Semana de Prevenção: com grande número de participantes, a Berneck realizou a 28ª SIPAT
Outubro Rosa e Novembro Azul: a importância de se promover a conscientização na empresa
16 A Berneck no centro da revolução tecnológica com o ERP
Prêmio Valor 1000: pela quarta vez a Berneck está entre as melhores Pg. 08 Congresso Nacional Moveleiro de Arapongas: um novo olhar sobre a produção de mobiliário Pg . 12
Em março, a Berneck patrocinou o I Prêmio Movelpar de Design, no polo moveleiro de Arapongas
EEditorial
promovidas na economia pelo novo governo que se instalou no país e mantendo o ritmo da estratégia de crescimento e modernização da Berneck, sempre com a perspectiva de um futuro mais promissor à frente. Duas iniciativas importantes, e que exigem grandes investimentos, estão em ritmo acelerado neste momento: o processo de implantação do Sistema ERP do SAP, que irá gerenciar vários processos de negócios dentro da organização e onde estão incluídos praticamente todos os processos da empresa: da produção ao faturamento, contabilidade, recursos humanos e compras, além das áreas de apoio, num sistema que irá concentrar todas as informações hoje dispersas em apenas um local. E também o projeto da nova fábrica de Lages (SC), com investimento de R$ 900 milhões, utilizando a melhor tecnologia disponível no mundo, com o que alcançaremos um novo patamar produtivo. Em toda a sua história, foram raros os momentos em que a Berneck deixou de apostar no seu trabalho e nos destinos do país. A aposta continua firme e forte.
Boa Leitura e até a próxima!
ACONTECEU!
Agenda
18/01 Maison Object
A mais conceituada feira de decoração e design da França, a Maison Object, foi visitada pela troca da sua costumeira exposição de design residencial pelas mudanças que estão ocorrendo no design do local de trabalho.
IMM Cologne Internationale Möbelmesse
20/01
Rua Dr. Valério Sobânia, 500
Thomaz Coelho - CEP 83707-125 Araucária - PR
Fone: 41 2109-3700
E-mail: marketing@berneck.com.br
Distribuição dirigida - Edição 32
Jun / Jul / Ago 2019 | Ano 18
Coordenação
Marketing Berneck
18/03
A 70a edição do evento foi realizada de 14 a 20 de janeiro no Köln Messe, Colônia - Alemanha. Living Kitchen, Köln Messe, Colônia – Alemanha - Feira realizada em paralelo a IMM. (Confira como foi na página 14)
Movelpar – Feira de Móveis do Estado do Paraná
No polo moveleiro de Arapongas (PR), a Berneck patrocinou o 1o Prêmio de Design Movelpar para a indústria. (Mais na página 16)
26/03 Fimma Brasil
Participamos da 14ª edição da Fimma, Feira Internacional de Máquinas, Matérias-Primas e Acessórios, que aconteceu no Parque de Eventos, em Bento Gonçalves (RS). (Confira como foi na página 06)
Mostras
18/05
Dentre as principais mostras do Brasil, a Berneck participou da Casa Cor PR, Casa Cor RS e Campinas Decor. (Confi ra como foi na página 14)
Opinus é uma publicação dirigida a clientes, fornecedores e colaboradores da Berneck S. A. Painéis e Serrados.
Projeto Gráfico, Diagramação e Jornalismo
Editora Ecocidade
Jornalista Responsável
Norberto Staviski - MTB 641/05/22V-PR
Foto Capa: divulgação Berneck
Impressão: Gráfica Capital Tiragem: 5.000 exemplares
É permitida a reprodução dos textos e dados contidos no informativo, desde que citada a fonte.
SEMANA DE PREVENÇÃO
Engajamento e presença na 28ª SIPAT da Berneck
Realizada na sede da Berneck, em Araucária, nos dias 3 a 7 de dezembro do ano passado, a 28º SIPAT (Semana interna de prevenção de acidentes de trabalho) trouxe diversas atrações ao longo dos seus cinco dias, com grande número de participantes e uma série de atividades que envolveram os colaboradores de uma maneira divertida, interativa e comovente. Aconteceram palestras, teatro, ginástica laboral, rádio temática, jogos, atividades de treinamento, brindes e premiação,
“Realizamos a SIPAT no ginásio da Berneck e tivemos um resultado maravilhoso, com mais de 100 pessoas presentes ao longo da semana
todos buscando manter a cultura da prevenção entre os trabalhadores e promovendo um aumento na sensibilidade para a importância da saúde e segurança ocupacional. “Nesta edição, realizamos a SIPAT no ginásio da Berneck e tivemos um resultado maravilhoso, com mais de 100 pessoas presentes ao longo da semana, isso graças também ao engajamento das gerências que estimularam a participação de todos”, diz Mariane Janz Dummer, Supervisora de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. Dentre os destaques, estavam as diversas palestras que abordaram temáticas como estilo de vida, saúde, atividades de risco, entre outros assuntos, com especial destaque para a apresentação “Valorização da Vida” que emocionou os participantes. “Neste último dia também tivemos o resultado
do concurso ‘Vídeo SIPAT 2018’, uma das novidades dessa edição, que tinha como tema ‘O que te motiva a trabalhar com segurança’. O número de inscritos não foi grande, mas reuniu trabalhos de nível alto, sendo difícil escolher. O vencedor fez uma relação emocionante envolvendo sua família e a importância de se preocupar com segurança”, conta Mariane.
Na foto, a apresentação “Valorização da Vida”, que emocionou os participantes no quinto dia do SIPAT, realizada no ginásio da Berneck em Araucária.
