BG Magazine issue16

feature | 1

2 | ISSUE 16

feature | 3

4 | ISSUE 16

EDITOR’S NOTE

ผมเป็นคนทีเ่ ริม ่ ต้นยามเช้าพร้อมกับกาแฟและหนังสือพิมพ์มานานหลายป แต่ทก ุ วันนีก ้ จ ิ วัตร

ของผมเริ่มเปลี่ยนไป หนังสือพิมพ์เริ่มห่างไกลออกไปเรื่อยๆ ผมหยิบโทรศัพท์มือถือขึ้นมาเช็ค ข่าวสารเป็นสิ่งแรกของวัน เดิ ม ที ธ รรมชาติ ข องหนั ง สื อ พิ ม พ์ เ น้ น ความเร็ ว ของข่ า วเป็ น ส� า คั ญ แต่ ค วามเร็ ว ของ หนังสือพิมพ์ก�าลังถูกท้าทายโดยอินเทอร์เน็ตและโซเชียลมีเดีย ซึ่งหมายความว่าวัตถุดิบอย่าง กระดาษก็ก�าลังถูกกลืนด้วยกระจกเช่นกัน ผมนั่ ง มองหน้ า จอโทรศั พ ท์ มื อ ถื อ แล้ ว หั น มองรอบตั ว สิ่ ง ของต่ า งๆ ล้ ว นมี ก ระจกเป็ น ส่วนประกอบแทบทัง ้ สิน ้ หน้าจอแท็บเล็ต โน้ตบุค ๊ ทีวี หน้าต่าง กระจกรถยนต์ กระจกห้องน�า ้ เมือ ่ ขับรถ เข้าเมือง ตึกสูงทุกตึกล้วนเป็นตึกกระจก กระจกเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตประจ�าวันของมนุษย์จนเราแทบไม่รู้ตัว ผมคลิกยูทูปผ่านกระจกจอโทรศัพท์มือถือเพราะอยากรู้ว่า อนาคตโลกเราจะเป็นอย่างไร ก็เจอวิดโี อ A Day Made of Glass ของบริษท ั Corning ซึง ่ เป็นหนึง ่ ในบริษท ั ผูผ ้ ลิตกระจกชัน ้ น�าของโลก วิดีโอนี้เล่าถึงการใช้เทคโนโลยีในอนาคต อุปกรณ์ดิจิตอลในรูปแบบกระจกใส บนสิ่งอ�านวย ความสะดวกในชีวิตประจ�าวันที่เชื่อมต่อกันหมดตั้งแต่ตื่นนอน ท�างาน กลับบ้าน เข้านอน โลกอนาคตบ่งบอกให้เราเห็นถึงความจ�าเป็นของกระจกที่ครอบคลุมทุกวิถีการด�าเนินชีวิต (lifestyle) ของมนุษย์ จากอนาคตมองกลับมาที่ปจจุบัน ผมก็ยิ่งรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ บีจี ของเรา มีผู้บริหารที่มี วิสัยทัศน์กว้างไกล เราเป็นผู้เชี่ยวชาญการผลิตขวดแก้วมากว่า 40 ป และปจจุบัน เราก�าลังก้าวไป อีกขัน ้ กับธุรกิจใหม่คอ ื ธุรกิจกระจกโฟลต ในชือ ่ ว่า บีจเี อฟ โดยมีฐานการผลิตหลักอยูท ่ ี่ กบินทร์บร ุ ก ี ล๊าส อินดัสทรี โรงงานผลิตกระจกโฟลตแห่งแรก และแห่งเดียวในประเทศไทยที่ด�าเนินธุรกิจโดยคนไทย ครบวงจร การมีโรงงานผลิตกระจกโฟลตเป็นของตัวเองย่อมหมายความว่า อนาคตเรามีสิ่งที่ท้าทาย มากมายรออยูข ่ า ้ งหน้า สิง ่ ทีท ่ า ้ ทายล�าดับต้นๆ ก็คอ ื อีกไม่นาน เราจะได้เห็นกระจกประหยัดพลังงาน (Low-E) ทีผ ่ ลิตโดยคนไทย และจะออกสูท ่ อ ้ งตลาดเพือ ่ เป็นอีกทางเลือกหนึง ่ ให้ผบ ู้ ริโภคในประเทศ ได้ใช้ในราคาที่สมเหตุสมผล ส�าหรับ บีจี แมกกาซีน ฉบับนี้จะว่าถึงเรื่องราวของ บีจีเอฟ และโรงงานกบินทร์บุรีกล๊าส เป็นเรื่องหลักประจ�าฉบับ ใครที่สงสัยว่า บีจีเอฟ คืออะไร ค�าตอบจะถูกบรรจุไว้ในเล่มนี้ และที่พิเศษ กว่าฉบับก่อนๆ ก็คือ หน้าปก บีจี แมกกาซีน ฉบับนี้ เราสั่งพิมพ์พิเศษให้ดูคล้ายกระจก เพื่อสะท้อน ถึงเรื่องราวของ บีจีเอฟ สะท้อนให้เห็นถึงอนาคตที่เราก�าลังก้าวเดินไปข้างหน้า ส่วนเพื่อนๆ พนักงาน เราก็มีกิจกรรมให้ร่วมสนุกกัน เพียงแค่หยิบปก บีจี แมกกาซีน ขึ้นมา ถ่ า ยรู ป เป ด มุ ม มองใหม่ ที่ ส ะท้ อ นเรื่ อ งราวความเป็ น ตั ว คุ ณ หรื อ โรงงาน ฯลฯ แสดงถึ ง พลังสร้างสรรค์ พร้อมอธิบายใต้ภาพ และ Hashtag #BG Magazine ส่งรูปภาพมาที่เพจเฟสบุ๊ค BG CSR แล้วตัง ้ เป็นสาธารณะ เพราะเราเชือ ่ ว่า พนักงานทุกคน ล้วนมีพลังสร้างสรรค์อยูใ่ นตัวเอง

ฉบับที่ 16 ก.ย.-ต.ค. 2560 ISSUE 16 SEP-OCT 2017

สมกับสโลแกน บีจีเอฟ ที่ยืนหยัดชัดเจนในตัวตนว่า...

Future Together พลังสร้างสรรค์ เพื่ออนาคต

สยาม เศรษฐบุตร

ผูอ ้ า � นวยการส�านักงานกิจกรรมเพือ ่ สังคม

และสื่อสารในองค์กร

STAFF

ทีป ่ รึกษา ปวิณ ภิรมย์ภก ั ดี บรรณาธิการ สยาม เศรษฐบุตร กองบรรณาธิการ สุภฤกษ์ บุญกอง, เดวีนา เนิดน้อย, ณพัชญา เกตุนช ุ , รติญานันท์ มธุรส, ฐาปกรณ์ เกตุแย้ม, อาทิตย์ ไพบูลย์จุฑามาศ พิสูจน์อักษร ปวีณา ค�านวนอินทร์ ถ่ายภาพ ชัชชัย ใจปทุม ศิลปกรรม เชิง ใจปทุม, ชนน คุ้มมะณี, เอกบดินทร์ ตาปราบ ประสานงาน สมบัติ พันธนาเสวี, อรณี กิจนุกร ผู้พิมพ์ บริษัท บางกอกกล๊าส จ�ากัด (มหาชน) ผู้แยกสี และพิมพ์ บริษัท กรีน ควิก ปรินท์ จ�ากัด

ส่งความคิดเห็น คําติชม หรือข้ อเสนอ แนะที� มี ต่ อ BG MAGAZINE มาที� supharoek.b@bgiglass.com กรุณาเขียนชื�อ นามสกุล แผนก แนบ มากับอีเมล เพือ� ความสะดวกในการจัดส่ง ของรางวั ล บรรณาธิ ก ารขออนุ ญ าต ตัดทอนความคิดเห็นตามสมควร

1

วัตถุดิบ

(RAW MATERIAL FEED)

Contents

feature | 5

06

3

feature BGF ก้าวใหม่ อนาคตใหม่ บนเส้นทางสายกระจก ศุภสิน ลีลาฤทธิ์

2

016

อางดีบุก (TIN BATH)

เตาหลอม (FURNACE)

014 guest

ไพรัช ฟูรังษีโรจน

อดิศักดิ์ สุขประเสริฐ

โชคชัย ศรีสุนทรพาณิชย เพิ่มเกียรติ พิกุล

026

024

sport BGFC ลีโอ สเตเดี้ยม 2018 BGVC ภารกิจทวงแชมป! “วรรณา บัวแก้ว”

innovation The Future of Glass

028 fulfill หนังสร้างแรงบันดาลใจ

030 time Machine My tomorrow depend on today สวัสดิ์ เกตุนุช

034

038

travel Busan ประเทศเกาหลี

event ข่าวสารกิจกรรม รอบรั้วบีจี

046 CSR โครงการพาขวดแก้วกลับบ้าน ครัง ้ ที่ 3 บีจี แบ่งปนรองเท้า ก้าวไปโรงเรียน World Oceans Day 2017 บีจีร่วมกิจกรรม “ตามรอยพระบาท ตามศาสตรพระราชา” บีจี & หอแว่นกรุป จัดพิธีส่งมอบแว่นสายตา

050 infographic กระจกประหยัดพลังงาน Low-E Glass

6 | ISSUE 16

feature

ก้าวใหม่ อนาคตใหม่

บนเส้นทางสายกระจก ศุภสิน ลีลาฤทธิ์

รองกรรมการผูจ ้ ด ั การใหญ่ Commercial Group

เมื่อ BG ขยับตัวกับธุรกิจใหม่อีกครั้ง กับธุรกิจกระจกโฟลตเต็มรูปแบบ

เพื่อก้าวไปสู่เป้าหมาย Total Glass Solutions ผู้ผลิตแก้ว แบบครบวงจร

BGF จะไม่ใช่แค่ผู้น�ำเข้าและจ�ำหน่ายกระจกโฟลต แต่จะต้องเป็นผู้ผลิตเองด้วย โรงงานกบินทร์บุรีกล๊าส จึงเกิดขึ้น พร้อมกับเทคโนโลยีใหม่ล่าสุด ทันสมัยที่สุด เพื่อขับเคลื่อน BGF ไปสู่เป้าหมาย และเพื่อตอกย�้ำความภาคภูมิใจว่า

นี่คือ กระจกของคนไทย ผลิตโดยคนไทย และเป็นรายแรกของประเทศไทย

feature | 7 คู่แข่งทั้งทางตรงและทางอ้อม

แน่นอนว่า BGF ก็คือผู้ผลิตกระจก คูแ่ ข่ง ทางตรงก็คอื ผู้ผลิตกระจกในประเทศไทยทังหลาย ้ ที่ มี ธุ ร กิ จ อยู่ใ นท้ อ งตลาดอยู่แ ล้ ว ส่ว นในแง่ ของทางอ้ อมก็จะเป็ นวัสดุที่ทดแทนกระจกได้ ไม่ ว่า จะเป็ น ผนัง เบา ผนัง ปูน ผนัง ซี เ มนต์ รวมไปถึงประตูไม้ หน้ าต่างไม้ อะไรก็แล้ วแต่ที่ สามารถทดแทนกระจกได้ นนคื ั ้ อคูแ่ ข่งทางอ้ อม ทังหมด ้ จุดแข็ง BGF ที่โดดเด่นกว่าคู่แข่ง

อย่างที่บอกว่าเราแยก KBI กับ BGF อย่า งชัดเจน KBI หรื อ กบินทร์ บุรีกล๊ าส ผู้ ผลิ ต เป็ นเจ้ าของโดยคนไทย 100% เพราะฉะนันการท� ้ ำการตลาดก็ดี เรื่องของความ สัมพันธ์ใกล้ ชิดก็ดี มันก็ท�ำให้ สะดวก ดังนัน้ ตัว BGF เองก็มีความคล่องตัวสูงที่จะด�ำเนิน การกิจกรรมต่างๆ แล้ วก็กลยุทธ์อะไรทังหลาย ้ เมื่อเป็ นของคนไทย 100% ก็ไม่มีลกั ษะณะ กลยุทธ์ ของ Global เข้ ามา เพราะฉะนัน้ การตลาดจะคล่องตัวในแง่ของการด�ำเนินการ ธุรกิจได้ อย่างรวดเร็ ว

BGF คืออะไร

BGF เป็ นบริ ษัทอีกบริ ษัทหนึง่ ที่จะเป็ น ตัวแทนจ�ำหน่ายกระจกของ บางกอกกล๊ าส ในรู ปแบบของการด�ำเนินธุรกิ จกระจกใน ลักษณะของเทรดดิ ้ง ความแตกต่าง BGF กับ KBI

จริ งๆ มันก็อยู่ในลูปของธุรกิจกระจก เหมือนกัน แต่ KBI กบินทร์ บรุ ี กล๊ าส ก็จะเป็ น ผู้ผลิตหลักและก็สง่ มอบต่อให้ BGF ซึง่ จะ เป็ นผู้จดั จ�ำหน่าย แต่ก็อยูภ่ ายใต้ หลังคาของ กลุม่ ธุรกิจ Float Glass การเกิดขึน ้ ของ BGF เพือ ่ ตอบโจทย์ ในเรื่องใด

การเกิดขึ ้นของ BGF เป็ นการตอบโจทย์ ส�ำหรับการด�ำเนินการเป็ นตัวแทนจัดจ�ำหน่าย เนื่องจากว่า BGF จะเป็ นผู้จดั จ�ำหน่ายทัว่ ประเทศเพราะฉะนันการจะท� ้ ำอะไรก็แล้ วแต่ เพื่อให้ เกิดความสะดวกคล่องตัว เราจึงแยก บริ ษัทออกมาเป็ น BGF เพื่อจะด�ำเนินการ และออกแบบทุกอย่างที่ เราจะขายออกสู่ ท้ องตลาดในรูปแบบของ BGF เราจึงแยกส่วน ของผู้ผ ลิ ต และจัด จ� ำ หน่ า ยอย่ า งชัด เจน ในเรื่ องของกลยุทธ์ เรื่ องของภาพลักษณ์ การท�ำการตลาดเพื่อไม่ให้ เกิดความสับสน ระหว่างผู้ผลิตกับผู้จ�ำหน่าย

KBI กบินทร์บุรีกล๊าส เป็นผู้ผลิตหลัก BGF เป็นผู้จัดจ�ำหน่าย แต่อยู่ภายใต้หลังคาของ กลุ่มธุรกิจ Float Glass

8 | ISSUE 16

ธุรกิจกระจกโฟลตมีแนวโน้ม อย่างไรในปัจจุบัน

ธุรกิจกระจกโฟลต ปัจจุบนั มีความเจริญ เติบโตอย่างต่อเนื่อง การน�ำเข้ าของกระจก มีสดั ส่วนอยูป่ ระมาณที่ 20% แสดงให้ เห็น ว่ายังมีชอ่ งว่างทางการตลาดของกระจกโฟลต ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ยงั มีการเจริญเติบโตอยู่ ประชาชนยัง มี ค วามต้ อ งการที่ อ ยู่อ าศัย ตัวเลขทังหมดในการเจริ ้ ญเติบโตยังอิงกับ ธุรกิจอสังหาริ มทรัพย์พอสมควร เนื่องจาก เราเป็ นหนึง่ ในวัสดุของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ แนวโน้ มก็ยงั สดใส

feature | 9

กลยุทธ์และเปาหมายของ BGF ใน ระยะเวลา 5 ปี

กลยุทธ์ของ BGF เรำก็ต้องดูควำมเจริญ เติบโตของตลำด เรำจะท�ำตลำดได้ ดีมำก น้ อยแค่ไหน เนื่องจำกธุรกิจกระจกต้ องเดิน เครื่องจักรผลิตตลอด 24 ชัว่ โมง อะไรก็แล้วแต่ ที่ ท� ำ ออกมำแล้ วมั น ต้ องขำยให้ หมด เพรำะฉะนัน้ ถ้ ำเป็ นไปตำมเป้ำหมำยจริ งๆ ก็มีแนวโน้ มขึน้ เตำ 2 แน่นอน ซึ่งใน 5 ปี มั น ก็ ต้ องมี สั ด ส่ ว นของกำรขยำยตำม กำรเติบโตของตลำดแน่นอน FUTURE TOGETHER พ ลั ง ส ร ้ า ง ส ร ร ค ์ เ พื่ อ อ น า ค ต บ่งบอกความเป็น BGF อย่างไร

ส่วนแบ่งทางการตลาดคิดเป็น กี่เปอร์เซ็นต์จากมูลค่าตลาด ณ ปัจจุบัน

ณ วันนี ้ทีเ่ รำด�ำเนินธุรกิจมำเรำก็ยงั ไม่มี ผลิตภัณฑ์เป็ นของตัวเอง แต่เรำใช้ ลกั ษณะ ของกำรซื ้อมำขำยไป กำรซื ้อมำขำยไปใน ปัจจุบนั เรำก็มสี ดั ส่วนอยูป่ ระมำณเกือบ 9% แล้ว ทัง้ ๆ ที่เรำก็ไม่มีผลิตภัณฑ์ เป็ นของตัวเอง ก็ถือว่ำเป็ นกำรท�ำพรีมำร์ เก็ตติ ้ง เพรำะฉะนัน้ เป้ำหมำยของเรำในอนำคตก็คดิ ว่ำหลังจำกที่ BGF ด� ำ เนิ น ก� ำ ลั ง กำรผลิ ต เต็ ม ที่ แ ล้ ว เรำก็คำดหวังว่ำหลังจำกเปิ ดตัว BGF ประมำณ 20% เน้นตลาดภายในหรือต่างประเทศ

จริ ง ๆ แล้ ว ขึน้ อยู่กับ รำคำ ถ้ ำ รำคำ ในประเทศมีสดั ส่วนดีเรำก็เน้ นภำยในประเทศ อย่ำงที่บอกว่ำธุรกิจกระจกผลิตตลอด 24 ชัว่ โมง เพรำะฉะนันถ้ ้ ำได้ รำคำในประเทศดี เรำก็ต้องรักษำควำมเสีย่ งไว้ ดังนันเป้ ้ ำหมำย ที่ เ รำวำงไว้ ก็ ป ระมำณ 80% ในประเทศ อีก 20% ในต่ำงประเทศ

สิง่ ที่เรำวำงแผนไว้ ส�ำหรับ BGF ไม่ใช่ ในเรื่ องของกระจกแผ่นอย่ำงเดียว แต่เป็ น เรื่ องของ Accessory และอะไรก็ แล้ ว แต่ ที่เรำจะท�ำให้ ครบวงจรของกระจก กำรเปิ ด โอกำสหรื อ กำรท� ำ ธุ ร กิ จ เหล่ ำ นี เ้ รำไม่ ไ ด้ ปิ ดกันเฉพำะในสิ ้ ง่ ทีเ่ รำเรียนอย่ำงเดียว อะไรที่ เรำสำมำรถท�ำได้ อะไรที่สำมำรถน�ำเข้ ำมำ ได้ ให้ ครบวงจรกระจก ทังหลำยทั ้ งปวงมั ้ นก็ คือสิ่งที่สร้ ำงสรรค์ เพรำะฉะนัน้ สิ่งเหล่ำนี ้ ทีเ่ รำจะท�ำมันจะไม่มวี นั หมดและไม่มวี นั หยุด เรำจะท�ำควบคูก่ นั ไปถึงแม้ วำ่ บำงสิง่ ที่เรำท�ำ ขึ ้นมำแล้ วอำจจะมีก�ำไรน้ อยกว่ำตัวกระจก แต่ว่ำเป็ นกำร Service เป็ นกำรท�ำให้ ครบ วงจรมำกเท่ำที่เรำจะท�ำได้

เปาหมายในอนาคต คาดว่าหลังเปิดตัว BGF จะมีส่วนแบ่งการตลาด ประมาณ 20%

10 | ISSUE 16 แนวโน้มกระจกประหยัดพลังงาน ในประเทศไทย

กระจกประหยัดพลังงานในประเทศไทย ในปั จจุบนั เราใช้ สีในการบ่งบอกว่ามันคือ กระจกประหยัดพลังงาน จริ งๆ แล้ วสีมัน เป็ นการลดความเข้ มของแสงที่เข้ ามา แต่มนั ไม่สามารถป้องกัน UV ได้ ในอนาคตเรา วางแผนไว้ แล้ วว่าเราจะท�ำเป็ นกระจก Low-E ซึ่งจะเคลือบสารในขันตอนการผลิ ้ ตให้ ซึม เข้ าไปอยูใ่ นเนื ้อกระจก การเคลือบสารชนิดนี ้ จะท�ำให้ ป้องกันรั งสี UV ได้ เพราะฉะนัน้ นี่คือสิ่งที่ประหยัดพลังงานได้ อย่างแท้ จริ ง เมื่อรังสี UV ไม่เข้ า ความร้ อนไม่เข้ า อุณหภูมิ ในห้ องก็จะลดลงไปประมาณ 5 % นัน่ คือสิง่ ที่เราจะด�ำเนินการแน่นอน และก็วางแผน จะผลิตในปี หน้ า โดยต้ นทุนกระจก Low-E จะต้ องไม่สงู กว่ากระจกปัจจุบนั กระจก Low-E จะเป็ นเรื อธง (Flagship) ที่จะเดินหน้ าทาง การตลาดเป็ นนวัตกรรมที่ เป็ นเจ้ าแรกใน ประเทศไทย

