salud ocupacional

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CUESTIONARIO DE SALUD OCUPACIONAL El presente cuestionario es un método utilizado para mi trabajo final de Grado. Es de cumplimiento voluntario, de carácter anónimo y se ruega contestar con sinceridad. Gracias por vuestra colaboración.

ADVERTENCIA: -

Rellenar las casillas del cuestionario con un aspa, en caso de equivocación tachar el aspa y volver a poner la cruz en la casilla correspondiente.

-

Sólo hay que poner una cruz en cada ítem (sólo una respuesta).

-

En el cuestionario hay preguntas que se relacionan entre sí. Si a la primera pregunta contestáis que NO, podéis dejar en blanco la casilla de las sucesivas preguntas relacionadas. Ejemplo: ¿Realizas actividad física? Y tu respuesta es NO ya no puedes contestar a la siguiente pregunta que es ¿con qué frecuencia realizas la actividad deportiva?

DATOS SOCIODEMOGRÁFICOS 1

Genero:

Hombre

2

Edad

3

Peso

4

Altura

5

Antecedentes personales traumatológicos: Espondilosis/ espondilolistesis/ sdre. facetario

Dolor lumbar inespecífico 6

Hernia discal/ discopatías/ aplastamiento vertebral

Mujer

Deformaciones congénitas MMII/escoliosis/cifosis juvenil

Artrosis/ osteoporosis

Otros

Ninguno

Antecedentes personales quirúrgicos: Cirugía de espalda

Si

No

7

Hijos menores de 4 años

Si

No

8

Personas dependientes a su cargo

Si

No

9

¿Realizas actividad física?

Si

No

Cual:


10

Frecuencia de realización de la actividad deportiva: Diariamente

2-3/semana

11

Duración de la actividad deportiva:

12

Realización de actividad doméstica: Nada

13

Ayudo 1/3

1/semana >1h

Hago 2/3

<1h

Todo

Categoría profesional: DUE

Aux. Enf

14

Años trabajados en la categoría

15

Servicio en el que trabaja: planta cirugía

Celador

planta médica

UCI

urgencias

16

Años trabajados en el servicio:

17

Turno rotatorio

Si

No

18

Jornada laboral

Parcial

Completa

19

Tipo de contrato

Fijo

Temporal

20

Antecedentes laborales: bajas

Si

No

21

Motivo de baja laboral: Lumbalgia

Si

No

22

Tipo de Baja laboral: Lumbalgia Enfermedad común

23

Enfermedad profesional

Número de veces que se ha cogido la baja por lumbalgia: 1 vez

24

Accidente laboral

2-3 veces

>3 veces

Máximo de días de baja laboral: Lumbalgia 5-7 días

7-15 días

15-30 días

>30 días


CONDICIONES DE TRABAJO Y CARGA FÍSICA 1

La temperatura en su trabajo es apropiada para el puesto de trabajo

2

La luz en su trabajo es apropiada para el puesto de trabajo

3

Refiere molestias por el ruido que tiene en su puesto de trabajo

4

El espacio de trabajo es insuficiente o inadecuado

5

En el trabajo tiene que mover cosas pesadas (contenedores, carros, camillas, pacientes…)

6

El diseño del trabajo no permite una postura de trabajo cómoda

7

Levanta cargas en una postura inadecuada, inclinando el torso

8

Levanta cargas en una postura incómoda, girando el tronco

9

Mantiene posturas forzadas de espalda de manera repetida

10

Mantiene posturas forzadas de espalda de manera prolongada

11

Mantiene postura de pie prolongada

12

Se realizan empujes o arrastres de cargas elevadas

13

Se requiere un trabajo de fuerza

14

Las camillas son ergonómicas

15

En la empresa me enseñan a optimizar las ayudas ergonómicas con respecto a la ergonomía postural

16

Cuando realizo alguna tarea como realizar una analítica, realizar curas, hacer la cama, cambiar un pañal, mover un paciente de la cama o de la cama al sillón…por norma general modifico la altura de la camilla

17

Cuando se moviliza una carga superior a 10 kg aviso a otro compañero para que me ayude

18

En mi empresa se utilizan otras ayudas ergonómicas como la tabla deslizante para movilizar pacientes

19

En mi empresa se utilizan otras ayudas ergonómicas como un carrito para la bombona de oxígeno

20

En mi empresa se utilizan ayudas ergonómicas como los carros para transportar objetos pesados

21

Mis pacientes son colaboradores y presentan pocas discapacidades físicas

SI

NO


DOLOR LUMBAR

1

¿Ha sufrido alguna vez dolor de espalda?

