2019-06 RALPH_NL

Page 1

juni - augustus 2019

R LPH onderweg met

editoriaal - consumeren of betrokken zijn ? p.2 één voor allen, allen von één p.4 het nieuwe vianova-directieteam p.5 EXPRESSé, je mag deelnemen p.11


| EDITORIAAL

consumeren of betrokken zijn? Yann Parodi Als ouders van vier jonge kinderen hebben mijn vrouw en ik, al vanaf de geboorte van ons eerste kind, snel gezien dat het verlangen om dingen zelf te doen heel snel aanwezig is. We merkten dit voor het eerst op tijdens een maaltijd. We moesten toegeven aan de wil van onze dochter. Ze wou haar lepel zelf vasthouden en probeerde om een hap zonder te morsen naar haar mond te brengen. Wat is het trouwens vreemd dat een kinderstoel ontworpen is om een onopgeleid kind zelfstandig te leren eten en dat de vlekken zo moeilijk te verwijderen zijn? We hebben het op de harde manier geleerd: wanneer je deze daad van vrijheid weigert, lok je een instinctieve rebellie uit, een hongerstaking. De mond sluit, het lichaam kronkelt en zegt: “Als ik het zelf niet mag doen, dan eet ik niet! “ Enkele maanden later maakte ik het tegenovergestelde mee met ons tweede kindje. Toen hij het eten met zijn lepel aardig onder de knie had, keek hij me een keer aan en zei: ‘Ikke moe, papa doen!’ Wat was er gebeurd? Het leek alsof het plots niet meer interessant genoeg was om zelfstandig te eten. Alsof hij alleen maar hoefde te weten dat hij het zelf kon, maar dat hij zich toch liever liet bedienen.

AGORA Team Ons westerse leven lijkt hierop. We zouden zelf kunnen avonturieren, maar de helden uit onze romans, films en favoriete series doen dat in onze plaats... We kunnen het goed uitleggen en laten de ‘geroepen zendeling’ het werk doen. De evangelist getuigt in mijn plaats, de profeet profeteert in mijn plaats, de voorganger zorgt voor anderen in mijn plaats, de student onderzoekt de schatten in de Schrift in mijn plaats, … Welke effect heeft deze houding op lange termijn voor een gemeenschap? Ik denk dat je zelf het antwoord kan bedenken, toch? Moge de leiders de gemeenschappen toerusten zodat mensen zelf hun lepel zullen vasthouden, in plaats van alles voor hen te doen? (Ef.4:12) En wij, die in de “bediening” staan, durven we het risico te nemen om onopgeleide mensen de lepel zelf te laten hanteren? Wat zou er gebeuren als een organisatie heel bewust “betrokkenheid” opneemt als haar belangrijkste waarde?

RALPH Norton richtte de Belgische Evangelische Zending op in 1919. In 2019 veranderde de naam van de organisatie naar VIANOVA. De column, die driemaandelijks door een vrouwelijke VIANOVA-medewerkster wordt geschreven, is genoemd naar EDITH, Ralph zijn vrouw. Dit magazine is bedoeld als een landkaart die je helpt om samen met ons op weg te gaan. We zien een florerende beweging van geïntegreerde gemeenschappen van discipelen van Jezus over heel België.

Verantwoordelijke uitgever Jan Wisse Ondernemingsnummer: 0410.278.623 Afgifte kantoor: 3000 Leuven 1 Erkenning: P206948 Foto omslag (schilderij) Wendy Bartel Abonnement Trimestrieel blad, gratis Abonneren/uitschrijven: info@vianova.be RALPH | 2

Contactgegevens België Romboutstraat 7 - 1932 Zaventem Tel: +32(0)2/241.30.15 - info@vianova.be www.vianova.be - Facebook: vianova.be - Twitter: vianova_be Contactgegevens Nederland Havikshorst 29 - 3871 JK Hoevelaken berenddewit@gmail.com - www.vianova.be/onzehoop Privacyverklaring Wij respecteren het privéleven van onze abonnees https://www.vianova.be/nl/privacyverklaring/

Productie Quality Dots B.V.