เราเป็นผู้เชี่ยวชาญในธุรกิจแก้ว

คุณศุภสิน ดูแลหลายส่วนในธุรกิจ มีเทคนิคบริหารจัดการอย่างไร

เราน�ำแผนเข้ามา

เทคนิ ค บริ ห ารจัด การเป็ น เรื่ อ งของ การมีเจ้ าหน้ าที่ มีสตาฟที่เข้ าใจความคิดเรา ด�ำเนินการในสิง่ ที่เรามอบหมายไปได้ เพราะ ในธุรกิจต่างๆ เราไม่สามารถลงไปด�ำเนินการ ด้ วยตัวเองได้ เพราะฉะนันคนที ้ ถ่ กู มอบหมาย ให้ ไปท�ำต้ องเข้ าใจจุดประสงค์ ต้ องเข้ าใจ แนวนโยบายให้ ชดั เจนก่อนถึงจะด�ำเนินการได้ ไม่อย่างงันจะกลายเป็ ้ นเราก็หวั ปั่นอยูค่ นเดียว เนื่ อ งจากแต่ล ะธุร กิ จ มี ค วามแตกต่างกัน พอสมควร เพราะฉะนั น้ เวลาเราเลื อ ก เจ้ าหน้ าที่ พนักงาน หรือเลือกทีมงาน แต่ละคน จะต้ องเข้ าใจจุดมุง่ หมาย เป้าหมาย นโยบาย ให้ ชดั เจนก่อนก็จะเดินไปได้ งา่ ย นัน่ คือสิง่ ที่ ส�ำคัญ เราต้ องเลือกคนให้ ถกู กับงาน บุคลากร เป็ นทรัพยากรที่ส�ำคัญที่สดุ

มาตลอด 40 ปี ที่ผ่านมา แต่เราไม่เคยก้าวเข้าสู่ธุรกิจกระจก ฉะนั้นเราต้องใช้เวลาเรียนรู้ เราท�ำพรีมาร์เก็ตติ้ง ล่วงหน้า 2-3 ปี ก่อนโรงงานจะเปิด เราท�ำการบ้านมาอย่างดี เราเริ่มท�ำความรู้จักกับลูกค้า เริ่มจัดสัมมนา

เพื่อให้เกิดความมั่นใจ BGF เป็นธุรกิจใหม่ สิ่งที่ยากที่สุด ในการบริหารคืออะไร

สิ่ ง ที่ ย ากที่ สุด คื อ ธุ ร กิ จ ของกระจก เราไม่เคยเข้ าไปเลย เพราะฉะนันเราต้ ้ องไป เรี ยนรู้นบั หนึง่ ใหม่ เราต้ องลงทุนมากมาย ถึง แม้ เ ราจะได้ ใ นแง่ ข องกระบวนการผลิ ต เราไม่ต้องห่วง เราเป็ นผู้เชีย่ วชาญในธุรกิจแก้ ว มาก่อนตลอด 40 ปี ที่ผา่ นมา แต่ในเรื่ องของ การตลาดเราไม่เคยก้ าวเข้ าสูใ่ นจุดของธุรกิจ กระจก เพราะฉะนันเราต้ ้ องใช้ เวลาเรี ยนรู้ เราท�ำพรี มาร์ เก็ตติ ้ง ล่วงหน้ า 2 – 3 ปี ก่อน โรงงานจะเปิ ด โปรเจคตรงนี ้เราท�ำการบ้ าน มาอย่า งดี เราเริ่ มท� ำ ความรู้ จักกับลูกค้ า เราเริ่มจัดสัมมนา เราเริ่มจัดอะไรหลายๆ อย่าง เราน� ำแผนเข้ ามา เพื่อให้ เกิ ดความมั่นใจ ณ วันนี ้แม้จะเป็นความท้ายทายแต่เรามัน่ ใจว่า เดินหน้ าต่อไปได้ แน่นอน

feature | 11

12 | ISSUE 16

Timeline พิธีลงเข็มเอก วันที่ 4 ธันวาคม 2558

คณะผู้บริหารเยี่ยมชมงานก่อสร้าง วันที่ 12 ตุลาคม 2559

พิธีอุ่นเตา กบินทร์บุรีกล๊าfeature ส | 13 วันที่ 26 กรกฎาคม 2560

พิธีตั้งศาลพระพรหม

พิธีดึงแผ่นกระจก วันที่ 18 สิงหาคม 2560

วันที่ 27 เมษายน 2560

Grand Opening วันที่ 10 ตุลาคม 2560

14 | ISSUE 16

guest

“กบินทร์บร ุ ก ี ล๊าส” ฐานการผลิตกระจกโฟลต

บีจเี อฟ

ไพรัช ฟูรง ั ษีโรจน์

ผูช ้ ว ่ ยกรรมการผูจ ้ ด ั การใหญ่ สายโครงการฯ กระจก กบินทร์บุรีกล๊าส อินดัสทรี เป็นโรงงานล่าสุด

ของกลุ่มบริษัทในเครือบางกอกกล๊าส ที่ไม่ได้เป็น

โรงงานผลิตขวดแก้ว แต่ที่นี่เป็นขุมก�ำลังการผลิต กระจกโฟลตของ บีจีเอฟ

ด้ ว ยเตาหลอมขนาดใหญ่ ที่ มี ก� ำ ลั ง การผลิ ต

สูงถึง 600 ตันต่อวัน หรือ 219,000 ตันต่อปี

กบินทร์บร ุ ก ี ล๊าส จึงถือเป็นโรงงานทีก ่ ำ � เนิดขึน ้ มา

เพื่ อ ตอกย�้ ำ ความเป็ น ผู ้ น� ำ ด้ า นผลิ ต ภั ณ ฑ์ แ ก้ ว ที่ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายแบบครบวงจร

FLOAT GLASSคืออะไร

ก่อนอื่นต้ องเข้ าใจก่อนว่า Float Glass ก็คอื กระจกแผ่นเรียบ เหตุทเี่ รียกว่า Float Glass ก็ เ พราะว่ า ขั น้ ตอนในกระบวนการผลิ ต เมื่ อ วั ต ถุ ดิ บ ผ่ า นกระบวนการหลอม ด้ วยอุ ณ หภู มิ ที่ 1,600 องศาเซลเซี ย ส เพือ่ ให้ ละลายเป็ นของเหลว ซึง่ เรียกว่า น� ้ำแก้ ว หลังจากนัน้ จะปรั บอุณหภูมิของน� ำ้ แก้ ว ให้ เหลือประมาณ 1,085 องศาเซลเซียส จนมีความหนืดพอเหมาะต่อการขึ ้นรูป น� ้ำแก้ ว จะถูกน�ำไปผ่านกระบวนการท�ำให้ เป็ นแผ่น โดยปล่อยให้ ไหลลงไปฟอร์มตัวเป็ นแผ่นกระจก บริ เ วณบ่ อ ดี บุก (Tin Bath) จะก� ำ หนด ความกว้ าง หนา ของกระจกได้ ณ บริ เวณนี ้ เราจึงเรียกกระจกทีผ่ ลิตด้วยวิธนี ี ้ว่า Float Glass

Float Glass หรื อ กระจกโฟลต จึงมีคณ ุ สมบัตดิ กี ว่ากระจกทีผ่ ลิตโดยระบบอืน่ ๆ คือผิวของแผ่นกระจกจะเรี ยบ ไม่เป็ นคลื่น มีความหนาสม�ำ่ เสมอตลอดทังแผ่ ้ น ผิวสุกใส แวววาว และไม่ขนุ่ มัว ปัจจุบนั ผู้ผลิตกระจกแผ่นรายใหญ่ของโลก ก็จะมี อาซาฮี แซง-โกแบ็ง การ์ เดียนกล๊ าส และนิ ป ปอนชี ต กล๊ า ส ส่ ว นธุ ร กิ จ กระจก ของประเทศไทย ไม่ได้ ขยายก�ำลังการผลิต มาตังแต่ ้ ปี พ.ศ.2540 ทังที ้ ่ภาคอุตสาหกรรม ก่อสร้ างของประเทศก็ยงั เจริญเติบโตอยูอ่ ย่าง สม�่ำเสมอ ซึง่ ในประเทศไทยมีผ้ ผู ลิตกระจก ประเภทนี ้ไม่มากนัก เพราะฉะนันความต้ ้ องการ กระจกในด้ านก่อสร้ างสมัยใหม่จงึ มีมากขึ ้น

การใช้ กระจกก็สงู ขึ ้นเช่นกัน ซึง่ ถือเป็นช่องทาง ทีเ่ ราจะด�ำเนินธุรกิจทางด้านนี และผมมั ้ น่ ใจว่า บีจีเอฟ สามารถขยายการเติบโตไปได้ อีก ในอนาคต

guest | 15

กบินทร์บร ุ ก ี ล๊าสผลิตกระจกโฟลต ชนิดใดบ้าง

กระจกทีเ่ ราผลิตจะเป็ นกระจกแผ่นเรียบ ที่ใช้ ในงานสถาปั ตยกรรมและเป็ นกระจกพื ้น ฐานในการท�ำ Fabrication ต่อไป กระจกในกลุม่ โฟลตประกอบไปด้ วยกระจกสองชนิด คือ กระจกโฟลตใส และกระจกโฟลตสีตดั แสง ซึง่ จะต่างกันที่สว่ นผสม ตามแผนที่เราวาง ไว้ เราจะผลิตกระจกแผ่นเรี ยบ เรามีความ สามารถที่ จ ะผลิ ต กระจกแผ่ น เรี ยบใส เขียวอ่อน เขียวเข้ ม และชาด� ำ ทีเ่ ราจะผลิต และเตรียมไว้ ในอนาคต ส�ำหรั บในช่วงแรก จะเป็ นกระจกแบบใสไปก่อน กระจกโฟลตเป็ นเหมือนกระจกพื ้นฐาน ที่สามารถน�ำไปแปรรู ปเพื่อใช้ ส�ำหรั บ ตึก อาคาร ก่อสร้ างต่างๆ และสามารถต่อยอด ไปได้ ไม่สิ ้นสุด

จุดแข็ง คืออะไร

ณ เวลานี้ กระจกโฟลตที่น�ำเข้ามา จ�ำหน่ายมีประเภทใดบ้าง

เราน�ำเข้ าจากประเทศอินโดนีเซีย จีน กบินทร์บุรีกล๊าส มีก�ำลังการผลิต ก็จะมีทงแบบใส ั้ เขียวอ่อน เขียวเข้ ม และชาด�ำ เท่าใด ที่กบินทร์ บุรีกล๊ าส เรามีเตาหลอม 1 บางส่วนที่ เป็ นกระจก Hard Coat ซึ่งเป็ น กระจกทีก่ นั ความร้ อน ลดรังสีความร้ อน ไม่ให้ เตาใหญ่ และก�ำลังการผลิตของเตานี ้อยู่ที่ ความร้ อนเข้ าในตัวอาคาร ซึง่ จะช่วยให้ ห้อง ประมาณ 600 ตันต่อวัน หรื อ 219,000 ตัน ต่อปี ทังนี ้ ้ยังไม่ได้ พิจารณา Yield (น� ้ำแก้ ว เย็นเร็ วขึ ้นและลดการใช้ พลังงานไฟฟ้า ที่ดงึ มาใช้ จริ ง) ทีก ่ บินทร์บร ุ ก ี ล๊าส ต้องดูแลเรือ ่ ง อะไรบ้าง

เมือ ่ เราผลิตกระจกเองได้ การน�ำเข้า จะลดน้อยลงหรือเดินควบคูก ่ น ั ไป

ก็ขึ ้นอยู่กบั ชนิดที่เราจะผลิต ช่วงแรก เราจะผลิตกระจกใส เราก็ยกเลิกการน�ำเข้ า กระจกใส ต่อไปเราจะผลิตกระจกสีเขียวอ่อน เราก็ไม่ต้องน�ำเข้ าทังแบบใสและเขี ้ ยวอ่อน เพราะเรามีกระจกใสค้ างสต๊ อกไว้ อยู่แล้ ว อย่างไรก็ตามขึ ้นอยูก่ บั การวางแผนการผลิต ณ ช่วงเวลานันด้ ้ วย

ถึงแม้ เราจะเป็ นน้ องใหม่ในด้ านการ ผลิตกระจก แต่ในประเทศไทยผมคิดว่าเรา มี ค วามเข้ า ใจตลาดในประเทศมากกว่ า เรามี ค อนแทคที่ ดี กับ ลูก ค้ า จากการที่ เ รา ท�ำธุรกิจน�ำเข้ ากระจกมาก่อน เราเลือกใช้ ระบบทีท่ นั สมัยทีส่ ดุ อุปกรณ์ ที่ทนั สมัย มีเทคโนโลยีที่ใหม่ลา่ สุด ถือเป็ น ความแตกต่างจากผู้ผลิตรายอื่น และเราสู้ เขาได้ แน่นอน ที่นี่เราใช้ ระบบ QCHS ที่ย่อมาจาก Quality Cleanliness Health Safety มีคณ ุ ภาพ สะอาด และปลอดภัยต่อสุขภาพ นั่นคือสิ่งที่เราใช้ เพื่อเป็ นมาตรฐานให้ กับ พนักงานของเรา

ช่วงแรกผมก็จะดูในเรื่ องของการจัดซื ้อ เครื่ อ งจัก ร การควบคุม ดูแ ล การติ ด ตัง้ จัด ที ม บริ ห าร ดูตัง้ แต่ ก่ อ นก่ อ ตัง้ โรงงาน มีวิธีคิดในการท�ำงานอย่างไร ในส่ ว นของเรื่ องการบริ หารงานนั น้ เราต้ องมี เ ป้ า หมายในการท� ำ งาน ผมจะก�ำหนดทิศทางการบริหารบริษทั ในระยะ และเราต้ องพั ฒ นาตั ว เองตลอดเวลา ยาวว่าเราจะขยายหรื อผลิตอะไรบ้ างในช่วง อย่าคิดว่าตัวเองเก่ง เราต้ องเรี ยนรู้ ทุกวัน ระยะ 3 ปี 5 ปี ในอนาคต เพราะมีสิ่งใหม่ๆ ให้ เรี ยนรู้ อยู่เสมอ สตีฟ จ็อบส์ เคยพูด ไว้ “Stay hungry, Stay ปัจจุบันตลาดธุรกิจกระจก foolish จงหิวโหย และท�ำตัวโง่อยู่เสมอ” เป็นอย่างไรบ้าง ณ ปั จ จุ บั น ตลาดมี ก ารแข่ ง ขั น สู ง เพราะถ้าเมือ่ ไรเราอิม่ และเรารู้สกึ ว่าตัวเองฉลาด ทั ง้ ภายในประเทศและนอกประเทศ เราจะไม่มที างพัฒนาตัวเองเลย แต่เราต้ องมี ความมั่นใจ เพราะที่ ผ่านมา เราท�ำธุรกิจกระจกเรามีความเข้ าใจผู้จำ� หน่าย ผู้ ติ ด ตั ง้ กระจก ตลอดจนเข้ าใจตลาด ในประเทศดีกว่าคูแ่ ข่ง เพราะบริษทั ผลิตกระจก ในประเทศไทยเป็ นธุรกิจของต่างประเทศ คือ สหรัฐอเมริ กาและญี่ปนุ่

16 | ISSUE 16 กระบวนการผลิตกระจกโฟลตเหมือน หรือแตกต่างจากการผลิตขวดแก้ว

ส� า หรั บ กระบวนการผลิ ต ทั ง้ สอง ผลิ ต ภั ณ ฑ์ ผ มคิ ด ว่ า มั น ไม่ ต่ า งกั น มาก การผสมวัตถุดบิ จะคล้ ายกัน แต่กระบวนการ หลังจากนันจะแตกต่ ้ างกัน ซึ่งกระจกแผ่น จะมีกระบวนการผลิตและการควบคุมคุณภาพ ค่อนข้างยาก โดยเตาหลอมทีน่ มี่ ขี นาดใหญ่มาก เตามีความสูงประมาณ 5.5 เมตร กว้าง 12.5 เมตร ยาว 32 เมตร หากรวม Working End จะมี ความยาว 58 เมตร มีน� ้าแก้วประมาณ 1,600 ตัน โดยระบบทัว่ ไปเราจะใช้ ระบบ Reverse ซ้ าย ขวา สลับกันในการท�างาน เมื่อผสมเรี ยบร้ อย ต่อไปก็จะผ่านไป Working End น�า้ แก้ ว ที่ ผ่ า นส่ ว นนี ค้ ื อ น� า้ แก้ วที่ บ ริ สุ ท ธิ� แ ล้ ว ใน Working End เราจะใช้ ลมในการท�าให้ หลังจาก Working End เราก็จะควบคุม อุ ณ หภู มิ เ ย็ น ลง ผ่ า นฟิ ลเตอร์ ก รองฝุ่ น อุณหภูมใิ น Canal Temp ไว้ เพือ่ ให้ ความหนืด คงที่ อุณหภูมิควบคุมอยู่ที่ 1,085 องศา เซลเซียส และน� ้าแก้ วก็จะไหลเข้ าสูบ่ อ่ ดีบกุ เป็ นบริ เวณที่เก็บสภาพด้ วย Pressurized ไนโตรเจน กับไฮโดรเจน มีดบี กุ หลอมประมาณ 230 ตัน กระจกทีไ่ หลมาจะเหนียวคล้ ายตังเม แผ่ออกเป็ นแผ่นเรี ยบ เราสามารถก�าหนด และขึ ้นรูปความหนา กว้ าง ของกระจกตาม ออเดอร์ ที่ลกู ค้ าต้ องการ ในส่วนนี ้อุณหภูมิ ก็จะค่อยๆ ลดลงอยู่ที่ 800 องศาเซลเซียส และเราจะควบคุม อุณ หภูมิ ใ ห้ สูง สุด อยู่ที่ ช่องจุด Exit 630 องศาเซลเซียสเท่านัน้ เพราะถ้ ามากไปกว่านี ้จะท�าให้ แตกได้ งา่ ย 1

หลังจากออกบ่อดีบกุ ไปก็จะเข้ าในส่วน ของโซนท�าให้กระจกเย็นตัวลง (Annealing Lehr) เพื่ อ ควบคุม อุณ หภูมิ เมื่ อ กระจกเซตตัว ออกมาเป็ นแผ่นเรี ยบแล้ ว จะถูกส่งต่อไปยัง เครื่ องตัดและล้ างกระจก และล�าเลียงต่อไป ยังการแพ็คกระจก เราจะใช้ เครื่องจักรอัตโนมัติ ทังหมด ้ 4 ลดอุณหภูมิ

และคลายความเครียดกระจก (ANNEALING LEHR)

วัตถุดิบ

(RAW MATERIAL FEED)

3 2

เตาหลอม (FURNACE)

อางดีบุก (TIN BATH)

guest | 17

อะไรทีท ่ ำ � ให้ บีจเี อฟ มัน ่ ใจทีจ ่ ะเข้าไป อยู่ในส่วนแบ่งการตลาดกับสอง บริษัทยักษ์ใหญ่จากต่างประเทศ

อย่างที่บอกเรามีความเข้ าใจภายใน ประเทศมากกว่า และธุรกิจกระจกนี ้มีชอ่ งทาง ให้ เจริญก้ าวหน้ าอยูต่ ลอด และมันเป็ นธุรกิจ ทีส่ ามารถเติมเต็มอนาคตได้ เพราะขยายตัวได้ ไม่สิ ้นสุด Glas Trösch Holding AG ผูผ ้ ลิต กระจกรายใหญ่ จากประเทศ สวิตเซอร์แลนด์ช่วยเหลือเราด้านใดบ้าง

Glas Trösch ร่วมมือกับเราเป็ นอย่างดี เขาจัด หาผู้เ ชี่ ย วชาญให้ กับ เราและก็ ใ ห้ การสนับสนุนอยูต่ ลอด เรามีคนของ Glas Trösch ท�ำงานร่ วมกับเราอยู่ด้วยตลอดเวลา Glas Trösch มี Float Glass อยูถ่ งึ 4 โรงงานใน ยุโรป มีเทคโนโลยีที่ทนั สมัย และเราก็ได้ สง่ เจ้ าหน้ าที่ไปฝึ กอบรมที่เยอรมนีซงึ่ เป็ นหนึ่ง ในบริ ษัทของเขาอีกด้ วย 6

5 ขั้นตอนการตัด (CUTTING)

ความกดดัน การแข่งขัน และความคาดหวัง

การแข่ ง ขั น ตอนนี เ้ ราต้ องแข่ ง ขั น กับบริ ษัทระดับโลก เพราะฉะนันการท� ้ ำงาน ความคิด การหาความรู้ใหม่ๆ ต้องมีอยูต่ ลอดเวลา เมื่อเราก้ าวเข้ ามาสูว่ งการนี ้แล้ ว เราจะหยุด แข่งขันไม่ได้

เตรียมขนสง

(STACKING & OFFLOADING)

18 | ISSUE 16

ง ั ว ห คาด ต

ึก ามรู้ส

คว

และ

ล ม ฟ โ า ก คว ารกระจ กับ

ก

โครง

โชคชัย ศรีสน ุ ทรพาณิชย์ ผูจ ้ ด ั การโครงการกระจกแผ่น

(ผู้จัดการทั่วไปร่วม บริษัท กบินทร์บุรีกล๊าส อินดัสทรี จ�ากัด)

อดิศก ั ดิ์ สุขประเสริฐ

ผูช ้ ว ่ ยกรรมการผูจ ้ ด ั การใหญ่ ธุรกิจในเครือบรรจุภณ ั ฑ์อน ื่ (ผู้จัดการทั่วไปร่วม บริษัท กบินทร์บุรีกล๊าส อินดัสทรี จ�ากัด)

