungen für die individuelle und die organisationale Ebene. Claudia Härtl-Kasulke Personales Gesundheitsmanagement Das Praxisbuch für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Trainer 2014. 384 Seiten. Gebunden. € 39,95 D • ISBN 978-3-407-36556-9 Auch als E-Book erhältlich.
Das Buch liefert praxistaugliche Tools, die Sie in Gesundheitsworkshops einsetzen können – ideal für den Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit über 100 erprobten Übungen für die körperliche, mentale und soziale Gesundheit. Katja Cordts-Sanzenbacher / Kerstin Goldbeck (Hrsg.) Werkzeugkoffer Gesundheit Erfolgreich als Trainer und Coach im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung 2015. 331 Seiten. Gebunden. € 39,95 D • ISBN 978-3-407-36571-2 Auch als E-Book erhältlich.
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Die erste Führungsaufgabe ist kein Zuckerschlecken! rSonde e b ausga
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Mario Neumann. Abenteuer Führung Der Survival Guide für den ersten Führungsjob 2015. 376 Seiten. 42 Abbildungen. Gebunden. € 34,99 D ISBN 978-3-593-50251-9 Auch als E-Book erhältlich.
Junge High Potentials erkennen das schnell. Hier taucht eine unangenehme Überraschung auf, dort lauert eine böse Falle. Wer jetzt keine wildnistaugliche Ausrüstung hat, geht schneller unter, als ihm lieb ist. Mit dem Buch von Mario Neumann tappen Sie nicht in die Führungsfalle. »Abenteuer Führung« ist der perfekte Survival Guide für das Dickicht der Führungsetage. Mit diesem Leitfaden kommen angehende Führungskräfte in sieben Etappen sicher durch die ersten zwei Jahre. Angereichert mit den Erfahrungen namhafter Manager werden Mario Neumanns Tipps, Werkzeuge und Modelle zum unverzichtbaren Begleiter!
Reinhard K. Sprenger die Kernaufgaben der Führung zum ersten Mal definiert – mit bestechender Präzision und auf der Basis einmaligen Erfahrungswissens. Dieses epochale Werk zum Thema Führung ist von zeitloser Gültigkeit. Es zeigt, wie die Kernaufgaben zusammenwirken, und beantwortet somit endgültig die Frage: Was ist und wie geht Führung? Reinhard K. Sprenger. Radikal führen (Sonderausgabe) 2015. 296 Seiten. Kartoniert. € 15,– D ISBN 978-3-593-50449-0 Auch als E-Book erhältlich.
Sebastian Purps-Pardigol hat die Erfolgsstrategien erfolgreicher Unternehmen anhand vieler Firmenbeispiele herausgearbeitet: Sieben Faktoren für zufriedenere, gesündere Mitarbeiter und dadurch mehr wirtschaftliches Wachstum. Dabei verknüpft er neueste Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie mit dem praktischen Wissen aus mehr als 150 tiefgreifenden Interviews. Sebastian Purps-Pardigol. Führen mit Hirn Mitarbeiter begeistern und Unternehmenserfolg steigern 2015. 232 Seiten. Gebunden. € 34,– D ISBN 978-3-593-50339-4 Auch als E-Book erhältlich.
Führungsfallen schnell erkennen und gezielt überwinden – mit diesen Grundlagen der guten Führung gelingt es Ihnen, Ihre Führungsaufgaben kompetent zu meistern: O die eigenen Kompetenzen realistisch einschätzen O mit Macht richtig umgehen O Ressourcen effizient einsetzen O klar kommunizieren Heike M. Cobaugh / Susanne Schwerdtfeger Vorsicht: Führungsfallen! Souverän den Führungsalltag meistern 2014. 216 Seiten. Gebunden. € 32,95 D ISBN 978-3-407-36554-5 Auch als E-Book erhältlich.