Si

No

2

¿Ha sufrido alguna vez dolor lumbar?

Si

No

3

¿Cuántos años tenía cuando sufriste la primera molestia lumbar?

4

La primera vez que tuvo dolor lumbar, ¿fue en horas de trabajo?

5

¿Atribuye el dolor lumbar al trabajo?

6

En los últimos 3 meses, ¿ha tenido molestias en la zona lumbar?

7

¿Cuánto tiempo está con molestias en la zona lumbar? <1mes

8

Si

No

Si

2-3 meses

No Si

No

4-6 meses

>6 meses

Duración del episodio de dolor lumbar <1h.

1-24h.

1-4 semanas

>1 mes

1-7 días

9

¿Ha tenido molestias lumbares en los últimos 7 días?

10

Intensidad de las molestias lumbares: Leve

Moderado

Si

Fuerte

No

Muy fuerte

11

¿Cuántas veces ha padecido dolor lumbar?

12

Cuando sufre un episodio de lumbalgia, ¿acude al médico?

Si

No

13

Cuando sufre un episodio de lumbalgia, ¿acude al fisioterapeuta?

Si

No

14

Cuando sufre un episodio de lumbalgia, ¿acude a otro terapeuta?

Si

No

15

Cuando sufre un episodio de lumbalgia, ¿se automedica?

Si

No


FACTORES PSICOSOCIALES 1

¿Tienes que trabajar muy rápido?

2

¿La distribución de tareas es irregular y provoca que se te acumule faena?

3

¿Tienes tiempo de llevar tu trabajo al día?

4

¿Tienes que quedarte después de la hora establecida de salida?

5

¿Tu trabajo requiere que controles muchas cosas a la vez?

6

¿En tu trabajo te requieren en dos sitios a la vez?

7

¿Tu trabajo requiere que tomes decisiones de forma rápida?

8

¿En tu trabajo aparecen imprevistos, situaciones de emergencia?

9

¿El trabajo que haces puede tener repercusiones sobre los clientes?

10

¿Tu trabajo requiere manejar muchos conocimientos?

11

¿Tu trabajo, en general, desgasta emocionalmente?

12

¿Te cuesta olvidar los problemas del trabajo?

13

¿Tu trabajo requiere que escondas tus emociones?

14

¿Tu trabajo requiere atención constante?

NUNCA

ALGUNA VEZ

MUCHAS VECES

SIEMPRE


CONTINUACIÓN FACTORES PSICOSOCIALES 15

¿Otras personas toman las decisiones sobre tus tareas?

16

¿Puedes escoger a quien tienes de compañero?

17

¿Tienes influencia sobre el orden en el que realizas las tareas?

18

¿Tu trabajo es variado?

19

¿Tu trabajo requiere un alto nivel de profesionalidad (habilidades y conocimientos específicos)?

20

¿Tienes que hacer lo mismo una y otra vez?

21

¿Puedes decidir cuando haces un descanso?

22

¿Puedes coger las vacaciones más o menos cuando quieres?

23

¿Las tareas que haces te parecen importantes?

24

¿Te sientes comprometido con tu profesión?

25

¿Te gustaría quedarte en la empresa en la que estás para el resto de tu vida laboral?

26

¿Hablas bien de tu empresa a otra persona?

27

¿En tu empresa te informan con suficiente antelación de los cambios que pueden afectar a tu futuro?

NUNCA

ALGUNA VEZ

MUCHAS VECES

SIEMPRE


CONTINUACIÓN FACTORES PSICOSOCIALES 28

¿Sabes exactamente qué margen de autonomía tienes en tu trabajo?

29

¿Sabes exactamente qué tareas son de tu responsabilidad?

30

¿El supervisor se asegura de que cada uno de los trabajadores esté a gusto en el trabajo?

31

¿El supervisor se comunica bien con los trabajadores?

32

¿Recibes ayuda y apoyo de tus compañeros?

33

¿El supervisor esta dispuesto a escuchar tus problemas en el trabajo?

34

¿Entre compañeros os ayudáis en el trabajo?

35

¿Estás preocupado por si te despiden?

36

¿Estás preocupado por si te cambian el horario de trabajo?

37

¿Te preocuparía encontrar trabajo si estuvieras en paro?

38

¿Te preocupa que te varíen el salario?

39

¿Mi supervisor me da el reconocimiento que merezco?

40

¿Mis compañeros me dan el reconocimiento que merezco?

NUNCA

ALGUNA VEZ

MUCHAS VECES

SIEMPRE


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