mijn ecocheques?

willen niet naar een woonzorgcentrum? Dat is een mythe’

‘In het verleden hebben we in te eenvoudige hokjes gedacht. Maar binnen ieder hokje of iedere groep bestaat er ook al een grote diversiteit. En daarnaast veranderen die scheidingslijnen ook nog eens voortdurend. Soms hangt dat zelfs van specifieke situaties af. Een van die scheidingslijnen is de culturele achtergrond. Maar cultuur is niet de enige verklaring voor alle uitdagingen waarmee een groep te kampen heeft. Er zijn er zo veel: migratiegeschiedenis, socioeconomische positie, scholing, ouderdom, gender … Al die eigenschappen maken van iedereen een unieke cocktail. Het is die cocktail die bepaalt wat je zoekt en nodig hebt.’

Wat ontbreekt er dan om iedereen een goede zorg te bieden? ‘Er is niet één recept is voor een inclusievere ouderenzorg, Iedereen bereiken vraagt een andere houding dan die we tot nu gewoon zijn. En individuele hulpverleners die de tijd krijgen om een persoonlijke benadering echt toe te passen en echt luisteren naar wat mensen nodig hebben. Vragen stellen, luisteren, flexibiliteit … Daarvoor is wel de juiste houding en vorming van zorgverleners nodig. En nadenken over onze vooroordelen of vooringenomenheden en hoe die zicht vertalen in uitsluitingsmechanismen zoals discriminatie en racisme.’

Hoe bepalen die vooroordelen de zorgverlening? ‘Als we iemand ontmoeten die we als anders zien, activeert dat een mechanisme van vooroordelen. Dat bepaalt wel hoe we met die persoon omgaan. Meer zelfs, we gaan die persoon vooral als vertegenwoordiger van een bepaalde groep zien, bijvoorbeeld een specifieke cultuur. Je schakelt dan automatisch over op vooroordelen over die groep en gaat uit van veronderstellingen. Onbewust is je eerste vraag dan misschien (luid en articulerend, red.) Spreekt u Nederlands? Ik krijg die vraag ook soms. Daardoor krijgt je het gevoel dat je tot een andere categorie behoort en niet helemaal welkom bent. Je kan evengoed beginnen met Goedendag meneer of mevrouw, en dan afwachten.’

Misschien is het wel goedbedoeld om eerst te vragen of iemand Nederlands spreekt? ‘Dat is inderdaad vaak zo, maar toch stop je onbewust de ander in een hokje. Ook zeer welbedoelende mensen hebben zo’n mechanisme. Het is belangrijk je daarvan bewust te zijn. Want het is jammer dat goedbedoelde hulp eigenlijk het tegenovergestelde effect heeft.’

Hebben zorgverleners daar de tijd voor? Ze zeggen nu al nauwelijks tijd te hebben om met patienten of cliënten te praten. ‘Dat is het grotere probleem: er moet meer tijd zijn om te luisteren. Er zijn voldoende hulpverleners die schitterend werk leveren, maar dat lukt hen alleen omdat ze echt luisteren en tijd maken. Dat is niet evident in hoe de zorg vandaag georganiseerd is. Ik kijk in mijn onderzoek vooral naar waar de zorg beter kan voor ouderen met een migratieachtergrond, maar de oplossingen die we daarvoor vinden, komen wel heel de oudere generatie ten goede, met welke achtergrond dan ook. We zijn trots op onze gezondheidszorg, maar we mogen gerust nog wat ambitieuzer zijn.’

ZO ZIT DAT

ECOLOGISCH LOONVOORDEEL Wat kan ik kopen met ecocheques?

Als je in de privésector werkt, krijg je misschien ecocheques van je werkgever. De ecocheque is een extralegaal voordeel. Er hoeven geen belastingen of sociale lasten op betaald te worden. Ecocheques zijn geen automatische recht, maar worden afgesproken in cao’s (op sectoraal niveau of op bedrijfsniveau) of in individuele loononderhandelingen.