Gestão
RH COM NOVA GESTÃO
Nova Gerente de Recursos
Humanos assume com os desafios do Sistema SAP
A nova responsável pelo Recursos Humanos da Berneck, Marcela Carneiro de Medeiros, curitibana Formada em Administração, com Pós-graduação em Recursos Humanos e MBA na área de Gestão Empresarial, assumiu ofi cialmente o cargo em julho passado. Mas não se trata de uma pessoa estranha à empresa. Depois de ter começado sua carreira na área de RH da empresa da família, uma revenda produtos químicos, ela
Gestão
foi ao mercado com seu próprio negócio e, nos últimos dez anos, atuou como consultora de RH, realizando diversos trabalhos para a Berneck. Desde que começou na área, sempre trabalhou com foco na empresa familiar, até por causa de sua origem.
“O primeiro trabalho que fiz para a Berneck como consultora foi em 2012 e agora aconteceu uma oportunidade para mim num momento certo da minha vida e da empresa, que está passando por muita mudança, com a troca do sistema de gestão para o SAP. Com isso, a análise de processos é muito grande e é preciso estruturar o RH para que ele possa atender esta forma nova de trabalhar”, conta Marcela.
Marcela Carneiro de Medeiros: acompanhando toda a nova estruturação da empresa pela troca de ERP
O RH corporativo, em Araucária, administra 2.647 funcionários e atende as unidades locais e florestais do Paraná e a unidade de Brasnorte
(MT), incluindo a área de pecuária. Em Curitibanos (SC), há um RH estruturado que se reporta a sede, mas que faz todo o fechamento por lá. Na sede, o departamento está dividido em atividades de pessoal (fechamento de folha e cálculo em geral) e atividades de desenvolvimento organizacional das pessoas, recrutamento, seleção e remuneração, orçamento e indicadores.
“Na nova Berneck, o maior desafi o do RH é o desenvolvimento das lideranças para que elas estejam preparadas para este novo momento. A proposta, em primeiro lugar, é a de estruturar uma área de treinamento e desenvolvimento constante. Estamos concluindo um projeto de atividades, cargos e salários e de avaliação de desempenho, além de acompanharmos a estruturação toda da empresa com a introdução do sistema SAP”, explica a Gerente.
PALESTRAS E TREINAMENTOS
No segundo semestre de 2018, o RH promoveu eventos como o workshop para todos os gestores sobre a Reforma Trabalhista com as mudanças trazidas pela nova legislação no banco de horas, controle de horas extras e jornada, férias e mudanças nas formas de rescisão de contrato de trabalho. Na estratégia de implantação do sistema SAP, entre os dias 16 e 17, 18 de outubro foi realizado o seminário “Liderança 360 Graus”, com três turmas participantes, e que envolveu todos os líderes, encarregados de processos e usuários chave da equipe, destacando a necessidade de comunicação com as áreas e os vários níveis de profissionais, o treinamento de pessoal, além das etapas do projeto. Foi realizado também um treinamento específi co
para a equipe da serraria dentro do Grupo Estudo sobre Educação, Metodologia de Pesquisa e Ação (GEEMPA). Foi um evento que durou vários meses, com formatura de duas turmas (Curitibanos e Araucária).
O treinamento introduziu no setor o Projeto Lean, sistema de melhoria contínua criado pela Toyota, focado na redução dos sete tipos de desperdícios (superprodução, tempo de espera, transporte, excesso de processamento, inventário, movimento e defeitos).
Em agosto foi iniciado o STOP - Programa de Treinamento de Segurança por Observação, que usa uma combinação de métodos para proporcionar às pessoas as informações as habilidades e o desejo de trabalhar com mais segurança.
Formatura das equipes de serraria de Araucária (esquerda) e Curitibanos/SC, dentro do GEMPA
O evento sobre a prevenção do câncer de mama, o Outubro Rosa, contou com 81 colaboradoras participantes na Unidade de Araucária e 63 participantes na Unidade de Curitibanos e ajudou na arrecadação de recursos para o Hospital Erasto Gaertner, especializado neste tratamento.
Gestão
OUTUBRO ROSA E NOVEMBRO AZUL
A importância da prevenção
Dois eventos tradicionais e de relevante cunho social foram promovidos pelo Departamento de Recursos Humanos no final de 2018. O primeiro deles, o Outubro Rosa, foi realizado no dia 11/10/2018 nas unidades de Araucária/PR e Curitibanos/SC. Trata-se de uma campanha de conscientização com o objetivo principal de alertar as mulheres e a sociedade sobre a importância da prevenção e diagnóstico precoce do câncer de mama e do câncer de colo do útero. Na unidade de Araucária, o evento contou com uma palestra sobre “Prevenção ao Câncer”, ministrada pela equipe do Hospital Erasto Gaertner, e que foi apresentada para duas turmas, totalizando 81 participantes.
Além disso, foi realizada uma campanha de arrecadação para o Hospital Erasto Gaertner.
Na unidade de Curitibanos, o dia começou com ginástica laboral e logo depois foi realizada uma palestra sobre a “Prevenção e Saúde da Mulher” ministrada pela equipe do Hospital Hélio Anjos Ortiz, com 63 participantes.
Já o segundo evento, o Novembro Azul, foi realizado no dia 14/11 e teve
ênfase no público masculino, abordando a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de próstata. A ocasião foi marcada pela decoração em azul de algumas instalações e uma refeição com cardápio especial para todos os colaboradores da Berneck, tanto na unidade de Araucária/PR quanto Curitibanos/SC, quando também foi entregue aos participantes uma cartilha abordando a necessidade da prevenção deste tipo de câncer.