ก่อนอืน่ ต้ องเรี ยนว่าผมได้ รับโอกาสเข้ ามาร่วมงานในช่วงโครงการ ใกล้ เสร็จ มีความรู้สกึ ท้ าทายและภูมใิ จทีไ่ ด้ มสี ว่ นร่วมรับผิดชอบโครงการ สร้ างโรงงานผลิตกระจกแผ่นที่มีการลงทุนสูงถึง 5,000 ล้ านบาท โดยเลือกใช้ เครื่ องจักรและเทคโนโลยีที่ทนั สมัยจากยุโรป บุคลากรในแต่ละสายงานมีประสบการณ์ และศักยภาพพร้ อม ในการด�าเนินงาน ตลอดจนเรามี partner ทีม่ คี วามเชีย่ วทางด้านการผลิต กระจกเข้ ามาช่วยสนับสนุน ถ่ายทอด องค์ความรู้ และเทคโนโลยีให้ กับเรา อย่ า งต่ อ เนื่ อ ง จากปั จ จัย ดัง กล่า ว ผมเชือ่ มัน่ ว่าโครงการดังกล่าวจะส�าเร็จ เป็ นไปตามแผนงานที่วางไว้ ”

รู้ สึกภูมิใจมากๆ ที่ได้ รับมอบหมายให้ เป็ นส่วนหนึ่งที่ดูแล โครงการนี ้มาตังแต่ ้ เริ่ มต้ น เราท�างานร่ วมกันในทีมบางกอกกล๊ าส โดยมีผ้ บู ริ หารคอยให้ การสนับสนุนและให้ ค�าแนะน�าต่างๆ พวกเรา เริ่มกันตังแต่ ้ หาที่ดนิ ที่จะตังโรงงาน, ้ ออกแบบ, ก�าหนด Specification ของเครื่องจักร, จัดวาง Layout โรงงาน, ติดต่อคัดเลือกผู้ผลิตเครื่องจักร และ Supplier ต่างๆ โดยทุกอย่างจะมีแนวทางที่ผ้ บู ริ หารได้ ให้ ไว้ วา่ “โรงงานกระจกโฟลตของเราจะต้ องมีเทคโนโลยีที่ล� ้าสมัย มีจดุ เด่น มากกว่าผู้ผลิตรายอื่นๆ และที่สา� คัญเครื่ องจักรต้ องสามารถท�างาน ได้ อย่างมีประสิทธิภาพต่อเนื่องตลอดอายุโครงการ” ผมคิดว่าเรา โชคดีมากที่ผ้ บู ริหารได้ ให้ ความส�าคัญกับโครงการนี ้ให้ การสนับสนุน แนะน�า เราได้ พาร์ ทเนอร์ ที่ดีมีประสบการณ์ด้านกระจกมายาวนาน อย่าง Glas Trösch และที่ส�าคัญเรามีบคุ ลลากรทีมงานที่มีความ สามารถทังจากบางกอกกล๊ ้ าส และทีมงานที่มีประสบการณ์ด้านผลิต กระจกที่มาร่วมงานกับเรา ท�าให้ โครงการนี ้ส�าเร็จลุลว่ งและสามารถ ท� า การผลิ ต ตามที่ แ ผนการที่ ว างไว้ ผมขอถื อ โอกาสนี ข้ อบคุณ ทีมงานทุกๆท่าน พนักงานของ KBI ทุกคน, พนักงานจากส่วนกลาง บางกอกกล๊ าส, ทีมงานจาก FGE และ Euroglas, ฝ่ ายบริหารทุกท่าน รวมทังผู ้ ้ มสี ว่ นร่วมในโครงการนี ้ทีไ่ ม่ได้ เอ่ยนามครับ ขอบคุณมากครับ ที่ท�าให้ โครงการนี ้เกิดขึ ้นและส�าเร็ จลุลว่ งไปได้ ด้วยดี ผมคาดหวัง ว่า หลัง จากโรงงานกบิ น ทร์ ไ ด้ เ ริ่ ม ท� า การผลิต กระจกโฟลตออกสูต่ ลาดแล้ ว โรงงานแห่งนี ้จะเป็ นโรงงานกระจกโฟลต แห่งแรกทีเ่ ป็ นของคนไทย มีกระบวนการผลิตและเครื่องจักรทีท่ นั สมัย ผลิตกระจกโฟลตที่มีคณ ุ ภาพได้ มาตรฐานโลก สามารถแข่งขันได้ กบั ผู้ผลิตรายอื่นๆทังในและนอกประเทศ ้ ผมคิดว่าผู้บริ หารไม่ได้ มองแค่ มีโรงงานกระจกโฟลตกบินทร์ บรุ ีกล๊ าสเท่านัน้ แต่ทนี่ จี่ ะเป็ นจุดเริ่มต้ น ในธุร กิ จกระจกแผ่น จะมี การขยายไปยัง อุตสาหกรรมการผลิต ต่อเนื่องเช่นกระจกแปรรูปอื่นๆ ต่อไป

guest | 19

20 | ISSUE 16

guest

28 เดินทางของ ป

แห่งการ

เพิ่มเกียรติ พิกุล

ผู้จัดการฝายธุรการและกิจกรรมบริการ KBI นักบุกเบิกคงเป็นค�าจ�ากัดความของผูช ้ ายคนนี้ ผู้เป็นเสมือนทัพหน้าก่อสร้างโรงงานมาแล้ว เกื อ บทุ ก ที่ และวั น นี้ BGF เป ด โรงงานผลิ ต กระจกโฟลต กบิ น ทร์ บุ รี ก ล า ส อิ น ดั ส ทรี เขาจึงได้รับมอบหมายให้ท�าหน้าที่นี้อีกครั้ง

เริม ่ ต้นท�างานกับ BG ได้อย่างไร

ผมเริ่ มท�างานที่ BG โรงงานปทุมธานี กล๊ าส เมื่ อ ปี พ.ศ. 2532 ในต� า แหน่ ง เจ้ าหน้ าที่จดั ซื ้อในประเทศ พอปี พ.ศ. 2538 บริ ษัทฯ ได้ เริ่ มขยายและย้ ายฐานการผลิต Glass Block ไปที่ โ รงงานระยองกล๊ า ส ก็ยงั ท�างานด้ านจัดซื ้อและระหว่างการสร้ าง โรงงานระยองกล๊ าส ก็จะท�างานอื่นๆ ไปด้ วย เช่นงานติดต่อราชการและงานอื่นๆ ที่ได้ รับ มอบหมาย ได้ เรี ยนรู้ และรับผิดชอบงานใน ด้ านต่างๆ เช่นงานธุรการ งานโยธา งานบุคคล และงานคลังสินค้ า โดยดูแลวางแผนงานรถ จัดส่งสินค้ าผลิตภัณฑ์ขวดแก้ ว กลางปี พ.ศ. 2553 ได้ กลับเข้ ามาช่วย งานที่ โรงงานปทุมธานีกล๊ าส รับผิดชอบงาน จัดซื ้อในประเทศ วัตถุดบิ เศษแก้ ว และดูแล ฝ่ ายกิจกรรมบริการ และยังรับผิดชอบงานจัดซื ้อ บุคคลและธุรการโยธา ทีโ่ รงงานระยองกล๊ าส อยูด่ ้ วย จึงเดินทางไปๆ กลับๆ ระหว่างระยอง และปทุมธานีอยูช่ ว่ งหนึง่

ปี พ.ศ. 2554 ก็ ไ ด้ รั บ ค� า สั่ง ให้ ย้ า ย มาประจ�าที่ ปทุมธานีกล๊ าส เต็มตัว รวมๆ แล้ ว ท�างานอยู่ที่ระยองกล๊ าส ประมาณ 16 ปี หลังจากย้ายมาอยูท่ ปี่ ทุมธานีกล๊าส ก็รบั ผิดชอบ งานโครงการของ โรงงานราชบุ รี ก ล๊ า ส ได้ ระยะหนึ่ง ประมาณกลางปี พ.ศ. 2556 ก็ได้ โอนย้ ายไปท�างานทีโ่ รงงานขอนแก่นกล๊ าส รับผิดชอบงานฝ่ ายบริ หาร รับผิดชอบงาน ด้ านจัดหา, บัญชี, ธุรการโยธา บุคคลและ แรงงานสัมพันธ์, คลังสินค้ า งานตรวจรับพัสดุ, Eng.Store, ICT.

อยูท่ ี่ ขอนแก่นกล๊ าส ได้ ประมาณ 9 เดือน ประมาณเดื อ นมี น าคมปี พ.ศ. 2557 ก็ ไ ด้ รั บค� า สั่ ง ให้ โอนย้ ายไปประจ� า ที่ ปราจีนบุรีกล๊ าส รับผิดชอบงานฝ่ ายบริ หาร ปลายปี พ.ศ. 2558 บริ ษัทฯ มีนโยบายขยาย การผลิตโดยเปิ ดโรงงานผลิตกระจกแผ่น (Float Glass) และได้ รับมอบหมายให้ เข้ ามา ช่วยประสานงานในช่วงเริ่มต้ น ตังแต่ ้ เริ่มตอก เข็มโรงงาน ติดต่องานราชการ การขออนุญาต ก่อสร้ างและอื่นๆ และในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2560 ทีผ่ า่ นมา ก็ ไ ด้ รั บ ค� า สั่ ง ให้ โอนย้ ายมาประจ� า ที่ กบินทร์ บุรีกล๊ าส อย่างเป็ นทางการ และ มอบหมายให้เป็นทีป่ รึกษางานด้านธุรการโยธา และงานคลัง สิ น ค้ า กับ ปราจี น บุรี ก ล๊ า ส อีกงานหนึง่ ด้ วย

guest | 21 แ น ว คิ ด ใ น ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า ร พนักงานใหม่เกือบทั้งหมดที่ BGF

ต้ อ งบอกว่า โรงงานผลิ ต กระจกเป็ น โรงงานใหม่ส�ำหรับผมเองซึ่งคิดว่าการท�ำ หน้ าที่ฝ่ายธุรการและกิจกรรมบริ การ การ บริ หารงานก็จะไม่แตกต่างจาก โรงงานใน เครื ออื่นๆ ของบางกอกกล๊ าส ซึง่ การบริ หาร การจัดการจะเป็ นลักษณะเดียวกัน ส�ำหรับพนักงานใหม่ที่เข้ ามาเริ่ มงาน กับ BGF แยกเป็ น 3 กลุม่ หลักๆ คือ กลุม่ มี ประสบการณ์ด้านกระจก กลุม่ มีประสบการณ์ ทีเ่ กี่ยวข้ องในงาน และกลุม่ ไม่มปี ระสบการณ์ การบริหารจัดการจึงต้ องด�ำเนินการให้ เหมาะ สมในแต่ละกลุม่ เพื่อดึงและพัฒนาศักยภาพ ภายในตัวบุคคลให้ ออกมา ดังนี ้ • กลุม่ มีประสบการณ์ด้านกระจก เป็ น กลุม่ ทีม่ คี วามรู้ความสามารถ และทักษะด้ าน กระจกเป็ นอย่างดี จึงสามารถท�ำหน้ าที่เป็ น ผู้ถา่ ยทอดทักษะในงาน ความช�ำนาญให้ กบั กลุม่ ที่ 2 และ 3 ได้ โดยผ่านโปรแกรมการฝึ ก อบรม OJT ของบริษัทฯ และการออกไปอบรม งานที่เกี่ยวข้ องจากสถาบันภายนอก • กลุม่ มีประสบการณ์ทเี่ กี่ยวข้ องในงาน เป็ นกลุ่มที่ประยุกต์ใช้ ความรู้ ความสามรถ เพื่อปฏิบตั ิในงาน สิง่ ที่ต้องเรี ยนรู้ศกึ ษางาน จากกลุ่ม 1 เพื่อต่อยอดทักษะให้ สามารถ ท�ำงานทัดเทียมกันได้ • ส�ำหรับกลุ่มไม่มีประสบการณ์ เป็ น กลุม่ ที่ต้องดูแลเอาใจใส่เป็ นพิเศษ โดยปกติ ก ลุ่ ม นี ต้ ้ อ ง ก า ร เ รี ย น รู้ ง า น จ า ก ผู้ ที่ มี ประสบการณ์ และมีการวัดประเมินผลที่ ชัดเจนและเป็ นรูปธรรมในระบบการท�ำงาน เพื่อให้ มั่นใจว่าสามารถท�ำงานได้ อย่างมี ประสิทธิภาพและท�ำงานด้ วยความปลอดภัย ประเด็นส�ำคัญของการบริหารจัดการพนักงาน นัน้ จะต้ องมีเรื่ องระเบียบวินยั ในการท�ำงาน ความซือ่ สัตย์ในวิชาชีพ ความขยันหมัน่ เพียร ความใฝ่ ร้ ูและเรียนรู้เพิม่ เติมในงานทีร่ บั ผิดชอบ และต้ องมีความตังใจในการท� ้ ำงาน ซึง่ ทังหมด ้ ที่กล่าวนันเป็ ้ นส่วนส�ำคัญที่จะท�ำให้ องค์กร มีความเจริ ญก้ าวหน้ าและเติบโตไปพร้ อมๆ กับพนักงานทุกคนทีท่ ำ� งานในองค์กรนี ้

เป้าหมาย หรือ พันธกิจ ของธุรกิจ BGF คืออะไร

ยากหรือง่ายกว่าเมื่อก่อน

มั น ไม่ ย ากและไม่ ง่ า ยถ้ าในด้ าน การบริหารนะ ผมมองว่ามันเป็นงานรูปแบบเดิมๆ ที่ เราเคยท�ำ และมันเป็ นงานที่มีนโยบาย จากส่วนกลางเข้ ามาช่วย เช่นงานจัดซื อ้ บุคคล มันไม่คอ่ ยแตกต่างจากเดิมทีเ่ ราเคยท�ำ แค่ เ ปลี่ ย นในเรื่ องของตั ว ผลิ ต ภั ณ ฑ์ เท่านันเอง ้ จริงๆ พนักงานทีน่ เี่ ราจะต้องคุมเข้ ม นิ ด หนึ่ ง ในเรื่ อ งระเบี ย บวิ นัย การท� ำ งาน เพราะเราไม่ร้ ูจกั เขามาก่อน เราต้ องมาสอน และฝึ กหัดใหม่จากที่นี่ทงหมด ั้ ถึงผมจะเป็ น คนเก่าก็จริ ง แต่ก็ใหม่ส�ำหรับที่นี่

น่าจะเป็นองค์รวมทังในด้ ้ านการผลิตขวดแก้ว และกระจก ตามที่คุณปวิณได้ กล่าวไว้ คือ ด�ำเนินการธุรกิจแก้ วและกระจกอย่างครบวงจร โดยมีพนั ธกิจในการดูแลผู้มีสว่ นได้ สว่ นเสีย อย่างครบถ้ วนใน 4 ด้ าน คือ ต่ อ ลู ก ค้ า คื อ สร้ างความพึง พอใจ ผ่านการเสนอผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ใหม่ๆ ต่ อคู่ค้า คือ มุ่งเน้ นการด�ำเนินธุรกิจ ร่ ว มกั น บนพื น้ ฐานของความไว้ วางใจ และมีความสัมพันธ์ที่ดีเพื่อต่อยอดธุรกิจไป ด้ วยกันในระยะยาว ต่ อพนักงาน คือ มุ่งเน้ นการส่งเสริ ม และพั ฒ นาศั ก ยภาพให้ กั บ พนั ก งาน โดยการผลักดันให้ พนักงานได้ ใช้ ศกั ยภาพ ของตนเองอย่างเต็มที่รวมถึงพัฒนาคุณภาพ ของชีวิตของคนในองค์กร ต่ อสังคมและชุมชน คือ เป็ นองค์กร ที่ดีของสังคม ด�ำเนินธุรกิจอย่างใสสะอาด บริ หารจัดการผลกระทบด้ านสิ่งแวดล้ อม ตามมาตรฐานในระดับสากล โดยมีสว่ นในการ พัฒนาสังคมและชุมชนใกล้ เคียง

22 | ISSUE 16 คาดว่าอนาคตจะเป็นอย่างไร ส�ำหรับธุรกิจน้องใหม่อย่าง BGF

ส� ำ หรั บอนาคตของธุ ร กิ จใหม่ นี ้ เท่า ที่ ผ มได้ ฟั ง จากผู้บ ริ ห ารหลายๆ ท่า น ก็นา่ จะเป็ นไปได้ เนือ่ งจากว่าธุรกิจนี ้ลงทุนไป มากกว่า 5,000 ล้ าน และผมว่าน่าจะเป็ น ความหวังของผู้บริ โภคและผู้ประกอบการ ที่มีความต้ องการใช้ กระจกแผ่น ที่จะได้ รับ ผลิตภัณฑ์ทดี่ ที งคุ ั ้ ณภาพและราคาทีเ่ ป็ นธรรม สามารถแข่ง ขัน กับ ผู้ผลิต รายอื่ นๆ ทัง้ ใน และต่างประเทศได้เป็นอย่างดี จากทีเ่ ราเห็นตึก และอาคารสูงในเขตกรุงเทพและปริ มณฑล จะใช้ กระจกแผ่นเป็ นส่วนประกอบของอาคาร และใช้ ในการตกแต่งมากขึ ้น ซึง่ ในอนาคต บริษทั ฯ เองก็มแี ผนงานทีจ่ ะขยายไลน์การผลิต ของกระจกในรูปแบบอืน่ ๆ เช่น กระจก Low-E ซึ่ ง เป็ นกระจกที่ ช่ ว ยประหยั ด พลั ง งาน และป้องกันความร้ อนจากภายนอกได้ ดี, กระจกรถยนต์ , วั ส ดุ ผ ลิ ต จากกระจก ในรู ปแบบอื่นๆ เช่นกระจกหน้ าจอมือถือ, iPad, แผงโซลาร์ เซลล์ ที่มีความต้ องการใน ตลาด ที่ไม่ใช่การผลิตที่มีแต่เฉพาะกระจก แผ่นเรี ยบในอุตสาหกรรมก่อสร้ างอย่างเดียว ซึ่งอุตสาหกรรมการผลิตนีม้ ีอนาคตสดใส แน่นอน

เมื่อก�ำลังการผลิตมีมาก จ� ำ นวนพนั ก งานมาก จะบริ ห าร จัดการอย่างไรไม่ให้เกิดปัญหา

ก�ำลังการผลิตเพิม่ มากขึ ้น พนักงานมากขึ ้น การดูแ ลและเอาใจใส่พ นัก งานทุก ๆ คน อย่างทัว่ ถึงก็จะช่วยลดปัญหาและแรงกดดัน ในการท�ำงาน ในฐานะฝ่ ายบริ หารคงต้ องดู ว่าปั ญหาในงานที่พนักงานได้ รับผลกระทบ มีอะไรบ้ าง เช่น เรื่ องงาน ความปลอดภัย รวมถึงเรื่องส่วนตัวด้วย ต้ องมองไปข้ างหน้ า พยายามปิ ดช่องโหว่ของปัญหาต่างๆ ทีเ่ ราเห็น หรื อ รู้ ว่ า จะเกิ ด ขึ น้ ก็ ต้ อ งหาทางจัด การ ก่อนที่ จะเป็ นปั ญหา ส่วนเรื่ องการท�ำงาน ในด้ านความปลอดภัย อย่างทีน่ โยบายบริษทั ว่าไว้ เราต้องลดให้เป็นศูนย์ สุดท้ ายเรื่ องของ การจัดกิจกรรม ให้ พนักงานมีสว่ นร่ วมเพื่อ ลดความเครี ยดจากการท�ำงาน ลดปั ญหาใน งานและการใช้ชวี ติ ในการท�ำงานอย่างมีความสุข ธุรกิจใหม่ มีความท้าทาย อย่างไรบ้างกับเรา

ท้ าทายพอสมควรนะ ในด้ านการบริหาร การท�ำงานทีร่ บั ผิดชอบอยูจ่ ะไม่มปี ัญหามากนัก ทีส่ ำ� คัญคือด้ านการผลิตทีผ่ มเองยังอาจจะยัง ไม่มคี วามรู้ใหม่ๆ ในด้ านนี ้มากนัก แต่กด็ กี บั ตัวเราเองและดีใจที่ได้ รับความไว้ วางใจจาก ผู้ บริ ห ารที่ ใ ห้ เข้ ามารั บ ผิ ด ชอบงานที่ นี่ ซึ่ ง เราก็ จ ะได้ รั บ ความรู้ เพิ่ ม ขึ น้ และเป็ น อีกประสบการณ์หนึง่ ของการท�ำงานในด้ าน การผลิตกระจก ทีส่ ำ� คัญคือ พนักงานทีท่ ำ� งาน ด้ ว ยส่ว นใหญ่ เ ป็ น พนัก งานที่ เ พิ่ ง รู้ จัก กัน คงต้ องปรับตัวพอสมควร แต่ก็คิดว่าเราเอง เป็ นคนทีเ่ ข้ ากับคนอืน่ ๆ ได้ งา่ ย และทีผ่ า่ นมา เพื่อนร่ วมงานทุกคนก็น่ารักและมีอธั ยาศัย ที่ดีครับ

มีวิธีสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับพนักงานในองค์กรอย่างไร

แม้ ว่าจะเป็ นธุรกิ จน้ องใหม่ของ BG แต่เราได้ ผ้ เู ชี่ยวชาญที่มีความรู้และมีฝีมือดี ด้ านกระจกจ�ำนวนมากมาช่วยขับเคลื่อน ให้ อุตสาหกรรมนี เ้ ติบโตได้ อย่างต่อเนื่ อง และยั่ง ยื น ตลาดในอนาคตของกระจก ยังกว้ างใหญ่ยาวไกล เพราะอุตสาหกรรม และธุรกิจการก่อสร้ างในประเทศไทยยังคงเติบโต อย่างต่อเนือ่ ง มีการแปรรูปกระจกไปในรูปแบบ ที่หลากหลายมากยิ่งขึ ้น จะต้ องให้ พนักงาน ได้รบั การเรียนรู้และมีแรงบันดาลใจในการท�ำงาน ร่วมกับบริษทั ฯ โดยให้ การส่งเสริมในด้ านต่างๆ ในด้ านความรู้ในสายงานและความรู้ด้านอืน่ ๆ ที่ต้องใช้ ในการท�ำงาน การให้ สวัสดิการที่ดี รวมถึงการจัดให้ มกี จิ กรรมต่างๆ ทีเ่ ป็นประโยชน์ กับพนักงาน เพือ่ เป็ นแรงบันดาลใจทีจ่ ะท�ำให้ พนักงานรู้สกึ รักในองค์กร และพร้ อมทีจ่ ะขับเคลือ่ น ไปพร้ อมๆ กัน