Met de ecocheques kun je bepaalde ecologische producten kopen. In veel gevallen kun je er ook de plaatsing, de herstelling en het onderhoud van die producten mee betalen. Een cheque is twee jaar geldig, maar handelaars zijn niet verplicht om ecocheques te aanvaarden. Sinds 1 maart is de lijst van producten die je kunt kopen met ecocheques aangepast. Er is rekening gehouden met de nieuwe energielabels voor onder meer koelkasten, vaatwasmachines, wasmachines en beeldschermen. De lijst werd aangevuld met schoonheids- en schoonmaakproducten met Ecogarantie, cosmeticaproducten met het Cosmebio-label, vis-, schaal- en schelpproducten met het MSClabel en textielproducten met het GOTS-label. Ook voor de verhuur van bepaalde tweedehandsproducten en abonnementen op en lidmaatschappen van collectieve moestuinen kun je ecocheques gebruiken.

De nieuwe lijst is geldig tot 1 september 2021. Tegen die datum zal een evaluatie gemaakt worden van de lijst met nieuw gelabelde elektronische toestellen. Op basis van die evaluatie zullen lampen, die dan ook een nieuw Europees label krijgen, al dan niet een plaatsje krijgen op de lijst. Daarnaast zullen er ook producten toegevoegd worden die je bij gelabelde boerderijwinkels kunt kopen.

>>> www.vlaanderen.be/ecocheques

CORONAMAATREGELEN Wat zijn de nieuwste steunmaatregelen?

Beginjaarspremie

In plaats van een eindejaarspremie, zoals vorig jaar, krijgen werknemers in sectoren die op 1 maart nog gesloten waren en in het afgelopen jaar minstens 53 dagen tijdelijk werkloos waren vanwege overmacht of economische werkloosheid een ‘beginjaarspremie’. Naar schatting zo’n 94 000 werknemers uit onder meer de horeca, amusementssector, congressen en beurzen, of fitnesscentra, krijgen de premie automatisch via hun vakbond of de Hulpkas uitbetaald. Gebeurt dat niet, dan kan je de premie (tot maximum 780 euro voor belastingen afhankelijk van het brutoloon, geplafonneerd op 2 755 euro per maand) nog binnen het jaar zelf aanvragen.

Tijdelijke werkloosheid

Daarnaast komen werknemers in de dienstenchequesector of in het leerlingenvervoer nu ook bij een halve dag tijdelijke werkloosheid in aanmerking voor een uitkering, op voorwaarde dat minstens de helft van het aantal uren van die dag wegvalt.

Op tijdelijke werkloosheidsuitkeringen vanwege corona gold in 2020 een verminderde bedrijfsvoorheffing van 15 in plaats van 26,75 procent. Opgelet: dat ging alleen om een verlaging van de bedrijfsvoorheffing en niet van de eindbelasting op inkomsten uit 2020. Voor sommige tijdelijk werklozen zal dat betekenen dat ze dit jaar meer belastingen moeten betalen. Vooral voor wie tijdelijke werkloosheidsdagen met werkdagen afwisselt kan dat bedrag gevoelig oplopen, omdat het fiscale voordeel bij werkloosheid vermindert naarmate er meer activiteitsinkomsten zijn.

Prikverlof

Binnenkort kunnen werknemers klein verlet (met behoud van loon) aanvragen om zich naar het vaccinatiecentrum te begeven. Ook contractuelen in de openbare sector maken daar aanspraak op, voor vast benoemd personeel voorzagen de overheden in een eigen regeling. Daarvoor is het enkel nog wachten op de publicatie in het Staatsblad.

>>> Lees meer op www.hetacv.be

ELEKTRONISCH ATTEST BIJ SPECIALISTEN Welke artsen sturen mijn doktersbriefje digitaal naar het ziekenfonds?

Voortaan kunnen ook specialisten het doktersbriefje online doorsturen naar het ziekenfonds voor terugbetaling. Huisartsen en tandartsen gebruiken het eAttest al langer.

De huisartsen startten als eerste met het eAttest te gebruiken. Nadien schakelden ook de tandartsen over naar het digitale doktersbriefje. En nu volgen de specialisten voor raadplegingen in hun privépraktijk. De werkwijze is gelijk. Je betaalt het volledige bedrag van de raadpleging aan de specialist. De specialist stuurt dan het doktersbriefje onmiddellijk digitaal door naar het ziekenfonds. Je hoeft dat dus zelf niet meer te doen om de terugbetaling te krijgen.