O evento de Curitibanos contou 63 participantes e com uma equipe do Hospital Anjos Ortiz que ministrou a palestra “ Prevenção e Saúde da Mulher”
FIMMA
BRASIL 2019 News
Berneck participa da Fimma 2019 e consolida Coleção
Origens
Entre 26 e 29 de março passado a Berneck participou da 14ª edição da Fimma Brasil - Feira Internacional de Máquinas, Matérias-Primas e Acessórios para a Indústria Moveleira, no Parque de Eventos do polo moveleiro de Bento Gonçalves (RS), onde um público de 23.657 visitantes e 308 expositores estiveram presentes.
Considerada uma das cinco maiores exposições do mundo no setor, o
News
ATLETAS DO FUTURO
Berneck participa do Programa Atletas do Futuro com o SESI-PR
evento consolidou o ciclo de apresentação do portfólio de painéis de madeira (MDP, MDF e HDF) da empresa, as novas melaminas BP e a madeira serrada de Pinus onde se demonstrou a preocupação com a inovação e o foco nas tendências atuais do morar, as principais características apontadas por profissionais ao conhecer os mais de 60 padrões disponibilizados pela empresa.
A apresentação foi feita num estande inovador e informativo de 297 m2, que também gerou aproximação e relacionamento com o público do evento. “O nosso DNA preserva essas
características e, nos últimos anos, temos investindo muito forte em pesquisa, tecnologia e expansão das nossas atividades. Somados à qualidade da nossa matéria-prima, elas tem propiciado parcerias duradouras no mercado”, diz Graça Berneck Gnoatto, Diretora Comercial e de Marketing.
Na busca pela multiplicação de valores como ética, autoestima e superação, além de uma maior interação com a comunidade, desde 2016 a Berneck participa do programa Atleta do Futuro, numa parceria com o SESI-PR. O projeto estimula a prática esportiva e cidadania de crianças e adolescentes entre 6 e 17 anos, instalado no Centro de Esporte e Lazer Bernardo Von Muller Berneck, junto a sede da empresa em Araucária. São cerca de 100 crianças participantes, entre meninos e meninas, que utilizam as instalações da associação para o aprendizado e prática do futebol sem custo, traba-
Em todo o país, o Atleta do Futuro já atendeu aproximadamente
198 mil crianças e jovens desde 2008
Desde 2016 a Berneck participa junto com o SESI-PR do projeto “Atletas do Futuro”, que estimula a prática esportiva e cidadania em jovens de 6 à 17 anos.
lhando sua educação no sentido mais amplo. O programa Atleta do Futuro repassa orientações em temas como saúde, trabalho, consumo consciente, meio ambiente e pluralidade cultural, dentre outros, promovendo a qualidade de vida, integração e socialização por intermédio de jogos e brincadeiras lúdicas para crianças entre 6 e 8 anos. A partir dos 8 anos, são iniciadas as práticas desportivas e entre 11 e 17 anos os alunos se dedicam a modalidade esportiva com treinos específi cos. Em todo o país, o Atleta do Futuro já atendeu aproximadamente 198 mil crianças e jovens desde 2008, em parceria com 230 empresas industriais, estimulando a formação esportiva de futuros atletas.
Foto:
Arquivo Berneck
A Fimma Brasil 2019 é considerada uma das cinco maiores exposições do mundo no setor
GENTE
MISSÃO CUMPRIDA
Depois de 30 anos cuidando de pecuária, Leôncio Escobar construiu uma bela história na Berneck
Nos anos de 1980, quando o avião da Berneck fazia manobras de aterrisagem ou decolagem na pista da Fazenda Beira Rio no Mato Grosso, não havia como não notar a perfeita organização de uma propriedade vizinha. Ao ponto do presidente, Gilson Mueller Berneck comentar que, se um dia tivesse de contratar alguém para cuidar da sua área de pecuária na região, o escolhido seria o responsável por aquele trabalho bem feito.
A conversa chegou aos ouvidos de Leôncio Escobar, um paranaense de Paranacity que estava no Mato Grosso, e era o administrador contratado pela família dona das terras que chamaram a atenção do presidente da Berneck. Como não andava satisfeito com a remuneração, Leôncio arranjou uma conversa com Sr. Gilson e foi contratado na hora, substituindo um capataz que havia se demitido. Corria o ano de 1988 e, quando ele entrou, havia 1 mil alqueires abertos e tudo por fazer: abrir estradas, combater a malária e até um conselho para andar armado, algo que ele nunca gostou. Ficou na Beira Rio até 1999, deixando-a com 4,4 mil alqueires, quando foi transferido como administrador para a São Bernardo,
em Brasnorte, com 16 mil alqueires, que chegou a ter 35 mil cabeças de gado alojadas.
De lá para cá se passaram 30 anos, o setor de pecuária cresceu e o país se tornou o maior exportador mundial de carne bovina. Na Berneck, hoje, o rebanho supera 75 mil cabeças. E esse desenvolvimento muito se deve ao trabalho de Leôncio de coordenar novas áreas de pastagens, cuidar do rebanho, vacinar, fazer inseminação, cruzamentos, implantar pastos, dividir as áreas e selecionar a mão de obra qualifi cada - a maioria dos administradores das fazendas da Berneck foi por ele indicada. Além disso, sempre que a empresa desejava adquirir alguma propriedade era ele o enviado na frente para verificar o negócio.