Sinds begin maart is Erik Hartman erbij gekomen om het PR-team van VIANOVA te ondersteunen met videomateriaal. Erik is een jongeman van 21 die ontwerp- en productietechnologie studeerde aan de hogeschool. Na zijn opleiding besloot hij om zich nog niet meteen op het werkveld te storten maar eerst een Mission Discipleship Training te volgen in Zuid-Afrika. De training duurde zes maanden en vormde Erik zijn persoonlijke visie. Hij besloot om 4/5de te gaan werken als mechanisch ontwerper en zich één dag per week in te zetten voor een zendingsorganisatie in België. Erik zijn motto is: ‘Mission is a lifestyle, wherever I will be’. Dit motto maakt duidelijk dat verlof, van de opdracht die Jezus ons gaf, niet bestaat. Dit wil Erik ook vooral aan jongeren meegeven; dat zij in hun dagelijkse leven Jezus’ missie vorm moeten geven.

Met grote dankbaarheid kijken we terug naar de bijzondere jubileumdag, op 11 mei, waarbij we 100 jaar Belgische Evangelische Zending vierden. We hebben God met heel ons hart gedankt voor Zijn trouw! Dankbaar zijn we ook voor het jubileumboek, Uw Woord is de Waarheid, dat tijdens de viering werd gepresenteerd. Het voelde een beetje als de geboorte van een (tweetalig) kindje, dat na een lange zwangerschapsperiode eindelijk ter wereld kwam. Toch ziet Henk van Dorp het niet als zijn boek: “Het gaat over een bijzondere geestelijke erfenis van het zendingswerk in België. Het is bedoeld om ons allen te inspireren om de kansen te grijpen die God ons vandaag geeft.” Dank ook aan u voor uw enthousiaste reactie op dit boek: er werden al ruim 300 exemplaren besteld en verkocht! Hebt u de gelegenheid nog niet genomen om een exemplaar te bestellen, dat kan nog steeds: www.vianova.be/nl/uw-woordis-de-waarheid-blog/

| KORT NIEUWS

5, 4, 3, 2, 1… DAAR GAAN WE! Nog even… en we starten de motoren. Bestemming… het Internationaal Ruimtestation. Deze zomer testen we het nieuwe programma van La Courte Echelle: “Naar het Oneindige.” Het lanceerplatform voor astronaute L. Novak wordt opgebouwd in Ganshoren en in Herstal. Zal de raket ook echt gelanceerd kunnen worden? Het ziet ernaar uit dat L. Novak haar vliegpak niet op tijd zal klaar zijn. De schrik slaat de astronaut om het hart, wie kan haar helpen? Wie kent alle sterren en zal haar beschermen tijdens deze reis?

RALPH | 3


betrokkenheid

Eén voor allen, allen voor één Het motto van de musketiers past heel goed bij de visie van de kerk, of laat ons zeggen - bij twee totaal verschillende visies. Het eerste deel, ‘één voor allen’, weerspiegelt het kerkelijke instituut geleid door geestelijken: een priester of voorganger, die er is voor alle gelovigen en die door alle gelovigen wordt gevolgd (en zelfs betaald), een leider. Het gaat hier om een consumptiekerk, een restaurant waar men komt om gevoed te worden door een chef die van alle markten thuis is, alles klaar heeft, voor alles zorgt en alles onder controle heeft. Het tweede deel, ‘allen voor één’, onderlijnt het prachtige beeld dat Paulus beschrijft: Jezus, de enige Redder1 voor ons allen om ons samen te brengen als

één lichaam. de gemeente, waar we allen dienen en ieder zijn deel doet2, één Heer, Christus, het Hoofd van de gemeente, Zijn lichaam3. Deze actieve en levende gemeente is als een kookatelier waarin iedereen meewerkt om elkaar te voeden, ieder met de gaven die hij van de Heer gekregen heeft ten goede van iedereen4.

inzetten voor elkaar, ieder op zijn best naar de gave die God gegeven heeft.