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irksame hrung Führu fü wirksameW »Der Faktor Mensch bestimmt den Unternehmenserfolg« und wer im Vertrauen auf das Bauchgefühl neue Mitarbeiter auswählt, oder unter Personalentwicklung nur das jährliche Mitarbeitergespräch versteht, der darf sich nicht wundern, wenn sein Team in eine Abwärtsspirale gerät. Knoblauch zeigt, warum das Personalmanagement in die Unternehmensführung gehört. Jörg Knoblauch Die Personalfalle Schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen 2010. 222 Seiten. Gebunden. € 29,90 D ISBN 978-3-593-39089-5 Auch als E-Book erhältlich.
Gute Unternehmensführung kann man auf zwei Fragen reduzieren: Wie finde ich gute Mitarbeiter? Und: Wie halte ich diese? Mit den richtigen Mitarbeitern beginnt alles. Die Autoren enthüllen mit einem neunstufigen Konzept, wie die richtige Mischung immaterieller und materieller Anreize optimal bei der Mitarbeiterfindung und der Mitarbeiterbindung wirkt. Jörg Knoblauch, Jürgen Kurz Die besten Mitarbeiter finden und halten Die ABC-Strategie nutzen 2013. 234 Seiten. Gebunden. € 34,99 D • ISBN 978-3-593-39829-7 Auch als E-Book erhältlich.
Schreibt ein Unternehmen schlechte Zahlen, heißt es oft, dass das Personal seinen Aufgaben nicht gewachsen sei. Knoblauch demonstriert, warum die Chefs schuld an der Misere sind: Sind schlechte Führungskräfte am Werk, ziehen sie gute Mitarbeiter aufs Mittelmaß hinab. Der Autor zeigt, wie Chefs von Mitarbeitern lernen können und sich ihren Führungsanspruch neu verdienen. Jörg Knoblauch Die Chef-Falle Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen 2013. 212 Seiten. Gebunden. € 29,99 D • ISBN 978-3-593-39941-6 Auch als E-Book erhältlich.
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Uwe Reineck / Mirja Anderl Mythos Change Verändern verändern 2015. 235 Seiten. Gebunden. € 39,95 D • ISBN 978-3-407-36558-3 Auch als E-Book erhältlich.
Viele Change-Prozesse scheitern in Unternehmen. Wie lässt sich das ändern? Die Autoren sind erfahrene Unternehmenskulturschaffende: O Sie legen die Gründe für das Scheitern dar, O zeigen ihr reiches Repertoire an veränderten Veränderungsmethoden und O geben Ausblicke auf zukünftige Organisationsformen. Das Buch bietet Ihnen damit pragmatische Impulse für eine Organisationsentwicklung mit Menschenverstand und Augenmaß.
Uwe Reineck / Ulrich Sambeth / Andreas Winklhofer Handbuch Führungskompetenzen trainieren 2., überarbeitete und erweiterte Auflage 2011 382 Seiten. Gebunden. € 49,95 D • ISBN 978-3-407-36502-6 Auch als E-Book erhältlich.
Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte heute und wie können sie diese Kompetenzen entwickeln? Die Autoren haben ein praxisnahes Buch geschrieben und schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung. Die Themen: O Mitarbeiterführungskompetenz O Unternehmerkompetenz O Beziehungskompetenz O Veränderungskompetenz O Persönlichkeitskompetenz
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Eigeninitiative ist gefragt – das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für den Job. Reinhard K. Sprenger zeigt, was Manager tun können, damit ihre Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, initiativ werden und Kreativität und Leistungsfreude entfalten. Sprenger beschreibt, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräfte sie fördern können.
Wie Motivation wirklich funktioniert
Reinhard K. Sprenger Das Prinzip Selbstverantwortung Wege zur Motivation 2015. 254 Seiten. Gebunden. € 27,– D • ISBN 978-3-593-50265-6 Auch als E-Book erhältlich.
Reinhard K. Sprenger. Mythos Motivation Wege aus einer Sackgasse 2014. 311 Seiten. Gebunden. € 27,– D ISBN 978-3-593-50156-7 Auch als E-Book erhältlich.