“Andar a cavalo é um exercício que mantém a gente sempre em forma e ainda pratico nas provas de soltar um laço de oito metros”
Em novembro de 2018 Leôncio Escobar, já aposentado, deixou a Berneck aos 75 anos, com a melhor sensação de missão cumprida. E ainda em pleno vigor físico: “Andar a cavalo é um exercício que mantém a gente sempre em forma e ainda participo nas provas de soltar um laço de oito metros. Ninguém diz que tenho essa idade”, conta ele. “Mas, depois de 30 anos, chegou a hora de me preocupar com coisas minhas que andavam meio abandonadas”, revela. Ele se refere ao resultado do trabalho de toda uma vida e do seu talento na lida com o gado e organização de fazendas. A partir de uma pequena propriedade que herdou, ele foi comprando áreas e hoje
toca uma fazenda com mil cabeças de gado Nelore e Aberdeen. É um bem-conhecido fornecedor de bezerros para engorda e revenda para frigoríficos. “Os preços da arroba na região são baixos e é melhor vender bezerro a R$ 1.300,00, do que gado terminado (adulto)”, conta. Nas instalações da Berneck na São Bernardo ele deixou uma sala cheia de troféus de torneios de futebol. Antes de ir para o Mato Grosso, Escobar ficou 21 anos na Cia Melhoramentos do Norte do Paraná, sempre como capataz. Lida com gado desde os 12 anos e está casado há 46 anos com Dona Luzia. Tem dois filhos: Ricardo que foi capataz na Berneck por 21 anos e é professor de doma em Juína (MS)e Jéssica, adotada,que lhe deu uma neta. Mora em Água da Prata, um distrito entre Brasnorte e Juína, numa chácara de 2,5 alqueires e mantém a fazenda em Juína, adquirida em 2003. “Fiz um pezinho de meia e agora vou viajar um pouco, descansar e cuidar do que é meu e da netinha Isadora que mora com a gente. O que tinha de fazer já fiz”, finaliza.
Arquivo de família
Na foto, Leôncio Escobar, com a esposa Luzia, a sogra, Dona Lurdes e o filho Ricardo. Mais tempo para a família e para seus negócios com a venda de bezerros para engorda.
Leôncio Escobar, com a esposa. Fotos:
Vencedor pela QUARTA VEZ
News
O Prêmio Valor 1000, do jornal Valor Econômico, coloca a Berneck como a melhor empresa do setor pela quarta vez
Pela quarta vez na sua história, sendo a terceira consecutiva, a Berneck foi escolhida em 2018 como a melhor empresa do Brasil no segmento de Material de Construção e Decoração, no prêmio Valor 1000, promovido pelo jornal Valor Econômico há 18 anos. A premiação, que
acompanha a edição de um anuário com as mil maiores empresas do país, é uma espécie de radiografi a do setor empresarial no Brasil que avalia o desempenho de organizações em 25 setores da economia, através de indicadores contábeis e fi nanceiros como Receita Líquida, Margem Ebitda, Rentabilidade, Margem da Atividade, Liquidez Corrente, Giro do Ativo, Cobertura de Juros e Crescimento Sustentável. Essa análise global leva a uma pontuação final de cada um dos avaliados, sendo que a Berneck atingiu 64,5 pontos contra os 62 pontos da segunda colocada. Esse reconhecimento, com o primeiro lugar, foi também obtido
esquerda para
pela Berneck em 2009, 2016, 2017 e agora em 2018, numa trajetória de crescimento sólido e visão de longo prazo.
Na entrevista que concedeu para a publicação do anuário, O Diretor-Presidente Gilson Mueller Berneck destacou a retomada do projeto de construção da nova unidade de Lages (SC) mesmo num momento em que o país atravessa difi culdades. Segundo ele, a nova fábrica poderá produzir 30% a mais com a mesma estrutura das atuais e um menor número de funcionários graças a tecnologias mais modernas, entre outras inovações, para a fabricação de 90 mil metros cúbicos mensais
Da
a direita, Daniel Berneck, Graça Berneck Gnoatto e Fernando Gnoatto, que representaram a empresa na entrega da premiação.
de produtos como painéis de MDF e Serrados. A entrada em operação deverá ser no fi nal de 2020, com investimentos de R$ 900 milhões. Depois de crescer 20% em 2017 e 10% em 2018, mesmo num período de crise, o Diretor-Presidente estimou que em 2019 a Berneck continuará na sua trajetória evolutiva, com crescimento de pelo menos 6%. Vale lembrar que, com, sua estratégia de crescimento, a Berneck avançou da 395a posição em 2016 para a 377a no ano seguinte, entre as 1.000 maiores empresas brasileiras avaliados pelo Valor. Daniel Berneck, Diretor Industrial Painéis, Graça Berneck Gnoatto, Diretora Comercial e Marketing, e Fernando Gnoatto, Diretor de Negócios Serrados e Mercado Externo, representaram a companhia na entrega da premiação realizada em São Paulo (SP)
CLASSIFICAÇÃO FINAL
Pontuação obtida pelas empresas nos oito critérios
Média das 10
Primeiras – 39,8
e que contou com a presença do então Ministro da Fazenda, Eduardo Guardia, e o comparecimento de aproximadamente 700 empresários de todo o país. Para Graça Berneck Gnoatto, “o Valor 1000 veio num momento desafi ador, tanto pelos aspectos político-econômicos do país como pelas mudanças culturais no consumo e na forma das pessoas morarem nas grandes cidades. Ele demonstra que estamos enfrentando estes cenários da maneira mais objetiva”, disse. Para a Diretora Comercial e de Marketing a estratégia estruturada há muito tempo de manter permanentemente a atenção da empresa também para o mercado externo vem dando bons resultados nos últimos anos. “Mesmo quando as coisas iam muito bem no nosso mercado interno nós nunca deixamos de lado os clientes internacionais e mantivemos nossas equipes de comércio exterior bastante ativas. Estamos colhendo os resultados disso nestes últimos anos
1 – Berneck - 64,5
2 – Grupo Embramaco - 62,0
3 – Duratex – 50,0
4 – Nadir Figueiredo - 46,5
5 – Portobello – 38,0
6 – Cimento Itambé – 34,5
7 – Votorantin Cimentos – 28,0
8 – Eliane – 27,0
9 – Móveis Itatiaia – 25,0
10 – Saint-Gobain – 22,5
Fonte: Valor 1000
porque a cotação do dólar e o bom relacionamento com o mercado internacional estão favoráveis aos nossos produtos. Em 2015 as exportações respondiam por 25% do faturamento da Berneck e atualmente representam 38,5%, sendo 24,5% em madeira Serrada”, informa.