De specialist geeft je wel een betaalbewijs mee. Dat bewaar je tot de tegemoetkoming op je rekening staat. Je kunt het nodig hebben om een extra tegemoetkoming te krijgen van een aanvullende verzekering. Op het bewijs staat een identificatienummer waarmee je informatie over de terugbetaling kunt opvragen bij je ziekenfonds. Steek het dus niet in de CM-brievenbus. De specialisten kunnen het eAttest gebruiken, maar zijn daartoe niet verplicht. Dat geldt evengoed voor huisartsen en tandartsen.

Doktersbriefjes blijven twee jaar geldig voor terugbetaling. Met het eAttest hoef jij er niet langer aan te denken om de doktersbriefjes op tijd bij je ziekenfonds binnen te brengen. Je kunt ze ook niet meer verliezen. Bovendien gebeurt de terugbetaling sneller. En het milieu vaart er wel bij want er wordt papier gespaard.

WEEK VAN DE JOBSTUDENT Twee webinars

Van 19 tot 23 april organiseert het Jong ACV de Week van de jobstudent. Op dinsdag 20 april is er een webinar met info voor werkstudenten, op donderdag 22 april is er een online infosessie over studentenwerk voor ouders. >>> Info en inschrijven op www.jongacv.be.

KLEDING EN CONFECTIE Indexaanpassing

Op 1 april 2021 stijgen de lonen met 0,01 procent door een aanpassing van de index voor de sectoren PC 215 en PC 109 (Kleding en Confectie).

BELASTINGAANGIFTE Belastingfiche wordt opgestuurd

Kreeg je in 2020 een vervangingsinkomen door ziekte of invaliditeit? Dan stuurt CM je binnenkort een belastingfiche (281.12). Dat gebeurt gebeurt per post of online als je ervoor koos om je CM-briefwisseling via mail of Doccle te ontvangen. De bedragen die op dit attest vermeld worden, vul je in bij de respectievelijke rubrieken van je belastingaangifte. Wanneer je op 1 januari 2020 voor 66 procent invalide erkend was door het Riziv, dan moet je ook de code 1028-39 of code 2028-09 aankruisen (zware handicap) om eventueel de fiscale verminderingen te kunnen krijgen.

CORONAMAATREGELEN CM-kantoren dicht

Door de strengere overheidsmaatregelen zijn alle CM-kantoren opnieuw gesloten vanaf 29 maart tot en met 25 april. Neem contact op met CM als je toch graag een afspraak wilt maken. CM bekijkt hoe je het best geholpen kunt worden.

VACATURES

CM zoekt

Administratief coördinator Kazou

Advisor / coordinator Employment

Relations

Recruitment specialist

100 % - onbepaalde duur - Schaarbeek

Teamverantwoordelijke Kazou

100 % - onbepaalde duur - Oost-Vlaanderen

Adviserend arts

100 % - onbepaalde duur - Vlaanderen

www.cmjobs.be

ACV ZOEKT

Communicatiemedewerker

100 % - onbepaalde duur - Schaarbeek ACV-TRANSCOM ZOEKT

Administratief medewerker

100 % - onbepaalde duur - Antwerpen ACV-CSC METEA ZOEKT

Stafmedewerker studiedienst

50 % - onbepaalde duur - Brussel

www.hetacv.be

OKRA zoekt

Educatief medewerker

100 % - onbepaalde duur - Dilbeek

www.okra.be

Geen loonakkoord? Geen landingsbaan!

Een landingsbaan is voor een deel van de oudere werknemers sinds begin 2021 niet meer mogelijk. Werknemers tussen 55 en 60 jaar krijgen voorlopig geen vergoeding meer voor de afgebouwde uren van hun landingsbaan. De reden? De vastgelopen loononderhandelingen. Zolang er geen akkoord is over de maximale loonsverhoging, willen werkgevers ook dat niet oplossen.

TEKST NILS DE NEUBOURG

Vanaf je 55 jaar minder werken om tot aan je pensioen vol te houden? Daarvoor werd het concept van de landingsbanen uitgedacht. Je werkt een vijfde tot de helft minder, zonder dat je inkomen er even hard op achteruitgaat. De RVA past namelijk een gedeelte van het loon voor de niet-gewerkte uren bij. Maar door de impasse voor het loonakkoord weigeren werkgevers hun goedkeuring te geven voor de verlenging van die regeling.