ตั้ ง มาตรฐานการท� ำ งานให้ กั บ พนักงานอย่างไร

ด้ ว ยระบบการผลิ ต ที่ ดี แ ละทัน สมัย มีระบบควบคุมคุณภาพที่ดีและมีพนักงาน ที่มีความรู้ จึงท�ำให้ งานผลิตที่ได้ มีมาตรฐาน ที่ดีที่ลูกค้ าต้ องการ มาตรฐานการท�ำงาน เป็ นสิ่งที่บริ ษัทฯ ให้ ความส�ำคัญอย่างมาก โดยจะปรั บ ปรุ งให้ เหมาะสมกั บ งาน และเทคโนโลยีทเี่ รามีอยูใ่ นขณะนี รวมถึ ้ งอนาคต การผลิตกระจกในรูปแบบอื่นๆ ซึง่ มาตรฐาน ในงานเหล่านี ้จะถูกส่งต่อและถ่ายทอดให้ กบั พนักงานผ่านการฝึ กอบรม โดยความร่วมมือ จากฝ่ ายผลิตที่มีคณ ุ ภาพจึงเป็ นสิง่ ที่บริษัทฯ มุง่ มัน่ และด�ำเนินการอย่างจริ งจังตลอดเวลา

อยากฝากอะไรถึงพนักงาน

การคั ด เลื อ ก การเทรนงานหรื อ อบรมพนั ก งานใหม่ มี รู ป แบบ อย่างไรบ้าง

พนั ก งานที่ เ ข้ าท� ำ งานในบริ ษั ท ฯ จะผ่านการคัดเลือกและเป็ นผู้ที่เหมาะสม ในแต่ละงานจากหัวหน้ างานและผู้เชี่ยวชาญ เฉพาะด้ าน อีกทังการฝึ ้ กอบรมที่เป็ นระบบ การส่ ง พนั ก งานไปดู ง านและฝึ กอบรม ด้ านกระจกโดยเฉพาะทีต่ า่ งประเทศ ควบคุม ดูแลระบบฝึ กอบรมจาก HR ส่วนกลาง และ มีผ้ เู ชี่ยวชาญต่างชาติให้ ความรู้ ความเข้ าใจ และทักษะในงาน ซึง่ ด�ำเนินการฝึ กอบรมงาน อยู่ในขณะนี ไ้ ปพร้ อมๆ กั บ การก่ อ สร้ าง โครงการ และในอนาคตการผลิตกระจก ของโรงงานก็ จะท� ำกระจกในรู ปแบบต่างๆ มากขึ ้น ซึง่ จะท�ำให้พนักงานของเรามีความพร้ อม มากยิง่ ขึ ้นในการสร้ างอนาคตของอุตสาหกรรม กระจกให้ เติบโต

guest | 23 แต่ถ้าเรามีพลังสร้ างสรรค์ คือ อยากท�ำ แต่ไม่ลงมือท�ำหรือเก็บเอาไว้กอ่ น ก็จะได้ผลลัพธ์ ทีม่ แี ต่ความว่างเปล่า แต่ถ้าเราคิดบวก มุง่ มัน่ ลงมือท�ำ ก็จะได้ ความส�ำเร็จในสิง่ ทีเ่ รามุง่ หวัง เช่ น เดี ย วกั บ BG ที่ มี ผ้ ู บริ ห ารระดั บ สู ง ที่มีพลังสร้ างสรรค์ ในธุรกิ จหลายๆ อย่าง จนในปั จ จุ บัน BG มี ทัง้ สโมสรฟุ ต บอล วอลเล่ย์บอล กระจกแผ่น ฯลฯ และเป็ นที่ร้ ูจกั ของคนทัว่ ไปมากขึ ้นกว่าในอดีตที่ผา่ นมา

Invent to inspire พลังสร้างสรรค์ ไม่มีวันหมด ในความหมาย ของคุณเพิ่มเกียรติคืออะไร

ผมคิดว่าความหมายมันบอกในตัวเอง อยูแ่ ล้วนะ แต่ถ้าจะให้ขยายความในความหมาย คือ สิง่ ต่างๆ ที่เราได้ คดิ และมีพลังสร้ างสรรค์ หรื อ ในหลายๆ คน ที่ มี พ ลัง สร้ างสรรค์ บอกได้ เลยว่ า พลัง ไม่ มี วั น หมดแน่ น อน ถ้ าหากว่าเรายังมีแรง มีความคิดทีห่ ลากหลาย ซึง่ แม้แต่องค์กรของ BG ทีเ่ ราท�ำงานอยูม่ านาน ก็ จ ะมี ก ารสร้ างสรรค์ ผ ลิ ต ภั ณ ฑ์ ต่ า งๆ ที่แตกต่างและต่อยอดธุรกิจอยูต่ ลอดเวลา

พนักงานในองค์กรฯจะต้องเป็นพนักงานทีด่ ี และเป็ นผู้ที่มีความรู้ความสามารถ จึงอยาก ให้ พนักงานทุกคนร่วมแรงร่วมใจกัน เพือ่ สร้ าง อนาคตของธุรกิจให้ เติบโตอย่างยัง่ ยืนและ มั่ น คง ให้ กั บ อุ ต สากรรมกระจกหรื อ อุตสาหกรรมแก้ ว โดยยึดหลักการท�ำงาน 5 ข้ อ คือ 1.ขยัน 2.อดทน 3.มุ่งมัน่ ตังใจท� ้ ำงาน 4.ใฝ่ ความรู้ ใหม่ ๆ ตลอดเวลาเพื่ อ น� ำ มา พัฒนางานให้ ดีขึ ้นและเพิ่มศักยภาพให้ กบั ตนเอง 5.มีความรับผิดชอบในงานที่ท�ำอย่าง จริงจังปฏิบตั งิ านอย่างขยันขันแข็ง เพื่อสร้ าง ฐานะความมัน่ คงทางการเงินให้ กบั ตัวเอง และเพื่อครอบครัวที่อยูเ่ บื ้องหลัง บริ ษัทฯ เองก็จะคอยให้ การดูแลและ เอาใจใส่ต่อพนักงาน พร้ อมทังให้ ้ ก�ำลังใจ ในการท�ำงาน เพื่อให้ พนักงานมีความมัน่ คง ในชีวติ และได้ รับสวัสดิการทีด่ ี ขอให้ พนักงาน ทุกคนที่เข้ ามาร่วมงานกับบริ ษัทฯ ตังใจและ ้ ทุ่ ม เทกั บ การท� ำ งานและหมั่ น ศึ ก ษาหา ความรู้ตา่ งๆ ที่เป็ นประโยชน์ ซึง่ จะเป็ นสิง่ ที่ ใช้ ในการต่ อ ยอดการท� ำ งานที่ อ ยู่ ใ น ความรับผิดชอบของตนเองอย่างทีไ่ ด้ บอกไว้ ในตอนต้ น ผมในฐานะฝ่ ายบริหารรวมถึงทุก หน่วยงานของบริ ษัทฯ จะช่วยดูแลพนักงาน ทุกคนให้ ได้ รับความเป็ นธรรมและมีความ เป็ นอยูท่ ี่ดีตลอดไปเช่นกัน

24 | ISSUE 16

innovation

The Future of

Glass

ยุคนี้เรียกได้ว่าเป็นยุคแห่งสถาปัตยกรรมสมัยใหม่จริง ๆ เพราะเรามั ก จะได้ ต ะลึ ง กั บ สิ่ ง ปลู ก สร้ า งไอเดี ย สุ ด ล�้ ำ อยู ่ เ สมอ และในอนาคตกระจกจะท�ำให้เห็นถึงความก้าวหน้าของเทคโนโลยีใหม่ ทีโ่ ลกมีให้เห็นมากขึน ้ กระจกกลายเป็นส่วนส�ำคัญของงานสถาปัตยกรรมทั้งภายใน และภายนอก รวมไปถึงเทคโนโลยีทจ ี่ ะมาตอบสนองความสะดวกสบาย ของเราในอนาคต สิง ่ เหล่านีจ ้ ะมีสว ่ นช่วยให้กระจกพัฒนาขึน ้ จากอดีต อย่างมาก ผลิตภัณฑ์ต่างๆ ต่อจากนี้ไปจะผลิตจากกระจกมากขึ้น ด้วยเทคโนโลยีในการใช้กระจกทีเ่ ข้าไปอยูใ่ นชีวต ิ ประจ�ำวันของทุกคน พีระมิดลูฟวร์ (Louvre Pyramid)

เป็นสิง่ ก่อสร้ างรูปกรวยเหลีย่ ม มีขนาดใหญ่ และมีความส�ำคัญเทียบเท่าศาสนสถาน ถูกสร้ างขึ ้นในปี ค.ศ. 1989 โดยการ ออกแบบของ ไอ เอ็ม เป่ ย (Ieoh M. Pei) สถาปนิกชาวอเมริ กนั เชื ้อสายจีน อยูท่ ี่ลาน หน้ า พิ พิ ธ ภัณ ฑสถานลูฟ วร์ ใ นกรุ ง ปารี ส ประเทศฝรั่งเศส โดยการใช้ กระจกทังหมด ้ 673 แผ่ น ประกอบกัน เป็ น พี ร ะมิ ด แก้ ว โดยมีน� ้ำหนักรวมกันถึง 180 ตันเลยทีเดียว และใช้ เ วลาในการก่ อ สร้ างนานถึ ง 3 ปี ส่ ว นสาเหตุที่ ใ ช้ พี ร ะมิ ด แก้ ว เป็ น ทางเข้ า ของพิพิธภัณฑ์ ลูฟร์ ก็เพราะต้ องการสื่อถึง ความทันสมัยและความเก่าแก่อยู่รวมกัน ในพิพธิ ภัณฑ์แห่งนี อี้ กทังเป็ ้ นหนึง่ ในจุดสังเกต ของกรุงปารี ส ประเทศฝรั่งเศสอีกด้ วย

The Grand Canyon of Zhangjiajie Skywalk หรือ สะพานแก้วลอยฟ้า

เป็ นสะพานแก้ วที่ ย าวและสู ง ที่ สุ ด ในโลก ระยะทางประมาณ 427 เมตร สูงจากพื ้นดินประมาณ 305 เมตร บนตัวสะพานกว้างประมาณ 6 เมตร ออกแบบ โดย Haim Dotan นัก ออกแบบชื่ อ ดัง จากอิ ส ราเอล สามารถรองรั บคนได้ มากถึง 800 คน ในครั ง้ เดียว ตัว สะพานถูก สร้ างขึน้ ให้ พื น้ สะพานเป็ น กระจกใส สามารถมองเห็นด้ านล่างได้ อย่างชัดเจน เชื่อมสอง หน้ าผาในเขตอนุ รั กษ์ ธรรมชาติ อู่ ห ลิ ง หยวน (Wulingyuan) เมืองจางเจียเจี่ย (Zhangjiajie) มณฑล หูหนาน ประเทศจีน สะพานแห่งนีย้ ังอยู่ท่ามกลาง ภู มิ ทัศ น์ ที่ ส วยงามของธรรมชาติ สามารถมองเห็นวิวโดยรอบได้ แบบ ไกลสุดลูกหูลกู ตา

guest | 25 innovation

สระว่ายน�้ำ Sky Pool

ตังอยู ้ ใ่ จกลางกรุงลอนดอน ประเทศอังกฤษ โดยการเปลี่ยนทางเชื่อมตึกลอยฟ้า มาเป็ น “สระว่ า ยน� ำ้ กระจกลอยฟ้ า ” บนชัน้ 10 ระหว่างอาคาร 2 แห่ง สูงขึ ้นไปจากพื ้นดิน ถึง 33 เมตร ราวกับเป็ นสะพานน� ้ำทีเ่ ชือ่ มต่อ อาคารทังสองไว้ ้ ด้วยกัน เฉพาะบริ เวณที่เป็ น กระจกใสทีห่ นา 20 เซนติเมตรนันมี ้ ความยาว 5 เมตร กว้ าง 3 เมตร และน� ้ำลึก 1.2 เมตร ราวกับว่าเหมือนได้ วา่ ยน� ้ำท่ามกลางอากาศ ใจกลางลอนดอนก็วา่ ได้ หนองคายสกายวอล์ค

สะพานกระจกไม่ได้ มีแค่ต่างประเทศ เท่ า นั น้ นะ แต่ ใ นบ้ านเราที่ ห นองคาย ก็มสี กายวอล์คเช่นกัน สกายวอล์คแห่งนี ้ตังอยู ้ ท่ ี่ วัดผาตากเสื ้อ อยูบ่ นเทือกเขา สูงจากระดับ น� ้ำทะเลประมาณ 500 เมตร เป็นรูปทรงเกือกม้า ซึ่ ง ทางเดิ น ท� ำ จากกระจกใสแทมเพอร์ ลามิเนต ที่มีความมัน่ คงแข็งแรง ทนทาน ซึง่ ถือว่าเป็ นจุดชมวิวที่สวยที่สดุ เรี ยกได้ วา่ เป็ นแลนด์มาร์ คแห่งใหม่ของจังหวัดหนองคาย และเป็ นแห่งแรกของประเทศไทย กระจกไม่ได้ พัฒนาและหยุดอยู่แค่ สิ่งปลูกสร้ างหรื อยานพาหนะเท่านัน้ แต่ยงั เข้ าไปมีสว่ นในการพัฒนาด้ านเทคโนโลยีใน อนาคตอีกด้ วย เป็ นอุปกรณ์ ดิจิตอลในรู ป แบบกระจกใส บนสิง่ อ�ำนวยความสะดวกใน ชี วิ ต ประจ� ำ วันที่ ห ลากหลาย ซึ่ง สามารถ ท�ำงานเชื่อมต่อกันได้ ทงหมด ั้ Smart Mirror

เรือด�ำน�้ำผนังกระจก

หวนเต่า เจียวหลง 1 (Huandao Jiaolong 1) เรื อด�ำน� ้ำผนังกระจกล�ำแรกของประเทศจีน ซึง่ มีความยาว 7.9 เมตร ความกว้ าง 3.6 เมตร และความสูง 4.4 เมตร สามารถรองรั บ ผู้โดยสารได้ 9 คน และน� ้ำหนักบรรทุกสุทธิ 29 ตั น ถู ก สร้ างขึ น้ ตามวั ต ถุ ป ระสงค์ ด้านการท่องเทีย่ วทางทะเล ถือเป็นการเปิดโลก ใต้ น� ้ำแบบใหม่ทจี่ ะพาผู้คนสัมผัสใต้ ท้องทะเล ด้ วยความลึกกว่า 40 เมตรเลยทีเดียว

เทคโนโลยีล� ้ำๆ ที่เกิดจาก Max Braun วิศวกรของบริ ษัท Google ที่เปลี่ยนกระจก ส่ อ งหน้ าให้ กลายเป็ นกระจกอั จ ฉริ ย ะ ทีส่ ามารถแสดงผลข้อมูลได้ เช่น การคาดการณ์ สภาพอากาศ อุณหภูมิ วันและเวลา รวมทัง้ ข้ อมูลข่าวสารประจ�ำวันที่สามารถอัพเดตได้ อัตโนมัติ และมี Interface ค้ นหาสิ่งอื่นๆ ด้ วยเสียงได้ สิง่ เหล่านีแสดงให้ ้ เห็นว่านวัตกรรมของกระจกได้เข้าไปมีส่วนในอุปกรณ์หลายๆ อย่าง รวมไปถึงแท็บเล็ต โทรทัศน์ หรื อแม้ กระทั่งกระดานขนาดใหญ่ ซึ่งในอนาคต อาจถู ก แทนที่ ด้ วยกระจกบานใหญ่ ที่ สามารถแสดงผลในระบบ 3 มิ ติ สามารถน�ำไปประยุกต์ ใช้ ในวงการแพทย์ ยานยนต์ สถานศึกษา รวมถึงวงการอื่นๆ ที่ต้องการกระจกได้ อีกด้ วย

26 | ISSUE 16

sport

“ลีโอ สเตเดี้ยม” 2 0 1 8

เรื่ อ ง : Rommy 007 | ภาพ : ปราการ เอี่ ย มมาตย

“ลี โ อ สเตเดี ย� ม” คื อ สนามเหย้ า ของ

“เดอะ แรบบิท” บางกอกกล๊ าส เอฟซี เปิ ดใช้ งาน ตังแต่ � ปี 2010 โดยใช้ พื �นสนามหญ้ าเทียมมาโดยตลอด หลังจากทีใ� ช้หญ้าจริงในฤดูกาลแรกที� บางกอกกล๊าส เอฟซี ก่อตังสโมสร � เมือ� ปี 2009 โดยใช้ สนามเฉลิมพระเกียรติ คลอง 6 เป็ นสนามเหย้ า จวบจนเวลาผ่านไป และในปี 2018 หรื อปี หน้ า ก็จะครบรอบ 10 ปี ของการกําเนิด “เดอะ แรบบิท” บางกอกกล๊ าส เอฟซี แน่นอนว่าความเปลี�ยนแปลง ย่อมบังเกิดตามสไตล์ของ “บีจีเอฟซี” ที�ไม่มีคําว่า หยุดนิ�ง การเปลีย� นพื �นหญ้าในสนาม จากสนาม “หญ้าเทียม” เป็ นสนาม “หญ้ าจริง” จึงเป็ นอีกหนึง� การเปลีย� นแปลง ในครั ง� นี � ซึ�ง “อาศิวะ” ศิวะ สุรชาติ ผู้จัดการสนาม ลีโอ สเตเดีย� ม เล่าให้ ฟังถึงที� มาที� ไปของสนามฯ รวมทังการเปลี � �ยนพื �นหญ้ า ผ่านทางรายงานพิเศษ ในรายการ BG NEWS REPORT ให้ ฟังอย่างเข้ าใจ “ทุกๆ อย่างมีการเปลี�ยนแปลงไปในทางที�ดีขึ �น ซึง� ผู้บริหารสโมสรฯ เองเล็งเห็นถึงความสําคัญในการปรับปรุง ให้ ส นามลี โ อฯ แห่ ง นี ใ� ห้ ดี ที� สุด จึ ง มี แ นวคิ ด เปลีย� น จากหญ้ าเทียมมาใช้ หญ้ าจริงอีกครัง� ในฤดูกาล 2018

ประกอบกับประสบการณ์ในการดูแลหญ้าจริง ทีส� นามซ้อม และ ศูนย์ฝึกเยาวชนทีค� ลองสี� ทําให้มคี วามชํานาญในการบํารุงดูแลรักษา ทําให้ผ้บู ริหารเกิดความมัน� ใจและตัดสินใจ เปลี�ยนเป็ นหญ้ าจริ งในที�สดุ ” ด้ วยความทีเ� ป็ นหญ้ าจริง ทําให้ ต้อง มีการคัดสรรคุณภาพของใบหญ้ า และ คุณสมบัตติ า่ งๆ ทีต� ้ องผ่านมาตรฐานด้ วย โดย “อาศิวะ” พูดถึงประเด็นนี �ว่า “เรือ� งคุณภาพหญ้าทีจ� ะใช้ไม่ต้องกังวล เพราะเราจะใช้ หญ้ าตามมาตรฐานสากล ส่วนทีมงานทีจ� ะเข้ามาดูแลเรื�องการปรับปรุง พื น� ส น า ม เ ป็ น ที ม ง า น มื อ อ า ชี พ ที�ผ่านการทําสนามให้ กบั ทีมในไทยลีก มาแล้ วหลายสนาม และยังเป็ นทีมงาน ที� ดูแลสนามกอล์ ฟชัน� นํ าในเมื องไทย

BGFC

อี ก หลายแห่ ง ด้ ว ย ซึ� ง โปรไฟล์ ต รงนี � เป็ นเครื� องยืนยันได้ ดี” ตอนนี ท� ุ ก อย่ า งอยู่ ใ นขั น� ตอน การดําเนินงาน โดยเบื �องต้น คาดกันว่าราวๆ กลางเดือน ตุลาคม นี � จึงจะเดินเครื� อง เปลีย� นหญ้าทังสนาม � เพือ� ทันเปิดฤดูกาล2018 โดยคาดว่าจะใช้ เวลาประมาณ 3-4 เดือน จะแล้ วเสร็ จ ยํ �ากับสาวก “เดอะ แรบบิท” อีกครัง� ลีโอ สเตเดี �ยม จะเปลี�ยนแค่พื �นสนาม จ า ก ห ญ้ า เ ที ย ม เ ป็ น ห ญ้ า จ ริ ง แต่ อ งค์ ป ระกอบต่ า งๆ ไม่ ว่ า จะเป็ น ห้ องชมฟุตบอลในแต่ละโซน รวมทังที � �นงั� ในแต่ละโซนยังคงเดิม

sport | 27 ภารกิจ

ทวงแชมป!

