Regio

Wereldvluchtelingendag in Antwerpen

Wereldwijd zijn er meer dan 80 miljoen mensen op de vlucht. Al deze mensen hebben recht op een veilige en fijne plek om te wonen. Op zaterdag 18 juni organiseert beweging.net samen met Instroom Academy, Stormkop en vele andere partners en vrijwilligers de 9e editie van Gastvrij Antwerpen. Zo willen ze samen werken aan een hartelijke en gastvrije stad waarin alle mensen hun dromen kunnen najagen en hun talenten kunnen ontplooien. Visie ging hierover in gesprek met Rasul en Astrid van het opvangcentrum Linkeroever.

Hallo, wie zijn jullie?

RASUL ¬ ‘Mijn naam is Rasul en ik ben geboren in Afghanistan. Ik ben 64 jaar en ben sinds 2019 in België. Ik verbleef kort in Hasselt en nu al een hele tijd in Antwerpen.’ ASTRID ¬ ‘Mijn naam is Astrid, ik woon in Antwerpen en ik werk als Integratiemedewerkster voor Rode Kruis-Vlaanderen in het opvangcentrum van Linkeroever.’

Jullie zijn allebei betrokken bij deze nieuwe editie van Gastvrij Antwerpen. Op welke manier?

RASUL ¬ ‘Ik werk vast in dienst bij Instroom Academy als afwasser. Instroom Academy is een restaurant onder leiding van chef-kok Seppe Nobels. Ik vind het heel leuk om daar te werken want er zijn heel veel fijne en lieve collega’s. Ik werk lange dagen, maar dat vind ik niet erg. Het werken samen met de anderen geeft mij energie. Ik voel mij zo sterk als een man van 30 jaar.’ ASTRID ¬ ‘Ik zit mee in de stuurgroep van Gastvrij Antwerpen vanuit mijn job bij het opvangcentrum. We proberen met Gastvrij Antwerpen om het eigenaarschap van deze dag en de weg ernaartoe te verdelen onder zo veel mogelijk partners. We betrekken zeker ook de mensen zelf uit alle eerstelijnswerkingen zodat dit echt een inclusief en gedeeld verhaal is.’

Instroom Academy is deze keer een belangrijke partner van Gastvrij Antwerpen. Zijn er dingen die we kunnen leren uit de keuken van een restaurant voor de rest van onze samenleving?

RASUL ¬ ‘Bij Instroom Academy vertrekt alles vanuit respect en liefde. Dat voel je als je daar werkt en als je daar rondloopt. En zo zou het overal moeten zijn. Als alle mensen hun best doen, hard werken en elkaar met respect en liefde behandelen dan komt alles goed. Er zijn veel triestige en tragische dingen die in de wereld gebeuren, ik heb zelf ook zulke dingen meegemaakt. Enkel door te handelen vanuit liefde en respect kan er ook vrede en vrijheid heersen, voor alle mensen.’ ASTRID ¬ ‘Laat ons dus beginnen op 18 juni om een gigantische fijne nieuwe editie van Gastvrij Antwerpen te beleven waar de gastvrijheid, solidariteit en hartelijkheid van af spatten.’

We zullen er zijn!

~ Alle info via de facebook van Gastvrij Antwerpen.

Gastvrij Antwerpen is een initiatief van beweging.net, ACM/CAW, 11.11.11, De Loodsen, Dokters van de Wereld, Filet Divers, Internationaal Comité, Masereelfonds, Rode Kruis opvangcentrum Linkeroever, Pax Christi Vlaanderen, PSC en SAAMO. Speciale dank aan Instroom Academy en Stormkop voor deze editie.

CAMPAGNE

We doen er iets aan

Naar aanleiding van Rerum Novarum 2022 lanceerde beweging.net de campagne ‘Klein initiatief, grote impact. We doen er iets aan’. 52 vrijwilligers geven met woord en beeld inhoud aan deze campagne.

In de zomer van 2021 beviel Phyllis van een zoontje Cesar. Dit schattige ventje wilde echt niet (lees NOOIT) slapen in zijn eigen bedje. Enkel in een draagdoek en na enkele maanden ook in de poussette.

Phyllis ging dus dikwijls wandelen in het buurtpark, waar ze zich ergerde aan achtergebleven afval. Ze schakelde snel over van ergernis naar ‘we doen er iets aan’. Phyllis registreerde zich als straatvrijwilliger kreeg handschoenen, speciale vuilzakken en een prikker en ging aan de slag. Soms alleen (met baby) en soms met het hele gezin.