Het woord “elkaar” wordt meer dan 50 keer gebruikt om talrijke facetten van de interactie tussen de discipelen van Jezus te laten zien in Zijn lichaam, om lief te hebben, te bemoedigen, aan te sporen, te aanvaarden, te belijden, onderdanig te zijn,... En de leiders? Zij zijn ook leden van het lichaam, maar zij hebben de taak om te vormen, te voorzien, te coördineren, te overzien, de deelname van iedereen te stimuleren. Dit zijn de gemeenschappen die we willen zien ontwikkelen, gemeenschappen van volgelingen van Jezus, die zich

VIANOVA is slechts een deeltje aan deelnemers die meewerken aan de missie van God in ons land. Elke partner in België (en daarbuiten), iedere sponsor, zendeling of vrijwilliger, verantwoordelijke in een gemeenschap of een ‘gewone’ gelovige, elke bediening, elke gemeente, elk café, de Bijbel-Expo, bikers, kinderen en ouderen,… Iedereen vervult de taak die God hem gegeven heeft. Samen, allen voor Één!

Uiteindelijk zijn we allemaal betrokken in het werk van God in deze wereld en in de gemeente. De één plant en de ander begiet, maar God geeft de wasdom en wij zijn de arbeiders in zijn akker5.

1

Rom. 5:15-17 - 2 Rom. 12:5 - 3 Eph. 5:23 4 1Cor. 12:7 - 5 1Cor. 3:5-9

Eric Zander RALPH | 4


HET NIEUWE DIRECTIETEAM VAN

Bij een nieuw tijdperk en een nieuwe visie hoort ook een nieuwe leiding. Naast een nieuwe leiding zochten we ook naar een nieuwe manier van werken. Waar we in het verleden België opsplitsten in een Frans- en een Nederlandstalig deel, met aan elke kant een directeur en een raad, kiezen we nu voor één directieteam voor heel België. Hierbij heeft elke directeur verschillende verantwoordelijkheden die hij draagt voor heel het land. We hopen dat we hierdoor meer eenheid zullen bewerken en een meer eenduidig beleid zullen kunnen voeren. We stelden ook een nieuw bestuur aan. Voor het bestuur gingen we op zoek naar wijze mannen en vrouwen, we zochten ook onder onze partners en om binding te behouden met de Zending, zochten we ook onder onze leden. Ons doel is om telkens een mooie 1/3- 1/31/3-verhouding te hebben. We zoeken

nog steeds naar mensen (vooral vrouwen) om dit bestuur te versterken. Het bestuur waakt over de visie, de strategie en de algemene werking binnen VIANOVA, terwijl het directieteam meer een uitvoerende functie heeft. Ons overgangsjaar is nu voorbij want op 27 april werd het nieuwe directieteam aangesteld. Het team bestaat uit vier directeuren: • Peter Hartman die het administratieteam van VIANOVA leidt. Daaronder vallen financiën, wettelijke verantwoordelijkheden, resources en contracten. • Kurt Maeyens die alles wat met human resources te maken heeft op zicht neemt, zoals de pastorale zorg binnen VIANOVA, rekrutering, aanmeldingen en het plaatsen van mensen. • Eric Zander die verantwoordelijk is voor de visie en nieuwe gemeenschap-

pen, onderzoek en vernieuwing behoren hier ook toe. • Jan Wisse die verantwoordelijk is voor beleid, de bestaande bedieningen en voor de binnen- en buitenlandse partners. Jan is ook de uitvoerende directeur en het directe aanspreekpunt van VIANOVA. Naast het directieteam en het nieuwe bestuur willen we ook drie coördinators aanstellen. We vonden reeds een coördinator voor de literatuurbediening – we gaan het Goede Boek en le Bon Livre samenvoegen tot één bediening. We zijn op zoek naar een coördinator voor het hele PR-gebeuren binnen VIANOVA, inclusief fondswerving. We hopen iemand te vinden met ruime ervaring op dit gebied. Als laatste hopen we om een coördinator aan te stellen voor Agora – dit is de afdeling voor onderzoek, studie, toerusting en ontwikkeling.