“วรรณา บัวแกว” เรื่อง : เจนจิรา แซจิว | ภาพ : สิรภพ คุณโชติ

ในปี 2017 คงไม่มอี ะไรทีจ� ะสร้ างเซอร์ไพรส์ ให้ กั บ แฟน บี จี วี ซี เท่ า กั บ การประกาศ คว้ า ตัว “ยายนา” หรื อ วรรณา บัว แก้ ว สุดยอดลิเบอโร่ ทีมชาติไทย ผู้เล่นแถวหน้ า ในระดับเอเชีย ที�ก้าวเข้ ามาเพิ�มศักยภาพ ให้ กับ ที ม ใน “ภารกิ จ ทวงบัล ลัง ก์ แ ชมป์ ” วอลเลย์บอลไทยแลนด์ลกี หญิง 2017-2018 ในฐานะผู้เล่น นอกจากนี �เจ้ าตัวยังควบตําแหน่ง ผู้ฝึกสอนอีกด้ วย ยิ�งทําให้ ความร้ อนแรงของ “ยายนา” สนัน� วงการลูกยางเป็ นอย่างมาก ในช่วง 2 เดือนที�ผา่ นมา เมื� อ เปิ ด โปรไฟล์ “วรรณา บัว แก้ ว ” หรื อในนาม “ยายนา” ที�แฟนวอลเลย์บอล ไทยรู้จกั กันเป็ นอย่างดี สําหรับดีกรี ความเก่ง ของเธอคนนี �ต้ องบอกไม่ธรรมดาเลยทีเดียว พาทีม เอ็มทีวี สตุ๊ตการ์ ท สโมสรวอลเลย์บอล ในบุนเดสลีกาลีกของเยอรมนี ผงาดคว้ าถึง 2 แชมป์ ได้ แ ก่ เยอรมัน คัพ 2016-17, เยอรมัน ซูเปอร์ คัพ 2016-17 พร้ อมทัง� คว้ ารองแชมป์ เยอรมั น ลี ก 2016-17 ยังไม่นบั รวมผลงานในช่วงก่อนหน้านี �อีกมากมาย ถื อ ได้ ว่ า โปร์ ไ ฟล์ แ บบนี ห� าได้ ไม่ ง่ า ยนั ก กับสาวนักตบไทย และนับว่าเป็นการเข้ามาเป็น

กุญแจดอกสําคัญให้ กับทัพสาว บีจีวีซี ได้ อย่างพอดิบพอดี ซึ�งผู้ที�อยู่เบื �องหลัง และชักชวนเธอเข้ ามานันเป็ � นคนใกล้ ตวั ซึ� ง ก็ คื อ “หน่ อ ง” ปลื ม� จิ ต ร์ ถิ น ขาว กัปตันสุดฮอตของ บีจีวีซี นัน� เอง หลายท่ า นอาจจะกั ง วลกั บ การ ปรับตัวในรัว� บีจีวีซี ของ “ยายนา” แต่เชื�อ ได้ ว่ า สปิ ริ ตและความเป็ นมื อ อาชี พ จะทําให้ เธอก้ าวผ่านจุดนี �ไปอย่างง่ายดาย แต่สิ�งที�ใหม่กว่านันและเป็ � นสิ�งที�ท้าทาย อย่างมากต่อ วรรณา บัวแก้ ว นั�นก็คือ บทบาทใหม่ในฐานะ “โค้ช” ทีจ� ะต้องทําหน้าที� ร่วมกับทีมงานนัน� เอง ถึงแม้ จะรับบทหนัก แต่เธอกลับมัน� ใจและสร้ างความเชื�อมัน� ให้กบั ทีม ด้วยประสบการณ์ทมี� นี าํ มาต่อยอด จนพาทีมก้ าวสูเ่ ป้าหมายสูงสุดให้ ได้ ในปี นี � “ต้ อ งขอบคุณ บางกอกกล๊ า ส วี ซี ทีม� อบโอกาสให้เข้ามาเป็นส่วนหนึง� ของสโมสรฯ เข้ ามารับหน้ าที�ทงผู ั � ้ ฝึกสอนและผู้เล่นด้ วย แน่นอนย่อมต้ องมี ความกดดัน ตามมา แต่ บีจีวีซี มีนกั กีฬาที�ดี มีความสามารถ

BGVC

ซึ� ง สิ� ง เหล่ า นี จ� ะทํ า ให้ การทํ า งาน ของเราง่ายขึ �น โดยในปี แรกตนตังใจ � พาทีมทําผลงานให้ ดที สี� ดุ เพือ� ตอบแทน ความไว้ วางใจของสโมสรที�มอบให้ ” อดใจรอไม่นาน แฟนๆ บีจีวีซี จะได้ ยลฝี ไม้ ลายมือของ “ยายนา” กับบทพิสจู น์ใหม่ และภารกิจสําคัญ ในการช่วยบีจวี ซี ีทวงบัลลังก์แชมป์ ไทยลีก และความยิง� ใหญ่ กลับมาสู่ “บีจี ฮอลล์” อี ก ครั ง� กั บ “วรรณา บั ว แก้ ว” และ เหล่านักตบสาว “เดอะ แรบบิท วีเมน”.

28 | ISSUE 16

fulfill

หนังสราง

แรงบันดาลใจ

ภาพยนตรที่อยากจะแนะนํา ที่ใครก็ยกใหเปนหนังที่ดีและสรางแรงบันดาลใจใหกับใครหลายๆ คนมาแลว เชื่อวาทุกคน

เคยตกอยูใ นชวงเวลาทีท ่ อ  แท หมดกําลังใจ สิน ้ หวัง และเพือ ่ ทีจ ่ ะหลอเลีย ้ งหัวใจก็ตอ  งหาอะไรทีม ่ ากระตุน  และสรางกําลังใจกันสักหนอย

คอลัมนนเี้ ราไดหยิบจับหนังสรางแรงบันดาลใจทีส ่ ว  นใหญลว  นสรางมาจากเรือ ่ งจริง มาแนะนําใหไดรจ ู ก ั และดูเวลาทีต ่ อ  งการพลังใจ รับประกันวาดูจบแลวจะมีแรงตอสูกับปญหาตางๆ ได

The Pursuit of Happyness

Into the wild

ภาพยนตร์ จ าก ปี 2007 ดัด แปลง บทภาพยนตร์ มาจากหนังสือ Into the wild ของ จอน คราเคาเออร์ ซึง� ทํามาจากเรื� องจริง ของ คริ สโตเฟอร์ แม็คแคนเลส สิง� ที�ทกุ คน จะเห็นได้ จากหนังเรื� องนี �นันคื � อ การเดินทาง ท่องโลกตามลําพังของชายหนุ่มอายุ 23 ปี ที�โตมากับโลกวัตถุนิยมและโหยหาอิสรภาพ เขาค้ น พบว่ า สิ� ง ที� เ ป็ น อยู่นี ไ� ม่ ไ ด้ เ ติ ม เต็ ม ความสุข ในชี วิ ต หลัง จากที� เ ขาเรี ย นจบ เขาเลือกทีจ� ะทิ �งชีวติ ทุกๆ อย่าง เพือ� ออกเดินทาง ไปอลาสก้ า การใช้ ชวี ติ สุดโต่งของเขาทําให้ เขา ได้ ค้นพบและเรี ยนรู้ ความหมายของชี วิต ทีเ� ขาตามหา ว่าแท้ จริงแล้ วความสุขทีพ� ยายาม ไ ข ว่ ค ว้ า ม า น า น มั น อ ยู่ ร อ บ ก า ย เ ร า และจะมี ค วามหมายก็ ต่ อ เมื� อ ได้ แ บ่ ง ปั น นันคื � อ คํ า ตอบ แต่ดี ที� เ ขายัง ค้ น พบคํ า ตอบ

ถึงแม้ จะเป็ นวินาทีสดุ ท้ ายของชีวิตก็ตาม ตอนจบอาจจะสะเทือนใจคนดูไปสักนิด แต่ชีวิตของเขาก็เปรี ยบเสมือนภาพจําลอง ที�ถือเป็ นบทเรี ยนที�ดีให้ กบั ผู้ชม หนังเรื� อง Into The Wild อาจจะเป็ นแรงบันดาลใจ ในการค้ นหาคุ ณ ค่ า ความหมายชี วิ ต ให้ ใครหลายๆ คนก็ได้

เรื� องจริงที�ถกู นํามาสร้ างเป็ นภาพยนตร์ เมื�อปี 2006 ของนักขายฝี มือดีที�กลายมาเป็ น ตํานานของอเมริกา คริส การ์ดเนอร์ นําแสดง โดย วิ ล ล์ สมิ ธ ที� ค รั ง� หนึ� ง ชี วิ ต ของเขา ต้ องแบกรับภาระครอบครัวให้ พ้นจากวิกฤต ความยากจนทีร� มุ เร้ าเกินจะเยียวยา แต่แล้วภรรยา ของเขาก็ทนรับกับสภาพนี �ไม่ไหว จึงทิ �งเขา และลูกชายไว้ ให้ เลี �ยงโดยลําพัง เขาไม่เพียง แค่ เ ป็ น พ่ อ หม้ า ยลูก ติ ด แต่ ยัง กลายเป็ น คนไร้ บ้ าน เขาหมดสิ น� ทุ ก อย่ า ง ถึ ง ขนาด ที�เขาและลูกต้ องนอนในห้ องนํ �าสาธารณะ บนความสิ �นหวังทีต� ้องเผชิญเขาไม่เคยยอมแพ้ ต่อความยากจนและความลําบาก เขาสู้เพื�อ ความอยู่ ร อดและเพื� อ ลู ก ชายที� เ ขารั ก หนัง ตัง� ใจจะแสดงให้ เ ห็ น ถึ ง ความมุ่ง มั�น และการต่ อ สู้ทุก วิ ถี ท างเพื� อ ให้ ค วามฝั น ที�อยากจะรํ� ารวยและมีชีวติ ที�ดกี ลายเป็ นจริง ความพยายามจนประสบความสํ า เร็ จ ของคนๆ หนึง� ทีค� รังหนึ � ง� ในชีวติ เคยเป็นคนไร้ บ้าน ถือเป็นบุคคลตัวอย่างของการประสบความสําเร็จ ในหน้ าที�การงานที�น่ายกย่องจริ งๆ หวังว่า เรื� องราวของ คริ ส การ์ ดเนอร์ จะเป็ นกําลังใจ ให้ ค นที� กํ า ลัง ท้ อ และหมดหวัง ให้ ก ลับ มา ฮึดสู้ได้ อีกครัง�

fulfill | 29

The Secret Life of Walter Mitty

บ า ง ค รั �ง เ ร า ก็ ทํ า ง า น ไ ป เ รื� อ ย ๆ ใช้ ชีวิตวันต่อวัน หมดวันนี �ก็ขึ �นวันพรุ่งนี �ใหม่ จนหลงลื ม ไปว่ า ชี วิ ต มี อ ะไรให้ ค้ นหา อี ก มากมาย อย่ า งภาพยนตร์ เรื� องนี � The Secret Life of Walter Mitty เข้ าฉาย เมือ� ปี 2013 กํากับและนําแสดงโดย เบน สติลเลอร์ นักแสดงคนดังจากเรื�อง Night at the Museum หนัง เล่า เรื� อ งถึง ชายวัย กลางคนที� ใ ช้ ชี วิ ต ซํ า� ซากจํ า เจ ผู้ที� ทํ า งานในห้ อ งฟิ ล์ ม ของ นิตยสาร LIFE หน้ าทีข� องเขาคือการรับผิดชอบ รู ปถ่าย แต่ความซวยก็เกิดขึ �นเมื�อรู ปที� 25 ที�ใช้ เป็ นปกนิตยสารฉบับสุดท้ ายหายไป เขาต้ องออกเดินทางตามหาฟิ ล์มหมายเลข 25 และนี�คือจุดเริ� มต้ นของ The Secret Life of Walter Mitty หนังชี �ให้ เห็นถึงการค้ นพบบางสิง� ทีย� งิ� ใหญ่และได้ เจอความหมายของการใช้ ชวี ติ แน่นอนว่าผลลัพธ์ของตอนจบนันยอดเยี � ย� ม มากๆ ดัง� วลีเด็ดของหนังทีว� า่ “Beautiful things don’t ask for attention” ความงามทีแ� ท้ จริงนันไม่ � เรียกร้ องความสนใจ ดังนันถ้ � าเราอยากพบ ความงามที�แท้ จริ ง ก็ต้องออกเดินทางค้ นหามัน

Whiplash

เคยมองย้ อนกลับมาถามตัวเองบ้ างมัย� ว่าทีท� าํ อยูท่ กุ วันเราพยายามพอแล้วหรือยังมากพอ กั บ ความฝั น ที� ตั ง� ไว้ มั ย� ? ถ้ าตอบว่ า ยั ง หนังเรื� องนี �ถือเป็ นเรื� องที�สร้ างแรงบันดาลใจ ได้ดใี ห้กบั คนทีม� ฝี นั อยากจะทําในสิง� ทีต� วั เองรัก ให้ สาํ เร็จ การันตีหนังดีด้วยรางวัล Audience Award (รางวัลขวัญใจคนดู)และรางวัล Grand Jury Prize (รางวัลพิเศษจากคณะกรรมการ) ในเทศกาลภาพยนตร์ ซนั แดนซ์ 2014 หนังเล่าเรื�องผ่านเด็กหนุม่ ผู้มคี วามใฝ่ ฝัน จะเป็ นมือกลองระดับโลก กับครูสอนดนตรี ที� มี ค วามเป็ น เฟอร์ เ ฟคชั�น นิ ส ต์ ใ นตัว เอง เมือ� เขามองเห็นพรสวรรค์ทอี� ยูใ่ นตัวเด็กคนนี � เขาก็อยากทีจ� ะทําให้เป็นนักดนตรีทยี� อดเยีย� มให้ได้ แต่สงิ� ทีเ� ด็กหนุม่ คนนี �ไม่ได้ เตรียมตัวเตรียมใจ คื อ การที� ค รู ข องเขานัน� ไม่ ต้ อ งการสิ� ง ใด นอกจากความสมบูรณ์แบบ และพร้ อมที�จะ

ทํ า ล า ย ใ ค ร ก็ ต า ม ที� ทํ า ใ ห้ เ ข า พ ล า ด เด็กหนุ่มจะต้ องเผชิญกับความยากลําบาก ในการฝึ ก ฝนตัว เอง พยายามอย่ า งหนัก เพื� อ ที� จ ะพั ฒ นาศั ก ยภาพให้ ถึ ง ขี ด สุ ด ซึง� แน่นอนว่ามันไม่งา่ ยเลย ทีจ� ะต้ องก้ าวข้ าม ผ่านอุปสรรคมากมายเพือ� ทีจ� ะไปถึงจุดหมาย ที� เ ขาตัง� ไว้ ดูห นัง เรื� อ งนี แ� ล้ ว ทํ า ให้ นึ ก ถึ ง ประโยคหนึง� ที�วา่ “ความพยายามอยู่ที�ไหน ความสําเร็ จอยูท่ ี�นนั� ” แต่หนังนันไม่ � ได้ สื�อว่า พยายามแล้ ว จะสํ า เร็ จ นะ แต่ ก ลับ บอก อี ก นั ย หนึ� ง ว่ า “ความสํ า เร็ จ เกิ ด จาก ความพยายามต่างหาก” The Intern

The Intern กับ การพบกัน ครั ง� แรก ของสองนักแสดงดีกรีออสการ์ โรเบิร์ต เดอ นีโร และ แอนน์ แฮทธาเวย์ หนังเข้ าฉายเมือ� ปี 2015 เป็ นเรื� องราวของพ่อหม้ ายวัย 70 ปี ผู้ที�ดู จะเข้ าใจโลกเป็ นอย่ า งดี เขาค้ นพบว่ า การเกษี ยณอายุมนั ไม่ได้ ดีอย่างที�ใครพูดไว้ และเพื�อตามหาความหมายในชีวติ ที�หายไป เขาจึงกลับมาทํางานอีกครัง� ในบริษทั ทําเว็บไซต์ แฟชั�นซึ�งก่อตัง� โดย สาวเลือดใหม่ไฟแรง บ้ า ง า น ห นั ง เ ล่ า เ กี� ย ว กั บ มิ ต ร ภ า พ ความสัมพันธ์ ช่องว่างระหว่างวัยและปั ญหา ในการทํางาน ที�ดจู ะไปไม่รอดของคนสองวัย ในฐานะพนักงานฝึ กงานผู้อาวุโสกับซีอีโอ สาวอนาคตไกล ทําให้ เราเห็นแง่มมุ ความคิด การทํางานของคน 2 รุน่ ในบทบาทของการทํางาน

ไม่วา่ ใหม่หรือเก่า มันไม่มอี ะไรผิดหรืออะไรถูก ในการทํางานเราต้องยอมรับและปรับตัวอยูเ่ สมอ เพราะทุกอย่างมันเปลี�ยนไปตามยุคสมัย หนังเป็ นแนวฟิ ลกู๊ดที�ไม่ธรรมดา แฝงแง่คิด การทํางาน ใครๆ ก็ดไู ด้ คนวัยเกษียณยิง� ต้องดู เพราะจะทํ า ให้ ร้ ู สึก ไม่ แ ก่ แ ละเห็ น คุณ ค่า ในตัวเองมากขึ �น อย่างที�มีใครเคยบอกไว้ วา่ อายุเป็ นเพียงแค่ตวั เลข และไม่มีใครแก่เกิน ที�จะเรี ยนรู้สงิ� ใหม่ๆ

30 | ISSUE 16

time machine

My tomorrow depend on today สวัสดิ์ เกตุนุช

36 ปี ใน บี จี จากวั น แรกจนถึ ง วั น นี้ อาจจะมี ท ้ อ บ้ า งเหนื่ อ ยบ้ า ง แต่ สิ่ ง เดี ย ว ที่เราห้ามมีเลยคือห้ามถอย พรุ่งนี้อะไรจะเกิดก็ช่าง แต่วันนี้ต้องท�ำให้ดีที่สุด ชายผูน ้ เี้ ป็นคนคัดเลือกและตรวจสอบคุณภาพของขวด

ให้ได้ 100% ก่อนส่งถึงมือลูกค้า ส�ำหรับคนรุน ่ เก่า คงไม่มใี คร

ไม่ รู ้ จั ก สวั ส ดิ์ เกตุ นุ ช หั ว หน้ า แผนก Section Head แผนก QC เราจึ ง อยากจะแนะน� ำ ให้ ค นรุ ่ น ใหม่ ไ ด้ รู ้ จั ก

ภ า พ ข อ ง ค น ท� ำ ง า น ที่ มี จุ ด เ ริ่ ม ต ้ น จ า ก ศู น ย ์ สู ่ ค� ำ ว ่ า ประสบความส�ำเร็จในระดับหนึ่ง ในบทสัมภาษณ์ที่สะท้อน

เบื้องหลังการท�ำงานกว่าจะมาถึงจุดนี้ได้ผ่านอะไรมาบ้าง

time machine | 31 RS ท�ำอะไร

ปัญหาที่เจอส่วนใหญ่จากคน หรืองาน

RS ย่อมาจาก Resource เป็ นแผนกที่ ปั ญหาจากคนมากกว่าเพราะส่วนใหญ่ ดูแลขวดทีไ่ ม่ได้คณ ุ ภาพ ตรวจสอบและคัดเลือก ผลิตภัณฑ์ใหม่ เวลาที่มีขวดโฮลด์จาก QC ที่ ดู แ ลอยู่ เ ป็ นพนั ก งาน Subcontract ก็ จ ะถู ก ส่ ง มาที่ Resource เราก็ จ ะคัด ซึ่ ง เป็ นพนั ก งานรายวั น เวลามี ปั ญ หา ของเสียออกและเอาของดีบรรจุสง่ ให้ กบั ลูกค้ า เราก็ไม่สามารถควบคุมได้ จะควบคุมได้ เฉพาะเรื่องงานเท่านัน้ แต่ในเรื่องของการเข้างาน มีพนักงานที่ดูแลอยู่กี่คน มาสาย หรื อลาป่ วย เราควบคุมไม่ได้ เลย ตอนนี ้ก็ดแู ลอยู่ 2 หน่วยงาน คือ Resource เพราะว่าถ้ าเขาหยุดเขาก็ไม่ได้ เงินอยู่แล้ ว กับ Recon ในหน่วยงาน RS จะมีพนักงาน แต่ถ้าเกิดมีการหยุดงานบ่อยๆ เราก็จะร้ องเรียน ประจ�ำ 6 คน และมีพนักงาน Subcontract และส่งกลับคืนให้ กบั บริ ษัท Subcontract 41 คน ในส่วนของ Recon พนักงานประจ�ำ ที่ พนักงานคนนัน้ สังกัดอยู่ ส่วนเรื่ องงาน 21 คน พนักงาน Subcontract อีก 28 คน ปั ญ ห า ที่ เ จ อ มั น ก็ จ ะ เ ป็ น เ รื่ อ ง เ ดิ ม ๆ รวมทั ง้ หมดที่ ดู แ ลอยู่ ทั ง้ 2 หน่ ว ยงาน เราก็ ส ามารถแก้ ปั ญหาได้ โดยตลอด ก็ประมาณ 96 คน ก็เลยไม่คอ่ ยจะมีปัญหาให้ ปวดหัวสักเท่าไร จุดเริ่มต้นการท�ำงาน