Alleen 60-plussers kunnen nog sinds 1 januari starten met een landingsbaan met RVA-uitkering. Werknemers tussen 55 en 60 jaar kunnen weliswaar nog steeds het aantal werkuren verminderen, maar het is dan zonder financiële hulp van de sociale zekerheid.

‘Werkgevers gebruiken het akkoord over de landingsbanen als drukkingsmiddel om hun maximale loonsverhoging van 0,4 procent erdoor te krijgen’, zegt Piet Van den Bergh, juridisch expert bij het ACV. ‘Ook voor SWT blijft daardoor een noodzakelijke vernieuwing van de regeling achterwege. Nochtans kan dat wettelijk gezien allemaal opgelost worden zonder dat er een loonakkoord is.’

Dat werknemers rechten worden ontzegd door een discussie die er eigenlijk van losstaat, stoot het ACV tegen de borst. Van den Bergh: ‘Ongeveer 57 000 werknemers zitten in een landingsbaan. Op basis daarvan kan je schatten dat de voorbije maanden al meer dan duizend mensen een landingsbaan ontzegd is. Zolang er geen akkoord is, blijft dat aantal nog oplopen.’ Een landingsbaan zorgt ervoor dat je tot je pensioenleeftijd kan blijven meedraaien. Je zet er met andere woorden de landing mee in richting je pensioen. Een landingsbaan betekent trouwens niet dat je een andere functie of baan moet krijgen. Het is eigenlijk een soort tijdkrediet waarmee je je werkuren kan verminderen. Zo kan je beslissen een vijfde minder te werken, of zelfs halftijds. ‘De RVA-uitkering compenseert bovendien niet enkel je loonverlies, maar zorgt er ook voor dat je pensioenrechten nadien gevrijwaard blijven. Een oplossing dringt zich dus op’, besluit Piet Van den Bergh.

Vanaf je vijvenvijftigste wat minder uren presteren wordt moeilijk zo lang een akkoord uitblijft.

Umbrië, het kleine zusje van Toscane

Het Italiaanse Umbrië heeft zeer veel overeenkomsten met het populaire Toscane. In deze regio verken je heuvelachtige landschappen, ommuurde middeleeuwse dorpen en steden die rijk zijn aan kunst en architectuur. We zorgen voor een balans tussen cultuur en natuur. Zo bewonder je o.a. Assisi, Orvieto, Perugia en de watervallen Cascate delle Marmore. Je logeert in een viersterrenhotel in het mooie Assisi. Reis mee met het vliegtuig van 22 tot 29 september 2021 voor 1 380 euro. Voor een single kamer betaal je 220 euro extra.

Boek snel via 070 233 119 of www.intersoc.be Vrijwilligerswerk in het buitenland

Heb je komende zomer nog vrije tijd? Zou je graag naar het buitenland trekken én je in tussentijd nuttig bezighouden? Dat kan als vrijwilliger bij Intersoc! Trek voor tien dagen naar een van onze hotels in Zwitserland of Oostenrijk en help mee om onze vakantiegasten een onvergetelijke reis te bezorgen. Je kan je inzetten als afwasser, restaurantmedewerker, onthaalouder, schoonmaker en nog veel meer. Ontdek alle mogelijkheden op www.intersocwerkvakanties.be of contacteer ons via werkvakanties@intersoc.be.

REGIO ANTWERPEN IN BEWEGING

Wandelen met onze partners Pasar en KWB Daar is de lente, daar is de zon

De zon wordt sterker, het licht neemt toe en jong fris groen wordt de kleur van het seizoen. Wat levenloos leek in de winter, wordt wakker in de lente. De natuur komt in beweging en nodigt ons uit om op stap te gaan. Door bossen met wilde narcissen en boshyacinten en langs trage wegen, omzoomd door kleurrijke voorjaarsflora.

De Paaspauze is begonnen. Het overlegcomité kiest voor een akoelingsperiode om zo het oprukkende coronavirus te stoppen.

Dat betekent gelukkig niet dat we allemaal binnen in ons huis moeten blijven en niet mogen genieten van het mooie lenteweer. Bewegen is van levensbelang en blijft sterk aangeraden. Ons lichaam is gemaakt om te bewegen en heeft dagelijks voldoende inspanning nodig om optimaal te kunnen blijven functioneren. Dit is bevorderlijk voor zowel onze fysieke als mentale gezondheid.