Jan Wisse

Peter Hartman

Kurt Maeyens

Eric Zander

Bedieningen

Administratie

Human resources

Strategie

RALPH | 5


VIERING - Jubileum BEZ Wat zijn we dankbaar! Dankbaar dat we 100-jaar Belgische Evangelische Zending konden vieren! Dankbaar dat we op deze dag een bladzijde mochten omdraaien! De naam van onze organisatie werd VIANOVA, een nieuwe weg! Dankbaar voor iedereen die samen met ons kwam vieren. Dankbaar voor iedereen die zich inzette en dit

RALPH | 6

evenement medemogelijk maakte! Dankbaar voor de fijne workshops, de gezellige tijd die we samen hadden, de worship-avond met InSalvation, ‌ Maar bovenal danken we God voor de grote dingen, die Hij doorheen de geschiedenis, in dit land heeft gedaan. We kijken uit naar de toekomst want God laat niet varen wat Zijn hand begonnen is.


RALPH | 7


ZO E K T PENNINGMEESTER (M/V) Zet je je graag enkele minuten per dag in voor Gods Koninkrijk en voel je je thuis tussen de cijfers en financiën? Na 40 jaar gaat onze penningmeester Berend de Wit met pensioen. We zijn dus dringend op zoek naar vervanging voor zijn werkzaamheden voor Stichting BEZ / Onze Hoop in Nederland. Wil je meer weten? Neem ASAP contact met ons op!

MEDEWERKER FINANCIËLE ADMINISTRATIE (M/V) Hou je van cijfers? Ben je gemotiveerd en wil je samen met ons team de Heer dienen in de administratie? Als medewerker financiële administratie ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de financiële administraties van de verschillende vzw’s die onder VIANOVA vallen. Deeltijds of voltijds is bespreekbaar.

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V) Hou je ervan om de administratie te doen van een project, de correspondentie, de telefonische contacten, de vertalingen? Ben je vertrouwd met de bestaande computerprogramma’s, … Heb je naast Nederlands of Frans ook het Engels onder de knie? We zoeken een administratieve medewerker voor ons kantoor. Deeltijds of voltijds is bespreekbaar.

CO-LEIDER EXPRESSÉ (M/V) Je bent begaan met de mensen om je heen, vooral met diegenen die Jezus (nog) niet kennen. Spreekt het concept je aan om via het uitbaten van een koffiehuisje Jezus te weerspiegelen in de maatschappij? Beschik je over leiderskwaliteiten? Expressé is op zoek naar een co-leider om samen het concept verder uit te werken en belangrijke knopen door te hakken.

VIANOVA-STAGIAIRS (M/V) Wil je leren hoe VIANOVA te werk gaat en hoe we nieuwe gemeenschappen willen gaan stichten? Wil je zelf ook een gemeenschap starten of ben je gewoon nieuwsgierig naar onze aanpak? Terwijl je stage loopt hopen we om ook iets van jou als buitenstaander bij te leren. Student of gepensioneerd, een dagje meelopen of een jaartje, … alles is bespreekbaar.