เริ่มแรกก็ตงแต่ ั ้ ทเี่ รียนจบมศ.5 ก็ไปบวช ที่วดั เพิ่มทาน หลังจากสึก พระอาจารย์ที่วดั เลยฝากให้ เ ข้ า ท� ำ งานกับ คุณ กล้ า เกี ย รติ เกี ย รติ เ รื องไชย ผู้ จั ด การแผนกโมลด์ บริ ษั ท บางกอกกล๊ าส ซึ่ ง เป็ นลู ก ศิ ษ ย์ ของพระอาจารย์ทวี่ ดั เพิม่ ทาน ปกติเราไม่ร้ หู รอก ว่าทีน่ มี่ ปี ระกาศรับสมัครงานเพราะการสือ่ สาร สมัยนันกั ้ บสมัยนี ้ไม่เหมือนกัน และตอนนัน้ มีตำ� แหน่งว่างอยู่ 2 ต�ำแหน่งจึงลองมาสมัครดู ได้ เข้ ามาสัมภาษณ์และก็ได้ ท�ำงานที่นี่ เริ่ ม ต้ นท� ำ งานตั ง้ แต่ ปี พ.ศ.2524 ต� ำ แหน่ ง ที่ ไ ด้ ท� ำ ตอนนัน้ คื อ แผนก QC เป็ น Checker อยู่ใ นส่ ว นของฝ่ ายผลิ ต จะต้ องเข้ ากะ ท� ำ ได้ ประมาณสั ก 2 ปี ก็ย้ายมาอยู่ Cold End และท�ำได้ สกั ประมาณ 3 ปี ก็เปลีย่ นจากเข้ากะมาอยูเ่ ดย์ไทม์ เพราะว่า ต� ำ แหน่ ง Checker เขาต้ อ งการเปลี่ ย น ให้ เป็ นผู้หญิงท�ำ พอเปลีย่ นก็ได้ ย้ายมาอยู่ QA ก็คอื ประสานงานกับลูกค้าบ้าง เวลาลูกค้ามีปญ ั หา ก็จะต้ องติดต่อ ท�ำได้ สกั ปี หนึง่ ก็ได้ เปลีย่ นอีก เพราะหน่วยงานนี ้จะเปลีย่ นระบบอยูเ่ รื่ อยๆ และสุดท้ ายก็ได้ มาอยู่ RS ช่ ว งแรกๆ เป็ น แค่พ นัก งานธรรมดา ยังไม่ได้ อยู่ในต�ำแหน่งหัวหน้ าแบบนี ้หรอก จากระดับ 3 ขึ ้นมา 4 เป็ นผู้ชว่ ยต่อจากนัน้ ก็ได้ ขึ ้นต�ำแหน่งมาเป็ นหัวหน้ าแทนคนเก่า ซึง่ ได้ เสียชีวิตไปในช่วงนัน้ จนถึงทุกวันนี ้ก็ ท�ำงานมาทังหมดร่ ้ วม 36 ปี

วิธีบริหารจัดการ

ในทุกๆ เช้ าเราจะมอร์ นิ่งทอล์ก เราจะ รายงานถึ ง ปั ญ หาที่ ลู ก ค้ าร้ องเรี ย นมา ว่ามีปัญหาตรงไหนและวัน นี เ้ ราต้ องแก้ ไข ในจุ ด ไหนบ้ า ง เหมือนเป็ นการประชุมงาน แจกจ่ายงานของแต่ ล ะวั น จะแบ่ ง กลุ่ ม การท�ำงาน เราจะ Random ตรวจสอบคุณภาพ ของแต่ละกลุม่ ว่ามีขวดเสียหลุดออกไปไหม หน่วยงานของเราห้ามมีขวดเสียหลุดไปเด็ดขาด และเราให้ เขาท� ำ งานตามมาตรฐาน ที่เราก�ำหนดไว้ เพื่อคุณภาพและความเป็ น ระบบของการท�ำงาน

32 | ISSUE 16 ท�างานเดิมๆ มา 36 ป เบือ ่ บ้างไหม

ไม่เบือ่ เลย เพราะเรามีเป้าหมายในชีวติ ตังแต่ ้ เริ่ มเข้ ามาท�างานครัง้ แรก ตังแต่ ้ ได้ เงิน เดือนแรกเลยนะก็จะวางแผนชีวิตไว้ เลยว่า เงิ น ที่ ไ ด้ ส่ ว นหนึ่ ง เราจะแบ่ ง เป็ น 4 ส่ ว น ส่วนทีห่ นึง่ คือให้พอ่ แม่ ส่วนทีส่ องเราจะเอาไว้ใช้ ส่ ว นที่ ส ามเป็ น ทุน ส� า รองไว้ เ วลาฉุก เฉิ น ส่วนที่ สี่จะเอาไว้ เป็ นเงิ นเก็ บเป็ นเงิ นฝาก และเราท� า แบบนี ม้ านานและเป้ า หมาย ก็ยงั เหมือนเดิมจนเรารู้สกึ ชินกับมัน

อีกไม่กี่ปจะเกษียณวางแผน อนาคตไว้อย่างไร

ไม่เ ลย เพราะว่า เราวางแผนชี วิ ต ไว้ ตังแต่ ้ เริ่ มท�างานวันแรก เราจะศึกษาชีวิต ของคนรอบข้ าง เวลาทีเ่ ขาวางแผนอนาคตไว้ และพอถึงวันนันมั ้ นกลับไม่ประสบความส�าเร็จ มันกลับกลายเป็นความเสียใจ เราอย่าเพิง่ ไปคิดถึง วันข้ างหน้ าเลย เราควรท� า วัน นี ใ้ ห้ ดีก่อน และถ้ า เราท� า มัน ดี ที่ สุด แล้ ว พรุ่ ง นี อ้ ะไร มันจะเกิดขึ ้นก็ชา่ งมัน

ประสบความส�าเร็จแล้วหรือยัง ณ ตอนนี้

เราไม่ได้ จบสูง ส�าหรับความรู้ ระดับนี ้ และส�าหรับงานที่เราท�า อย่างที่เคยบอกว่า เราวางแผนไว้ ตัง้ แต่ ท� า งานวัน แรกแล้ ว และเราก็ ไ ม่ อ ยากจะกลับ ไปล� า บากอี ก ทังหมดที ้ เ่ ราท�ามาอย่างเต็มทีจ่ นมาถึงจุดนี ้ได้ และตอนนีเ้ รามีครบทุกอย่าง มันก็คงบอก ได้ แล้ วแหละว่าตอนนี ้เราประสบความส�าเร็จ ในระดับหนึง่

แรงบันดาลใจ

สิง่ แรกเลยก็คอื ครอบครัว นีค่ อื สิง่ ส�าคัญ ตอนแรกที่ยงั ไม่มีครอบครัว เราก็จะมีพอ่ แม่ นี่ แ หละที่ เ ป็ น แรงบัน ดาลใจทุ ก ๆ อย่ า ง และอาจจะเป็ น เพราะเราเคยจนมาก่ อ น พ่ อ แม่ เ ราล� า บากและเราเห็ น เราเลย ไม่อยากกลับไปมีชีวติ ทีเ่ ป็ นแบบนัน้ มันท�าให้ เรามีแรงท�างานมากขึ ้นในทุกๆ วัน “อาจจะมี ท้ อบ้ างเหนือ่ ยบ้ าง แต่สิ่ง เดี ย วที่ เ ราห้ า มมี เลยคือห้ ามถอย” จนถึงตอนนี ก้ ็ 36 ปี แล้ ว สิ่งที่เราท�ามาและแรงบันดาลใจที่เราได้ มา ก็ท�าให้ เรามามีทกุ วันนี ้ได้

ฝากถึงพนักงานรุ่นใหม่

นิยามค�าว่าหัวหน้าไว้ว่าอย่างไร

ที่ จ ะพูด ถึ ง ไม่ใ ช่ ค� า ว่า หัว หน้ า ที่ ดี น ะ แต่หวั หน้ าทีค่ วรจะเป็ น คือหัวหน้ าทีเ่ อาใจเขา มาใส่ใจเรา เวลาดูแลลูกน้ องจะต้ องรู้วา่ เขา มีพื ้นฐานมาอย่างไร ถึงแม้ ว่าจะไม่ได้ เป็ น บรรทัดฐานที่ดีให้ เขา แต่เราก็ต้องสามารถ ที่จะบอก คอยแนะน�า สอนเขาได้ ว่าให้ เขา ด� าเนิ นชี วิตอย่างไง การท� างานแบบไหน ถึงจะดี นี่แหละคือหน้ าที่ของหัวหน้ า

เวลาท� า งานก็ อ ยากให้ ตั ง้ ใจท� า อยากให้ รักงานที่ท�าอยู่ เมื่อเราเข้ ามาแล้ ว ก็ต้องรักงานทีท่ า� อยากให้ ร้ ูจกั หน้ าทีข่ องตนเอง บางที เด็ ก รุ่ นใหม่ ม าท� างานที่ นี่ ก็ มา เพือ่ หาประสบการณ์ เมือ่ ได้ เข้ ามาท�างานทีน่ ี่ เราก็อยากจะให้ เขารักบริ ษัท เพราะมันคือ สิง่ ที่จะท�าให้ ตวั เขาเองเจริ ญก้ าวหน้ าขึ ้น

time machine | 33

The O�cial Fashion Wear by BGFC ติดตามแฟชั่นอัพเดทไดที่ : facebook/bgfconlineshop kratai_brand

BGFC

Online Shop

Available @ Asoke office Available @ Rangsit Shop

Monday - Friday | 08:30 - 17:00 | Tel. 0-2648-6100

Monday - Friday | 08:30 - 17:00 | Tel. 0-2834-7000 #7009

34 | ISSUE 16

travel

BUSAN ปู ซ า น

ห า ก จ ะ พู ด ถึ ง ป ร ะ เ ท ศ เ ก า ห ลี ใ ต  ทุกคนคงจะมีคา ํ ตอบใหนก ึ ถึงอยูห  ลายอยาง ไมวา  จะเปน ซีรย ี  ดารา นักรอง เครือ ่ งสําอาง และกิ ม จิ จนลื ม ไปว า เกาหลี ใ ต ติ ด ทะเล พอพูดอยางนีห ้ ลายคนตองนึกถึงเมืองปูซาน ทีเ่ คยจัดเทศกาลภาพยนตรระดับโลกมาแลว ที่ สํ า คั ญ เ ป  น เ มื อ ง ท  า ที่ ติ ด กั บ ท ะ เ ล สามารถโดยสารเรือขามฝง  ไปประเทศญีป ่ น ุ ไดอก ี ดวย วากันวาคนปูซานรวยเปนอันดับตนๆ ของเกาหลี ใ ต ด  ว ยนะเออ แต น  อ ยคนนั ก ทีจ ่ ะไดมโี อกาสไปเยือน ดังนัน ้ คอลัมน travel เราจึงขอนําเสนอเกาหลีตอนใต เมืองปูซาน แห ง คาบสมุ ท รเกาหลี จะมี ค วามสวยงาม สมคําเลาลือแคไหน ตามมากันเลย

21 กุมภาพันธ 2560

ง ินทา ด เ ก ออ อะ !!

1

เวลา 00:05 น. | สนามบินสุวรรณภูมิ กรุงเทพฯ ประเทศไทย

เครื�องทะยานขึ �นสูน่ า่ นฟ้าจากสนามบินสุวรรณภูมิ มุง่ หน้ าไป สูเ่ มื อ งปู ซ าน ประเทศเกาหลี ใ ต้ ใช้ เวลาเดิ น ทาง 5 ชั� ว โมง เช็คสภาพอากาศแล้ วอยู่ที� 4 - 8 องศาเซลเซียส วันไหนโชคดี มีแดดก็นา่ จะอบอุน่ อยูน่ ะ แถมติดทะเลแบบนี �อบอุน่ แน่นอน *อย่าลืมปรับเวลาให้เร็ วกว่าประเทศไทย 2 ชัว� โมงนะจ๊ ะ

กันเถ

1

2

22 กุมภาพันธ 2560

2

อยาลืม ใสผักเยอะๆ

เวลา 07:05 น. | สนามบินกังแฮ เมืองปูซาน ประเทศเกาหลีใต

เมือ� เครื�องลงจอดก็ได้เวลาทีเ� ราต้องแปรงฟันล้างหน้ าล้างตากัน ให้ เรียบร้ อย ไปกินอาหารเช้ า ข้ าวต้ มหมู นํ �าซุปมาพร้ อมเนื �อหมูสไลด์ เนื �อเน้นๆ ไม่มมี นั ผสม แนะนําให้ใส่ผกั เติมเกลือ พริกไทย ปลาร้ าเกาหลี (เล็กน้ อย) เสิร์ฟพร้ อมข้ าวสวยร้ อนๆ และเครื� องเคียงแบบจัดแน่น จัดเต็มมาก ชาวเกาหลีเขาถือกันว่า หากบ้ านไหนเครื� องเคียงเยอะ แสดงว่าบ้ านนันมี � ความสุขมาก เพราะแม่บ้านมีเวลาจัดเครื�องเคียง ให้ สามีและลูกๆ

3

travel | 35 เวลา 09:30 น. | พิพิธภัณฑสถานแหงชาติเคียงจู (Gyeongju National Museum)

เปรี ยบได้ เหมือนอยุธยาบ้ านเรา เป็ นแหล่งเก็บมรดกทางวัฒนธรรม โบราณคดี และประวัตศิ าสตร์ของเมืองเคียงจูไว้ได้มากทีส� ดุ เป็นพิพธิ ภัณฑ์ทไี� ร้ ซงึ� กําแพงเมืองเก่า แต่ล้วนมีคณ ุ ค่าทางจิตใจ จุดเด่นอยูท่ มี� งกุฎทองคําของกษัตริยท์ มี� ลี กั ษณะคล้ายต้นไม้ แตกกิง� ก้ านออกมา ประดับด้วยหยกรูปร่างคล้ายเม็ดมะม่วงหิมพานต์ แหม่ น่ากินจริงๆ เอ้ ย! สวยงามจริ งๆ ยิ�งมงกุฎมีกิ�งก้ านมากและสูงมากเท่าใด แสดงให้ เห็นถึง ความเจริ ญรุ่งเรื องของยุคนัน� ณ เวลานี ปู� ซานต้อนรับเราด้วยสายฝนพรํา คาดว่าวันนี �เราจะเจอฝนกันอีกทังวั � น เกาหลีใต้ ไม่มีฤดูฝนก็จริ ง แต่สามารถเจอฝนได้ ในช่วงเปลี�ยนผ่านของฤดู 4

4

เวลา 13:25 น. | หลุมชอนมาซอง (Cheonmachong Tomb) หรือสุสานมาบิน

3

สาเหตุที�เรี ยกว่าสุสานม้ าบิน เพราะภายในถํ �ามีภาพวาด ม้ ามีปีกนั�นเอง ซึ�งถูกค้ นพบในปี พ.ศ. 2517 เป็ นที�ฝังศพ ของกษัตริ ย์ โดยจะถมดินเป็ นภูเขาขนาดย่อมๆ แต่ในปั จจุบนั ได้ ยกเลิกไปแล้ ว เนือ� งจากต้ องใช้ พื �นทีม� าก ภายในถํ �าจะฝังสมบัติ พร้ อมร่ างของกษัตริ ย์ ก่อนถึงทางเข้ าสุสานจะต้ องเดินผ่าน สวนสนซึง� ตอนนี �แตกใบเขียวตลอดทาง ให้บรรยากาศแบบเดียวกับ เกาะเชจูเลย คือ ความโรแมนติกท่ามกลางความวังเวง *ขอแนะนําร้านกาแฟทีด� งั ทีส� ดุ ในย่านนี � Angle Coffee ร้ านสวย แพ็คเกจจิ� งดี รสชาติ ดีมาก เบเกอรี � รสชาติ เข้มข้น ยิ� งอุ่นร้อน ยิ� งอร่ อย le Ang e e � Co

36 | ISSUE 16 23 กุมภาพันธ 2560

5

5

เวลา 09:05 น. | วัดพุลกุกซา (Bulguksa Temple)

สร้ างขึ �นในปี พ.ศ. 1078 “พุลกุกซา” แปลว่า ดินแดน แห่งพระพุทธศาสนา ซึง� ได้ รับการจดบันทึกเป็ นมรดกโลก ทางวัฒนธรรมจากองค์การ UNESCO ในปี พ.ศ. 2538 ด้ า นสถาปั ต ยกรรม มี ค วามสวยงาม ทัง� โครงสร้ าง และการตกแต่ง มีเอกลักษณ์และยังคงอยูจ่ นถึงปั จจุบนั บรรยากาศร่มรื� นเต็มไปด้ วยต้ นไม้ หากเป็ นช่วงใบไม้ ผลิ คงจะสวยกว่านี �แน่นอน แม้ทางเข้าจะต้องเดินไกลไปสักหน่อย แต่ก็ค้ มุ ค่าแก่การไปถึงจุดหมายเหลือเกิน เพราะสามารถ ชมวิวทิวทัศน์ได้ แบบพาโนรามา (ช่วงที�มา ลมแรงมาก ถึงมากที�สดุ ควรพกหมวกไหมพรม และผ้ าพันคอมาด้ วย) ภาพ : http://www.beingtravel.net/2015/11/beautiful-korea.html 6

6

เวลา 14:45 น. | หมูบานวัฒนธรรมคัมชอน (Gamcheon Culture Village)

เป็นหมูบ่ ้านบนเนินเขา ซึง� ครังหนึ � ง� เคยเป็น สถานที�ลี �ภัยของผู้อพยพแต่ขาดการช่วยเหลือ จากรัฐบาล ชาวบ้านจึงย้ายออกกันไปจนเกือบร้ าง หัวหน้ าหมูบ่ ้ านจึงเกิดไอเดีย เชิญดารา นักร้ อง มาทาสีอาคารบ้ านเรือน ตกแต่งให้ มสี สี นั สดใส ซึง� แลนด์มาร์คสุดฮิต คือ ถ่ายรูปคูก่ บั เจ้าชายน้อย แถวยาวมากๆ ถึงขันต้ � องต่อคิว และอย่าอิจฉา ตาร้ อนไป เพราะที�นี�หนุม่ สาวเขาเดินมาเป็ นคู่ แต่งชุดคู่ ถ่ายรูปคู่ โอ๊ ยยยย... ฉันอยากจะดําดิน หนีไปให้ พ้นๆ

7

8

travel | 37

24 กุมภาพันธ 2560

7

เวลา 10:15 น. | วัดแฮดงยงกุงซา (Haedong Yonggungsa Temple)

วัดเก่าแก่ทสี� ร้ างบนโขดหินริมชายหาด เป็นสถานทีศ� กั ดิส� ทิ ธิแ� ละสวยงาม เหมาะสําหรับการมาชมพระอาทิตย์ขึ �นในยามเช้า และมักเป็ นสถานที�ที�เหล่าพุทธศาสนิกชนในเกาหลีมาอธิษฐานขอพรในวันขึ �นปี ใหม่ สําหรับในช่วงเดือนเมษายนนัน� วัดจะดูสดชื�นและสวยงามไปด้ วยบรรดาดอกซากุระที�บานสะพรั� ง บริ เวณด้ านหน้ าของวิหารหลักจะมีเจดีย์สูง 3 ชัน� และสิงโต 4 ตัว แสดงถึง ความสนุก ความโกรธ ความเศร้ า และความสุข นอกจากนี �ภายในวัดยังมีองค์เจ้ าแม่กวนอิม ให้ สกั การะอีกด้ วย 9

9

เวลา 17:00 น. | มาเสียเงินช็อปปงยาน นัมโปดง (Nampodong Street)

นัมโปดง เปรียบได้เหมือนเมียงดงในโซล เป็นแหล่งช็อปปิ �ง ใจกลางเมืองปูซาน รวมพลคนวัยรุ่น มีสนิ ค้ า เครื� องสําอาง เสื อ� ผ้ าแฟชั�น เรี ย กได้ ว่ า มี ตัง� แต่ ร้ านขายยาไปจนถึ ง เปลีย� นยางรถ(เว่อร์ไปไหม)พนักงานทีน� พี� อพูดภาษาอังกฤษได้บา้ ง เคาน์ เตอร์ แบรนด์ทุกร้ านถ้ ารู้ ว่าเป็ นคนไทย ยิ�งซื �อเยอะ จะยิ�งแถมมาก ถ้ าใช้ บตั รเครดิต ลดกันทันที 20% คุณสาวๆ ต้องตังสติ � ดๆี นะจ๊ะ ไม่อย่างนันสิ � �นเดือนเป็นลมแน่ สินค้าแนะนํา คือ รองเท้ าแบรนด์เนมถูกมากจริ งๆ มีหลายแบบให้ เลือก ในช่วงอากาศแบบนี �แฟชัน� เสื �อผ้ าก็สามารถซื �อกลับมาใส่ ที�ประเทศไทยได้ นะ 8

เวลา 13:30 น. | ทางเดินลอยฟา ออยุคโด (Oryukdo Skywalk)

จุดชมวิว Sky Walk ทีส� ร้ างยืน� ออกไปจากหน้าผา ประมาณ 35 เมตร เพื� อให้ นักท่องเที� ยวได้ ชมทัศนี ยภาพของท้ องทะเลเบื อ� งหน้ า อย่างใกล้ ชิดจนขาสัน� กันเลยทีเดียว (จริ งๆ ก็ไม่ถงึ ขนาดนันหรอก) � มัน� ใจในความแข็งแรงของแผ่นกระจกได้ เพราะแผ่นกระจกมีความหนา ถึง 50 มิลลิเมตร เคลือบด้วยสารกันกระสุน ได้ยนิ มาว่า ถ้าได้ชมพระอาทิตย์ ขึ �น-ตก ที�นี�จะสวยมาก วิวดี ฟ้าสวย ทะเลกว้ าง เหมาะกับคนงาม อย่างเราๆ >//////<

ช็อ ป นัม ปง โปด ง

หากเบื�อแล้ วกับแสง สี แห่งกรุงโซล และกําลังมองหา สถานที� พัก ผ่อ น ชิ ล ๆ สบายๆ เมื อ งปูซ านเหมาะที� สุด กับการมาพักผ่อนอย่างแท้ จริง เข้ าวัดทําบุญ เดินป่ า ช็อปปิ ง� นัง� ชิลริ มทะเล เรี ยกได้ ว่า มาเมืองเดียว เที�ยวได้ เป็ นร้ อย บรรยากาศ แถมนักท่องเที�ยวยังน้ อยมาก เป็ นการมาเกาหลี ที� มี แ ต่คนเกาหลี จ ริ ง ๆ ขอแนะนํ า มาช่ว ง กุมภาพัน ธ์ พฤษภาคม อากาศกําลังดี ไม่หนาวจนเกินไป ทุกอย่างดูดี งามสมคํารํ� าลือ ไม่อยากกลับเลย (กลับเถอะ เงินหมดแล้ ว) เจอกันทริ ปหน้ า #เที�ยวไหนก็ได้ โตแล้ ว