Es gibt Bücher, die bringen die Welt in Bewegung. »Mythos Motivation« von Reinhard K. Sprenger ist ein solcher Klassiker. Sprengers These: Alles, was in Unternehmen zur Mitarbeitermotivation praktiziert wird, ist kontraproduktiv! In seinem Bestseller zerlegt er die weitverbreiteten Anreizsysteme in Unternehmen und beleuchtet ihre kontraproduktiven Nebenwirkungen und Folgen: Das Vertrauen in die Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ist wesentlich effektiver als herkömmliche Motivierungskonzepte. Der Autor stellt konkrete Alternativen vor und zeigt, wie man Rahmenbedingungen für individuelle Spielräume und mehr Selbstbestimmung schafft, Leistungsfreude entfesselt und dadurch gute Mitarbeiter hält.
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O Welche Mitarbeiter sollen interner Coach werden? O Welche Qualifikationen werden benötigt? O Welche Auswahlkriterien sind hilfreich? O Was bringt internes Coaching? Interne Coaches – Personaler, Personalentwickler und Führungskräfte – berichten über ihre Erfahrungen, Methoden und den Nutzen von internem Coaching.
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Anna Dollinger / Stephan Limpächer (Hrsg.) Internes Coaching Praxisberichte, Prozesse, Methoden 2015. 446 Seiten. Gebunden. € 39,95 D • ISBN 978-3-407-36542-2 Auch als E-Book erhältlich.
O Was macht eine gute Vision aus? O Wo liegt der Unterschied zur Mission? O Welche Werte sind wichtig? O Wie lassen sich Werte einführen? O Wie sieht eine gelungene Leitbildentwicklung aus? 17 erfahrene Experten veröffentlichen in dem Buch ihre wichtigsten Intrumente und geben Einblick in ihre Praxisberichte. Dagmar Werther (Hrsg.) Vision – Mission – Werte Die Basis der Leitbild- und Strategieentwicklung 2015. 316 Seiten. Gebunden. € 39,95 D • ISBN 978-3-407-36584-2 Auch als E-Book erhältlich.
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»Die Hölle sind die anderen«
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Charlotte Friedli / Cornelia Schinzilarz 75 Bildkarten Konfliktmanagement 2015, 75 stabile Karten im Großformat, mit 32-seitigem Booklet in hochwertiger Klappkassette € 49,95 D • ISBN 978-3-407-36573-6
Diese 75 Bildkarten unterstützen Sie bei einem variantenreichen und spielerischen Konfliktmanagement. Die Motive der Bildkarten sind so ausgewählt, dass sie immer auch auf die vorhandenen Potenziale, Gestaltungsmöglichkeiten und Kompetenzen hinweisen. Das Methoden-Booklet liefert: OH intergründe und Situationen, in denen die Bildkarten einsetzbar sind OÜ bungen, Spiele und Reflexionsfragen zum direkten Einsatz
Wolf Reiser Unter Kollegen 44 Überlebensstrategien fürs Büro 2015.223 Seiten. Broschiert. € 19,95 D ISBN 978-3-407-36601-6 Auch als E-Book erhältlich.
Konflikte mit den lieben Kollegen lauern überall: aufdringliche Spaßmacher, hinterlistige Karrieristen oder gemütliche Zeitgenossen, die eine dringende Anfrage gerne mal ein paar Tage liegen lassen – von den lieben Vorgesetzten ganz zu schweigen… Neben den klassischen Benimmfragen wie Duzen, Dresscode oder Firmenfeiern widmet sich das Buch vor allem den Fallstricken des modernen Büroalltags. Der Autor berichtet über den Umgang mit Perfektionisten, über Prävention von Burnout, Humor und Feedback im Büroalltag, Gefahr und Sinn des Whistleblowing, die Grenzen der Selbstinszenierung, die Macht der Intrige und die Magie der kleinen Gesten.