~ www.wedoenerietsaan.be

Jobstudenten (m/v): Wie zijn ze? Wat doen ze?

Je bent jong, je zit op school en je zoekt een studentenjob. Je wil wat geld om je studies te betalen of je droomt van een auto, een laptop of een nieuwe smartphone. Elk jaar hebben vele duizenden jongeren een eerste werkervaring. Helaas loopt een deel van hen ook meteen een eerste ontgoocheling op. Wil je problemen vermijden, dan weet je best waarop je moet letten. Lies Thielemans, jongerenverantwoordelijke bij ACV provincie Antwerpen sprak met Britt (17 jaar), over haar ervaringen als jobstudente.

LIES ¬ Je bent nu 17 jaar, je mag dus

al een vakantiejob beoefenen. Heb je vorige zomer al gewerkt?

BRITT ¬ ‘Ja, vorige vakantie heb ik de kans gehad, om een eerste keer vakantiewerk te mogen doen. Dit was een job bij de kuisploeg van Retail Partners Colruytgroep. Ik heb toen deze kans met beide handen gegrepen, op de arbeidsmarkt is het immers niet gemakkelijk om als 16-jarige zonder ervaring meteen een job te vinden.’

LIES ¬ Hoe verliep het onthaal bij je eerste werkdag?

BRITT ¬ ‘Ik werd er erg goed begeleid, er was zelfs een ‘studentenjobcoach’ aangesteld bij wie we altijd te rade konden, die echt tijd nam voor ons om alles goed uit te leggen! Hierdoor ontstond er een hele goede sfeer tussen de jobstudenten, maar ook met de vaste werknemers. Wat ik ook heel mooi vond, was het feit dat er in het bedrijf verschillende culturen probleemloos met elkaar samenwerkten en dat er van discriminatie geen sprake was.’

LIES ¬ Ondervond je problemen tijdens je werk of bij uitbetalingen?

BRITT ¬ ‘In dit bedrijf werd er correct gehandeld en ik kreeg een contract waarin alles duidelijk vermeld stond. De werktijden moest je met een badge ‘tikken’, alles werd dus perfect geregistreerd. Ook als ik soms iets langer werkte, kreeg ik die tijd automatisch bijbetaald.’

LIES ¬ Welke jobs heb je dan nog gedaan en werd je hier ook zo goed begeleid als bij Colruyt?

BRITT ¬ ‘Omdat ik mijn reizen zelf betaal, wilde ik meer werken dan enkel in de zomer. Zo ben ik weekendwerk gaan zoeken en kon ik uiteindelijk starten in een horecazaak. Ook hier waren we met een heel tof team van jobstudenten aan de slag. Onze baas was ook heel begripvol en als we vragen hadden konden we deze ook gewoon stellen. Jammer genoeg kreeg ik er ook te maken met grensoverschrijdend gedrag. Toen ik dit aankaartte heeft mijn werkgever meteen ingegrepen en is hij met de persoon in kwestie gaan praten.’

LIES ¬ Dat is heftig! Kreeg je daar ook een correcte verloning?

BRITT ¬ ‘Ik dacht van wel,… of toch de eerste maand. Ik hield zelf heel goed mijn werkuren en dagen bij, zodat ik op het einde van iedere maand goed kon inschatten hoeveel dat ik moest ontvangen. Maar na de 3de maand kreeg ik toch minder dan ik aanvankelijk had verwacht. Toen ik hier meer info over wilde, zei de werkgever dat ik minder kreeg vanwege mijn leeftijd, ik was immers de jongste die er werkte. Ik stelde mij toen toch wat vragen en na een ‘welles-nietes-discussie’ over mijn contract, heb ik mijn ontslag aangeboden: ik voelde gewoon dat er iets niet klopte!’

LIES ¬ Jammer om te horen dat je tweede ervaring niet zo vlekkeloos verliep, als bij je eerste job. Maar je vond vrij snel een andere job?

BRITT ¬ ‘Ja inderdaad. Dit was in een rusthuis, nadat ik er een stage liep mocht ik er de ‘weekends’ doen! Ik kreeg de vrijheid, maar ook het vertrouwen in mijn kunnen. Ik had er eerder vijf weken stage gelopen en dus ik wist wel wat er van mij verwacht werd. Maar de combinatie met mijn schoolwerk, was erg zwaar en uiteindelijk heb ik er maar een korte tijd gewerkt. Ik vond het ook jammer dat ik vaak een avondje stappen moest missen met mijn vrienden. Dit hoeft nu echter niet meer!’