38 | ISSUE 16

event

บีจเี อฟ จัดพิธีดึงแผ่นกระจก @ กบินทร์บุรีกล๊าส จ.ปราจีนบุรี 18 สิงหาคม 2560

บริ ษัท กบินทร์ บุรีกล๊ าส อินดัสทรี จ�ำกัด จั ด พิ ธี ดึ ง แผ่ น กระจก (Ribbon Pull Ceremony) ณ อาคารการผลิต โดยได้ รบั เกียรติ จากนายปวิณ ภิรมย์ภกั ดี กรรมการผู้จดั การใหญ่ นายศุภสิน ลีลาฤทธิ์ รองกรรมการผู้จดั การใหญ่ Commercial Group นางอัมรัตน์ ภูววีรานินทร์ รองกรรมการผู้จดั การใหญ่อาวุโส Business Support นายไพรั ช ฟู รั ง ษี โ รจน์ ผู้ ช่ ว ย กรรมการผู้จดั การใหญ่ สายโครงการฯ กระจก พร้ อมด้ วยคณะผู้บริ หารระดับสูง เข้ าร่วมงาน อย่างพร้ อมเพรี ยง เริ่ ม ต้ น ด้ ว ยการถวายเครื่ อ งสัก การะ บูชาศาลพระพรหมในเวลา 10.09 นาฬิกา ส� ำ หรั บ พิ ธี ดึง แผ่ น กระจก ถื อ เป็ น พิ ธี ส� ำ คั ญ ที่ จ ะช่ ว ยให้ การด� ำ เนิ น ธุ ร กิ จ ของ บริ ษั ท กบิ น ทร์ บุรี ก ล๊ า ส อิ น ดัส ทรี จ� ำ กัด เป็ นไปอย่างราบรื่ นในอนาคต

event | 39 พิธีอุ่นเตาหลอม บีจเี อฟ

@ กบินทร์บุรีกล๊าส จ.ปราจีนบุรี 26 กรกฎาคม 2560

บริ ษั ท กบิ น ทร์ บุรี ก ล๊ า ส อิ น ดัส ทรี จ�ำกัด จัดพิธีการอุ่นเตาหลอมแก้ ว บีจีเอฟ ณ บริ เวณลานพิธีด้านเตาหลอม อาคาร การผลิตโรงงานกบินทร์บรุ กี ล๊าส โดยได้รบั เกียรติ จากนายสุร ศัก ดิ์ เดชะริ น ทร์ ที่ ป รึ ก ษา อาวุโสบริ ษัท เป็ นประธานในพิธี พร้ อมทัง้ คณะผู้บริ หารและพนักงานเข้ าร่ วมพิธีโดย พร้ อมเพรี ยง ภายในพิ ธี ไ ด้ จั ด เครื่ อง บวงสรวงเพื่อเซ่นไหว้ สิ่งศักดิ์สิทธิ์ เทวดา โดยยึดฤกษ์ มงคลเวลา 09.09น. ในการ จุดไฟอุ่นเตาหลอมและร่ วมฉลองการท�ำ พิ ธี ถื อ เป็ น อัน เสร็ จ พิ ธีก าร หลังจากนัน้ คณะผู้บริ หารเดินชมบริ เวณโดยรอบและ เครื่ องจักรการผลิต โดย บีจีเอฟ จะเปิ ด ตัวบริ ษัทในวันที่ 10 ตุลาคม 2560

40 | ISSUE 16 บีจเี อฟ ตัง ้ ศาลพระพรหม

@ กบินทร์บุรีกล๊าส จ.ปราจีนบุรี 27 เมษายน 2560

บีจีเอฟ กบินทร์ บรุ ี กล๊ าส ท�ำพิธีตงศาลพระพรหม ั้ เพือ่ เสริมสิริมงคลให้กบั ธุรกิจ โดยมี นายสุรศักดิ์ เดชะรินทร์ กรรมการและที่ปรึกษาอาวุโสบริ ษัท เป็ นประธานในพิธี ตังศาลพระพรหมและศาลตายายพร้ ้ อมด้ วย นายสมพร เต็ ม อุ ด มสมบู ร ณ์ รองกรรมการผู้ จั ด การใหญ่ Manufacturing Group นางสุจิตรา ชูพิทกั ษ์ สนิ ผู้ชว่ ย กรรมการผู้จดั การใหญ่ นายไพรัช ฟูรังษี โรจน์ ผู้ช่วย กรรมการผู้จดั การใหญ่ สายโครงการผลิตภัณฑ์กระจก และคณะผู้บริ หาร พนักงาน เข้ าร่วมในพิธี โดยประกอบ พิธีแบบพิธีพราหมณ์ ทัง้ นีเ้ พื่อความเป็ นสิริมงคล และ ความเจริ ญ รุ่ ง เรื องของบริ ษั ท กบิ น ทร์ บุ รี กล๊ าส อินดัสทรี จ�ำกัด

event | 41 บีจี เปิดประสบการณ์ใหม่แห่งโลกศิลปะ @ BG Glass Studio จ.ปทุมธานี 24 เมษายน 2560

บริ ษัท บางกอกกล๊ าส จ�ำกัด(มหาชน) พร้ อมเปิ ดพื ้นที่ ร่วมสร้ างประสบการณ์ศลิ ปะรูปแบบใหม่ ‘BG Glass Studio’ สตูดโิ อเป่ าแก้วแห่งแรกในประเทศไทย อีกทังยั ้ งได้รบั ความร่วมมือ จากสถาบัน การศึก ษาชัน้ น� ำ จัด เวิ ร์ ค ช็ อ ปอบรมความรู้ พร้ อมการสาธิ ต ศิ ล ปะการเป่ าแก้ วจากศิ ล ปิ น มื อ อาชี พ ให้กบั บุคลากรทังภายในและภายนอกที ้ ส่ นใจ เพือ่ เตรียมความพร้ อม ส�ำหรับการสร้ างสรรค์ผลงานในอนาคต ‘BG Glass Studio’ ถือเป็ นสตูดโิ อเป่ าแก้ วและแหล่งเรียนรู้ศลิ ปะแก้ วอย่างครบวงจร นายปวิณ ภิรมย์ภกั ดี กรรมการผู้จดั การใหญ่กลุม่ บริ ษัท ในเครื อ บางกอกกล๊ า ส กล่า วถึ ง การเปิ ด ตัว ในครั ง้ นี ว้ ่ า “นอกจาก BG Glass Studio จะเป็นความตังใจให้ ้ เป็นแหล่งเรียนรู้ ศิลปะทีเ่ กีย่ วข้ องกับ “การเป่ าแก้ ว” อย่างครบวงจร ไม่วา่ จะเป็ น สถานที่ผลิตและจัดแสดงผลงานศิลปะ ความงาม ของ “แก้ ว” อีกทังยั ้ งเป็นศูนย์ฝึกอบรม และถ่ายทอดองค์ความรู้ทางศิลปะแก้ว เพื่อใช้ ส�ำหรับการสร้ างสรรค์ผลงานในอนาคต นอกจากนี ้ ยังเป็ นการต่อยอดความเป็ น TOTAL GLASS SOLUTIONS ในด้ านศิลปะแก้ ว และตอบสนองแนวคิดของบีจี ที่เล็งเห็น ความส�ำคัญในการเตรี ยมพร้ อมเพื่อเติมไอเดียให้ กบั ทีมงาน และผู้คนที่สนใจ “แก้ ว” อย่างรอบด้ าน สามารถต่อยอด พลังสร้ างสรรค์ เชื่อมต่อกับไลฟ์ สไตล์ที่ไม่สิ ้นสุด และยกระดับ มาตรฐานของอุตสาหกรรมแก้วในประเทศไทยให้ก้าวสูร่ ะดับสากล ส�ำหรับการเปิ ดตัว BG Glass Studio’ ครัง้ นี ้เรายังได้ รับเกียรติ จาก คุณเจอร์ มี โปเปลก้ า และคุณสเตฟานี่ เทร็นเชิร์ท 2 ศิลปิ น แก้ ว ชื่ อดัง ระดับโลก จากสหรั ฐ อเมริ กา ที่ มี ผลงานได้ รับ การยอมรับในหลายประเทศทังในยุ ้ โรป เอเชียและอเมริ กา ทัง้ ในฐานะของศิ ล ปิ น และผู้เ ชี่ ย วชาญที่ ใ ห้ ก ารฝึ ก อบรม และถ่ายทอดความรู้ด้านศิลปะ แก้ วนานกว่า 30 ปี ให้ เกียรติ มาร่ วมถ่ายทอดความรู้ และเทคนิคการเป่ าแก้ ว ในวันงาน อีกด้ วย

42 | ISSUE 16 บีจีซี ปทุมธานีกล๊าส ท�ำพิธีซ่อมบ�ำรุง เตาหลอม 4 @ บีจีซี ปทุมธานีกล๊าส จ.ปทุมธานี 16 พฤษภาคม 2560

BGE Solution ธุรกิจพลังงาน เพื่ออนาคต

บี จี ซี ปทุม ธานี ก ล๊ า ส ท� ำ พิ ธี ซ่ อ มบ� ำ รุ ง เตาหลอม 4 โดยนายนริ ศ ไกรลาศศิริ ที่ ปรึ กษาบริ ษัท ด้ านเทคนิ คการผลิต นายมนัส พ่วงแจงงาม ที่ ปรึ กษา ด้ านการผสมวัตถุดิบและเตาหลอม นายประกอบ ยาหมื่ นไวย์ ผู้จดั การฝ่ ายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้ อมในการท�ำงาน นายพัฒ นศัก ดิ์ สายแสงจัน ทร์ ผู้จัด การฝ่ ายผลิ ต บริ ษั ท ปทุม ธานี ก ล๊ า ส อิ น ดั ส ท รี จ� ำ กั ด พ ร้ อ ม ด้ ว ย หั ว ห น้ า ง า น ร่ ว ม พิ ธี ท า ง ศ า ส น า เพื่ อความเป็ นสิ ริ มงคล โดยมี เจ้ าหน้ าที่ รั กษาความปลอดภั ย ให้ ก ารดูแ ลอย่ า งใกล้ ชิ ด

@ บีจีซี ปทุมธานีกล๊าส จ.ปทุมธานี 12 มิถุนายน 2560

บริ ษัท บีจี เอ็นเนอร์ ยี่ โซลูชนั่ จ�ำกัด หรื อ บีจีอี โซลูชั่น (BGE Solution) โดยนายปวิณ ภิรมย์ ภักดี กรรมการบริษทั (คนขวา) ลงนามในหนังสือแสดงเจตจ�ำนง (Letter of Intent: LOI) ในโครงการติดตังระบบโซลาร์ ้ รู ฟท็อป แบบเซลฟ์ คอนซัมชั่น ร่ วมกับ บริ ษัท กันกุล เอ็นจิเนียริ่ง จ�ำกัด (มหาชน) โดย ดร.สมบูรณ์ เอื ้ออัชฌาสัย กรรมการผู้จดั การ (คนซ้ าย) ซึง่ เป็ นโครงการติดตังระบบ ้ ผลิตไฟฟ้าด้ วยเซลล์แสงอาทิตย์เพื่อใช้ ภายในโรงงาน ถือเป็ นการน�ำพลังงานจากแหล่งธรรมชาติทสี่ ะอาดและ บริ สทุ ธิ์มาใช้ อย่างคุ้มค่า จึงไม่ก่อให้ เกิดผลกระทบต่อ สิ่งแวดล้ อม บีจี ร่วมประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์

@ บางกอกแคน แมนนู แ ฟคเจอริ่ ง จ.ปทุ ม ธานี 8 พฤษภาคม 2560

บริ ษัท บางกอกกล๊ าส จ�ำกัด (มหาชน) ร่วมโครงการ “ลูกจ้ าง นายจ้ าง เมืองปทุม ประดิษฐ์ดอกไม้จนั ทน์” เพือ่ ใช้ในพระราชพิธถี วายพระเพลิงพระบรมศพ พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช โดยสภาอุตสาหกรรม จังหวัดปทุมธานี ณ บริษทั บางกอกแคน แมนนูแฟคเจอริ่ง จ�ำกัด โดยได้รบั เกียรติ จากนายสุรชัย ขันอาสา ผู้วา่ ราชการจังหวัดปทุมธานี เป็ นประธานกล่าวเปิ ดงาน รวมทังผู ้ ้ แทนจากหน่วยงานราชการและผู้บริ หารจากบริ ษัทเอกชนรวม 9 แห่ง เข้ าร่วมกิจกรรม ส�ำหรับการประดิษฐ์ ดอกไม้ จนั ทน์ในครัง้ นี ้ มีเป้าหมายจ�ำนวนทังสิ ้ ้น 99,999 ดอก มีเจ้ าหน้ าที่และพนักงานจากหน่วยงานต่างๆ ร่ วมประดิษฐ์ ดอกไม้ จนั ทน์อย่างเนื่องแน่น โดยมีครูผ้ สู อนคอยให้ ค�ำแนะน�ำอย่างใกล้ ชิด บรรยากาศจึงเต็มไปด้ วยความอบอุน่ กิจกรรมในวันนี ้ท�ำให้ บีจี ได้ ร่วมเป็ นส่วนหนึง่ ในการถวายความอาลัย เป็ น ครั ง้ สุด ท้ า ยแด่ พ ระบาทสมเด็ จ พระปรมิ น ทรมหาภูมิ พ ลอดุล ยเดช และจะน�ำวิธีการประดิษฐ์ ดอกไม้ จนั ทน์มาเผยแพร่ยงั เพื่อนๆ พนักงานต่อไป

event | 43

บี จี ซี ตอกย�้ ำ ความเป็ น ผู ้ น� ำ ธุ ร กิ จ บรรจุ ภั ณ ฑ์ แ ก้ ว กับงาน Propak Asia @ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค (BITEC) จ.กรุงเทพมหานคร 14-17 มิถุนายน 2560

มอบทุนการศึกษา

@ บีจีซี ปทุมธานีกล๊าส จ.ปทุมธานี 29 พฤษภาคม 2560

บริ ษัท บางกอกกล๊ าส จ�ำกัด(มหาชน) ได้ จดั โครงการมอบทุนการศึกษาให้ แก่นกั ศึกษา ระดั บ ปริ ญ ญาตรี คณะวิ ศ วกรรมศาสตร์ ในปี 2559 ทีผ่ า่ นมา ซึง่ มีนกั ศึกษาให้ ความสนใจ จากหลายสถาบัน สมัค รเข้ าร่ ว มโครงการ น้ องๆ จะได้ รั บการฝึ กอบรมจากทาง บริษัทบางกอกกล๊ าสและต้ องผ่านการคัดเลือก จนมาถึงเมือ่ วันที่ 29 พ.ค. 60 บีจไี ด้จดั พิธมี อบทุน ให้ กับน้ องที่ผ่านการคัดเลือก จ�ำนวน 6 คน เป็นทุนการศึกษาละ 1 แสนบาท โดย นายสมชาย นิ ย มค้ า ผู้ ช่ ว ยกรรมการผู้ จั ด การใหญ่ สายทรัพยากรบุคคลกลาง ให้ เกียรติมอบทุน และกล่าวแสดงความยินดี ณ ห้ องประชุม HR อี ก ทัง้ ยัง มี ก ารร่ ว มพูด คุย กัน ระหว่ า งน้ อ งๆ และคณะผู้บริหาร อาทิ นายสุรชัย ศรีเกษมวัชรกุล ผู้อ�ำนวยการส�ำนักงานทรัพยากรบุคคลกลาง นายโภคทรัพย์ พุ่มพวง ผู้จดั การฝ่ าย Glass Academy และนางปทุมพร สุภาจักร์ ผู้จดั การฝ่ าย พัฒนาบุคลากร ซึง่ พิธมี อบในครังนี ้ ้ถือเป็นก้าวย่าง ที่ส�ำคัญและเป็ นก�ำลังสูอ่ นาคต หวังว่าน้ องๆ ในทีน่ ี ้จะมาเป็ นแรงขับเคลือ่ นและต่อยอดบริษทั บางกอกกล๊ าส ได้ ในอนาคต

นายศุ ภ สิ น ลี ล าฤทธิ์ รองกรรมการผู้ จั ด การใหญ่ กลุ่ ม งานพาณิ ช ย์ บริษัท บางกอกกล๊ าส จ�ำกัด (มหาชน) น�ำธุรกิจบรรจุภณ ั ฑ์แก้ ว บีจีซี โชว์ในงาน Propak Asia 2017 กั บ นวัต กรรมการผลิ ต ชิ น้ ส่ ว น Mock up บรรจุ ภั ณ ฑ์ แ ละฝาจี บ ด้วยเครื่อง 3D Printer และเครื่องวัดมิตปิ ากขวดทีค่ ดิ ค้นและผลิตขึ ้นเอง ณ Hall 105 CB29 เพือ่ ตอกย� ้ำความเป็นผู้นำ� ธุรกิจบรรจุภณ ั ฑ์แก้ วรายใหญ่ทสี่ ดุ ในประเทศและภูมภิ าคเอเชีย Propak Asia 2017 มหกรรมแสดงสินค้าอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีด้านกระบวนการผลิต การแปรรูป และบรรจุภณ ั ฑ์แห่งภูมภิ าคเอเชีย เฉลิมฉลองครบรอบ 25 ปี แห่งความส�ำเร็จ จัดขึ ้น ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค (BITEC) งานนี ้จัดขึ ้นอย่างยิ่งใหญ่ มีผ้ เู ข้ าร่วมแสดงสินค้ าอย่างล้ นหลามและน�ำเสนอนวัตกรรมล่าสุดจากทัว่ ทุกมุมโลก

บีจีซี ปทุมธานีกล๊าส มอบทุนการศึกษาประจ�ำปี 2560 @ วัดเขียนเขต จ.ปทุมธานี 20 มิถุนายน 2560

บี จี ซี ปทุม ธานี ก ล๊ า ส โดยนายสยาม เศรษฐบุต ร ผู้อ�ำ นวยการส� ำ นัก งาน กิจกรรมเพื่อสังคมและสื่อสารในองค์กร นางสาวเพราพริ ง้ รุจิรเสรี ชยั ผู้จดั การประจ�ำ ฝ่ ายกิจกรรมบริ การ ตัวแทนผู้บริ หารจากบีจี เข้ าร่ วมพิธีมอบทุนการศึกษาประจ�ำปี การศึกษา 2560 ซึ่งทางบีจี สนับสนุนทุนการศึกษาเป็ นจ�ำนวนเงิน 30,000 บาท ณ ศาลาการเปรี ยญวัดเขียนเขต ต.บึงยี่โถ อ.ธัญบุรี จ.ปทุมธานี โดยมีพระเทพรัตนสุธี เจ้ า คณะจัง หวัด ปทุม ธานี มอบทุน จ� ำ นวน 358 ทุน แก่ ส ามเณรและภิ ก ษุ ส งฆ์ จ�ำนวน 48 ทุน รวมทังนั ้ กเรี ยนชันประถมศึ ้ กษา มัธยมศึกษา อุดมศึกษา ในเขตจังหวัด ปทุมธานี และนักเรียนนายร้ อยสามพราน จ�ำนวน 310 ทุน หลังจากนันพระเทพรั ้ ตนสุธี ได้ ให้ โอวาทแก่ผ้ ูเข้ ารับทุน เพื่อเป็ นขวัญและก� ำลังใจในการศึกษาเล่าเรี ยนต่อไป การมอบทุนการศึกษาถือเป็ นการให้ ท่ีมีคุณค่าอย่างมาก เปรี ยบเสมือนแสงสว่าง ที่จะสนับสนุนให้ เยาวชนบรรลุเป้าหมายในการศึกษาเล่าเรี ยนต่อไป

44 | ISSUE 16

กิจกรรมถวายเทียนพรรษา ประจ�าปี 2560 @ บีจี และ บีจีซี ปทุมธานีกล๊าส 5 กรกฎาคม 2560

บริ ษัท บางกอกกล๊ าส จ�ากัด(มหาชน) ร่ วมกับคณะกรรมการ สวัสดิการ (EWC) น�าโดยนางภควรรณ วาดรักชิต ที่ปรึ กษาด้ าน กิจกรรมและสวัสดิการพนักงาน และนางสาวเพราพริ ง้ รุ จิรเสรี ชยั ผู้จัดการประจ� าฝ่ ายกิ จกรรมบริ การ พร้ อมพนักงานและคณะ ร่ วมถวายเทียนพรรษา ณ วัดเขียนเขต และ วัดมูลจินดาราม โดยยอดร่ วมกันท�าบุญทัง้ สิ ้น 9,057 บาท เพื่อเป็ นการท�านุบ�ารุ ง พระพุทธศาสนาและสืบทอดประเพณี อนั งดงามของชาวไทย

“รู้แล้ว รับโชค” ช่องทางเสียงตามสาย

@ กลุม  บริษท ั ในเครือบางกอกกล๊าส 3-7 กรกฎาคม 2560

ส�านักงานกิจกรรมเพื่อสังคมและสื่อสารในองค์กร เดินทาง ไปแจกรางวัลให้ กับผู้โชคดีท่ีร่วมตอบค�าถามกับกิจกรรม “รู้ แล้ ว รั บ โชค” ผ่ า นช่ อ งทางเสี ย งตามสาย ที่ จัด ขึ น้ ตลอดทัง้ เดื อ น มิถุนายน 2560 เพื่อกระตุ้นช่องทางการสื่อสารผ่านช่องทางเสียง ตามสายแก่กลุ่มบริ ษัทในเครื อบางกอกกล๊ าส โดยมีของรางวัล มากมายน�ามาแจก อาทิ พัดลม หม้ อหุงข้ าว เตารี ด และของ รางวัลจาก BGFC