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Silke Freitag / Jens Richter (Hrsg.) Mediation – das Praxisbuch Denkmodelle, Methoden und Beispiele 2015. 204 Seiten. Gebunden. € 34,95 D ISBN 978-3-407-36604-7 Auch als E-Book erhältlich.
Dieses Praxisbuch beschreibt die grundlegenden Abläufe des Mediationsverfahrens: von den ersten Vorgesprächen bis zum Transfer einer Vereinbarung in den Alltag der Konfliktbeteiligten. Für jede Mediationsphase werden entsprechende Kommunikationsmethoden und die jeweiligen theoretischen Hintergründe erläutert. Der Schwerpunkt liegt auf Mediation in Organisationen, im Gemeinwesen, in Familien und mit Kindern. Mit O juristischem Know-how O »Wege in die Praxis« für angehende Mediatoren
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Miteinander mehr erreichen Neu
Michael Schmitz Teamcoaching 2015. 359 Seiten. Gebunden. € 39,95 • ISBN 978-3-407-36605-4 Auch als E-Book erhältlich.
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Neu Olaf-Axel Burow Team-Flow Gemeinsam wachsen im Kreativen Feld 2015. 220 Seiten. Gebunden. € 24,95 ISBN 978-3-407-36569-9 Auch als E-Book erhältlich.
Kreative Durchbrüche und Spitzenleistungen beruhen so gut wie immer auf Teams, denen es gelungen ist, ihre unterschiedlichen Fähigkeiten auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren. Team-Flow und bisweilen sogar Glück werden erfahrbar, wenn jeder seinen Platz im Kreativen Feld findet. Die vielen Beispiele, Leitfragen und Checklisten im Buch unterstützen Sie dabei. »Ein inspirierendes Buch, das sich wohltuend von Managementratgebern mit Erfolgsgarantie absetzt.« wirtschaft & weiterbildung
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Wie können Sie Teamarbeit effektiver gestalten, ohne die persönliche Entwicklung einzelner Mitglieder zu vernachlässigen? Damit das gelingt, bedarf es O e iner klaren Rollen- und Aufgabenverteilung, O e iner guten Kommunikationskultur und Od er passenden Team-Zusammenstellung Zahlreiche Beispiele veranschaulichen das Konzept des funktionellen Teamcoachings.
Wenn keiner mehr an die Bewältigung eines schwierigen Problems glaubt, können mit Dynamic Facilitation kreative Lösungen gefunden werden. Die Besonderheit dieser erfolgreichen Methode liegt darin, dass sie konsequent nicht steuert, sondern den Beteiligten den notwendigen Raum gibt, um die beste Lösung entstehen zu lassen. Rosa Zubizarreta / Matthias Bonsen (Hrsg.) Dynamic Facilitation Die erfolgreiche Moderationsmethode für schwierige und verfahrene Situationen 2014. 189 Seiten. Gebunden. € 34,95 • ISBN 978-3-407-36559-0 Auch als E-Book erhältlich.
Die Methode »Circle« unterstützt dabei, komplexe Themen angemessen zu bearbeiten und zu guten Lösungen zu kommen. Im »Circle« hören wir gut zu, denken mit hoher Achtsamkeit gemeinsam nach und lernen voneinander. Christine Baldwin / Ann Linnea Circle: Die Kraft des Kreises Gespräche und Meetings inspirierend, schöpferisch und effektiv gestalten Aus dem Englischen von Christel Klink 2014. 281 Seiten. Gebunden. € 39,95 D ISBN 978-3-407-36557-6 Auch als E-Book erhältlich.
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Rhetorik • • Präsentation Körpersprache
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Martin Hartmann 75 Bildkarten für Präsentations-, Vortrags- und Rhetoriktrainings in hochwertiger Klappkassette mit 32-seitigem Booklet. 2015. € 49,95 D ISBN 978-3-407-36566-8
Vorbereitete Vorträge, kurze Präsentationen, Spontanreden, Einzel- oder Gruppenauftritte werden mithilfe der Bildkarten anregend, kurzweilig, aber auch herausfordernd gestaltet. Im Booklet finden Sie konkrete Übungsvorschläge, mit deren Hilfe Ihre Teilnehmer die neuen Techniken und spielerischen Ansätze sofort ausprobieren.