Radiografia empresarial
A premiação avalia o desempenho das empresas em 25 setores da economia através de diversos indicadores
Nos meios empresariais o Anuário é considerado um dos mais completos sobre informações de empresas que atuam no Brasil. Os levantamentos são realizados e analisados pela Fundação Getúlio Vargas e pela Serasa Experian. Além dos 25 principais setores da economia brasileira, com as mil maiores empresas do país, o Valor 1000 traz as 50 maiores por região, os 100 maiores bancos e as 250 maiores holdings.
ENTRE AS MAIORES
EMPRESAS
Pela quarta vez, sendo a terceira consecutiva (2009, 2016, 2017, 2018), a Berneck foi escolhida como a melhor empresa do país no segmento de Material de Construção e Decoração no prêmio Valor 1000, organizado pelo jornal Valor Econômico, em sua 18ª edição. A premiação avalia, por meio de indicadores exclusivos e categorias de atuação, as mil maiores companhias do mercado.
Projeto KOMPASS
O projeto Kompass SAP S/4 HANA, versão 1809, envolve hoje 40 consultores externos e mais 120 funcionários da Berneck
Com o ERP do SAP a Berneck está no centro da revolução tecnológica
A data já está marcada. No dia 23 de dezembro deste ano, a Berneck irá desativar seus atuais sistemas de gestão empresarial e ingressar no centro da revolução tecnológica mundial com a entrada em operação (go live) do seu sistema SAP, prevista para o dia 2 de janeiro, num projeto batizado com o nome de Kompass (em alemão, bússola).
É uma mudança signifi cativa na sua cultura empresarial. Com o SAP, a empresa passa a adotar um sistema de gestão por processos, trocando o sistema tradicionalmente adotado de gerenciamento por departamentos, seções e setores.
O SAP é o sistema de gestão mais avançado que existe atualmente, utilizado por mais de 67 mil grandes empresas de todo o mundo, responsáveis por 73% do Produto Interno Bruto do planeta. No Brasil, a empresa possui 3.700 clientes que conseguem unir a gestão de negócios e a tecnologia da informação
para otimizar os seus resultados, melhorando os processos de negócio através da interação entre as várias atividades que são realizadas pelos diversos departamentos.
“Com esta interação os ganhos potenciais são imensos. Há a comunicação entre todos os setores, desde a administração, financeiro, RH, logística e produção, o que melhora a qualidade das informações. E quando todos os dados estão dentro de um único sistema, erros são mais difíceis de acontecer e o gerenciamento e análise de todas as informações ficam mais rápidos”, diz Roberto Ruggeri, Gerente de TI, e encarregado de comandar a equipe formada por cerca de 40 consultores experientes em todas as áreas de negócios e mais
Mais de 67 mil empresas responsáveis por 73% do PIB mundial usam o sistema SAP de gestão
a equipe de 120 funcionários da Berneck que estão trabalhando no Projeto Kompass. Ruggeri já participou deste tipo de projeto em três empresas de grande porte. “Pode-se dizer que, ao consolidar todas as suas informações, uma empresa pode tomar uma decisão estratégica que levaria semanas ou meses em apenas uma questão de horas”, argumenta. Na implantação do sistema, o key user (usuário chave) é um dos personagens mais importantes porque participa do projeto desde o início até o go live (início de operações) e da fase de estabilização e sustentação. Por isso, a escolha de nomes com experiência nos processos de organização é fundamental. Hélio Henrique Cardoso, há mais de 14 anos
Capa
na Berneck e responsável pelo setor de PCP – Planejamento e Controle de Produção, é um dos key users escolhidos. “Estamos promovendo uma mudança significativa nos processos da empresa com a troca para um sistema num formato todo integrado. É um trabalho imenso porque enquanto fazemos isso temos de continuar tocando a rotina atual da Berneck. Então 50% do nosso tempo é para o SAP e 50% para que os negócios continuem fl uindo”, explica ele. No seu setor, além dele, há mais dois key users: um na unidade de Curitibanos e outro na fábrica de Araucária.
A decisão de optar pela implantação de um sistema ERP - Enterprise Resource Planning, ou Planejamento dos Recursos da Empresa, o que representa atividades gerenciadas por
um software que ajuda na gestão de processos, um Sistema de Gestão Empresarial foi tomada por sua diretoria em setembro de 2017, quando a empresa resolveu investir no ERP da empresa alemã SAP, fundada em 1972 por ex-funcionários da IBM e que está há 23 anos no país. Na experiência das empresas que adotaram o sistema, as melhoras na governança são tão relevantes que passam a ser fundamentais até para a condução do processo de sucessão empresarial, como está em curso na Berneck atualmente. “Quando você adota um sistema de gestão por processos, mudanças no comando do negócio não afetam a operação da empresa”, comenta Roberto Ruggeri.