@บีจีซี ระยองกล๊าส 7 กรกฎาคม 2560

เนื่ องในวันเข้ าพรรษา บีจีซี ระยองกล๊ าส โดยนายภิรมย์ ฉัน ท์ ท อง ผู้จัด การฝ่ ายผลิ ต พร้ อมพนัก งาน น� า คณะครู แ ละ นักเรี ยนจากโรงเรี ยนกระแสบน ร่ วมกันเดินขบวนแห่เทียนพรรษา ณ วัดกระแสบนคูหาสวรรค์ เพื่อเป็ นการสืบสานวัฒนธรรมแห่ เทียนพรรษาและถวายเป็ นพุทธบูชาเนื่องในวันเข้ าพรรษา

@บีจีซี ขอนแกนกล๊าส 7 กรกฎาคม 2560

จั ด กิ จ กรรมถวายเที ย นพรรษา ณ วั ด สมรรคาราม บ้ านหนองใคร่ น่นุ ต.ท่าพระ อ.เมือง จ.ขอนแก่น มีพนักงานและ ประชาชนในละแวกเข้ า ร่ ว มกิ จ กรรม ทัง้ สิน้ ประมาณ 30 คน โดยบริ ษัทฯ ได้ ถวายเที ยนพรรษา ผ้ าอาบน� า้ ฝน และเงินร่ วม บริ จาคท�าบุญจากผู้บริ หารและพนักงาน บีจีซี ขอนแก่นกล๊ าส / วิชชิ่งทรี รี สอร์ ท รวมเงินทัง้ สิ ้น 6,719 บาท

กิจกรรม “รู้ แล้ ว รับโชค” ถือว่าประสบความส�าเร็ จเป็ นอย่าง มาก ด้ วยความร่ วมมือของคณะผู้บริ หารและพนักงานทุกท่าน ที่มีปฏิสมั พันธ์ที่อ ดีในการสือ่ สาร และให้ ความสนใจพร้ อมที่จะรับ สารที่มีคุณค่าจากทางบริ ษัทฯ

event | 45

THE MASK QCC BG GROUP 2017 @ บีจีซี ปทุมธานีกล๊าส 16 มิถุนายน 2560

กลุม่ บริ ษัทในเครื อบางกอกกล๊ าส โดยหน่วยงาน ระบบบริหารคุณภาพและการจัดการสิง่ แวดล้ อม (QEMS) จัดงาน มหกรรม THE MASK QCC BG GROUP 2017 รอบตัดสิน ณ อาคาร Hall of Glass โดยมีคณะผู้บริ หาร จากกลุ่ม บริ ษั ท ในเครื อ บางกอกกล๊ า สเข้ า ร่ ว มงาน อย่างพร้ อมเพรียง ได้รบั เกียรติจากนายสมพร เต็มอุดมสมบูรณ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ Manufacturing Group เป็ น ประธานกล่า วเปิ ด งาน บรรยากาศภายในงาน เป็ นไปอย่างคึกคัก ซึง่ ได้ รับความสนใจจากผู้เข้ าร่วมงาน มากกว่ า 200 คน โดยไฮไลท์ ส� ำ คั ญ ของงาน คือการประกวดกลุ่มคุณภาพ QCC ประเภทเทคนิค จ�ำนวน 13 ทีม รวมทังการแสดงของกลุ ้ ม่ บริษทั บางกอกกล๊าส จ�ำนวน 4 ทีม กิจกรรม THE MASK QCC BG GROUP 2017 แสดงให้ เห็นถึงพลังของความสามัคคีและการร่ วมมือ ร่ วมใจของพนักงานทุกระดับ ในการร่ วมเสนอแนวคิด ผลการประกวด THE MASK QCC BG GROUP 2017 การพัฒนาสายงานแต่ละส่วนทีจ่ ะผลักดันให้เกิดเป็นรูปธรรม ประเภทเทคนิค รางวัลชนะเลิศ ได้ แก่ “ทีม แก้ วมังกร” บริ ษัท ระยองกล๊ าส อินดัสทรี จ�ำกัด และตัวอย่างที่ดี ท�ำให้ งานในวันนี ้ประสบความส�ำเร็ จ รองชนะเลิศอันดับ 1 ได้ แก่ “ทีม Mechatronics Power” บริษทั ขอนแก่นกล๊าส อย่างมากมาย อินดัสทรี จ�ำกัด รองชนะเลิศอันดับ 2 ได้แก่ “ทีม มนุษย์แก้ว” บริษทั อยุธยากล๊าส อินดัสทรี จ�ำกัด รองชนะเลิศอันดับ 3 ได้ แก่ “ทีม แก้ วใส” บริ ษัท อยุธยากล๊ าส อินดัสทรี จ�ำกัด และรองชนะเลิศอันดับ 4 ได้ แก่ “ทีม QA Mini 1” บริ ษัท เพชรแพค จ�ำกัด ประเภทการแสดง รางวั ล ชนะเลิ ศ ได้ แก่ “การแสดงบวงสรวงพญาสุ ท โธนาคราช” บริ ษัท ปราจีนบุรีกล๊ าส อินดัสทรี จ�ำกัด รองชนะเลิศอันดับ 1 ได้ แก่ “การแสดงสะบัด” จาก Non Glass รองชนะเลิศอันดับ 2 ได้ แก่ “การแสดงสาวเลยยังรอ” บริ ษัท ระยองกล๊ าส อินดัสทรี จ�ำกัด รองชนะเลิศอันดับ 3 ได้ แก่ “การแสดงผู้สาวขาเลาะ” บริ ษัท อยุธยากล๊ าส อินดัสทรี จ�ำกัด

46 | ISSUE 16

CSR

3rd Glass Recycle Day บีจซ ี ี ปทุมธานีกลาส รวมกับ สโมสรฟุตบอล บีจเี อฟซี จัดกิจกรรม Glass Recycle Day ในโครงการพาขวดแกว กลับบานครัง ้ ที่ 3 เมือ ่ วันที่ 17 มิถน ุ ายนทีผ ่ า  นมา ในแมตช การแขงขันฟุตบอล ระหวาง BGFC VS Superpower สมุทรปราการ ณ ลานกิจกรรม Umay+

บรรยากาศภายในงานเป็ น ไปอย่ า งครึ ก ครื น� มีผ้เู ข้าร่วมกิจกรรมเป็นจํานวนมาก และร่วมลุ้นของรางวัล อาทิ เสื �อแข่ง BGFC 2017 พร้ อมลายเซ็นครบทีม บัตรชมฟุตบอล BGFC ถุงผ้ า Glass Recycle Day และอี ก มากมาย ทั ง� ยั ง มี ส าวๆ Rabbit Girls มาสร้ างความสนุกสนานให้ อีกด้ วย ยอดรวมนํ �าหนักของขวดแก้ วคือ 1,183 กิโลกรัม ขวดแก้วทีไ� ด้รบั จะนําส่งมอบ เป็ นการกุ ศ ลให้ กั บ สถานคุ้ มครอง คนไร้ ที�พงึ� ชายธัญญบุรี โดยมีนายอุเทน ธรกุ ล เป็ นตั ว แทนในการรั บ มอบ และได้รบั เกียรติจากนายสยาม เศรษฐบุตร ผู้อาํ นวยการสํานักงานกิจกรรมเพือ� สังคม และสื� อ สารในองค์ ก ร เป็ นตั ว แทน ในการส่งมอบขวดแก้ ว

กิ จ กรรมในครั �ง นี ถ� ื อ เป็ นการส่ งเสริ ม การรณรงค์ หมุ น เวี ย น การใช้ ขวดแก้ ว ซึ� ง เป็ นการช่ วยลดปริ ม าณขยะและลดการใช้ ทรั พยากรธรรมชาติได้ อย่ างมีประสิทธิภาพ

CSR | 47

บีจี “แบงปนรองเทา กาวไปโรงเรียน” ณ โรงเรียนบานมาบเหียง

World Oceans Day 2017 #ทะเลของเราโลกของเรา

บริ ษัท บางกอกกล๊ าส จํากัด (มหาชน) โดยนายสยาม เศรษฐบุตร ผู้อาํ นวยการสํานักงานกิจกรรมเพือ� สังคมและสือ� สาร ในองค์กร และนายรั ญชน์ ศรี ธนภพสุข ผู้จัดการฝ่ ายธุรการ และกิจกรรมบริการ บีจีซี ระยองกล๊ าส ได้ รับเกียรติจากสํานักงาน บริ หารการทรัพยากรทางทะเลและชายฝั�งที� 1 ร่วมเป็ นส่วนหนึง� ในการเข้ าร่วมส่งเสริมกิจกรรมวันทะเลโลก (World Oceans Day) และรับมอบโล่รางวัล ณ ลานอเนกประสงค์หาดแหลมเจริ ญ จังหวัดระยอง เมื�อวันที� 8 มิถนุ ายน 2560 ที�ผา่ นมา

นายสุริยะ เกิดสุข

ครูรักษาการผูอํานวยการโรงเรียน

22 มีนาคม 2560 บีจี จัดกิจกรรม “แบ่งปันรองเท้าก้ าวไปโรงเรียน” ณ โรงเรี ยนบ้ านมาบเหียง อําเภอศรี มหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี โดยส่งมอบรองเท้ านักเรี ยนให้ แก่นกั เรี ยนระดับชันอนุ � บาล-ประถม ศึกษาปี ที� 6 จํานวน 36 คน ทังนี � �ได้ รบั เกียรติจากนายสยาม เศรษฐบุตร ผู้อํานวยการสํานักงานกิจกรรมเพื�อสังคมและสื�อสารในองค์กร เป็ น ประธานในพิ ธี สํ า หรั บ กิ จ กรรมเป็ น ไปอย่ า งสนุ ก สนาน โดยเกมสันทนาการจากทีม CSR&IC รวมทังการแสดงน่ � ารักจากน้ องๆ โดยมีนายสุริยะ เกิดสุข ครูรกั ษาการผู้อาํ นวยการโรงเรียนบ้านมาบเหียง เป็ นผู้รับมอบรองเท้ านักเรี ยนพร้ อมถุงเท้ า สําหรับกิจกรรม “แบ่งปันรองเท้าก้าวไปโรงเรียน” ช่วยปลูกฝังคุณธรรม ให้ แก่เยาวชนในเรื� องของความเสียสละ ทําให้ ได้ ร้ ู จักการแบ่งปั น สิ� ง ของแก่ ผ้ ู อื� น และพร้ อมก้ าวไปโรงเรี ย นอย่ า งมี ค วามสุ ข เพื�อนําความรู้เหล่านันมาใช้ � ให้ เกิดประโยชน์ได้ มากที�สดุ

ทังนี � �ทาง บีจี ได้ นําเกมส์ให้ ความรู้เกี�ยวกับการย่อยสลาย ของขยะในท้ อ งทะเล และของรางวัล มากมายมาร่ ว มแจก ในงาน รวมทังร่� วมกิจกรรมปลูกป่ าชายหาดหรื อต้ นสารภีทะเล จํานวน 199 ต้ น ปล่อยพันธุ์ปลาจํานวน 90,000 ตัว และปล่อย เต่าทะเล จํานวน 10 ตัว ให้ กลับคืนสูท่ ้ องทะเล โดยได้ รับเกียรติ จากนายสุร ศัก ดิ� เจริ ญ ศิ ริ โ ชติ ผู้ว่ า ราชการจัง หวัด ระยอง เป็ นประธานในพิธีเปิ ด ร่ วมด้ วยคณะผู้บริ หารจากเทศบาล นครระยอง หัวหน้ าส่วนราชการ ข้ าราชการกรมประมงและ ในทุกภาคส่วน ภาคเอกชน เพื� อ ให้ ป ระชาชนทั�ว ไป นัก เรี ย น นักศึกษา ตระหนักถึงความสําคัญของท้ องทะเลและสิ� ง แวดล้ อม รวมทั ง� ร่ ว มมื อ กั น รั ก ษาท้ องทะเลและชายหาดของเรา ให้ นา่ อยูย่ งิ� ขึ �น

48 | ISSUE 16

บีจี รวมกิจกรรม

“ตามรอยพระบาท ตามศาสตรพระราชา” เมื�อวันที� 28-29 เมษายน 2560 ที�ผ่านมา บริษทั บางกอกกล๊าส จํากัด (มหาชน) เข้าร่วมกิจกรรม “ตามรอยพระบาท ตามศาสตร์ พระราชา” ซึง� ในวันที� 28 เมษายน 2560 ได้ เยีย� มชมโครงการ ศึกษาวิจยั และพัฒนาสิ�งแวดล้ อมแหลมผักเบีย� อ.บ้ านแหลม จ.เพชรบุรี โดยได้ รับเกี ยรติจาก นางฉัตรพร ราษฎร์ ดษุ ดี ผู้วา่ ราชการจังหวัดเพชรบุรี ร่วมต้อนรับคณะอย่างอบอุน่ จากนันได้ � เข้ าเยี�ยมชม พื �นทีโ� ครงการระบบบ่อบําบัดนํ �าเสีย โดยเน้ นระบบ ธรรมชาติบําบัดธรรมชาติ ซึง� มีวิทยากรให้ ความรู้ อย่ า งใกล้ ชิ ด ทัง� นี � บี จี ได้ มอบเงิ น สนั บ สนุ น โครงการศึ ก ษาวิ จั ย และพั ฒ นาสิ� ง แวดล้ อม แหลมผักเบี �ย เป็ นจํานวนเงิน 10,000 บาท

นางบุษบา โชคสุชาติ

รองนายกเทศบาลเมืองหัวหิน

นางฉัตรพร ราษฎรดุษดี

ผูวาราชการจังหวัดเพชรบุรี

สําหรับวันที� 29 เมษายน 2560 ได้ มโี อกาสเข้ าเยีย� มชมโครงการศูนย์รกั ษ์สนุ ขั หัวหิน อ.หัวหิน จ.ประจวบคีรีขนั ธ์ โดยได้ รับเกียรติจากนางบุษบา โชคสุชาติ รองนายกเทศบาล เมืองหัวหิน ร่วมต้ อนรับ รวมทังพาเยี � ย� มชมการจัดการของศูนย์รกั ษ์สนุ ขั หัวหิน นอกจากนี � ยังร่ วมบริ จาคเงินเพื�อช่วยเหลือสุนัข รวมจํานวนเงิน 39,000 บาท และในช่วงบ่าย ได้ เ ดิ น ทางไปโครงการศูน ย์ หัต ถกรรมผ้ า ทอมื อ บ้ า นเขาเต่ า จ.ประจวบคี รี ขัน ธ์ โดยได้ รับเกียรติจากนางอรสา อาวุธคม ผู้อํานวยการการท่องเที�ยวแห่งประเทศไทย สํานักงานประจวบคีรีขนั ธ์ กล่าวต้ อนรับ และนายแล สังข์สขุ นางอมลวรรณ เอีย� มสําอางค์ ประธานกลุม่ สตรีทอผ้ าบ้ านเขาเต่า ร่วมกล่าวถึงโครงการและพาเยีย� มชมสินค้ าผ้ าทอมือ และอาหารพื น� บ้ าน นอกจากนี ย� ั ง ได้ เดิ น ทางไปเยี� ย มชม อ่ า งเก็ บ นํ า� เขาเต่ า

หนึง� ในโครงการพระราชดําริ ของพระบาทสมเด็จ พระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช ซึง� สร้ างความ ประทับใจเป็นอย่างมาก ตามรอยพระบาท ตามศาสตร์ พระราชา ทําให้ เราได้ ตระหนักว่า พระบาทสมเด็จ พระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช ทรงห่ ว งใย ราษฎรทัว� ทุกหนแห่ง และทรงสร้ างสรรค์สิ�งที�ดี ให้ กบั ลูกหลานชาวไทยได้ นําไปปรับใช้ ในอนาคต อย่างแท้ จริ ง

บีจี & หอแวนกรุป

CSR | 49

จัดพิธีสงมอบแวนสายตา โครงการ

@ ขอนแกน

2 มิถนุ ายน 2560 ที�ผา่ นมา กลุม่ บริ ษัท ในเครือบางกอกกล๊าส ร่วมกับ บริษทั หอแว่นกรุ๊ป จํากัด จัดพิธีสง่ มอบแว่นสายตาให้ กบั เยาวชน ทีม� ปี ัญหาทางสายตา โครงการมองโลกผ่านแก้ ว ครั ง� ที� 2 ณ ห้ องประชุ ม โรงเรี ย นชุ ม ชน บ้ านท่าพระ ต.ท่าพระ อ.เมือง จ.ขอนแก่น โดยนายอรรถ เลิศรุ่งพร นายกองค์การบริ ห าร ส่ ว นตํ า บลท่ า พระ กล่ า วต้ อ นรั บ อย่างอบอุน่ ทังนี � �ได้ รับเกียรติจากนายสยาม เศรษฐบุตร ผู้อํ า นวยการสํ า นัก งานกิ จ กรรมเพื� อ สัง คม และสือ� สารในองค์กร เป็นตัวแทนผู้บริหารจากบีจี ร่ วมด้ วยนายภาคี ประจักษ์ ธรรม กรรมการ ผู้จดั การ บริษัท หอแว่นกรุ๊ป จํากัด ร่วมส่งมอบ แว่นตาให้ แก่นกั เรี ยนและอาจารย์ รวมจํานวน 88 คน ทัง� นี น� ายฑิ ฆัม พร โหตระไวศยะ ผู้ อํ า น ว ย ก า ร ฝ่ า ย ท รั พ ย า ก ร ม นุ ษ ย์ บริ ษัท หอแว่นกรุ๊ ป จํากัด ได้ แนะนําการใช้ แว่นสายตาและการดูแลรักษาแว่นตาอย่างถูกวิธี

นายสมศักดิ์ โสรถาวร

ผูอํานวยการโรงเรียนชุมชนบานทาพระ

นายอรรถ เลิศรุงพร (คนที่ 1 จากซาย) นายกองคการบริหารสวนตําบลทาพระ

นายสยาม เศรษฐบุตร (คนที่ 2 จากซาย)

ผูอํานวยการสํานักงานกิจกรรมเพื่อสังคมและสื่อสารในองคกร

นายภาคี ประจักษธรรม (คนที่ 3 จากซาย) กรรมการผูจัดการ บริษัท หอแวน กรุป จํากัด

นายฑิฆัมพร โหตระไวศยะ (คนที่ 4 จากซาย)

ผูอํานวยการฝายทรัพยากรมนุษย บริษัท หอแวน กรุป จํากัด

โดยในช่วงท้ ายได้ รบั เกียรติจากนายสมศักดิ� โสรถาวร ผู้ อํ า นวยการโรงเรี ยนชุ ม ชน บ้ านท่าพระ เป็ นผู้กล่าวปิ ดโครงการ และร่วม รั บ ประทานอาหารกลางวั น การศึ ก ษา ที�ประสบความสําเร็ จได้ นนั � จําเป็ นต้ อ งอาศัย การมองเห็นได้ อย่างชัดเจน “แว่นสายตา” ก็เปรียบ เสมื อนแสงสว่างในชีวติ และจะส่งเสริมอนาคต ของเยาวชนไทยในบางกลุ่ ม ได้ มี ค วามรู้ ความสามารถ ที�เท่าเทียมกันทุกคน

50 | ISSUE 16

กระจกประหยัดพลังงาน

รูหรือไม ? กระจกสามารถลดตนทุนดานพลังงานไดถึง 12-27% หากใครที่กําลังมองหาตัวชวยในการประหยัดพลังงานแลวละก็ ขอแนะนําใหรูจักกับ กระจก Low – E

Low-E ยอมาจาก Low Emission แปลวา การถายเทตํ่า ในที่นี้หมายถึงกระจก กันความรอนแบบการแผรังสีความรอนตํ่า กระจกจะเคลือบสาร ฉนวนกันรังสีอินฟาเรด โดยสารที่เคลือบกระจกไดรับการออกแบบ ใหสะทอนพลังงานความรอนออกไปไดมาก แตยังคงใหแสงสวาง ผานเขามาไดมากเชนกัน

Low-E Glass แบงเปน ทําไมตองใช Low-E Glass 1. ชวยประหยัดพลังงานไดมาก ตั้งแต 75-95 % 2. สามารถปองกันความรอนจากภายนอก กอใหเกิดอุณหภูมิสบายแกผูอยูอาศัย

Hard Coat Low-E คาการถายเทความรอน (Emissivity) 15-36% Soft Coat Low-E คาการถายเทความรอน 2-10% >> กระจกชนิดนี้ จึงเปนกระจกที่ใหคาการกันความรอนที่สูงมากๆ ในขณะที่ยอมใหแสง ธรรมชาติเขามาในอาคารไดมากอีกดวย

3. ปองกันเสียงรบกวนจากภายนอก 4. ลดการเกิดฝาหรือหยดนํ้า แมวาอุณหภูมิภายใน กับภายนอกแตกตางกันมาก

ถึงแมกระจก Low-E จะมีราคาที่สูง แตเพื่อเปนการสนับสนุน ใหทุกคนหันมาใชกระจกประหยัดพลังงานมากขึ้น กระจก Low-E จึงเปนอีกหนึ่งผลิตภัณฑที่จะเกิดขึ้นในอนาคต ในราคาที่ทุกคนเอื้อมถึงได ภายใตการผลิตของ BGF

Future Together พลังสรางสรรค เพื่ออนาคต

energy | 51

52 | ISSUE 16