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Martin Hartmann / Rüdiger Funk / Horst Nietmann Präsentieren Präsentationen: zielgerichtet und adressatenorientiert 9., überarbeitete und erweiterte Auflage 2012. 224 Seiten. Gebunden. € 32,95 D ISBN 978-3-407-36513-2 Auch als E-Book erhältlich.
Dieses Buch bietet alles, was Sie für gute Präsentationen brauchen: O Vorbereitung O Aufbau und Durchführung O Medien: vom Flipchart zum PC O Lampenfieber O Mimik und Gestik Neu in der 9. Auflage: O Gruppenpräsentationen O Whiteboards O Checkliste O Umgang mit Fragen und Kritik
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Professionelles Sprechen ist eine Grundvoraussetzung für Erfolg im Beruf. Ob am Telefon, im Meeting, bei einer Präsentation oder Rede: Stets ist die ideale Sprechweise anders. Die zahlreichen Hörbeispiele zeigen, wie man die Stimme ideal einsetzt, um in jeder Situation zu überzeugen. Die kostenlose App zum Buch rundet das Training ab.
Mit Hörbeispielen und App
Monika Hein Sprechen wie der Profi Das interaktive Training für eine gewinnende Stimme 2014. 224 Seiten. Broschiert. € 24,99 D ISBN 978-3-593-39911-9
Roland Bühs zeigt, wie mit wenigen Strichen Zeichnungen entstehen, die gut verständlich sind. Seine Anleitungen laden ein, das Zeichnen sofort selbst auszuprobieren: bei Moderationen, im Projektmanagement und für Seminarplakate. Das Buch kann als Nachschlagewerk genutzt oder als »Spickzettel« verwendet werden, wenn Ideen vonnöten sind. Roland Bühs Zeichnen, Visualisieren, Strukturieren Grafischer Werkzeugkasten für Pinnwand, Flipchart & Co. Mit 298 Beispielzeichnungen 2013. 139 Seiten. Gebunden. € 24,95 D • ISBN 978-3-407-36530-9 Auch als E-Book erhältlich.
Der ideale Leitfaden für das Vorbereiten von Vorträgen oder Präsentationen. Schritt für Schritt werden Sie in Konzeption, Aufbau und Medieneinsatz eingeführt. Hermann Will Mini-Handbuch Vortrag und Präsentation Für Ihren nächsten Auftritt vor Publikum 8., vollständig überarbeitete Auflage 2013. 120 Seiten. Broschiert. € 12,95 D ISBN 978-3-407-85955-6 Auch als E-Book erhältlich.
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Bernd Weidenmann 100 Tipps & Tricks für Pinnwand und Flipchart 5., aktualisierte und erweiterte Auflage 2015. 120 Seiten. Gebunden. € 19,95 ISBN 978-3-407-36568-2 Auch als E-Book erhältlich.
Mit den originellen Ideen und lernpsychologischen Tipps fesseln Sie die Aufmerksamkeit der Teilnehmer: O Know-how: Schrift, Temposkizzen, Freihandzeichnen, Blick steuern, Lernspiele, Medienkombination … O Flipchart: Standardposter, Kombination mit Beamer, Flipchart aktiv … O Pinnwand: Objekte, Schnell-Clustern, Auswerten, Kartenflut eindämmen, Referat, Pinnwanddebatte … O Methoden: Landkarte, Fadentrick, Knüllwolke, Pinnwand-lampe, wandelnde Litfasssäule, Kartenjogging, Ampelfeedback …
Neue auflag Dagmar Puchalla / Georg Winter Sprechsport mit Aussprache-, Ausdauer- und Auftrittstraining 2., aktualisierte und erweiterte Auflage 2015. 270 Seiten. Gebunden. € 34,95 ISBN 978-3-407-36574-3 Auch als E-Book erhältlich.