Onze partners Pasar en KWB maken het gemakkelijk en nemen jou en jouw bubbel mee op wandel in jullie eigen buurt.

Lieflijke Lente van Pasar

Regelmatig verrassen de Pasar-vrijwilligers je met eigen vrije wandelingen in de verschillende toeristische streken, die Vlaanderen rijk is. Met een wegbeschrijving, een wandelkaartje of een GPX-bestand kan je zo op stap. Met het gezin of met je zelf samengestelde bubbel, wanneer je maar wil.

Activeer je contacten en nodig eens iemand uit, die je lang niet meer hebt ontmoet. Trek je stapschoenen aan, geniet van de voorjaarsbloeiers en de welkome warme zon, beleef toffe momenten en hou er lieflijke ervaringen aan over.

De Paastochten van kwb

Een flinke portie zin en je smartphone: meer heb je niet nodig om met je gezin of bubbel op zoek te gaan naar de paashaas. kwb organiseert na hun griezeltochten nu ook in heel Vlaanderen Paastochten.

Maar liefst 181 kwb-afdelingen gaan mee op zoek naar de paashaas. Ook in regio Antwerpen kan je deelnemen, er is momenteel keuze uit vier startpunten.

Tijdens de wandeling passeer je zeven borden met een QR-code. Scan je zo’n code, dan hoor je een deel van het luister■ De interactieve wandeling van kwb is

ook geschikt voor de allerkleinsten

verhaal en een opdracht. Op het einde van de wandeling heb je het hele verhaal gehoord.

Er zijn twee verschillende verhalen: eentje voor min 8-jarigen, en eentje voor plus 8-jarigen. Beide werden ingesproken door acteur en muzikant Pieter Embrechts.

Op pagina 14 en 15 vind je in deze Visie een overzicht van de wandelingen van Pasar en kwb. Houd ook de website van onze partners in de gaten.

>> > www.pasar.be/lieflijkelente/ Antwerpen >> > www.kwbeensgezind.be

REGIOREDACTIE Nationalestraat 111 2000 Antwerpen antwerpen@beweging.net

VACTURE projectmedewerker fietsbieb

contract voor 7 maanden - 80 %

De Fietsbieb omvat een netwerk aan projecten waarbij kinderfietsen uitgeleend worden aan een beperkte ontleenprijs. Elke project draait op een autonome vrijwilligersploeg met omkadering door professionals. In Vlaanderen zijn er fietsbiebs in meer dan 60 gemeenten. In de regio Antwerpen is de uitrol van dit netwerk begin 2021 opgestart en de komende twee jaar zal dit verder groeien.Dit project wordt getrokken door beweging.net

Functieomschrijving en -opdracht

Je bent het aanspreekpunt voor de lokale vrijwilligers en je ondersteunt en ontwikkelt mee de Antwerpse fietsbiebs binnen de werking van beweging.net Antwerpen:

• Ondersteuning en uitbouw huidige fietsbiebs in de regio, met name Brasschaat, Antwerpen Noord, Borgerhout & Deurne Noord (de werking garanderen en vrijwilligersploeg opbouwen om dit in de toekomst te doen) • Nieuwe locaties zoeken en nieuwe fietsbiebs opstarten • Praktische ondersteuning fietsbieb regio Antwerpen (afspraken maken, aankopen doen, vrijwilligers inplannen, contact met partnerorganisaties, logistieke ondersteuning)

Ons aanbod

• Contract bepaalde duur (7 maanden, met kans op verlenging) van 0,8 VTE • Een goed loon, extralegale voordelen en dit binnen een uitdagende en aangename omgeving • Centrale werkplek is gesitueerd in Antwerpen centrum, Nationalestraat 111

INTERESSE? contact en selectieprocedure

Bijkomende info kan worden opgevraagd bij Peter Mees:

0497 160 510.

Kandidaturen (motivatiebrief en cv) kunnen per mail verstuurd worden en dit uiterlijk op dinsdag 13 april naar:

peter.mees @ beweging.net

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 19 april.