O resultado é que os gerentes e coordenadores podem tomar deci-
sões mais eficazes e no tempo certo, seja para solucionar problemas ou criar um novo projeto. Dessa forma, o sistema é transformador e reduz as incertezas do LeadTime (tempo de espera entre o início e a conclusão de uma tarefa), tornando-se uma excelente ferramenta para diminuir a carga de trabalho e melhorar o controle das operações. “O sistema SAP melhora integralmente a companhia em termos de processos e governança, fl uxo de informações, desempenho operacional, compliance e geralmente permite um crescimento de até 30% no negócio”, explica Ruggeri. Segundo ele, o trabalho de implantação da tecnologia da SAP está 35% concluído e com o seu cronograma em dia para o lançamento que será dia dois de janeiro, com blackout (encerramento) do sistema atual no dia 23 de dezembro, às 11 da noite. “Foram mapeados 159 processos dentro da empresa e até julho estaremos fazendo a readequação e ajustes nestes processos, preparando toda a carga de dados e as interfaces com os sistemas satélites e Gaps, que são sistema inerentes a empresa e não existem na SAP, como por exemplo a certificação fl orestal FSC”, informa o Gerente de TI. “Em julho, a equipe começa a testar a empresa dentro da tecnologia SAP para ver como toda a Berneck se comporta. Vamos fazer pelo menos três grandes testes até o final do ano”, conclui.
Foto: Arquivo Berneck
Foto: Arquivo Berneck
Pelo cronograma, a partir de julho começam os testes da tecnologia SAP abrangendo todos os departamentos da Berneck.
O Congresso Nacional Moveleiro, promovido pela FIEP, recebeu aproximadamente 5 mil visitantes ligados à cadeia moveleira, dos quais cerca de 700 eram lojistas de todo o país.
Nacional Moveleiro News
Congresso
Congresso Nacional Moveleiro atenta para um “novo olhar” sobre a vida moderna e a produção do mobiliário
As características do estilo de vida das pessoas e da própria sociedade moderna estão propondo mudanças na produção de mobiliário, principalmente porque as habitações estão cada vez menores como tendência urbana. É preciso um novo olhar, portanto, sobre o morar e seus impactos sobre a produção de móveis e projetos de interiores. Foi com esta mensagem que a Berneck participou em agosto da 9ª edição do Congresso Nacional Moveleiro, promovido pela Federação das
Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), e encerrado no dia 17 daquele mês. Com as edições anteriores realizadas em Curitiba, foi a primeira vez que o evento foi realizado em Arapongas, norte do Paraná, um dos maiores polos produtores de móveis do país. Uma pesquisa recente realizada em São Paulo revelou, por exemplo, que quase a metade dos lançamentos de imóveis estava na faixa dos 40 metros quadrados, e que esta é uma tendência da modernidade.
O tema central do evento foi “Virtual + Real”: uma busca pela convergência entre as possibilidades de negócios fomentadas pela tecnologia digital e o setor moveleiro em sua atuação no ambiente online, produção industrial e varejo físico. Este tema do evento, com quase 1,5 mil inscritos, teve como público-alvo toda a cadeia moveleira, sobretudo industriais, varejistas, arquitetos, designers, profi ssionais de marketing e vendas, bem como estudantes. A programação contou com uma multiplicidade de palestras, painéis, workshops e ofi cinas com foco em inovação e aumento da competitividade das empresas no cenário conectado do século XXI.
“É preciso que os interiores e os móveis atendam o conceito de polivalência ou multifunção”
Compareceram mais de 5 mil visitantes ligados diretamente à cadeia moveleira, dos quais aproximadamente 700 eram lojistas, que assistiram 30 horas de apresentações sobre várias temáticas do setor distribuídas em painéis, palestras e workshops. “É preciso que os interiores e os móveis atendam o conceito de polivalência ou multifunção. Ou seja: é necessário que eles tenham mais de uma função e possam ajudar na otimização dos espaços”, afirmou Graça Berneck Gnoatto, Diretora Comercial e Marketing da Berneck. Ela participou do Painel Design para diretores e gestores de empresas da área comercial, marketing e TI e designers onde se discutiu o “Design e Mobiliário Multipropósito”.
Também participaram do congresso Glaucia Binda, designer e palestrante; Diogo de Hercule, Gerente de Inovação e Desenvolvimento do Grupo Munhoz Caetano; e Katalin Stammer, moderadora e Diretora da Escola Curitibana de Design. Para Diogo de Hercule, “as características do mobiliário moderno propõem mudanças que atendam o conceito de multifunção para que cada vez mais ocorra a otimização dos espaços”, ressaltou.