Trainieren Sie das ausdrucksstarke und raumfüllende Sprechen und lernen Sie, sich wohlklingend, deutlich, bei Bedarf auch schnell und lautstark zu äußern. Denn: Wer gut sprechen kann, hat mehr Erfolg und mehr Freude am öffentlichen Sprechen. Dieses sportive Sprechtraining macht auch noch Spaß, ob allein oder in einer Gruppe: Speziell zusammengestellte Körper-, Atem und Sprechübungen und viele Zungenbrecher-Gedichte laden zum sofortigen Trainieren ein. Mit Anleitung für Sprechsport-Wettbewerbe.
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So holen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen – das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten.
Marcus Buckingham, Donald O. Clifton Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! (Sonderausgabe) Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung 2014. 275 Seiten. Broschiert. € 15,– D ISBN 978-3-593-50154-3
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Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths-Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese »Top Five« im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können – für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.
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Entwaffnen Sie Alphatiere
Martin Hartmann / Rüdiger Funk Kompetent und erfolgreich im Beruf Professionell organisieren, kommunizieren, uftreten und überzeugen 2014. 382 Seiten. Gebunden. € 34,95 D ISBN 978-3-407-36553-8 Auch als E-Book erhältlich.
Die Autoren haben 44 Schlüsselqualifikationen zusammengestellt, die im Berufsleben unerlässlich sind. Die Kompetenzen werden anregend und kurzweilig jeweils auf nur wenigen Seiten vermittelt: Jedes Kapitel schließt mit kommentierten Literatur-, Hör- und Internettipps. Albert Thiele Sag es stärker! Das Trainingsprogramm für den verbalen Schlagabtausch 2012. 250 Seiten. Gebunden. € 24,99 D ISBN 978-3-593-39676-7 Auch als E-Book erhältlich.
Albert Thiele ist einer der erfahrensten und renommiertesten Dialektiktrainer Deutschlands. In diesem Buch bietet er praxiserprobte Werkzeuge, um unfaire Angriffe abzuwehren, die eigene Schlagfertigkeit zu fördern und sich gegen manipulative Spielchen zu schützen. So entwaffnen Sie Alphatiere und Verbalaggressoren aller Art! »Sag es stärker ist ein brillanter Selbstverteidigungskurs gegen rhetorische Keulen. Ganz gleich, ob Sie vom Chef kleingemacht oder von Kollegen angegriffen werden – Thieles kluges Buch zeigt Ihnen, wie Sie sich souverän wehren …« Roter-Reiter.de
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Mit diesem Buch ist der Erfolg im Beruf sicher!
Neue auflag Axel Schlote Treffsicher texten Briefe, Reden und andere Texte lebendig und stilvoll formulieren 3., aktualisierte und neu ausgest. Auflage 2015 159 Seiten. Broschiert. € 19,95 D ISBN 978-3-407-36577-4 Auch als E-Book erhältlich.
»Der ideale Ratgeber für alle, die beruflich besser schreiben wollen oder müssen (weil es der neue Job vorsieht). Die vielen guten Tipps tragen dazu bei, dass Sie auch in der schriftlichen Kommunikation per E-Mail sicherer werden. Schon beim Lesen der ersten Seiten nimmt die Angst vor dem nächsten Schreibjob ab.« Roter-Reiter.de Aus dem Inhalt: O Erste Frage: Wer soll das lesen? O Die zweite Botschaft: Wie Texte ankommen O Keine Zauberei: Schreiben ist Handwerk O Für die Praxis: Einige spezielle Ratschläge O Aus gutem Grund: Argumente für gute Texte
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b Souverän im jo Eine Bewerbung passt wohl kaum in 140 Zeichen. Und mein Facebook-Freundeskreis gibt mir doch keinen Job, oder? Doch, wenn man es richtig anstellt: Mit ein bisschen Um-die-Ecke-Denken steigen in Zeiten des Social Recruiting die Jobchancen deutlich. Aber auch offline ist einiges zu bewegen. Wie das geht, zeigt dieses Buch.