LIES ¬ Vertel…?

BRITT ¬ ‘Ik werk nu op zaterdag bij een winkelketen en mijn werkdag start pas om 13 uur.’ (lacht)

LIES ¬ Jij blijft niet bij de pakken neerzitten ondanks het feit dat je nog volop naar school gaat. Knap hoor!

BRITT ¬ ‘Als je centjes wil verdienen moet je er natuurlijk iets voor over hebben. Ik ben in de winkelstraten gaan navragen of ze nog iemand konden gebruiken. Bij één keten had ik geluk en nadat ik een sollicitatieprocedure had doorlopen, mocht er meteen beginnen.’

Ik wil met mijn studentenjobs sparen voor leuke reizen!

¬ BRITT

LIES ¬ En naast je sollicitatie, hoe verliep verder je begeleiding en onthaal? Misschien dat ze in een keten niet veel tijd hebben om je op te leiden?

BRITT ¬ ‘Neen hoor, ze hebben op voorhand alles met mij overlopen en ik kreeg ook op tijd mijn contract met daarin alle voorwaarden vermeld. En ik zit boven het minimumloon dus ik ben zeer tevreden met mijn huidige verloning. Ook als ik toch zaterdag niet kan, doordat er een familieweekend is gepland of zo, maken ze hier geen probleem van. Zolang ik het maar tijdig laat weten. Maar dit zijn afspraken en als je je hier aan houd dan verdien je ook respect en krijg je vertrouwen van je werkgever, dus dit werkt in beide richtingen. Het is echt super fijn werken hier!’

LIES ¬ Ongelooflijk bedankt voor je tijd en je verhaal! Veel succes nog met je studentenjob, maar ook in je verdere schoolcarrière… en de examens binnenkort.

BRITT ¬ ‘Graag gedaan!’ (lacht)

INFO

Informatie voor de jobstudent(-e)? Dat kan! Op de website van het ACV, kunnen jobstudenten heel wat informatie terugvinden: www.jongacv.be of scan de QR-code!

PASAR ZOMERT

genieten van begeleide wandel- en fietstochten, een hele zomer lang!

Begin juni geeft vrijetijdsorganisatie Pasar de aftrap voor twee maanden wandel- en fietsplezier in heel Vlaanderen. Wandelen en fietsen is zalig en rustgevend, en al zeker bij aangename, zomerse temperaturen. Daarom startte Pasar enkele jaren terug met Pasar Zomert: een reeks (avond)wandelingen- en fietstochten in heel Vlaanderen… Pasar-vrijwilligers laten je ook deze zomer de meest verrassende plekjes in hun eigen streek ontdekken.

~ Voor meer informatie en om in te schrijven kan je terecht op www.pasar.be/zomert

CM-GEZONDHEIDSWANDELINGEN

Wandel je mee?

Tijdens de ganse Coronaperiode werd wandelen plots immens populair. Niet onlogisch natuurlijk: wandelen is de gemakkelijkste en meest toegankelijke manier om meer beweging te hebben. Je hoeft er geen superconditie voor te hebben, het kost je niets en je kunt het quasi overal.

Heb jij zin om eens op pad te gaan met andere wandelliefhebbers? Dan is een gezondheidswandeling van CM vast iets voor jou. “Bewegen is belangrijk en heeft een positief effect op je gezondheid. Zo is het bewezen dat wandelen stress tegengaat. Het is eenvoudig, niet duur en voor alle leeftijden. Daarom biedt CM regelmatig gezondheidswandelingen aan van ongeveer een uur. Iedereen kan meedoen en is welkom!” aldus Ine Noyens van CM.

Nu jij!

De gezondheidswandelingen van CM starten op verschillende punten in de provincie. Waar en wanneer je precies op pad kunt, vind je op www.cm.be/agenda. Inschrijven is niet nodig, je sluit gewoon ter plaatse aan bij de groep. Deelname is gratis en elke deelnemer is verzekerd.

CONTACTEER JOUW REGIO ACV provincie Antwerpen 02 244 30 00 CM provincie Antwerpen 03 221 93 39 beweging.net provincie Antwerpen 015 29 25 50