Foto: Arquivo Berneck
CLIENTE
HB Móveis
Uma parceria sempre presente
Depois de quase 20 anos trabalhando em uma empresa do setor moveleiro, Laércio Bortolotti optou pelo caminho que poucos tem coragem de seguir, mas necessário para se tornar um empreendedor de sucesso: saiu do emprego e abriu negócio próprio, aproveitando a experiência adquirida para continuar no mesmo ramo que já atuava, só que agora como proprietário. Foi em 2000 que Laércio fundou a HB móveis (o nome é uma homenagem aos seus dois fi lhos, Henrique e Heitor Bortolotti), primeiramente localizada na cidade de Prado Ferreira, pequeno município com menos de 4 mil habitantes no norte do Paraná, mas que logo deixaria de ser o endereço da empresa, com a mudança para Apucarana, em 2004. “Naquela época, comecei com 16 funcionários e produzíamos cerca de 200 racks por mês, ainda no início de atividades. Hoje nossa produção gira em torno de 1.100 a 1.500 racks por dia”, conta Laércio, que viu seu negócio prosperar rapidamente em poucos anos. Nesse meio tempo, seu irmão Luiz entrou como sócio, atuando na área comercial, enquanto os dois fi lhos do fundador também ingressaram na empresa, um deles no e-commerce e o outro cuidando da transportadora. Em 2007 ocorreu uma terceira e última mudança, agora com o estabelecimento da fábrica em Arapongas, onde foi construída a
sede defi nitiva da empresa, em uma área aproximada de 25 mil m2, com cerca de 10 mil m2 de área coberta. Hoje a HB Móveis atua principalmente na produção de Racks, Painéis e Complementos para Sala de Estar, com cerca de 50 representantes em todo o território nacional, e exportando para mais de 25 países, principalmente da América latina. Dentre alguns dos projetos da empresa, Laércio conta que em 2018 a prioridade foi o investimento em maquinário, e que agora o foco está no lançamento dos novos produtos, visando a participação de feiras do setor, bem como a expansão da estrutura física com a construção de um novo Centro de Distribuição
Início da parceria - 2000
Àrea de atuação - setor moveleiro
Sede da empresa - Arapongas/PR
“Desde que abrimos a empresa, não ficamos nem um mês sem comprar com a Berneck”
na fábrica. Sobre a parceria com a Berneck, Laércio diz que no início da empresa as compras eram de “dois pallets por mês”, o que representava 80 chapas de MDP. “Sendo que hoje as compras giram em torno de 12 à 15 carretas mensais”, diz ele, que inclusive já comprava produtos Berneck desde quando trabalhava na outra empresa, há quase vinte anos atrás. “Desde quando abrimos a empresa, não fi camos nem um mês sem comprar produtos da Berneck”, conclui.
Na foto, o empresário Laércio Bortolotti, fundador da HB móveis na frente da fábrica matriz em Arapongas, no Norte Pioneiro do Paraná.
Foto: HB Móveis
Foto: HB Móveis
RESUMO DECORAÇÃO 2019
Neste início de ano, a Berneck esteve presente nos mais importantes eventos da indústria do mobiliário no país e no mundo
A Berneck esteve presente numa das maiores feiras do mundo do design de interiores e um dos eventos que mais aponta para onde vai a indústria: a IMM Cologne, junto a sua mostra paralela, Living Kitchen, que é uma das vitrines do que se faz para cozinhas. Ambas foram realizadas de 14 à 20 de janeiro, em Colônia, na Alemanha, com 200 expositores de 145 países, recebendo 150 mil visitantes.
A Berneck também expôs na 14ª edição da Fimma Brasil, Feira Internacional de Máquinas, Matérias-Primas e Acessórios para a Indústria Moveleira, entre 26 e 29 de março, que aconteceu no Parque de Eventos do polo moveleiro de Bento Gonçalves (RS). O evento reuniu 380 expositores e registrou mais de 23 mil visitantes formado por um público profissional.
Mostras de lançamentos com padrões Berneck
No primeiro semestre de 2019, pelo trabalho de arquitetos e decoradores, a Berneck esteve presente em várias mostras de decoração pelo Brasil, expondo seus padrões de forma criativa e sempre levando sofisticação e requinte para os ambientes. Na Mostra Artefacto Curitiba 2019, foram utilizados painéis ripados, com padrão Carvalho Treviso, e na Artefacto de Brasília, os painéis de MDF Carvalho Nice. Na 24 a Campinas Decor 2019 (26 de abril a 16 de junho), considerada a maior mostra do interior paulista, foram utilizados 11 padrões da empresa em quatro ambientes como um Espaço Gourmet, um Coktail Bar, o Loft 50 e o ambiente de uma Casa de Veraneio. A 26 a edição da Casa Cor PR 2019, realizada
de 18 de maio a 27 de julho, contou com nada menos que 15 ambientes que exploraram os painéis de madeira Berneck no Escritório, Copa, Suíte do Menino, Casa Maldivas, Livraria, Studio 33, Brinquedoteca, Toilette, Sala de Imprensa, Bar do Vinho, Suíte de Hóspedes, Quarto Jardim, Loft do Piloto e Loft on Life e Coworking.
Na Glass House Design, em Novo Hamburgo (RS) de 1o a 16 de junho a Berneck esteve presente em dois ambientes: Sala de Cinema, com Chumbo, Ceramik e Louro Freijó; Dormitório do Menino, com as melaminas BP Chumbo e Faia.