Belangstelling? Vragen?  info@vianova.be RALPH | 8


be tr eid nh ke ok in t ak pr ijk

Anne & Déborah

Léa

Jérémie

je talenten openbaren

je wakker schudden

contacten onderhouden

B

ij La Courte Echelle vinden we betrokkenheid zeer belangrijk. Het is een natuurlijke waarde binnen onze werking. We willen deze waarde verder ontwikkelen en nog meer vorm geven. We bieden gemeenten materiaal aan waarmee ze kinderen kunnen aanspreken, maar met dit materiaal moeten ze zelf aan de slag gaan. Gemeenten moeten het zelf georganiseerd krijgen. Vaak zijn heel wat mensen van een gemeente hierbij betrokken! We krijgen veel reacties van mensen die onze programma’s hebben gebruikt en vaak laat iemand weten dat het fantastisch was hoe jongeren en ouderen samenwerkten… Iedereen kan bij onze programma’s een handje toesteken. Er worden vaak verborgen talenten ontdekt: iemand blijkt heel goed in toneelspelen, een ander is een goede spelleider, weer iemand anders kan heel boeiend vertellen… Maar het gaat er natuurlijk vooral om dat de kinderen meedoen. We willen het Evangelie niet op een zilveren dienblad aanbieden maar we willen dat de kinderen het zelf kunnen ontdekken. Dat gebeurt door de spelletjes, de ontvangst, de glimlach, de liefde die men uitstraalt, en natuurlijk de sketches en bijbelverhalen. Ook hier proberen we te bedenken hoe de kinderen zelf interactief kunnen deelnemen in de verhalen, zodat ze de boodschap nog beter begrijpen. Want daar is het ons echt om te doen!

Interview: Eunice Parodi

I

emand heeft gezegd: “Je kan geen nieuwe oceanen ontdekken als je de kust niet uit het oog durft te verliezen.” Ik hoor bij l’Autre Rive “de andere kust”. Waarom weggaan? Waarom de warme gemeente van Ans-Alleur verlaten waar ik bijna heel mijn leven mij hartelijk welkom heb gevoeld? Om te vergelijken? Geen denken aan! Wanneer vergelijkingen binnensluipen verdwijnt de liefde. Ik vertrek simpelweg om naar een bijeenkomst te gaan van een jonge gemeenschap die het waardeert als je hen bezoekt, hen steunt en hen bemoedigd. Elke zondagmorgen genieten we samen van een ontbijt en daarna komt de verrassing! De rustige spreker, die je aanvaart alsof je al heel je leven komt, betrekt je voor 100% in zijn preek. Een lied, een gedicht, een filmfragment, je wordt in de boodschap ondergedompeld. Je wordt aangesproken en aan het denken gezet om jezelf onder de loep te nemen door een boodschap die je leven verandert. We bestuderen mensen in de Bijbel met dezelfde angsten en dezelfde zwakheden als die van ons, maar God heeft een plan met hun leven. De boodschap leert ons dat het in ons leven niet allemaal om onszelf draait, maar om God en om onze medemens. Het is een gemeenschap van jongeren, en minder-jongeren, die de noden zien van hun medemens in de gemeenschap maar ook van degenen buiten de gemeenschap. Je leert liefhebben en het verschil maken voor de ander. Een bijeenkomst bijwonen in Hannuit is een belevenis! Waarom niet bij u? Betrokkenheid schudt je wakker!

I

n het begin waren we met acht volwassenen. We zijn nu zeven jaar later en er zijn nieuwe gezichten bijgekomen, vooral door kinderen die geboren werden. Hoe kunnen we alle persoonlijke verplichtingen en beperkingen in balans brengen en tegelijk de mensen aanmoedigen om echt betrokken te raken in de gemeenschap? Betrokkenheid gaat immers veel verder dan alleen maar aanwezig zijn op zondag. Ons eerste hulpmiddel: de app Viber die we op onze smartphones hebben geïnstalleerd. In de privé-chat van onze gemeenschap communiceren we dagelijks over heel wat zaken en niet alleen maar over praktische zaken zoals het komende liefdemaal. Ik deel regelmatig een bijbelgedeelte of een lied dat me heeft geraakt. Iemand post een gedachte naar aanleiding van de preek op zondag, een ander geeft iets door om voor te danken. Via Viber kan ik met iemand afspreken om tijdens een bezoek ons gesprek verder te zetten want er is niets dat een “echte” ontmoeting kan vervangen. Ons tweede hulpmiddel: het live uitzenden van de bijeenkomst van onze leesgroep op dinsdagavond. Voor ouders met kleine kinderen, mensen die ver weg wonen of die te laat thuis zijn om nog deel te nemen, worden onze gesprekken gestreamd. Met een paswoord kan je inloggen en via de chatbox deelnemen aan de discussie. Maar het blijven slechts hulpmiddelen! Ik ontmoet veel liever mijn broers en zussen in-real-life dan dat ik van achter mijn scherm een bijeenkomst volg … met 20 seconden vertraging… RALPH | 9