Leer bij vanuit je kot

Ook in buitengewone tijden heeft CM een aanbod op maat. Op www.cm.be/agenda vind je een overzicht van alle webinars en kun je inschrijven. Een dag voor de online sessie ontvang je een e-mail met daarin een link om deel te nemen.

Webinar ‘Veilig in en rond de woning’

Eén op drie senioren valt minstens één keer per jaar, vaak met ernstige gevolgen. Hoe kun je als mantelzorger een veilige omgeving creëren in en rondom de woning van je ouder, bejaarde buur of vriend? Wanneer: 22 april 2021, 14 - 16 uur Waar: wereldwijde web Inschrijven: 03 221 95 70 of www.samana.be/vorming Prijs: gratis

Cursus ‘Seksualiteit en chronische ziekte’

Hoe kan een chronische ziekte een effect hebben op seksualiteit? Je kunt deze cursus anoniem volgen. Wanneer: 21 en 28 mei, 4 en 11 juni 2021, 10 - 12 uur Waar: wereldwijde web Inschrijven: 03 221 95 70 of www.samana.be/vorming Prijs: 60 euro, 28 euro CM-leden, 8 euro CM-leden met verhoogde tegemoetkoming

CONTACT CM Antwerpen

Hoe kunnen wij je helpen ?

 www.cm.be/mijncm @ antwerpen@cm.be  03 221 93 39  Elk document (behalve aan gifte arbeidsongeschiktheid) mag in de CM-brievenbus. Voor de laatste stand van zaken check www.cm.be/coronavirus

CM-Mobiel rijdt naar vaccinatiecentra Veilige rit naar je vaccin

CM-Mobiel zet zich mee in om mensen vlot naar de vaccinatiecentra te brengen. CM-Mobiel is een dienst die mindermobiele of zorgbehoevende CM-leden vervoert naar een medische of sociale afspraak. Uitzonderlijk voor vervoer naar de vaccinatiecentra kunnen ook niet-leden terecht bij CM-Mobiel.

Hoe vraag je een rit aan?

CM-Mobiel vervoert iedereen die mindermobiel of zorgbehoevend is graag naar de vaccinatiecentra. Voor een heen- en terugrit betaal je een kilometervergoeding (0,3542 euro per kilometer) en een administratiekost van 1,50 euro. Vraag je rit minstens drie dagen op voorhand aan via de Zorglijn van CM.

Nog chauffeurs gezocht

Heb je wat vrije tijd over, en kun je met je eigen wagen mensen vervoeren? Meld je dan aan en help mensen die het nodig hebben met een veilige rit naar het vaccin. CM zorgt voor een verzekering, een kilometervergoeding en de nodige ondersteuning. Uiteraard mag je in deze tijden ook rekenen op de nodige beschermingsmaterialen. Je krijgt mondmaskers, handschoenen, ontsmettingsgel voor de handen en een ontsmettingsspray voor de auto. Chauffeur én klant dragen een mondmasker tijdens de rit en de klant neemt plaats achterin om de afstand te bewaren. Een rit naar het vaccinatiecentrum boeken? Bel naar de Zorglijn: 03 221 95 95.

Je aanmelden als vrijwillig chauffeur? Bel naar 03 221 94 20 of mail naar zorgendvrijwilligerswerk.antwerpen@cm.be.

Dementie. Wat na de diagnose?

Dementie is een van de belangrijkste aandoeningen van deze tijd. Maar wat betekent die diagnose nu eigenlijk? Dat kom je te weten tijdens het webinar ‘Dementie, een tipje van de sluier opgelicht’.

Het begint met kleine onregelmatigheden. Je merkt dat je partner, ouder of kennis soms sneller geagiteerd is. Of weleens een steekje laat vallen waar dat vroeger ondenkbaar was. Het onbegrip langs beide kanten groeit en ruzies steken sneller de kop op.

Gemiddeld duurt het zeven jaar voor de diagnose van dementie valt. Plots krijgen al jouw vragen een antwoord of duidelijke oorzaak. Eerst is er opluchting, maar dan? Wat kan nog? Wat mag nog? Hoe mag of moet ik me hierbij voelen? Vragen die zowel rijzen bij de persoon met dementie als bij de mantelzorger. Maar dementie hoeft niet meteen het eindpunt te betekenen. Het kan een uitnodiging zijn om heel bewust het moment te beleven en het moois eruit te halen en te erkennen.