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Ute Blindert Per Netzwerk zum Job Insider zeigen, wie du deine Träume verwirklichen kannst 2015. 205 Seiten. Broschiert. € 17,99 D ISBN 978-3-593-50220-5
Das Harvard-Konzept gilt seit mehr als 25 Jahren als das Standardwerk zum Thema Verhandeln. Ob Konditionsauseinandersetzungen mit Lieferanten, Tarifverhandlungen oder politische Konflikte auf höchster Ebene - für Praktiker sämtlicher Berufsgruppen hat sich das sachbezogene Verhandeln als die wirksamste Methode bewährt.
Tim Clark, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur Business Model You Dein Leben – Deine Karriere – Dein Spiel 2012. 256 Seiten. Broschiert. € 24,99 D • ISBN 978-3-593-39725-2 Auch als E-Book erhältlich.
Sie suchen ein vielversprechendes Erfolgsmodell? Schauen Sie einfach in den Spiegel. Sie brauchen nämlich nur drei Dinge, um die Welt zu verändern: Ihren Kopf, ein Blatt Papier und einen Stift. Sonst nichts? Nur dieses Buch. 328 Menschen aus 43 Ländern haben an der Entstehung dieses Karriere-Guides mitgewirkt. Das Ergebnis: ein wunderbares Buch für alle, die ihr persönliches Erfolgsmodell entwickeln und realisieren wollen. Besonders für Menschen, die sich ihr Leben und ihre Karriere nicht aus der Hand nehmen lassen.
Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton Das Harvard-Konzept Der Klassiker der Verhandlungstechnik 25. überarbeitete und erweiterte Neuauflage 2015. 288 Seiten. Broschiert. € 29,99 D ISBN 978-3-593-50267-0 Auch als E-Book erhältlich.
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Thorsten Reiter, Jahrgang 1989, ist bereits seit seinem 16. Lebensjahr Unternehmer. Nicht mit jedem Projekt hatte er Erfolg, doch gerade vom Scheitern kann man lernen. Was einen Unternehmer ausmacht, was eine Idee braucht damit sie zum tragfähigen Konzept für ein Start-up wird: Alles Wissen für eine erfolgreiche Gründung vermittelt er in seinem Buch. Thorsten Reiter Start Up - Jetzt! Endlich loslegen und es richtig machen 2014. 256 Seiten. Broschiert. € 17,99 D ISBN 978-3-593-50027-0
Catharina Bruns work is not a job Was Arbeit ist, entscheidest du! 2013. 240 Seiten. Broschiert € 19,99 D ISBN 978-3-593-39800-6 Auch als E-Book erhältlich.
Die meiste Zeit unseres Lebens verbringen wir mit Arbeit – da lohnt es sich, hin und wieder die Frage zu stellen: Kann ich mich mit dem, was ich tue, wirklich identifizieren? Grundlage dieses Buchs ist der Wunsch, sich von einem fremdbestimmten »9 to 5«-Konstrukt zu verabschieden und einen eigenen Arbeits- und Lebensstil zu schaffen – jenseits des klassischen Angestelltenverhältnisses. Dies ist daher auch kein klassischer Ratgeber: Es ist vielmehr ein Inspirationsbuch, das Denkanstöße für die eigene Selbstverwirklichung gibt.
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192 Seiten. Gebunden. ISBN 978-3-621-27820-1
176 Seiten. Gebunden. ISBN 978-3-621-28265-9
144 Seiten. Gebunden. ISBN 978-3-621-28105-8
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202 Seiten. Gebunden. ISBN 978-3-621-28217-8
197 Seiten. Gebunden. ISBN 978-3-621-28220-8
256 Seiten. Gebunden. ISBN 978-3-621-28136-2
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