EDITH Deel met mij een Petrus-moment (Handelingen 10:34)

Drienie Lombard VIANOVA Borgerhout

xpr ss

Augustinus zei: “Je moet vooral zorgen voor degenen die, naar de omstandigheden van tijd, plaats of wat dan ook, als door het lot nauwer met je verenigd zijn.” Oostende 1999. Op het schip Eben-Haëzer. Twee Zuid-Afrikaanse teams (18 personen) aan boord. Het avondeten is zoals gewoonlijk een feest! Opeens klinkt een vreemde stem vanuit de deuropening: “Goedenavond, jullie vriendelijke mensen!” Er staat een jonge man van 25 jaar. Hij lacht ons vriendelijk toe. Johan, van het Zuid-Afrikaanse team, nodigt hem uit om bij ons aan tafel te komen. Al heel snel klikt het tussen hen. Terwijl de avond vordert leren we de jonge man beter kennen. Zijn naam is Bert. Bert liep na een auto-ongeval hersenschade en lichamelijke letsels op. Na deze ontmoeting werd Bert een dagelijkse gast op de schepen. Op een ochtend kwam Bert met een ongebruikelijk verzoek: “Mevrouw, mag ik jullie vandaag helpen bij het verdelen van de pakketten?” Hij keek me met smekende ogen aan. Wat nu? Dat kan toch niet! Ik moest wel neen zeggen maar een innerlijke fluistering hield me tegen. Aarzelend en onzeker zei ik tegen Bert dat hij samen met ons op pad kan gaan. Onze teamleider vond dit een slecht idee. “We weten niet eens of Bert een christen is! Een niet-christen kan toch niet helpen bij het verspreiden van het Evangelie?!” Ik stelde voor dat Bert samen met mij de stad zou intrekken en dat ik me over hem zou ontfermen. De teamleider aanvaarde het voorstel en stond toe dat Bert met me meeging. Zo gezegd, zo gedaan. Ik ging samen met Bert pakketten verdelen. Wat een ongelooflijke dag! Overal was Bert gekend en geliefd. Zijn kinderlijke vriendelijkheid opende harten en deuren. Nog nooit had ik zoveel gesprekken en hebben zoveel mensen de pakketten aangenomen! Ik was enorm dankbaar dat ik God aan het werk mocht zien door Bert heen. Diezelfde avond. Een bidstond op de schepen. Er is veel volk aan boord. Gemeenteleden van overal komen samen met ons bidden. Tijdens de koffiepauze hoor ik gefluister achter mij. Ik draai me om. Ik ben verrast en verbaasd. Ik zie Bert in een hoekje staan met opgeheven handen. Zijn lippen bewegen, tranen rollen over zijn wangen. Onze ogen ontmoeten elkaar. Bert komt naar me toe. Hij pakt mijn handen vast en fluistert: ”Mevrouw… mevrouw… ik heb voor het eerst met de Heer kunnen praten!” Aan Uw voeten Heer, worden wij één door Uw genade en bindt Uw liefde ons samen. RALPH | 10