Samana probeert er te zijn voor zowel mantelzorgers als personen met dementie met infosessies, vormingen en workshops. Op 14 april kun je de online sessie ‘Dementie, een tipje van de sluier opgelicht’ volgen.

Schrijf je nog snel in!

Online Infosessie ‘Dementie, een tipje van de sluier opgelicht’ 14 april 2021, 14 - 16 uur Gratis Inschrijven: 03 221 95 70 of inschrijvingen.antwerpen@samana.be

CM ANTWERPEN 20.04.2021: WERELDWIJDE WEB

WEBINAR ‘SCHULD EN SCHULDGEVOELENS’

Als je met een chronische aandoening geconfronteerd wordt, steken schuldgevoelens onvermijdelijk de kop op. WANNEER 20 april 2021, 13.30 - 15 uur WAAR wereldwijde web INSCHRIJVEN www.samana.be/vorming of 03 221 95 70 PRIJS gratis CM ANTWERPEN 26.04.2021: WERELDWIJDE WEB

ONLINE WORKSHOP ‘CHOCOLADETASTING’

Je krijgt vooraf een lekker pakketje thuisgestuurd. Inschrijven kan tot 9 april. WANNEER 26 april 2021, 14 - 15.30 uur WAAR wereldwijde web INSCHRIJVEN www.samana.be/vorming of 03 221 95 70 PRIJS 20 euro, 15 euro CM-leden PASAR MEERDERE DATA: REGIO ANTWERPEN

WANDELINGEN LIEFELIJKE LENTE

De wandelingen van Pasar gaan door in heel Vlaanderen, en dus ook in onze regio. Hier vind je de verschillende startplaatsen die op dit moment bekend zijn. Benieuwd naar meer? Neem een kijkje op de website www.pasar.be/ lieflijkelente/Antwerpen

Pasar Aartselaar

WAAR De Zuidrand Vertrek: Sint-Leonarduskerk hoek Carillolei - Laar 2630 Aartselaar AFSTAND 7 kilometer INFO www.pasar.be/lokale-afdeling/ aartselaar/home

Pasar Aartselaar

WAAR Rupelstreek Rivierenland Vertrek: Parking Provinciaal Domein De Schorre, Schommelei 2850 Boom AFSTAND 7 kilometer

De ACV diversiteitsprijs gaat naar... Worley!

Tot slot zetten de ACV Samenwerkers nog een militantenkern in het zonnetje in verband met aandacht voor diversiteit in de brede zin van het woord. Naar aanleiding van de sociale verkiezingen van 2020 hebben de militanten van Worley België hun beste beentje voorgezet. Als waarderingsprijs werd hun een mand met verschillende soorten chocoladerepen van Tony Chocolonely en fair trade vruchtensappen van Oxfam overhandigd.

Worley België is een studie- en ingenieursbureau gevestigd op de Noorderlaan te Antwerpen dat deel uitmaakt van de internationale Worley groep met medewerkers van verschillende origines en landen. Hierbij wordt ongeveer 25% van de werknemers gedetacheerd bij klanten in binnen- of buitenland. Binnen Worley kennen zij een diversiteit van meer dan 20 nationaliteiten en anderstaligen.

Het Engels is dan ook de 2de taal die de kop uitsteekt bovenop het Nederlands. Enkele ACV-leden behoren dus ook bij de groep Engelstaligen wat betekent dat de de ACV-militanten kerngroep van Worley er alles aan doen om iedereen te kunnen bereiken. Alle campagneteksten, -folders en emailcommunicatie wordt met de gehele groep voorbereid en vertaald door Els Claeyssens. Conny Van Nimmen is onze ‘internal communication member’ en zorgt voor de mailing en publicatie op het Worley netwerk.

De samenstelling van de Worley ACV militantengroep was reeds bij de vorige verkiezingen samengesteld door een evenwichtig M/Vverhouding. Deze samenstelling is voor de sociale verkiezingen van 2020 verdergezet. Er werd echter (jammer genoeg) geen kandidaat gevonden om het jongerenmandaat in te vullen. ■ Op de foto van links naar rechts van boven naar onder: Elke

Guns, Patrick Verstraelen, Els Claeyssens, Conny Van Nimmen, Elke Gelens, Mon de Bie, Bart Lanckmans. Afwezige militant: Alain Van De Sompele

Wat maakt de ACV-militanten kerngroep van Worley nog meer zó bijzonder?