Fimma Brasil
IMM Cologne
Revenda
CLIENTE EM FOCO
Gasômetro Madeiras
“É muito fácil conversar com a Berneck”
A Gasômetro Madeiras foi fundada em sete de julho de 1982, em São José dos Campos (SP), pelo empreendedor Elcio Ramuth, a partir da sua atuação como madeireiro na Rua do Gasômetro, uma região famosa por concentrar empresas especializadas em marcenaria e produtos para madeira na capital paulista. Com esse trabalho na região, fez diversas amizades e adquiriu muito conhecimento na área, a ponto de se tornar um profundo conhecedor da madeira como matéria-prima. Com isso, vislumbrou a possibilidade de repetir a fórmula do sucesso da Rua do Gasômetro em outro lugar, atendendo toda a nova região de forma concentrada, em uma grande loja especializada, que teve início a partir de um pequeno comércio. Elcio Ramuth, no entanto, não pôde participar mais ativamente do crescimento do negócio que idealizou. Seus dois filhos, Samy Shimon Ramuth e Felício Ramuth, com 20 e 17 anos de idade, vieram ajudá-lo e assumiram a empresa dando-lhe raro vigor. Hoje a Gasômetro possui 310 colaboradores, alcançando o sonho inicial do seu fundador. São suas seis lojas que comercializam mais de 7 mil itens localizadas em São José dos Campos (SP), Pouso Alegre (MG), Uberlândia (MG), São José do Rio Preto (SP), Guarulhos
(SP) e mais uma unidade na capital paulista: a de Aricanduva. “Nós temos dado uma atenção especial às vendas do e-commerce e a nossa loja virtual já mantém um faturamento semelhante ao de uma loja normal. Estamos investindo muito na Gasômetro do Século XXI”, conta o Presidente, Samy Shimon Ramuth. O relacionamento com a Berneck começou ainda nos anos 80 quando a unidade de São José dos Campos sentiu necessidade de fornecer a seus clientes, a maioria pequenos fabricantes de móveis, um compensado de qualidade superior, escolhendo a Berneck como o seu principal fornecedor. Anos mais tar-
Início da parceria - 1982 Área de atuação - Madeiras, máquinas e ferramentas para marcenaria
Sede da empresa - São José dos Campos / SP
“Desde aquela época sentimos uma identificação muito clara porque também somos uma empresa familiar com gestão enxuta”
de Samy visitou a sede da empresa em Araucária para conhecer o início da produção de MDF. “Desde aquela época sentimos uma identificação muito clara com a Berneck porque também somos uma empresa familiar com gestão enxuta, que valoriza cada recurso que entra no negócio e evita desperdícios, crescendo com capital próprio”, relata ele. “Este crescimento sólido da Berneck é um modelo para nós”, complementa.
Na foto, Samy Shimon Ramuth: “o relacionamento da Gasômetro Madeiras com a Berneck começou nos anos 80, logo no início do negócio, quando a empresa sentiu necessidade de fornecer um compensado de qualidade”.
Inovação
PRÊMIO DE DESIGN PARA A INDÚSTRIA
Berneck patrocina primeiro Prêmio de Design para a Indústria na Movelpar
Procurando desenvolver a criatividade e o design na indústria nacional de móveis, a Berneck patrocinou o Io Prêmio Movelpar de Design, realizado pela Movelpar (Feira de Móveis do Estado do Paraná), evento do polo moveleiro de Arapongas (PR), que aconteceu entre 18 e 21 de março passado. A feira teve um público de 30 mil visitantes e promoveu 600 rodadas de negócios, com a participação de lojistas de 26 estados e importadores de 20 países.
Florestal
PROGRAMA DE MAXIMIZAÇÃO
Fomento Florestal da Berneck agrega 760 produtores rurais em 6 mil hectares
“A Berneck acredita que é possível mudar a percepção de produtos por intermédio de boas soluções e que o design pode ser democrático, e não um artigo de luxo, combinando forma, função, qualidade, sustentabilidade e preço”, explicou Graça Berneck Gnoatto, Diretora Comercial e de Marketing. Arapongas é um dos parques industriais que mais consome painéis de madeira no país e a iniciativa desse evento teve também apoio da Abimóvel (Associação Brasileira das Indústrias do Mobiliário), Apex Brasil (Agência de Promoção da Exportação do Brasil) e do CDB (Centro Brasil Design).
Os troféus foram desenvolvidos com design exclusivo que leva a madeira como matéria-prima
A competição contou com 33 produtos da indústria moveleira, pré-classificados para a fase final de julgamento, sendo 23 na categoria Médias e Grandes Empresas e 10 na categoria Sebrae/APL de Móveis. O Prêmio recebeu a curadoria da jornalista Mônica Barbosa, e do apresentador Marcos Batista. Entre as empresas que mais venceram, a maioria de Arapongas, sobressaíram as companhias Poquema e Caemmun. Segundo Mônica Barbosa, “todos pensaram em atender uma necessidade do ‘morar’, com mobiliário para espaços menores. Também houve uma atenção especial à possibilidade de fazer com que os móveis pudessem ser utilizados em diversas tarefas do dia a dia”, destacou.
A Berneck implantou, com sucesso, há cerca de 12 anos, o seu programa de Fomento Florestal agregando hoje 760 produtores, fornecendo tecnologia florestal, inserindo-os numa cadeia globalizada e promovendo desenvolvimento regional no PR e SC. Pelas características da estrutura fundiária do Paraná e de Santa Catarina, com 90% das propriedades rurais com menos de 100 hectares, um programa que alcance nestes produtores e atenda às necessidades da indústria da madeira é estratégico. No total, o da Berneck abrange 6 mil hectares e é responsável por 6% do abastecimento de toras de Pinus da empresa, que fornece aos produtores a orientação necessária para a atividade, o suprimento de mudas, apoio no manejo florestal e até na comercialização da madeira. O programa, no entanto, ainda encontra algumas barreiras: o alto custo de obtenção da certificação de sustentabilidade da Forest Stewardship Council(FSC) com seus 10 princípios e 56 critérios. “Temos observado que os produtores simplesmente desistem de diversifi car sua propriedade por não possuir a FSC e, os que produzem, passam a vender toras para empresas que não solicitam a certifi cação”, explica Graça Berneck Gnoatto, Diretora Comercial e de Marketing. Segundo ela, são exigidas pela certifi cadora mais de 25 certidões e documentos e pequenos produtores não tem condições de arcar com os custos de contratação de uma assessoria que resolva isso.
Aparador Caju, projeto desenvolvido pela arquiteta Louisa Savignon, juntamente com alunos do Contemporar, (Universidade Estadual de Londrina) e executado pela Carppem Móveis. 1º Lugar CATEGORIA SEBRAE/APL.