xpr ss

xpr ss


xpr ss

JE MAG DEELNEMEN Hallo Geneviève, toen RALPH twee jaar geleden het Expressé-project aankondigde, nam je een dubbele zwarte espresso zonder melk of suiker. Heb je na maanden van hard werk en voorbereiding al een nieuw favoriet drankje? Nee, mijn voorkeur is nog steeds dezelfde, behalve dat deze espresso nu de naam “Doppio” heeft gekregen bij Expressé. We branden onze koffie nu zelf en de smaak is dus nog stukken beter dan vroeger. Expressé is nu officieel geopend. Na tien jaar is je droom eindelijk werkelijkheid geworden. Hoe voelt dat, hoe ervaar je dat? Ik ben onder de indruk wanneer ik zie hoeveel enthousiasme er is bij een groot aantal mensen die in deze buurt leven, studeren en werken. Veel van hen zeggen dat ze bij Expressé een zekere vrede, harmonie en rust ervaren. De eerste weken heeft ons team zich vooral bezig gehouden met de praktische zaken van het koffiehuis. Toch zijn er al verschillende vriendschappen ontstaan, diepgaande gesprekken over verschillende onderwerpen gevoerd en persoonlijke verhalen gedeeld, zelfs over het geloof. Je werkt met een team vrijwilligers. Kun je vertellen hoe hun aanwezigheid past bij de kernwaarde “betrokkenheid” van VIANOVA? De vrijwilligers zijn lid van verschillende gemeenten in de omgeving. Het is een plezier te zien dat we broers en zussen in Christus zijn. Dezelfde Geest bindt ons samen en de verschillen zijn een verrijking voor de groep. Sommigen vinden het heel moeilijk met de klanten te praten en staan liever in de keuken. Anderen zijn meer praktisch ingesteld (kuisen en voorbereiding van dranken) en weer anderen vinden het heel fijn om met klanten te babbelen of een gezelschapsspel te spelen. De verschillende activiteiten die we binnenkort zullen voorstellen geven het team, en sommige klanten, de kans hun gaven en talenten te gebruiken. We denken aan gezelschapsspelletjes, bloemschikken, groepsgesprekken in een andere taal, …

| INTERVIEW Zijn er nog andere personen die meewerken in het café? Ja, we stellen op dit moment aquarellen ten toon waardoor de kunstenares een artistieke bijdrage levert. Een nieuwe klant wil ons de kunst van het bloemschikken bijbrengen, een andere klant organiseert een gezelschapsspelnamiddag voor de kinderen. We hebben een ideeënbus neergezet en alle voorstellen en vragen zijn welkom. Het ontbreekt ons niet aan ideeën. We zoeken trouwens nog iemand die medeverantwoordelijk voor de zaak wil zijn. En de lezers van RALPH, kunnen zij deelnemen? Ja, zeker! We hebben hulp nodig om de rekeningen van de renovatie te betalen. Je kan ook altijd een tas koffie, thee of een smoothie komen drinken en in stilte voor ons bidden. Of je kan een Expressé-cadeaubon geven aan vrienden die in de buurt wonen of werken, zodat ze ons leren kennen. En nog een andere mogelijkheid: wordt deel van het team!

Woensdag tot zaterdag 11u00 - 18u00 Place Albert 1er, 6 6041 Gosselies  www.expresse.org calvairegosselies

Interview: Eunice Parodi RALPH | 11


INHULDIGING - 21 september 2019 We zijn officieel verhuisd naar de Romboutsstraat 7 in Zaventem en hebben de Nortonhuizen achter ons gelaten! We zijn God enorm dankbaar voor ons nieuwe hoofdkantoor. Het gebouw biedt vele mogelijkheden en

biedt veel potentieel om nieuwe projecten te huisvesten. Graag willen we jullie uitnodigen om zelf een kijkje te komen nemen naar ons nieuwe gebouw. Op ZATERDAG 21 SEPTEMBER staat de deur wagenwijd open voor

iedereen! Naast het bezichtigen van het gebouw zullen er ook enkele randactiviteiten voorzien zijn. Hou onze website (www.vianova.be) zeker in het oog om meer te weten te komen over deze feestelijke opening. Hopelijk tot in de Romboutsstraat!

donation@vianova.be België

Nederland

Voor testamentaire beschikkingen Nederland

IBAN: BE93 3100 5797 5067

IBAN: NL30INGB0000020820

“Ik legateer vrij van rechten en kosten aan de stich-

BIC: BBRUBEBB

BIC: INGBNL2A

ting B.E.Z. / Onze Hoop, statutair gevestigd te HIL-

t.n.v. BEZ - 1030 Brussel

t.n.v. B.E.Z./Onze Hoop

VERSUM en geregistreerd onder nummer 41192295

Met vermelding van bestemming

Met vermelding van bestemming

bij de Kamer van Koophandel, een bedrag van € ...”


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.