Het is een zeer hecht team, waarbij verschillende miltanten reeds verschillende jaren militantenervaring op te teller hebben staan. Zij komen of vergaderen op regelmatige basis samen, ook buiten de werktijd treffen ze elkaar voor een drink of een hapje, wat in deze bizarre aanhoudende Corona-tijden natuurlijk even naar de wachtkamer is verplaatst.

Op de agenda van het komend jaar staat o.a. het onder de loep nemen van het re-integratiebeleid en het aansturen van juridisch correcte detacheringscontracten. Worley België wordt hierbij ondersteund door het ACV Puls-team gezien de moeilijke materie met betrekking tot taxegalisatie.

Deze ondersteuning vanuit ACV Puls is voor de militanten van Worley zeer belangrijk en van cruciaal belang voor het uitwerken van voorstellen en dit om het welslagen van de verschillende werkpunten samen met de werkgever te kunnen realiseren. De Worley ACV-militanten kerngroep hebben tijdens dit moment ook afscheidnemend secretaris PC 200, Elke Gelens bedankt voor de fijne samenwerking van de afgelopen jaren. Een bloemetje heeft ze meer dan dik verdiend! Ook hebben de Worley miltanten de nieuwe PC 200 secretaris Bart Lanckmans van harte verwelkomd en zullen ze samen de komende jaren de handen uit de mouwen steken.

Bart heeft hierbij symbolische ‘Antwerpse handjes’ bekomen van de Worley militanten.

Thuiswerk werkt?

Volg dan zeker ons webinar van 20.04.2021!

Ja, thuiswerk werkt! Mits goede afspraken, de nodige ondersteuning, juiste opstelling en inrichting van je thuiswerkplaats kan dit.

■ Welke vormen van telewerk bestaan er en wat zegt de wetgeving hierover? ■ Ben je bij telewerk verzekerd door de arbeidsongevallenverzekering mocht je een ongeval thuis of op weg naar de school van de kinderen hebben? ■ Hoe richt je de thuiswerkplek het best in om gezond en ergonomisch te werken, om zo spier- en gewrichtsklachten te voorkomen?

Beschik je over de nodige uitrusting? ■ welke psychosociale risico’s zijn verbonden aan telewerk en hoe kan je deze zelf helpen voorkomen? ■ Webinar: 20.04.2021? Wie? Wat?

Wanneer? En vooral hoe?

Wil je er meer over weten, volg dan onze webinar “Thuiswerk werkt?” op 20.04.2021 van 19u30 tot 20u30. Inschrijven kan tot en met 18.04.2021. Op 19.04 krijg je de link doorgestuurd op het mailadres waarmee je inschrijft.

Via de QR code hiernaast of via https://www. hetacv.be/acvantwerpen.

INFO www.pasar.be/lokale-afdeling/ aartselaar/home

Pasar Aartselaar

WAAR De Zuidrand Vertrek: Parking Sportpark Sneppenbos Vremdesteenweg 224 2530 Boechout AFSTAND 10 kilometer INFO www.pasar.be/lokale-afdeling/ aartselaar/home KWB MEERDERE DATA: REGIO ANTWERPEN

PAASTOCHTEN

De paastochten van KWB gaan door in heel Vlaanderen, en dus ook in onze regio. Hier vind je de verschillende startplaatsen die op dit moment bekend zijn. WANNEER Van 3 april tot 18 april INFO armand.geysen@telenet.be of www.kwbeensgezind.be

BORSBEEK

WAAR Hoofdingang Sint-Jacobuskerk Jozef Reusenslei 2150 Borsbeek WANNEER Van 3 april tot 10 april INFO kwb.borsbeek@telenet.be of www.kwbeensgezind.be Hendrik Luytenplein 1 2930 Brasschaat WANNEER Van 1 april tot 18 april INFO walter.vereecke@gmail.com of www.kwbeensgezind.be

EDEGEM

WAAR ‘t Forum Romeinse Put 97 2650 Edegem WANNEER Van 12 april tot 30 april INFO filip.lelie@kwb.beof www.kwbeensgezind.be